【副業OK】の求人検索結果
全 108 件(101~108件を表示)
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ |
| 対象修習期 | 60期 ~ 73期 |
業務内容
・法的思考力を活かしたビジネスへの貢献
・新規分野や新分野への法的支援
・契約の作成、審査、交渉
・訴訟等のリスクマネジメント対応
・ガバナンス体制の整備
・開示・インサイダー取引規制対応
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
企業内での法務経験もしくは法律事務所における企業法務経験(3年以上)
英語実務経験もしくはTOEIC750以上お持ちの方
《歓迎》
・日本又は米国の弁護士資格
・M&A関連の契約サポート経験をお持ちの方
・新規事業創出の法務サポート経験をお持ちの方
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おすすめポイント
★テレワークやオンラインツールの積極的な活用しており、現在法務部門は週2~3日程度の出勤です。
★コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
★休暇の取得がしやすく、男性も積極的に育児休暇を取得しています
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★英語での業務経験を今後も生かしたい方はもちろん、英語実務経験を今後積みたい方も応募可能です。
★海外赴任のチャンスがあります。(希望者)
★アメリカへの留学制度があります(ロースクールおよび社内留学)
★社内弁護士複数名在籍
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1008万円 ~ 1512万円 |
業務内容
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、特に弊社では『コミュニケーション』を軸とし幅広い事業に挑戦し続けております。
法務部では知識のアップデートに励み、挑戦し続ける事業に適切な法的支援を提供するとともに、時に事業部と一体になり事業を推進していく必要があります。
今回募集を行うインハウスローヤーには、今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、高度な法務案件をお任せしていきたいと考えております。
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必要な業務経験
【必須】
・日本法弁護士資格
・M&Aに関する経験
・英語を要する案件について対応した経験
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おすすめポイント
・多様な事業展開、様々なコンテンツやプラットフォームを保有してるため、幅広い業務経験を積むことができます。
・プロサッカークラブ「FC東京」、プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」等 スポーツ事業に注力しています。
・リモートワーク、フレックス制度を取り入れており、福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1250万円 |
| 対象修習期 | 65期 ~ 74期 |
業務内容
■ご入社頂く方の経験・能力を勘案し、以下の業務を中心にご担当いただきます。
<職務内容>
・国内・海外法務業務全般に係わる実務(主に国内法務ですが、幅広い業務を担当していただきます)
・契約書・約款の作成・検討・契約交渉(主に日、一部英あり)
・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応
・社内法務教育(予防法務)
・コーポレート・ガバナンス関係サポート業務(株主総会運営、内部監査、開示関係業務のサポート)
・その他法務・ガバナンス関係業務全般
※変更の範囲:会社の定める職務
■募集背景 組織強化の増員(海外展開を含むIoT事業の拡大により、法務・コンプライアンス部門を拡充)
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必要な業務経験
●法律事務所又は企業における契約業務、企業法務の経験が1年以上の方で、
・チャレンジ精神にあふれる方
・ビジネスに強い関心・興味があり、課題解決の提案力、コミュニケーション力に優れた方
・外国籍社員も多く、英語を使用する機会はありますが、まず主担当としては国内法務の業務を担当いただきます。
☆経験・スキルを評価させていただいた上でのオファー(ご年収提示)を予定しています。
【尚可】
・弁護士資格(歓迎):主として企業法務を扱う事務所や、民事家事から企業法務まで扱う事務所出身の方も歓迎
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・インターネット関連法務の専門知識、実務経験
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おすすめポイント
・部門責任者は、法律事務所と企業内での大変豊富な経験を有する弁護士
・想定年収 700万円 ~1250万円 昇給機会:年2回
・ハイブリッド勤務:相談の上、週2日まで可能 *勤務時間帯の前・後倒し可能
・副業可(業務に支障のない範囲:土日祝や勤務時間外で対応可能なもの)
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
| 対象修習期 | 66期 ~ 74期 |
業務内容
銀行業務全般に関わる以下の法務業務
・新規サービスの設計における法的検討
・各部署からの法務相談
・契約書のドラフト、レビュー
・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等
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必要な業務経験
【必須】以下いずれかに該当する方
・金融機関における法務業務経験2年以上の方
・法律事務所経験1年以上の弁護士の方
【歓迎】以下いずれかの経験等のある方
・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、資金移動業者等)における勤務経験
・プロジェクトに参加し、ビジネス部門とともにプロジェクトを推進した経験
・英語力
・司法試験合格
・法科大学院修了
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おすすめポイント
・フラットな組織で、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。
・中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。
・副業可、リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方が可能です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 308万円 ~ 2100万円 |
業務内容
金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーをキャリアパスにされたい方を募集しております。
変化を楽しみながら、スピード感をもって成長したい方にぴったりの環境です。
※以下業務を2~3年程度かけて覚えていただき、独り立ちしていただくことを想定しています
【業務概要】
不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、
弊社事業全般のリスクマネジメント及びコンプライアンス業務等を行っていただきます。
・法令遵守指導に関する業務
(金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法、貸金業法他)
・不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務
・関係当局への報告/届出等の業務
・規程等の整備業務
・その他付随する業務
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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必要な業務経験
◆必須スキル、経験
・スピード感と成長意欲をもって、行動できる方
合わせて、下記いずれかの業務経験がある方
・不動産AM会社、不動産デベロッパー等でのコンプライアンス業務、
または関連する管理部門での実務経験(行政庁への届出、社内規程作成、会議体運営等)
