【完全週休二日制(土日)】の求人検索結果

業務内容 ■具体的な業務内容
このポジションでは、AIを用いた契約書レビュー支援機能の開発に必須となる、契約書の内容分析業務のほか、法務特化型AIエージェント「LegalOnアシスタント」が処理可能な業務の拡充、弊社が顧客にご提供するコンテンツや機能開発に広く携わっていただきます。
＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社における企業法務の経験（2年以上） [続きを読む]

おすすめポイント ・リーガルテックのリーディングカンパニーで、経営に近い視点で法務業務を推進できます。
・会社の成長を法務面から支えて、ビジネスと法律の架け橋を担っていただくポジションです。
・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。育児と両立されている方も多くおります。
・リモート勤務も可能な環境です。
・語学学習補助制度等あり。
・副業可（許可制ですが、弁護士が個人事件などを担当することは基本的に許容されます） [続きを読む]

業務内容 事業拡大とコーポレート体制の強化のため、法務部門にて、以下の業務をご担当いただく予定です。
各種法令や社内規程、社会的規範の順守に必要なあらゆる業務について、問題提起から対応策の立案、実行まで一貫して携わりご活躍いただきたいと考えています。

・コンプライアンス体制の改善・強化
・コンプライアンス施策の企画・実施
・コンプライアンス研修の企画・実施
・コンプライアンス委員会の事務・管理
・内部通報制度の運用、事案対応
・その他、関連業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須スキル＞
・法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験3年以上
・高専・専門学校・短大・大学卒以上

＜歓迎スキル＞
・内部統制、コンプライアンスに関する知識がある方
・Excel、Powerpointを中心としたMicrosoft Officeの基本的な取り扱いスキル [続きを読む]

おすすめポイント ★広告・コンテツ・メディアなど様々な「映像」作品に関与しており、特にCM制作では業界トップクラスの実績を有する同社から法務担当ポジションの募集です。
★大手法律事務所の弁護士と肩を並べて仕事が出来ます。
★映像業界におけるビジネス構造、権利処理等の特殊な経験、ノウハウが積めます。
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業務内容 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、コーポレートカウンセルとして、下記の業務を行っていただきます。

・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉
（開発委託契約及びライセンス契約を重点的に）
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応
（プライバシー法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか）
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整　ほか

【募集背景】
当社がネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライブ・イベント、グッズと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っています。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・弁護士資格（欧州）
・企業法務もしくは法律事務所における5年以上の実務経験
・英語力及び日本語力
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・ビジネスでの日本語使用経験（日本語の会議に参加し、リアルタイムで理解できるレベル）

【歓迎要件】
・弁護士資格（日本法）
・ゲーム会社・エンターテインメント業界・マスコミ業界いずれかにおける経験がある
・ゲーム業界に関する知識がある
・個人情報保護、消費者保護、インターネットに関する法律を熟知している [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表するエンターテイメント全般を手掛ける大手企業です。
当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・リーガルチェック
・民事裁判に関わる業務
・自社サービスの開発業務
-法的な観点から、サービス改善に向けてアドバイスして頂きます）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士として実務経験最低3年以上
・法律の知識をビジネスに応用し、事業部門へ分かりやすく説明・提言できるコミュニケーション能力

尚可）
・米国弁護士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上目安）
・英文契約書の審査・交渉経験
・IT、AI、Web3.0（ブロックチェーン/暗号資産）に関する法務経験
・上場企業における法務経験（開示、株主総会対応など） [続きを読む]

おすすめポイント 2025年に米国NASDAQ市場に上場した新進気鋭のAIベンチャー企業にて、法務最高責任者としてご経験を活かして頂けます。リーガルチェックから、裁判関連業務、自社サービスの開発まで幅広く携われます。役員としてのご採用になるため、フルフレックスのような形で柔軟に勤務頂けます（目安：10-11時頃の出社）。リモート有（応相談）。
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業務内容 同社のフランチャイズビジネス拡大を、法的側面から強固に支えるポジションです。契約管理体制およびコンプライアンス強化を推進し、事業成長の実現に向けて、CFOおよび経営陣の戦略的な意思決定を支援いただきます。

