【残業少なめ】の求人検索結果

業務内容 以下の業務に主として従事していただきます。
・契約書のレビュー、修正、作成（和文：英文＝7:3）
・法務相談対応、法的交渉支援・提案、法改正への対応
・株主総会等のコーポレートガバナンス支援（主に会社法）
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援（株主総会運営は総務部が担当しております）
・コンプライアンス推進（独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法等）/レター発行、ガイドライン作成、研修講師等）
・紛争案件対応…等

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・弁護士経験3年以上
※企業法務案件を数多くこなしてこられたの方歓迎

【歓迎】
・独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている

【求められる人物像】
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行できる
・文章起案力がある
・組織のマネジメントについて意欲と能力がある [続きを読む]

業務内容 ご経歴ご希望に合わせて法務業務を幅広くご担当頂きます。(契約書審査業務担当も可能です。)
・契約書審査月間100～200件(著作権、不動産売買、請負契約書等)
英文契約書は和訳したものを審査していただく為英語力不問です。

・法律相談案件への対応

・株主総会、取締役対応
想定問答のとりまとめ、作成、精査、事務局の運営

その他、登記、弁護士対応、訴訟対応、労働案件、行法対応等
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必要な業務経験 【必須】
事業会社にて契約法務のご経験がある方
ロースクール卒業の方、パラリーガル、営業職等で契約書見ていた方も応募可能です。

【尚可】
株式総会や弁護士対応等幅広いご経験のある方 [続きを読む]

おすすめポイント 創業約50年の同社にて法務担当者ポジションの募集です。
法務経験20年のベテランの上長のもと始めは契約書審査業務からご自身のご希望に合わせ様々な業務を経験することが出来ます。
総会や緊急の案件が無い限りほぼ定時に業務を終えることが出来プライベートとの両立を図ることが出来ます。 [続きを読む]

業務内容 ・知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務
・技術契約の起案、リスク評価、交渉、義務履行支援業務　

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・知的財産訴訟や契約の実務経験がある方
・英語を用いた業務遂行に支障がない方（目安：TOEIC 750点程度以上）
・困難な課題に対して挑戦する気概のある方 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の知財担当としてご活躍いただけます。
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業務内容 （1）コンプライアンス・内部統制関連業務【業務比率：約80％】
　① グローバルコンプライアンス活動の企画・運営
　　法務面での社内監査、営業秘密管理を含む各種コンプライアンス活動の企画・実行
　　国内外拠点（海外拠点を含む）を対象とした監査・教育の実施
　　具体的には：
　　　海外拠点のNational Staffとの日常的なメールコミュニケーション
　　　監査資料の事前集約・整理
　　　コンプライアンス／営業秘密管理に関する教育資料の作成
　　　社内講師としての説明、グループディスカッションのファシリテーション 等
　② 各種委員会の事務局業務（運営補助・企画）
　　コンプライアンス委員会、情報管理委員会、輸出審査委員会 等
　　具体的には：
　　　委員会運営補助、議案の取りまとめ
　　　規程類の整備・改定対応
　　　関係当局との折衝・対応
　　　事業ラインにおける体制構築・運用に関する本社としての指導
　　　コンプライアンス・営業秘密管理に関する報告内容（AP）の企画・立案・実行
　③ 内部統制体制の再構築・高度化
　　品質不祥事を契機とした内部統制体制の見直し
　　プライム上場企業として求められる、グローバル水準の内部統制体制の構築・運用
　　※J-SOX対応に限定せず、
　　**会社法および取締役の善管注意義務を前提とした「広義の内部統制」**の構築・運用経験を重視します。
（2）事業支援法務【業務比率：約20％】
　　契約審査・契約書作成
　　事業部門からの法務相談への対応
　　※メイン業務ではありませんが、法務部の一員として一定範囲でご担当いただく想定です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・会社法上の内部統制システムの構築・運用経験
・株式会社におけるコンプライアンスプログラムの構築・運用経験
・監査報告書、会議体議案、伺い、議事録、報告書、説明用プレゼン資料の作成経験
・マネジメントまたはリーダー的役割の経験
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
・コンプライアンス委員会またはガバナンス委員会事務局としての経験
・コンプライアンス、内部統制の議案について役員会に上げる議案を取り纏めたことがある経験
・法務関連業務の経験（契約審査・契約書作成・事業部門からの法務相談への対応）
・語学（英語）：電話での会話、TOEIC 800点　