・信託銀行、証券会社、保険会社等で不動産や金融商品取引の業務経験
◆歓迎スキル、経験
・宅地建物取引に関する知識及び経験
・内部監査業務経験(金融商品取引法の準拠性監査等)
・弁護士業務経験
・英語スキル:日常会話以上
コンプライアンス業務未経験であっても、成長する意思があれば応募可です。
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おすすめポイント
・金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーをキャリアパスにされたい方におすすめです。
・コアタイムなしのフレックス制度を導入しています。
・1日の実労働時間目安は7時間。ひと月当りの労働時間が短く、ワークライフバランスが取りやすいのも同社の魅力の一つです。
・リモートワークを交えた勤務が可能です。
・子育てや介護、時間的に制約がある方についてもご要望を相談できる環境です。
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| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1500万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 76期 |
業務内容
法務部長(日本法弁護士)と共に以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成
・各種法律相談対応
・事業拡大(新規事業、M&A)に伴う法務リスクマネジメント
・社内法務インフラの整備
・株主総会準備及び運営
・商業登記事務
・社内教育(研修の実施等)
・内部統制の改善及び実行
M&Aアドバイザーからの法律相談やドキュメンテーションを通じて事業承継の最前線に携わることができます。
M&Aを扱うことから、幅広い知見が求められますし、相談のレベルも高度なものが多いですが、効率的にM&Aに関する知見を深めることが可能です。
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必要な業務経験
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方
※現在法律事務所に在籍されていて、事業会社の法務も経験してみたいと思われる方、歓迎いたします。
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
【歓迎】
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aの実務経験がある方
・英文契約書のレビューができる方
・組織再編を含む商業登記の経験がある方
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おすすめポイント
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。
また、社員は20代~30代が多いためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
主に当行のグループ会社であるアプラス(信販会社)、新生フィナンシャル(消費者金融業者)に係るコンプライアンス業務全般
(コンプライアンス態勢整備、新規ビジネス・取引に係るコンプライアンスの観点からの検証、コンプライアンス違反事案の調査、法令改正対応、コンプライアンスに係る教育・研修等)
・当行での採用となりますが、入行後アプラスあるいは新生フィナンシャルを兼務しながらこれらの会社のコンプライアンス業務を担っていただく想定です
【部店概要】
銀行グループのコンプライアンスリスク管理に係る統括部署です。
出社主体ですが出社勤務と在宅勤務の併用が可能です。
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
<必須>
・カード会社、信販会社、貸金業者のいずれかでの業務経験、及び貸金業、割賦販売業、資金移動業のコンプライアンスに係る業務経験3年以上
・貸金業法、割賦販売法、資金決済法のいずれかに係る基本的な知識
・OA(Excel, Word, PowerPoint等)に関する基本的なスキル
<あれば尚可>
・銀行業務のコンプライアンスに係る業務経験
・事業会社における個人情報の取扱や情報セキュリティ措置に関するコンプライアンスに係る業務経験
・貸金業務取扱主任者資格
・個人情報取扱主任者、個人情報保護士
・個人情報保護法、犯収法に係る基本的な知識
・英語力
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おすすめポイント 同行では、法人/個人顧客に向けた、幅広い金融商品/サービスを提供しています。株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的/安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。 [続きを読む]
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 35期 ~ |
業務内容
本ポジションは、メンバークラス~マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。
<主な業務内容/メンバー>
・契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
・取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
・新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
・各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理
・利用規約やプライバシーポリシー等の更新
・特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略
<主な業務内容/マネージャー候補>
・ 契約書レビュー
・株主総会・取締役会運営
・ 特許・商標等の知的財産管理
・ 契約周りのオペレーションの整備・効率化、等
【開発関連業務】
・プライバシーや労働法制を踏まえたプロダクトや事業の設計
・プロダクトのリスク判定
【その他】
・規制監督官庁との情報交換・提言
・債権回収
・メンバーマネジメント
上記以外にも、興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務に携わっていただけます。
・セキュリティ
・内部統制
・内部監査
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
OJT事例
ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。
【1ヶ月目:基礎の習得と環境への適応】
まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。
日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。
また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。
【2〜3ヶ月目:自走へのステップ】
業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応(起案・判断)を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。
また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。
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必要な業務経験
本ポジションは、メンバークラス~マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務の実務経験(2年以上).
・司法試験の受験経験等を通じて、法務分野の専門知識の習得に取り組まれてきた方
※マネージャー候補の場合は、弁護士資格および企業法務の実務経験(3年以上)を想定しています
【歓迎要件】
・生成AI等の活用経験
・クラウドサービス等に抵抗がない方
・英文契約書の対応経験
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おすすめポイント
・幅広い法務領域に横断的に関われ、実務を通じて総合力を磨けます
・契約・商事法務に加え、新規事業やプロダクト関連にも幅広く関われる環境です
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