【弁護士】成長市場・有望なベンチャー企業の弁護士求人特集｜弁護士や法務の転職・求人情報なら「弁護士転職.jp」

楽天グループのキャッシュレスサービスを担う当社にて、下記業務に従事していただきます。

・契約書作成、相談業務
　∟各サービスを担当する事業部の担当者から依頼を受けて、契約書や法務調査の対応を行います。
・新規のプロジェクトが出来る際の、法的アドバイス
　∟新事業、既存サービス内容の改定が行われた際に参画いただきます。
・法改正がなされた際の対応
・子会社（楽天Edy）に関する法務関連業務

【組織体制】
渉外法務部は現在20～50代の14名が在籍しており、
法務・コンプライアンス・渉外の3グループに分かれています。
本ポジションは法務グループにて業務を担当いただきます。
（現在、法務グループでは5名程が在籍しています）

楽天グループのキャッシュレスサービスを担う当社にて、
・前払式支払手段・資金移動業に関する下記業務に従事していただきます。

・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務
・コンプライアンスプログラムの策定、実行
・コンプライアンス教育研修の企画、実施
・各種法令遵守体制構築
・監督官庁への届出業務、対応窓口、検査対応
・AML-CFTプログラムの企画、運用／各種コンプライアス体制構築プロジェクト

※ご経験内容に応じて、注力いただく分野は変わってきます。

【組織体制】
渉外法務部は現在20～50代の14名が在籍しており、
法務・コンプライアンス・渉外の3グループに分かれています。
本ポジションはコンプライアンスグループの業務を担当いただきます。
コンプライアンスグループは部長以下、担当2名の3名体制で業務にあたっています。

安定急成長中のIT／情報通信企業の法務担当者として下記業務を担当して頂きます。

・契約審査（業務委託契約、秘密保持契約など）
・サービス規約、契約書ひな形の作成、審査
・コンプライアンス関連の業務
・知的財産権の管理、外部委託先との連携
・紛争、その他法務相談対応

【配属先】
総務部　法務課・・1名
62期の日本法弁護士が在籍しています。

・契約書審査（既存、新規）
・契約書の修正・作成業務
・リーガルリスクチェック（新規事業、キャンペーン等）
・知的財産（特許、商標）関連業務
・社内法務関連問い合わせ業務
・社内外関連部署とのコミュニケーション、各種調整
・顧問弁護士との折衝、対応、案件管理
・その他　企業法務全般

法務担当としてグループ会社が展開する多様な事業に関わる法務業務を行っていただきます。

・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般
・各部署からの法律相談・対応
・社内規定の策定、普及
・商標等の知的財産権の管理・調査
・顧問弁護士との連携対応
・新規ビジネスのバックアップ業務

・各種契約書の作成、審査
∟毎月の契約書はプロジェクト関連15-20件程、NDA（定型）30-40件程　とのことです
・法務関連相談への対応
・労基法に基づく労務対応
・新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導
・その他、企業法務業務全般
＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。

【募集背景】
欠員補充
法務を担当されていた方が7月末で退職予定のため

【組織体制】
配属先の管理部は
管理部門長（30代半ば男性）の下、法務、労務、総務、情報システムの方が在籍しています。
また、派遣社員の方が1名おり、簡単な契約チェックなどはその方がされているとのことです。

・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備、プロジェクトマネジメント
・法改正への対応方針の検討・実装
・ユーザベースらしいコーポレートガバナンスの方針検討
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編など）
・取締役会運営
・社内制度や内部規程の作成・整備
・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・契約書・規約の作成・レビュー
・その他コーポレート業務全般

※簡単な契約書レビュー、定型のものは業務委託の方（３名）に依頼しており、
より複雑なものなどは社員で対応するといったすみわけをしているとのことです。

【組織体制】
法務部は2チームに分かれており、各チームに弁護士が在籍しています。
リーダーの下記体制で業務を行っています。
・コーポレートリーガルチーム　：それぞれ各事業を担当
・サウスリーガルチーム：各事業に加え、サプライヤー関連の業務を担当