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

おすすめポイント ・創業140年以上・東証プライム上場。世界・国内シェアトップ製品をもつグローバル素材メーカー
・フレックス（5〜22時／8h）・テレワーク（週2〜4日可）あり、平均残業15h未満でワークライフバランス良好
・財形・職場積立NISA・持株会・住宅／家族手当など、上場企業ならではの手厚い福利厚生
・品質不祥事を契機とした内部統制・ガバナンス再構築フェーズに参画し、プライム上場企業の統制体制をゼロベースで構築できる
・事業領域・展開地域ともに幅広く、グローバルかつ多様なコンプライアンス／ガバナンス案件に携われる [続きを読む]

業務内容 今回あらたなにご入所いただく方の主な予定業務：企業法務、離婚・家事事件
＜業務内容＞
入所当初（経験に応じて調整）以下の業務を中心にご担当いただきます。
【離婚・家事事件】
離婚調停・訴訟の代理人
財産分与・親権・養育費等の交渉
依頼者へのカウンセリング的関与
【企業法務】（経験者中心／未経験者は段階的に習得）
顧問先企業の法律相談対応
契約書の作成・レビュー
労務問題への対応
外国人雇用に関する法的支援
※経験・志向に応じて、離婚中心／企業法務中心いずれも可能 [続きを読む]

必要な業務経験 【応募資格】
企業法務経験が2年程度ある方、歓迎　（68期～76期をイメージ）
（インハウスのみの経験でも、今後事務所の弁護士としてやっていきたい方も含む）
上記に加え、民事事件（離婚や相続）経験を有する方は、大歓迎
◆求める人物像
・依頼者に寄り添った対応を大切にできる方
・チームで協力して成果を出したい方
・学習意欲・成長意欲の高い方
・当法人の理念・価値観に共感できる方
※産休・育休後の復帰など、ブランクのある方も歓迎します。子育ての経験は、依頼者支援において確かな強みになると考えています。 [続きを読む]

おすすめポイント ★ワークライフバランスは前提、共に新しい事務所をつくっていきましょう。民事＋企業法務分野強化★
◎弁護士・事務員ともに、個人の時間を尊重しつつ、依頼者に真摯に寄り添う執務を徹底しています。
◎ワークライフバランスは前提条件。そのうえで、質の高いリーガルサービスを追求しています。
想定：平日 9：00～17：00執務 土日は休んでほしい　週1日出社、別途月1回出社全体MTGで運営中
◎今回、第2ステージとして、企業法務分野の本格展開および相続分野の拡充を進めており、幅広く弁護士を募集します。
★産育休・育児等によるブランクがある方も歓迎します。子育て経験は、依頼者支援において大きな強みになると考えています。 [続きを読む]

業務内容 ・内部監査
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・内部監査および内部統制評価の実務経験（目安3年以上）
・RCM、フローチャート、業務記述書（3点セット）の作成・運用経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・フルリモート、フルフレックス（コアタイムなし）が可能です。※九州、北海道在住の社員もおります。 [続きを読む]

業務内容 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須（MUST）】
・法務での実務経験2年以上

【歓迎（WANT）】
・上場企業での業務経験
・自ら考え主体的に行動できる方
・弁護士事務所でのご経験がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 東証プライム上場企業/安定した財務基盤/年休129日/働きやすい環境/経営直下のポジション/裁量をもって活躍/グループ
各社の法務も担当　など [続きを読む]

