【年収1,000万円以上】の求人検索結果
全 212 件(1~20件を表示)
エージェント求人
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 750万円 ~ 1100万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 73期 |
業務内容
当社及び当社グループの法務業務
【業務内容】
■契約書の作成、審査、交渉(和文、英文)
■研究開発・製造・販売関連業務の法務サポート
■コンプライアンス管理関連の業務の対応
■プロジェクトに対する法務支援
■デジタル体系構築
■社内規程の作成、審査、改正
■その他法律相談
など
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必要な業務経験
【スキル・経験】
・日本国内の事業会社又は、法律事務所での法務経験を8年以上お持ちの方(業界不問)
・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方
・チームワークの意識が高くてコミュニケーション能力及び責任感が強い
【学歴】
大学、大学院
<以下 歓迎スキル・経験>
・グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験
・メーカー経験
・弁護士有資格者
など
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おすすめポイント
●著名家電ブランドメーカーの法務スタッフポジションです。少数精鋭の組織で幅広くご担当頂く予定です。
●想定年収750万円~1100万円 当社規定に準ずる(これまでのご経験に応じて加給優遇いたします)
●9:00~17:30(実働 7時間45分・コアタイムなしのフレックスタイム制あり)
●賞与:年3回(7月・12月・3月)
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エージェント求人
【成長フェーズ】法務マネージャー候補/フレックス/リモート週2日/副業可
フードデリバリーのプラットフォーム企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 50期 ~ 75期 |
業務内容
・契約法務および法務相談(取引基本契約、業務委託、NDA、加盟店契約等のレビュー・交渉)
・EC/プラットフォーム関連法令対応(特商法、景表法、下請法、個人情報保護法等)
・利用規約/プライバシーポリシーの策定・改定
・新規サービス/機能開発における法的リスク検討および事業スキーム設計支援
・加盟店・パートナー企業との契約/運用設計
・広告表示・プロモーション施策の法令チェック体制構築
・株主総会/取締役会運営など会社法対応
・ガバナンス/コンプライアンス体制の高度化
・法務部門の運営・体制構築・メンバー育成
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須】
企業法務経験3年以上(契約法務、法務相談、会社法対応を含む)
EC関連法務(特商法・景表法・個人情報保護法など)の知識と実務経験
単にリスクを回避するだけでなく、事業の成⻑を法務の⼒で後押しできる⽅
【歓迎】
マネジメント経験(部下指導・育成、進捗管理)
出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験
広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック(景表法等)
個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験
SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験
監督官庁対応(消費者庁、個人情報保護委員会等)の実務経験
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おすすめポイント
・成長中の企業でEC・プラットフォーム事業における法務に加えて法務体制の構築・改善に主体的に関与いただきます
・マネジメントポジションのみならず、領域を横展開した幅広い挑戦とやりがいを得られる環境です
・フレックスタイム制や週2日のリモートワークなど自由度の高い環境で就業いただけます。副業も申請制で可能です。
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エージェント求人
【IPO準備・海外取引】グローバル法務(英語使用/国内外案件担当)/ハイブリット勤務/フレックス
スマートフォン向けアプリサービスを展開するホールディングスカンパニー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 50期 ~ 75期 |
業務内容
以下の業務を、メンバーと連携しつつ主体的に担っていただきます。
※業務上、英語を日常的に使用します
・契約書の作成、審査(日本語・英語)
・グループ会社のサービスに関する法務相談
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産(商標・特許等)の管理・調査
・新規サービスに関する法令調査
・登記管理
・IPO準備に関わる業務 他
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須】
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者(5年以上)
・日本語および英語での契約書レビュー・ドラフティングのご経験5年以上
・英語での会議・交渉・メール対応が可能な方(ビジネス〜ネイティブレベル)
【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・ベンチャー経験
・海外取引・海外ライセンス契約に関する実務経験
・国内外コンテンツビジネス(IP、エンタメ、ゲーム等)に関する興味・知見
・IPO準備やグループ内ガバナンス体制整備に携わった経験があれば尚歓迎です。
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おすすめポイント
・国内の法務案件に加え、海外グループ会社や海外事業に関する法務支援を中心にご担当いただきます。英語での契約書の読解・作成や、海外関係者との会議・交渉など、グローバルな案件に主体的に関わることができます。
・ビジネス法務の他、IPO準備に伴うコンプライアンス体制の構築、開示書類の整備など、幅広い領域に携わることが可能です。
・月10日(週2日程度)のリモートワークが可能で、その他にも福利厚生が充実しています。
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エージェント求人
【IPO準備×グローバル展開】法務マネージャー/M&A・ガバナンス
脱炭素SaaSを展開する急成長グローバル企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 900万円 ~ 1500万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。
※業務割合はあくまで参考値となります。
■契約法務(業務割合:約4割)
