業務内容 法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。

・契約法務　　
・機関法務等
・法務相談
・訴訟紛争対応
・その他
※変更の範囲：会社の定める業務とする
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必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本の弁護士資格を有する方
・または事業会社や法律事務所での法務経験（契約審査その他）を有する方

＜歓迎要件＞
・ビジネスを推進できる英語力
（ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800点以上等）
・情報サービス業界での法務実務経験（契約審査その他）
・M&Aの実務に関与した経験
・新規事業の立ち上げに関与した経験
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おすすめポイント ・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。
・「えるぼし」「くるみん」「トモニン」マーク等を取得しており、一人ひとりのライフステージに応じた働き方ができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 ◎東京本社または大阪本社の法務部にて、
国内法務スタッフとして関連部門に対する法務アドバイスや、契約の立案・審査・交渉サポート、M&A、訴訟対応等を行って頂きます。建設・不動産分野だけでなく、多岐に渡る分野の案件に携わって頂く予定です。規模の大きなカンパニーのコアメンバーとしてご活躍いただく、重要なポジションです。
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士 法律事務所や企業内における企業法務の実務経験2年程度以上
（弁護士になる前の職歴年数含めて2年以上であれば問題ありません）
または、
●弁護士資格はないものの、数人程度以上規模（10人以上尚可）の法務部門で実務経験が2年程度以上ある方。業界は問いません。
●上記条件で年齢や就業経験年数にみあった法務経験
※自ら動き、現場としっかりコミュニケーションを取りながら、事案を推進できる方、調整力・交渉力のある方
☆弁護士資格者、宅地建物取引士の資格者歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント ◎弊社ご紹介での入社実績、複数あり、活躍中
◎著名な大手建設・住宅・不動産事業展開の企業
◎コアタイムなし フルフレックス：月間の所定労働時間を超えればフルタイム勤務
◎福利厚生、充実！ [続きを読む]

業務内容 ・取引（経済法令を含む）、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談
・各種契約書の審査、起案、交渉支援
・弁護士等との折衝
・訴訟、紛争対応
・研修、情報紙発行等による法務教育・啓発活動 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
以下のいずれか必須。
・企業の法務部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験
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おすすめポイント ・ある製品において世界トップクラスのシェアを持つ精密機器メーカーです。
・全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。フレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。
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業務内容 ・取引（下請法、独占禁止法、贈収賄防止関連法等を含む）、新事業展開等に関する法律相談
・弁護士等との折衝
・訴訟、紛争対応
・コンプライアンス推進活動（コンプライアンス委員会や各種研修）の企画実施
・贈収賄防止ルールの検討・策定・実施
・内部通報の受付、調査
・再発防止策等の立案
・社内規程の整備
・自己監査の企画実施
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必要な業務経験 ＜必須要件＞
以下のいずれか必須。
・企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・1918年創業の、ベアリング製品において世界トップクラスのシェアを持つ精密機器メーカーです。
・全社的に働き方改革を推進しており、残業時間を少なく維持しております。フレックスタイム制に加えて、在宅勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能となっております。有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。
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業務内容 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（同社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・以下いずれかのご経験
　1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
　2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）
・チームワークの精神がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご参加をお待ちしています。 [続きを読む]

業務内容 幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。
【業務詳細】
◆各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など）
◆各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
◆海外の各現地法人の法務部門の支援
◆訴訟・係争対応
☆まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社【MUST】の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方
※弁護士有資格の方で（インハウス）3年以上の方も対象、但し、事務所経験のみの方は弊社の場合フィット感を感じません
※メーカー勤務経験のある方歓迎です
※当社への転職が3社目までの方

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
　→ 英語力（経験）は入社時必須としないが、素養・早期キャッチアップする意欲で判断
・勿論即戦力の英語力/実務経験者大歓迎　流暢でなくてもOK [続きを読む]

おすすめポイント ●年収ランキング上位、著名なグローバルメーカー　社員平均年収（勿論法務含む）：2,039万円（2024年度実績）平均年齢34.8歳
●募集要件に合致している方は、まずはカジュアル面談設定（オンラインOK、30分程度）にて、業務内容、期待する事、働き方などの説明をさせていただきます。※カジュアル面談希望者を全員設定できるお約束はできませんが、お気軽にご相談ください。 [続きを読む]

業務内容 企業内弁護士として、下記の業務をご担当いただきます。

・社内法律相談
・各種契約書の審査・作成
・訴訟、トラブル対応（訴訟代理人となる場合もあります）
・対外折衝業務
・社内研修講師、社内規程の整備
・新規事業のスキーム検討

※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格
※企業法務未経験の方も歓迎です。 [続きを読む]

