【弁護士】成長市場・有望なベンチャー企業の弁護士求人特集｜弁護士の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

同社初の法務専任者として以下の業務を担当していただきます。
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに関する資格や景表法チェックなど）
※法人顧客との契約を中心に対応していただきます。ドラフティングはあまりなく顧客のフォーマットのレビューが中心です。
※英文契約書はほとんどございません。
・IPOに向けての業務（コンプラ体制や反社チェック体制構築など）
・自社PB商品に対する意匠権の登録、可能であれば知財戦略も担当いただきます

今後は業務拡大により、契約書以外にも多くの業務を担当していただく可能性がございます。
コンプラや社内統制は他の部署で対応しております。

・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
・適正に応じてその他の業務をご担当頂きます。
※今後のさらなる事業成長加速に向けた、組織強化のための増員採用です。
※法務は、現在1名（マネージャークラス）が専任者として担当、近々数名の体制を目指しています。

当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。中心となる業務は、下記になります。

各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援
M＆A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言
事業運営上のリスク事象への対応

★仕事の魅力
事業の責任者の方たちと近い位置で、仕事ができるのが魅力的です。
また、法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジしたい方も歓迎いたします！

弁護士資格のある上司のもと、自身の法務としてのキャリア形成が可能です。
手を挙げれば挑戦させてくれる、そんな環境です。
【型にはまった守りの法務】ではなく、【挑戦できる攻めの法務】が特徴です！

・契約法務 （契約書作成, リーガルチェック）
・顧問先弁護士対応
・その他法律相談
・就業規則等社内規程類の作成・更新サポート
・規程類・契約書の管理・データベース化
・各種登記手続きなど
・内部監査対応
・その他法令対応

・同社グループブランド戦略・ビジネス戦略に沿ったグローバルでの商標出願戦略の策定
・日本を含む各国における現地弁護士と協力しての商標に関するクリアランス調査・リスク判断
・日本を含む各国における現地弁護士と協力しての商標権利化
・保有商標・著作権等についての他社モニタリング
・商標等に関する対外的な交渉・折衝
・商標等に関する紛争・係争対応
・ブランド・ドメイン管理に対する支援

＜募集背景＞
事業拡大に対応するため、当社およびグループ国内関連会社の商標・著作権を中心とした知財関連業務をお任せできる方を求めております。

＜部門について＞
当部のミッションはグループ全体の事業戦略に沿った知的財産戦略を策定し、実行することです。
同社のグループのグローバル化、さらなる事業拡大が進む中で強みを維持しながら事業を継続するために、知的財産戦略ポートフォリオを強化しつつ、知的財産にかかわるリスクを管理していく必要があります。

渉外法務部は法務・コンプライアンス・渉外の3グループに分かれますが、主に法務グループの業務を担当いただきます。
法務グループでは、各サービスを担当する事業部の担当者から依頼を受けて、契約書や法務調査の対応を行います。

具体的に以下の業務を想定しています。
・契約書作成、相談業務
∟各サービスを担当する事業部の担当者から依頼を受けて、契約書や法務調査の対応を行います。
・新規のプロジェクトが出来る際の、法的アドバイス
∟新事業、既存サービス内容の改定が行われた際に参画いただきます。
・法改正がなされた際の対応
・子会社（楽天Edy）に関する法務関連業務

＜募集の背景＞
・経済産業省主導のキャッシュレス・消費者還元事業や総務省主導のマイナポイント事業にも後押しされ、キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザや加盟店の数が爆発的に増えている中で、法務にも多くの対応が求められるようになっています。
・新機能や新サービスを提供し、より魅力的なサービスの実現を模索していく中で、法的な検討や助言のニーズが高まっています。

＜組織構成＞
・現在、渉外法務部には20～50代の14名が在籍しています。楽天への新卒入社者のみならず、カード・証券・銀行・ヘルスケアなど多様な実務経験を持った中途入社者で構成され、互いに知識を共有し合い、スキルを高め合う関係を築いています。

・新規加入メンバーは、部内の過去の蓄積をまとめたデータベースで知識を会得するほか、経験豊かな上司や先輩のメンバーから、知見の共有と目標設定のサポートなどを受けることにより、法務人材としての実力を高めることができます。

・当社は業界のトップランナーである弁護士と顧問契約を締結しており、定期的に知見の共有を受けています。難易度が非常に高い案件であっても、彼らのサポートを受けることにより、着実に成果を上げることができます。