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善
■コンプライアンス・ガバナンス強化(業務割合:約2割)
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー
■商事法務(業務割合:約1割)
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築
■LegalOps / AI活用推進(業務割合:約1割)
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進
■Will/志向性に応じた下記の領域(業務割合:約2割)
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須スキル】
・事業会社における契約法務経験(5年以上)
・社内外ステークホルダーとの折衝経験
・法務チームのマネジメント経験
・英文レビュー経験(海外M&A案件等への対応が可能な方)
・大学卒、大学院卒
【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M&A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス/ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI/LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務(取締役会/株主総会運営等)の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験
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おすすめポイント
・IPO準備・M&A・海外展開が同時進行するフェーズで、経営に近い立場から法務をリードできるポジション
・契約法務にとどまらず、ガバナンス構築・海外法務・LegalOpsなど幅広い領域に裁量を持って関与可能
・立ち上げフェーズの法務組織を牽引し、「守り」に留まらない攻めの法務体制構築に携われる成長環境
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650万円 ~ 1300万円 |
| 対象修習期 | 66期 ~ 75期 |
業務内容
・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
3年程度の法務実務経験または同程度の能力
契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること
事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方
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おすすめポイント
★全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。(本ポジションはリモートワーク中心の働き方が可能です。※フルリモートは想定していません。)
★時間管理(前倒し、後ろ倒し、中抜け)が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 570万円 ~ 1050万円 |
| 対象修習期 | 76期 ~ |
業務内容
コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。
【業務内容】
※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役およびCxOの選任、報酬決定手続
・社内グループ再編やM&A案件における会社法等の実務対応
・取適法(旧下請法)など各種法規制への対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・リスクマネジメント施策の取組み
・内部通報制度/取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理等
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用
【キャリアパス】
コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域(法務・コンプラ等)を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
<必須要件>
・会社法の機関法務に関する深い理解と援用能力
・取締役会、監査等委員会、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会等における法的整理含む社内折衝や事務局運営のご経験
・組織再編における法的なコーポレートアクションガバナンス手続きのご経験
<歓迎要件>
・弁護士、司法書士などの有資格者
・海外拠点と日本法人のガバナンスの調和、法的モニタリング等のグローバル企業でのガバナンス構築経験
・PMIにおける統治機構・コンプライアンス体制の法的統合経験
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おすすめポイント
・広告・デジタル・コンテンツ事業を横断し、コンプライアンス/ガバナンス領域を幅広く担当
・グループ全体のリスク管理や社内ルール整備など、組織基盤を支える中核ポジション
・変革期の環境において、ガバナンス体制の強化や業務プロセス改善にも主体的に関与可能
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650万円 ~ 1300万円 |
| 対象修習期 | 65期 ~ 75期 |
業務内容
プライバシーガバナンスとビジネス法務のスペシャリストとして、以下のような仕事に取り組んでいただきます。
・データ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及
・データ利活用と透明性の両面に配慮したプライバシーポリシーの整備と運用
・プライバシーセンターの拡充によるお客さまへの透明性向上
・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信
・個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直し対応
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必要な業務経験
・個人情報の取り扱いやプライバシー関連業務の経験がある(1~3年程度)
・個人情報保護法やGDPR、CCPAなど各種法規制の内容を理解している
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おすすめポイント
★全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。(本ポジションは概ね出社の方が多いです。)
★時間管理(前倒し、後ろ倒し、中抜け)が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。
