【報酬1,000万円以上】の求人検索結果

業務内容 M&A、独禁法、贈収賄、コンプライアンス、訴訟紛争など、今までのご経験をもとに、複数動いているプロジェクトにご参加いただき、業務をスタートいただきます。その後、定期的な1on1や日々のコミュニケーションを通して、徐々にチャレンジいただく領域を広げていくことができます。

［プロジェクト一例］
・リモートインハウスサービス（法務業務のアウトソーシング）
・M＆A（日本企業が海外企業を買収する案件や海外企業と合弁事業を設立する案件、外国の企業や投資家が日本企業を買収する案件等のクロスボーダーM&Aなど）
・エネルギー・インフラプロジェクト（EPC案件や再生エネルギー関連案件など）
など [続きを読む]

必要な業務経験 ［必須要件］
・日本の弁護士資格をお持ちの方（修習期70～77期）
・英語読み書き
　（話す力については入所後スキルアップいただくことで問題ありません）
・企業法務を扱う事務所にて、何かしらのクロスボーダー案件に携わったご経験 [続きを読む]

業務内容 クライアントより事務所へ依頼される案件の対応をして頂きます。
案件の中心は日本企業による海外M&Aのアドバイスです。（海外案件6割、国内案件4割程度）
他に、国内M&A、クロスボーダーの金融・商取引、国際紛争などを取り扱っています。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（65～70期(目安)）
・M＆A経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力
※会話はできなくとも、英文メールで円滑にコミュニケーションができれば可 [続きを読む]

おすすめポイント 代表弁護士は大手外資事務所のM＆Ａ部門にて長年ご活躍されてきた、Ｍ＆Ａ分野のスペシャリストです。
その他錚々たる弁護士が所属する少数精鋭の事務所で、唯一無二の専門性を身に着けることができます。 [続きを読む]

業務内容 クライアントより事務所へ依頼される案件の対応をして頂きます。
案件の中心は日本企業による海外M&Aのアドバイスです。（海外案件6割、国内案件4割程度）
他に、国内M&A、クロスボーダーの金融・商取引、国際紛争などを取り扱っています。
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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（70～76期(目安)）
・英語を使用することに抵抗がない方（今後勉強する意思があればOK）
・当所の案件に興味がある方
※民事のみのご経験、検事、判事などのバックグラウンドの方も応募歓迎です。 [続きを読む]

おすすめポイント 代表弁護士は大手外資事務所のM＆Ａ部門にて長年ご活躍されてきた、Ｍ＆Ａ分野のスペシャリストです。
その他錚々たる弁護士が所属する少数精鋭の事務所で、唯一無二の専門性を身に着けることができます。 [続きを読む]

業務内容 下記の業務を想定。いずれも日本法です。

＜企業法務＞
中国企業の日本進出におけるM&A支援
└買収・M&Aにおけるデューデリジェンス、契約書チェック、法的アドバイス

＜一般民事＞
中小企業から依頼された一般民事事件を幅広く担当いただきます。

＜刑事＞
中国人が関わる刑事事件について、対応いただきます。
中国語がわからない方でも通訳と一緒に業務をするので安心です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士として2年以上経験
　└刑事事件、一般民事の経験から企業法務に携わりたい方歓迎
　└M&Aなどの企業法務に強みのある方も歓迎
・中国に対して興味のある方 [続きを読む]

おすすめポイント ★業務としては中国法を使うものではなく、中国企業の日本進出、中国人が関わる刑事事件、一般事件など、日本法に関連するものが大半です。中国に興味があれば積極的に採用する方針です。 [続きを読む]

