求人検索結果

業務内容 ・渉外ブティックファームとして、渉外法務、企業法務を幅広く案件を取り扱っています。案件の割合は、渉外法務が50％、企業法務が50％です。

・一般企業法務が中心で、M&A、契約書レビュー、法令調査、紛争交渉代理、労務、訴訟などを取り扱っています。その他、金商法の当局調査対応、独禁法の競争当局との折衝、内部通報窓口等にも対応しています。

・渉外法務は、日米のクロスボーダー案件（法人・個人含む）が多いです。英文契約、海外法規制調査、インバウンド支援等をやっていますが、最近は国際相続・エステートプランニングが特に増えています。いずれの案件も必要に応じて海外弁護士等と協働して行っています。

・顧問先はIT、教育、不動産、製造業、金融、プロバスケットボールクラブ、税理士法人など様々です。

・一般企業法務に従事頂く経験弁護士（英語力不問）を1名採用します。後輩弁護士とチームを組み、ドラフト等の成果物、事件処理を指導し、クオリティーチェックをしていただきます。

・英語が対応できる又は興味がある方は、渉外法務にも携わることが可能です。渉外法務案件は経験のある弁護士がいるので、そのサポートとして関与する形が多くなると思います。

・将来的には、パートナーとして若手の育成、マネジメントにも関わっていただくことを期待します。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・72期よりシニアな経験弁護士

・企業法務系の法律事務所での実務経験、一般企業法務経験
　M&A（国内、国外）が多くなってきているので、法務DDをハンドリングできる方は尚可

・インハウスのみの方も選考対象となりますが、どのような経験、トレーニングを受けてきているか重視します

・ビジネスレベルの英語能力があると望ましい、海外留学経験があるとより望ましい [続きを読む]

業務内容 社内および国内グループ会社からの法務相談、契約書の作成・審査対応、訴訟対応、法的トラブルへの解決支援、M&A・アライアンス対応、法務教育等の施策立案と実行業務をお任せします。
また法的な解釈の提供で終わるのではなく、要望に応じた解決までの伴走を理想としております。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務経験3年以上

＜歓迎条件＞
・事実関係をしっかりと把握できるヒアリング能力と分析力をお持ちの方。
・単にOK/NGの判定だけでなく、ビジネスを一緒に進めて行くために法務部門として何ができるか？を常に念頭に置いて行動できる方。
・コミュニケーション能力が高く、積極的かつ責任感を持って仕事に取り組める方 [続きを読む]

おすすめポイント ・メンバーの半数が中途入職者であり、その点のハンデは一切ありません。メンバーは自分の仕事に誇りを持って日々対応してくれており、やりがいの高い組織です。サプライヤ出身の中途メンバーも複数活躍しています。
・社内/グループ企業のあらゆる部署からの相談等へ対応が求められ、自身の回答がそのまま相談部署の意思決定に直結し、非常にやりがいのある仕事です（他方で常に知識を高めるための自己啓発等の努力も必要）。
・少人数の法務部であるため、未知の分野等、広範囲な対応を求められることがありますが、逆にそれをやりがいと感じる局面が多々あります。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書チェック、取引約款の制定・改廃
・株主総会事務局対応
・係争管理
・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）
・コーポレートガバナンス整備・強化・改善
・社内規定管理
・J-Sox対応（内部統制関連）
・戦略法務業務の企画・立案・実行

職務内容の変更予定有無　有
職務内容の変更範囲　　　会社が定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上
・事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方
・TOEIC800～以上程度の語学力（英語）がある方、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方
・マネジメント経験（メンバー人数や経験年数は不問） [続きを読む]

おすすめポイント ・新規施策を提案しやすい風土があり、新たなことに挑戦できる環境です。
・健康経営優良法人に認定されています。
・海外を含めた幅広い業務の経験を積むことができます。
・在宅勤務可能（週2日～4日程度）です。
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） [続きを読む]

