【年収1,000万円以上】の求人検索結果
全 192 件(1~20件を表示)
エージェント求人
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 50期 ~ 72期 |
業務内容
以下のような業務内容を想定しております。
(1) 間接購買向契約書(日本語)の審査
(2) 間接購買向契約書(日本語)の審査の結果、変更が必要となった場合の要求元及び調達部門との連携及び変更案の作成
(3) 契約書及びその他会社法関連の書類等の公印の押印・管理業務
(4) 謄本、印鑑証明等の取得
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必要な業務経験
・日本語の契約書の審査等について5年以上の経験があること
・ある程度の英語での会話及びEmail Writing力があること(TOEIC730点程度以上)
・Word等Microsoft Officeを円滑に操作できること
【歓迎】
・企業内法務部門での事務職経験があること
・英文契約の審査等の経験があること
・直接購買向契約書の対応力(英文契約)があること
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おすすめポイント
・リモートワークもご活用いただきながら、勤務が可能です。
・高い語学力を活かしていただける環境です。
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エージェント求人
【国内売上TOPクラスのマンガアプリ運営会社】マネージャー候補/企業価値が8,000億円超評価(2021年資金調達時)
国内売上TOPクラスのマンガアプリ運営会社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1300万円 |
業務内容
弊社の法務全般業務をお任せするポジションです。
・契約作成・審査・交渉
・各部門からの法的相談対応、法改正対応
・事業スキームの検討
・当社グループの法務支援
・当社グループの株主総会対応
・当社グループの社内規程の作成、管理
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス
・コンプライアンス管理(社内研修など)
・紛争、訴訟対応(発生時)
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・ 事業会社、法律事務所を問わず、8年以上の企業法務実務経験
尚可)
・IT/エンタメ業界での法務経験
・成長フェーズ企業での法務経験
【ペルソナ】※あくまでイメージです
IT系エンタメ業界で5年程度経験(法務経験は10年以上)、30代後半程度の男性。
大企業しか経験がない方はミスマッチとなり得る。
穏やかな方。(年数問わないが)純粋な法務業務以外に周辺業務の関与経験があると尚可。
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おすすめポイント
・日本のマンガアプリ市場で消費者支出No.1を達成しており、業界トップクラスの人気・売上を継続しています。国内・グローバル両方で強い存在感を発揮しています。
・日本発のサービスでありながら海外展開にも挑戦しており、世界での成長機会があります。多国籍なチーム構成や、海外コンテンツ運営・ライセンス交渉など国際色豊かな業務にも携われます
・入社初日から試用期間中でも1時間単位の有給取得が可能で、プライベートや急な用事にも対応しやすい制度があります。
リフレッシュ休暇やチーム懇親会の補助、スポーツクラブの全額負担など独自の福利厚生が整っています。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 575万円 ~ 1000万円 |
業務内容
法務課長、課長代理のもと、企業法務の実務を担いつつ、外部弁護士との折衝や経営層への提言までを一貫して行う、
実務×戦略の両輪を担うポジションです。
・契約書の作成・審査(約9割和文、1割英文)
・顧客対応におけるリーガルチェックと支援
・経営層からの相談事項を弁護士に橋渡しし、回答内容を咀嚼・通訳・提案
・常駐弁護士の業務マネジメントおよび連携強化
・各部署との連携による社内制度・業務プロセスの法的観点からの改善支援
・AI等の最新技術を活用した法務業務の効率化・高度化への貢献
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必要な業務経験
・企業法務の実務経験(目安:3年以上)
・契約書(特に和文)作成・審査の経験
・弁護士・経営層との調整・折衝の経験
・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験
・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験
■求める人物像
・教育業界に対する関心や業務経験
・英文契約書の読解・対応経験
・AIやリーガルテックの活用経験
・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験
・商事法務(株主総会、登記等)の経験
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おすすめポイント
・年間約450万人の受検を誇る国内最大級の語学検定試験運営企業です。
・週2日までリモートワーク可能、年休125日とお休みも多く、ワークライフバランスがとりやすい環境。
・少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。
・公益財団法人という利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる組織です。
・既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。
・契約書作成や法律相談だけでなく、経営層との距離も近く組織の意思決定に影響を与えられるやりがいにもつながります。
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エージェント求人
