【英語力が活かせる】の求人検索結果
全 249 件(1~20件を表示)
エージェント求人
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 760万円 ~ |
| 対象修習期 | 61期 ~ 75期 |
業務内容
以下の業務に主として従事していただきます。
・契約書のレビュー、修正、作成(和文:英文=7:3)
・法務相談対応、法的交渉支援・提案、法改正への対応
・株主総会等のコーポレートガバナンス支援(主に会社法)
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援(株主総会運営は総務部が担当しております)
・コンプライアンス推進(独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法等)/レター発行、ガイドライン作成、研修講師等)
・紛争案件対応…等
【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 :会社の定める業務とする
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必要な業務経験
【必須】
・弁護士経験3年以上
※企業法務案件を数多くこなしてこられたの方歓迎
【歓迎】
・独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている
【求められる人物像】
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行できる
・文章起案力がある
・組織のマネジメントについて意欲と能力がある
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 430万円 ~ 520万円 |
| 対象修習期 | 76期 ~ |
業務内容
本ポジションでは契約審査や法律相談、紛争対応等に携わり、ADKの挑戦を支える「事業推進型の法務人材」として成長していただきます。
【業務内容】
・各種契約書(和文中心)の一次レビュー・チェック
・事業部門からの法務相談に関する調査補助
・広告関連法規・個人情報保護法・取適法などに関する基礎検討
・法令改正に伴う社内ルール改定の補助
・プロジェクト(新サービス、業務提携など)における法務サポート業務
ジュニア層でも幅広い案件に触れられ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としたポジションです。
【キャリアパス】
入社後は、先輩社員からのサポートを受け、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
<必須要件>
事業会社での契約書レビューを含む法務スタッフ経験、または法律事務所でのパラリーガル経験(1年以上目安)
<歓迎要件>
・法科大学院修了
・個人情報保護法・広告法務などへの興味または基礎知識
・コンプライアンス対応(反社チェック・内部統制補助など)の経験
・英文契約への学習意欲がある
<求める人物像>
・プロフェッショナルとして自らの業務に責任を持ち、誠実に取り組める方。
・変化を楽しみ、新しい法的知識やビジネスモデルを自ら進んで学ぶ意欲のある方
・「守り」だけでなく、事業の成長をサポートすることに歓びを感じられる方
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おすすめポイント
■広告・マーケティング事業を基盤に、デジタル領域や新規事業へ広がる当グループにおいて、契約審査にとどまらず、事業推進に伴走する形で意思決定に関与できるポジションです。
■広告関連法規や個人情報保護など、変化の大きい領域に携わりながら、企業法務+広告・データ領域の知見を横断的に身につけることができます。
■ジュニアから幅広い案件に関与できる成長環境で段階的に業務の幅を広げながら、新規事業やプロジェクト案件にも関与可能。事業会社法務としてのキャリアを初期から広げていける設計です。
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エージェント求人
プライム上場 売上1兆3000億 グローバルメーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 74期 |
業務内容
1. コンプライアンス業務
- グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
- 日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進(デジタル・AI分野を含む)
- コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
- コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
- 内部通報対応・不正調査・情報事故対応
- 社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
- 各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
- 関係会社管理
- 株主総会対応
- 稟議・決裁・社内承認に関連する業務
- 登記や会社印の管理
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必要な業務経験
【必須】
●日本や海外の弁護士資格
●日系上場企業、大手外資企業、企業法務系法律事務所、コンサルティングファーム等における法務・コンプライアンス・ガバナンス分野の5ー6年程度以上の実務経験(社会人を経て弁護士資格取得の方は、通算で問題ありません)
●IT・AI・リーガルテック分野の知識や実務経験がある方をが望ましいと考えていますが、いくつかの分野が未経験でも、この分野に強い関心をお持ちであれば積極的に検討いたします。
【歓迎】
- チームプレイヤーで、コミニケーションに優れた方
- グローバルな環境において、新しいことにチャレンジして、積極的に進めていくことに抵抗感がない方
- 英語圏への留学や駐在等の経験
【言語レベル】
- 日本語:ネイティブレベル
- 英語:ビジネスレベル
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おすすめポイント
●副業/兼業可(月間80時間以内)
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都、兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 625万円 ~ 1135万円 |
| 対象修習期 | ~ 77期 |
業務内容
<業務内容>
●採用時のポジション:主務~主査クラス
・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。
・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。
●採用時のポジション:主幹~参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。
・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。
<キャリアパス>
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務(技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス)を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。
<魅力・やりがい>
1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる
事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。
2. 幅広い事業領域に携わることができる
素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
3. 国際法務人材として成長できる
・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
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必要な業務経験
<必須の経験・スキル>
・TOEIC800点以上の方
上記に加え、以下のいずれかを満たす方
・法学部または法科大学院卒
・企業(メーカー勤務が望ましい)または法律事務所での法務実務経験を有する方
<あると好ましい経験・スキル>
・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎
└海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため
<求める人物像>
・メーカーを中心とした事業会社における法務実務経験をお持ちの方。
・M&A、JV設立、事業再編などの戦略プロジェクトを法務面から牽引できる方。
・不確実な状況下でも、全体を俯瞰し、論理的な判断を下せる方。
・クロスボーダー案件などの海外法務に、主体的に取り組む意欲をお持ちの方。
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おすすめポイント
・とにかく社員を大切に思う企業です。社員のみならず社員のご家族からも入社後の満足度が抜群!