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エージェント求人
【企業法務~一般民事まで幅広く対応】経験弁護士(修習期問わず)/個人受任可能
企業法務から一般民事まで幅広い案件を扱う法律事務所
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 報酬 | 600万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
【一般民事事件】 ・債務整理 ・交通事故 ・不動産事件 ・その他
【家事事件】 ・相続問題 ・離婚事件(不貞慰謝料含む)
【刑事事件】
【企業法務】 ・顧問業務 ・不動産法務 ・債権回収(※取扱い内容によって個人・法人どちらにも該当し得る) ・その他一般企業法務
※専門領域を担当いただくか、広く担当いただくかはご経験とご意向に応じて決定致します。
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必要な業務経験
経験弁護士(特に分野の指定はなし)
※ベテラン弁護士、若手弁護士どちらも大歓迎
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おすすめポイント
・幅広い分野の案件に携わりながら、実務を通じて成長できる環境です
・パートナーと共同で案件対応を行うため、実務面でのスキルアップが期待できます
・ワークライフバランスも比較的整っており、長期的に働きやすい点も魅力です
・成果に応じた報酬体系や個人受任も可能で、自身の裁量・収入を広げることもできます
・チームで学び合う文化があり、風通しの良い組織です
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1500万円 |
業務内容
以下の法務業務を担当頂きます。
・新商品・新種業務における法的検討
・契約書レビュー及び交渉/締結の支援
・国内籍投資信託及び投資一任契約に係る投資運用業務、国内投資信託に係る委託者としての業務並びに第二種金融商品取引業に係る国内外のレギュレーション調査及び対応支援
・金融庁や投資信託協会、投資顧問業協会との折衝
・現場部署からの法令等に係る照会に対する回答
(投資信託財産で保有する有価証券に係るものを含む)訴訟など対応
・全社的法務態勢の強化
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必要な業務経験
【必須】
・弁護士資格保有者(司法試験合格者も可)
※海外とのやり取りが行える語学力(英語)があることが望ましい。
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おすすめポイント
・大手金融グループの資産運用事業における中核を担う国内最大級の投資信託運用会社です。
・次世代の管理職候補として、これまでの経験を存分していただけるポジションです。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 430万円 ~ 520万円 |
| 対象修習期 | 76期 ~ |
業務内容
本ポジションでは契約審査や法律相談、紛争対応等に携わり、ADKの挑戦を支える「事業推進型の法務人材」として成長していただきます。
【業務内容】
・各種契約書(和文中心)の一次レビュー・チェック
・事業部門からの法務相談に関する調査補助
・広告関連法規・個人情報保護法・取適法などに関する基礎検討
・法令改正に伴う社内ルール改定の補助
・プロジェクト(新サービス、業務提携など)における法務サポート業務
ジュニア層でも幅広い案件に触れられ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としたポジションです。
【キャリアパス】
入社後は、先輩社員からのサポートを受け、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
<必須要件>
事業会社での契約書レビューを含む法務スタッフ経験、または法律事務所でのパラリーガル経験(1年以上目安)
<歓迎要件>
・法科大学院修了
・個人情報保護法・広告法務などへの興味または基礎知識
・コンプライアンス対応(反社チェック・内部統制補助など)の経験
・英文契約への学習意欲がある
<求める人物像>
・プロフェッショナルとして自らの業務に責任を持ち、誠実に取り組める方。
・変化を楽しみ、新しい法的知識やビジネスモデルを自ら進んで学ぶ意欲のある方
・「守り」だけでなく、事業の成長をサポートすることに歓びを感じられる方
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おすすめポイント
■広告・マーケティング事業を基盤に、デジタル領域や新規事業へ広がる当グループにおいて、契約審査にとどまらず、事業推進に伴走する形で意思決定に関与できるポジションです。
■広告関連法規や個人情報保護など、変化の大きい領域に携わりながら、企業法務+広告・データ領域の知見を横断的に身につけることができます。
■ジュニアから幅広い案件に関与できる成長環境で段階的に業務の幅を広げながら、新規事業やプロジェクト案件にも関与可能。事業会社法務としてのキャリアを初期から広げていける設計です。
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エージェント求人
プライム上場 売上1兆3000億 グローバルメーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 74期 |
業務内容
1. コンプライアンス業務
- グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
- 日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進(デジタル・AI分野を含む)
- コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
- コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
- 内部通報対応・不正調査・情報事故対応
- 社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
- 各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
- 関係会社管理
- 株主総会対応
- 稟議・決裁・社内承認に関連する業務
- 登記や会社印の管理
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必要な業務経験
●日本や海外の弁護士資格歓迎
●日系上場・大手外資企業、企業法務法律事務所、コンサルティングファーム等における法務・コンプライアンス・ガバナンス分野の5年程度以上の実務経験(社会人を経て弁護士資格取得の方は、通算で問題ありません)
●(歓迎)IT・AI・リーガルテック分野の知識や実務経験がある方をが望ましいと考えていますが、いくつかの分野が未経験でも、この分野に強い関心をお持ちであれば積極的に検討いたします。
【歓迎】
- チームプレイヤーで、コミニケーションに優れた方
- グローバルな環境において、新しいことにチャレンジして、積極的に進めていくことに抵抗感がない方