【グローバルEC企業を法律面から支える法務責任者】法務部門責任者、責任者候補/リモート週3、4回/国内外多岐に渡る事業
インターネットの黎明期からE-コマ―ス事業を展開してきた業界の老舗
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 70期 ~ 53期 |
業務内容
・各事業会社からの相談応対業務
・契約書の作成、審査
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・その他企業法務全般(法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む
・当社グループのコンプライアンス推進
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必要な業務経験
<必須スキル>
・企業法務の実務経験(5年以上 / 契約審査、社内法務相談、規程整備など)
・社内外の関係者と自らコミュニケーションを取り、法務対応を主体的にリードした経験
・リスクの洗い出しだけでなく、ビジネスのスピードや現実解を踏まえて判断・提案を行った経験
<歓迎スキル>
・ビジネスレベルの英語力
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験
・事業会社特にITベンチャー企業での幅広く法務領域をカバーした経験
・マネジメント経験
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おすすめポイント
・多岐にわたる国内外の事業全体を法律面から理解し、サポートする重要な役割を担っているため、新規事業等様々な分野の法務業務を経験できることが魅力です。
・自身の成長を実感しながら、高いモチベーションを維持して業務に取り組むことができます。
・週3~4回リモートワーク可能で、出社と業務状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
・自律的に高いパフォーマンスを発揮できる方にとっては、働く場所を柔軟に選択できる、自由度の高い働きやすい環境です。
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エージェント求人
【プライム上場/モビリティサービス大手】法務マネージャー/リモートワーク可/所定労働時間7時間
プライム上場の駐車場、カーシェアリング業界最大手
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 840万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 70期 |
業務内容
・契約書チェック、取引約款の制定・改廃
・係争管理
・各種法令対応(景表法、下請法、個人情報保護法など)
・コーポレートガバナンス整備・強化・改善
・株主総会事務局対応
・社内規定管理
・J-Sox対応(内部統制関連)
・戦略法務業務の企画・立案・実行
・海外子会社・関連会社に関する法務支援(契約審査、紛争対応、法令調査 等)
・海外取引(M&A、業務提携、ライセンス契約等)における法務アドバイス
職務内容の変更予定有無 有
職務内容の変更範囲 会社が定める業務
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必要な業務経験
・企業での法務実務経験
・マネジメント経験(人数・年数については不問)
【歓迎条件】
・日本または海外の弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
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おすすめポイント
・新規施策を提案しやすい風土があり、新たなことに挑戦できる環境です。
・健康経営優良法人に認定されています。
・海外を含めた幅広い業務の経験を積むことができます。
・在宅勤務可能(週2日~4日程度)です。
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 報酬 | ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | ~ 74期 |
業務内容
・機構内法律相談への対応
・新制度導入時の法的適合性調査・リスク分析
・規程・契約文書等のレビュー
・訴訟等の法的紛争対応の支援(特に在外事務所)
・不正行為等への対応の支援(措置・非違行為に関する調査への支援含む)
・法務・コンプライアンス体制強化に係る助言
・法務・コンプライアンスに関する研修・セミナー等の企画・実施、内部向けの執務参考資料の作成・発信等
※契約期間を通じて業務内容の変更は原則として想定されません。
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おすすめポイント
・2026年1月13日(火)の17:00で応募を締め切ります。
・日本法弁護士資格を活かし、専門嘱託弁護士(有期雇用)として、従事していただきます。
・最大3年(更新2回)の有期雇用ではありますが、働く中で職員(正社員)を目指していただくことも可能です。
・週1回程度、リモートワークも活用いただきながら、勤務していただくことが可能です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 780万円 ~ 1030万円 |
| 対象修習期 | 61期 ~ 73期 |
業務内容
・争訟対応(国内外)
・M&A対応(国内外)
・契約相談への対応
・法律相談への対応 (上記の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
・法改正・法規制(国内外)への対応
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方(目安7年以上)もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議を主体的に進めることができるレベル)
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おすすめポイント