主な業務内容
•各種法律相談対応、法的リスクの識別および最小化の推進
•MFDA（Master Franchise and Development Agreement）を含む 英日契約書のレビュー/交渉/締結管理
•社内外における MFDA 遵守の促進およびオペレーション整合性の確保
•契約書管理の包括的運用（管理台帳、承認フロー、整備含む）
•懲戒案件における法的妥当性の判断および処分案作成支援
•従業員や第三者との 係争・潜在トラブルの予防および対応
•外部弁護士との折衝・訴訟案件の管理
•コンプライアンス教育、社内ポリシー整備支援

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
・英語力(読書スピーキング含む)
・法務実務経験5年以上(企業または法律事務所問わず)
・ライセンスまたはフランチャイズ法務経験
【歓迎】
・消費者向けビジネス（外食・小売・サービス等）の経験
・海外HQ/グローバル法務との協働経験
・労務／人事トラブル対応経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・世界展開する外食ブランドの日本事業を法務面で支える、戦略的かつ裁量の大きいポジションです。
・グローバル基準のオペレーション導入やフランチャイズ拡大に関わるため、国内外の事業運営にも深く携われます。
・契約管理・コンプライアンス・海外HQとの折衝など、幅広い法務業務を経験できる点が魅力です。 [続きを読む]

業務内容 1. ガバナンスと人権尊重の実践体制の構築・運用
・内部通報制度の運用：グループ内の内部通報窓口を担当し、通報対応や調査の実施を通じて透明性ある組織運営を推進します。
・人権デューデリジェンス対応：報道・制作等の活動における人権侵害リスクを事前に評価し、ハラスメント防止、差別排除のための社内基準を策定。メディアに携わる企業として、社会的責任に即した人権尊重体制の構築と継続的改善を担います。

2. 新規事業・コンテンツ開発支援
・事業・制作段階での法務支援：企画・制作・収益化フェーズにおいて、契約作成・審査や権利処理等のリーガルサポートを提供します。
・テクノロジー領域の法的対応：放送と通信の統合、AI・機械学習の導入、データ活用やプライバシー対応など、テック・デジタル分野における新規ビジネスの法的検討・リスク評価を行います。

3. 契約審査および交渉業務
・国内外のビジネスパートナーとのライセンス契約、共同制作契約、知財譲渡契約、業務提携契約、システム開発等に関する各種契約のドラフト・レビュー・交渉を通じて、事業の法的安定性を確保します。

4. コンプライアンス体制の構築と紛争対応
・法令対応・社内教育：下請法、フリーランス法、放送関連法、個人情報保護法、景表法等への対応を行い、コンプライアンス研修や社内規程の整備を通じて、法令順守の文化を組織に根づかせます。
・紛争・訴訟対応：クレーム対応、仮処分、訴訟案件における社内調整・弁護士連携を含む紛争解決業務を担い、事業活動に伴うリスクを最小限に抑えます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務のご経験のある方

《尚可》
企業ガバナンス・人権尊重の推進に関する経験をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 1.「コンテンツ・ファースト」と「公共性」の両立を法務から支える
コンテンツビジネスにおける積極的な展開を法務面から後押ししつつ、表現の自由と人権尊重、社会的責任のバランスを保つことが求められます。新しい価値を生み出す「攻め」の姿勢と、公共性に配慮したガバナンスの視点を兼ね備えた法務業務に取り組むポジションです。法的な判断が、組織の信頼と持続的成長に直結するやりがいのある役割です。

2. 経営陣に近い立場でガバナンスと成長を統合する
経営層に近い距離で業務を行い、法的な助言が経営判断に直接影響する環境です。形式的なリーガルチェックにとどまらず、ガバナンス強化やリスクマネジメント、人権・コンプライアンスの観点を踏まえた戦略的な提言が求められます。インハウスとして、経営と一体となった成長支援の経験を積める点が特長です。

