【必須】
・法律事務所での企業法務経験5年以上
5年未満の方は、AGまでご相談ください。

【求められる人物像】
・礼儀正しく、身だしなみが整っていること
・成長意欲と向上心の高いこと

◎日本法弁護士資格
●企業法務経験を1ｰ2年程度以上お持ちの方（修習期 50期代の方も問題ありません）
●顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方（顧問社数1800社）

☆Ｍ＆Ａ経験（尚良し：MUSTではありません）
☆一般企業法務を幅広く経験している方
☆英語力のある方（尚良し：MUSTではありません）

【必須要件】
・日本法弁護士（72～75期）※下記いずれかに該当する方
└大手、準大手、外資等の企業法務を扱う法律事務所での経験者
└裁判官/検察官の方
└商社、大手メーカー、大手金融機関などのインハウス経験者
【尚可要件】
・ビジネスレベルの英語力

・日本法弁護士（66～72期）
└企業系法律事務所における相応のご経験
※各国・地域に関わるアウトバウンド業務や日本企業やまた国際的企業・現地企業に対して日本に向けたインバウンド業務を想定している為、アジアをフィールドとして活躍する意欲のある弁護士を募集しています。

●65期～75期くらいの経験弁護士
●大手・中規模企業法務系事務所、外資系事務所などの出身の方歓迎
●事務所の理念に共感し、気概を持って業務に邁進できる方。
また、業務範囲を広げたいと思っている方
●英語堪能な方、歓迎
●年齢～30歳代をイメージ
など

・企業法務系の法律事務所での経験2～3年以上
（特にM&A、IPO支援などの経験歓迎）
・英語に対して抵抗のない方
（業務の2割程度は英語を使う業務です）

・日本法弁護士資格
・英語力：入所後に高い英語力を身に着けられるよう努力の出来る方であれば、入所時に高いレベルの英語力は求めません。
└事務所内の公用語は英語となっておりますので、現時点で会話の経験がない方も対象にはなりますが、早期キャッチアップが必要となります。
・基礎的なコーポレート業務やM&A業務のご経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
・英語を使った実務経験をお持ちの方
・国際的な経験
・大手、準大手または外資系企業系法律事務所での経験

・最低6か月以上の企業法務経験
・紛争業務の経験
・英語についてアレルギーのない方
・修習期相応の紛争対応経験
└先輩弁護士と共同で労働審判を一通りの流れで経験を積んでいることなど
　訴訟については和解や判決まで一連の流れを経験していることなど
・契約書の作成やレビュー業務について一通りの「いろは」がわかる方

求める人物像
・妥協を許さないこだわりやプロ意識を持つことができる方
・企業代表者をはじめ、ビジネスパーソンを相手とする案件を扱うため、ビジネスのスピードについていく姿勢を持った方
・経営者視点がある方、経営者視点に興味のある方

・日本法弁護士（66～72期）※下記いずれかに該当する方
└大手、準大手、外資等の企業法務を扱う法律事務所での経験者
└判事出身者
└大手金融機関でのインハウス経験者

・日本法弁護士
・ビジネスレベルの英語力
・即戦力としての不動産取引経験

・日本法弁護士資格（～73期）
【求める人物】
素直で対人力のある方、協調性を持ち柔軟な対応ができる方を求めています。
業務に対しスピード感をもって行える方、一方で弁護士経験が浅い方（3年程度）でも採用の対象となります。
※経験が浅い方はマンツーマンで指導を行いますので、しっかりと学ぶことができる環境です。
※長期就業を希望されている為、現職の在籍期間が短い方はミスマッチとなります。

■必須条件
・企業法務経験のある日本法弁護士（最低3年以上）
※取り扱い案件のいずれかにおいて、基本的には一人でも案件を回すことができる方が対象となります。
・対象修習期：53～72期を想定
・英語力のある方（外国法弁護士と協働して案件に取り組める方歓迎です）

■求める人物像
・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方

契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【必須要件】
・日本法弁護士資格者（70～76期）
※司法試験を2回目までに合格されている方。

【必須要件】
法律事務所での相応の企業法務実務経験（対象修習期：62～72期）
※72期以降の方もご相談可能です。ご興味お持ちの方はお問い合わせください。
【求める人物像】
・弁護士として、自己成長意欲を強くお持ちの方
・変化を楽しめる柔軟性のある方

＜M&Aチーム＞
・日本法弁護士資格
・ジュニアクラス（経験１～６年程度）及びシニアクラス（経験10年～15年程度）
・中規模以上のM&A案件に従事した経験、再生可能エネルギー、ライフサイエンス分野の経験やクロスボーダー案件の経験のある弁護士を優先いたしますが、M＆A以外の業務にも携わるため、コーポレート業務を幅広く経験された方でも応募可能です。
※ジュニアクラスの場合、会話は交渉レベルでなくても可
※シニアクラスの場合、海外LOへの留学経験（出来ればUS Bar）が必須となります。

＜紛争チーム＞
・日本法弁護士資格
・訴訟経験　3年以上
・英語力(ビジネスでの利用経験)　※会話は交渉レベルでなくても可
訴訟、仲裁などの紛争解決手続はもちろん、法的手続に至る前の和解交渉、労働問題やコンプライアンスに関するアドバイス、不正調査の実施など、幅広に対応いただける人材を募集しています。
※とくに労働関連に強みがある方を歓迎いたします。

