エージェント求人
JOB ID：19541
MAS
2026/10/07
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 ～ 1200万円 |
| 対象修習期 | 60期 ～ 73期 |
求人のおすすめポイント
・売上高5,000億円以上を誇る日本のプラントエンジニアリング企業の中でグローバルに働くことができます。
【働き方】
・リモートワーク100％、出社100％という偏った働き方は推奨しておらす、リモートワーク、出社をうまく組み合わせて業務に取り組んでおります。なお週4リモートワークを使用している方もおり、ご家庭の事情や業務内容に応じて働き方を決めることができます。
募集要項
| ポジション | 【大型プラントを世界で手がける企業】コンプライアンススタッフ（リーダー候補）／リモートワーク可（週4などもOK）／フレックス制 |
|---|---|
| 業務内容 | 1.コンプライアンス体制構築・見直し 2.コンプライアンスプログラム実行・見直し 3.コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行 4.コンプライアンス事案対応 （不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等 内部通報窓口含む） 5.コンプライアンスモニタリング実施 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【必須】 コンプライアンス業務経験3年以上 TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、 顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 コンプライアンス推進に意欲が旺盛な方 【歓迎】 コンプライアンス業務経験5年以上 契約法務・会社法務業務経験がある方 労務業務経験がある方 輸出管理業務経験がある方 内部通報対応経験のある方 管理職経験があり、マネジメント力がある方 グループ会社管理に従事した経験のある方 |
| 対象となる修習期 | 60期 ～ 73期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：6か月 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 想定年収 | 700万円 ～ 1200万円 |
| 想定年収(詳細) | ※当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 勤務時間 | 8:00〜16:36（標準労働時間 7時間36分） 休憩時間：60分 残業：有 フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00、在宅勤務制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休２日制（土・日）、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など 【その他の休暇】：詳しくはこちらをご覧ください。（https://www.chiyodacorp.com/jp/csr/society/employee/system.html） シーズンホリデー、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、ボランティア特別有給休暇、配偶者帯同休職制度 再雇用支援制度など |
| 待遇・福利厚生 | 【各種保険完備】：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 副業 | 不可 |
| 副業（詳細） | ※副業は原則不可です。 |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 国内有数の総合エンジニアリング企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合エンジニアリング事業 |
| 従業員数 | 4,500名超 |
| 株式公開 | スタンダード市場 |
| 所在地(都道府県) | 神奈川県 |
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