業務内容 選考の中でグローバルリーガル統括部採用またはビジネス法務部採用が決定します。（相互にローテーションも行います）
・グローバルリーガル統括部では補佐、海外リージョンのリスクコンプライアンスの調整機能などを行っていただきます。
・ビジネス法務部では、M＆Aや契約交渉のサポートなどを行っていただきます。
※詳細は株式会社C＆Rリーガル・エージェンシー社までお問い合わせください。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務で、海外ビジネス法務の実務経験4年以上

【歓迎条件】
・ 海外プロジェクト（M&A/再編、ビジネス提携等）の実務経験
・ 海外赴任の経験
・ 国内外の弁護士資格

【語学力】
英語：ビジネス会話レベル以上
日本語：ネイティブレベル [続きを読む]

おすすめポイント ・ 同グループが健全な事業活動を行っていくために必要な基盤を提供する部門です。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・ 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供されます。 [続きを読む]

業務内容 ■募集背景：
法務部門強化に向けた中核人材の募集です。法務部のリーダークラスとしてご活躍頂きます。
■職務内容：
自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。
■具体的には：
業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。
（１）国内外訴訟、交渉対応
（２）新規事業、プロジェクト対応等
（３）法律相談・契約審査
（４）コンプライアンス活動支援
（５）海外法務部門との連携
（６）ナレッジ展開、メンバー教育
※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須条件：
　下記いずれか必須
　　・企業での法務経験10年以上
　　・法律事務所での企業法務経験10年以上
　上記に加えて
　　・海外法務の経験
■歓迎要件：
　・国内・海外法律事務所との折衝経験
　・製造業の法務部における経験
　・M&A他プロジェクトの経験
　・管理職経験
　・弁護士資格
■学歴：
大卒以上 [続きを読む]

おすすめポイント ある分野で国内No.1/世界No.3のグローバルメーカー。法務のスペシャリストとして成長したい、新規事業やM&A等を通じて事業に貢献したいという想いをお持ちの方、是非チャレンジください。中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 [続きを読む]

業務内容 ■募集背景：
法務部門強化に向けた中核人材の募集です。法務部のメンバークラスとしてご活躍頂きます。
■職務内容：
自動車業界または産業向け製品を担当するチームの中核人材（メンバークラス）として、国内法務・海外法務の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。
■具体的には：
業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。
（１）国内外訴訟、交渉対応
（２）新規事業、プロジェクト対応等
（３）法律相談・契約審査
（４）コンプライアンス活動支援
（５）海外法務部門との連携
（６）ナレッジ展開、メンバー教育
※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須条件：
　下記いずれか必須
　・企業法務経験5年以上
　・弁護士資格の保有者で社会人経験2年以上（法律事務所での経験者も歓迎です）
　上記に加えて、
　・現時点で必ずしも英語能力が高くなくても、継続的に英語能力を高めていく意欲があり、
　　英語を使用した業務に抵抗のない方（目安：TOEIC700点 ※TOEIC未受検者含む）
■歓迎要件：
・国内・海外法律事務所との折衝経験
・製造業の法務部における経験
・M&A他プロジェクトの経験
・メンバーマネジメン経験
・弁護士資格
■学歴：
大卒以上 [続きを読む]

おすすめポイント ある分野で国内No.1/世界No.3のグローバルメーカー。法務のスペシャリストとして成長したい、新規事業やM&A等を通じて事業に貢献したいという想いをお持ちの方、是非チャレンジください。中途入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 [続きを読む]

業務内容 【主な業務内容】　
・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます）
・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析）
・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します） [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・企業法務（又は法律事務所）での実務経験（1年以上）

＜歓迎＞
・エンターテイメント企業の法務で働くことに意欲のある方
　(エンターテイメント企業での経験は問いません。)
・海外法令調査などの経験
・英文契約の対応経験
・個人情報関連の対応経験（国内・海外を問いません）
・英語でのコミュニケーション能力（意欲があれば経験は問いません） [続きを読む]

