【完全週休二日制(土日)】の求人検索結果

業務内容 以下の業務に主として従事していただきます。
・契約書のレビュー、修正、作成（和文：英文＝7:3）
・法務相談対応、法的交渉支援・提案、法改正への対応
・株主総会等のコーポレートガバナンス支援（主に会社法）
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援（株主総会運営は総務部が担当しております）
・コンプライアンス推進（独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法等）/レター発行、ガイドライン作成、研修講師等）
・紛争案件対応…等

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・弁護士経験3年以上
※企業法務案件を数多くこなしてこられたの方歓迎

【歓迎】
・独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている

【求められる人物像】
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行できる
・文章起案力がある
・組織のマネジメントについて意欲と能力がある [続きを読む]

業務内容 ・貸金業に係る業務モニタリング
・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・コンプライアンス委員会の運営
・社内規程等の整備・管理
・広告審査業務
・暗号資産関係情報等の管理
・監督官庁対応
・その他コンプライアンス推進に付随する業務
※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

（変更の範囲）
同上 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験3年以上（内部管理業務経験、内部監査経験も可）
・同社のビジョンに共感できる方

【歓迎】
・外務員資格(証券、金融先物 等)
・内部管理責任者資格(証券、金融先物 等)
・貸金業務取扱主任者資格
・内部監査に関する資格(公認内部監査人 等)
・ガバナンスや内部統制に関する指導・支援の経験
・各種委員会事務局の運営経験
・不公正取引に係る業務経験
・広告審査業務経験
・顧客交付書面に係る整備経験
・貸金業に係る知見
・Pマーク運用経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・コンプライアンス、リスク管理、内部管理、内部監査等のいずれかのご経験をお持ちの方
・他部署対する業務指導等の経験を有し、コミュニケーションを円滑に図れる方
・自ら文献を調べながら前向きに業務に取り組める方
・Fintech(暗号資産)関連技術を普及させ、世の中を良い方向に変えていく想いがある方
・Pマーク取得や運用経験をお持ちの方
・暗号資産に係る知見があり業界への興味が強い方 [続きを読む]

おすすめポイント 国内全域からフルリモート勤務が可能です。
また、残業が月20時間未満の為、ワークライフバランスの充実が可能です。
暗号資産という最先端のフィンテック企業でのコンプライアンス業務に関わることができます。
国内取引数NO.1の企業での就業です。 [続きを読む]

業務内容 ■具体的な業務内容
M&Aのストラクチャリング、法務DD、契約交渉
◇他社とのアライアンスにおけるストラクチャーの検討及び契約交渉
◇海外新規進出時の法的調査。国内外のグループガバナンス管理
◇資金調達におけるストラクチャリング、法務DD対応、契約交渉
◇新株予約権発行を含むグローバル株式報酬制度の設計・運用
◇訴訟、紛争対応
◇契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
◇新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
◇社内の法的知識の向上支援
◇法令改正への対応方針策定

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格保持者
・5年以上の企業内法務での実務経験、又は3年以上の法律事務所での企業法務経験
・M&A、資金調達、JV・アライアンス、いずれかのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEFL 100点、CEFR B2以上）
・企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法（2026年1月から、中小受託取引適正化法）、独占禁止法、著作権法など)
[続きを読む]

おすすめポイント ・リーガルテックのリーディングカンパニーで、経営に近い視点で法務業務を推進できます。
・会社の成長を法務面から支えて、ビジネスと法律の架け橋を担っていただくポジションです。
・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。育児と両立されている方も多くおります。
・リモート勤務も可能な環境です。
・語学学習補助制度等あり。
・副業可（許可制ですが、弁護士が個人事件などを担当することは基本的に許容されます） [続きを読む]

業務内容 ●主な業務内容
１．グループ会社の株主総会、取締役会等運営支援
２．株式管理、上場維持対応
３．法令調査・リスク分析
４．業務オペレーション構築、改善
５．契約管理
６．知財管理
７．業務管理

