【残業少なめ】の求人検索結果

業務内容 以下の業務に主として従事していただきます。
・契約書のレビュー、修正、作成（和文：英文＝7:3）
・法務相談対応、法的交渉支援・提案、法改正への対応
・株主総会等のコーポレートガバナンス支援（主に会社法）
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援（株主総会運営は総務部が担当しております）
・コンプライアンス推進（独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法等）/レター発行、ガイドライン作成、研修講師等）
・紛争案件対応…等

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・弁護士経験3年以上
※企業法務案件を数多くこなしてこられたの方歓迎

【歓迎】
・独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている

【求められる人物像】
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行できる
・文章起案力がある
・組織のマネジメントについて意欲と能力がある [続きを読む]

業務内容 ◎業務内容
主務（入社当初から担っていただくこと）

・エージェント型リーガルAIの出力・ワークフローの評価：法的正確性（引用・規範定立・あてはめ）と実務有用性の観点から評価し、誤引用・ミスリーディングな推論・実務感覚とのズレを特定する
・評価基準（ルーブリック）と評価用データセットの設計：実案件相当のケース・模範回答の作成、評価観点の継続的なアップデート
・評価結果のプロダクト・サービス改善への反映：AIエンジニア、PdM、デザイナーと協働し、Agentの出力や利用体験を短いサイクルで改善する


リードとして担う責任

・評価方針とレビュー工程を設計し、業務委託の協力弁護士へのタスク設計・割り振り・品質管理を行う。なお、担当として採用する場合は、経験と適性に応じて段階的に責任を広げる
・自動評価（LLM-as-judge）と人間評価の整合の設計：どのケースを人間が見るべきか、人間の判断をどう自動評価へ波及させるかなどの設計
・品質基準・重大エラー定義の策定と、リリース判断への参画


キャリアの選択肢

・リーガルエンジニアリング：法律実務のワークフローをAIエージェントのワークフロー・プロンプト・プレイブックとして自ら設計・構築する
・リーガルコンテンツ：評価・レビューで得た知見をもとに、実務家向けコンテンツ、書式、チェックリスト、プレイブックの企画・制作を担う
・顧客対話：法律事務所・企業法務との対話を通じた実務ニーズの把握とプロダクトへの還元
・対外発信：セミナー登壇・記事執筆等を通じた「AI×リーガル」の発信 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務における法律実務経験3年以上
・生成AI・LLMの業務における日常的な利用経験
・リーガルリサーチおよび法的文書の起案・レビューの実務能力
・AIの出力を批判的に評価し、判断の根拠を言語化・文書化できること
・文書レビュー・出力採点のような詳細な分析作業に、量を伴ってコミットできること
・短いサイクルでのアウトプットに責任を持てる遂行力
・エンジニア・PdMなど法律家以外の職種と円滑に協働できるコミュニケーション能力

【尚可】
・AIワークフロー・プロンプト・プレイブックの設計・構築経験
・AIプロダクトの評価・アノテーション・データセット作成への関与経験
・リーガルテック企業、スタートアップ／インハウス法務等での経験
・ナレッジマネジメント、書式・実務コンテンツの制作経験
・チームメンバーや外部パートナーのディレクション経験

＜求める人物像＞
・「AIの時代にリーガルを変える側に行きたい」という志向をお持ちの方
・弁護士という資格や従来の職域にこだわらず、資格・実務の意味が変わっていく未来を前提に、自らその変化を作りにいける方
・曖昧な状況でも、自ら成功基準を定義して前に進める方
・品質へのこだわりとスピードを両立できる方
・自身の専門性をプロダクト・サービスの価値に翻訳することを楽しめる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・週3日リモート勤務、週2日（火・金）が出社推奨日となっています。勤務時間はフルフレックス（コアタイムなし）なので、ご自身のライフスタイルにあった柔軟な働き方が可能です。
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業務内容 【法務領域】
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・サービス企画、M＆Aなど企業戦略に関する法的支援

【コンプライアンス、コーポレート領域】
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【知的財産領域】
・新規サービス／プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応（事業・開発部門連携）
・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務
・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応（FTO等）
・外部特許事務所・調査会社のマネジメント
・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整
・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 以下のご経験をお持ちの方（必須）
・事業会社での知財業務経験5年以上
・発明発掘、出願、権利化、クリアランス、知財相談のいずれかの経験
・関係者と連携できるコミュニケーション力
・事業／技術を理解し、知財観点で課題解決できる方

【歓迎要件】
・メーカー、IT、モビリティ等での知財経験
・ソフトウェア／クラウド／AI等の基礎知識
・FTO調査、侵害予防の経験
・海外出願／英文対応
・知財戦略、IPランドスケープ
・ビジネスレベルの英語力
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する世界的企業グループのモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度）
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育（研修、e-learning）
・社内広報（動画配信等）
・上記に関する後輩育成、指導
・上記に関する管理職補助
・出張：年に2～4回程度（国内）

＜キャリアパス＞
法務のスペシャリスト、あるいはスキル・経験を深めていただき志向などによってはマネジメントとして育成予定です。法的知識を活かせる社内の職場は極めて多く、個々の志向や適性に応じて将来的には海外の現地法人での勤務や企画部、人事部などのコーポレート部門など、さまざまな活躍の場を広げることが可能です。