必要に応じて顧問弁護士のお力添えも頂きながら、下記の業務を主導頂きたいと考えております。

・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック及びそれを踏まえたディスカッション
・他企業との国内外のアライアンスにおける交渉、法務的支援
・海外事業の立ち上げ支援
・法的観点からのパブリックアフェアーズとの協働
・IPOを見据えたコンプライアンス、リスク管理の強化、規約等の整備
・国内外のM&A、資金調達にかかる法務的支援
・プロダクトの利用規約、プライバシーポリシーの作成・レビュー
・事業遂行に関する法的質問への回答
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応

必要に応じて顧問弁護士のお力添えも頂きながら、下記の業務を主導頂きたいと考えております。

・契約書の作成・レビュー、外部サービス利用規約のレビュー
・社内規程の作成、整備
・社内の各チームからの法的質問対応
・自社サービス利用規約、プライバシーポリシーの作成・改訂検討
・株主総会、取締役会の運営
・社内向けコンプライアンス研修の実施
・上場準備

〇大手広告企業のグループ企業にて、法務部門立ち上げのメンバーとしてご活躍頂きます。
既存の法務業務だけでなく、全社を支える経営管理部の一員として経理や労務の支援のほか、
経営企画のような立ち位置を期待します。

・契約書のレビュー・作成
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・商事法務
・社内規程の制定・改廃を含む文書管理
・社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進

ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
・契約起案・審査業務
・社内規程の作成整備
・弁護士との折衝、相談窓口
・各種法令調査
・新規事業の立ち上げ、子会社の設立等に関わる法務面でのサポート、実行　
・株主総会・取締役会の支援など重要な経営テーマの実行

ステップアップに併せて上記以外の業務もご依頼致します。

【組織体制】
法務業務は現在、経営企画部は取締役の元、
30代半ばの社内弁護士（男性）の他、アシスタントの方2名で対応されています。

【募集背景】
組織強化のための増員
法務業務は弁護士の方が主に対応しており、2名の方は総務、労務業務を兼任しているため、
法務業務をメインにやってくださる方を募集します。

取締役直下にて下記法務・労務業務を行っていただきます。

・契約書等の作成及び審査　
・各種取引のおける法的リスク分析　
・法的観点での経営陣へのアドバイス　
・株主総会、取締役会開催に係る法務対応（議事録の記載、登記等）
・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成　
・社内規程の整備と運用　
・各種法務調査　
・労務対応　
・その他、当社の状況によりバックオフィス系業務の補助

法務部にて下記業務に従事していただきます。

・取引先等との各種契約書を作成・チェック
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・医療機器関連業務（薬機法等）
・社内規程の整備
・利用規約の整備
・労務関連業務（労働基準法等）
・個人情報保護関連業務
・コンプライアンス業務
・株主総会事務局の運営・議事録作成
・上場（IPO）準備に関連する法律業務
・M&Aに関わる業務
・訴訟・紛争対応
・社外弁護士との折衝
・その他企業法務全般

【募集背景】
欠員補充

【組織体制】
管理本部　法務部　部長（山本智晴弁護士）以下、アシスタント1名

当社にて、本社、子会社の基盤を支える法務コンプライアンス業務・体制の構築を中心に様々な業務をご担当いただきます。

・信用調査
・契約管理、規程管理
・国内外取引先との契約書ドラフト作成、レビュー
・法律相談対応（必要に応じて弁護士と連携）
・ストックオプション管理
・持ち株会運営
・取締役会運営
・株主総会運営など

・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化
・総務省等の行政官庁との折衝
・機関法務（投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む）業務
・知的財産権の出願、登録その他の手続き
・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化
・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備

・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化
・総務省等の行政官庁との折衝
・機関法務（投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む）業務
・知的財産権の出願、登録その他の手続き
・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化
・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備