- 英語圏への留学や駐在等の経験
【言語レベル】
- 日本語:ネイティブレベル
- 英語:ビジネスレベル
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おすすめポイント
●副業/兼業可(月間80時間以内)
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都、兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 625万円 ~ 1135万円 |
| 対象修習期 | ~ 77期 |
業務内容
<業務内容>
●採用時のポジション:主務~主査クラス
・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。
・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。
●採用時のポジション:主幹~参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。
・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。
<キャリアパス>
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務(技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス)を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。
<魅力・やりがい>
1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる
事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。
2. 幅広い事業領域に携わることができる
素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
3. 国際法務人材として成長できる
・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
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必要な業務経験
<必須の経験・スキル>
・TOEIC800点以上の方
上記に加え、以下のいずれかを満たす方
・法学部または法科大学院卒
・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験を有する方
<あると好ましい経験・スキル>
・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎
└海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため
<求める人物像>
・メーカーを中心とした事業会社における法務実務経験をお持ちの方。
・M&A、JV設立、事業再編などの戦略プロジェクトを法務面から牽引できる方。
・不確実な状況下でも、全体を俯瞰し、論理的な判断を下せる方。
・クロスボーダー案件などの海外法務に、主体的に取り組む意欲をお持ちの方。
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おすすめポイント
・とにかく社員を大切に思う企業です。社員のみならず社員のご家族からも入社後の満足度が抜群!
・「キャリア採用者への理解がある」「長期に渡って働ける企業」など社内の雰囲気、風土にとくに定評があり、非常に働きやすい企業です。
・取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。
・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
・リモートやフレックスなど、柔軟にWLBも取りながら就業することができます。
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エージェント求人
【大手発/パーソナルケアブランド】内部監査(担当または担当マネージャー)/グローバル
有名ブランドを複数有するパーソナルケアカンパニー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 1100万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 75期 |
業務内容
・ 日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施
・ グローバルグループの内部監査体制整備と運用
・ 内部監査計画の策定
・ J-SOX対応の企画・推進
・ 監査等委員会の支援・会計監査人との連携
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必要な業務経験
【必須要件】
・上場会社における3年以上の主査としての内部監査実務経験
・英語によるビジネス/監査経験
・IIA Certified Internal Auditor
・内部統制組織のマネジメント経験
【歓迎要件】
・監査役、監査等委員会の事務局業務の経験
・J-SOX対応の経験・業務設計、内部管理体制整備の経験
・リスク管理、法令等遵守管理の経験
・所管官庁による検査、審査対応の経験
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 対象修習期 | 61期 ~ 75期 |
業務内容
【業務内容】
・当社グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成
・契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、協議その他締結の支援(M&Aや新規事業のローンチを含む)
・消費者契約法・非表示法・IT関連法令等の各種規制(自主規制を含む)に対応するための制度の整備・運用
・株主総会運営の法的支援
・当社グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
・法務業務および業務フローの見直し、及び新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用した大幅な効率化・生産性向上の取り組み
など
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必要な業務経験
【求める経験・スキル】
・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する配置を巻き込み、楽しみながら率先して進めていける方
・弁護士資格(日本)の保有者
・5年以上の企業法務の経験
【歓迎する経験・スキル】
・新規事業の立ち上げに関する法務の経験
・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する経験
・消費者契約法・非表示法その他のIT関連法令に関する法務の経験
・M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
・弁護士資格(米国・英国その他)の保有者