・「キャリア採用者への理解がある」「長期に渡って働ける企業」など社内の雰囲気、風土にとくに定評があり、非常に働きやすい企業です。
・取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。
・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
・リモートやフレックスなど、柔軟にWLBも取りながら就業することができます。
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エージェント求人
【大手発/パーソナルケアブランド】内部監査(担当または担当マネージャー)/グローバル
有名ブランドを複数有するパーソナルケアカンパニー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 1100万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 75期 |
業務内容
・ 日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施
・ グローバルグループの内部監査体制整備と運用
・ 内部監査計画の策定
・ J-SOX対応の企画・推進
・ 監査等委員会の支援・会計監査人との連携
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必要な業務経験
【必須要件】
・上場会社における3年以上の主査としての内部監査実務経験
・英語によるビジネス/監査経験
・IIA Certified Internal Auditor
・内部統制組織のマネジメント経験
【歓迎要件】
・監査役、監査等委員会の事務局業務の経験
・J-SOX対応の経験・業務設計、内部管理体制整備の経験
・リスク管理、法令等遵守管理の経験
・所管官庁による検査、審査対応の経験
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 対象修習期 | 61期 ~ 75期 |
業務内容
【業務内容】
・当社グループのプロダクト・サービスに関する法的検討・利用規約の作成
・契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、協議その他締結の支援(M&Aや新規事業のローンチを含む)
・消費者契約法・非表示法・IT関連法令等の各種規制(自主規制を含む)に対応するための制度の整備・運用
・株主総会運営の法的支援
・当社グループの海外事業又は海外企業との取引等に関する法的支援
・法務業務および業務フローの見直し、及び新たなツール(生成AI/LLM、自動化ツール)を利用した大幅な効率化・生産性向上の取り組み
など
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必要な業務経験
【求める経験・スキル】
・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・生成AI/LLM及び自動化ツールを用いたLegalチームの業務改革について、チームメンバーや関連する配置を巻き込み、楽しみながら率先して進めていける方
・弁護士資格(日本)の保有者
・5年以上の企業法務の経験
【歓迎する経験・スキル】
・新規事業の立ち上げに関する法務の経験
・IT事業、プラットフォーム事業、ECに関する経験
・消費者契約法・非表示法その他のIT関連法令に関する法務の経験
・M&A、業務提携や投資案件に関する法務の経験
・弁護士資格(米国・英国その他)の保有者
・生成AI/LLM及び自動化ツールを使ったLegalチームの業務改革の経験
☆★求める人物像、報酬条件等 が別途ありますので、ご興味ある方、チャレンジされたい方は、弊社エージェントにお問合せください★☆
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おすすめポイント
●ハイブリッド勤務可能
●フレックスタイム制(コアタイムなし&フレキシブルタイムなし)
●日本法弁護士資格者、海外弁護士資格者等が社内・グループ内で複数活躍中。資格者歓迎
●昇給 年2回(4月・10月) 賞与年2回
●副業も可能
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エージェント求人
【上場企業×成長業界】法務部員/リーダー・スペシャリスト候補/海外法務・新規事業/柔軟な働き方
リユース・流通事業を中心とする上場企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400万円 ~ 800万円 |
| 対象修習期 | ~ 77期 |
業務内容
・契約書の作成・レビュー
・社内からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
・契約・法務業務の運用整備
・新しい取り組みに関するリスク確認
・法務知識の社内共有・支援
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必要な業務経験
【必須要件】
・契約書レビューや作成の実務経験(期間・件数不問)
【歓迎要件】
・ビジネス法務検定2級以上をお持ちの方
・社内規程や契約管理プロセスの整備経験
・英語力(将来的に海外法務に携わることも可能)
・日本法弁護士資格をお持ちの方
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おすすめポイント
・成長分野 × 上場企業の安定基盤
・海外対応など新しい領域に挑戦できる法務
・裁量を持ってプレイヤーとして活躍できる
・在宅併用・副業OKなど柔軟な働き方
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 870万円 |
| 対象修習期 | 66期 ~ 77期 |
業務内容
・知財渉外案件(ライセンスやアライアンス、訴訟等)の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務
