【弁護士会費事務所負担】の求人検索結果

業務内容 弁護士業務全般
企業法務(顧問弁護士業務等)、離婚、慰謝料請求、相続事件、刑事事件、労働事件、交通事故、債務整理、など
※東京オフィスでは主に企業法務のニーズが高まっており、この分野で即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
一方で一般民事の相談件数も増えており、満遍なく経験を積める環境です。
※個人事件の割合を多くしたい方もご相談ください（年俸応相談）。将来事務所内での独立（パートナー）も歓迎します。
※委員会活動等への参加可 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（対象修習期：62～78期）
・法律事務所での企業法務のご経験をお持ちの方歓迎致します。
※社会人経験経て弁護士になられた方応募可能です。
・コミュニケーション能力がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 【柔軟な対応】報酬、案件の持ち方等相談可。柔軟に対応しますので一度ご相談ください。
【自由な風土】自由度が非常に高く、裁量をもって働くことができます。
【働きやすい】オフィス内はフランクな会話が飛び交い、溌剌とした雰囲気。和気藹々としたコミュニケーションが魅力。 [続きを読む]

業務内容 弁護士業務全般
企業法務(顧問弁護士業務等)、離婚、慰謝料請求、相続事件、刑事事件、労働事件、交通事故、債務整理、など
※東京オフィスでは主に企業法務のニーズが高まっており、この分野で即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
一方で一般民事の相談件数も増えており、満遍なく経験を積める環境です。
※個人事件の割合を多くしたい方もご相談ください（年俸応相談）。将来事務所内での独立（パートナー）も歓迎します。
※委員会活動等への参加可 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（対象修習期：62～76期）
・法律事務所での企業法務のご経験をお持ちの方歓迎致します。
※社会人経験経て弁護士になられた方応募可能です。
・コミュニケーション能力がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 【柔軟な対応】報酬、案件の持ち方等相談可。柔軟に対応しますので一度ご相談ください。
【自由な風土】自由度が非常に高く、裁量をもって働くことができます。
【働きやすい】オフィス内はフランクな会話が飛び交い、溌剌とした雰囲気。和気藹々としたコミュニケーションが魅力。 [続きを読む]

業務内容 金融及びM&Aを含む企業法務案件を、パートナー弁護士と共同受任し対応いただきます。
例えば。。。

- キャピタル・マーケッツ（証券化を含みます。）
- ファンド関連（国内外の投資信託、PEファンド、投資事業有限責任組合、不動産ファンドなどを含みます。）
- 訴訟、紛争解決（特に金融関連及び役員の責任関連のもの）
- コンプライアンス、行政規制対応
- 一般企業法務／コーポレート・ガバナンス [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（69～75期）
・弁護士としての実務経験1年以上お持ちの方
・英語の読み書きに抵抗ない方

【歓迎】
・企業法務経験
・ビジネス英語
・金融関連の知見 [続きを読む]

おすすめポイント ＊アソシエイトは経験豊富なパートナーと一緒に受任し、経験を積んでいただきます。
＊慣れてきたら週１～２回程度リモートワークも可能です。
＊金融はもちろん、企業法務未経験でもやる気重視の職場環境です。
＊英語は抵抗なければOK。できる方には優先的にお任せします。 [続きを読む]

業務内容 主な業務は国内外法規制対応、契約書チェック、社員教育を中心に、顧問弁護士とのやり取り・対外交渉、債権回収、株主総会準備・運営、法務以外のフロント業務を社内弁護士と連携しながら幅広く対応いただきます。
契約書は主に売買契約が多く、また英文契約が6割あります。
また、法規制対応やグローバルレベルでのコンプライアンス実現のための取り組みなども現メンバーとともに目指していただきます。

《募集背景》
体制強化のための採用

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 《必須経験》
ご年齢に応じた企業での契約法務経験（例：40歳で5年程度の企業法務経験）
もしくは弁護士資格のお持ちの方

《補足》
弁護士の方は企業法務未経験の方も応募可能です。
一般民事系法律事務所でご経験を積まれた方も是非ご応募ください。 [続きを読む]

おすすめポイント ★プライム上場のニッチトップメーカーから、体制強化のための募集です。
★新卒の入社3年後の定着率約95％、1年あたりの離職率約2％前後と長く働ける会社です。
（弊社から複数名ご入社いただきましたが、いずれもご定着いただいています。） [続きを読む]

業務内容 以下の業務をお任せいたします。
・M&A案件
・企業提携
・商取引
・コーポレートガバナンス
・倒産事件、労働事件、不正事件の調査
・訴訟（民事・刑事）
・離婚、相続
・その他
※基本的に案件はお任せいたしますが、案件によっては複数名の弁護士で対応いたしますので、未経験分野があっても問題ございません。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（67～77期）