＜ビジネス法務＞
当社サービスに関し、既存サービスだけでなく、サービス変更、新サービス立ち上げなど、あらゆるステージにおける各事業分野の法務対応を行います。事業部からの依頼に受け身の姿勢で対応するのではなく、取引の全体像を考えながら契約関係をデザインし、関係者を巻き込みながらスピード感をもって案件の解決に導くといった積極的な関与が求められます。

＜コーポレート法務＞
有価証券発行・株主総会及び取締役会運営に関する法的支援や、人事労務・会社施設に関する相談対応、JV設立・M&A等の組織再編・コーポレートベンチャーキャピタルを通じた投資活動に関する法務対応など、会社運営に関する法的対応を行っていただきます。近年、事業の拡大に伴うJVの設立や他社とのアライアンス案件が多く発生しており、コーポレート法務には、これらの案件を関係部署と協力しながらスピーディーに完結させることが求められます。

・契約審査・起案（和文のみ）
・社内各部署からの法務相談
（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）
（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）
・法務関連情報収集、グループ内への還元
・法制度対応（民法改正、会社法改正等）
・Pマーク更新対応
・外部弁護士との折衝
・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、広告等）
・各種研修の実施
・M&A対応
・内部通報システム等の整備
・クレーム対応
・内部監査、内部統制

＜契約法務、相談＞　
・契約書レビュー、作成
・個人情報の取り扱い、その他の法令解釈、相談
＜法令制度対応＞
・新たな法令、改正等に伴う規程改訂
・社内業務、ビジネスモデルへの影響精査、対応提案
＜プロセス改革＞
・法務審査プラットフォーム導入
・契約審査クラウド導入
・電子契約プラットフォーム導入

部門としての日々の対応はもとより、本質的な業務改善のための検討すべき課題の立案から実行までを推進いただきます。

・契約書の審査、レビュー(国内：海外＝9：1)
・社内法律相談への対応
・リスクマネジメント、内部統制の全体設計、運用
・コンプライアンス整備、反社会的勢力の排除に係る業務
・海外現地法人のガバナンス管理
・M＆A、新規事業立ち上げに伴う、適用法令の調査
・訴訟関連対応
・顧問弁護士との対応
・商標、特許管理、債権回収
・取締役会関連業務

●当社及び子会社の法務業務全般をご担当いただきます。
●想定される主な業務
＊当社グループ全体のコーポレート機能整備
＊法務が主導する新規事業の検討
＊法務論点整理(顧問弁護士との協議)
＊許認可等の対応
＊その他上記に付随する業務　など

・契約書の作成、チェック
・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）

※今後増加する業務
（経験・役職に応じて担当していただく業務）
・株主総会、株式事務、開示業務
・コーポレートガバナンス
・M&A業務、子会社管理
・その他、知財、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます）

【具体的業務】
・法務部マネジメント
・契約書の作成、チェック
・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等）

※今後増加する業務
・株主総会、株式事務、開示業務
・コーポレートガバナンス
・M&A業務、子会社管理
・その他、知財、登記、社内規程等

同社の法務スタッフまたは課長相当職として、下記業務に従事していただきます。
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定
・法的相談窓口 備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。

■組織体制
部長(52期弁護士)、総合職40代2名、30代1名(62期弁護士)、派遣スタッフ1名の計5名

・各種契約書レビュー、審査、作成手続、管理
（扱う契約書は機密保持契約書や業務委託契約書、覚書などです。）
・社内規程の制定、改訂手続や法律相談
・法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行など
・新規事業に伴う法的な対応　など

※お一人で契約書関連業務を回せる方を想定しております。
※ご自身のスキルによって、知的財産管理業務などをお任せする場合がございます。

M&Aコンサルタントとして、案件の開拓からM&Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫でご担当頂きます。

弁護士資格をお持ちの方は、入社後は、契約書関係や監査に立ち会うところなどからスタートしていただき、その後、士業や各企業との関係深耕につとめていただきます。

将来の上場を視野に、ゼロから法務総務の構築を担っていただきます。

【業務詳細】
・事業・サービスに関する法的課題の解決
・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー
・トラブル/訴訟対応
・資金調達に関する業務（主にリーガル面）
・株主総会、取締役会関連業務
・知的財産権の管理、調査
・関連業界の動向調査/情報収集
・規程整備・管理
※ご経験に応じて上記業務の中からメインで取り組む領域を調整致します。