業務内容 ■業務内容■
・急成長・急拡大する当社事業を法務の観点からリードする、ビジネスリーガル担当者を募集しています。

（具体的な担当業務内容）
・各事業における顧客・取引先とのサービス提供、発注、提携等に関する契約のレビュー/ドラフト/交渉支援
・各事業に関する規約・社内ポリシー・運用ルールの策定、周知、事業部門の課題解決支援
・新規事業の企画立案や立上げ時における、法的観点からのリスク調査、分析、スキーム構築、契約/規約案のドラフト、運用面のリスク管理アドバイス等
・下請法、景品表示法、割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、個人情報保護法、GDPR、知的財産法令、労働法令、その他法令に関する調査、分析、助言、研修、課題に対する対応策の検討・立案・実行
・各種の特別プロジェクトにおける法務担当者としての参画
・係争リスク及びレピュテーションリスクを最小化するためのリスクマネジメント対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必要な条件/経験■
以下の①～⑤の要件を満たす方
①事業会社（業種は問いません）の法務部門における３年以上の取引法務に関するご経験
②以下(1)又は(2)のいずれかの実務経験
(1)金融機関・カードビジネス・Fintech領域の法務実務経験
(2)上場企業又はスタートアップ企業における商事法務/コーポレートガバナンス/上場準備の実務経験（総務部・経営企画部などでのご経験も歓迎です）
③変化多くスピード感ある環境で、知的好奇心をもって仕事を楽しみ、自ら目標を設定し達成する柔軟性と対応力
④事業部門と円滑に対話し結論を導くコミュニケーション力と論理的思考力、自ら課題を発見し建設的に解決する問題解決能力、経営視点での分析・提案力
⑤基本的な英文契約・英文メールを取り扱う英語力（TOEIC750点程度）

※※望ましい経験/スキル※※
・AIおよびSaas、ITビジネスに関する実務経験
・上場企業又はスタートアップ企業での実務経験
・上場準備の実務経験・ファイナンス・事業提携・M＆A・組織再編に関する実務経験
・弁護士、司法書士等の有資格者、ロースクール修了者
・ビジネスレベルの英語力
など
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おすすめポイント ＊リモートメイン勤務相談可、コアタイムなしのフレックス制
＊業務にフルコミットであれば副業・兼業OK [続きを読む]

業務内容 ・労働法務や建築関係、不動産関係など多種多様な業界の企業法務全般業務
・一般民事 [続きを読む]

必要な業務経験
【必須条件】
日本法弁護士資格をお持ちの方
※企業系事務所出身の方はもちろん、民事系事務所出身の方やインハウスロイヤーの方もご応募いただけます。
※判事や検事の方もご応募いただけます。
※独立済みやパートナークラスの方で、自分のビジネスを中心に取り組みたい方もご相談ください [続きを読む]

おすすめポイント ☆老舗法律事務所にて企業法務全般の業務をご経験していただけます。
☆民事系事務所出身の方やインハウス出身の方でもご応募可能です。
☆ご自身で裁量権をもってご活躍していただくことも可能です。
☆ワークライフバランスを確保しながら高年収も見込めます！ [続きを読む]

業務内容 以下の業務を経験・能力に応じて複数業務をお任せいたします。

【事業サポート法務】
・取引先等との各種
・契約関係書類作成 ・審査（ 英・和。一部和 韓 二か国語）
・法律相談、広告・表現物審査、社内
・本社 韓国 からの問い合わせに応じた法令・判例等調査等
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
・英文契約書の作成・審査対応が可能な方

【尚可】
・企業または法律事務所での企業法務経験
・研究開発や産学連携に関連した法務業務経験
・国際取引に関する法務業務経験
・(英語) TOEIC 800点以上または(韓国語) TOPIK 6級以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・外資系大手電子部品メーカーで、グローバルな環境でご活躍いただけます。
・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・契約書レビューにとどまらず、コンプライアンス、ガバナンス、海外対応など幅広い法務業務に携わることができます。
・ご経験に応じて高水準の年収提示が可能です。
・ご年齢にかかわらず、豊富なご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 [続きを読む]

