求人検索結果
全 861 件(201~220件を表示)
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 75期 |
業務内容
<契約法務>
・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般
<法務相談>
・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応
(個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません)
<業務プロセスの改善>
・法務業務に関するプロセス改革
・生成AIの活用とルールの整備
<その他>
・紛争対応
・債権回収
・M&A対応
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必要な業務経験
・事業会社での法務経験2年以上
・企業法務全般への基本的な理解
・契約法務(審査レビュー、作成)の知見、経験
<歓迎する経験>
・著作権や広告関連法規などコンテンツビジネス領域の法令知識
・個人情報保護法ほかプライバシー関連領域の法令知識
・Pマーク運営に関する理解
・インターネット広告ビジネスおよび、アドテクノロジーに関する基本的な理解
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おすすめポイント
★大手グループで東証プライム上場の業界トップクラス企業の求人です。コロナ禍でも売上は右肩上がりの成長を継続しています。
★働き方は非常に柔軟です。業務に支障のない範囲でリモートワークが認められており、本ポジションでも基本的には在宅勤務中心になります。(週1回程度出社いただく可能性があります)。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
業務内容
・各サービスを提供する部署からの依頼に応じて、契約書類の作成や各種法律相談などを担当していただきます。
・書類作成(加盟店契約書、利用規約等)
・法務コンサルティング(新サービス設計、トラブルシューティング、法務調査)
・キャンペーン検証(景品表示法に基づく適法性確認)
・社内教育活動
※リーダー候補の方は法務スペシャリストとして依頼案件に携わると同時に、
法務リーダー候補として、法務グループのマネジメント業務を行っていただきます。
・グループメンバーの業務の監督、成果物の確認
・グループメンバーの育成、スキルアップ活動 など
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必要な業務経験
・企業または官公庁での法務経験 3年以上(契約法務・コンプライアンス業務など)
※弁護士資格をお持ちの方やロースクールご卒業されている方は上記に限りませんのでご相談ください。
・英語に抵抗のない方
※法務実務における英語使用はそれほどありませんが、全体会議やグループ会議は英語で行われます。
(部長やMGR以外は基本資料を読んだり発表を聞くのがメインです)
※入社後2年以内にTOEIC800点取得を目指していただきます 。
<求める人物像 >
・グループのミッションに共感してくださる方
・新しいビジネスに興味と熱意を持って取り組んでくださる方
・思いやりをもって人に接することができる方
・論理的思考力と読解力をお持ちの方
・難しい問題にも粘り強く対処できる方
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おすすめポイント
・需要拡大中のフィンテック領域にて、契約書作成から法務相談迄、幅広く法務業務をお任せします。
・大手ECグループなので三食無料のカフェテリアや住宅手当など、福利厚生も充実しています。フレックスあり、週1日リモート可能。
・リーダー候補の場合はマネジメントにチャレンジしたい方にオススメ。マネージャーも目指せるポジションです。
・複数名募集の為、メンバークラスはロースクール修了されている方・弁護士資格お持ちの方であれば、
法務実務経験が薄くてもチャレンジ可能です。もちろん事業会社での法務経験豊富な方は生かしていただけます。
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エージェント求人
老舗自動車部品メーカーグループ
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 給与 | 450万円 ~ 650万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 77期 |
業務内容
・英文契約書に関連する業務(書面審査だけではなく、締結部署へのヒアリング、関連する法令の調査や弁護士との会話等を含む)
・法令、コンプライアンス、及び機密管理に関連する業務(調査、社内教育啓蒙活動、及びそれらの資料作成等)
契約書の作成やレビューなどの業務から、社内からの相談対応、また社内向けのコンプライアンス研修、外部の弁護士とのやり取りなど、幅広い経験が積めます。
また将来的にM&A業務など商事法務に関わる可能性もございますのでキャリアアップに適した環境をご提供いたします。
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必要な業務経験
【必須】
・学士(法学)以上の学位を取得されている方
・もしくは、法律に関する学習経験者である方(ex.法曹資格チャレンジ経験を持つ等)
・英語スキル(TOEIC700点以上目安※ビジネスでの使用経験がある方はスコア等は不要です)
【歓迎】
・貿易や輸出入に関連する資格またはその業務経験
・英文の契約書に関する業務の経験
・法務業務を推進するにあたり必要なコミュニケーション能力を保有している方
自分の考えを論理的に述べられる方
相手の意見を引き出すことができる方
【求める人物像】
・興味や関心の幅が広く、様々な領域に手を伸ばしたいと考える方
・経験のない新しい業務に対しても前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・学び続ける貪欲さをお持ちの方
・フットワーク軽く、社内コミュニケーションを推進できる方
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おすすめポイント
・大手自動車メーカーとの取引があり、安定した基盤のもと従事いただけます。
・老舗企業ですが、フレックス制度やリモートワーク、副業可などダイナミックな変革を行っており柔軟な働き方が可能です。
・海外法務を中心に関与いただける方を募集しており、英語力があり、これから法務にチャレンジしたいという方も歓迎です!
