【残業少なめ】の求人検索結果

業務内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
- ツールやAI等の活用による新しい法務プロセスの構築
- 最新ツールの活用を前提とした、法務において担うべき業務の見直し
- 既存のプロセスを自社プロダクト(企業法務向けプラットフォームLegalOn及びコーポレートガバナンスを支援するFides)や生成AI等を用いた、法務業務（法務相談対応や株主総会・取締役会運営等）の効率化
- 以下のような法務業務
- 株主総会、取締役会の事務局運営
- 新株予約権発行に伴う対応
- 法令改正への対応方針策定
- 契約書、申込書、利用規約、約款等の作成及びレビュー業務
- 新規事業や新規施策に関する法的調査、対応策の提案、関連書類等の作成業務
- 他部門からの各種法務相談対応
- 社内の法的知識の向上支援
- 法令改正への対応方針策定
- 社内規程の整備、管理
- コンプライアンス体制の構築と推進
- 内部通報制度の運営

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業内法務での実務経験5年以上。
・自組織内の業務を効率化した経験及びプロセス改革・業務標準化に関する知見を有する方。
上記に加えて以下のいずれも有する方
・ 企業活動に関する法律についての基本的知識（民法、会社法、個人情報保護法、労働法、下請法（2026年1月から、中小受託取引適正化法）、独占禁止法、著作権法など)
・自ら課題を特定し、主体的に解決に動けるスキルとスタンス

【尚可】
・テクノロジー／AI領域での法務経験がある方。
・日本または海外の弁護士資格を有する方。

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おすすめポイント ・リーガルテックのリーディングカンパニーで、経営に近い視点で法務業務を推進できます。
・会社の成長を法務面から支えて、ビジネスと法律の架け橋を担っていただくポジションです。
・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。育児と両立されている方も多くおります。
・リモート勤務も可能な環境です。
・語学学習補助制度等あり。
・副業可（許可制ですが、弁護士が個人事件などを担当することは基本的に許容されます） [続きを読む]

業務内容 ・各事業会社からの相談応対業務
・契約書の作成、審査
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む
・当社グループのコンプライアンス推進 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須スキル＞
・企業法務の実務経験（5年以上 / 契約審査、社内法務相談、規程整備など）
・社内外の関係者と自らコミュニケーションを取り、法務対応を主体的にリードした経験
・リスクの洗い出しだけでなく、ビジネスのスピードや現実解を踏まえて判断・提案を行った経験

＜歓迎スキル＞
・ビジネスレベルの英語力
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験
・事業会社特にITベンチャー企業での幅広く法務領域をカバーした経験
・マネジメント経験
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おすすめポイント ・多岐にわたる国内外の事業全体を法律面から理解し、サポートする重要な役割を担っているため、新規事業等様々な分野の法務業務を経験できることが魅力です。
・自身の成長を実感しながら、高いモチベーションを維持して業務に取り組むことができます。
・週3～4回リモートワーク可能で、出社と業務状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
・自律的に高いパフォーマンスを発揮できる方にとっては、働く場所を柔軟に選択できる、自由度の高い働きやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 ★★取扱い事件割合★★
民事家事事件から企業法務まで扱います。
消費者詐欺救済60％、債務整理20％、企業法務・顧問対応7％、発信者情報開示（媒体側）7％、離婚・不貞6%という割合で、
取り扱い分野を拡大しています。
勿論、事務所事件とは別に、個人受任は自由に行っていただく事が可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士 60期前後～77期（代表弁護士 69期） ※代表弁護士より期が上の方でもお互いをリスペクトしながら執務できる方であれば歓迎。※78期修習中で興味ある方もお気軽にご相談ください。
●裁判官、検事から弁護士へのキャリアチェンジを希望の方も歓迎です。また、インハウスでのキャリアスタートの方で、当事務所の事件に興味のある方も歓迎です。
●ご依頼者様に寄り添った思いやりのある応対ができる方
※業務開始終了時間、時短勤務等、要望があれば調整可 [続きを読む]

