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【プライム上場Gのfintech企業の法務】コンプライアンスオフィサー/リーダー/フレックス制/リモート週2回程度可
プライム上場の金融グループ！国内トップクラスの仮想通貨取引所
JOB ID：19570
FUJ
2026/06/23
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 ～ 1400万円 |
求人のおすすめポイント
＊暗号資産取引アプリにおいて国内ダウンロード数国内トップクラス。累計700万DL突破しています。
＊弁護士有資格者のCLO直下で裁量持って幅広い経験ができます！ご経験やスキルに応じてマネジメントも目指していただけるポジションです。
＊オフィスは駅直結でフロア環境も抜群です。マッサージチェア付個室や仮眠室もあり。
＊フレックス制度あり（コアタイムあり：12時～15時）、リモートワーク週2日程度可能。
＊新規事業展開の際の法令チェックやマネーロンダリングなど、IT業界や金融機関全般で汎用性の効くキャリア形成が可能です。
募集要項
| ポジション | 【プライム上場Gのfintech企業の法務】コンプライアンスオフィサー/リーダー/フレックス制/リモート週2回程度可 |
|---|---|
| 業務内容 | ①コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 全社的な法令遵守体制を構築するための年間計画を策定し、その進捗を管理します。 役職員へのコンプライアンス研修の実施や、社内規程の整備・周知徹底を行います。 ②自主規制団体・金融庁の対応 / 利用者交付書面の作成・改定 金融庁や自主規制団体（JVCEA）からの要請・検査に対し、コンプライアンス担当としての窓口対応を主導します。 規制の変更等に対応するため、お客様へ交付する利用規約や説明書面が常に適切であるかを確認し、改定します。 ③新規事業・新サービス検討時における、コンプライアンス観点でのビジネスサポート 新しいサービスや事業を立ち上げる際に、法令や自主規制規則に抵触しないか、コンプライアンスの観点から審査・助言を行います。 ビジネスの成長を止めないよう、どうすれば規制の範囲内で実現できるかの解決策を事業部門と共に検討します。 ④広告審査、キャンペーン審査、売買審査などの各種実務対応 お客様に誤解を与えないよう、広告やキャンペーンの内容が業界のルールや法令に準拠しているかを審査します。 不正な取引が行われていないか日々の取引データをモニタリングし、お客様の資産が適切に分別管理されているかを確認します。 ⑤チームマネジメント（グループリーダー業務） メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。 チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
・金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 3年以上 ・3名程度のマネジメント経験 3年以上 尚可） ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキルがある方 ・暗号資産・NFT・Web3などに興味があり、業界等への一定の理解がある 【求める人物像】 ・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができること ・自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えることができること ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3か月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 900万円 ～ 1400万円 |
| 想定年収(詳細) | 750,000円(基本給571,429円＋みなし残業40H分178,571円) ～1,250,000円(基本給952,381円＋みなし残業40H分297,619円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成：月額（みなし残業40H分含む）×12ヶ月 賞与：業績連動型賞与有り（最大年2回、年俸とは別途支給） 給与改定：有り（最大年2回） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイム：12時～15時） ※リモートワーク可能（週2回程度） ※平均月間残業時間15h程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日 完全週休2日制（土・日）・祝日 年末年始休暇（12/31～1/3） 有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日） リフレッシュ休暇（年5日付与） 産前産後休業、育児休業 特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社保完備（健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険）、 住宅補助手当（一定基準を満たした方） 通勤交通費 住宅手当(規定有) 暗号資産の従業員優遇レート ポジティブラーニング制度 リロクラブ 森美術館メンバーシップ コミュニケーションミール制度 リファラル採用制度(報奨金、会食費) 部活動費 時間外手当（みなし労働時間40H超過分を別途支給） 待機手当（夜間対応がある部門のみ） 年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合） |
| 副業 | 応相談 |
| 副業（詳細） | |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | プライム上場の金融グループ！国内トップクラスの仮想通貨取引所 |
|---|---|
| 事業内容 | 暗号資産取引所の運営ならびに新金融サービスの研究開発 |
| 従業員数 | 約450名 (2025年5月末時点) |
| 所属弁護士数 | 2名 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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