・生成AI/LLM及び自動化ツールを使ったLegalチームの業務改革の経験
☆★求める人物像、報酬条件等 が別途ありますので、ご興味ある方、チャレンジされたい方は、弊社エージェントにお問合せください★☆
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おすすめポイント
●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制(コアタイムなし&フレキシブルタイムなし)
●日本法弁護士資格者、海外弁護士資格者等が社内・グループ内で複数活躍中。資格者歓迎
●昇給 年2回(4月・10月) 賞与年2回
●副業も可能
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1100万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
1.特許出願・権利化業務
国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。
2.調査業務
出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する調査を担当していただきます。また、特許出願戦略を立案するうえで必要な特許文献・非特許文献の調査を担当していただきます。
3.知財リスクマネジメント
侵害予防調査等を実施し、潜在的な知財リスクを評価します。事業への影響も考慮した対策を立案・実行していただきます。
4.知的財産権の管理業務
当社知的財産権の管理システムを運用して、知財の管理業務にも従事していただきます。
ご経験やご希望に応じて、ご担当していただく業務は調整いたします。
なお、上記業務量の比率のおおよその目安としては、「1.特許出願・権利化業務」が3割、「2.調査業務」が3割、「3.知財リスクマネジメント」が2割、「4.知的財産権の管理業務」が2割程度です。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須経験】国内の特許出願・権利化業務の実務経験5年以上
【歓迎する経験・スキル】
・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験
・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・弁理士資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方
【学歴】大学卒・高専卒以上
なお、特許事務所ご経験者も歓迎しております。
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おすすめポイント
・水の処理という、これから何十年、何百年も必要とされるインフラに関わる仕事です
・所定労働時間7時間・週休3日・時短フレックスで自由な働き方を実現しています
・国内外の代理人や社内関連部門との連携を通じて、知財能力、語学能力、マネジメント能力を総合的に向上させることができます。
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1100万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
・IT関連の大型調達契約締結プロセス推進(契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等)
・システム開発現場の各種契約締結サポート(契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等)
・システム部門における契約体制の構築(システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化)およびシステム開発現場への教育 等
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須要件】
■下記組織での業務経験 合計3年以上
・事業会社の法務部門(もしくは契約関連等の類似部署)
・各種法務系事務所
■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力
■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力
【歓迎要件】
■金融機関やIT企業における法務の実務経験
■外資系企業との契約交渉・締結経験
■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢
■中級レベルの英語力(ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい)
【資格】
■各種法務資格(弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等)
■各種IT関連資格(ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等)
※いずれも歓迎要件
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おすすめポイント
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人になります。約3人に1人が中途採用です。
■グローバル企業のIT投資を法的観点から支援できます。法務担当者としての高度な専門性を醸成可能です。
■日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、急速なIT投資需要に基づく大型契約等を主担当者として企画・推進いただけます。
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エージェント求人
| 勤務地 | 静岡県、東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 63期 ~ 77期 |
業務内容
【募集背景】
当社グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、当社グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。
【職務内容】
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化
など
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必要な業務経験
《必須》
・大学または大学院を卒業された方
・法務またはコンプライアンスの年齢相応の経験
・語学力:グローバル対応力(語学・多文化適応)
・コミュニケーション力と多面的視野
《歓迎》
・弁護士資格(国内・海外を問わない)
・法律事務所または企業法務部門での業務経験
・公取委、個情委などの規制当局での業務経験
・TOEIC 730点以上
など
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おすすめポイント
●誰しも知る日本を代表するグローバル輸送機器メーカーのグローバル・コンプライアンスのポジションです。
●本社・静岡県磐田または横浜市西区みなとみらい勤務