★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制/在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 680万円 ~ 1030万円 |
| 対象修習期 | 61期 ~ 75期 |
業務内容
法務スタッフとして、同社グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。グローバル体制であり、海外案件の対応や、海外子会社法務との連携も日々発生します。ご入社後は契約・法律相談への対応や案件審査対応を中心に、徐々に紛争対応もお任せすることを想定しています。
・契約相談への対応
・法律相談への対応
・争訟対応
・M&A対応 (上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
・コーポレートガバナンス対応
・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
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必要な業務経験
・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方(目安として3年以上)
・英文レビューの実務経験をお持ちの方orもしくはTOEIC等のスコアをお持ちの方
(TOEICなどのスコアをお持ちの方は推薦書類に記載してください)
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おすすめポイント
★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制/在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1400万円 |
業務内容
契約法務:
・契約書の作成およびレビュー(和:英=9:1)
・ビジネススキームに関する検討および提案
商事法務:
・株主総会、取締役会の運営
・各種登記手続き
その他:
・知的財産権の管理
・法律相談対応
・メンバーマネジメント業務
・子会社2社の法務業務についても当社で担っているため、複数社の法務に携わることができます。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・企業における法務業務の実務経験3年以上
・マネジメントのご経験(2-3名程度以上)
・デジタル領域のご経験
例)データの取り扱いに関する知見(特にファーストパーティデータやAI活用における法的論点)
既存の法規制がない新規デジタルサービスの立ち上げに伴う、法制度の調査・検討経験
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おすすめポイント KDDIグループ/上場準備中/データ利活用で国内TOP! [続きを読む]
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1000万円 ~ 2000万円 |
業務内容
・リーガルチェック
・民事裁判に関わる業務
・自社サービスの開発業務
-法的な観点から、サービス改善に向けてアドバイスして頂きます)
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・弁護士として実務経験最低3年以上
・法律の知識をビジネスに応用し、事業部門へ分かりやすく説明・提言できるコミュニケーション能力
尚可)
・米国弁護士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上目安)
・英文契約書の審査・交渉経験
・IT、AI、Web3.0(ブロックチェーン/暗号資産)に関する法務経験
・上場企業における法務経験(開示、株主総会対応など)
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おすすめポイント
2025年に米国NASDAQ市場に上場した新進気鋭のAIベンチャー企業にて、法務最高責任者としてご経験を活かして頂けます。リーガルチェックから、裁判関連業務、自社サービスの開発まで幅広く携われます。役員としてのご採用になるため、フルフレックスのような形で柔軟に勤務頂けます(目安:10-11時頃の出社)。リモート有(応相談)。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | ~ 2000万円 |
| 対象修習期 | ~ 71期 |
業務内容
同社のフランチャイズビジネス拡大を、法的側面から強固に支えるポジションです。契約管理体制およびコンプライアンス強化を推進し、事業成長の実現に向けて、CFOおよび経営陣の戦略的な意思決定を支援いただきます。
主な業務内容
•各種法律相談対応、法的リスクの識別および最小化の推進
•MFDA(Master Franchise and Development Agreement)を含む 英日契約書のレビュー/交渉/締結管理
•社内外における MFDA 遵守の促進およびオペレーション整合性の確保
•契約書管理の包括的運用(管理台帳、承認フロー、整備含む)
•懲戒案件における法的妥当性の判断および処分案作成支援
•従業員や第三者との 係争・潜在トラブルの予防および対応
•外部弁護士との折衝・訴訟案件の管理
•コンプライアンス教育、社内ポリシー整備支援
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須】
・日本法弁護士資格
・英語力(読書スピーキング含む)
・法務実務経験5年以上(企業または法律事務所問わず)
・ライセンスまたはフランチャイズ法務経験
【歓迎】
・消費者向けビジネス(外食・小売・サービス等)の経験
・海外HQ/グローバル法務との協働経験
・労務/人事トラブル対応経験
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おすすめポイント
・世界展開する外食ブランドの日本事業を法務面で支える、戦略的かつ裁量の大きいポジションです。
・グローバル基準のオペレーション導入やフランチャイズ拡大に関わるため、国内外の事業運営にも深く携われます。
・契約管理・コンプライアンス・海外HQとの折衝など、幅広い法務業務を経験できる点が魅力です。