業務内容 日本企業の中国への進出支援や、中国企業の日本への進出支援を中心とした企業法務全般

・日中間のクロスボーダー取引、中国と関係する組織再編、M&A、各種特殊ビジネススキーム、日中における契約交渉及び訴訟・仲裁等の紛争処理を多く手掛けています
・同時に、日本国内におけるコーポレート、金融、知財、労務などの法領域の業務も扱っています [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（71期～78期）
・責任感を持って、長期的に活躍してくれるマインドを持っている方
・企業法務経験がなくとも応募いただけます

＜歓迎条件＞
中国法や中国語に関心があること
英語力があること
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おすすめポイント ★日本と中国のトランザクションに関する業務において、強みのある事務所です。
★同事務所で勤務するにあたり、中国語が扱える必要はございません。
★担当している日本企業は大手メーカーや、エンタテインメント系企業であり、やりがいのある仕事が豊富にあります。
★柔軟な執務環境を目指しており、自由度が高い事務所です。
★企業法務経験や、司法試験の受験回数についても不問となっております。事務所として、育てることにエナジーを注ぎたいという志向での採用です。 [続きを読む]

業務内容 企業法務部門の案件をご担当いただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務のご経験をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ★個人受任可（経費負担：15%） [続きを読む]

業務内容 ■取扱業務　 遺言作成、相続、労働問題を中心に交通事故、債務整理などの一般個人・消費者を依頼者とする法律業務
※取扱事件の割合は、遺言相続17％、労働問題18％、交通事故10％、離婚親権10％、債務整理25％、その他事件10％など一般民事事件全般を幅広く扱っていきます。

【事務所の特徴】一般民事事件は、相談～終了まで原則、シニアアソシエイトがアソシエイトとペアになって事件処理を担当します。
【勤務地】東京新宿 [続きを読む]

必要な業務経験 ■74期～79期弁護士
■一般民事刑事事件への関心と取り組む意欲のある方
■サービス業であることの自覚を持って顧客に積極的に寄り添う気持ちで対応できる方
■主体性を発揮し責任感をもって業務に取り組む姿勢のある人、異なる考えも尊重しながら
協調性をもって業務を行うことができる方、新しいことに挑戦する意欲のある人、感謝の気持ちを持てる方、明るく前向きな人をお待ちしております。
■性別問わず
＊一般民事刑事事件を幅広く扱いますので、企業法務分野を中心にやっていきたい方にはフィットしません
※個人受任OK（事務所に経費負担25％、個人として企業の顧問・企業法務を受任している弁護士もいます）
※全体的に自由な風土です [続きを読む]

おすすめポイント ●弊社紹介・ご推薦で複数入所実績あり
●個人受任も可。弁護士約30名、民事家事事件（相続、離婚、債務整理、交通事故、労働、その他）を幅広く扱う事務所です。。 [続きを読む]

業務内容 ◎韓国⇔日本のビジネス（インバウンド：韓国企業の日本進出、アウトバウンド：日本企業の韓国進出）に関する相談・依頼は、近年増加傾向にあります。一般取引法務、企業提携、M&A、紛争解決、法務アドバイスなどの需要が高まっています。
上記業務を中心にご対応いただきながら（弊所提携の韓国の大手法律事務所との連携もあり）、弊社の特徴でもある、他企業法務全般・一般民事事件にも状況や、ご本人の志向、適正を踏まえ相談の上、対応いただく事も考えています。

◎事務所全体としては、一般民事・企業法務・刑事弁護と分野を選ばず幅広く取り扱う総合法律事務所です。

＊従来型の法律事務所運営に疑問を感じ、新しいスタイルの事務所で心機一転したい弁護士
＊高い専門性（例えばM&A、国際法務等）を有しながらも、弁護士大増員時代での顧客開拓に不安をかかえる弁護士
＊大手の法律事務所に所属するも、パートナーへの道に自分の将来像を描けないでいる弁護士
など、現状のご自身の境遇を打開しようとしている経験弁護士の方は、ぜひ、ご検討ください。
※専門分野のチームリーダーを務めることができるレベルの高い専門性を持った方や、裁判官、検察官出身の方を歓迎します。
※これまで、顧客層の多い個人・中小企業からの依頼を中心に対応してきましたが、組織として大きな成長を遂げた結果、上場企業をはじめとする大企業の依頼が大幅に増加しています。