・技術契約の起案、リスク評価、交渉、義務履行支援業務
<雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務
<変更の範囲> 会社の定める業務
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必要な業務経験
・知的財産訴訟や契約の実務経験がある方
・英語を用いた業務遂行に支障がない方(目安:TOEIC 750点程度以上)
・困難な課題に対して挑戦する気概のある方
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おすすめポイント
日本を代表する大手企業の知財担当としてご活躍いただけます。
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1100万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
・IT関連の大型調達契約締結プロセス推進(契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等)
・システム開発現場の各種契約締結サポート(契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等)
・システム部門における契約体制の構築(システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化)およびシステム開発現場への教育 等
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須要件】
■下記組織での業務経験 合計3年以上
・事業会社の法務部門(もしくは契約関連等の類似部署)
・各種法務系事務所
■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力
■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力
【歓迎要件】
■金融機関やIT企業における法務の実務経験
■外資系企業との契約交渉・締結経験
■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢
■中級レベルの英語力(ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい)
【資格】
■各種法務資格(弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等)
■各種IT関連資格(ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等)
※いずれも歓迎要件
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おすすめポイント
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人になります。約3人に1人が中途採用です。
■グローバル企業のIT投資を法的観点から支援できます。法務担当者としての高度な専門性を醸成可能です。
■日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、急速なIT投資需要に基づく大型契約等を主担当者として企画・推進いただけます。
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エージェント求人
【創業140年以上・東証プライム上場】内部統制・コンプライアンス担当/ゼロベースで再構築できる希少フェーズ/在宅メイン
創業140年、世界TOPシェア多数の非鉄金属大手企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 999万円 ~ 1346万円 |
業務内容
(1)コンプライアンス・内部統制関連業務【業務比率:約80%】
① グローバルコンプライアンス活動の企画・運営
法務面での社内監査、営業秘密管理を含む各種コンプライアンス活動の企画・実行
国内外拠点(海外拠点を含む)を対象とした監査・教育の実施
具体的には:
海外拠点のNational Staffとの日常的なメールコミュニケーション
監査資料の事前集約・整理
コンプライアンス/営業秘密管理に関する教育資料の作成
社内講師としての説明、グループディスカッションのファシリテーション 等
② 各種委員会の事務局業務(運営補助・企画)
コンプライアンス委員会、情報管理委員会、輸出審査委員会 等
具体的には:
委員会運営補助、議案の取りまとめ
規程類の整備・改定対応
関係当局との折衝・対応
事業ラインにおける体制構築・運用に関する本社としての指導
コンプライアンス・営業秘密管理に関する報告内容(AP)の企画・立案・実行
③ 内部統制体制の再構築・高度化
品質不祥事を契機とした内部統制体制の見直し
プライム上場企業として求められる、グローバル水準の内部統制体制の構築・運用
※J-SOX対応に限定せず、
**会社法および取締役の善管注意義務を前提とした「広義の内部統制」**の構築・運用経験を重視します。
(2)事業支援法務【業務比率:約20%】
契約審査・契約書作成
事業部門からの法務相談への対応
※メイン業務ではありませんが、法務部の一員として一定範囲でご担当いただく想定です。
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必要な業務経験
【必須】
・会社法上の内部統制システムの構築・運用経験
・株式会社におけるコンプライアンスプログラムの構築・運用経験
・監査報告書、会議体議案、伺い、議事録、報告書、説明用プレゼン資料の作成経験
・マネジメントまたはリーダー的役割の経験
・語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解
【望ましいスキル】