業務内容 1.事業に伴う各種契約（発電設備や機器の納入に関する契約、研究開発契約、海外同業他社とのアライアンス契約、守秘義務契約等）の作成・レビュー対応
2.法律相談への対応（契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点の設立検討等）
3.争訟対応
4.M&A対応（上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方
もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：3-5年以上）
※目安年数の下限が担当者レベル、上限が主任レベルを想定しております。 [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス（経営会議事務局、会社規則の管理等）対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約法務として英文レビューのご経験がある方(目安5年以上) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 1.事業に伴う各種契約（販売代理店契約、アライアンス契約、秘密保持契約等）の作成・レビュー対応
2.法律相談への対応（契約履行時に生じる各種相談への対応、海外現地拠点との連携に伴う法律相談への対応等）
3.争訟対応
4.M&A対応
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方
　もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：3-5年以上）
・英語力(英文レビューが可能なレベル)　 [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。

[続きを読む]

業務内容 ・契約書レビュー・ドラフト（和文メイン）
・顧問先との折衝
・社内の法律相談
・訴訟対応
・その他法務関連業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・弁護士資格
※民事系含む法律事務所での経験のみの方でも応募歓迎です。 [続きを読む]

おすすめポイント 関西圏に営業基盤がある地域密着の地方銀行です。契約法務はもちろんのこと、裁量をもって法務実務をご担当いただけるため、金融法務の経験をより深化させることが可能です。
・民事出身・法律事務所出身の方も奮ってごエントリーお待ちしております。 [続きを読む]

業務内容 ＜募集経緯＞
体制強化のための採用となります。
マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています

・社内からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断プロジェクトへの参画

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須スキル・経験：
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門においてて通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験：
・英語力をお持ちの方

※ご経験に応じて職位を提案させていただきます。 [続きを読む]

おすすめポイント ◇◇◇働きやすさ抜群／9割 在宅勤務(週0日~1日出社程度)／フレックスタイム制／低い離職率／残業少なめ◇◇◇
★ワークライフバランスとりながらプロフェッショナルとして働きたい方、柔軟な働き方を実現したい方におすすめです。
現在法務室のメンバー全員が子育て中の方々です。
★業界で離職率が20～25％の中、同社では一桁の離職率を保っています。
★リモートワーク制度あり
（現在法務の方は週１回オフィスへ出社されるかどうかの頻度で在宅勤務をされています。）

★世界4大会計事務所（Big4）の一角であるメンバーファームであり、総合的なコンサルティングサービスを提供している同社にて、ビジネスの中の最先端での業務に携わることができます。
★現場・事業に非常に近い立場で法務として関わっていくことができます。 [続きを読む]

業務内容 戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援
契約書の審査・作成業務
訴訟・紛争への対応

個別の法律問題の対応
コンプライアンス・内部統制業務
株主総会業務、社内規定管理、文書管理

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 企業法務部または法律事務所での勤務経験
（弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能）

【歓迎条件】
メーカーでの法務経験
海外法務を含めた契約業務や国内外の訴訟対応についての経験
上場企業での株式・株主総会業務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・『世界屈指』の建設機械総合メーカー！
・単なる建機メーカーではなく、DX、AIなどに強みを持ち、世界の最先端を行く技術力！

日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、会社法や金商法に関する高度な知識を生かせます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★フルフレックス制／テレワーク利用可能（週2日出社程度） [続きを読む]

業務内容 ～代表弁護士とともに、企業法務や民事案件を担当いただきます～

※企業法務：
株主総会取消訴訟、商標権をめぐる交渉事件から、
日常的な契約書レビューや労務関係相談、IT関係、著作権関連など

※一般民事：
離婚事件・親子関係、交通事故、遺産分割など

＊私選の刑事弁護や被害者参加等も入ってくることもあります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ※日本法弁護士資格をお持ちの方
（70期～77期を想定しております)
※社会人経験を経て、弁護士にキャリアチェンジした方も歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント ＊企業法務から一般民事まで幅広い案件を経験できます。
＊大手企業の社外取締役を歴任・兼任されてきた代表弁護士のご実績や信頼から、顧客は完全紹介制の為優良顧客ばかりです。
＊ローススクールや司法修習等での指導経験も豊富な代表弁護士と組んで案件をご担当いただきくので、経験の浅い弁護士の方も安心です。
＊個人受任は自由、経費負担もありません。
＊19時には仕事を終え、自己研鑽や家族との時間などに充てることを推奨されています。 [続きを読む]