業務内容 ・発明の発掘、特許出願（アイデア特許含む）、中間対応
・プロダクト開発チームとの連携、情報収集
・特許調査（先行技術調査、クリアランス調査）
・知財戦略の立案・実行（競合分析含む）
・商標・著作権対応（状況に応じて）
・弁理士とのやり取り・出願書類のレビュー
・社内教育、知財マインドの浸透活動　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・特許調査または出願・権利化に関する実務経験（3年以上）
 └ 特許事務所・企業知財部のどちらでも可／業界不問

【歓迎】
・ソフトウェア分野の特許実務経験
・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願）
・知財研修の作成・実施経験
・知的財産管理技能士や弁理士の資格
・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験
※　英語力は不問です
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おすすめポイント ●知財“立ち上げ期”の中核人材として関与
●“攻めの知財”を実現しやすい事業フェーズ
●現場との距離が近く、発明発掘に入りやすい環境
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業務内容 【主な業務内容】
組織運営と大型プロジェクトを支える法務業務全般をお任せします。

・会員企業・研究機関との各種契約の作成・レビュー
・契約スキームの設計、リーガルチェック
・規程・ガイドライン整備
・知財・データの取り扱いルール策定
・NEDO等の公的機関との契約・報告に関する法的確認
・理事会・各種委員会の運営サポートやリスク・コンプライアンス対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・法務経験3年以上（企業法務）（※法律事務所のみ経験の場合、業種親和性がある方）
・契約書（NDA、業務委託等）のドラフト・レビュー経験
・日本法に関する基礎知識（法学部卒／ロースクール修了、または同等の実務経験）
・社内外ステークホルダーと建設的に議論できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・IT・AI・ロボット・スタートアップ領域での法務経験
・データ・AI・知的財産に関する契約・ガイドライン策定の経験
・官公庁・研究開発プロジェクト・補助金／委託事業に関する法務経験
・一般社団法人・財団法人など非営利法人のガバナンス・規程整備経験
・英語での契約書読解・メール対応ができる方／新しい論点に好奇心を持って取り組める方


【語学力】
日本語（ネイティブレベル）
英語（ビジネスレベル以上）
※英語はドキュメントの扱いができればOK [続きを読む]

おすすめポイント 弊社の法務は、「決まった契約をチェックする」だけではありません。
AIとロボット技術の融合によるロボットデータエコシステム構築という、前例の少ないテーマの“ルールをつくる側”に回るポジションです。
大規模データをオープンに公開しつつ、企業や研究機関の知財・データをどう守り、どう還元するか。法・契約・技術が交差する論点に、事業メンバーと議論しながら向き合えます。 [続きを読む]

業務内容 【主な業務内容】
・契約の条件設計・レビューと最終判断（外注契約・業務委託契約・再委託契約など）
・IT・AI・データ・研究開発案件を前提とした契約リスク整理
・弁護士見解を踏まえた契約案・修正文案の策定
・社内外ステークホルダーを巻き込む交渉・調整の統括
・契約ライフサイクルとガバナンスプロセス全体の設計・運用
・メンバーの業務管理・指示

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
企業での実務経験　法律事務所のみ経験の場合、業種親和性がある方　
＜契約実務スキル＞
業務委託・外注・コンサル・再委託等の契約レビュー・判断経験（目安5年以上）
業務範囲・対価・知財・秘密情報・利益相反を条文レベルで理解し、修正文案まで作成できる方

＜ガバナンス／内部統制に関する伴走経験＞
内部統制・ガバナンス構築や監査対応に、実務側責任者として関わった経験
外部コンサルのアウトプットを自社向けに咀嚼・修正し、運用までつなげた経験

＜IT・知財に関する基礎的理解＞
ソフトウェア・AI・データ開発契約の基本的な考え方への理解
著作権・特許・ノウハウ等について、専門家と議論が通じるレベルの知識

＜組織適応力・ツール利用＞
30代中心のチームでのマネジメントまたは近い立場での協働経験
SaaSツールを日常的に活用し、チャットベースで合意形成・記録ができる方（Slack・Google Drive・Notionなど）

