業務内容 契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。
先輩社員と一緒にM&Aや大型公共インフラのプロジェクト案件にも積極的に携わっていただきます。

・契約審査業務（NDA、業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約、ライセンス契約、共同研究契約、企業提携契約などのレビュー）（和文80％、英文20％程度になります）
・公共インフラ施設（上下水道施設）に関わる入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援
・運営中の公共インフラ施設の事業プロジェクト案件における法的課題対応
・国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件への参画
・国内外子会社・関連会社の法務支援
・訴訟・紛争対応
・コンプライアンス業務（社内の研修やヘルプラインの運営）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【学歴】
法学部 ※法科大学院、院卒含む

【必須要件】※以下①または②のいずれか
①法務業務 ３～７年以上
②法学部卒または法科大学院修了など、法的バックグラウンドをお持ちの方

【必須要件①（法務経験者）の場合に求める経験】
以下いずれかの経験
・契約審査（和文）
または
・プロジェクト案件（入札プロジェクト案件、組織再編プロジェクトやＭ＆Ａプロジェクトなど種類は問わない）の契約審査経験
加えて
・ 英文契約審査と交渉経験

【歓迎経験】
・コンプライアンス教育の実施経験
・M&A 国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件に参画した経験
・インフラ、コンセッションまたは建設業法に関連する事業会社での法務業務経験
・TOEIC700点以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・水の処理という、これから何十年、何百年も必要とされるインフラに関わる仕事です
・海外事業にも注力しており、グローバルな案件も増えつつあります
・フルフレックス＆リモートで自分らしく働ける環境です
・所定労働時間７時間・週休3日・時短フレックスで自由な働き方を実現しています [続きを読む]

業務内容 1.株主総会事務局業務：株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成
2.取締役会事務局業務：議案・資料取りまとめ、議事録作成
3.経営会議事務局業務：議案・資料取りまとめ
4.回議手続業務：付議基準確認、申請書類確認、ワークフロー対応（登録、進行管理）
5.社長印・社長サイン業務：受付、審査、押印
6.建設業届出関連業務：届出書類作成・取りまとめ
7.全社規程改正業務：改正手続きの案内、改正書類審査
その後は、ご経歴にもよりますが、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書（法務部担当箇所）、建設業届出関連業務などを担当いただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 必須条件：
・ガバナンス（株主総会、取締役会等）関連業務における3年以上の実務経験
・法令やその解説書等を読み込むことへの抵抗感がないこと、不特定多数の部門との円滑なコミュニケーションを取ることができること

歓迎条件：
・役員への提案書類や社外発信文書の作成
・ビジネス実務法務検定2級以上
・日本語を翻訳した英文が正しいかを判断できる程度の英語力 [続きを読む]

おすすめポイント ・株主総会、取締役会、経営会議といった、会社の重要会議の運営に携わることで、会社の全体像を把握することができます。
・業務上多くの部署の方と関わることになりますので、コミュニケーション能力を磨くことができます。
・関連する法律の専門知識を習得できる。文書・資料の作成・校正といった社会人の基礎スキルを身につけることができます。
・世界でのトップクラスの売り上げを誇る製品を多数製造しております。創業100年以上経過し、売上高も一兆円を超えるなど、安定した企業です。
・リモートワーク環境、フレックスタイムが充実。電子ライブラリなどのリーガルテックも積極的に導入し、自宅でも会社と近い環境で業務を進めることができます。 [続きを読む]

業務内容 事業部門への法的助言を含む、法務に関する業務を幅広くご担当いただきます。
・事業部門への法的助言
・契約書・書類の管理
・契約書等書類のドラフト、レビュー及び翻訳（和訳及び英訳）
・コンプライアンス関連業務
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 ・法律事務所又は事業会社の法務関連業務（法務実務担当者、パラリーガル等）の経験が5年程度ある方
・英語力（読み書き／目安：TOEIC 800以上） [続きを読む]

おすすめポイント 非常に柔軟な働き方が叶います。
★リモートワーク週1日可能（ご事情により柔軟にご相談可）
★フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
★残業少なめ（月15～20時間程度／所定労働 7.5時間）