おすすめポイント 日本屈指の老舗大手玩具メーカーでの法務担当ポジションです。
売上も順調で、特にここ数年は大人向けの高単価な玩具が売上を伸ばしており、子会社が新設する程に順調です。 [続きを読む]

業務内容 ・リーガルチェック
・契約書作成、書類等押印
・法律相談対応
・機関の運営にかかる業務
・社内各規程類の管理、変更等
・商標権、特許権、著作権等知的財産権の取得、維持、権利処理等
・紛争、トラブル対応
・法令調査
・コンプライアンス関連業務
・労働法関連諸対応
・その他、法務に付随する業務　　等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業での法務実務経験または弁護士事務所・司法書士事務所等での補助等の経験
・業務効率化や業務改善を行った経験
・ヒアリングスキル・状況を把握して文章にできるスキルがある、事実と意見を切り離した上で自分の意見を持つことができる方

【歓迎要件】
・労務・総務分野の知識または経験
・ベンチャー企業での少数での法務実務経験
・知財の知識・スキル [続きを読む]

業務内容 ビジネスの強化、事業拡大成長、経営基盤強化を目的とした法務業務全般をご担当いただきます。
経営陣のパートナーとして法的支援の提供業務執行を適正、円滑、戦略的かつ効率的に実施するための法的リスク検討と実行支援。
業務内容としては契約書レビューも多く、英文契約の対応もございます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

[続きを読む]

おすすめポイント 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが同社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 [続きを読む]

業務内容 ■担当業務詳細：
・株主総会、株式事務（取引先持株会事務局、従業員持株会事務局）
・国内外の契約法務（各種契約書の作成・審査、確認）
・就業規則など社内規程類の見直し　など
同社は総会が12月にあるため、夏以降に総会関連業務が増えてまいりますが、それ以外の時には、適性に合わせて法務・知財・総務業務を行っていただくことがございます。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・株主総会関連業務に携わったご経験がある　3年以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・プライム上場企業
・中途比率が増えてきていて、自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです
・2021年に新しくなった本社には、社員向けのカフェテリアがあり、また自社株のRS制度（譲渡制限付株式付与制度）等、福利厚生が充実しております [続きを読む]

業務内容 1.各種契約書の作成審査、交渉、戦略策定(和英）
国内外の取引基本契約、合弁契約、Ｍ＆Ａ関係契約、共同研究開発契約、
ライセンス契約、秘密保持契約など
2.各種法律相談、社内教育
訴訟・クレーム対応、債権回収、会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法など
3.ガバナンス、コンプライアンス体制の立案、構築・維持業務
4.株主総会運営

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 必須条件：
・企業での法務業務経験もしくは法律事務所での企業法務経験
※法律事務所でのご経験のみの弁護士歓迎
[続きを読む]

おすすめポイント フレックスやリモートワークを併用する事でライフイベントを迎えた方も働きやすい環境です。
国内外の取引基本契約やM&A関係などを対応する為、英語のキャッチアップも可能です。
[続きを読む]

業務内容 主に国内外における法務案件として下記の業務に従事していただきます。
【主な業務内容】
各種契約書の作成、審査、交渉
事業部門からの各種法律相談への対応
社内教育の企画及び実施
各種訴訟・紛争案件への対応
各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
グローバル法務統括機能の推進

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・企業の法務部門での業務経験10年以上
・TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること

【歓迎条件】　
・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
・マネジメント業務
・日本または外国の弁護士資格

【専攻学科】
法学部(但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可) [続きを読む]

おすすめポイント グローバル案件やベンチャー投資、AI関係等幅広い法務経験を重ねて、専門性を身に着けることができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 法務部にて、取引法務の他、部内分担に応じてコンプライアンス・ガバナンス案件も担当して頂きます。ご経験と適性に応じて幅広く対応をしていただく予定です。
・取引法務…契約法務・法務相談・訴訟係争・M&A　ほか
・コンプライアンス
・ガバナンス
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
法務の実務経験3年以上　かつ　社会人経験5年以上
（弁護士として企業法務に関わった場合でも問題ありません）