◎個人受任：可（但し、売上の20％を経費負担金として事務所に納入、国選は不要） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
※下記いずれかに該当される方で韓国語堪能な方
・韓国の弁護士資格者
・日本法弁護士または中国弁護士資格者で韓国語ネイティブ（ビジネス）レベルの語学力をお持ちの方
　※日本法弁護士：50期台～77期、就業活動中の78期修習、79期修習の方も可

★本人合意がなければ転居をともなう転勤なし
★ご家族の関係等で定時・時短勤務をご希望の方もご相談ください。 [続きを読む]

おすすめポイント ●韓国語を活かして活躍したい弁護士の募集です。韓国⇔日本のビジネス（インバウンド、アウトバウンド）に関する相談・依頼は、近年増加傾向にあります。
●取り扱い分野は、
☆中小企業から上場企業まで幅広く一般企業法務全般（顧問業務、労働、不動産関連、倒産、ITビジネス、M&A、ベンチャー支援、IPO支援、海外進出支援・国際取引、紛争対応、知財、訴訟など）
☆一般民事家事全般および刑事事件　交通事故、離婚・男女問題、債務整理、遺言・相続、労働、消費者被害、B型肝炎訴訟、外国人ビザ申請など
■中途入所者の高い定着率：
当社ご推薦紹介にてここ5年で40期代の弁護士から50期、60期代、最近では70期代の弁護士が合計10数名入所。前職は事務所の弁護士は勿論の事、検事出身、インハウスと多彩。定着率も高い。
■入所後 数年経過の弁護士からのコメント
＊【民事家事～企業法務】一般民事事件を幅広く担当＋企業法務（顧問企業）の割り当てもあり、契約書作成・レビュー、労働、訴訟、諸々相談も担当し経験を積める
＊【案件数など】独立した弁護士、小規模事務所に所属する友人弁護士の話を聞くと、弊所は案件の数も多く、領域も広いし、仕事をゼロから取る苦労もないので、そこは自分的にはフィットするし有難い
＊【報酬など】相応に稼ぎたいと希望する人＝ 相応の忙しさは当然ある。そうでない人も、組織としては調整しやすいので活躍の場が拡がる
■定時や時短勤務 相談可
■就業環境：自由度が高い、風通しが良い [続きを読む]

業務内容 ・企業法務（医療法人、スタートアップ法務、顧問先対応、M&A、不動産、労働、エンタメ法務、誹謗中傷対応、スポーツ法務など）
・民事（終活・相続・事業承継、離婚・男女問題、債務整理、交通事故など）
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おすすめポイント ・北浜法律事務所出身の代表弁護士が2022年に開設した新進気鋭の法律事務所で企業法務から民事まで幅広く対応しております。
・案件のこなしかたはもちろん、個人で案件を取ってくるノウハウについても代表自らサポートいただけ、自走していくためのサポート体制があります。 [続きを読む]

業務内容 事務所で扱う、M&A案件、クロスボーダー案件、労務案件や一般企業法務案件を中心にお任せします。

・M&A関連業務
・クロスボーダー案件
・一般企業法務案件
・訴訟案件 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務系の法律事務所で5年以上の経験を有する方