★事業部門への法的助言を含む、法務に関する業務を幅広くご担当いただきます。
★業界は不問です。
★外資系企業にチャレンジしたい方も歓迎です。

★正社員登用制度有りのポジションとなります。
原則は4年の契約社員満了後に、諸条件を満たす方、正社員登用の可能性がありますが、4年満期を待たずとも登用される可能性もあります。 [続きを読む]

業務内容 与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先（得意先）の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 （輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む）
■会議への参画・社員への与信・法務関連の研修
■他上記に付随する業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
■与信管理の実務経験（10年以上目安）
■財務会計・税務の基礎知識
■英文財務・英文契約実務への対応能力（海外子会社への助言・指導業務含む）
※現室長は法務経験は無かったのですが、入社後に習得されました。
※Speakingの発生は可能性が極めて低いです。

【歓迎】
■営業職・内部監査職の経験
■商社やリース業界経験者
■財務・法務関連の社員研修に熱意を持てる
■契約書審査の経験
[続きを読む]

業務内容 EUでは企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令（CSDDD）や非財務情報開示指令（CSRD）の発行に加え、ドイツでは環境・人権を対象とした「サプライチェーンにおける企業のDDに関する法律」が施行されるなど、人権への対応強化が急務です。グローバルビジネスの拡大を背景に、グループ全社でサステナブルな調達を含めた、人権デューディリジェンス（人権DD）の更なる推進を図っていきたいと考えています。
上述の業務全般を強力に推進し、将来的にはDSグループの人権戦略を立案・実行いただける方を募集しています。なお、直属の上司は海外シニアメンバーを予定しています。

配属先：サステナビリティ部

【具体的な業務】
・人権DDの推進（グループ推進体制の整備・運営、人権アセスメントの実施、リスク管理・改善策の実行、サステナブル調達の推進、人権に関する研修の実施）
・人権に関わる情報開示内容の作成（英国現代奴隷法、独DD法を含む）
・CSDDD対応に向けたPJマネジメント（方針案・全体構想の策定、プロセス・基準の設計、システムの企画・導入・運用）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社・コンサルティングファーム・法律事務所での人権に関する業務経験
・人権に関連する法律、国際的規範、基本原則に関する知識
・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力
（グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル）
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力に基づく課題解決力
・多様な判断に対応できるバランス感覚
・協調性と適切なリーダーシップ
・誠実さ、真摯さ

＜歓迎要件＞
・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験 [続きを読む]

業務内容 住宅事業に関するコンプライアンス推進及び法務面からの事業支援を行っていただきます。

具体的には
①コンプライアンス推進施策のグループ展開
②訴訟・紛争の対応・管理
③各種法令対応（法務相談対応、法令改正対応など）
④各種契約審査
⑤M&A等のプロジェクト支援
※④⑤については経験や適性を見ながら決定します

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 以下のいずれかに合致する方
・弁護士資格を持ち、訴訟・紛争対応の経験が豊富な方（目安3年）
・企業法務の実務経験があり、そのうち訴訟法務の経験3年以上の方

＜歓迎スキル＞
・労働法務の知見
・契約審査、M&A等のプロジェクト推進の実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・セキスイハイムグループに関わる法務業務に従事いただくポジションです。コンプライアンス推進、訴訟・紛争対応などの経験を積むことが可能です。
・上記の理由から、弁護士の方の場合、企業法務の経験が無くとも訴訟・紛争における実務経験が豊富な方であれば応募いただけるポジションとなっております。 [続きを読む]

業務内容 ご入社後は主に国内外契約審査、独禁法・景表法・個人情報保護法等の適法性審査に従事いただきます。

・国内外の取引契約審査・紛争解決を主導する担当として案件依頼者と協働し、リーガルリスクへの対応策提示
・実務目線を有しつつ、個人情報保護法、独禁法、景表法、下請法、消費者契約法・特商法等の法務相談対応
・グローバルなビジネスの遂行にかかる現地法令調査、英文契約審査、締結交渉
・自らの経験、ノウハウを活用した若手法務部員の指導・育成 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務組織での勤務経験3年以上
・国際取引を含む法務実務経験3年以上、契約審査経験200件以上
・紛争解決・訴訟対応経験
・契約・紛争解決交渉における英語コミュニケーション力（TOEIC650点以上目安）
　（英語を用いた業務のイメージ）
　　①英文契約における英語ベースでの契約書起案、修正
　　②相手方との交渉（対面・Web）における英語を用いたコミュニケーション
　　③社内外での英語を用いたメールのやり取り