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須（MUST）】
・社会人経験（2年以上）
・管理系業務経験（1年以上）
　※コンプライアンス実務のご経験も可 [続きを読む]

おすすめポイント ◎実務未経験からでも法務キャリアをスタートできる体制が整っています。
◎ご経験に合わせて、まずは可能な範囲の業務からお任せします。習熟度を確認しながら徐々に担当領域を広げていただくため、着実なスキルアップが可能です。
※未経験の方には、まずは、株主総会、取締役会等運営支援・株式管理、法令調査・リスク分析、契約管理等の業務からスタートしていただき、徐々に事業法務にも携わっていただく予定です。
◎国内外の事業法務からM&A、コーポレートガバナンスまで、法務全般のスキルを網羅的に習得できるのが最大の魅力です。
◎経営や事業を支える法務として、守りと攻めのバランスを重視、現在法務強化のステージです。
◎低離職率、フレックス導入、リモートワークも週1～3日 [続きを読む]

業務内容 ●主な業務内容
１．契約書の審査（国内/海外）
　・当社グループ全体の契約書の審査
　※ 一からドラフトが必要なもの、事業提携にかかわる新規案件もお任せしていきます
２．事業部門・グループ会社からの法務的な相談（国内/海外）
　※海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携し対応いただく予定です
　※新規サービスやM&Aなどのご経験も積んでいただけます。
３．法令調査・リスク分析と対応策の立案
４．業務改善、効率化のための施策立案
５．訴訟、紛争対応方針立案と対策
６．メンバーの契約・法務相談対応のレビュー
７．各種全社横断PJの対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須（MUST）】
・事業会社での法務のご経験（5年以上）※一人法務期間除く
・法学部卒または同等知識
【WANT】
・組織・PJマネジメント経験
・業務改善推進経験 [続きを読む]

おすすめポイント ◎国内外の事業法務のほか、コーポレート案件、M&A、株式など幅広く経験できるのが魅力です。
◎守りと攻めのバランスを重視、法務強化のステージ
◎低離職率、フレックス導入、リモートワークも週1～3日 [続きを読む]

業務内容 本ポジションでは契約審査や法律相談、紛争対応等に携わり、ADKの挑戦を支える「事業推進型の法務人材」として成長していただきます。

【業務内容】
・各種契約書（和文中心）の一次レビュー・チェック
・事業部門からの法務相談に関する調査補助
・広告関連法規・個人情報保護法・取適法などに関する基礎検討
・法令改正に伴う社内ルール改定の補助
・プロジェクト（新サービス、業務提携など）における法務サポート業務

ジュニア層でも幅広い案件に触れられ、段階的にスキルを引き上げていくことを前提としたポジションです。

【キャリアパス】
入社後は、先輩社員からのサポートを受け、既存メンバーと協働しながら担当業務を持ち、当社グループの事業や法務局の進め方を理解していただきます。その後は経験や志向に応じて役割の幅を広げ、事業に伴走する法務担当として活躍いただく想定です。将来的には、専門性を深める、プロジェクトをリードする、マネジメントに関与するなど、複数のキャリアの方向性があります。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
事業会社での契約書レビューを含む法務スタッフ経験、または法律事務所でのパラリーガル経験（1年以上目安）

＜歓迎要件＞
・法科大学院修了
・個人情報保護法・広告法務などへの興味または基礎知識
・コンプライアンス対応（反社チェック・内部統制補助など）の経験
・英文契約への学習意欲がある

＜求める人物像＞
・プロフェッショナルとして自らの業務に責任を持ち、誠実に取り組める方。
・変化を楽しみ、新しい法的知識やビジネスモデルを自ら進んで学ぶ意欲のある方
・「守り」だけでなく、事業の成長をサポートすることに歓びを感じられる方 [続きを読む]