・コンプライアンス委員会またはガバナンス委員会事務局としての経験
・コンプライアンス、内部統制の議案について役員会に上げる議案を取り纏めたことがある経験
・法務関連業務の経験(契約審査・契約書作成・事業部門からの法務相談への対応)
・語学(英語):電話での会話、TOEIC 800点
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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おすすめポイント
・創業140年以上・東証プライム上場。世界・国内シェアトップ製品をもつグローバル素材メーカー
・フレックス(5〜22時/8h)・テレワーク(週2〜4日可)あり、平均残業15h未満でワークライフバランス良好
・財形・職場積立NISA・持株会・住宅/家族手当など、上場企業ならではの手厚い福利厚生
・品質不祥事を契機とした内部統制・ガバナンス再構築フェーズに参画し、プライム上場企業の統制体制をゼロベースで構築できる
・事業領域・展開地域ともに幅広く、グローバルかつ多様なコンプライアンス/ガバナンス案件に携われる
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エージェント求人
【著名大手グローバル輸送機器メーカー/静岡県or横浜勤務】法務担当
著名な大手輸送機器グローバルメーカー
| 勤務地 | 静岡県、東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 63期 ~ 76期 |
業務内容
【募集背景】
当社の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。
【職務内容】
当社グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。
◎事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉
◎上記に関連して生じる訴訟係争やリスク対応など
グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。
★★ 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。
【法務体制】法務部門は平均年齢 30代半ば、本社籍・社内弁護士13名(海外資格含む、駐在者含む)も在籍。
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必要な業務経験
《必須》
・法学部または法科大学院修了(国内・海外を問わない)
・法律事務所または企業法務部門での実務経験(5年以上)
・TOEIC800点以上
《歓迎》
・弁護士資格(国内・海外を問わない)
【提出書類】
・志望動機書、資格証明(弁護士登録は会社負担)、語学資格はTOEIC以外にIELTSやTOEFL等の提出でも可、外国籍候補者については日本語検定N1相当
など
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おすすめポイント
●誰しも知る日本を代表するグローバル輸送機器メーカー
●弁護士資格者(日本、米国資格)多数在籍
●単独従業真数 10000人超 連結50,000人超
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エージェント求人
| 勤務地 | 静岡県、東京都 |
|---|---|
| 給与 | 450万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 63期 ~ 77期 |
業務内容
【募集背景】
当社グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、当社グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。
【職務内容】
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化
など
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必要な業務経験
《必須》
・大学または大学院を卒業された方
・法務またはコンプライアンスの年齢相応の経験
・語学力:グローバル対応力(語学・多文化適応)
・コミュニケーション力と多面的視野
《歓迎》
・弁護士資格(国内・海外を問わない)
・法律事務所または企業法務部門での業務経験
・公取委、個情委などの規制当局での業務経験
・TOEIC 730点以上
など
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おすすめポイント
●誰しも知る日本を代表するグローバル輸送機器メーカーのグローバル・コンプライアンスのポジションです。
●本社・静岡県磐田または横浜市西区みなとみらい勤務
●弁護士資格者(日本、米国資格)多数在籍
●単独従業真数 10000人超 連結50,000人超
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エージェント求人
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1140万円 ~ 1500万円 |
| 対象修習期 | 55期 ~ 74期 |
業務内容
【主な業務内容】
・和英文の各種契約書の作成・レビュー(投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等)
・新規投資案件に関する法的⽀援(必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等)
・既存投資先に関する種々の法的⽀援(会社法関連、労働法関連、倒産法関連等)
・独禁法対応(外部弁護士と協⼒して、各国でのファイリングの要否の確認等)
・子会社等の管理業務(子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発⽣する法律問題への対応等)