【歓迎】
・チームマネジメント経験
・海外企業の買収・PMI経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・多種多様な商品を展開する明治が特に注力するグローバル展開の支援を通じて、法務のプロフェッショナルとしての経験と知識、人脈を獲得することができます。
・法務部は2024年4月に新たに部門として独立し、キャリア採用で活躍されている方も多く在籍しています。
・週2～3日のリモートワークやフレックス制度、残業月平均15時間とワークライフバランスも充実。子育て世代の方も働きやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・外為法、EAR及び必要に応じた各国輸出規制法の解釈、適用
・HSコードの正確な判定
・開発、調達、製造、ロジスティクス、営業等各部門へのガイダンス及びこれら部門との協業（海外担当者とのやり取りは日常的に発生します）
・国内外担当部門、法人への輸出監査
・海外子会社（主にアジア圏ですが、US,ドイツへの出張機会もあります）とのコミュニケーション及び支援
・全社的課題について、Global TCチーム（アジア、米国、ドイツ）における議論、プロジェクトの実行 [続きを読む]

必要な業務経験 【いずれか必須】
・企業にて、法令（日本、米国又はその他の国の輸出規制法をいう。HSコード/CCLだけの実務経験でも可）の解釈及び適用の実務経験３年以上
・法務部門での実務経験３年以上
・弁護士資格を有し、国際取引（内容、規模を問わず、海外のステークホルダーとのコミュニケーションが必要な業務全般）に関する実務経験が１年以上

【歓迎】
・英語である程度専門性のあるディスカッションに参加し、リードできるポテンシャル、実績のある方（目安：TOEIC 850点以上/VERSANT 47点以上）
・簡単な（大学入学共通テストレベル）物理化学の知識を必要に応じてキャッチアップすることに抵抗がない方/メーカー担当者として、技術に関心をもてる方
・既存情報の正確性、信頼性を評価し、自ら考えて必要な情報を収集することに抵抗感がない方
・仕事を属人化させず、組織の利益にプライオリティを置いて行動するというチームの理念に共感していただける方 [続きを読む]

おすすめポイント ・法務の中でも輸出管理分野の専門性を深化させられるポジションです。
・英語力を活かしたグローバル業務に携わり、将来的には海外出張を伴う案件においてプロジェクトリーダーとしての活躍が期待されます。
・週2日程度のリモートワークやフレックスタイム制度を活用し、メリハリのある働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 社内および国内グループ会社からの法務相談、契約書の作成・審査対応、訴訟対応、法的トラブルへの解決支援、M&A・アライアンス対応、法務教育等の施策立案と実行業務をお任せします。
また法的な解釈の提供で終わるのではなく、要望に応じた解決までの伴走を理想としております。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務経験3年以上

＜歓迎条件＞
・事実関係をしっかりと把握できるヒアリング能力と分析力をお持ちの方。
・単にOK/NGの判定だけでなく、ビジネスを一緒に進めて行くために法務部門として何ができるか？を常に念頭に置いて行動できる方。
・コミュニケーション能力が高く、積極的かつ責任感を持って仕事に取り組める方 [続きを読む]

