【東京都の企業】の求人検索結果
全 485 件(481~485件を表示)
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
業務内容
主に当行のグループ会社であるアプラス(信販会社)、新生フィナンシャル(消費者金融業者)に係るコンプライアンス業務全般
(コンプライアンス態勢整備、新規ビジネス・取引に係るコンプライアンスの観点からの検証、コンプライアンス違反事案の調査、法令改正対応、コンプライアンスに係る教育・研修等)
・当行での採用となりますが、入行後アプラスあるいは新生フィナンシャルを兼務しながらこれらの会社のコンプライアンス業務を担っていただく想定です
【部店概要】
銀行グループのコンプライアンスリスク管理に係る統括部署です。
出社主体ですが出社勤務と在宅勤務の併用が可能です。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
<必須>
・カード会社、信販会社、貸金業者のいずれかでの業務経験、及び貸金業、割賦販売業、資金移動業のコンプライアンスに係る業務経験3年以上
・貸金業法、割賦販売法、資金決済法のいずれかに係る基本的な知識
・OA(Excel, Word, PowerPoint等)に関する基本的なスキル
<あれば尚可>
・銀行業務のコンプライアンスに係る業務経験
・事業会社における個人情報の取扱や情報セキュリティ措置に関するコンプライアンスに係る業務経験
・貸金業務取扱主任者資格
・個人情報取扱主任者、個人情報保護士
・個人情報保護法、犯収法に係る基本的な知識
・英語力
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おすすめポイント 同行では、法人/個人顧客に向けた、幅広い金融商品/サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的/安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。 [続きを読む]
エージェント求人
法務マネージャー候補 ◇新設組織◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー
外食・小売事業を軸に店舗展開する企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 900万円 ~ 1300万円 |
業務内容
■職務内容:
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・コンプライアンス関連業務
・弁護士等、外部専門家との連携
・助成金/補助金対応
・取締役会・株主総会等の運営管理
・株式事務業務
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必要な業務経験
■必須条件:
・事業会社における法務業務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・小売飲食業での法務業務経験
・英文契約書のDraft及びレビューのご経験
・マネジメント経験
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おすすめポイント
外食産業にて多店舗経営をする企業です。
非日常のエンターテインメントを求め、日本各地からはもちろん、人種も国境も超えて海外のお客様も多くご来店されます。
そんな同社では今後も沢山の出展予定があり、体制を支える法務職として専任者を募集します!
★勤務体系は柔軟にご相談いただけます。
勤務時間・リモートワーク(ハイブリッド)勤務などまずはご希望の働き方をご相談ください。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 1050万円 |
業務内容
デジタルテクノロジーの進化やソーシャルメディアの浸透など、広告業界を取り巻く経営環境が激変する中で、当社の成長を支える法務部門の役割はますます重要になっています。入社直後から、契約審査や法律相談、紛争対応、さらには業務提携・資本提携等のプロジェクト支援まで、幅広い実務に携わっていただきます。
特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の展開や、既存の契約管理手法の見直しを進めています。単に型を運用するだけでなく、グループ各社の実情に即した、納得感のある法務サポートの形を自ら考え、定着させていくプロセスを具体的に推進いただける方を募集しています。
法務担当者として、未知の領域に対しても、プロフェッショナルな知的好奇心を持って前向きに取り組んでいただけることを期待しています。
【具体的な業務】
法務部門の業務内容としては、下記が含まれます。
・契約書(和文・英文)の審査・作成、契約条件に関する交渉支援
・広告関連法規(景表法、著作権法等)、個人情報保護法、取適法・フリーランス保護法などを中心とした法律相談対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応(ご経験・スキルに応じて)
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ、新規サービス導入等のプロジェクト案件に対する法務支援
・商標、特許等知的財産権の管理、申請等の実務推進、支援
・紛争対応(訴訟対応を含む)およびコンプライアンス対応の支援
・法令制定・改正や事業環境の変化を踏まえた、社内ルール・業務フローの検討および改善提案
・法務業務の効率化・高度化に向けた業務基盤整備、ツール活用(契約管理ツール、AI等)の検討・推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件において、関係部署と連携しながら対応した経験
・英文契約の審査・作成や、海外事業者との取引対応経験
・ビジネスレベルの英語力
・広告・マーケティング領域で扱われる法令(著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等)に関する業務経験
・商材・権利等の仕入/販売を行う事業会社(商社・販売代理店等)での法務経験
・広告業界の法務部門での就業経験
・事業部門や他部署と協働し、調整・推進役としてプロジェクトを前に進めた経験
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おすすめポイント
■広告業界の特性上、メディア取引や広告制作取引に加え、デジタル・DX領域、コンテンツ・エンタメ分野など、多様なビジネスに対して法務として関与できる点が特徴です。
■業務提携・資本提携、新規事業の立上げや新規サービス導入においては、プロジェクトの初期段階から参画し、事業部門と並走しながら法的観点から支援を行います。
ご経験に応じて、経営陣や事業責任者と直接議論する機会もあり、事業・経営に近い立場で法務としての価値を発揮できます。
■また、適性や志向に応じて、法務・コンプライアンス領域内での役割拡張や、事業部門とより近い立場で関与する経験を積むことも可能です。
いずれも法務としての専門性を深めることを目的としたものであり、本人の意思を尊重しながらキャリアの幅を広げていきます。
現在は法務局全体として、新体制に即した「より良い法務機能の在り方」を模索している変革期です。単に既存のフローに乗るだけでなく、自身の知見を活かして業務プロセスやルール自体をより良く改善・提案できる「余白」があることも、今のフェーズならではの魅力です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 920万円 |
業務内容
当社の法務部法務室にて活躍いただける方を募集いたします。スタッフとして下記の業務を担当していただきます。
【業務内容】
・国内契約・紛争業務/取引基本契約・業務委託契約等の一次審査、外部弁護士との窓口業務 等
・コンプライアンス業務/法令等の調査、全社コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンス研修補助 等
将来的に海外契約・紛争業務、商事法務業務(株主総会・取締役会)、M&A業務、部署のマネジメント業務でもご活躍いただくことを期待し、未経験業務への意欲及び適性のある方を歓迎いたします。
【業務に関する変更の範囲】
業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある。
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必要な業務経験
■必須要件 いずれか該当
・法学部卒又は法科大学院卒
・企業内法務部門又は弁護士事務所での実務経験が3年以上あること
■歓迎条件
・国内又は海外弁護士資格保有者、司法試験合格者
・TOEIC(R)テスト700点以上(未取得でも入社後の英語習得意欲を重視いたします)
■あれば尚可(社内で取得推進中!)
・英検準2級以上を取得済みの方
・ビジネス会計検定3級以上を取得済みの方
・ビジネス実務法務検定3級以上を取得済みの方
・ITパスポートを取得済みの方
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おすすめポイント
・契約審査に加え、紛争対応まで担う実践的な法務ポジション
・法的素養+実務経験を活かし、事業に深く関与できる環境
・大手基盤のもと、ハイレベルな法務キャリアを築きたい方に最適
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1500万円 |
業務内容
【業務内容】
・当行、及びグループ各社を対象とする監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須要件】
・内部監査業務経験、または金融機関経験があり、監査業務に意欲のある方。
【歓迎要件】
以下のいずれかの条件を満たせば尚可。
・金融機関での監査業務経験があり、公認内部監査人(CIA)資格を保有または同等の知見のある方。
・金融機関でのコンプライアンス、リスク管理(含むリスク計量モデル)関連業務の実務経験がある方。
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上)。
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おすすめポイント
・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気あります
・今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性があり、海外研修などの実績もあります
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