【尚可】
・司法試験順位が800位までの方
・英語の実務経験（英文契約書の取り扱い経験）
・M＆A案件の経験
・大手またはそれに準ずる法律事務所出身の方 [続きを読む]

おすすめポイント ・報酬1,000万以上が叶う求人です。
・大手クライアントを多数抱えており、M&A案件を中心に企業法務領域を幅広く取り扱っており、様々な経験が積める環境です。
・基本的に1案件に複数名の弁護士で対応しますので、未経験分野があっても安心して実力をつけられる環境です。
・個人受任も可能です。 [続きを読む]

業務内容 大手、中小企業をはじめとする企業法務案件を幅広く対応いただきます。
具体的には
・契約審査等のジェネラルコーポレート
・労働案件（使用者側）
・訴訟紛争
・知財関連
・Ｍ＆Ａ
・事業再生/倒産関連 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格（73～77期）
・司法試験に2回以内で合格された方

<尚可>
・修習期相応の企業法務経験 [続きを読む]

おすすめポイント クライアント（経営層）との距離が近く、経営判断に直接関与できる魅力があります。 [続きを読む]

業務内容 下記の案件をアソシエイト弁護士としてご担当いただきます。

■具体的な案件イメージ
１、知的財産：係争案件、出願業務等を取り扱っています。2018年5月に知的財産部を設立し、知的財産権の出願業務を多数取り扱っています。
２、コーポレート：コンプライアンス、M＆A、IT、労務等、様々な企業法務案件
３、スタートアップ：ビジネスモデル策定、資金調達等、スタートアップ特有の案件
４、その他：クライアントからのご紹介で、一般民事事件・刑事事件を受任する場合もあります。

コロナ前から積極的にリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格（60～78期）
・企業法務経験

＜歓迎条件＞
・企業の法務部門での勤務経験
・企業の知的財産部門での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力 [続きを読む]

おすすめポイント 経験ある弁護士はもちろんのこと、企業法務の経験がなくても、企業法や知的財産分野の事件を経験していくことが出来ます。スタートアップ企業やベンチャー企業法務が多いことも特徴です。 [続きを読む]

業務内容 ●コーポレート全般　会社法 M&A ファイナンス 事業再生/倒産 知的財産権 国際法務など
●国際法務、知財関連はさらに増加傾向 [続きを読む]

必要な業務経験 ●経験弁護士（若手74期・75期）
大手渉外事務所、外資系事務所、準大手・中堅事務所でしっかりした研鑽つまれているような方を想定※ご相談ください。
●企業法務系の事務所におけるコーポレート経験
●【歓迎】M&A経験や英語（案件増加傾向）ができる弁護士の方は歓迎
☆恒常的な深夜遅くまでの長時間労働にはなっておりません。季節的な繁閑はありますが、アソシエイトは大凡21時、22時くらいまでには退所。
☆精神的に自立している方
【個人事件】
●自身の経験を高める為に個人事件をやってほしいと考えています。また顧客を持つことも同様です。（事務所への経費負担ルールあり） [続きを読む]

おすすめポイント 取り扱う法領域は、コーポレート全般、M&A、ファイナンスから、倒産・再生、知財、IT、国際関係、独占禁止法、争訟・紛争解決など多岐に渡る。 [続きを読む]

業務内容 ●コーポレート全般　会社法 M&A ファイナンス 事業再生/倒産 知的財産権 国際法務など
[続きを読む]

必要な業務経験 ●70期前後～75期くらい
大手渉外事務所、外資系事務所、準大手企業法務系事務所、実績のある企業法務系事務所などで研鑽を積んだ方などを想定
※ご相談ください。
●上記事務所でコーポレートやM＆A経験を有する方や、不正調査や労務面での経験が豊富な方歓迎です。
●【歓迎】英語ができる弁護士の方 尚良し（歓迎/渉外案件が増加傾向）
☆恒常的 深夜遅くまでの長時間労働にはなっておりません。季節的な繁閑はありますが、アソシエイトは大凡21時、22時くらいまでには退所
☆精神的に自立している方

【個人事件】
●自身の経験を高める為に個人事件をやってほしいと考えています。また顧客を持つことも同様です。（事務所への経費負担ルールあり） [続きを読む]

おすすめポイント 取り扱う法領域は、コーポレート全般、M&A、ファイナンスから、倒産・再生、知財、IT、国際関係、独占禁止法、争訟・紛争解決など多岐に渡る。 [続きを読む]