おすすめポイント ◎固定執務時間制を採用。業務開始終了時間や時短勤務等、ご希望があれば調整可
◎ワークライフバランス重視の方歓迎！ 限られた時間の中で集中して効率よく業務に取り組みたい方は是非ご相談ください
◎消費者詐欺救済、刑事告訴、労働問題（使用側労働者側双方）、企業法務、離婚等の案件を取り扱っています。中小企業経営者との交流も多く、紹介による中小企業法務の案件（会社法、リーガルチェック）、顧問業務もございます。
★★取扱い事件割合★★
消費者詐欺救済60％、債務整理20％、企業法務・顧問対応7％、発信者情報開示（媒体側）7％、離婚・不貞6%という割合で、取り扱い分野を拡大。勿論、事務所事件とは別に、個人受任は自由に行っていただく事が可能です。
◎個人受任自由（経費負担なし） [続きを読む]

業務内容 ・争訟対応(国内外)
・M&A対応(国内外)
・契約相談への対応
・法律相談への対応 （上記の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・法改正・法規制（国内外）への対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります


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必要な業務経験 ・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方(目安7年以上)もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(英語での会議を主体的に進めることができるレベル) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

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業務内容 法務スタッフとして、同社グループの企業法務全般を幅広く担当して頂きます。グローバル体制であり、海外案件の対応や、海外子会社法務との連携も日々発生します。ご入社後は契約・法律相談への対応や案件審査対応を中心に、徐々に紛争対応もお任せすることを想定しています。

・契約相談への対応
・法律相談への対応
・争訟対応
・M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・コーポレートガバナンス対応
・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 [続きを読む]

必要な業務経験 ・法務部での勤務経験もしくは、法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安として3年以上）
・英文レビューの実務経験をお持ちの方orもしくはTOEIC等のスコアをお持ちの方
（TOEICなどのスコアをお持ちの方は推薦書類に記載してください） [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

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業務内容 主にご担当いただく業務は、契約法務が中心となります。
（他部署の担当者からヒアリングした内容をもとに、契約書へ具体的に反映していただく業務です。）

また、契約対応以外にも、社内からの法律相談対応や、法務業務全般を幅広くお任せいたします。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約法務のご経験(レビューだけでなく、ヒアリングした内容を落とし込み作成するところまで)
・コミュニケーション能力、ヒアリング力
・IT業界の知見がある方歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント 大手IT企業のグループ会社である同社で安定してご就業いただけます。
次世代を担う若手の方から経験豊富なベテランの方まで幅広く応募いただくことができ、弁護士資格をお持ちでインハウスローヤーとして働きたいという方も歓迎です。
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業務内容 ■具体的な業務内容
このポジションでは、AIを用いた契約書レビュー支援機能の開発に必須となる、契約書の内容分析業務のほか、法務特化型AIエージェント「LegalOnアシスタント」が処理可能な業務の拡充、弊社が顧客にご提供するコンテンツや機能開発に広く携わっていただきます。
＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社における企業法務の経験（2年以上） [続きを読む]

おすすめポイント ・リーガルテックのリーディングカンパニーで、経営に近い視点で法務業務を推進できます。
・会社の成長を法務面から支えて、ビジネスと法律の架け橋を担っていただくポジションです。
・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。育児と両立されている方も多くおります。
・リモート勤務も可能な環境です。
・語学学習補助制度等あり。
・副業可（許可制ですが、弁護士が個人事件などを担当することは基本的に許容されます） [続きを読む]

業務内容 1. ガバナンスと人権尊重の実践体制の構築・運用
・内部通報制度の運用：グループ内の内部通報窓口を担当し、通報対応や調査の実施を通じて透明性ある組織運営を推進します。
・人権デューデリジェンス対応：報道・制作等の活動における人権侵害リスクを事前に評価し、ハラスメント防止、差別排除のための社内基準を策定。メディアに携わる企業として、社会的責任に即した人権尊重体制の構築と継続的改善を担います。

2. 新規事業・コンテンツ開発支援
・事業・制作段階での法務支援：企画・制作・収益化フェーズにおいて、契約作成・審査や権利処理等のリーガルサポートを提供します。
・テクノロジー領域の法的対応：放送と通信の統合、AI・機械学習の導入、データ活用やプライバシー対応など、テック・デジタル分野における新規ビジネスの法的検討・リスク評価を行います。

3. 契約審査および交渉業務
・国内外のビジネスパートナーとのライセンス契約、共同制作契約、知財譲渡契約、業務提携契約、システム開発等に関する各種契約のドラフト・レビュー・交渉を通じて、事業の法的安定性を確保します。

