経理体制を強化するため新メンバーを募集します
１．投資/M＆Aに関する契約ドラフト作成・チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム等へのアドバイス、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援
2．法令遵守（コンプライアンス）体制整備、社内規程の整備運用
3．戦略的法務助言：業務全般に関する戦略的な法務助言
4．取締役会事務局その他会社法関連業務
5．投資実行後の投資先における法務体制の構築・整備支援
6．親会社の法務担当との連携

①各種契約の作成、レビュー、アドバイス
②契約書類の管理業務
③知的財産の管理業務
④クレーム、訴訟対応
⑤株主総会や取締役会運営サポート
⑥組織再編

配属部署　法務コンプライアンス部

同社の法務案件全般をお任せします。
特に多いのは契約書のレビュー・ドラフトで全体の約半数を締めています。契約書種類は業務委託契約、賃貸借契約が多く、ほぼ全て和文契約です。他、規則規定の整備、債権回収などのサポート、コンプライアンス業務などがあります。
また、担当者の指導・マネジメントも期待しています。

《部署構成》
副本部長1名、部長1名、次長1名、担当者1名
同部署のメンバーは中途入社の方が多いとのこと。

《募集背景》
体制強化による増員募集

・契約審査・起案（和文のみ）
・社内各部署からの法務相談
（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）
（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応（民法改正、会社法改正等）
・Pマーク更新対応
・外部弁護士との折衝
・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、広告等）
・各種研修の実施
・M&A対応
・内部通報システム等の整備
・クレーム対応
・内部監査、内部統制

・各種行政対応、手続き
・コンプライアンス業務全般

・各種行政対応、手続き
・コンプライアンス業務全般

国外法務担当者として、主に国外の契約審査、法的紛争対応、その他法務相談を担当していただきます。
・同社グループ海外拠点における取引基本契約、売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、賃貸借契約等の各種契約への対応
・M&Aデューデリジェンス
・グローバル法務関連
・海外M&A／海外合弁契約
・FCO案件
・法務相談など
※英文契約に関し、リスクを抽出・指摘し、改善案・修正案等を具体的に提案・起案、改善案実行に関し現場部署と共に協働いただくことを期待しています

国内法務担当者として、主に国内の契約審査、法的紛争対応、その他法務相談を担当していただきます。
・同社グループの取引基本契約、売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、賃貸借契約等の各種契約への対応
・ホールディングス傘下の事業会社では外食、製造、調達、運送、小売、建設、介護など幅広い業界で事業を運営しているため、関わる案件も多岐に渡ります
・各種契約書案の検討や作成においては、リスクを抽出・指摘し、改善案・修正案等を具体的に提案、改善案実行に関し現場部署と共に協働していただきます
・会社法、商標、知財、特許なども一部ございます

【担当業務】
コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門で、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。

【担当領域】
コンサルティングサービスに係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。IT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、エンゲージメントチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。

・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング
・エンゲージメントチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援
・案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携
・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント

・FC契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成、管理、更新
・競業避止義務における調査、是正勧告、摘発、違約金請求
・ロイヤリティの支払い管理
・債権回収業務
・内部監査対応
・各種リーガルチェック
・加盟申込対応（契約までの各種チェック）
・訴訟案件対応
・事業部からの各種相談案件対応

【募集背景】
案件増加のため法務スペシャリストを採用しての体制強化

【配属先】
管理部・加盟店管理課（法務担当部署）に所属していただきます。
マネージャー（40代男性）、スタッフ（30代女性）の2名が在籍

・企業法務（各種契約書チェック、雛形・規程類の整備、弁護士事務所とのやり取りなど）
・知的所有権（知財の管理、弁理士事務所とのやり取りなど）
・株式事務（株主名簿管理、名義書換代理人との遣り取り、株主総会運営、取締役会運営、各種議事録管理）
・ドキュメントコントロール（各種契約書類の体系的管理）
・M&A、各種ファイナンス活動等に係る法務支援業務
・新規事業等に係る法務支援業務
・社内リーガルマインド向上の為の、教育プログラムの立案・実施
※契約書のドラフト・レビューが中心です。
　重要な契約については顧問弁護士に依頼しております。
　契約書の種類は業務委託・賃貸借契約・フランチャイズ・労働者派遣と多岐に渡ります。
　英文契約は現状スポットで発生してますが、今後増加する予定です。