業務内容 パートナー弁護士と以下案件を企業クライアントからの様々な法律相談への対応
・M&A（ストラクチャリング、DD、契約など）
・ベンチャー企業やスタートアップ企業からの多彩な法律相談やIPO、資金調達などの支援やベンチャーファンドなど
・顧問対応
・企業間訴訟、顧問対応、その他様々な企業法務に関する相談
・ファイナンス（ファンド組成や資金調達など）


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必要な業務経験 ・企業法務の実務経験
※インハウスローヤーの方も歓迎いたします。 [続きを読む]

おすすめポイント 大手法律事務所と協働・カウンターパートするような良質な企業法務案件に携われます。
M&A、IPO、顧問対応などはじめ幅広い案件があり、成長できる環境です。
各パートナーは若くして独立しており、案件開拓、クライアントハンドリングなどの手法を間近で学ぶことが出来るので、将来のイメージを持つことができます。
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業務内容 事務所案件全般、主に企業間訴訟、紛争、危機管理対応、労務（使用者側）に従事していただきます。
※外資系企業のクライアントも多く、国内のみならず海外案件も多数取り扱っています。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・日本法弁護士（72～75期）※下記いずれかに該当する方
└大手、準大手、外資等の企業法務を扱う法律事務所での経験者
└裁判官/検察官の方
└商社、大手メーカー、大手金融機関などのインハウス経験者
【尚可要件】
・ビジネスレベルの英語力 [続きを読む]

おすすめポイント ・「企業間紛争」と「労働法」に強みを持った法律事務所です。複雑かつ難易度の高い案件に全面的に関われることが、同事務所で働く最大のポイントとなります。
・多種多様なバックグラウンドを持つ弁護士が、“思う存分活躍できる環境づくり”に注力しています。女性弁護士や子育て中の弁護士も働きやすいよう、ITインフラの充実を図ることに力を入れており、リモート就業を積極的に活用している弁護士もおります。 [続きを読む]

業務内容 ●弁護士業務全般（企業法務） [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士資格者
　→ 大手・準大手・中堅事務所等の企業法務事務所でMA・コーポレート経験者（7年～10年ぐらいの経験者）
●事務所の中核を担う経験弁護士として、事務所およびチームに溶け込み、力を発揮して頂ける方
●積極的に顧客開拓を行っていくマインドと実行力をお持ちの方
＜歓迎＞
※クライアントを持っている方歓迎（入所時は必須ではありません）
※自身の名前で仕事ができる方、得意分野を中心としながらも幅広く事務所案件も積極的にこなしていく方　など [続きを読む]

おすすめポイント 弁護士20名弱、弁護士の他にも資格者が多数所属し、国内だけでなく海外案件にも対応。先端的なM&A、金融のほか、知的財産、ＩＰＯ、ベンチャーやコンサルティングなどについても、高いレベルのサービスを行っている。質の高い弁護士業務だけでなく、クライアントとのコミュニケーション能力や営業力も身につけることが可能。 [続きを読む]

業務内容 ●弁護士業務全般（企業法務） [続きを読む]

必要な業務経験 ●65期～76期くらいの経験弁護士
●大手・中規模企業法務系事務所、外資系事務所などの出身の方歓迎
●事務所の理念に共感し、気概を持って業務に邁進できる方。
また、業務範囲を広げたいと思っている方
●英語堪能な方、歓迎
●年齢～30歳代をイメージ
など [続きを読む]

おすすめポイント 弁護士の他にも資格者が多数所属し、国内だけでなく海外案件にも対応。先端的なM&A、金融のほか、知的財産、ＩＰＯ、ベンチャーやコンサルティングなどについても、高いレベルのサービスを行っている。質の高い弁護士業務だけでなく、クライアントとのコミュニケーション能力や営業力も身につけることが可能。 [続きを読む]

業務内容 ●事務所概要に記載の領域における弁護士業務全般（企業法務） [続きを読む]

必要な業務経験 ●65期～76期くらいの経験弁護士（3年・4年以上の経験者歓迎）
●大手・準大手・中堅企業法務系事務所、外資系事務所、M&A、倒産・再生、金融関連等を扱う事務所出身の方歓迎
●事務所の理念に共感し、業務に邁進できる方。また、業務範囲を広げたいと思っている方
●英語堪能な方も歓迎
●年齢～30歳代をイメージ
など [続きを読む]

おすすめポイント 弁護士10数名、弁護士の他にも資格者が多数所属し、国内だけでなく海外案件にも対応。先端的なM&A、金融のほか、知的財産、ＩＰＯ、ベンチャーやコンサルティングなどについても、高いレベルのサービスを行っている。質の高い弁護士業務だけでなく、クライアントとのコミュニケーション能力や営業力も身につけることが可能。 [続きを読む]