・契約関連業務
・各サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成
・法務相談対応
・株主総会、取締役会の運営
・株式事務
・各種社内規程の管理、整備
・Ｍ＆Ａ関連業務
・インサイダー規制対応
・許認可対応
・コンプライアンス全般業務
・個人情報関連業務
・知財関連業務
・トラブル、訴訟対応

当該領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で考えうるリスクを先回りして検討し施策を実行するなど、未来を見据えた法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していただきます。

【想定業務内容】
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務

※現在の法務組織は、法務部門長（CFOが兼務）をはじめ4名在籍しています。

・契約書の作成及び修正、審査、交渉支援※英文契約含む（割合：2割程度）
・特許事務所と連携し、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理
・その他法務業務庶務にわたる全般

【配属先】
管理グループ　法務チーム：3名

話題のリーガルテック業界の一線で働き、共に盛り上げていく弁護士の方を募集しています。

この「法務開発部門」ポジションでは、契約書レビュー機能における指摘事項の内容の検討を中心に、顧客からのヒアリング等を基にした機能改善、新機能の提案・開発といった業務を担当いただきます。加えて、弊社で提供しているひな形の管理といった法務コンテンツ監修業務も担当いただきます。法律の知識を活かしつつ、弁護士の枠を超えて、ビジネスの一線で活躍をしていただきます。
また、法務関係者の間でも話題となっている当社サービスのオウンドメディアの運営、記事の作成・監修、セミナーの講師等も担当いただきます。
加えて、弊社が企画する各種カンファレンスに携わっていただき、法務のトップランナーの方々とご一緒させていただける機会等も随時あります。

社内及び法務開発部門には、
渉外事務所における海外案件の実務経験を有する弁護士（64期）
法律事務所と省庁での実務経験を有する弁護士（65期）
IT企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士（67期）
大企業の企業内弁護士の実務経験を有する弁護士（68期）
等、様々なバックグラウンドを持った弁護士が所属しており、実務的な議論を通じた法務知識の強化・成長もできる環境です。社内で定期的な勉強会も開催しています。

昨今、注目度が日々上がっているリーガルテックマーケットで、具体的なプロダクトをチームで0から1に、1から100に成長させていき、この業界のパイオニアとして一緒に法務の新たなスタンダードを作っていきましょう！法務業界に革命を起こしていく仲間を募集しています。

【法務開発部門】
・自動レビュー機能の法務観点からの内容の検討
・自動レビュー機能の機能改善、新機能の提案・開発
・オウンドメディア「契約ウォッチ」の運営、記事の作成・監修
・自社サービスに関連する法律コンテンツの作成・監修

・契約書/利用規約/社内規程のレビュー、作成対応※英文契約書有（割合：3割程度）
・法的観点に基づく経営陣へのアドバイス
・新規事業の調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・訴訟等の係争、またサービス利用にかかるトラブル対応
・資金調達にかかるリーガル面の業務
・戦略法務（新規ビジネス投資等に関するリーガル対応）
・株主総会、取締役会関連業務
・コンプライアンス体制強化と社内意識向上のための各種対応
（上記いずれも英語での業務あり）

関連組織や経営メンバーとも連携しながら、以下をはじめとする法務業務を担っていただきます。
・契約書の作成及び修正、審査、交渉支援
・法務相談対応、業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など）
・当社グループのコンプライアンス推進
・M＆A関連業務

※M＆Aや事業譲渡への関与、新規事業創出に伴う交渉支援やスキーム策定など、
日常的な法務実務だけでなくBizDevに近い視点で幅広い業務に携わることができます。

●企業内に発生するリーガルマターおよびコンプライアンス関連業務全般
●多く使う法分野 金商法 会社法 など
●顧問法律事務所は、複数の4大事務所

好調な業績を追い風に、現在採用を強化中。更に、その急激な人員を受け止める人事制度企画も同時並行で行っています。

【具体的な業務内容】
◆法務業務
・契約書レビュー
・法務関連相談の受付
・登記関連事務
・株式事務
・株主総会運営

商事法務対応（取締役会や株主総会　等）
契約書関連業務
法律調査・相談（薬機法、医師法、個人情報対応　等）
新規事業の法務リスク対応
特許等の知財関連業務
IPO準備
業務提携契約の交渉