・同社で3年ほど経験を積んだ後、他社に行って更なるキャリアアップを図りたいという方も応援します。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 550万円 ~ 800万円 |
| 対象修習期 | 70期 ~ 75期 |
業務内容
■商事法務
・取締役会・監査役会・株主総会等
・株式関連(持株会、ストックオプション等)
■契約法務
・各種契約書のレビュー及びドラフト作成、契約書のひな形整備
・リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
■ファシリティ管理/防災
■文書管理、規程管理
■リスク、コンプライアンス対応
■商標登録・更新、知的財産の管理
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必要な業務経験
・事業会社での総務、法務業務のご経験 3年以上
【歓迎要件】
・上場企業での総務、法務のご経験
・ロースクール、法律事務所での勤務経験
・司法試験、司法書士、行政書士等の有資格者もしくは受験経験者
・繊維、アパレル、OEMメーカーでのご経験
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おすすめポイント
【同社について】
・上場会社に相応しい総務・法務の体制を整えるための採用です。
・その他管理本部には、人事・IT・財務経理・ロジスティクス・販売管理・商品管理の部署があり、東京と大阪合わせて30名ほどが在籍しています。3割は、新卒入社含むここ3年以内の入社者で、社内7割が中途入社者です。中途で入社された方も馴染みやすい環境です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650万円 ~ 800万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 75期 |
業務内容
成長フェーズの同社にて、企業活動を推進するため企業法務をリードしていただきます。
以下全ての経験がなくても問題ありません。未経験領域は業務の中で専門家と連携しながらキャッチしていただければと思います。
・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック
・法務関連相談
・社内規程の整備
・コンプライアンス推進
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必要な業務経験
<必須スキル>
・企業法務経験(2年以上)
・法務業務の一部や管理法務(基本的業務)で自走できる方
<歓迎スキル>※以下のいずれかに当てはまる方は選考にて優先します
・化粧品、美容業界でご就業経験がある方
・EC通販における法務知見のある方
<求める人物像>
会社のスピード感や事業サイドのアクションの意図を理解したうえで法務側として協力ができる方
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おすすめポイント
新進気鋭のヘルステックベンチャーです。日本では同じビジネスモデルがないのが特徴的であり、ToC事業(メーカー機能)、ToB事業(卸・OEM機能)、動物病院経営、海外事業を展開しています。各ビジネスの強みがあり急成長中です。
1つの企業で複数企業の要素を経験できる絶好の機会があります。
副業可能、フルリモート可能(出社は月2~3回)で遠方にお住まいの方も歓迎です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 58期 ~ 70期 |
業務内容
グループ全体のコンプライアンス(法定・規程・ルールを順守する組織を作る)を強化するチームです。
※一般上場会社では「法務」と呼ばれる部門になり、グループ企業全体にアプローチしていきます。
下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。
今回のポジションについては各管掌業務の専門的な知見よりも、
概観を把握し周囲に相談しながら適切に調整・コミュニケーションいただく役割になります。
●管掌領域
・会議体事務局
∟株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理など
∟取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理
※上場事業会社経験のある上長に相談可能です。
・リーガルチェック、コンプラ相談
∟BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー
∟弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答
※既に法律事務所出身のメンバーが自走してレギュラー処理は対応できる体制です。
※イレギュラー事象については社内弁護士に相談可能です。
・その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応
●期待役割
・現在執行役員がマネージャを兼務している状態であるため、
マネージャ業務を引き継ぎ縦兼務を解消するのが狙いです
・特に、業務改善の相談や事業部への回答方針の壁打ちなど相談しやすい状態を構築します
・リーガルチェック、コンプラ相談は現在1名体制になっているため、
徐々にキャッチアップいただきながら2名体制にできるのが理想です
これらを担っていただきながら、中期的にはガバナンス・リスク・コンプライアンスを強化するため、