【歓迎要件】

IT企業・研究開発型企業での契約管理・ガバナンス実務経験
AI・データ・クラウド・SaaS関連業務、または知財・法務部門との協働経験
規程・契約ひな形・ガイドライン整備、内部統制・監査・J-SOX等の対応経験
商社・SIer・PMO等で、多数の関係者が関わる複雑な契約案件を取りまとめた経験


【語学力】
日本語（ネイティブレベル）
英語（ビジネスレベル以上）
※英語はドキュメントの扱いができればOK [続きを読む]

おすすめポイント 「弁護士の見解を材料に、どう合意にまで持っていくか」を設計する“判断と成立の責任者”たるポジションです。
リスク指摘で止めるのではなく、代替条件や交渉方針を描き、関係者を束ねて合意形成まで導く言わば"ディールメーカー"としての役割を遂行していただきます。ガバナンスマネージャーでは、まだ参照前例の少ないAI×ロボットという最前線の事業・研究領域を、契約法務の知見、そして数多のステークホルダーを取り結んできたご経験でビジネスの場に実装するやりがいを感じていただけるはずです。 [続きを読む]

業務内容 M&A、独禁法、贈収賄、コンプライアンス、訴訟紛争など、今までのご経験をもとに、複数動いているプロジェクトにご参加いただき、業務をスタートいただきます。その後、定期的な1on1や日々のコミュニケーションを通して、徐々にチャレンジいただく領域を広げていくことができます。

［プロジェクト一例］
・リモートインハウスサービス（法務業務のアウトソーシング）
・M＆A（日本企業が海外企業を買収する案件や海外企業と合弁事業を設立する案件、外国の企業や投資家が日本企業を買収する案件等のクロスボーダーM&Aなど）
・エネルギー・インフラプロジェクト（EPC案件や再生エネルギー関連案件など）
など [続きを読む]

必要な業務経験 ［必須要件］
・日本の弁護士資格をお持ちの方（修習期70～77期）
・英語読み書き
　（話す力については入所後スキルアップいただくことで問題ありません）
・企業法務を扱う事務所にて、何かしらのクロスボーダー案件に携わったご経験 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査、契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理に係る事案対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談対応
・株主総会関連業務
・コーポレートガバナンス
・商業登記、株主対応を含む株式管理業務
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

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必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験​
・製品品質問題対応サポートの経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談への対応
・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般）
・コーポレートガバナンスコード対応関連業務
・株式管理関連業務（商業登記を含む）
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

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必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験
・M＆Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験
・労働関係法令に関する知識および経験
・日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験
・リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当（リーダー、マネジメントクラス）としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 法務部長のほか、経験豊富なスーパーアドバイザーの指導などにより、様々な側面から法務実務を学び、経験していく事ができる環境がありますので、安心してご入社ください。
法務部は、以下のような業務を行っていますので、正に企業法務全般を幅広く経験しスキルアップをしていただく事が可能です。
■不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務
■取引に関する法律相談業務、社内からの様々な法律相談に対する対応
■法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行
■M&Aや事業提携等への対応
■会社法務実務・登記事務（法廷議事録、商業登記など）
■紛争対応（訴訟、クレームなど）
■コンプライアンス関連業務
■取締役会（子会社含む）の事務局として会議招集、資料準備、議事録作成・保管等 [商事法務分野]
まずは不動産取引法務から始めていただき、将来的にはM&Aや事業提携等の企業法務にも携っていただく予定。
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 以下のいずれかの方を想定
・年齢相応に企業法務実務経験のある方で法務部長と若手スタッフの間に入るくらいの人材
・ロースクール出身者（大学卒業後、実質的なブランクなくロースクールを修了した方）
・若手弁護士からインハウスに転身を考えている方→弁護士資格者で弁護士キャリアがまだ浅いが、企業内弁護士にチャレンジしたい方。町弁の方、一般民事・家事事件のみ経験の方でも問題ありません（弁護士1年目～3年目くらいをイメージ）
[続きを読む]