おすすめポイント ■広告・マーケティング事業を基盤に、デジタル領域や新規事業へ広がる当グループにおいて、契約審査にとどまらず、事業推進に伴走する形で意思決定に関与できるポジションです。
■広告関連法規や個人情報保護など、変化の大きい領域に携わりながら、企業法務＋広告・データ領域の知見を横断的に身につけることができます。
■ジュニアから幅広い案件に関与できる成長環境で段階的に業務の幅を広げながら、新規事業やプロジェクト案件にも関与可能。事業会社法務としてのキャリアを初期から広げていける設計です。 [続きを読む]

業務内容 1.　コンプライアンス業務
　-　グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
　-　日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進（デジタル・AI分野を含む）
　-　コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
　-　コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
　-　内部通報対応・不正調査・情報事故対応
　-　社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
　-　各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
　-　関係会社管理
　-　株主総会対応
　-　稟議・決裁・社内承認に関連する業務
　-　登記や会社印の管理 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
●日本や海外の弁護士資格
●日系上場企業、大手外資企業、企業法務系法律事務所、コンサルティングファーム等における法務・コンプライアンス・ガバナンス分野の5ｰ6年程度以上の実務経験（社会人を経て弁護士資格取得の方は、通算で問題ありません）
●IT・AI・リーガルテック分野の知識や実務経験がある方をが望ましいと考えていますが、いくつかの分野が未経験でも、この分野に強い関心をお持ちであれば積極的に検討いたします。

【歓迎】
-　チームプレイヤーで、コミニケーションに優れた方
-　グローバルな環境において、新しいことにチャレンジして、積極的に進めていくことに抵抗感がない方
-　英語圏への留学や駐在等の経験

【言語レベル】
-　日本語：ネイティブレベル
-　英語：ビジネスレベル [続きを読む]

おすすめポイント ●副業/兼業可（月間80時間以内）
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 [続きを読む]

業務内容 ＜業務内容＞
●採用時のポジション：主務～主査クラス
・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。
・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。

●採用時のポジション：主幹～参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。
・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。

＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。

＜魅力・やりがい＞
1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる
事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。

2. 幅広い事業領域に携わることができる
素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。

3. 国際法務人材として成長できる
・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須の経験・スキル＞
・TOEIC800点以上の方

上記に加え、以下のいずれかを満たす方
・法学部または法科大学院卒
・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方

＜あると好ましい経験・スキル＞
・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎
└海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため

＜求める人物像＞
・メーカーを中心とした事業会社における法務実務経験をお持ちの方。
・M&A、JV設立、事業再編などの戦略プロジェクトを法務面から牽引できる方。
・不確実な状況下でも、全体を俯瞰し、論理的な判断を下せる方。
・クロスボーダー案件などの海外法務に、主体的に取り組む意欲をお持ちの方。
[続きを読む]

おすすめポイント ・とにかく社員を大切に思う企業です。社員のみならず社員のご家族からも入社後の満足度が抜群！
・「キャリア採用者への理解がある」「長期に渡って働ける企業」など社内の雰囲気、風土にとくに定評があり、非常に働きやすい企業です。
・取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。
・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
・リモートやフレックスなど、柔軟にWLBも取りながら就業することができます。 [続きを読む]

業務内容 グループ各社の事業活動を法務面から支える役割として、国内の契約対応を中心に、契約書作成・検討、コンプライアンス対応等に携わっていただきます。

【業務内容】
グループ企業各社（販売会社が多い）の以下の業務
・契約書作成・検討
・法務相談対応
・コンプライアンス対応（内部通報等）
・法改正に伴う内規改定対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。
ご希望に応じて、部内の他の業務（海外法務、商標業務等）へのローテーションも可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須資格】下記いずれか
・法学部、ロースクール出身者
・司法修習生
・弁護士資格等 [続きを読む]