・社内手続に関する法的⽀援(産業競争⼒強化法上必要な手続の確認等)
・その他、社内の法務関連業務
など
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必要な業務経験
【必須経験・スキル】
・弁護士資格(日本)
・企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験(5~10年)
・英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル
【歓迎経験・スキル】
・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験
・ファンド・VC・金融業界での勤務経験
など
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エージェント求人
【福利厚生大充実の大手グループFintech企業】朝昼夜3食無料のカフェテリア/住宅手当/Fintech未経験でもチャレンジできる/リモート、フレックスあり
大手IT企業のフィンテック分野を担うグループ会社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
業務内容
・契約書類の作成や各種法律相談などを担当
・書類作成(加盟店契約書、利用規約等)
・法務コンサルティング(新サービス設計、トラブルシューティング、法務調査)
・キャンペーン検証(景品表示法に基づく適法性確認)
・社内教育活動
※リーダー候補の方は法務スペシャリストとして依頼案件に携わると同時に、
法務リーダー候補として、法務グループのマネジメント業務を行っていただきます。
・グループメンバーの業務の監督、成果物の確認
・グループメンバーの育成、スキルアップ活動 など
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必要な業務経験
■企業または官公庁での法務経験 3年程度(契約法務・コンプライアンス業務など)
※弁護士資格をお持ちの方やロースクールご卒業されている方は上記に限りませんのでご相談ください。
■英語に抵抗のない方
※法務実務における英語使用はそれほどありませんが、全体会議やグループ会議は英語で行われます。
(部長やMGR以外は基本資料を読んだり発表を聞くのがメインです)
※入社後2年以内にTOEIC800点取得を目指していただきます 。
<求める人物像 >
・グループのミッションに共感してくださる方
・新しいビジネスに興味と熱意を持って取り組んでくださる方
・思いやりをもって人に接することができる方
・論理的思考力と読解力をお持ちの方
・難しい問題にも粘り強く対処できる方
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おすすめポイント
・需要拡大中のフィンテック領域にて、契約書作成から法務相談迄、幅広く法務業務をお任せします。
・大手ECグループなので三食無料のカフェテリアや住宅手当など、福利厚生も充実しています。フレックスあり、週1日リモート可能。
・リーダー候補の場合はマネジメントにチャレンジしたい方にオススメ。マネージャーも目指せるポジションです。
・複数名募集の為、メンバークラスはロースクール修了されている方・弁護士資格お持ちの方であれば、
法務実務経験が薄くてもチャレンジ可能です。もちろん事業会社での法務経験豊富な方は生かしていただけます。
[続きを読む]
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都、兵庫県 |
|---|---|
| 給与 | 650万円 ~ 850万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 78期 |
業務内容
1.国内外の契約書の作成、精査に関する事項
国内外契約全般、基本取引契約、ライセンス契約、業務委託契約、スポンサー契約、賃貸借契約等
2.契約等国内外グループ会社の訴訟、仲裁、法的紛争に関する事項
労働問題等
その他紛争対応
3.国内外グループ会社の法律、法律問題に関する事項
独占禁止法、会社法、その他取引一般の相談対応
個人情報保護法対応
有事対応・相談
4.リスクマネジメントに関する事項
リスクマネジメントの運用に関する事項
5.コンプライアンスに関する事項
コンプライアンス委員会の運営事務に関する事項
法務およびコンプライアンス教育に関する事項
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
<必須>
・ビジネス関連法令知識及びご経験
・英文契約書の対応経験
※入社時点でスピーキングは必要ございませんが、入社後に勉強いただける方
<歓迎>
・弁護士資格(日本又は外国)
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おすすめポイント
・各国の法務メンバーと日常的に連携しながら、国際案件に幅広く関わることができます。
・希望に応じて留学支援制度もあり、外国法の知見を深める機会もございます。
・社内は明るくコミュニケーションが活発な風土で、新しい取り組みにもチャレンジしやすい環境です。
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エージェント求人
著名ブランドを持つ消費財メーカー
| 勤務地 | 福岡県、東京都、大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1150万円 |
| 対象修習期 | 50期 ~ 74期 |
業務内容
法務のスペシャリストとしてご活躍いただく方を募集しています。
・契約書関連業務
・法律相談対応
・M&A案件サポート
・訴訟/紛争対応
・顧問弁護士の利活用
・社員向け勉強会等の企画/実行
・知財関連
・コンプライアンス関連
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必要な業務経験