グループ全体に向けたコンプライアンス教育、各事業におけるコンプライアンスチェック体制構築などを取り組んでいきます
※業務の変更の範囲:当社業務全般
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必要な業務経験
以下のそれぞれのご経験が必要になります
・マネジメント経験(OJTなどの指導経験のみでも可)
・事業会社法務部におけるリーガルチェックや法務相談経験
【歓迎要件】
以下のご経験があればより早くご活躍いただけます
・会社法に基づく株主総会、取締役会の事務局経験
・目標設定や評価を含むマネジメント経験
・上場企業(または準備企業)での法務部門経験
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おすすめポイント
・注目され成長し続けるリユース業界トップクラスの企業の法務マネージャー候補
・一般的な法務の枠にとどまらず、ガバナンスやリスマネにも触れることでキャリアの幅が広がります
・上場事業会社責任者や社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができます
・残業20h以下、リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能
【仕事を通して得られるもの】
└コンプライアンスを意識した幅広い法務知識
└法務チーム運営とマネジメント経験
└経営者と会話する中で事業や経営の解像度の向上
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| 勤務地 | 福井県 |
|---|---|
| 給与 | 400万円 ~ 600万円 |
業務内容
・契約書審査・ドラフト作成(日本語及び英語) ※日本語契約書、英文契約書の比率は、8対2
・取締役会・株主総会の事務局業務
・契約管理業務
・印章管理及び押印対応
・事業に関わる法令のリサーチ
・コンプライアンス及びコーポレートガバナンスに関する業務
・訴訟、法的紛争等の対応
・顧問弁護士への相談、社内窓口
・社内研修の実施
・関係会社との調整・報告業務
・その他、法的なリスク管理に関する業務一般
◆従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)法務業務
(変更の範囲)会社内でのすべての業務
※本人の適性、業務上の必要等により業務内容が変更される場合がある
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必要な業務経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業法務経験お持ちの方
・ロースクール卒業されている方
・法的資格(ビジネス実務法務検定)をお持ちの方
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おすすめポイント
・グローバルに活躍できる同社で、企業法務を裁量持って経験を積みたい方にお勧め。
・残業平均7時間で仕事とプライベートとの両立可能。
・家賃補助もあるのでUターン、Iターン考えてる方にもお勧め。
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エージェント求人
法務担当 〜東証プライム上場 日本最大級の経営コンサルティングファーム〜
経営コンサルティング業界のパイオニア企業
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 75期 |
業務内容
【募集背景】
法務部門は、2020年1月、総務部法務課を改組し、当社グループの法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを行う部署として新設されました。
その後順調にメンバーを拡大しながら、現在は、7名(うち弁護士資格保有者3名)で執務をしております。今後もグループの事業領域の拡大に伴い、法務部門として、グループ企業の事業支援、リスクマネジメントの強化・拡充する必要があり、今回新たな仲間を募っております。また、既に進出している中国のほか、シンガポールやインドといったアジア圏への進出・事業展開も見込んでおり、海外案件に関する法務の体制も拡充したいと考えております。更に、㈱船井総研ホールディングスが主導して進めているM&Aやグループ再編案件にも積極的に関わっており、今後、この領域も拡充していきます。
【業務内容】
船井総研ホールディングスのリーガルコンプライアンス部法務チームに所属し、グループ各社の企業法務を担当します。
・グループ企業各社の取引に関する契約書の確認業務
・新規事業・施策、ビジネスモデル提案等に関する法務相談
・受注フロー、同意取得フローなど業務フローの法務的視点からの構築、改善相談
・グループのM&A、組織再編業務(毎年複数実行しております)
・訴訟等の紛争対応・管理
・不正調査その他コンプライアンス事案対応
・株主総会業務など
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必要な業務経験
<必須要件>
企業法務系法律事務所、もしくはインハウスでの弁護士経験2年程度
または
・企業の法務部門での勤務経験3年程度
<歓迎要件>
・弁護士資格
・日常会話レベル以上の英語力、英文契約書対応のご経験
・既存の法務業務の効率化・生産性の向上等に積極的に取り組める方