おすすめポイント ・老舗ブランド企業が取扱う多種多様なビジネスに直に触れ、今まで培った法的知識や経験、コミュニケーション能力及び問題解決能力を存分に発揮出来るポジションです。
・部内には弁護士資格者５名、弁理士資格者１名、社内教育、資格取得や業務に必要な研修参加等のサポート体制が充実しており、継続的な成長が可能です。法的素養をお持ちの方であれば実務経験は不問。ポテンシャル重視でもチャレンジいただけるポジションです（資格、経験等により条件は検討いたします）。
・デスクワークが中心で、多くの部員が在宅勤務制度（週に２回迄）を活用しており、残業も少なくワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。
・福利厚生も充実しており、カフェテリアプラン制度(年間10万円)、などもあります。 [続きを読む]

業務内容 ・株式事務（株主総会の企画運営主担当を含む）
・文書管理（現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む）
・登記対応（司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象）
・社内規程管理
・J・-SOX事務局対応
・CG報告書作成
・BCP構築・運用・改善

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・上場会社での３年以上の総務実務経験および株式事務経験
・上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験
・株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正

【歓迎要件】
・J-SOX事務局業務
・BCP構築、運用
・コーポレートガバナンス報告書作成経験
・取締役会事務局運営
・金商法開示文書作成・レビュー（有価証券報告書、臨時報告書）
・業務プロセス構築 [続きを読む]

おすすめポイント ・保育料補助・ベビーシッター補助など、子育て世帯への金銭支援が充実。
・時短勤務・残業制限は小学校卒業まで利用可能で、長期的な両立が可能。
・株主総会主担当として上場企業のガバナンスを担いながら、安定して働ける環境。 [続きを読む]

業務内容 ・ 日本国内法人および海外現地法人に対する内部監査の実施
・ グローバルグループの内部監査体制整備と運用
・ 内部監査計画の策定
・ J-SOX対応の企画・推進
・ 監査等委員会の支援・会計監査人との連携 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・上場会社における3年以上の主査としての内部監査実務経験
・英語によるビジネス/監査経験
・IIA　Certified Internal Auditor
・内部統制組織のマネジメント経験

【歓迎要件】
・監査役、監査等委員会の事務局業務の経験
・J-SOX対応の経験・業務設計、内部管理体制整備の経験
・リスク管理、法令等遵守管理の経験
・所管官庁による検査、審査対応の経験 [続きを読む]

業務内容 ◎今回募集は、
民事・家事事件（弊所岡山事務所管轄）を中心に、ご希望・経験により企業法務も関与いただく事を想定

///以下は事務所全体（東京および岡山）の案件///
●企業法務全般（約 8-９割）
・顧問業務
　※業界も多様、年商数億～数百億規模のクライアントと様々です。
・訴訟案件
・労働事件（企業側）等
※労務関係のセミナーを多数開催しています。
※英語案件多少あり（契約書等）、英語ができる方であれば英語対応の案件もあるので采配します。
■一般民事全般（約2-1割）
・相続/遺産
・離婚　等
※取り扱う領域は、企業法務と一般民事
※個人受任【可】 経費負担有り(3.5割を想定。応相談)

クライアントのために誠実に情熱をもってサポートできる方を求めています。また、弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。 [続きを読む]

必要な業務経験 ☆弁護士 60期代～76期（2年以上経験）くらいを想定　※77期の方は個別にご相談ください
・弁護士としての経験2年程度以上
・経験分野は特に問いませんが、今回募集ポジション（岡山事務所起点の一般民事家事事件中心）に対応いただける経験・知見を有する方
・（歓迎）企業法務経験者 [続きを読む]