【組織構成】
Corporate部門
執行役員1名
スタッフ3名

法務担当者として下記業務内容を想定しております。
すべてではなく、できる業務からはじめ、徐々に業務を拡げていただく予定です。
・各種契約書のレビュー・契約交渉支援
・コンプライアンス・ガバナンス体制整備（社内規程、法令遵守体制、個人情報保護法対応/情報システム、社内研修運営等）
・リスク管理（知的財産、労務問題、広告規制等）
・上場準備対応
・スタートアップファイナンス（法務デューデリジェンス対応、投資関連契約締結等）
・プレスリリース/広告等の外部資料のレビュー
・医療機器関連法務対応（臨床研究/治験、各種業界規制、開発製造・流通、ＡＩ、広告）
・知的財産における申請管理業務
・M＆A・組織再編等のコーポレートアクション
・訴訟・紛争対応
・株主総会/取締役会の運営、株式（ストックインセンティブ含む）関連業務
・公的機関との折衝業務
・その他経営基盤に関連する各種業務（福利厚生、社内ルール構築等）

本ポジションでは、個人情報保護に関する社内制度の整備・改善、事業部門へのモニタリング等をご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・グループ全社への個人情報管理制度の展開/法改正等に伴う制度の都度変更対応
・個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング

サービス会社に関わるコンプライアンス遵守の推進
関連ライセンスの維持/新規取得
社内規定・マニュアルの整備
新規サービス立ち上げ・運営時におけるコンプライアンス面のサポート
会社全般に関わる契約書レビュー・ドラフト
信用情報機関による検査の対応

顧問弁護士と協力のもと業務にあたります。

法務担当リーダーとして、グループ各社の法務業務全般を担当いただきます。
・契約業務（契約書の作成・検討、交渉、雛形作成、等※英文契約含む）
・コンプライアンス業務
・新規ビジネス立上げ時の法規調査・業務プロセスの構築
・紛争対応　
・商事法務
・社内プロジェクト対応等

■主な業務は以下の通りです。
・各種契約書の作成・レビュー
・法律相談対応
・株主総会・取締役会準備
・登記申請業務
・各種紛争・訴訟対応
・社内研修の実施

本ポジションでは下記の業務が想定されます。
・契約書の審査、作成
・新商品/新事業等に関する法的助言
・契約管理事務一般
・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析
・個人情報関連の業務（特に海外は今後増える見込み）
・下請法対応
・英文契約（英文/国内　4：6くらいのイメージだが今後英文が増える見込み）

・契約法務
契約書・約款レビュー及び作成
取引検討（契約締結）にあたって必要となる相談対応及び助言
・法務相談
事業部門等からの日常の法務相談対応
新規事業、新機能及び新サービス等についての法的観点からの検討、調査及び法務見解の提示
・各種プロジェクト対応
投資、アライアンス及びM&A等のプロジェクトにおける法務対応
（取引及びスキームの検討、法的整理、契約書作成等）
※先ずは社内弁護士及び社外弁護士等と協力してご対応いただく予定です。
・事業上のリスク事象への対応
・コンプライアンス推進対応
・個人情報保護法、GDPR対応 等
（上記いずれも英語での業務あり）

部署のリーダーとしてスタッフを引っ張りながらプレイングマネージャーとして下記業務を推進していただきたいと考えています。
・事業・サービスに関する法的課題の解決
・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・トラブル/係争対応（各種訴訟案件の期日管理・外部弁護士とのやり取り）
・M＆A / 資金調達に関する業務（主にリーガル面）
・株主総会、取締役会関連業務
・規程整備・管理

同社ならび同社グループ企業の法務全般を担当していただきます。
【想定される業務】
・人事労務関連業務
・コンプライアンス、内部統制構築業務
・各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務
・社内規程作成、管理業務
・法改正対応（社内体制整備、社外対応）
・各サービス開発における法務戦略策定
・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整）
・外国語契約書対応
・各種法務教育
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
・国際法務、海外法務
※企業法務のご経験に応じておまかせする職務内容は変わります。