●弁護士資格者(日本、米国資格)多数在籍
●単独従業真数 10000人超 連結50,000人超
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エージェント求人
【著名大手グローバル輸送機器メーカー/静岡県or横浜勤務】法務担当
著名な大手輸送機器グローバルメーカー
| 勤務地 | 静岡県、東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 63期 ~ 76期 |
業務内容
【募集背景】
当社の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。
【職務内容】
当社グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。
◎事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉
◎上記に関連して生じる訴訟係争やリスク対応など
グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。
★★ 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。
【法務体制】法務部門は平均年齢 30代半ば、本社籍・社内弁護士13名(海外資格含む、駐在者含む)も在籍。
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必要な業務経験
《必須》
・法学部または法科大学院修了(国内・海外を問わない)
・法律事務所または企業法務部門での実務経験(5年以上)
・TOEIC800点以上
《歓迎》
・弁護士資格(国内・海外を問わない)
【提出書類】
・志望動機書、資格証明(弁護士登録は会社負担)、語学資格はTOEIC以外にIELTSやTOEFL等の提出でも可、外国籍候補者については日本語検定N1相当
など
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おすすめポイント
●誰しも知る日本を代表するグローバル輸送機器メーカー
●弁護士資格者(日本、米国資格)多数在籍
●単独従業真数 10000人超 連結50,000人超
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
契約書の作成・レビューから、新規事業のスキーム構築、広告クリエイティブのリーガルチェックまで幅広く担っていただきます。
■契約・事業法務
・契約書の作成・レビュー・交渉(テンプレート整備含む)
・新規事業・サービスにおける法的リスクの分析・スキーム構築
・各部門からの法務相談対応
■広告法務・コンプライアンス
・広告・マーケティング領域(景表法・薬機法等)の法的チェック
・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の構築
・トラブル案件への対応および再発防止策の策定
■組織・体制整備
・顧問弁護士との連携
・法務業務フローの整備・改善
・将来的な法務組織の設計・マネジメント
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須スキル】
・企業における法務実務経験(目安:5年以上)
・契約書の作成・レビュー・交渉を主体的に行ってきた経験
・事業部門や関係部署と連携し、法務観点から事業推進を支援した経験
【歓迎スキル】
・広告・マーケティング領域に関する法務経験(景表法・薬機法等)
・IT・Web・ベンチャー企業での法務経験
・新規事業に関する法務対応の経験
・法務組織の立ち上げ、業務フロー構築の経験
・メンバーマネジメント経験
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おすすめポイント
・2026年版「働きがいのある会社」ランキングにて「国内第1位」(中規模部門(従業員100-999人))
・本ポジションでは、契約法務やコンプライアンス対応に加え、新規事業における法的リスクの整理や仕組みづくりをリードしていただきます。今後拡大していく法務組織の設計・マネジメントを担いながら、経営陣に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。
・将来的には、グループ全体の法務戦略をリードし、事業成長を支える法務組織の責任者として活躍いただくことを期待しています。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1300万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。
・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー
・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般
・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般
・M&AやJV設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務
・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動(例:契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等)
・自チームのメンバーのマネジメント・教育
・顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化
・その他、付随する業務
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須スキル】
・ビジネス法務の経験(5年以上)
・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験
・チームマネージャーにふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット
・高い倫理観と誠実性
・マネジメント経験は必須ではないが、今後マネージャーとして組織を牽引していく意思をお持ちの方
(後輩指導や意思決定の経験があれば尚可)
【歓迎スキル】
・事業会社での法務実務経験(特に上場企業経験歓迎)
・法律事務所(企業法務領域、特に上場企業クライアント対応経験)
・M&AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる法務業務の経験
・法務以外のコーポレート業務の幅広いご経験
・弁護士資格や相当する知識
・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験
・チームマネジメントの経験
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おすすめポイント
・上場企業法務(契約・紛争・ガバナンス・M&A)を横断的に担うコアポジション
・少人数体制のため、実務だけでなく法務体制の構築・高度化まで主導可能
・将来的にCLOも見据えられる、成長企業ならではのキャリア機会
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