4. コンプライアンス体制の構築と紛争対応
・法令対応・社内教育：下請法、フリーランス法、放送関連法、個人情報保護法、景表法等への対応を行い、コンプライアンス研修や社内規程の整備を通じて、法令順守の文化を組織に根づかせます。
・紛争・訴訟対応：クレーム対応、仮処分、訴訟案件における社内調整・弁護士連携を含む紛争解決業務を担い、事業活動に伴うリスクを最小限に抑えます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務のご経験のある方

《尚可》
企業ガバナンス・人権尊重の推進に関する経験をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 1.「コンテンツ・ファースト」と「公共性」の両立を法務から支える
コンテンツビジネスにおける積極的な展開を法務面から後押ししつつ、表現の自由と人権尊重、社会的責任のバランスを保つことが求められます。新しい価値を生み出す「攻め」の姿勢と、公共性に配慮したガバナンスの視点を兼ね備えた法務業務に取り組むポジションです。法的な判断が、組織の信頼と持続的成長に直結するやりがいのある役割です。

2. 経営陣に近い立場でガバナンスと成長を統合する
経営層に近い距離で業務を行い、法的な助言が経営判断に直接影響する環境です。形式的なリーガルチェックにとどまらず、ガバナンス強化やリスクマネジメント、人権・コンプライアンスの観点を踏まえた戦略的な提言が求められます。インハウスとして、経営と一体となった成長支援の経験を積める点が特長です。

3. 意思提案を歓迎する、風通しのよい企業文化
部門や年次にとらわれず意見を発信しやすい社風で、法務部門からの提案も歓迎される環境が整っています。失敗を前提に挑戦できる文化が根づいており、スピード感ある意思決定と連動しながら、事業推進に貢献できます。次世代の事業運営を支える法務機能を、自ら設計・実行していくことが可能です。

4. 働きやすさと柔軟性を両立した勤務環境
勤務時間は原則10:00～18:00（実働7時間、休憩60分）。平均残業時間は月0～15時間程度と抑えられており、無理のない業務負荷が維持されています。加えて、フレックスタイム制度や月9日までのテレワーク制度も整備されており、ライフスタイルや家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。長期的なキャリアを見据え、プライベートと両立できる環境です。 [続きを読む]

業務内容 リスクマネジメント部にて法務として以下の業務を担当いただきます。
・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの法務相談対応
・M&A・出資案件における法務DDサポート、契約対応
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・訴訟対応サポート（社外弁護士と社内との調整含む）
・社内規程の整備・改訂
・社内への情報発信・研修実施

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験 ・法務経験5年以上程度
・英語スキル(TOEIC 700点以上目安)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【歓迎要件】
・弁護士資格 [続きを読む]

おすすめポイント ★歴史あるプライム市場上場の複合型専門商社です。
★M＆Ａと海外展開に積極的に取組み、成果を上げています。盤石の経営体制です。
★残業少なめ（月平均20時間未満　※所定労働時間7時間）
★前後2時間の時差出勤制度により柔軟な働き方が叶います。
★リモートワーク可（現在法務の方は週1~2日程度を在宅勤務している方が多いです。） [続きを読む]

業務内容 ・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

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必要な業務経験 ・企業法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験
・契約書や利用規約を作成、レビューする能力
・コミュニケーション能力
・自主的に業務を進める能力 [続きを読む]

おすすめポイント ★全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。（本ポジションはリモートワーク中心の働き方が可能です。※フルリモートは想定していません。）
★時間管理（前倒し、後ろ倒し、中抜け）が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。 [続きを読む]

業務内容 同社の法務部門でリーダーとして、契約審査、助言、交渉支援、紛争処理、教育などを担当していただきます。案件により海外出張の可能性もあり、経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。

・国内外の契約に関する審査・助言（英文：和文＝半々程度）
・交渉支援
・紛争処理
・社内・関係会社の教育

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・5年以上の法務関連業務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)

【歓迎条件】
・弁護士資格(国内外)をお持ちの方
・建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験
・M&Aや合弁などの投融資案件の経験
・海外駐在経験
・社外弁護士との連携/コントロールの経験
・コンプライアンス関連業務・危機対応の経験 [続きを読む]