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エージェント求人
エージェント求人
エージェント求人
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1300万円 |
| 対象修習期 | 67期 ~ 75期 |
業務内容
1. ガバナンスと人権尊重の実践体制の構築・運用
・内部通報制度の運用:グループ内の内部通報窓口を担当し、通報対応や調査の実施を通じて透明性ある組織運営を推進します。
・人権デューデリジェンス対応:報道・制作等の活動における人権侵害リスクを事前に評価し、ハラスメント防止、差別排除のための社内基準を策定。メディアに携わる企業として、社会的責任に即した人権尊重体制の構築と継続的改善を担います。
2. 新規事業・コンテンツ開発支援
・事業・制作段階での法務支援:企画・制作・収益化フェーズにおいて、契約作成・審査や権利処理等のリーガルサポートを提供します。
・テクノロジー領域の法的対応:放送と通信の統合、AI・機械学習の導入、データ活用やプライバシー対応など、テック・デジタル分野における新規ビジネスの法的検討・リスク評価を行います。
3. 契約審査および交渉業務
・国内外のビジネスパートナーとのライセンス契約、共同制作契約、知財譲渡契約、業務提携契約、システム開発等に関する各種契約のドラフト・レビュー・交渉を通じて、事業の法的安定性を確保します。
4. コンプライアンス体制の構築と紛争対応
・法令対応・社内教育:下請法、フリーランス法、放送関連法、個人情報保護法、景表法等への対応を行い、コンプライアンス研修や社内規程の整備を通じて、法令順守の文化を組織に根づかせます。
・紛争・訴訟対応:クレーム対応、仮処分、訴訟案件における社内調整・弁護士連携を含む紛争解決業務を担い、事業活動に伴うリスクを最小限に抑えます。
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必要な業務経験
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務のご経験のある方
《尚可》
企業ガバナンス・人権尊重の推進に関する経験をお持ちの方
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おすすめポイント
1.「コンテンツ・ファースト」と「公共性」の両立を法務から支える
コンテンツビジネスにおける積極的な展開を法務面から後押ししつつ、表現の自由と人権尊重、社会的責任のバランスを保つことが求められます。新しい価値を生み出す「攻め」の姿勢と、公共性に配慮したガバナンスの視点を兼ね備えた法務業務に取り組むポジションです。法的な判断が、組織の信頼と持続的成長に直結するやりがいのある役割です。
2. 経営陣に近い立場でガバナンスと成長を統合する
経営層に近い距離で業務を行い、法的な助言が経営判断に直接影響する環境です。形式的なリーガルチェックにとどまらず、ガバナンス強化やリスクマネジメント、人権・コンプライアンスの観点を踏まえた戦略的な提言が求められます。インハウスとして、経営と一体となった成長支援の経験を積める点が特長です。
3. 意思提案を歓迎する、風通しのよい企業文化
部門や年次にとらわれず意見を発信しやすい社風で、法務部門からの提案も歓迎される環境が整っています。失敗を前提に挑戦できる文化が根づいており、スピード感ある意思決定と連動しながら、事業推進に貢献できます。次世代の事業運営を支える法務機能を、自ら設計・実行していくことが可能です。
4. 働きやすさと柔軟性を両立した勤務環境
勤務時間は原則10:00~18:00(実働7時間、休憩60分)。平均残業時間は月0~15時間程度と抑えられており、無理のない業務負荷が維持されています。加えて、フレックスタイム制度や月9日までのテレワーク制度も整備されており、ライフスタイルや家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。長期的なキャリアを見据え、プライベートと両立できる環境です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 900万円 ~ 1100万円 |
| 対象修習期 | 50期 ~ 70期 |
業務内容
【組織のミッション】
「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。
【具体的な業務内容】
・戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
・係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)。
・国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
・チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。
変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
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必要な業務経験
【必須要件】
・法務業務経験(15年以上)
・国際契約の対応経験(TOEIC730相当以上)
・法学の素養(法学部卒業またはロースクール修了)
【歓迎要件】
・国際法務に幅広く対応できる語学力(TOEIC 860相当以上)
・弁護士資格(日本・海外を問わない)
・組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル
・関連部門と連携して積極的に案件を進める力
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エージェント求人
【プライム上場の専門商社】法務担当/英語力活かせる/安定経営/弁護士の方も歓迎
プライム市場上場の歴史ある複合型専門商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 850万円 ~ 1250万円 |
| 対象修習期 | 56期 ~ 73期 |
業務内容