・未経験の法分野や内容について、前向きに知識習得に取組むことができる方
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おすすめポイント
・管理職へのキャリアアップも可能であれば、プロとして専門性を高め続ける道を選択する事も可能です。また、グループ会社の監査役を兼務しているメンバーもおり、法務人材としての多様なキャリアを積むこともできます。
・様々な業種・業界の案件をコンサルティングしている企業なので、お客様先に適用される各種業界の法令を学ぶ機会があります。また、幅広い法領域に関わる事ができ専門性を高めることが可能です。
・チャレンジしたい業界や案件には、ご希望があれば積極的にアサインしていただくことが可能です。少数精鋭ですので、裁量広く取り組んでいただけます。
・各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講など、手厚くフォローします。
・リモートワークやフレックス制度も導入しております。
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エージェント求人
企業法務を幅広く扱う/若手から中堅弁護士(68期~76期※ご経験によって77期)
企業法務を幅広く扱う中堅法律事務所
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 報酬 | 700万円 ~ 1100万円 |
| 対象修習期 | 68期 ~ 77期 |
業務内容
●企業法務全般
●訴訟その他の紛争案件処理 など
☆★以下は、以前面談に進まれた方(事務所からの説明含む)の感想です。
*企業法務と個人の割合が7:3であり企業法務の比率が高いこと、企業法務分野で専門性が高いことは、自分の希望にフィット
*企業法務分野で専門性が高く、複数体制で案件を処理し、ロールプレイング等を通して知識・技術の共有・向上に努める体制が整備されているため、事務所事件を通して成長できる環境に魅力を感じます
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必要な業務経験
●修習期 68期~76期・77期くらいの企業法務も扱う事務所出身の弁護士がベスト(事務所の規模は問いません)
※修習期・年齢が若くほぼ民事事件の経験しかない方も、ご相談ください。
※76期の方もご相談ください。
●年齢相応の弁護士経験。年齢/目安37、38歳くらいまでを想定していますが、ご経験によっては40代前半まで
●向上心が強く、早く力をつけたいという気概のある方
※弁護士として、自身で稼げるようになり、事務所を一緒に盛り上げていこうと思える方
※個人受任可、若い期の方は経費分担なしを想定(相談の上、基本事務所案件にまずはしっかり取組んでほしい)。修習期によって30%を事務所へ
●経験分野は問いませんが、訴訟が多いのでその経験がある方、または取組みたい方歓迎
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おすすめポイント
●大手渉外事務所出身の弁護士が約20年前に設立した事務所で、幅広く企業法務を扱う。
●精鋭の弁護士で、クライアントからの相談・課題にコミット。弁護士として早く力をつけ、自身で稼げるようになりたい方から近い将来パートナーを目指したい方まで是非ご検討ください。
●業務に慣れた後は、リモート勤務もおりませながら執務も可能
●当社ご推薦で入所実績あり、ご活躍中です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 65期 ~ 75期 |
業務内容
社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。
・契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
・業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
・法令に関連する社内研修・教育等
・知的財産権の管理
・社内規程の作成・整備等
・法務・コンプライアンス関連の相談窓口
・弁護士等外部専門家との調整
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必要な業務経験
【必須】
■事業会社における法務経験 3年以上
※英語スキル不問
【歓迎】
■金融機関・IT企業・ベンチャー企業などでの就業経験 (スピード感のある業務に対してキャッチアップ可能な方)
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おすすめポイント
・著名Fintech企業である同社法務にてFintech法務を中心に幅広い業務に関与いただけます。
・大手企業の完全子会社であり、安定した基盤の元、高い成長が見込める企業です。
・金融Fintechへのご興味・ご経験のある方、スタートアップで戦略法務のご経験がある方を歓迎しております。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 対象修習期 | 53期 ~ 68期 |
業務内容
●企業法務全般
●訴訟その他の紛争案件処理 など
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必要な業務経験
●弁護士として相応の経験(企業法務分野を中心に※民事家事含まれていてもOK)を積んでこられた方
●事務所理念に共感し、一緒に事務所を盛り上げていっていただける方