3. 意思提案を歓迎する、風通しのよい企業文化
部門や年次にとらわれず意見を発信しやすい社風で、法務部門からの提案も歓迎される環境が整っています。失敗を前提に挑戦できる文化が根づいており、スピード感ある意思決定と連動しながら、事業推進に貢献できます。次世代の事業運営を支える法務機能を、自ら設計・実行していくことが可能です。

4. 働きやすさと柔軟性を両立した勤務環境
勤務時間は原則10:00～18:00（実働7時間、休憩60分）。平均残業時間は月0～15時間程度と抑えられており、無理のない業務負荷が維持されています。加えて、フレックスタイム制度や月9日までのテレワーク制度も整備されており、ライフスタイルや家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。長期的なキャリアを見据え、プライベートと両立できる環境です。 [続きを読む]

業務内容 1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

・機関設計(ガバナンス)
・契約書の作成及びレビュー
・当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
・新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化
・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ）
・弁護士対応の窓口（各領域の外部パートナー（顧問弁護士、社労士等）と連携）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ◇必須条件◇
・スタートアップ企業での企業法務経験（3年以上）
・契約法務や社内法務相談といった、一般的な企業法務経験を十分に有している方
・商事法務やIPO準備、機関設計等、他の法務関連経験を有している方、もしくはそういった方向に業務範囲を広げていきたい方

◇歓迎条件◇
・IT企業での業務経験
・チームマネジメントの経験、チーム立ち上げの経験
・弁護士資格・法律事務所での勤務経験
・IPO準備・資金調達における法務支援の経験
・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築経験
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おすすめポイント ・急成長スタートアップでの一人目法務→法務責任者という稀有なキャリアを築くことができる
・大手企業とのアライアンスや導入、ロビー活動などが活発で、法務の重要性が非常に高くやりがいが大きい
・グローバル展開を視野にいれてるので、海外展開に向けた業務に携われる余地がある
・大きな裁量をもって、管理体制をいちから構築できる
・現在、事業成長が加速しつつある段階で、スタートアップとしての急成長を感じられる機会を得られる
・フルフレックス、リモートワークも週何回の定めなし、ライフスタイルにあわせた働き方が実現可能
・入社日に有給付与あり、年間20日特別な休暇が取れたり、福利厚生も充実！ [続きを読む]

業務内容 リスクマネジメント部にて法務として以下の業務を担当いただきます。
・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの法務相談対応
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・訴訟対応サポート（社外弁護士と社内との調整含む）
・社内規程の整備・改訂
・社内への情報発信・研修実施

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験 ・法務経験5年以上程度
・英語スキル(TOEIC 700点以上目安)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【歓迎要件】
・弁護士資格 [続きを読む]

おすすめポイント ★歴史あるプライム市場上場の複合型専門商社です。
★M＆Ａと海外展開に積極的に取組み、成果を上げています。盤石の経営体制です。
★残業少なめ（月平均20時間未満　※所定労働時間7時間）
★前後2時間の時差出勤制度により柔軟な働き方が叶います。
★リモートワーク可（現在法務の方は週1~2日程度を在宅勤務している方が多いです。） [続きを読む]

業務内容 ・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

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必要な業務経験 ・企業法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験
・契約書や利用規約を作成、レビューする能力
・コミュニケーション能力
・自主的に業務を進める能力 [続きを読む]

おすすめポイント ★全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。（本ポジションはリモートワーク中心の働き方が可能です。※フルリモートは想定していません。）
★時間管理（前倒し、後ろ倒し、中抜け）が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。 [続きを読む]

業務内容 □リスクマネジメント部門のシニアアソシエイト（非管理職）として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など）、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます（発生頻度は極めて低いです。）。
部門としての業務内容は以下の通り内部的な業務となります。
（1）受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2）契約書レビュー（英文契約書含む。）
（3）各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
（4）他のKPMGメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
（5）KPMGインターナショナルによるKPMGポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
（6）社内リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（7）社員からの各種相談対応
ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M＆Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。またそれに関するリーガルアドバイスも当部門では対応しておりません。

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり [続きを読む]

