【東京都の企業】の求人検索結果
全 485 件(481~485件を表示)
エージェント求人
法務マネージャー候補 ◇新設組織◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー
外食・小売事業を軸に店舗展開する企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 900万円 ~ 1300万円 |
業務内容
■職務内容:
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・コンプライアンス関連業務
・弁護士等、外部専門家との連携
・助成金/補助金対応
・取締役会・株主総会等の運営管理
・株式事務業務
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必要な業務経験
■必須条件:
・事業会社における法務業務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・小売飲食業での法務業務経験
・英文契約書のDraft及びレビューのご経験
・マネジメント経験
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おすすめポイント
外食産業にて多店舗経営をする企業です。
非日常のエンターテインメントを求め、日本各地からはもちろん、人種も国境も超えて海外のお客様も多くご来店されます。
そんな同社では今後も沢山の出展予定があり、体制を支える法務職として専任者を募集します!
★勤務体系は柔軟にご相談いただけます。
勤務時間・リモートワーク(ハイブリッド)勤務などまずはご希望の働き方をご相談ください。
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
【ポジション概要】
国内最大級の総合金融グループ内のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。
金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。
どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。
【業務内容】
・コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
・ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
・行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
・コンプライアンス領域の資源運営(経費・システム投資運営、国内・海外)
・情報セキュリティ管理態勢の整備
・取引情報管理および管理態勢の整備(利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理)
・警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築
・反社会的勢力対応業務
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須要件】
・2年以上のコンプライアンス業務経験
【歓迎要件】
・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験
・国内外における営業経験や営業企画経験
・英語を用いた業務経験
・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験
・複数人からなるチームのリーダー経験
・金融業務・リスク管理業務知識
・法務の知見・業務経験
・データ分析の知見・業務経験(含むTableauなどのBIツール活用、統計分析)
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おすすめポイント
国内最大級の総合金融グループ内のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。
金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。
どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。
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エージェント求人
大手信託銀行
| 勤務地 | 東京都 |
|---|
業務内容
・コンプライアンス業務(マネー・ロンダリング領域を除く)の企画立案、推進。
・企画、インサイダー防止、国内金融犯罪対策、情報セキュリティ、グローバル、市場コンダクトいずれかのチームに所属し、社会の動向や目線を踏まえた全社的なコンプライアンス態勢の整備、運営、モニタリング等の業務に携わりながら、営業部署等に対するコンプライアンス面でのサポート、牽制の役割を担っていただくほか、領域横断の案件にも積極参画いただきます
・また、インサイダー防止および国内金融犯罪対策の領域では、当該領域に係るモニタリング業務を中心に従事頂く方についても募集しています。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・金融機関やコンサル等において、下記いずれかの領域で4~5年程度の業務経験を有する方、もしくはそれに相当する知識、知見を有する方
インサイダー取引防止、ファイヤーウォール規制、金商法遵守、新商品にかかるコンプライアンスチェック、M&Aにかかるコンプライアンスチェック
・金融機関において、インサイダー取引防止または国内金融犯罪対策に係るモニタリング業務の業務経験を有する方(同業務経験2年以上あればなお良し)
英語力:以下のスキル・経験があれば直良し
・TOEIC730点以上を有する、もしくは業務での英語の使用経験がある
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エージェント求人
【働き方領域のプロダクト企業】法務担当/フレックスタイム制/週1リモート可/弁護士会費負担
人と企業をマッチングさせるIT企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
本ポジションは、メンバークラス~マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。
<主な業務内容/メンバー>
・契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
・取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
・新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
・各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理
・利用規約やプライバシーポリシー等の更新
・特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略
<主な業務内容/マネージャー候補>
・ 契約書レビュー
・株主総会・取締役会運営
・ 特許・商標等の知的財産管理
・ 契約周りのオペレーションの整備・効率化、等
【開発関連業務】
・プライバシーや労働法制を踏まえたプロダクトや事業の設計
・プロダクトのリスク判定
【その他】
・規制監督官庁との情報交換・提言
・債権回収
・メンバーマネジメント
上記以外にも、興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務に携わっていただけます。
・セキュリティ
・内部統制
・内部監査
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
OJT事例
ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。
【1ヶ月目:基礎の習得と環境への適応】
まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。
日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。
また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。
【2〜3ヶ月目:自走へのステップ】
業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応(起案・判断)を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。
また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。
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必要な業務経験
本ポジションは、メンバークラス~マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務の実務経験(2年以上).
・司法試験の受験経験等を通じて、法務分野の専門知識の習得に取り組まれてきた方
※マネージャー候補の場合は、弁護士資格および企業法務の実務経験(3年以上)を想定しています
【歓迎要件】
・生成AI等の活用経験
・クラウドサービス等に抵抗がない方
・英文契約書の対応経験
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おすすめポイント
・幅広い法務領域に横断的に関われ、実務を通じて総合力を磨けます
・契約・商事法務に加え、新規事業やプロダクト関連にも幅広く関われる環境です
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
【業務内容】
・当行、及びグループ各社を対象とする監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須要件】
・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方。
【歓迎要件】
以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
・金融機関での監査業務経験があり、公認内部監査人(CIA)資格を保有または同等の知見のある方。
・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理(含むリスク計量モデル)関連業務の実務経験がある方。
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上)。
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おすすめポイント
・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あります
・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性があり、海外研修などの実績もあります
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