おすすめポイント 歴史がある同社ですが、法務部は比較的新しい部署です。
法務部の業務は拡大中であり、個々ではなくチームとして幅広い業務を担当しています。
チームの雰囲気は大らかで、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
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業務内容 総務部法務・リスク管理課において、以下の業務をお任せします。

・各種契約書の確認、作成
・社内の法務相談への対応
・クレーム対応
・顧問弁護士との折衝
・調停や訴訟に関する対応（代理人にはならない）

※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
いずれかの条件に当てはまる方
・事業会社での年齢相応の企業法務経験
・法律事務所で不動産に関わる実務経験

＜歓迎要件＞
・不動産業界での企業法務経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ・圧倒的な供給戸数で13年連続近畿圏第1位、名古屋市内では12年連続第1位、東海・中京圏でも11年連続第1位、そして全国でも6年連続トップ3入りの実績で、成長を続ける安定した会社です。
・残業時間が平均10時間程度と、働きやすい環境です。
・資格取得支援、育休制度等の充実した福利厚生制度があり、多くの社員が活用しています。 [続きを読む]

業務内容 現在、同社では海外案件、グループ会社が増えつつあります。
そのため、今後を見据えての組織強化のための募集となります。

ご入社後は、OJTのもと下記業務に従事いただきます。
・契約書の審査・作成、
※件数：国内：海外＝8：2、業務量：国内：海外＝5：5
　大阪本社ですと海外案件比率は下がります。
・訴訟対応・紛争対応、M＆A対応、
・子会社管理体制の構築、
・会社規程の整備、社員研修、
・社宅寮の賃貸契約回り等を行って頂きます。

■組織体制
法務審査部は全体で約20名程在籍しています。
その中で東京は審査課（与信管理業務など）　法務課と分かれております。
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必要な業務経験 下記いずれか2つが当てはまる方
・法学部卒または法科大学院卒（弁護士資格の有無は問わない）
・企業法務の経験（目安3年以上）
・英語力／目安としてTOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上
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おすすめポイント 国内外でのM＆Aやグローバルな案件に携わることが可能です。
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業務内容 主に国内外における法務案件として下記の業務に従事していただきます。
【主な業務内容】
各種契約書の作成、審査、交渉
各種法律相談への対応
社内教育の企画及び実施
各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連）
各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進
グローバル法務統括機能の推進

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必要な業務経験 【必須】　
・企業の法務部門における業務経験3年以上
※ご経験や語学力によっては法律事務所のみの経験者でも応募可能です。
・TOEIC７００点以上

【尚可】
・グローバル法務業務の経験
・日本又は外国の弁護士資格 [続きを読む]

おすすめポイント グローバル案件やベンチャー投資、AI関係等幅広い法務経験を重ねて、専門性を身に着けることができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 中期経営計画では「国内保険市場のバリューアップ」「国内における安心の更なる多面化」「海外事業の拡大」「財務戦略のステージアップ」「強固な経営基盤構築」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開（海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等）を推進しており、当該事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向するなか、特に海外分野において活躍できる弁護士資格を保有している人材を募集しています。

【具体的な業務】
法的問題の対応全般（法務部門の統括、グループ法務管理、訴訟等対応（代理人とはなりません）、戦略投資対応、契約書審査、商標等出願準備、官公庁対応、対外交渉、内部統制　等）

＜組織＞
・法務関連業務を専門に取り扱う部署として、法務部が独立した組織となっています。
・法務部の所属員は39名（東京28名、大阪11名）。

＜キャリアパス＞
入社直後は、法務関連業務を中心にご担当いただきますが、その後は海外分野を中心に多様なフィールドにてご活躍いただきたいと考えています。そのため、法務部での経験に加え、国内外事業の企画・開発部門やコーポレートガバナンス部門等もご経験いただくことを想定しています。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・弁護士資格保有の方または司法修習生の方※
※司法修習生の方は、司法修習修了のうえ弁護士資格を取得いただくことが必須条件となります。
・海外案件を希望する方

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC800点以上目安）
・海外在住経験のある方
・海外案件のご経験がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 今回の採用は、「法務」を武器に活躍していただく総合職採用となります。
将来、経営の中枢を担うことを期待されています。
そのために、法務部での経験に加え、国内外事業の企画・開発部門やコーポレートガバナンス部門等もご経験いただくことを想定しています。

また、海外駐在、海外留学制度がありますので、国内外で活躍できる環境です。 [続きを読む]

業務内容 契約書審査作成（英文含む）、社内法律相談、顧問先弁護士対応、交渉、コンプライアンス
【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
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必要な業務経験 ＜必須＞
企業法務経験　5～10年
国際法務をご希望される方：ビジネスレベルの英語能力と英文契約の実務経験5年以上

＜尚可＞
海外の弁護士資格
留学経験
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