【歓迎】
英語スキル・弁護士資格などの法曹関連資格保有者
《求める人物像》
・積極的能動的に考え、自分から動き出せる方
・周囲と協働できるコミュニケーション能力のある方
・法務の基礎知識が備わっており、経験の幅や深さを広げていきたい方
（将来的には管理職登用の可能性もあり） [続きを読む]

おすすめポイント ・北米、南米、ヨーロッパ、アジアなど幅広く海外展開をしています。水産資源の最大価値を実現する東証プライム上場企業です。
・研修制度や評価制度も充実しており、経験や知識を深めスキルアップできる環境です。
・おおらか且つ風通しのよい社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことができます。
・中途採用の実績も多く、中途入社でのハンディは一切ありません。
・残業はできるだけ避けるよう、生産性の高い業務遂行を奨励しています（テレワークも積極活用）。ワークライフバランスも常に意識しています。 [続きを読む]

業務内容 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制をはじめとする、企画・運営と継続的な改善。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）
・チームリーダー経験
・TOEIC 750点以上
[続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業でご活躍いただけます。
英語力をいかし、最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。

★テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現できます。
★フレックスタイム制（コアタイムなし）
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約審査、契約書面のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３）　
・法改正対応、社内規程等の整備　
・リーガルテックの導入推進、請求書処理　
・社内法律相談、法令調査
（新規事業、M&A、業務提携、子会社設立、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます）　
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応）　
・紛争/訴訟対応、リスク管理など [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士有資格者（民事系出身者可）
・英語に苦手意識のない方

【求める人物像】
・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
・さまざまな意見に耳を傾け、想像力を働かせた柔軟な思考ができる方
・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・グローバルなメーカー法務でのキャリアを中長期的に形成したい方

[続きを読む]

おすすめポイント グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただきます。
法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進の貴重な経験を積むことができます。
リモートワークが多く、有休/時間休が取得しやすいなど柔軟な就労が可能で、育児や介護との両立がしやすい職場環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・社内コンプライアンス推進（コンプライアンス教育）
・契約書審査・作成（売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書など）※月１０～１５件程度
・社内法律相談
・社内コンプライアンス教育・その他法務関連業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の経験がある方（契約法務）
・法学部、法科大学院ご卒業の方

【歓迎】
・下請法の知識や関連法規に精通している方

[続きを読む]

おすすめポイント ・景気変動の影響をほとんど受けない安定企業での法務課長職になります。
・フレックス制を導入しており、時間的裁量をもって働けます。 [続きを読む]

業務内容 ・新規プロジェクト（新事業、事業再編、アライアンス、経営統合等）の法的支援
・各種契約書(国内・海外)の作成、チェック等
・各種法律相談に対する調査、助言、解決支援、点検活動等
・国内・海外の訴訟・紛争対応（弁護士および関係会社との連携含む）
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・事業会社での法務経験（目安3年以上）
・英語力（TOEIC 600点以上。ビジネスレベル尚可）
[続きを読む]

おすすめポイント 【同社について】
・国内大中トラックでの高いシェアを有するトップ企業。ＨＶ商用車の販売も多く、ＥＶ、ＦＣ等の新技術に積極的に取り組んでいます。この業界の技術革新/ソリューションの提供は輸送機器のみならず、世界中の物流を変えるほどのインパクトを持っており、乗用車に劣らず成長の可能性を持ったマーケットとして注目を集めています。事業を取り巻く環境が大きく変化していることを受け、現在、「移動を支え、社会に貢献する」「豊かで住みよい世界と未来の実現へ」という思いのもとに、会社の新生に向けた改革に取り組んでおり、物流と社会の課題解決と働きやすい環境づくりに努めています。
・法務担当として1つの業務に特化するのではなく、幅広い業務を経験できる環境です。また、グローバル事業を展開しておりますので、国際法務のキャリアを希望される方にお勧めです。
・在宅勤務も柔軟に対応可能、残業時間15時間程度と、プライベート時間も大事にしていただける環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・貿易契約／ベンダー＆代理店契約／消費者＆エンドユーザーへの対応
※本社の法務部や社外弁護士、現地ブランドチームとの橋渡しとしての役割を想定しています
・現地の法的文書の確認
※現状リーガルチェックは社外弁護士に委託していますが、将来的な内製化も視野に入れています。
・内部統制・プロセス介入（店舗内部監査含む）
・店舗スタッフへのグループ店舗運営に関する研修実施
・店舗スタッフへの法的要求事項・運用変更時の指導