ご本人の希望次第で、海外企業との業務提携交渉、M＆A交渉、日本以外での新規事業の検討もご担当いただきます。
英語を使用する業務はスポットで発生しますが、頻度は低く、新しく入られる方にも英語力は必須としません。

≪募集背景≫
これまで法務業務は法律事務所に委託をしてきましたが、業容拡大に伴い自社のビジネスを理解して法務業務に当たっていただける人材を募集します。

≪配属部署≫
管理部法務担当
※本ポジション採用後も、顧問弁護士への業務委託は継続します。

会社の成長のためにどのような判断・整理が必要なのか、という視点を持ちながら法的なサポートをしていただきます。
具体的な業務は以下のとおりです。

契約書関連業務、法律相談、研修対応、株主総会の運営、商標関連業務、与信調査、企業調査
※能力・スキルに応じてお任せする業務を決定します。

≪募集背景≫
今後の事業拡大に向けて体制強化

≪配属部署≫
管理本部　法務部

≪部署構成≫
マネジャー（30代半ば）、メンバー（30代前半）
マネジャーはロースクールを卒業されており、金融機関で法務・コンプライアンスのご経験をされています。
他、週に２～３日程度、顧問弁護士が業務に当たられています。

AIレビュー機能の開発を行う法務経験者・パラリーガルの方を募集。
・AIによる契約書レビュー機能の運用・改善・拡充
・チームメンバーの管理
※詳細はC&Rリーガル・エージェンシー社担当者宛よりご説明します。

法務部門の責任者として、組織・メンバーのマネジメント業務及びグローバル含む連結法務体制の構築・運用をお任せします。

所管業務の具体例は以下のとおりです。
※全ての業務を経験している必要はございません※
・契約法務：契約書の作成及び審査
・リスクマネジメント：新規事業における法的観点からの調査
・商事法務：株主総会対応、取締役会関連業務
・戦略法務：M&Aにおける法務DDや契約交渉
・知的財産：商標等の知的財産の調査、登録及び管理
・ガバナンス：社内規程の制改廃
・その他：訴訟対応、弁護士・司法書士等の専門家との連携なお、
プレイングマネージャーとして、マネジメントだけではなく実務にも携わっていただきます。

【募集背景】
前任の法務部門責任者が、コンサルタントとして独立をしたため、欠員補充となります。
前任者の方が後任の方への引継ぎが完了されるまでは、兼業として同社業務を対応してくださっており、
入社後は引継ぎもしっかりされますのでご安心ください。

【組織体制】
法務部門責任者（40代／男性）のもと、Jr.リーダー（30代男性）30代女性、スタッフ（20代後半／女性）が在籍しています。

法務責任者候補として、法務業務全般を担当していただきます。
日々の業務運営だけではなく、管掌役員と共に事業成長を支えるために各企画/制度を企画、立案、実行していくことも重要なミッションです。

契約法務業務《全体業務の約7割》
商事法務業務《全体業務の約1割》
その他《全体業務の約2割》

当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。中心となる業務は、下記になります。

各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援
M＆A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言
事業運営上のリスク事象への対応

★仕事の魅力
事業の責任者の方たちと近い位置で、仕事ができるのが魅力的です。
また、法務としての組織がまだ固まっておらず、リーガルテックの導入など組織運営として新しいことにチャレンジしたい方も歓迎いたします！

弁護士資格のある上司のもと、自身の法務としてのキャリア形成が可能です。
手を挙げれば挑戦させてくれる、そんな環境です。
【型にはまった守りの法務】ではなく、【挑戦できる攻めの法務】が特徴です！

IPOを目指す会社グループの管理部部長候補として、総務/法務/労務を幅広く統括いただきます。
会社の成長を守りの面から支え、メンバーが高いモチベーションを持って力を発揮できる環境を作り上げてください。