おすすめポイント ★リモートワーク可／フレックスタイム制度あり／残業少なめ(月平均20時間未満)／副業可、非常に柔軟な働き方が叶います。
★日本を代表するグローバル企業で、ビジネスレベルの英語力を活かしご活躍いただけます。
★ご希望により、海外出張や海外赴任、海外留学のチャンスもあります。
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業務内容 法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・各種契約書のリーガルチェック、電子押印申請対応、利用規約の適宜変更 ■法務分野の各種相談
・顧問弁護士、外部法律事務所との協議連携
・経営会議、定時取締役会の事務局対応（招集通知、資料回収、議事録作成）
・ 株主総会事務全般、株主対応窓口
・商標、知財管理対応（弁理士との連携）
・各種規定類の文書化整備、Pマーク更新、ISMS規定類整備
・部門内サポート業務など

未経験業務でも顧問弁護士と連携を取り進めることができるので、安心です。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
下記いずれかに該当する方
・法務業務の実務経験
・法科大学院修了

＜歓迎要件＞
・上場または上場準備会社での法務実務経験

＜求める人物像＞
・他者と協力し合いながら業務を進められる方
・業務を通じて成長したいという意識の高い方
・他責思考がなく、素直でポジティブな方
・細かい法務実務を自ら手を動かして進められる実行力
・「守り」だけではなく「事業を進める法務」の意識がある方 [続きを読む]

おすすめポイント PayPay、KDDI、ドコモ、ソフトバンク等、主要金融機関との協業を通じて、先端Fintechサービスを展開しており、上場も見据えています。
法務業務未経験でも、顧問弁護士をはじめ、相談する環境はあり、積極的に業務に向き合っていただければ、自身の成長と事業の成長を感じられる環境です。 [続きを読む]

業務内容 ■プロジェクト支援
・M&A/事業提携
・グローバルに展開する新規商材の立ち上げ　など

■事業支援
・法務相談・契約交渉
・機密性・緊急性の高い契約書作成
・メンバーの契約書レビュー

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
1. 事業会社の法務業務に概ね10年以上携わった経験
2. 海外プロジェクトまたは海外法人との契約交渉に主導的な役割で参画した経験
3. 新法対応または事業のアーリーステージに法務として参画し、調査・提案・実行を担った経験
4. データビジネス、クラウドサービスまたはAIのいずれかに関わる事業の推進に法務として参画した経験

＜歓迎条件＞
・国内外のM&Aの経験
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験
・スペイン語、中国語等英語以外の語学力（ビジネスレベル） [続きを読む]

おすすめポイント ・同社デジタルサービスの会社へと変革を遂げる中、ビジネス形態の変革を法的側面からサポートするポジションです
・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる環境です
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができ、志向と適正により様々なキャリパスの可能性があります
・フルフレックス、実働7.5時間、残業は月平均10時間程度とWLBが取りやすい就業環境です [続きを読む]

業務内容 安全保障輸出管理/契約対応のプレイングマネージャーとして、下記業務を対応いただきます。
・外為法と米国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程・帳票類の維持・改善、システム管理、相談対応等）
・輸出管理規制当局（経済産業省等）やCISTEC等関係団体との折衝、情報共有
・NDA等契約の各種社内業務（審査、教育、内部監査、規程・帳票類の維持・改善、契約管理、相談対応等）
・コーポレート及びグループ会社の安全保障貿易管理関係部門・法務部門との連携（課題発見、企画立案・実施を含む）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

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必要な業務経験 ・安全保障貿易管理業務 (貨物の輸出、技術の役務取引に関する該非判定及び審査業務)のご経験をお持ちの方
・TOEIC650点以上(資料作成・メール対応)

【歓迎条件】
・安全保障貿易管理の中級資格（STC Advanced）以上保有
・ビジネスレベルの英語力(会話まで可能なレベル) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業である同社の安全保障輸出管理/契約対応のプレイングマネージャーとして、ご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制（または裁量労働制）
★在宅勤務メインでフレキシブルに働くことが可能です
（週1日～2日、チームによっては2週間に1日程度の出社）
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業務内容 【業務内容】
経験弁護士（IPO（上場支援等）部門）
・企業法務全般 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）
※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。 [続きを読む]

おすすめポイント ・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業～ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。 [続きを読む]

業務内容 【業務内容】
主に案件を主導、自走いただくことを想定しております。
●人事労務業務（詳細下記） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・労働法関連の企業法務経験（企業法務系法律事務所若しくはブティック系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）５年以上
※経験年数が５年未満の方もご相談ください。
※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。
※対象となる修習期の目安　65期 ～ 73期 [続きを読む]