おすすめポイント ☆勤務形態：フルリモート（原則）
在宅勤務を基本としますが、業務上の必要に応じて月1回程度のオフィス出社をお願いする場合があります。
☆業務内容：民事・家事事件（岡山事務所管轄）を中心に、ご希望により企業法務も関与可能。
本ポジションは、岡山事務所が受任する案件を主導的に担当いただきます。
☆想定報酬：年収 600万円〜1,000万円 ＋ 賞与
これまでの実務経験やスキルを十分に考慮した上で決定します。
☆柔軟な働き方：時短勤務の相談可能
ご経験やスキル、希望のワークライフバランスに応じて、勤務時間の短縮についても柔軟に検討します。
☆弁護士会の登録は、弊所の拠点のある東京または岡山を予定していますが相談の上決定。
●事務所自体（東京は企業法務中心、岡山は民事家事中心）は、企業法務案件メインで他民事事件も扱います。事務所規模の割に幅広い業務に携わることができます。
●正社員（雇用）での無期雇用か業務委託を予定。個人受任も大いにご対応いただいて構いません。
●弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。
●土日祝日の休養はもちろん、家族との時間や自己研鑽、個人事件への対応も尊重しています。お子様やご家族の事情に合わせた執務時間の前後調整も柔軟に可能です。プライベートを大切にしながら、プロフェッショナルとして自律的に働ける環境を整えています。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の作成・レビュー
・社内からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
・契約・法務業務の運用整備
・新しい取り組みに関するリスク確認
・法務知識の社内共有・支援 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・契約書レビューや作成の実務経験（期間・件数不問）

【歓迎要件】
・ビジネス法務検定2級以上をお持ちの方
・社内規程や契約管理プロセスの整備経験
・英語力（将来的に海外法務に携わることも可能）
・日本法弁護士資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ・成長分野 × 上場企業の安定基盤
・海外対応など新しい領域に挑戦できる法務
・裁量を持ってプレイヤーとして活躍できる
・在宅併用・副業OKなど柔軟な働き方 [続きを読む]

業務内容 1.特許出願・権利化業務
国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。
2.調査業務
出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する調査を担当していただきます。また、特許出願戦略を立案するうえで必要な特許文献・非特許文献の調査を担当していただきます。
3.知財リスクマネジメント
侵害予防調査等を実施し、潜在的な知財リスクを評価します。事業への影響も考慮した対策を立案・実行していただきます。
4.知的財産権の管理業務
当社知的財産権の管理システムを運用して、知財の管理業務にも従事していただきます。

ご経験やご希望に応じて、ご担当していただく業務は調整いたします。
なお、上記業務量の比率のおおよその目安としては、「1.特許出願・権利化業務」が3割、「2.調査業務」が3割、「3.知財リスクマネジメント」が2割、「4.知的財産権の管理業務」が2割程度です。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】国内の特許出願・権利化業務の実務経験5年以上

【歓迎する経験・スキル】
・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験
・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・弁理士資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方

【学歴】大学卒・高専卒以上

なお、特許事務所ご経験者も歓迎しております。 [続きを読む]

おすすめポイント ・水の処理という、これから何十年、何百年も必要とされるインフラに関わる仕事です
・所定労働時間７時間・週休3日・時短フレックスで自由な働き方を実現しています
・国内外の代理人や社内関連部門との連携を通じて、知財能力、語学能力、マネジメント能力を総合的に向上させることができます。 [続きを読む]

業務内容 ・IT関連の大型調達契約締結プロセス推進（契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等）
・システム開発現場の各種契約締結サポート（契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等）
・システム部門における契約体制の構築（システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化）およびシステム開発現場への教育　等

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
■下記組織での業務経験 合計3年以上
・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署）
・各種法務系事務所
■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力
■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力

【歓迎要件】
■金融機関やIT企業における法務の実務経験
■外資系企業との契約交渉・締結経験
■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢
■中級レベルの英語力（ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい）

【資格】
■各種法務資格（弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等）
■各種IT関連資格（ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等）
※いずれも歓迎要件 [続きを読む]

おすすめポイント ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人になります。約3人に1人が中途採用です。
■グローバル企業のIT投資を法的観点から支援できます。法務担当者としての高度な専門性を醸成可能です。
■日本最大・世界有数のグローバル金融グループにおいて、急速なIT投資需要に基づく大型契約等を主担当者として企画・推進いただけます。 [続きを読む]