おすすめポイント ●幅広く事業展開する上場不動産HDの少数精鋭企業（連結売上440億、営業利益77億）
●今回、事業拡大に伴う法務体制強化・増員採用
●以下のような方を募集します
・年齢相応に企業法務経験のある方で法務部長と若手スタッフの間に入るくらいの人材
・ロースクール出身者（大学卒業後、実質的なブランクなくロースクールを修了した方）
・若手弁護士からインハウスに転身を考えている方
など [続きを読む]

業務内容 契約書・規約のレビューをはじめ、入社後は、経験・ご志向に応じて幅広い業務をお任せします。
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂・管理（就業規則含む。）
・会社法関連業務
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争・トラブル解決（労使紛争など）
・会社法関連業務
・M＆A・資本業務提携
・知的財産権（特許・商標等）の業務支援

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の実務経験がある方
・上記業務に関わる法律知識のある方 [続きを読む]

おすすめポイント ・週1～２日は在宅勤務ができる環境です。
・フルフレックス制度を採用しており、ご自身のスケジュールにあわせて働くことが可能です。
・拠点を統合したり、組織再編を行ったり、制度を積極的に導入するなど、変化が多く、成長・成熟の過程にある会社です。 [続きを読む]

業務内容 法務広報部のマネージャー（専門職）として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。

業務比率としては、法務領域：IR領域＝８：２程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご志向に合わせて柔軟に対応できればと考えております。

【法務領域】
・契約審査対応（対顧客、パートナーとの機密保持・業務委託契約、国内外の代理販売・ライセンスに関する契約など）
・約款・規約、契約書雛形の策定
・コンプライアンス相談対応
・社内規程改定対応
・株主総会対応
・子会社からの契約審査依頼その他相談への対応

【IR領域】
・有価証券報告書、決算短信の作成
・適時開示対応
・決算説明会における資料作成サポート
・株主総会想定問答準備

また、契約審査業務における効率化のため、AI契約審査ツールを導入し、更なる業務効率化・業務改善を模索中であり、そういった側面でのチャレンジも期待しています。

＜配属部署＞
現在は大きく分けて２チームに分かれており、契約審査、コンプライアンスなどを担当する法務チーム（2名）と、広報・IRを担当する広報チーム（1名）に分かれております。
契約審査を中心とした法務業務をコア業務として担当いただきながら、IR領域の業務にも従事いただくことを想定しております。

業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須の経験・スキル＞
以下すべてのご経験がある方
・専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方
・BtoB領域における契約審査経験
・上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験
※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。
法務領域メインで経験を積んだ方で、今後、IR領域にもウィングを広げていきたい方からの応募を歓迎いたします。

＜歓迎する経験・スキル＞
・IR領域先般のご経験、知見がある方
・IT業界における契約経験もしくは業界知識(クラウドサービス、ソフトウェア、ネットワーク、SI、SaaSなど)
・英文契約締結の経験(内容確認、修正、英語交渉(メール可)

＜求める人物像＞
・未経験領域に対して前向き・貪欲に取り組むマインドがある方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 [続きを読む]

業務内容 国内・海外の法務・コンプライアンス担当者として下記業務を行っていただきます。
【担当いただく具体的な内容】
・契約書審査
・作成、法律相談対応
・プロジェクト推進支援（新規事業、M&Aなど）
・訴訟
・紛争対応
・コンプライアンス施策（教育・啓発、コンプライアンス関連社内ルールの策定・管理、有事対応など）
・グループ会社の法務・コンプライアンス部門との連携・統括（都度の連携、定例会議、グローバル会議など）
・その他法務・コンプライアンス関連の業務全般
（※上記はいずれも国内・海外両方）
[続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
◆実務経験として企業法務経験3年相当以上
◆英語力：TOEIC700点以上目安