リスクマネジメント部にて法務として以下の業務を担当いただきます。
・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの法務相談対応
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・訴訟対応サポート(社外弁護士と社内との調整含む)
・社内規程の整備・改訂
・社内への情報発信・研修実施
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・法務経験5年以上程度
・英語スキル(TOEIC 700点以上目安)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
【歓迎要件】
・弁護士資格
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おすすめポイント
★歴史あるプライム市場上場の複合型専門商社です。
★M&Aと海外展開に積極的に取組み、成果を上げています。盤石の経営体制です。
★残業少なめ(月平均20時間未満 ※所定労働時間7時間)
★前後2時間の時差出勤制度により柔軟な働き方が叶います。
★リモートワーク可(現在法務の方は週1~2日程度を在宅勤務している方が多いです。)
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1300万円 |
| 対象修習期 | 66期 ~ 75期 |
業務内容
・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・企業法務経験(概ね3年程度)または同程度の能力、経験
・契約書や利用規約を作成、レビューする能力
・コミュニケーション能力
・自主的に業務を進める能力
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おすすめポイント
★全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。(本ポジションはリモートワーク中心の働き方が可能です。※フルリモートは想定していません。)
★時間管理(前倒し、後ろ倒し、中抜け)が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650万円 ~ 1050万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 75期 |
業務内容
□リスクマネジメント部門のシニアアソシエイト(非管理職)として、主に契約書レビュー(英文あり)、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応(個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など)、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます(発生頻度は極めて低いです。)。
部門としての業務内容は以下の通り内部的な業務となります。
(1)受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2)契約書レビュー(英文契約書含む。)
(3)各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
(4)他のKPMGメンバーファーム(国内外)との調整(英語対応あり。)
(5)KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応(英語対応あり。)
(6)社内リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
(7)社員からの各種相談対応
ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書(株式譲渡契約、合併契約などなど)は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスも当部門では対応しておりません。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
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必要な業務経験
(1)単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
(2)契約書レビュー経験3年程度以上(成長意欲が高く、早期にキャッチアップしたい方であれば歓迎です)
(3)人と話すのが嫌いでない方
(4)英語の読み書きに抵抗・アレルギーのない方
(5)突発的な残業にも柔軟に対応できる方(最大で月20時間程度 ※例:夕方からのミーティング対応など)
(6)四年制大学卒
(7)Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方
など
(歓迎)
*英語(ドキュメンテーション)での実務経験
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おすすめポイント
〇大手プロフェッショナルファーム、インターナショナル&リーディングファームで安定・優良企業です。
〇民事事件を主体する事務所で経験を積んできた方の企業転身OK、ワークライフバランスも取れます。勿論インハウス・企業法務事務所からの転職も歓迎
〇落ち着いた環境で、英語力(入社後でもOK)を活かして仕事ができます。
〇就業時間:9:15~17:15(休憩時間 60分 実働7時間) なので、多くの一般企業の実働8時間に比べ1時間短く、多少の突発的な残業は発生しますが、月20時間程度→前述のように多くの一般企業の実働時間・残業なしに該当する執務時間想定です。
〇リモートワークは、会社として月稼働日数の40%くらい可能(20日稼働月の場合は8日ー9日リモート可)※50%以上の出社ルール
〇弁護士会費は会社負担
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エージェント求人
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