業務内容 【募集背景】
当社グループのグローバル・コンプライアンス部門強化のための採用募集です。個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、当社グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を専門に行う人材の募集です。
【職務内容】
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化
など [続きを読む]

必要な業務経験 《必須》
・大学または大学院を卒業された方
・法務またはコンプライアンスの年齢相応の経験
・語学力：グローバル対応力（語学・多文化適応）
・コミュニケーション力と多面的視野
《歓迎》
・弁護士資格（国内・海外を問わない）
・法律事務所または企業法務部門での業務経験
・公取委、個情委などの規制当局での業務経験
・TOEIC 730点以上

など [続きを読む]

おすすめポイント ●誰しも知る日本を代表するグローバル輸送機器メーカーのグローバル・コンプライアンスのポジションです。
●本社・静岡県磐田または横浜市西区みなとみらい勤務
●弁護士資格者（日本、米国資格）多数在籍
●単独従業真数　10000人超　連結50,000人超 [続きを読む]

業務内容 【募集背景】
当社の成長を支える法務部員を増員するために募集します。出資・提携・買収や、開発・製造・販売を支え、当社の成長戦略と事業戦略を企業内のプロフェショナルとして法務面からグローバルに推進して、経営と事業を補佐する役割を担います。
【職務内容】
当社グループが国内および海外で携わる各事業活動を法務面から推進する職務です。
◎事業目的や法規制等を踏まえた取引ストラクチャーの検討・折衝、それを実現する契約の作成・交渉
◎上記に関連して生じる訴訟係争やリスク対応など
グローバル・メーカー特有の現場感ある幅広いビジネス法務を担当。

★★ 世界がサステナビリティ視点で大きく動く中、当社も成長戦略に基づく新規出資、企業買収、事業提携などが増加しており、モビリティ、マリン、ロボティクスなど各領域で最先端の事業開発プロジェクトに関わる法務を、日欧米からASEAN・中国・インド・南米・アフリカまで、グローバルな市場で担当しながら成長する機会が豊富にあります。

【法務体制】法務部門は平均年齢 30代半ば、本社籍・社内弁護士13名（海外資格含む、駐在者含む）も在籍。 [続きを読む]

必要な業務経験 《必須》
・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない）
・法律事務所または企業法務部門での実務経験（５年以上）
・TOEIC800点以上
《歓迎》
・弁護士資格（国内・海外を問わない）
【提出書類】
・志望動機書、資格証明（弁護士登録は会社負担）、語学資格はTOEIC以外にIELTSやTOEFL等の提出でも可、外国籍候補者については日本語検定N1相当

など [続きを読む]

おすすめポイント ●誰しも知る日本を代表するグローバル輸送機器メーカー
●弁護士資格者（日本、米国資格）多数在籍
●単独従業真数　10000人超　連結50,000人超 [続きを読む]

業務内容 契約書の作成・レビューから、新規事業のスキーム構築、広告クリエイティブのリーガルチェックまで幅広く担っていただきます。

■契約・事業法務
・契約書の作成・レビュー・交渉（テンプレート整備含む）
・新規事業・サービスにおける法的リスクの分析・スキーム構築
・各部門からの法務相談対応
■広告法務・コンプライアンス
・広告・マーケティング領域（景表法・薬機法等）の法的チェック
・社内規程の整備およびコンプライアンス体制の構築
・トラブル案件への対応および再発防止策の策定
■組織・体制整備
・顧問弁護士との連携
・法務業務フローの整備・改善
・将来的な法務組織の設計・マネジメント

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須スキル】
・企業における法務実務経験（目安：5年以上）
・契約書の作成・レビュー・交渉を主体的に行ってきた経験
・事業部門や関係部署と連携し、法務観点から事業推進を支援した経験