■歓迎要件
・大手・準大手法律事務所、外資系法律事務所でのご経験
・裁判官、検察官のご経験
・訴訟経験 5年以上あると尚可

＜IPチーム＞
・IP関連業務経験　3年以上
知的財産権侵害訴訟、審決取消訴訟、特許庁での審判手続、及び法的手続き前の警告・和解交渉等の知的財産紛争案件のみならず、ライセンス・共同開発など知的財産にかかわる契約のドラフト・交渉など、両面で幅広くご対応いただける方が望ましいですが、いずれか一方を得意とされる方も歓迎。

■歓迎要件
・理系出身者
・英語力(ビジネスでの利用経験)　※会話は交渉レベルでなくても可

<必須>
・60～76期

・裁判官経験者（民事裁判経験者）の応募もお待ちしています

<歓迎>
・年次により、法律事務所経験のないインハウスの経験者も応募可能です（70期以降を想定）。
・年次により、一般民事経験のみの弁護士も応募可能です（73期、74期を想定）
・子育て等で時間成約のある方も応募可能です。働き方をご相談ください。

・対象修習期　60期台～74期くらいまでがイメージ
・企業法務系の法律事務所での実務経験のある方（コーポレート系、不動産・ファイナンス、訴訟系等、分野を問いません）
・英語力は必須要件ではありませんが、扱う案件が国内・海外半々となっていますのでアレルギーのある方はフィットしません。

・日本法弁護士資格者（60～69期）
・高い英語力(帰国子女歓迎）
・法律事務所における相応の企業法務経験
└大手渉外事務所、外資系事務所出身者歓迎

・日本法弁護士資格者
・高い英語力(帰国子女歓迎）
・法律事務所における企業法務経験
※大手渉外事務所出身者歓迎

【業務経験】
法律事務所で企業法務の経験を有する方
もしくは、裁判官や検事出身の方
※一般民事系法律事務所のみのご経験の方はイメージにございません。

【尚可】
・訴訟経験
・英語を使用した業務のご経験
・日常的に会社法、金商法、独禁法、外為法を取り扱っている方　
・M＆Aのご経験
・ファイナンスのご経験

同所は設立以来、大手渉外事務所に引けをとらない高品質のリーガルサービスを提供し続け参りました。
クライアントへのサービスのクオリティの維持・向上のため責任感とプロフェッショナルとしての高い意識をもって業務に取り組む方を求めています。

・日本法弁護士（68～70期）
└経験豊富な方はその限りではありません。ご相談ください。
・M&A、コーポレート関連の経験
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・海外法弁護士資格
・外資系事務所での経験
・検事、裁判官出身者

・日本法弁護士（60～67期）
└経験豊富な方はその限りではありません。ご相談ください。
・独占禁止法、競争法における濃密な経験
・ビジネスレベルの英語力

【尚可】
・海外法弁護士資格
・外資系事務所での経験
・検事、裁判官出身者

・ご経験年数に応じたファイナンス分野の業務経験
・英文契約書のレビュー・ドラフトはもちろん、会議、交渉ができるレベルの英語力

■必須条件
・企業法務経験のある日本法弁護士（最低4年以上）
　　50～70期を想定
　　大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方を優先
　※上記の期以外の方、相応の企業法務経験をお持ちの方もご相談可。

■歓迎条件
・英語力のある方（外国法弁護士と協働して案件に取り組める方歓迎です）
・留学経験のある方

■応相談
・外国法弁護士資格者
・家庭の事ご情等で勤務時間制限のある方、ご相談ください

■求める人物像
・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方

契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務経験】
・企業系法律事務所で5年以上のご経験がある方
・訴訟経験
※一般民事系法律事務所のみのご経験の方はイメージにございません。

【尚可】
・英語実務経験、もしくは高い英語力
・日常的に会社法、金商法、独禁法、外為法を取り扱っている方　
・M＆Aのご経験
・ファイナンスのご経験

同所は、設立以来、大手渉外事務所に引けをとらない高品質のリーガルサービスを提供し続け参りました。クライアントへのサービスのクオリティの維持・向上のため責任感とプロフェッショナルとしての高い意識をもって業務に取り組む方を求めています。

・日本法弁護士（60~75期）
・法律事務所における相応の企業法務経験
・相応の英語力（読み書きは最低レベル）

【歓迎】
・大手・準大手・中堅の企業系事務所出身の方
・地頭が良く柔軟性があり素直な方
・ビジネスレベルの英語力
・独禁法関連の経験
・知財関係の経験

・60期台（66期まで）、年齢イメージは30代半ばくらいまで
・クロスボーダー案件が増えているため、英語ができる方は仕事の幅が広がります。留学帰りの方、歓迎です。
・クライアントリレーションをしっかり取り、案件を主体的に仕切ってきた方を希望します。
・インハウスのみの経験しかない方は対象イメージではありません。事務所における弁護士としてのプラクティスは必須です。

・企業系法律事務所での知財事件に関する実務経験（アソシエイト、シニアアソシエイト）
・知財事件について、自らが事件を担当し処理していけること
・英語に関する親和性