歓迎スキル
◆英文契約書作成・審査の経験
◆日本または海外の弁護士資格 [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。少数精鋭の組織で幅広い経験を積むことが可能です。
★フレックスタイム制／在宅勤務ありで柔軟に働くことができます。
★幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、英語を用いてグローバルな業務を担当する機会も多くあります。 [続きを読む]

業務内容 同社の経営意思決定を支える中核部門の一員として、株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体の運営、ルールや仕組みの整備、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担います。

・取締役会・経営会議・株主総会などの企画・運営
・グループガバナンス＆コンプライアンスの推進
・社内制度・ルール整備
・ 開示・株式関連業務　など [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人又は法律事務所等での法務、経営企画、総務等を通じて、基礎的な文書読解力・作成力を身につけている方（業界不問）
・新しい領域に強い関心を持ち、自ら考え、学ぶことを楽しみながら知識を吸収し、実務を通じて成長していける方
※経験の多寡よりも、学び続ける姿勢と吸収力を重視します。自ら学び、成長することで会社とともに進化していきたい方を歓迎します。

【歓迎】
・コーポレートガバナンスやコンプライアンス分野に関心があり、実務を通じて理解を深めていきたい方
・将来的にガバナンス・コンプライアンス領域で専門性を高めたい方
・コーポレート全体を支えるゼネラリストとして成長したい方
・部門を超えた調整やプロジェクト推進に関わった経験、またはそうした業務に挑戦してみたい方
・英文資料の読解に抵抗がない方（AIツール利用可）
[続きを読む]

おすすめポイント ・再生可能エネルギー業界の成長企業において、取締役会や株主総会を支える「コーポレートセクレタリー」として、経営陣・社外役員と直接関わりながら、意思決定の質と透明性を高める役割を担います。
・制度やルールを「つくって終わり」ではなく、実際に動かして定着させるまでを担う当事者としてのやりがいがあります。経営の中枢に近い場所で、裁量をもって主体的に働けるポジションです。
・コアタイムのないフレックスタイム制度とリモートワーク制度を導入しており、業務やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 国内外の各種契約の作成・確認
●Ｍ＆Ａ・業務提携等のサポート等戦略法務
●訴訟・紛争案件対応
●コンプライアンス関係業務

法務部では、日常業務の中で日経新聞の一面に掲載されるような大型案件から、一般民事に近い案件まで、幅広く国内・海外法務案件を扱っています。ものづくりに関わることに喜びを感じて下さる方、国内外の事業を法務面からサポートしたいと思われる方、米国・欧州をはじめとする海外の最前線で働くことに興味がある方、その他当社にご興味を持っていただける方々のご応募をお待ちしております。

※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
●法学部卒もしくは修士
また、基本的な必須要件およびフィット感の高いのは、
A. 弁護士有資格者
●弁護士経験 1年～6、7年目くらい（企業法務の実務経験者）
●英語力　TOEIC 730点以上目安 [当社の売上の50％超は海外です] ＊英語に抵抗のない方もOK。
※帰国子女の方でTOEICをお持ちでない方、全く問題ありません。また「英語の素養」はあるものの、現在の職場環境では使う機会がなく、今後は積極的に業務で使っていきたい方も歓迎です。
B. 事業会社（メーカーなど）での国内外企業法務経験者
●年齢相応の企業法務経験と英語力（年齢が高くなれば、その分、求める英語実務経験値が高くなります）
など [続きを読む]

おすすめポイント 〇留学（法務から）や海外駐在の可能性も大いにある職場・環境です。
〇福利厚生充実、また、ワークライフバランスも取りやすいかと思われます。 [続きを読む]