必要な業務経験 （1）単独で契約書レビューができる方、またはそれに相当する法務知識をお持ちの方
（2）契約書レビュー経験３年程度以上（成長意欲が高く、早期にキャッチアップしたい方であれば歓迎です）
（3）人と話すのが嫌いでない方
（4）英語の読み書きに抵抗・アレルギーのない方
（5）突発的な残業にも柔軟に対応できる方（最大で月20時間程度 ※例：夕方からのミーティング対応など）
（6）四年制大学卒
（7）Excel、Word、PowerPoint等最低限のPCスキルがある方
など
（歓迎）
＊英語（ドキュメンテーション）での実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 〇大手プロフェッショナルファーム、インターナショナル＆リーディングファームで安定・優良企業です。
〇民事事件を主体する事務所で経験を積んできた方の企業転身OK、ワークライフバランスも取れます。勿論インハウス・企業法務事務所からの転職も歓迎
〇落ち着いた環境で、英語力（入社後でもOK）を活かして仕事ができます。
〇就業時間：9:15～17:15（休憩時間 60分 実働7時間) なので、多くの一般企業の実働８時間に比べ１時間短く、多少の突発的な残業は発生しますが、月20時間程度→前述のように多くの一般企業の実働時間・残業なしに該当する執務時間想定です。
〇リモートワークは、会社として月稼働日数の40％くらい可能（20日稼働月の場合は8日ｰ9日リモート可）※50％以上の出社ルール
〇弁護士会費は会社負担 [続きを読む]

業務内容 【業務内容】
・契約書などの法的書面の作成・審査・管理
・コンプライアンス体制の構築・運用支援
・社内法務相談対応
・取締役会・株主総会関連業務
・新事業・各プロジェクトにおける法的スキームの構築・関連法令の確認
・その他法務全般業務および法務事務関係

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・事業会社での法務経験(3年程度)
※弁護士資格の有無は問いません。

【歓迎要件】
・英語に抵抗がない方（英文契約書の取り扱いがある方）
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おすすめポイント ・医療品開発受託研究機関として創業した同社にて法務業務の経験を積むことができます。
・弁護士資格の有無は問わず、英語に抵抗がない方や英語のスキルを活かしていきたい方におすすめです。 [続きを読む]

業務内容 【具体的な業務】
・契約書・規約作成、チェック（英文含む）
・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・法令調査、監督官庁対応
・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・規程作成管理、稟議運用、管理
・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修
・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 [続きを読む]

必要な業務経験 ■応募資格（必須）
・社会人経験2年以上
・四大卒以上
・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識）※契約書レビュー経験は応相談
・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗感のない方
■応募資格（歓迎）
・法学部・法科大学院卒尚可
・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方
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おすすめポイント 〇クラウド型の特定サービス分野においてシェアNo.1
〇Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」で1位受賞歴のある代表が率いる次世代ユニコーン企業
〇大手通信企業、大手メーカー等と提携し、SaaS×AI×IoTで社会課題に挑む成長企業です
〇上場＆ITベンチャーで、法務として裁量を持てる環境
〇新規事業や挑戦的なプロジェクトに関わり、成長を実感できる場があります
〇フレックス・リモート勤務・副業可。ライフスタイルと両立が可能 [続きを読む]

業務内容 事業部門への法的助言を含む、法務に関する業務を幅広くご担当いただきます。
・事業部門への法的助言
・契約書・書類の管理
・契約書等書類のドラフト、レビュー及び翻訳（和訳及び英訳）
・コンプライアンス関連業務
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 ・法律事務所又は事業会社の法務関連業務（法務実務担当者、パラリーガル等）の経験が5年程度ある方
・英語力（読み書き／目安：TOEIC 800以上） [続きを読む]

おすすめポイント 非常に柔軟な働き方が叶います。
★リモートワーク週1日可能（ご事情により柔軟にご相談可）
★フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
★残業少なめ（月15～20時間程度／所定労働 7.5時間）