おすすめポイント ・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・司法試験全国１位と東大成績優秀者が創業し、30代の若手弁護士が多数所属。大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業～ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。
・パートナー制は取っていません。事務所全体で貢献しあう風土で、チームワークを大切にする雰囲気があります。
・Attorney'sMAGAZINEの取材記事もご参照下さい。
取材記事 https://legal-agent.jp/attorneys/bms/voice/018/ [続きを読む]

業務内容 ■国内外の契約法務（契約書レビュー・交渉支援・リスク分析）
■法務相談、コンプライアンス教育、内部統制構築
■他部門との協働による課題解決・プロジェクト推進
■経営層への法的助言、リスクマネジメント提案
■将来的には法務組織の戦略立案やチームマネジメント

会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の実務経験（契約審査・コンプライアンス対応など）5年以上
・基本的な法令知識（民法、会社法、商法、知的財産法など）
・チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問）
・当社の事業・企業理念への共感
※資格保有者に限定せず、法務業務全般を幅広く対応できる ジェネラリスト の方も歓迎

【歓迎】
・英語力や海外法務の経験（海外案件の契約書レビュー、国際法務対応など）
・AI・データ関連の法務知識（プライバシー保護、著作権など先端技術領域における法的知見）
・M&Aや事業提携案件の経験（デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど）
・プロジェクト推進や多部門連携のご経験

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おすすめポイント ＊CMでもおなじみ！プライム上場のグループウェア開発企業です。
＊働きがいのある会社ランキング8年連続選出！フレックスあり、リモートワーク週3～4回OK、副業も可です。
＊海外拠点は7か所ですが、世界No.1を目指して海外展開も強化中。
　英語はMUSTではありませんが、英語・中国語ができる方は生かしていただけます。 [続きを読む]

業務内容 【短期】
- 契約関連業務
- 契約書審査（NDA、業務委託契約、利用規約等）
- 規約・契約書の作成・レビュー契約管理等の事務業務
- 社内法務相談
- 各事業部からの法律相談対応
- 事業に関する法的課題の解決
- コンプライアンス関連業務
- リスク・コンプライアンスに関する業務
- 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポートおよび体制構築

【中長期】
- 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築
- 知財管理
※事業状況と適性を加味して決めていきます。上記は一例です

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 法律事務所または企業での法務実務経験3年以上
※個人情報保護法または知財に関する経験があると望ましい。

歓迎スキル
事業部と円滑にコミュニケーションを取り、本質的な課題を抽出し、解決する能力
新規事業に関する法的論点の調査やスキーム構築経験
IT / SaaS業界での法務経験
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おすすめポイント 法務的な観点から事業の課題を解決していくことで、事業成長への直接的な貢献が実感できます。
多岐にわたる業務に携われるため、法務としての経験値を一気に高めることができます。
フルフレックスフルリモートで柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 ■事業支援
・契約書作成・審査や法務相談対応
・自律的に契約書の作成・審査業務などを行う
・約1-2割程度が英文対応

■プロジェクト支援
■インシデント対応支援

※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験５年以上
・英文契約書の作成・審査の経験
・業務上の英語でのコミュニケーション経験

＜歓迎条件＞
・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験（自社製品の開発、仕入れ、販売に関する契約書作成など）
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・デジタルツールの積極的な活用、全社的法務相談システムの導入など、業務効率化のためのツールを活用・導入しながら企業法務として最先端の働き方ができます
・ビジネス形態の変革を法的側面からサポートするポジションです
・新たなビジネスにおける法的リスクを事業部門に寄り添いながら、法務としてのキャリアアップを目指すことができます
・グローバルに展開する企業において、海外の関係者とのメール・オンライン会議等が発生し、語学力を磨ける環境で働けます
・フルフレックス、実働7.5時間、残業は月平均10時間程度とWLBが取りやすい就業環境です [続きを読む]

業務内容 企業法務 [続きを読む]

必要な業務経験 【【必須】
・法律事務所または事業会社での企業法務の5年以上の実務経験
・日本法弁護士資格
・スタートアップ法務（資金調達、株主総会、取締役会の運営サポート/商業登記、株式取扱規程などの整備等のコーポレート法務等） [続きを読む]

おすすめポイント ・週3日リモート勤務、週2日（火・金）が出社推奨日となっています。勤務時間はフルフレックス（コアタイムなし）なので、ご自身のライフスタイルにあった柔軟な働き方が可能です。
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