業務内容 ご入社いただく方の能力・経験に応じ、法務業務全般をお任せ致します。具体的には下記のとおり。
■　事業部門及びグループ各社からの法律相談対応、契約書のレビュー
　　※契約書は和文中心ですが、一部英文が発生する場合もあります。
　　※契約内容は、不動産取引・開発・運営、新規事業等に関する各種契約等。
■　訴訟支援・管理（訴訟代理人とならない）
■　社内法務研修（法律、契約関連）
■　証券化案件・事業スキーム構築における法的論点・リスクの発見・整理
■　M&A、組織再編等
■　コンプライアンス部門のリーガルサポート
※株主総会は別部門で行っておりますが、繁忙時期は想定問答やサポート的な業務は一部発生します。
※過去の法律相談内容、その対処などがシステムでデータベース化、ノウハウがストックされており、入社後スムーズに業務に取り組める働きやすい環境です。
※日本法弁護士も複数名在籍 [続きを読む]

必要な業務経験 ■ 必須条件
＊弁護士資格
＊法律事務所(中規模程度以上尚良し)での企業法務経験又は企業内での弁護士経験 3年~8年（69期～75期くらいを想定）
※69期くらいの方で業界・業務親和性の高い方はご相談ください。
＊（歓迎）企業法務に定評のある法律事務所での企業法務経験や事務所から企業へ出向経験での弁護士経験を有する方
※民事・刑事事件のみや、左記ご経験が中心の方は、今回の募集のイメージではありません
＊法的な見解にとどまらず、顧客の事業における最適かつ具体的なソリューションを提案した経験やその志向をお持ちの方（尚良）
■ 歓迎条件
＊法律事務所に勤務している場合、事業会社に出向した経験がある方
＊新規ビジネスや触れた事のない法分野にも興味、積極な方
＊不動産事業に興味があり、異業種（不動産事業以外）における法務業務経験がある方
＊英文契約のレビュー経験
【求める人物像】
■ 法的な見解にとどまらず、当社事業における最適かつ具体的なソリューションを提案することに、やりがいと達成感を感じられる方。
■ 好奇心が強く、当社事業に興味を持ち、事業内容を想像しながら問題発見・課題解決に取り組める方
■ 年間2500件ほど寄せられる相談案件を部内メンバーで分担して対応しており、複数案件を同時並行で効率的に業務処理ができる高い集中力と意欲をお持ちの方。他部門を巻き込み業務を推進する行動力をお持ちの方
■ バランス感覚に優れ、協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
など [続きを読む]

おすすめポイント ＊大手不動産デベロッパーの企業内弁護士ポジションです。日本法弁護士複数名在籍
＊事業部担当と法務担当との間に信頼関係があり距離感が近いため、一体感をもって当社事業を法的な側面からサポート可能 [続きを読む]

業務内容 ・サービス運営及び新規サービス開発にともなう法令調査及びリスク調査
・契約書（各種サービス利用規約を含む）の作成、改定及び検証
・訴訟対応／権利侵害への対応
・コーポレートガバナンスへの対応
・公共政策対応
・コンプライアンス活動
・その他法務関連業務全般
・知的財産権関連業務（知的財産室）
・個人情報管理関連業務（個人情報保護室）　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上

【歓迎要件】
・弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可） [続きを読む]

おすすめポイント ・法務業務のみならず周辺の様々なビジネスマターについて、多様かつ主体的な関与・貢献ができます。
・事業部門の現場と一体となってサービスの設計・運営や経営層に近い立場から会社全体の意思決定に関与することもできます。
・全社で非効率な長時間労働は望ましくないと認識しているため、ワークライフバランスについても良好となっています。 [続きを読む]

業務内容 【企業運営の法的支援】
・顧問対応
・契約書作成
・契約書レビュー
・株主総会・取締役会対応
・メディア・SNS対応
・不祥事対応
・M&A対応

【IT･エンターテインメント】
・IT等に関する民事･刑事事件等
・ビジネスモデルの法的チェック
・利用規約作成
・映像・音楽等に関する法的対応
・芸能･出演関連の契約交渉･紛争
・インターネット上の紛争対応
・インターネット上の投稿の削除