＜総務業務＞
・事業報告の作成
・各種ルール
・規程類の新設、改定
・社内システム導入、運用
・各種アカウント・情報管理・固定資産（備品）管理

＜法務業務＞
・取締役会、株主総会の運営
・新店舗設立時における契約業務
・契約書類のリーガルチェック
・各種法律相談（顧問弁護士との相談含む）
・訴訟対応・知財対応

＜労務業務＞
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続
・入退社手続き
・労務体制の構築
・安全衛生管理
・将来的な内製化

・弊社製品に関連する法的課題の解決
・弊社製品を利用していただいている顧客への法務面でのサポート
・会社運営の上で必要な法務のチェック
・各種渉外活動
・政策立案動向の分析
・許認可関連対応
・官公庁、業界団体との折衝
・トラブルや訴訟に対する対応
・契約書のレビュー
・議事録、取締役会、株主総会準備
・プライバシーマークに関連する業務
・内部監査

将来的には上場、子会社連結、海外対応など多くのミッションが用意されています。

・各種契約書（英文契約書含む）の審査、作成
・各種法律相談対応
・訴訟・係争対応

・契約書レビュー（NDA等）・作成、契約締結、契約書管理
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務
・社内規定整備

【配属先情報】
総務部配属・・2名
チームリーダー1名（40代）、総務部員1名（30代）

・契約書作成・リーガルチェック
・各種取引における法的リスク分析
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応
・社内向けコンプライアンス研修の実施等

〇契約法務に関する業務
・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）
・事業に関する法的課題の解決
・与信管理
・知財管理
〇商事法務に関する業務
・会議体運営（株主総会及び取締役会）
・株主対応
・組織設計（業務分掌及び職務権限）
・諸規程の整備を通じた体制の構築
※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。

コンプライアンス管理（規程管理、社内研修など）
IPO準備に伴う監査対応等　を中心に、下記業務を担当いただきます。

・契約書対応：顧客・取引先・人事関連
・登記、商標、著作権など
・就業規則関連の対応
・賃貸借関連の対応
・顧問弁護士への相談や調整　

【募集背景】
IPO、及び海外進出を予定しており、組織体制強化のため増員です。

法務の専任担当として
社内の体制を整えることをミッションに以下の業務を行って頂きます。

・契約書作成、精査（月約20件）
・各種法律相談
・法改正等の情報収集および対応策の立案、実行
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・知的財産（商標等）の出願・管理業務
・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
　⇒上場した際にM＆Aや組織編成に対する法的措置の対応
・その他（商事法務全般）

成長フェーズの同社で
体制を整えていくやりがいを感じられるポジションです。

同社グループの法務担当として、同社及び各子会社の法務業務を担っていただきます。

・契約関連業務 ：契約書ドラフティング、審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同開発契約、その他、弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約のドラフティング及び審査）
・コンプライアンス関連業務 ：コンプライアンス研修の実施、社内規程の策定・管理、内部通報制度の運営等
・登記、各種許認可関連業務 ：登記申請必要書類作成、前払式支払手段発行者としての各種業務
・商事法務関連業務 ：株主総会、取締役会事務局

【組織体制】
法務室は2つのチームに分かれており、下記の体制となっております。
※配属や担当業務は、これまでのご経験をもとに決定いたします。
・IPチーム：40代女性マネージャーの下、4名が所属しています。
　知財関係、訴訟関係、海外グループ対応、NHN JPANAの管理部門の契約関係、他子会社1社

・コーポレートチーム：40代男性マネージャーの下、4名が所属しています。
　契約、景表法、資金決済法などの対応、子会社4社の法務業務を担当

東証一部上場企業の企業にて、契約審査をはじめとする各種法務業務に加え、管理職として各種法務マネジメントをご担当頂きます。
今回募集するポジションでは、特に英文契約に対応できる方を求めています。
現在は英文の業務は3割程度ですが、今後は割合が逆転していく見込みです。