おすすめポイント ・メンバーの半数が中途入職者であり、その点のハンデは一切ありません。メンバーは自分の仕事に誇りを持って日々対応してくれており、やりがいの高い組織です。サプライヤ出身の中途メンバーも複数活躍しています。
・社内/グループ企業のあらゆる部署からの相談等へ対応が求められ、自身の回答がそのまま相談部署の意思決定に直結し、非常にやりがいのある仕事です（他方で常に知識を高めるための自己啓発等の努力も必要）。
・少人数の法務部であるため、未知の分野等、広範囲な対応を求められることがありますが、逆にそれをやりがいと感じる局面が多々あります。 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査、契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理に係る事案対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談対応
・株主総会関連業務
・コーポレートガバナンス
・商業登記、株主対応を含む株式管理業務
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験​
・製品品質問題対応サポートの経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談への対応
・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般）
・コーポレートガバナンスコード対応関連業務
・株式管理関連業務（商業登記を含む）
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験
・M＆Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験
・労働関係法令に関する知識および経験
・日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験
・リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当（リーダー、マネジメントクラス）としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 国内・海外の法務・コンプライアンス担当者として下記業務を行っていただきます。
【担当いただく具体的な内容】
・契約書審査
・作成、法律相談対応
・プロジェクト推進支援（新規事業、M&Aなど）
・訴訟
・紛争対応
・コンプライアンス施策（教育・啓発、コンプライアンス関連社内ルールの策定・管理、有事対応など）
・グループ会社の法務・コンプライアンス部門との連携・統括（都度の連携、定例会議、グローバル会議など）
・その他法務・コンプライアンス関連の業務全般
（※上記はいずれも国内・海外両方）
[続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
◆実務経験として企業法務経験3年相当以上
◆英語力：TOEIC700点以上目安

歓迎スキル
◆英文契約書作成・審査の経験
◆日本または海外の弁護士資格 [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能です。
★フレックスタイム制／在宅勤務ありで柔軟に働くことができます。
★幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、英語を用いてグローバルな業務を担当する機会も多くあります。 [続きを読む]

業務内容 国内外の各種契約の作成・確認
●Ｍ＆Ａ・業務提携等のサポート等戦略法務
●訴訟・紛争案件対応
●コンプライアンス関係業務

法務部では、日常業務の中で日経新聞の一面に掲載されるような大型案件から、一般民事に近い案件まで、幅広く国内・海外法務案件を扱っています。ものづくりに関わることに喜びを感じて下さる方、国内外の事業を法務面からサポートしたいと思われる方、米国・欧州をはじめとする海外の最前線で働くことに興味がある方、その他当社にご興味を持っていただける方々のご応募をお待ちしております。

※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
●法学部卒もしくは修士
また、基本的な必須要件およびフィット感の高いのは、
A. 弁護士有資格者
●弁護士経験 1年～6、7年目くらい（企業法務の実務経験者）
●英語力　TOEIC 730点以上目安 [当社の売上の50％超は海外です] ＊英語に抵抗のない方もOK。
※帰国子女の方でTOEICをお持ちでない方、全く問題ありません。また「英語の素養」はあるものの、現在の職場環境では使う機会がなく、今後は積極的に業務で使っていきたい方も歓迎です。
B. 事業会社（メーカーなど）での国内外企業法務経験者
●年齢相応の企業法務経験と英語力（年齢が高くなれば、その分、求める英語実務経験値が高くなります）
など [続きを読む]

おすすめポイント 〇留学（法務から）や海外駐在の可能性も大いにある職場・環境です。
〇福利厚生充実、また、ワークライフバランスも取りやすいかと思われます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約審査・法令調査・事業支援・コーポレート運営などの企業法務業務
・ガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行
・北米および今後想定される市場における海外現地法人立上げ・事業運営支援

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・民間企業、法律事務所、または非営利団体等の組織などにおける、企業法務経験（5年以上程度）
・スピード感のある契約対応（複数案件を並行して扱った経験）
・事業部門と近い距離で、実務に踏み込んだ法務支援を行った経験
・英語力

【歓迎要件】
日本/米国/欧州のいずれかの弁護士資格を保有していること [続きを読む]

おすすめポイント ★ソニーとホンダが50％ずつの出資で作った合弁会社で、ベンチャー企業ながらとてもダイナミックでグローバル規模の最先端事業に携わることができます。
★ビジネスレベルの英語力を活かしご活躍いただけます。
★プライバシー、データ周りの規制、個人情報まわりのご経験を非常に活かしご活躍いただけます。
　一方で、ご経験業界は不問です。モビリティ領域、自動運転、IT関連などへ興味関心をお持ちの方はぜひご応募ください。
★フレックスタイム制(コアタイム無し)または裁量労働制
★リモートワーク可（50～60％、週3日程度の出社です。）、非常に柔軟な働きやすい企業です。 [続きを読む]