【その他交渉・裁判等】
・契約交渉
・内容証明郵便作成
・相続・事業承継に関する交渉
・不動産に関する交渉・裁判等
・労務に関する法的問題対応
・民事裁判・刑事裁判
・示談交渉
・当局対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
弁護士資格を持たれている72期より若い期の方

【求める人物像】
・将来的に独立を視野に入れている方
・ご自身で案件を獲得できる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・同事務所は個人受任が可能で、原則として経費負担はありません。72期より若い弁護士の方で、ご自身で案件を獲得しながら経験を積みたい方や、将来的に独立を考えている方におすすめの環境です。
・リモートワークに対応しており、勤務時間も柔軟に調整できます。ご自身の裁量に合わせた働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 ●企業法務全般（約 8-９割）
・顧問業務
　※業界も多様、年商数億～数百億規模のクライアントと様々です。
・訴訟案件
・労働事件（企業側）等
※労務関係のセミナーを多数開催しています。
※英語案件多少あり（契約書等）、英語ができる方であれば英語対応の案件もあるので采配します。
■一般民事全般（約2-1割）
・相続/遺産
・離婚　等
※取り扱う領域は、企業法務と一般民事
※個人受任【可】 経費負担有り(3.5割を想定。応相談)

※クライアントのために誠実に情熱をもってサポートできる方を求めています。また、弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。 [続きを読む]

必要な業務経験 ☆弁護士 60期代後半くらい～76期くらいを想定　※77期の方は個別にご相談ください

★企業法務経験者
・現在/過去問わず、企業法務を中心に扱う法律事務所などで経験のある方
（経験内容・スキルによって800ｰ1200万円程度の報酬を想定）
★企業内弁護士の方
・法律事務所での経験はないものの、企業内弁護士として企業法務の経験を有する方、
　1ｰ3年程度以上の経験を有する方
★民事のみ経験の方
・企業法務の経験はないものの（あるいは非常に少ない）、今後積極的に取組みたい方
（経験・能力等によって条件提示。報酬は応相談）
・顧問先対応もありますので、一生懸命取り組める方、意欲ある方

＜歓迎＞
・使用者側労働事件の経験のある方
・読み書きレベルの英語力
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おすすめポイント ●企業法務案件メインで、他民事事件も扱います。事務所規模の割に幅広い業務に携わることができます。
●正社員（雇用）での無期雇用。個人受任も大いにご対応いただいて構いません。
●弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。
●ワークライフバランス（10時出社、遅い時で20時台終業、早い時で18時終業）も取れますので、家族や個人の時間（個人事件対応、自己研鑽）も。お子様、家族の関係で時間をずらしての執務も対応可能。土日はしっかり休養
●週１～2日程度、在宅・リモート対応可能
●使用者側の労働・労務の経験者（適任）や興味のある方、歓迎します。 [続きを読む]

業務内容 以下事務所案件を経験に応じて幅広くお任せいたします。
債務整理、ネット誹謗中傷、交通事故、離婚・親権、遺言・相続、金銭貸借、サラ金、多重債務、行政紛争、借地・借家、労働問題、一般刑事、少年事件、犯罪被害者の支援、環境問題

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（修習期不問）
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おすすめポイント ・シフト制でワークライフバランスが取りやすく、子育て中のママ弁護士も活躍できる環境です。
・全員の顔が見れる同じフロアの場所で、仕切りもない執務環境の為、パラリーガル・弁護士問わず相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。
・ネット誹謗中傷という、まだ専門性を持っている事務所の少ない分野に注力している為、弁護士としての市場価値を高める事が出来ます。
・弁護士会費先方負担、個人受任も可能です。
・リモート勤務を活用することも可能です。 [続きを読む]