・各種契約締結業務 （日英での契約レビュー・起案・交渉・各種規約/規定の整備作成・管理含）
・法的観点で事業における重要テーマの調査、解決策の立案、実行
・法律相談対応
・研究開発型の企業から製薬企業への移行対応に必要なルール作り、Global展開に必要なスキーム作り等ゼロからの法務・知財対策作成・実行
・取締役等の議事録作成、登記などの各種法務業務
・株主総会関連業務

以下の業務を行っていただきます。

・漫画家との各種契約（執筆契約、出版契約）
・漫画作品のライセンス契約（商品化、映像化など）
・映像製作に関する契約（製作委員会契約、制作委託契約など）
・知財（商標権が中心）の出願、申請の実務
・グループ会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ

【配属部署】
法務部：部長（40代男性、在籍10年以上）、部員1名（20代後半男性）の計2名が在籍しています。

・国内外の契約書の審査・修正（件数は少ないが英文対応もあり）
新規案件10件程度／月　＋　検討済み案件の修正10件程度／月
・コンプライアンス対応
・訴訟・紛争対応
・社内法律相談対応
・社内法務研修　（下請法、独禁法等）
・顧問弁護士との相談・折衝
・グループ会社からの法務相談

法務体制として、現在1名（40代男性）が在籍しています。
事業拡大による増員募集となります。

必要に応じ外部弁護士と連携し、下記業務を担っていただきます
・ビジネス法務
　└契約書対応（英文契約書も含む）：事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援。規約・プライバシーポリシーを含む
※契約書は自社サービスの契約書のドラフトや法的検討などが多めの想定です。
※海外展開も想定しているため、今後英文契約書に携わる機会は増えることが想定されます。
　└グループ会社の設立対応
・知財法務：サービスに関する特許・商標取得
・コーポレート法務
　└取締役会・株主総会の運営サポート
　└資金調達に関連する契約書対応
・リスクマネジメント
　└内部統制など
将来は下記の業務も担っていただく想定です
・上場準備
・M&A、組織再編に関わる法務

マネージャーとして、同社の契約法務、株主総会・取締役会の運営、新規事業を含めた事業等に関する法的な相談・課題への対応、役職員に対するコンプライアンス活動、関連法規に基づくリスク管理業務等の法務全般を担当いただきます。

・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・役職員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規定の整備・運用
・部門のマネジメント業務

【組織体制】
管理部門全体で約20名在籍しており、うち法務は現在下記の3名で対応しています。
法務体制：法務部長（経理兼任）、法務兼IR担当（女性弁護士）、派遣スタッフ（法務担当）
ここにツクルバの経営上の中核人材となるマネージャーとして入っていただくことを想定しています。
※他、前任の法務専任者（弁護士）と業務委託しているため、引継ぎや何かあった際は相談できる状況です

同社の企業法務責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。
①契約書審査
…契約書の作成・レビュー・リーガルチェック、締結した契約書の管理
②契約書、社内規定、フローの整備
…各種契約書の改定、社内規程の整備、上場審査に対応できる法務体制の構築、社内業務フローに関する業務改善および提案
③法律に関する社内相談窓口
…新規事業推進のためのリスクヘッジ対応検討、各種業法・規制の調査および対応
④当局対応、弁護士・知財・弁理士とのやり取り
…登記対応、訴訟対応
⑤広告法務

法務・コンプライアンスの部署が新設され、2名のスタッフが在籍しております。
…社外へのPR・広告の審査

必要に応じて社内の事業開発 法務（Holon）や外部の法律事務所と連携しながら、
下記の業務をご担当頂きたいと考えております。

・新規事業及びサービス開発に伴う法的論点の検討及び対応
・個人情報保護法対応
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・海外事業展開の支援、海外子会社に対する法務・コンプライアンス業務の提供
・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー・自社サービス利用規約の改訂検討
・社内の各チーム（主にコーポレート部門、営業部門）からの法的質問対応
・契約等に関する業務フローの整備・改善
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備

不動産クラウドファンディングにおける業務として以下を担当していただきます
・企業法務全般
・監督官庁（国交省・金融庁）対応
・不動産ファンド関連法務
※不動産ファンド関連法務の未経験者の場合、はじめは契約書や広告の審査や、監督官庁対応がメインになります。

＜業務内容の一例＞
・事業、組織別監査
・J-SOX評価
・コーポレート監査
・セキュリティ監査（ISMSなど）
・会計ガバナンスに関する監査業務、プロジェクト等
・内部通報対応、不正調査など

