78期 20代前半 Nさん 応募書類で工夫したポイント・苦労したポイントに関する就職活動体験レポート
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プロフィール
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就職活動について
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面接について
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応募書類について
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後輩になる方々へ
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プロフィール
年代：20代前半／性別：男性
●司法試験受験回数
1回
就職活動について
■就職活動時の応募先を教えてください
企業
法人をクライアントとする案件を中心に扱う法律事務所（企業系事務所）
法人・個人両方をクライアントとする案件を幅広く扱う法律事務所
■入社（所）予定先を教えてください
法人をクライアントとする案件を中心に扱う法律事務所（企業系事務所）
■応募するにあたっての準備としておこなったことを教えてください
応募先の採用ホームページでの情報収集、インターネットでの情報収集、就職サイトでの情報収集、就職セミナーへの参加、家族や周囲への相談、事務所訪問やインターンに参加
■訪問やインターンに行っていない事務所にも応募しましたか？その際応募書類で工夫した点はありますか？
事務所訪問またはインターンに行っていない事務所にも応募しました。その際、パワーポイントで作成した写真等がある資料を作り、自身の魅力ができるだけ伝わるよう工夫しました。
面接について
■応募書類作成に記載した内容で、面接中に特に質問されたところは何ですか？
パワーポイントで作成した資料に書いてあることは一通り質問されました。私の場合、このパワーポイントに記載した事項一つ一つがかなり濃い内容となっていましたので、このような形の質問になったのだと考えられます。
■自己PRにはどのような内容を記載しましたか？また、アピールポイントの数や文字数も教えてください
体力があること、一度失敗しても簡単に諦めないこと、法律以外の自身の素養等のアピールをしました。体力に関しては、高校までやっていた部活の話題を、一度失敗しても簡単に諦めない精神性については、大学受験、予備試験受験でのエピソードを、法律以外の自身の素養については、TOEIC、簿記で取得しているスコア、資格を提示しました。
■アピールポイントのために、取っていてよかった、または取っていた方がよかったと思う資格はありますか？
TOEIC
応募書類について
■応募書類を準備する上で苦労した・時間がかかったところはどこですか？
パワーポイントの作成は慣れておらず、単純にこれの作成に時間がかかり、苦労しました。また、資格、テストでのスコアは添付の資料としてのせれば、これが客観的な力として簡単に証明できるわけですが、例えば、自身の性格といった客観的に判断のしにくいものをどのように書類に落とし込むかというところにはとても苦心しました。
■応募書類はどなたかに添削してもらいましたか？また、どのようなアドバイスを受けましたか？
高校の先生に添削していただきました。謙遜が他者の名誉を害しているとのご指摘をいただきました。
後輩になる方々へ
■後輩になる方々へ就職活動におけるアドバイスをお願いします
自己PR資料は自分の色を存分に発揮できるものだと思います。自分の色をこれでもかというほど出した資料を作れるよう頑張ってください。