業務内容 与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先（得意先）の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 （輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む）
■会議への参画・社員への与信・法務関連の研修
■他上記に付随する業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
■与信管理の実務経験（10年以上目安）
■財務会計・税務の基礎知識
■英文財務・英文契約実務への対応能力（海外子会社への助言・指導業務含む）
※現室長は法務経験は無かったのですが、入社後に習得されました。
※Speakingの発生は可能性が極めて低いです。

【歓迎】
■営業職・内部監査職の経験
■商社やリース業界経験者
■財務・法務関連の社員研修に熱意を持てる
■契約書審査の経験
[続きを読む]

業務内容 契約書関連の業務を主に以下の業務をお任せいたします。
・契約内容の審査・作成
・新規事業や既存事業にかかる適法性確認
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビュー
・株主関連事務、知財管理、各種登記・届出事務
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・IPO準備プロジェクトの法務領域の対応
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社での法務担当経験3年以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・IPO間近！現在N-2フェーズにあり、上場準備のリアルな経験を積めるチャンスです。
・フレックス制度ありで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
・少数精鋭のチームなので、一人ひとりの影響力が大きく、アイデアも通りやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の審査・作成・交渉業務
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
・企業または法律事務所における法務経験5年以上
・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上
・ビジネスシーンで通用する英語スキル [続きを読む]

おすすめポイント ・フルリモート、フルフレックス（コアタイムなし）が可能です。※九州、北海道在住の社員もおります。 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査、契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理に係る事案対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談対応
・株主総会関連業務
・コーポレートガバナンス
・商業登記、株主対応を含む株式管理業務
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

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必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験​
・製品品質問題対応サポートの経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談への対応
・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般）
・コーポレートガバナンスコード対応関連業務
・株式管理関連業務（商業登記を含む）
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

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必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験
・M＆Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験
・労働関係法令に関する知識および経験
・日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験
・リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当（リーダー、マネジメントクラス）としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 ■法務（中心となる業務）：
・契約書のレビュー（和文中心、一部英文）
・リスク分析、事業部門への説明
・必要に応じたドラフト作成
・紛争・トラブル発生時の一次対応、外部専門家との連携調整
※ 英文契約については現状頻度は限定的です。英語アレルギーがなく入社後の学習意欲があれば可

■ガバナンス（株主総会・取締役会運営）（中心となる業務）：
・株主総会／取締役会／経営戦略会議の運営補助
・資料・議事録作成
・手続管理
・関係部門との調整
・会社法に基づく手続の適正化
・各種規程類の管理・整備

■ コンプライアンス（中心となる業務）
・法令順守の啓発・研修の企画運営

■ リスクマネジメント・BCP・情報セキュリティ
・リスク管理委員会の運営
・事業継続に関わるリスクの洗い出し
・BCPの整備・見直し・危機管理対応
・インシデント対応（関係部門との調整含む）
・情報セキュリティ

■ 役割・期待
・法務／ガバナンス／コンプライアンス／リスクマネジメントを広くカバーしていただきたいと思います
・まずは、契約レビュー中心とした法務業務と会議体運営、コンプライアンス推進等を自走していただき、ゆくゆくはリスクマネジメント領域にも職務範囲を広げていただきたいです
・意欲を持って改善提案を行い、経営管理部全体の業務品質向上に貢献していただくことも期待します [続きを読む]

必要な業務経験 ■ 実務経験
・法務部、または管理部門（総務／経営管理など）における契約審査等のご経験 2年程度
■ スキル
・会社法、民商法などの基礎知識
・英語学習意欲（入社後にキャッチアップしていく意欲があれば問題ありません） [続きを読む]

おすすめポイント 安定した事業基盤のもとで、腰を据えて専門性を高められる環境にあります。教育体制が整っており、英会話学習費用の補助などを通じて、入社後に英語力を着実に伸ばすことが可能です。また、休職して大学院等へ進学し、その後復職できる制度もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。社風は落ち着いて穏やかで、ご自身のペースで業務に取り組めます。ニッチな産業領域で競合が少なく、専門性を磨きやすい点も特長です。フレックスタイム制や週2回のリモート勤務など、働きやすさと成長の両立が叶う職場です。 [続きを読む]