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・事業会社での法務経験（目安5年以上）
・英文契約書における実務経験
・英語力（ビジネスレベル）
・大学卒業

【尚可】
・日本法弁護士有資格者
・小売業における同様の職種での最低5年間の経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・世界30カ国以上におよぶ現地法人を統括する世界最大の時計メーカーの日本法人にて、法務専任者を募集しています。
・本部の法務部員やブランドチームとも頻繁にやり取りがあり、グローバルに活躍したい方にもおすすめのポジションです。 [続きを読む]

業務内容 ・グループ全体の通商領域を統括
・安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守体制の構築
・FTAなど関税諸制度の適正利用の維持・推進 ・通商領域の新たな規制・制度の評価
・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・輸出管理・通商関税関連または法務・コンプライアンス関連の業務経験（5年以上）
・英語実務経験もしくはTOEIC 800点以上お持ちの方
（英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲）

《歓迎》
・日本又は米国の弁護士資格
・通関士資格
・貿易実務経験
[続きを読む]

おすすめポイント ★テレワークやオンラインツールの積極的な活用しており、現在法務部門は週1日程度の出勤です。
★コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
★休暇の取得がしやすく、男性も積極的に育児休暇を取得しています
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★英語での業務経験を今後も生かしたい方はもちろん、英語実務経験を今後積みたい方も応募可能です。
★アメリカへの留学制度があります（ロースクールおよび社内留学）
★社内弁護士複数名在籍 [続きを読む]

業務内容 管理職として実務を担いつつ部下指導・育成やM&A案件にも携わっていただきます。（将来のグループリーダー候補を想定。）
＜具体的な業務イメージ＞
・契約審査（国内、海外）、M&A支援
・法令調査、コンプライアンス対応
・紛争対応（紛争予防のための社内支援を含む）
・株主総会・取締役会運営支援 ほか [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務経験があること(目安3年以上)
・現在マネジメントポジションであること
・英文契約書の業務経験(英文契約書の審査が可能)
・各関連部署・各社との連携・調整が多いため、対人コミュニケーション力があること [続きを読む]

おすすめポイント 当社では、国内だけでなく米国・欧州・アジアなど世界中の企業を相手に、合成樹脂・原料、工業薬品、医薬品などの化学分野で事業を展開しており、近年、事業領域の拡大に伴って、契約審査や法規制対応など、高度・複雑な法務案件に対応できる法務担当者に対するニーズが高まっています。このように当社には、強い熱意と企業法務経験のある方が力を発揮できる環境があるため、関心のある方は是非ご応募ください。
契約審査については法令知識などを踏まえて緻密かつ正確に結果を出すことが基本のスタンスになります。また、合わせて、相談者の意向を汲み取りながら現実的な提案をする柔軟性も必要になりますので、そのバランスを取りながら業務を進めるのは難しい面もあります。一方で、「M&A」のような大きな案件に携わることができ、関係各所における長期間の交渉を経て、はれて契約締結に漕ぎつけたあかつきには、何ものにも代えがたい達成感を味わうことができます。 [続きを読む]