＜補足＞
・ご経験や適性を考慮し、選考を通じて配属先を決定いたします。配属先の課によって業務内容が異なる場合がございます。
・各拠点への出張の可能性がございます。

＜出向について＞
・内部監査課物流監査グループにつきましては採用後、JP楽天ロジスティクス株式会社へ出向となります。
・その他担当業務によってはグループ会社へ出向の可能性がございます。

＜組織体制＞
内部監査部は6つの課から構成されており、全体では30名程度の監査部員が日々活動しています。監査の対象は、金融各子会社、楽天モバイル㈱を除く、国内外の事業・子会社になります。
※今回は内部監査課、IT&コンプライアンス課、会計ガバナンス課、グローバル監査課の４つの課で募集を行っております。
内部監査部全体で30名前後、20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されております。
メンバーは中途採用者が中心で、バックグラウンドは、監査法人、事業会社がおおむね半々です。それぞれの経験を活かしながら、活躍しています。

・株主総会の事務局に関する業務（招集通知の発送、株主総会の開催、議事録の作成など）
・取締役会の事務局に関する業務（議事録の作成など）
・その他、押印などの事務作業

※ご経験・スキルにあわせて下記業務もお任せします。
・契約書の作成、チェック
・顧問弁護士、弁理士、司法書士との折衝
・法務案件のプロジェクトに関する進捗管理やスケジュール管理
・IPO関連業務
・資金調達関連
・法制度、社会情勢に対する社会の変容に合わせたコンテンツの社内への発信
・コンプライアンス・社内規程の整備
・知財関連業務
・開示規制、上場関連業務
・一部総務業務

新規法務部の立ち上げを行っていただきます。
具体的には業務をお任せ致します。
・企業法務全般（リーガルチェック／ドラフトの作成／法的質問への検証と回答／社内規程の作成、整備、改訂／コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務）
・当社サービスに関わる法的リスク分析と対策（利用規約等のドラフト作成、改定／知的財産権等の対応）
・個人情報保護に関する対策（Pマーク、ISMSなど取得の検討と実施、運用）
・株主総会、取締役会関連業務全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・法的検証、アドバイス　・リスクマネジメントに関する業務など

◎組織構成：
外部の法律事務所の弁護士に複雑な案件や相談など依頼しておりますので、一人法務でも弁護士の方にすぐ相談できる環境となっております。

今回主に求めているのは、大きく分けるとグループ全体の「事業法務」の分野を引っ張っていっていただける方となります。
従って、中心となるのは、
・各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・新規事業や新機能の法的観点からの検討
といった業務となります。
（なお、業務内容については、個々人のご経験等に合わせて柔軟にカスタマイズさせていただきます。）

色々なお客様とお仕事のできる法律事務所と異なり、事業会社の法務というと、通常は携わることのできる事業の数が限られ、すなわちそれは触れられる法律の幅や論点の数が限られることに直結します。その点当社は、一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができるため、事業法務にどっぷりつかりたい方にはおすすめできる環境です。

他方で、すでに法務組織として完成された組織ではありませんので、「あれが整っていない」「これが整っていない」ということにストレスを感じる方には、多分厳しい環境ではないかと思います。むしろ自分たちで環境を整えていくことに楽しみを見出していただける方の方が合っています。具体的には、法務組織の今後の拡大に備えた仕組みづくり（ひな型整備、法務相談フローの再構築など）についても推進していく予定ですので、その点についても意欲がある方にはお任せしたいと思っています。

【具体的な仕事内容】
・グループの各種法律相談対応、契約書の審査・作成
・新サービスに関わる法的観点での検証と契約書の作成
・内部通報制度や内部監査領域の業務改革、効率化推進
・AIなどデジタル技術を活用したリーガルテックサービスの検証と導入
【アサインするポジション】
・法務部門のチームリーダー（チーム員2-3名）

【配属先】
コーポレートデザイン部　法務ガバナンスユニット

・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）
・弁護士や行政との連絡、交渉、対応
・社内法務教育、コンプライアンス教育
・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック）
・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）
・サステナビリティ関連取り組み推進
・株主総会、取締役会関連業務
・その他総務業務
【配属先】
管理本部　総務部：8名
うち法務担当：1名（40代男性　部長）