【歓迎要件】
・英語を使用した業務経験をお持ちの方
・訴訟に強みをもつ方
※裁判官、インハウスローヤー含め、様々な経験を有する方を歓迎します。

■求める人物像
　協調性があり、他の弁護士、スタッフ等と協働して業務にあたれる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・大手法律事務所でご経験を積まれた先生が立ち上げた法律事務所です。案件もこれまで先生方が築かれた人脈をもとにご紹介等で頂くことが多く、事務所の規模に対して、高度な案件が多いのが特徴です。
・英語を使用する機会もあり、英語力を活かして業務にあたりたい方には、お勧めの環境です。
・ご経験スキルに応じて、リモートワークなども組み合わせて勤務は可能です。（詳細は要相談） [続きを読む]

業務内容 金融法務を中心に、M&A、会社法務、環境・エネルギー、不動産、事業再生、事業承継等の企業法務全般

[充実した執務環境]
＊原則として2名から3名程度のチームで案件に取り組む他、所内での意見交換や、質問などを行いやすい環境を整えております。
＊事務所内の図書スペースの他、主要なリサーチツールや最新の法律関係のITシステムを複数導入
＊風通しの良い組織となるよう心がけています。
[多様なキャリア形成を支援]
＊新人・若手教育の実現、成長に応じたアサインなどの教育制度を採用、各自が希望する分野の案件をできる限りアサイン
＊海外ロースクール等への留学（一定の条件を満たした方が希望する場合、大手事務所と同水準の補助を想定
＊個人事件の受任、弁護士会活動、会社役員への就任、執筆などを尊重
[柔軟なワークライフバランスも実現可能]
＊リモートワークによる勤務を個人の裁量に委ねており、現時点では、弁護士の約半数程度が出社。また、出勤時間についても個人の裁量に委ねています。
＊総労働時間の制限／出産その他のご家庭の事情など、時短勤務の多数の実例もあり
＊事務所全体としてチームでの営業活動、ノルマ制ではありません [続きを読む]

必要な業務経験 1年目～3年目の弁護士 75期～77期
＊修習期が若い方の方は、企業法務中心事務所出身に限定せずに、例えば、民事事務所在籍でキャリア選択の方向性の違いを感じてチェンジしたい方、またインハウスの弁護士としてキャリアをスタートしたが今後は事務所で活躍したいと思っている方など、企業法務を希望される方であれば大歓迎です。 ※年次の若い方は興味・志向・意欲を大いに考慮
＊裁判官、検察官からの転身希望も問題ありません。

★☆詳細はお問合せください。 [続きを読む]

おすすめポイント ●アソシエイト弁護士1年目報酬 1120万円（73ｰ77期の若手弁護士から、中堅、60期代のパートナー候補まで募集）※裁判官・検察官 歓迎
●応募要件は、弊社までお問合せください。 [続きを読む]

業務内容 事務所案件を全般的にお任せいたします。
M＆A、組織再編、ファイナンス、知的財産、不動産、プロキシファイトなど様々な企業法務のほか、交通事故、相続、労働問題、離婚などの一般民事まで、幅広い業務に精通しております。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（68～77期）

【尚可】
・社会人経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・一般民事のみのご経験でも応募可能です。
・東京オフィスは最寄り駅から徒歩2分とアクセスが良好です。 [続きを読む]

業務内容 ●企業法務全般（約 8-９割）
・顧問業務
　※業界も多様、年商数億～数百億規模のクライアントと様々です。
・訴訟案件
・労働事件（企業側）等
※労務関係のセミナーを多数開催しています。
※英語案件多少あり（契約書等）、英語ができる方であれば英語対応の案件もあるので采配します。
■一般民事全般（約2-1割）
・相続/遺産
・離婚　等
※取り扱う領域は、企業法務と一般民事
※個人受任【可】 経費負担有り(3.5割を想定。応相談)

※クライアントのために誠実に情熱をもってサポートできる方を求めています。また、弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。 [続きを読む]