●ビジネスを持ってこれる方、また継続してクライアント開拓を行っていける方
など
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おすすめポイント 大手渉外事務所出身の弁護士が設立した事務所で、約20年、幅広く企業法務を扱ってきました。弁護士としてさらに力をつけ、自身で稼げるようになりたい方から近い将来パートナーを目指したい方まで是非ご検討ください。 [続きを読む]
エージェント求人
多角経営をしている大手化学メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 850万円 |
| 対象修習期 | 67期 ~ 75期 |
業務内容
・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・契約書業務(日英)(経験年数3年以上)
・製造業での法務業務経験3年以上
・TOEIC730点以上またはそれに相当する語学力
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おすすめポイント
★在宅勤務可(週2日程度)、フレックスタイム制(コアタイム無し)、非常にな働き方が可能です。
子育てや介護、病気の治療など、ご家庭の事情にあわせた働き方が叶います。
★英語力を活かしてグローバルにご活躍いただけます。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 70期 ~ 76期 |
業務内容
投資開発本部(ディベロッパー事業)での法務全般
・各種契約書類の審査対応(和文2割:英文8割程度)
・法律相談
・法令調査・法令改正対応
・コンプライアンス対応(社内調査など)
・訴訟・係争対応および弁護士対応
※業務の詳細については、面接時に説明させていただきます
※導入研修あり。詳細は面接時に説明いたします
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります
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必要な業務経験
【必須】
下記のいずれかの経験は必須となります。
・企業における法務経験
・弁護士としての勤務経験
【歓迎】
・企業法務経験が3年程度以上の即戦力性をお持ちの方
・不動産に関する法務経験(不動産投資、宅建業法、不動産証券化 等)
・英語での実務経験
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おすすめポイント
★大手ゼネコンでの投資開発本部(ディベロッパー事業)の法務ポジションです。同社の不動産に関連する一連の業務に携わることができます。ビジネスの最前線で、法務知識や英語を活用して、仕事をしたい方にオススメの求人です。
★若手の方は不動産経験不問です。また、弁護士の方でしたら、一般民事のみのご経験の方も応募可能です。
★週の半分程度はリモートワークが可能です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1400万円 |
| 対象修習期 | 70期 ~ 75期 |
業務内容
ライセンシング事業関連法務と同社の法務を担当いただきます。
・ライセンシング事業関連法務(7割)
知財に関する渉外業務
└ライセンサー(知財供与側)、ライセンシー(知財供与先)との条件交渉
・事業法務(3割)
契約書審査(英文契約書含む)
M&A関連
法務アドバイス
内部監査業務
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必要な業務経験
日本法弁護士(70~75期)
修習期相応の企業法務経験
契約交渉の経験
英語の素養
知財への興味関心
歓迎要件
・英文契約の審査経験
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おすすめポイント
専門商社である同社のグローバルネットワーク・クロスボーダー交渉力・顧客基盤を活かして、外部弁護士と協力しながらライセンシング事業を推進いただく貴重なポジションです。
知財への興味関心をお持ちでしたら知財関連の経験は問いませんので今後、知財関連の強みを持ちたい方におすすめです。
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エージェント求人
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 1600万円 |
業務内容
■国内外各種契約書の作成・審査、契約交渉支援
■法的問題に関する調査・検討
■法務・コンプライアンス研修の企画立案・実施
■株式事務(株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出等)
■株主総会の運営等 など
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必要な業務経験
【必須】
・大卒以上
・メーカーでの法務経験3年以上
・英語(実務経験お持ちの方、または、未経験でもTOEIC700点以上など素養をお持ちの方
【尚可】
・ロースクールご卒業・弁護士資格
・英文契約実務経験
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おすすめポイント
*半導体検査装置で世界シェア100%の製品多数!業績急成長中の企業で、企業と共に進化・成長を目指す方を募集中!