【歓迎スキル】
・広告・マーケティング領域に関する法務経験（景表法・薬機法等）
・IT・Web・ベンチャー企業での法務経験
・新規事業に関する法務対応の経験
・法務組織の立ち上げ、業務フロー構築の経験
・メンバーマネジメント経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・2026年版「働きがいのある会社」ランキングにて「国内第1位」（中規模部門（従業員100-999人））
・本ポジションでは、契約法務やコンプライアンス対応に加え、新規事業における法的リスクの整理や仕組みづくりをリードしていただきます。今後拡大していく法務組織の設計・マネジメントを担いながら、経営陣に近い立場で意思決定を支える役割を担っていただきます。
・将来的には、グループ全体の法務戦略をリードし、事業成長を支える法務組織の責任者として活躍いただくことを期待しています。 [続きを読む]

業務内容 今回あらたなにご入所いただく方の主な予定業務：企業法務、離婚・家事事件
＜業務内容＞
入所当初（経験に応じて調整）以下の業務を中心にご担当いただきます。
【離婚・家事事件】
離婚調停・訴訟の代理人
財産分与・親権・養育費等の交渉
依頼者へのカウンセリング的関与
【企業法務】（経験者中心／未経験者は段階的に習得）
顧問先企業の法律相談対応
契約書の作成・レビュー
労務問題への対応
外国人雇用に関する法的支援
※経験・志向に応じて、離婚中心／企業法務中心いずれも可能 [続きを読む]

必要な業務経験 【応募資格】
企業法務経験が2年程度ある方、歓迎　（68期～76期をイメージ）
（インハウスのみの経験でも、今後事務所の弁護士としてやっていきたい方も含む）
上記に加え、民事事件（離婚や相続）経験を有する方は、大歓迎
◆求める人物像
・依頼者に寄り添った対応を大切にできる方
・チームで協力して成果を出したい方
・学習意欲・成長意欲の高い方
・当法人の理念・価値観に共感できる方
※産休・育休後の復帰など、ブランクのある方も歓迎します。子育ての経験は、依頼者支援において確かな強みになると考えています。 [続きを読む]

おすすめポイント ★ワークライフバランスは前提、共に新しい事務所をつくっていきましょう。民事＋企業法務分野強化★
◎弁護士・事務員ともに、個人の時間を尊重しつつ、依頼者に真摯に寄り添う執務を徹底しています。
◎ワークライフバランスは前提条件。そのうえで、質の高いリーガルサービスを追求しています。
想定：平日 9：00～17：00執務 土日は休んでほしい　週1日出社、別途月1回出社全体MTGで運営中
◎今回、第2ステージとして、企業法務分野の本格展開および相続分野の拡充を進めており、幅広く弁護士を募集します。
★産育休・育児等によるブランクがある方も歓迎します。子育て経験は、依頼者支援において大きな強みになると考えています。 [続きを読む]

業務内容 ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。
・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー
・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般
・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般
・Ｍ＆ＡやＪＶ設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務
・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動（例：契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等）
・自チームのメンバーのマネジメント・教育
・顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化
・その他、付随する業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須スキル】
・ビジネス法務の経験（５年以上）
・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験
・チームマネージャーにふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット
・高い倫理観と誠実性
・マネジメント経験は必須ではないが、今後マネージャーとして組織を牽引していく意思をお持ちの方
（後輩指導や意思決定の経験があれば尚可）

【歓迎スキル】
・事業会社での法務実務経験（特に上場企業経験歓迎）
・法律事務所（企業法務領域、特に上場企業クライアント対応経験）
・M&AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる法務業務の経験
・法務以外のコーポレート業務の幅広いご経験
・弁護士資格や相当する知識
・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験
・チームマネジメントの経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・上場企業法務（契約・紛争・ガバナンス・M&A）を横断的に担うコアポジション
・少人数体制のため、実務だけでなく法務体制の構築・高度化まで主導可能
・将来的にCLOも見据えられる、成長企業ならではのキャリア機会 [続きを読む]