エージェント求人
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 ~ 660万円 |
| 対象修習期 | 67期 ~ 78期 |
求人のおすすめポイント
事業に近い場所で法務を学べる:
単なる契約レビューにとどまらず、スタートアップならではのスピード感の中で、事業部と連携しながら実践的な法務スキルを磨けます
個人情報保護法の専門性:
採用データ・候補者情報など、HRTech特有の個人データ取り扱いに関わる実務経験をキャリア早期から積めます
少人数ゆえの裁量:
少人数体制だからこそ、自分の仕事が組織・事業に与えるインパクトを直接感じられます
先輩メンバーから、日常業務の中でアドバイスやフィードバックをもらいながら成長できます。先輩メンバーと連携しながら着実に法務の型を身につけられる環境です
「法務的に無理」で終わらせず代替案を考える文化の中で、法的素養にとどまらずビジネス的な判断軸も自然と磨かれます。リーガルマインドとビジネスマインドの両輪を育てたい方にとって、格好のフィールドです。
募集要項
| ポジション | 【法務担当】週1日程度出社/フルフレックス/残業0~10時間/副業可/事業に近い |
|---|---|
| 業務内容 | ・契約関連業務 NDA・業務委託契約 利用規約・プライバシーポリシー等の審査・レビュー 契約書の作成・差分管理(Word / Google ドキュメント) 契約管理・事務業務 ・社内法務相談 各事業部からの法律相談への一次回答・対応 法的リスクの言語化と事業部とのコミュニケーション 中長期(経験・適性に応じて) 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート データ利活用新規事業への法務面からの参画 ※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での法務実務経験1年以上 ・日本法弁護士資格をお持ちの方 ※民事経験のみの方も応募いただけます。 ・法科大学院修了生された方 歓迎スキル 契約書審査等の基本的な法務処理能力 個人情報保護法に関する基礎的な知見 SaaS・IT・HRTech業界での法務経験 |
| 対象となる修習期 | 67期 ~ 78期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間:3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 想定年収 | 450万円 ~ 660万円 |
| 想定年収(詳細) | 基本給¥308,438~ 固定残業代¥66,562~を含む/月 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 |
| 弁護士会費負担 | 応相談 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム(コアタイムなし) └1日の標準労働時間: 8時間 フルリモート └週1日程度出社可能な方 定期的な出社はマストではありませんが、出社対応が必要な業務が想定されるため、出社可能な方を想定しています。 残業 └0~10時間以内 |
| 休日・休暇 | 土日祝休、年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇)、シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇) |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、交通費支給(上限あり)、健康診断 |
| 副業 | 可 |
| 副業(詳細) | |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
企業情報
| 企業名 | HR Tech企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 採用管理システムの提供 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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