【必須スキル】
起業法務経験3年以上
【歓迎】
・法務経験5年以上の方
・商事法務の経験をお持ちの方
・同業界での法務経験
・M&Aやアライアンスにかかる法務業務のご経験
・英文契約の即戦力としての対応経験
・日英中の法務経験者
・海外現地法人の課題解決を行ったご経験
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おすすめポイント
・海外ビジネスにも力を入れており、企業を前進させていくために法務としての立場からサポートしていくことができます。
・副業やリモート、裁量労働制等フレキシブルな働き方が可能です。
・商事法務経験者の方も歓迎しております。まずはこれまでの経験を活かしご活躍いただきながら、企業法務業務にもチャレンジいただけます。
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エージェント求人
プラットフォームの開発・提供を行っているベンチャー企業
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 950万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
事業部門から依頼される契約書(和文・英文)の審査が主業務です。契約書審査の件数は、IP法務グループ全体で概ね50件/月程度です。
単に書面を読むだけでなく、「この契約で何を担保したいのか」を事業部門の担当者に必要に応じてヒアリングし、実態に即した契約内容へ修正します。
IP法務グループが担う業務は、概ね以下になります。
①各種契約書の起案、審査、法務相談および事業部門との会議
②商標を中心とした知的財産権の発掘・権利化・管理・活用
③国内外における法制度のリサーチ、適法性の確認・法務相談の対応
④不正利用者に対する警告・折衝、国内外の専門家との対応協議
⑤社内規程・ガイドラインの整備・啓蒙
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必要な業務経験
<必須要件>
■契約書(和・英の何れか又は両方)の起案・審査の実務経験(目安:1~2年以上)
■周囲と連携しながら主体的にスピード感をもって業務を進められる方
<歓迎要件>
■企業法務・法律事務所・特許事務所での実務経験
■ビジネス実務法務検定合格程度の法知識または知的財産法(著作権法・商標法)の基礎知識
■英文契約書の起案・審査の実務経験
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おすすめポイント
■定型業務では味わえない「法的思考」の深掘り
扱うのは、世界中で愛されるアニメやキャラクターのIP(権利)ビジネスです。前例のないスキームや複雑な権利関係(共同事業など)も多く、雛形をなぞるだけでは対応できません。 「どうすれば法的リスクを回避しつつビジネスを実現できるか?」という問いに対し、ご自身のリーガルマインドをフル活用して契約という「解」を導き出す面白さがあります。
■「実務のプロ」から「IP法務のスペシャリスト」へ
まずは契約審査の実務でチームに貢献していただきますが、意欲と能力次第でその先のキャリアは開かれています。 商標・特許の権利化や管理、紛争対応、親会社・子会社(制作会社)・海外拠点との連携など、信頼獲得に応じて業務の「余白」を自ら埋めていける環境です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 570万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
国内外グループ会社を含むグループ全体を対象とした、リスクマネジメント体制の再構築・運用・定着化を主導していただきます。
【業務内容】
●ADKグループ全体(国内・海外拠点含む)の全社的リスクマネジメント施策に関する以下のような業務を主導していただきます。
・各拠点やリスク主管部署に対するヒアリング
・それに基づくリスクマップの更新
・リスク管理計画の策定
・モニタリング
●リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
<必須要件>
・事業会社におけるリスクマネジメント、内部監査、コンプライアンス、または海外拠点管理などの実務経験(目安:3年以上)
・英語への苦手意識がなく、ツール(DeepL等)を活用しながら海外拠点と意思疎通を図る意欲(目安:TOEIC 600点程度)
※「メールや資料を通じた正確な情報伝達」ができることを重視します。
<歓迎要件>
以下いずれかの実務経験
・企業法務や法律事務所・司法書士事務所での実務経験
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験
・英語での意思疎通が図れるスピーキング能力
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おすすめポイント
・国内外のグループを含めたグループ全体を俯瞰し、リスクマネジメント委員会が担う役割を実務面からリード・完結させる、やりがいの大きなポジションです。
・現在は新体制への移行に伴い、既存手法を再定義しながら国内外グループ各社へ新たな管理体制を適用・拡大していくフェーズにあります。
・画一的な管理ではなく、各拠点のビジネス特性や実情を丁寧に汲み取り、実効性のあるリスク管理体制を設計・定着させていくプロセスを経験できます。
・委員会の運営や報告資料の作成を通じて、経営層に近い視点でリスクマネジメントのサイクルを回す実務能力を磨くことができ、グローバル水準のガバナンス推進を支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。
・海外拠点への展開についても、翻訳ツールや外部コンサルのサポートを活用できる環境のため、実務を通じて着実にグローバル・ガバナンスの知見を広げていくことができます。
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