★事業部門への法的助言を含む、法務に関する業務を幅広くご担当いただきます。
★業界は不問です。
★外資系企業にチャレンジしたい方も歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約法務
・コンプライアンス
・M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・製造業、商社、企業系法律事務所での実務経験3年以上
・英語力
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おすすめポイント 日本を代表するグローバル企業での法務ポジションになります。 [続きを読む]

業務内容 同社の法務部門でリーダーとして、契約審査、助言、交渉支援、紛争処理、教育などを担当していただきます。案件により海外出張の可能性もあり、経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。

・国内外の契約に関する審査・助言（英文：和文＝半々程度）
・交渉支援
・紛争処理
・社内・関係会社の教育

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・5年以上の法務関連業務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)

【歓迎条件】
・弁護士資格(国内外)をお持ちの方
・建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務・危機対応の経験 [続きを読む]

おすすめポイント ★リモートワーク可／フレックスタイム制度あり／残業少なめ(月平均20時間未満)／副業可、非常に柔軟な働き方が叶います。
★日本を代表するグローバル企業で、ビジネスレベルの英語力を活かしご活躍いただけます。
★ご希望により、海外出張や海外赴任、海外留学のチャンスもあります。
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業務内容 以下の業務を主に担当していただきます。
・契約書関連業務（作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応）
　└英文契約書はほとんどございません。
　└金融機関や不動産といった関連企業とのお取引が多くなっております。
・事業への法的支援（アドバイス）業務
・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等
　└訴訟に関しては、本ポジションで代理人になることはございません。
　└基本的に訴訟になる前のアドバイスにて完結することがほとんどとなります。
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化
・求償債権等の個別案件対応の相談
・株主総会等会議の運営指導
・その他業務に関する法律相談
[続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格所有（70期前後～77期まで）
　└企業法務経験は問いません。民事出身の方でもご応募ください。

＜歓迎要件＞
前向きに取り組めるような方
社内外問わずコミュニケーションを取れる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・社内弁護士のサポートをしながら、徐々に業務の幅を拡げていっていただきます。
・若手で企業法務経験のない方、77期も積極的にご応募いただけます。
・社内の法務体制が安定したらM&Aを含めた攻めの法務も担っていただく予定となります。
・プライム上場の金融機関ですが、残業時間も少ないためワークライフバランスの実現も可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションをメインに、経験やスキル、意欲に応じて幅広い業務をお任せします。
・不動産開発に関わる契約書の作成・レビュー（ドキュメンテーション）
・各種法務相談対応（社内各部門との連携）
・M&A取引における法務対応（DD、契約実務等）
・訴訟、紛争対応（弁護士との連携含む）
・知的財産の管理業務（著作権、商標 等）
・新規事業に関する法的スキームの検討・提案
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

＜枠にとらわれない＞
各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与します。
縦割りではないからこそ、視野も役割も大きく広がっていく環境です。
法務の目線で事業の入口から伴走する場合もあるので、幅広い法務知識とビジネス視点の両方を活かせます。

＜事業推進を支える＞
挑戦と変化の真っ只中にある今、法務の重要性はこれまで以上に高まっています。
新規事業やM&Aなど、スピード感ある事業の最前線で、法務としての介在価値を存分に発揮できる環境です。

＜高い専門性が身に付く＞
社内には企業法務経験者や弁護士資格を持つプロフェッショナルが在籍しており、複雑な案件や判断が求められる場面でも、知見を共有しながら取り組むことができます。
高度な専門領域に携わる中で、実務を通じて深い知識と応用力が磨かれていきます。
[続きを読む]

必要な業務経験 ◆必須スキル、経験
・企業法務の実務経験3年以上（不動産業界での経験は不問）

◆歓迎スキル、経験
・弁護士資格がある方
・上場企業での法務経験がある方
・不動産業界の知見がある方
・新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境での実務経験がある方
・法務という専門性を武器に、「どうすれば実現できるか」を考え抜ける方
・英語スキル：日常会話以上
[続きを読む]