業務内容 所属弁護士と共同で、主に家事事件（離婚）を中心とし，その他民事・刑事事件・企業法務案件の業務を行っていただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 日本法弁護士有資格者（67～75期）
※インハウスのみのご経験の方や、社会人経験を経て弁護士になられた方のご応募可能です。
※現状の経験・スキル以上に、お人柄を重視します。

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おすすめポイント 一般民事・家事事件（離婚、相続）、企業法務を幅広く経験を積むことができます。 [続きを読む]

業務内容 《企業法務・労働事件》
契約書関連、損害賠償、債権回収、労務関連、消費者関連、知財関連等、Ｍ＆Ａ・企業再編、商取引、債権保全、法人倒産、会社法一般（株主総会、企業の社会的責任、その他会社経営一般）、

《一般民事等》
交通事故等の損害賠償問題、労働問題（解雇・残業代請求等）、家事事件（離婚、親権・面会交流，相続）、刑事事件、不動産取引一般（借地・借家 、建築紛争、欠陥住宅、マンション法に関する紛争）

上記領域を中心に、幅広く案件を扱っていただきます。
未経験者は代表弁護士や兄弁が指導しますが、早いうちにご自身の裁量を持って仕事に取り組んでいただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 日本法弁護士資格
《求める人物像》
業務の幅を広げたいなど、成長意欲がある方
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おすすめポイント ★企業、個人問わず案件が豊富で、様々な案件に携われます。
　顧問先企業は、若い経営者の企業が多く、相談内容も多岐に渡ります。（契約・債権回収・労務・不動産・IT・知財等）
★各弁護士が取り扱っている案件はバラエティーに富んでいます。　
★個人事件は事由です。事務所事件で稼ぎつつ、個人事件に注力していきたい方、歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 ・特許侵害訴訟対応
・知財に係る各種契約書の審査、作成等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・対象修習期　60期台後半～70期台
・企業法務系法律事務所での実務経験必須
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業務内容 ・建物明渡請求
・少額債権請求
を中心にご対応いただきます。

（その他）
・交通事故
・消費者問題（詐欺商法・先物・マルチ等）
・家事事件（離婚・慰謝料請求等）
・債務整理（任意整理・破産再生）
・労働事件
・相続
・刑事事件
・企業法務（契約書関連業務） [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・弁護士資格をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・不動産関係（建物の明け渡し請求）の案件の経験者
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おすすめポイント ・20時までには帰宅できることがほとんでワークライフバランス重視の方にお勧めです。
・代表とのコミュニケーションはフラットで相談しやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 東京事務所にて勤務いただき、信託に関連する案件に広く携わっていただきます。

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必要な業務経験 ・日本法弁護士資格　経験2年以上
・弁護士として修習期に応じた経験を積んで来られている方（経験分野は不問）
・弁護士としてクライアントからの依頼にプロとして向き合える方
・英語スキルは問いません

＊将来的に弁護士として独り立ちすること、クライアントから信頼を受け良い仕事をすること、を意識する方を対象とします。 [続きを読む]

おすすめポイント 中国・アジア案件に強みを持ち、さらに国内各拠点への法律事務所の展開と、司法書士法人との“機能合併”と弁護士法人との“法人合併“により、ローカル戦略とグローバル戦略の両輪で走れる法律事務所です。
国内の事件も増え、企業法務から一般民事まで幅広く案件に関わることの出来るポジションです。
本求人は国内案件を中心に担当いただきますので、英語力を必要としません。また民事案件も多く扱いますので、企業法務の経験のない方も対象となります。 [続きを読む]

業務内容 ・交通事故、債務整理、一般民事、サイバーセキュリティ、法務対策部（アスベスト）などの5つの事業部に分かれています。
・主に交通事故もしくは債務整理の部門に配属となります。
・事業部の業務がメインにはなりますが、それだけに限定されることはなく、一般民事、顧問業務等
　幅広く従事できる環境となっております。

※研修について
・76期修習生：1ヵ月間の研修あり。ツール研修、事務所の流れなどすべての事業部の説明、マナー研修、ロープレ
・経験弁護士：10日間の研修あり。配属部署の研修OJT
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必要な業務経験 経験分野は問いません。インハウスのみの方も歓迎
ただし、企業法務を主軸におきたい方はフィットしません。 [続きを読む]

おすすめポイント ・若手が活躍できる環境があります！1年目から案件を積極的に担当いただくことが可能です！
・がんばりによっては、若いうちから支店長など管理職になる方もいらっしゃいます！
・福利厚生が充実！産休育休制度完備、グループ法人にて確定申告サービスなどが受けられます！
・研修体制が充実！修習生は1ヵ月、中途採用は10間の着任前の研修があり、配属後は教育担当によるOＪＴ体制が整備されています！
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