【具体的業務内容】
・契約審査および作成（英文含む）
・弁護士、弁理士等との折衝
・各種法令調査
・M&A
・株主総会関連業務
・知的財産権管理業務
・契約管理業務
・訴訟、紛争対応
・その他法的対応業務（社内法律相談、法務研修等）
・各種法務マネジメント業務

【具体的な業務内容】
・契約書・利用規約等の法的書面のチェック・ドラフト
・各種法律相談対応
・新規事業・サービスのリスクチェック
・紛争対応
・コンプライアンス関連
・M＆A、企業再編関連業務
など

グループ各社、親会社関連各社の株主総会･取締役会の運営等を主に、各社事業運営に関わる業務も担当いただくことがあります。
・契約書のレビュー・作成(月20～30件)
・取締役会の運営
・株主総会の運営･諸対応
・開示資料の作成対応
・その他事業運営に伴う総務的な諸業務

配属予定先：管理本部 法務・総務部門
現在法務は4名体制で本採用は部門強化のための増員です。

IPO準備に伴う法務部門を強化したく、以下の業務を中心に対応していただきます。
・契約書作成、レビュー、契約交渉／法律相談への対応／コンプライアンス関連業務
・IPO準備業務／株主総会、取締役会等の重要会議等の運営／その他の企業法務全般
・その他法務業務全般

<補足>
事業成長に合わせ法務部門の地盤固めもミッションの一つです。
少数精鋭だからこそ一つの分野にとらわれず、同社の法務マター全体に携わることが可能です。
またIPO準備中ですので経営陣との折衝も多く、ビジネスに近い環境で法務を体験できますし、
そのようなマインドを持っている方に入社いただきたいと考えています。

同社の法務業務全般をお任せします。

各種契約書のレビュードラフト、知的財産権の管理、訴訟問題への対処、新規・既存ビジネスにおける法的支援、
債権・債務の管理、国内外における立法動向の調査、社内向けの法教育や法律相談、指定弁護士事務所との関係構築

コアとなる業務は契約書関連で、レビューが中心です。和文契約がほとんどで、英文契約書がスポットで発生いたします。

≪配属先≫
経営企画室

≪募集背景≫
体制強化

IPOに必要となる社内体制の整備を行っていただきます。
グループ全体を対象に法務業務とコンプライアンス業務を推進していただきます。

【業務内容】
・契約書作成・レビュー（英文契約有：割合5割）　
・コンプライアンス業務（リスク評価、規定管理、社員教育）
・行政手続支援（現地でのビジネスライセンス更新等）

自ら法務関連実務に対応いただきつつ、当社の法務業務機能を統括していただきます。
他部署や外部弁護士と連携しながら、以下の役割を担っていただきます。
【具体的内容】
・契約書・利用規約等の法的書面のチェック
※英文契約はほとんどありません
・社内の各種法律相談への対応
・社内における各種規程のブラッシュアップ、コンプライアンス体制の強化
・顧問弁護士の対応（主に訴訟対応）
・円滑な事業運営を支える法務関連業務フローの整備～改善

次世代ベンチャーメーカーの成長を支えるコンプライアンス・リスクマネジメントのスペシャリストとして、社内規程の策定・改定や役員・社員に対する教育その他啓蒙活動などをお任せする予定です。

【業務内容】
<契約法務>
・売買契約、秘密保持契約等の基本契約の契約書作成・審査・交渉
・共同研究契約、ライセンス契約等の基本設計・契約書作成・審査・交渉
※和文・英文契約書のいずれも含む（割合は半々）
<商事法務>
・株主総会、取締役会の運営
・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務
・定款の変更
・社内規定の策定

・国内外の弁護士、弁理士との対応

・事業に関する契約書の作成・レビュー
・サービス/プロダクトのリーガルリスク分析および対策の検討・提案・実施
・開発、営業、広報、財務、人事、その他の部門からの様々な法律相談への迅速な対応
・その他、法務という枠組みを超えて事業の成長に貢献できること全て