*フレックスあり、リモートは週1回程度可能、入社直後から有給付与あります。
*入社後はまず、契約審査関連とコンプライアンス関連業務からお任せする予定です。
少数精鋭の法務組織の為、慣れてきたら徐々にお任せする業務範囲が増え、幅広い業務経験を積めるチャンスがあります。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 報酬 | 1080万円 ~ 2400万円 |
| 対象修習期 | 61期 ~ 75期 |
業務内容
・国内外渉外案件
・M&A案件がメイン(トランザクション)
・ファイナンス案件
同事務所はほぼ100%クロスボーダー案件です。
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必要な業務経験
・日本法弁護士資格者
・企業法務経験
※語学力 その他 外人のクライアントが多いので、英語力を重視します。
自分の頭でプロアクティブに行動できる方、チームワークを尊重できる方を希望しております。
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おすすめポイント
国際案件に特化したブティック系の法律事務所です。クロスボーダー案件、大型M&Aやファイナンス案件等、非常に良質な案件を取り扱っています。特に同事務所のクライアントの9割は海外企業で、米国やカナダをはじめドイツ、スウェーデン、スペイン等のヨーロッパ諸国、アウトバウンドでは中東、アジアに至るまで非常に国際色が強い特徴があります。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
業務内容
・契約書作成、利用規約作成、各リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局対応
・法務関連相談
・知的財産権、商標申請、権利化
・登記関係
・社内規程の整備
・コンプライアンスチームと協働してのコンプライアンス推進
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必要な業務経験
・3年以上の法務経験
【歓迎スキル】
・金融商品取引法に基づく法務経験
・弁護士資格保有者
・司法試験予備試験合格者
・IPO経験者は歓迎
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おすすめポイント
【本ポジションの魅力】
・高い壁にぶつかっても諦めずにどう課題を解決するか、法的根拠を押さえつつ想像力を発揮し、リーガルリスクを低減するアイデアを積極的に提案していくことや、リーガルイシューを解決していくことが求められます。
・まだ会社の体制が未整備の部分が多く、また最短での上場を目指しているため、上場に必要な会社の体制整備が経験できます。
・社長にリーガルリスク、低減案を直接提案し、スピーディーに決断・推進していきます。新サービスも色々検討しており、様々な経験ができます。
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エージェント求人
エージェント求人
一般企業法務、民事家事を扱う法律事務所
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 報酬 | 550万円 ~ 900万円 |
| 対象修習期 | 63期 ~ 75期 |
業務内容 顧問先対応として常時、契約書のチェック業務があり、受任事件としては不動産関係(借地非訟、境界、明け渡し等)、労働事件(使用者側が主)、個人関係では相続、離婚、交通事故など、交渉段階、訴訟段階含め多様な業務を取り扱います。 [続きを読む]
必要な業務経験
【必須要件】
・日本法弁護士
・弁護士業務を通じて人の役に立ちたい、中小企業や市民の頼れる法曹になりたい、という強い志を持つ方を求めています
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おすすめポイント 町田の弁護士として、地元の方々へのサービスを提供することも使命の一つと考えます。町田市は、40万人の人口を持つ都市ながら、弁護士の数は50人に満たない状況でした。そのために、適切なタイミングで相談や受任ができず、手遅れになるということが、懸念されていました。そしてここ町田は、小田急線やJR横浜線を通じて、相模原、厚木、大和、横浜市港北地域、川崎など近隣地域と共に、一つの経済圏を形成しています。弁護士として、この地域に適った法的サービスを提供することはもとより、裁判所機能ないし紛争解決機能の拡充と言った法律行政機能の発展に貢献したいと考えています。 [続きを読む]
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
| 対象修習期 | 50期 ~ |
業務内容
以下の業務を中心にご経歴に合わせて法務業務を幅広くご担当頂きます。
・契約書チェック・ドラフト
・新規事業の法務相談
・コンプライアンス・ガバナンス対応
・商事法務
(変更の範囲)会社の定める業務
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必要な業務経験
【必須】
・日本法弁護士資格
・企業法務経験(事業会社・法律事務所問わず)3年以上
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おすすめポイント
事業成長率昨対比300%・組織拡大年間約200%と急成長HRTechにて法務ポジションの募集です。
●働き方に柔軟に相談できます。(保育園のお迎えまでに帰りたい等可能です!)
●IPO直前となっており、上場という貴重な経験も積め、IPO後も中長期的にM&Aを実施予定です。
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開しております。
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風です。
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