必要な業務経験 ☆弁護士 60期代後半くらい～76期くらいを想定　※77期の方は個別にご相談ください

★企業法務経験者
・現在/過去問わず、企業法務を中心に扱う法律事務所などで経験のある方
・修習期相応に使用者側労務関連の経験を有する方
（経験内容・スキルによって800ｰ1200万円程度の報酬を想定）
★企業内弁護士の方
・法律事務所での経験はないものの、企業内弁護士として企業法務の経験を有する方、
　1ｰ3年程度以上の経験を有する方、労務関係事案への対応経験
★民事のみ経験の方（弁護士2年程度まで）
・企業法務や使用者側労働分野の経験はないものの（あるいは非常に少ない）、今後積極的に取組みたい方
（経験・能力等によって条件提示。報酬は応相談）
・顧問先対応もありますので、一生懸命取り組める方、意欲ある方

＜歓迎＞
・使用者側労働事件に豊富な経験のある方
・読み書きレベルの英語力

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おすすめポイント ●企業法務案件メインで、他民事事件も扱います。事務所規模の割に幅広い業務に携わることができます。
●正社員（雇用）での無期雇用。個人受任も大いにご対応いただいて構いません。
●弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。
●ワークライフバランス（10時出社、遅い時で20時台終業、早い時で18時終業）も取れますので、家族や個人の時間（個人事件対応、自己研鑽）も。お子様、家族の関係で時間をずらしての執務も対応可能。土日はしっかり休養
●週１～2日程度、在宅・リモート対応可能
●使用者側の労働・労務の経験者（適任）や興味のある方、歓迎します。 [続きを読む]

業務内容 一般企業法務（4割）
訴訟（知財、労働など）（6割）
倒産・民事再生
渉外事件
離婚相続

希望する案件を担当することができるため、幅広い経験と専門的なスキルの両立が可能です。
新聞に載るような大型の案件も入ってくるため、若手のうちから貴重な経験が可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・73～77期修習の弁護士
・学びたいという意欲と、元気よいコミュニケーション
※民事のみのご経験や、社会人経験のある方もぜひご応募ください。 [続きを読む]

おすすめポイント 希望すれば、多種多様な案件に担当する事が可能なため、幅広く経験しつつ専門性を磨くことが可能です。
それぞれの分野に強みを持つパートナー先生方から、学べる環境があるため、スキルアップを目指す方は是非相談ください。 [続きを読む]

業務内容 法務組織の構築及びマネジメント
各種契約書・NDAのレビュー
取引先との契約交渉
従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
契約書のひな型対応
顧問弁護士とのブリッジング
上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
・株主総会、取締役会の運営
・IPO準備（内部統制）
・業務提携 [続きを読む]

必要な業務経験 日本法弁護士
企業法務のご経験

求める人物像
・事業と法律のバランス感覚を持っている方
・スタートアップの環境で急成長したい方 [続きを読む]

おすすめポイント ハコベルは急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。
将来、上場企業としての法務・コンプライアンス体制づくりをお任せします。IPO準備に関わることができ、上場企業の法務体制を構築いただけます。
週2～3日リモート可能です。 [続きを読む]

業務内容 【業務内容】
経験弁護士（IPO（上場支援等）部門）
・企業法務全般 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）
※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。 [続きを読む]

おすすめポイント ・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業～ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。 [続きを読む]

業務内容 【業務内容】
主に案件を主導、自走いただくことを想定しております。
●人事労務業務（詳細下記） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・労働法関連の企業法務経験（企業法務系法律事務所若しくはブティック系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）５年以上
※経験年数が５年未満の方もご相談ください。
※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。
※対象となる修習期の目安　65期 ～ 73期 [続きを読む]

おすすめポイント ・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・司法試験全国１位と東大成績優秀者が創業し、30代の若手弁護士が多数所属。大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業～ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。
・パートナー制は取っていません。事務所全体で貢献しあう風土で、チームワークを大切にする雰囲気があります。
・Attorney'sMAGAZINEの取材記事もご参照下さい。
取材記事 https://legal-agent.jp/attorneys/bms/voice/018/ [続きを読む]