業務内容 ■法務（中心となる業務）：
・契約書のレビュー（和文中心、一部英文）
・リスク分析、事業部門への説明
・必要に応じたドラフト作成
・紛争・トラブル発生時の一次対応、外部専門家との連携調整
※ 英文契約については現状頻度は限定的です。英語アレルギーがなく入社後の学習意欲があれば可

■ガバナンス（株主総会・取締役会運営）（中心となる業務）：
・株主総会／取締役会／経営戦略会議の運営補助
・資料・議事録作成
・手続管理
・関係部門との調整
・会社法に基づく手続の適正化
・各種規程類の管理・整備

■ コンプライアンス（中心となる業務）
・法令順守の啓発・研修の企画運営

■ リスクマネジメント・BCP・情報セキュリティ
・リスク管理委員会の運営
・事業継続に関わるリスクの洗い出し
・BCPの整備・見直し・危機管理対応
・インシデント対応（関係部門との調整含む）
・情報セキュリティ

■ 役割・期待
・法務／ガバナンス／コンプライアンス／リスクマネジメントを広くカバーしていただきたいと思います
・まずは、契約レビュー中心とした法務業務と会議体運営、コンプライアンス推進等を自走していただき、ゆくゆくはリスクマネジメント領域にも職務範囲を広げていただきたいです
・意欲を持って改善提案を行い、経営管理部全体の業務品質向上に貢献していただくことも期待します [続きを読む]

必要な業務経験 ■ 実務経験
・法務部、または管理部門（総務／経営管理など）における契約審査等のご経験 2年程度
■ スキル
・会社法、民商法などの基礎知識
・英語学習意欲（入社後にキャッチアップしていく意欲があれば問題ありません） [続きを読む]

おすすめポイント 安定した事業基盤のもとで、腰を据えて専門性を高められる環境にあります。教育体制が整っており、英会話学習費用の補助などを通じて、入社後に英語力を着実に伸ばすことが可能です。また、休職して大学院等へ進学し、その後復職できる制度もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。社風は落ち着いて穏やかで、ご自身のペースで業務に取り組めます。ニッチな産業領域で競合が少なく、専門性を磨きやすい点も特長です。フレックスタイム制や週2回のリモート勤務など、働きやすさと成長の両立が叶う職場です。 [続きを読む]

業務内容 ・争訟対応(国内外)
・M&A対応(国内外)
・契約相談への対応
・法律相談への対応 （上記の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・法改正・法規制（国内外）への対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります


[続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方(目安7年以上)もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議を主体的に進めることができるレベル) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

[続きを読む]

業務内容 法務スタッフとして、同社グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。グローバル体制であり、海外案件の対応や、海外子会社法務との連携も日々発生します。ご入社後は契約・法律相談への対応や案件審査対応を中心に、徐々に紛争対応もお任せすることを想定しています。

・契約相談への対応
・法律相談への対応
・争訟対応
・M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・コーポレートガバナンス対応
・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 [続きを読む]

必要な業務経験 ・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安として3年以上）
・英文レビューの実務経験をお持ちの方orもしくはTOEIC等のスコアをお持ちの方
（TOEICなどのスコアをお持ちの方は推薦書類に記載してください） [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

[続きを読む]

業務内容 法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談（著作権法、景表法、下請法、不競法など）、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・契約書業務経験

【歓迎】
・英文契約書業務経験（米、欧、アジア）
・コンテンツ業界出身者
・OSSライセンスに関する知識、業務経験のある方
・英語（TOEIC650点以上）、中国語 [続きを読む]

おすすめポイント 同社の新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 [続きを読む]

業務内容 【組織のミッション】
「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
・戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
・係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
・国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
・チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・法務業務経験（15年以上）
・国際契約の対応経験（TOEIC730相当以上）
・法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了）

【歓迎要件】
・国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上）
・弁護士資格（日本・海外を問わない）
・組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル
・関連部門と連携して積極的に案件を進める力 [続きを読む]

業務内容 ・各種契約審査、訴訟・紛争対応
・投資案件・提携案件への対応
・各種法律相談へのアドバイス等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業の法務部門、または企業法務系法律事務所での実務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の実務経験 [続きを読む]