・契約書審査（既存、新規）
・契約書の修正・作成業務
・リーガルリスクチェック（新規事業、キャンペーン等）
・知的財産（特許、商標）関連業務
・社内法務関連問い合わせ業務
・社内外関連部署とのコミュニケーション、各種調整
・顧問弁護士との折衝、対応、案件管理
・その他　企業法務全般

法務担当としてグループ会社が展開する多様な事業に関わる法務業務を行っていただきます。

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般
・各部署からの法律相談・対応
・社内規定の策定、普及
・商標等の知的財産権の管理・調査
・顧問弁護士との連携対応
・新規ビジネスのバックアップ業務

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため

【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。

同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務をお願いする予定です。

■主たる業務
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）
・商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務
・社内規程の制定・改定

■ご経験に応じて担当いただく業務
経験等を踏まえて、社内の他部門や外部（法律事務所など）と協働の上で次の業務に関与いただきます。
・コンプライアンスに関する企画（研修など）立案及び実施
・データガバナンス（個人情報管理など）に関する企画立案及び実施
・知的財産管理に関する業務
・海外進出における法令等の調査

短期的には国内における法務部門の立上げ・安定運営に関する業務をお願いする予定ですが、中長期的には、本人の希望や志向を踏まえてさまざまな業務（海外事業・ガバナンス構築、M&Aなど）にチャレンジすることができます。

当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していただきます。

【想定業務内容】
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務

※現在の法務組織は、法務部門長（CFOが兼務）をはじめ4名在籍しています。

・契約書関連業務：
　契約書作成（ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす）
　契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの）
　担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般
・知財関連業務：
　特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理
・稟議書関連業務：
　稟議書内容の確認や承認進行管理
・コーポレート法務：
　株主総会、取締役会の対応
・その他：
　法務業務に関わる庶務全般
　顧問弁護士との調整、対応

〇契約法務に関する業務
・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理
・知財管理
〇商事法務に関する業務
・会議体運営（株主総会及び取締役会）
・株主対応
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築
※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。

コンプライアンス管理（規程管理、社内研修など）
IPO準備に伴う監査対応等　を中心に、下記業務を担当いただきます。

・契約書対応：顧客・取引先・人事関連
・登記、商標、著作権など
・就業規則関連の対応
・賃貸借関連の対応
・顧問弁護士への相談や調整　

【募集背景】
IPO、及び海外進出を予定しており、組織体制強化のため増員です。

同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。

・契約関連業務 ：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査）
・コンプライアンス関連業務 ：コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
・登記、各種許認可関連業務 ：登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
・商事法務関連業務 ：株主総会、取締役会事務局

【組織体制】
法務室は2つのチームに分かれており、下記の体制となっております。
※配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに決定いたします。
・IPチーム：40代女性マネージャーの下、4名が所属しています。
　知財関係、訴訟関係、海外グループ対応、NHN JPANAの管理部門の契約関係、他子会社1社

・コーポレートチーム：40代男性マネージャーの下、4名が所属しています。
　契約、景表法、資金決済法などの対応、子会社4社の法務業務を担当

創業以来、毎期増収中の同社にてWebマーケティングコンサル事業の法務業務を中心に、
幅広い業務に携わっていただきます。

・契約書の作成、チェック業務
・訴訟対応
・債権回収
・法律相談業務　など

ベンチャー企業でまだまだ成長中なこともあり、ご志向性によっては法務業務以外も対応いただくことも可能です。
「法務を軸に幅広くご経験を積みたい」は様々なことにチャレンジできる環境です。

【組織について】現在、法務業務を担っている事業企画部への配属予定です。
事業企画部はマネージャー1名（29歳）、担当1名おりますが、法務は専任がおりません。
また、同ポジションはマネージャー待遇での採用を検討しており、上司はカンパニー長（35歳）
となるそうです。

【募集背景】法務業務は法律事務所に対応依頼をしているため、新設ポジションとなります。

・契約書審査、作成（国内：海外=7:3）
・社内法律相談対応
・契約交渉支援
・弁護士、弁理士対応
・知的財産に関わる業務（主に商標、法的手続き、管理）
・総会/役会関連の運営/対応
・法務メンバーのマネジメント　等
※ご経験・スキルに応じて将来的には上記以外の業務にもチャレンジできます。

・契約書の作成・チェック （英語・中国語対応あります）
・法律相談
・新規ビジネススキームの法的検討