業務内容 1.システム開発契約、ライセンス契約、クラウドサービス提供契約を中心とした契約に関する相談への対応
2.法律相談への対応
3.国内外における争訟対応
4.国内外におけるM&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育　など
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
下記いずれか必須
・外販向けIT事業における企業法務として、国内外の契約書レビュー経験をお持ちの方（目安：10年以上）
・法律事務所でIT事業の企業法務支援に関する弁護士業務経験をお持ちの方（目安：10年以上） [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます
★フルフレックスタイム制／在宅勤務メインでフレキシブルに働くことが可能です
（週1日～2日、チームによっては2週間に1日程度の出社）
[続きを読む]

業務内容 同社及びグループ会社を中心とする商標実務全般、トイホビーユニットグループ会社の商標に関するサポートをしていただきます。

【主な業務内容】
・商標調査、出願、中間処理、権利維持、審判、異議申立、係争、その他商標・著作権関連業務
・事業部門、トイホビー事業国内グループ企業等とのリエゾン業務
・業務改善、社内教育関連業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・エンターテインメント業界における知財業務への興味関心

＜歓迎＞
・商標・著作権に関する基礎的な知識・経験　1年以上
・知的財産管理技能士、弁理士資格
・玩具・エンターテインメント業界への興味・関心 [続きを読む]

おすすめポイント ・日本屈指の老舗大手玩具メーカーでの若手商標・著作権担当ポジションです。
・売上も順調で、特にここ数年は大人向けの高単価な玩具が売上を伸ばしており、子会社が新設する程に順調です。
・同社及び同社グループ会社が生み出す事業や商品・サービスを商標・著作権の面で支える仕事です。 [続きを読む]

業務内容 【具体的には】
The Global Compliance and Planning Manager will:
－Lead Global SOP/Work Instruction (WI) WG, ensuring a defined set of global and/or regional/ local SOPs are in place as part of the SOP roadmap. Ensure there are optimised processes for gap analysis, governance, and implementation of priority 1, 2 and 3 SOPs/WIs. The role will involve working across Sub-functions globally within GRA, and with stakeholders outside of GRA.
－Global Risk Register WG, ensuring processes are in place that support the Global Risk Register WG’s implementation of regulatory risk identification, tracking and mitigation steps to allow for greater optimisation, metrics development and reporting to management. The role will involve implementing an optimised communication plan to allow for relevant risks are shared with appropriate stakeholders.
－Lead the cultivation of a framework for Compliance and Planning metrics development and execution. Activities also include development of framework for Compliance and Planning Sub-function collaboration with other Sub-functions in reporting the status of GRA metrics to GRSC. Further this role will support the provision of strategic advice on implementation of mitigation strategies.
－Ensure implementation and maintenance of other Compliance and Planning initiatives, such as training matrices and inspection readiness within a region. Related to inspections, activities may include attendance, preparation and follow up on inspections/audits on a regional and global basis.

◆従事すべき業務の変更の範囲は下記のとおりです。
会社内での全ての業務を命じることがある。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必要な業務スキル、経験】
Position Requirements
■Education
ーBachelor's degree (science discipline preferred). Further relevant qualification desirable.
ーAt least seven or more years’ experience in the pharmaceutical industry, with approximately 4 years that includes working knowledge of compliance activities within Regulatory affairs and Quality.
■Technical Skills
ーDetail oriented.
ーProject management skills.
ーAbility to understand regulatory and technical concepts and requirements.
ーUp-to-date knowledge of both existing and emerging regulatory guidance and sciences related to labelling or compliance and planning.
ーGood working knowledge of Microsoft Office required.
ーPrior experience with assessing change controls.
■Physical Requirements:
ーOffice environment.
ーPosition requires approximately 10% domestic and international travel.

【求める人材像】
Key Competencies specific to the role
ーCultural sensitivity is essential and the ability to develop consensus within a multinational organisation necessary.
ーBroad level of interpersonal skills, leadership ability and flexibility also necessary.
ーExcellent collaboration skills needed.
ーExcellent problem-solving skills also needed.
ーExcellent written and oral communication skills needed.

【語学要件】
Language skill:
ーProfessional English Proficiency
ーJapanese language skills are preferred [続きを読む]