おすすめポイント ・法務部門のプレーヤーの立ち位置で不動産開発に係る幅広い業務を行うポジションです。
・コアタイムなしのフレックス制度を導入しています。
・1日の実労働時間目安は7時間。ひと月当りの労働時間が短く、ワークライフバランスが取りやすいのも同社の魅力の一つです。
・リモートワークを交えた勤務が可能です。
・子育てや介護、時間的に制約がある方についてもご要望を相談できる環境です。
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
取引法務における下記の業務をプロジェクト・案件担当者として各案件が会社にとってベストな方向に進んでいくよう法的観点での推進役を担っていただきます。
また、プロジェクト・案件の対応をしていただきながら、若手の指導・育成にもあたっていただき個人の成長を促していただくと共に、組織内において広く知識・経験を共有していくことで組織としての実力の底上げにも取り組んでいただきます。

取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供

★業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲

【アピールポイント】
・当社の法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。
・このような環境において、自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。
・ご本人の希望や適性によっては、機関法務の実務も経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材を目指していただくこともできます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【MUST】
海外案件において豊富な経験（相手方との交渉、弁護士との折衝・議論等）があること。（目安として法務経験10年以上。弁護士資格の有無は問わない。）
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約の法務対応経験と交渉経験
・紛争／係争案件において交渉・主張の戦略を立案し実行した経験
・M&A案件（グループ内再編を含む）において弁護士との協議及び相手方との交渉のリードをした経験
・英文契約レビュー、交渉の経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力（目安としてTOEIC 900点、TOEFL90点以上）
・リスクマネジメントスキル（リスクを特定し、その影響度を測定し、適切にコントロールする方法を考案する）
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）
・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力"

【WANT】
・新規事業に関する法務対応経験（あらゆるリスクについて、程度に応じた適切な対応策・検討策を考える）
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・新しい技術や他分野・領域への好奇心

など [続きを読む]

おすすめポイント ■日本を代表する総合電機・ICTメーカーの海外案件を含む法務シニア・プロフェッショナルの募集です。
■リモート可 週半分以上可能（週2～3日のリモートワークが多い状況です）、コアタイムなしのスーパーフレックス制度 [続きを読む]

業務内容 安全保障輸出管理/契約対応のプレイングマネージャーとして、下記業務を対応いただきます。
・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程・帳票類の維持・改善、システム管理、相談対応等）
・輸出管理規制当局（経済産業省等）やCISTEC等関係団体との折衝、情報共有
・NDA等契約の各種社内業務（審査、教育、内部監査、規程・帳票類の維持・改善、契約管理、相談対応等）
・コーポレート及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門・法務部門との連携（課題発見、企画立案・実施を含む）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

[続きを読む]

必要な業務経験 ・安全保障貿易管理業務 (貨物の輸出、技術の役務取引に関する該非判定及び審査業務)のご経験をお持ちの方
・TOEIC650点以上(資料作成・メール対応)

【歓迎条件】
・安全保障貿易管理の中級資格（STC Advanced）以上保有
・ビジネスレベルの英語力(会話まで可能なレベル) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業である同社の安全保障輸出管理/契約対応のプレイングマネージャーとして、ご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制（または裁量労働制）
★在宅勤務メインでフレキシブルに働くことが可能です
（週1日～2日、チームによっては2週間に1日程度の出社）
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業務内容 ■取締役会事務局関連業務
■株式実務（株主名簿管理人関係）
■グループ全体の会社法関連業務（株主総会、役員選任、組織再編）
■司法書士とやり取りしながらの商業登記関連（役員、組織再編、その他）の統括
■株式全般に係る業務（ストックオプション、持株会、保有有価証券管理等）
など
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
下記、①～③いずれかのご経験
■取締役会、株主総会に関する知識、実務経験
■株式実務経験（ストックオプション、株主名簿管理人業務等）
■商業登記に関連する実務経験（司法書士とのやり取り等）
など [続きを読む]

おすすめポイント ●商事法務・株主総会・取締役会運営担当を強化、増員募集
●2兆円規模のグループにおいて、株主総会や取締役会など、会社の中枢に係る業務に携わることができます
■変化対応が求められる会社において、ルーティン業務のみならず、新規案件にもリーダーシップを発揮しながらどんどん関わることができます [続きを読む]