エージェント求人
JOB ID：20415
FUJ
2026/11/11
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 ～ 870万円 |
求人のおすすめポイント
・契約レビュー中心ではなく、会社運営そのものを支える商事法務を経験できる
・株式実務、機関法務、ガバナンス体制整備など市場価値の高い専門性を身につけられる
・法務実務から業務改善・体制構築まで幅広く担当できる
・急成長企業ならではの多様な法務課題に触れられる
・外部弁護士と連携しながら、インハウス法務として事業側に深く入り込める
募集要項
| ポジション | 【年間流通取引総額100億円超の急成長フードテック企業】法務（商事法務・ガバナンス）／リーダー候補 |
|---|---|
| 業務内容 | 入社後は、株主総会・取締役会・経営会議等の運営をはじめとする、商事法務・ガバナンス業務を中心に担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ・株主総会・取締役会・経営会議等の運営 - 開催準備、議案・資料の確認、招集通知・議事録の作成、決議後の手続き・文書管理 ・法令・定款・社内規程との整合性確認および会議体運営フローの改善 ・法務チーム内の実務管理 - メンバーへの業務依頼、進捗管理、成果物レビュー、業務フロー・ナレッジの整備 ・契約関連文書の管理 - 契約書等の保管、期限・更新管理、押印・締結手続きの運用 ・事業・プロジェクトへの法務支援 - 法的論点・リスクの整理、事業部門や外部弁護士との調整 ※契約書の専門的なレビュー・ドラフトは、現在は外部弁護士と連携して行っています。 ※ご経験や強みに応じて担当範囲を決定し、段階的に領域を広げていただきます。 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
・事業会社における法務、商事法務、株式実務、またはコーポレートガバナンス関連業務の経験 ・株主総会または取締役会の準備・運営に携わった経験 ・法令・定款・社内規程等を確認し、必要な手続きや文書に落とし込める方 ・複数の関係者と連携し、期限と正確性を両立して業務を進めた経験 ・後輩・メンバー・派遣社員等への業務依頼、進捗管理、または成果物レビューの経験 尚可） ・株主総会・取締役会について、準備から議事録作成・決議後手続きまで一連の実務を担当した経験 ・会社法、コーポレートガバナンス、株式実務に関する知識 ・法務・総務・経営管理部門等でのチームリード経験 ・規程、職務権限、決裁・承認フロー等の整備・改善経験 ・契約管理システム、電子契約、ワークフロー等の導入・改善経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業、IPO準備企業での勤務経験 ・海外子会社管理または海外拠点のガバナンス整備に携わった経験 ・弁護士、司法書士等の外部専門家との協働経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3か月 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 想定年収 | 660万円 ～ 870万円 |
| 想定年収(詳細) | ・想定年収：660〜870万円 ・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代） *固定残業代は月30時間分として支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ・昇給機会：1年に2回程度 ・深夜残業代支給 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 *コアタイム：12:00～16:00 *休憩時間：60分 ・1日の標準労働時間：8時間 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ・リモートワーク可 *配属部署ごとに応相談 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・各種休暇、休職制度あり *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・自社商品購入補助制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・社用携帯電話付与 |
| 副業 | 可 |
| 留学制度 | なし |
| 海外駐在の可能性 | なし |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 共働き世帯向けサービスを提供するスタートアップ企業 |
|---|---|
| 事業内容 | ・家庭向け食品サブスクリプションサービスの企画・運営 ・フードテック事業 ・食品宅配プラットフォーム事業 ・生活支援サービスの開発・運営 ・食品×テクノロジー領域のスタートアップ |
| 従業員数 | 300名程度 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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