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必要な業務経験 ・製造業の法務ご経験や法律事務所での企業法務などの実務経験5年以上
・未経験の分野でも勉強する意欲がある方

尚可）
・英文契約の経験、海外法務経験
・TOEIC(R)テスト 730点以上）
・法律に関わる資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラスを誇る商品を保有する企業において、法務・コンプライアンス業務を幅広く行えるポジションです。
若い時から大きな仕事を任され、個々の意見が尊重されるので、仕事のやりがいを感じられる環境です。
残業も月20時間程度とワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実しています。
自己都合の離職率が2%程度という数値に、社員の満足度が表れています。
子育て世代も多く、テレワークやフレックス勤務をフル活用して、家事育児と仕事を両立できます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書レビュー、作成
・契約書等のひな型作成・管理
・法務相談
・規程整備・更新・管理
・法改正対応
・社内啓蒙活動
・訴訟・トラブル対応
・外部弁護士との連携
・コンプライアンス対応
・法務関連の社員教育や研修などの対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約書の審査・作成、和文レビューがひとりでできるレベル
・Word・Excel・PowerPointの操作
・法務の実務経験3年以上（企業・事務所などで経験している） 
・基本的な会社法・民法・取適法・独禁法等の知識（入社後に研修受講可） 

＜歓迎条件＞
・英文契約のレビュー経験
・個人情報保護法対応経験
・コンプライアンス業務経験
・商標・知的財産権業務経験
・訴訟・紛争対応経験
・上場企業または上場子会社での勤務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・大手化粧品メーカーにおける法務担当の求人です。 [続きを読む]

業務内容 ①ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用）
医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示

事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニング

アライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築

②コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築）
将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンス体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化
資金調達実行におけるリーガル実務

③リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化）
既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進
社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の実務経験5年以上（またはそれに準ずるリーガルスキル）
・経営陣、HRBP、現場マネージャー等、多様なステークホルダーを巻き込む「全社を巻き込む推進力」
・課題に対して正論を突きつけるだけでなく、事業を前進させるための「代替案（ソリューション）」を自律的に提案できる高い専門性 [続きを読む]

おすすめポイント ・週3在宅勤務可能、フルフレックス勤務を取り入れており、柔軟な勤務ができる環境です。
・法務部3名所属、弁護士資格をお持ちの方もおりますので未経験な業務も早期にキャッチアップできる環境です。
・IPOを目指しておりますので、重要なフェーズも経験できます。
・副業も可能です。
・副業も可能です。 [続きを読む]

業務内容 【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務に従事いただきます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
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必要な業務経験 【必須】
企業法務経験のある方
（企業法務経験1年以上 or 法学部（法科系大学院含む）卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務）

【歓迎経験・スキル】
IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方

【求める人物像】
・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

※同社ではコミュニケーション力を大事にしております。
※ベンチャーの企業法務に携わりたいというマインドをお持ちの方にお越しいただきたいとのことです。
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おすすめポイント ・著名オンラインゲームを開発している同社法務にて幅広い業務に従事いただけます。
・全従業員のなかで30代の方が一番多く、同社では活発なコミュニケーションがとられております。
・自身が関与したコンテンツが世に出る達成感を実感できます。
・海外展開もしており、英語力を伸ばせる/活かせる環境です。
・月平均残業は9.1時間と少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。 [続きを読む]

業務内容 ◆職務内容
・企業の事業環境は複雑化し、内部監査部門にはリスクベースアプローチの導入、グループ全体の監査態勢強化、テクノロジーを活用した効率化・高度化が求められています。
・本ポジションでは、内部監査の実行支援（国内外グループ会社含む）、内部監査態勢の構築・高度化、内部監査外部品質評価、監査データ分析など、企業の内部監査機能強化に向けた幅広い支援を行います。

◆プロジェクト事例
・国内外のグループ会社に係る内部監査実行支援
・グループ内部監査態勢構築・高度化支援
・年度内部監査計画の策定等、内部監査の企画支援
・内部監査外部品質評価支援
・テクノロジー活用による内部監査効率化・高度化

◆想定職位
コンサルタント～シニアマネジャー

◆役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・内部監査領域におけるプロジェクトタスクの設計と実行・管理
・インタビューやプレゼンテーション等のクライアントコミュニケーション
・上位者と連携した高品質なアウトプット創出（監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等）
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの助言・指導

【Manager以上】
・複数の内部監査案件の同時並行でのデリバリーとプロジェクトマネジメント
・クライアント部門長クラス以上との関係構築と期待値管理
・作成物（監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等）の品質管理
・新規案件獲得に向けた提案活動
・内部監査領域における専門性を活かしたメンバー育成 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須
・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかへの関心または知識のある方

【Manager以上】
・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかのプロジェクトへの参画経験
・2年以上のプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験

■歓迎（共通）
・内部監査部門やリスク管理部門での実務経験をお持ちの方
・コンサルティング業務の経験をお持ちの方（内部監査領域に限らない）
・CPA、CIA、CISA、CFEのいずれかの資格をお持ちの方
・データ分析やテクノロジー活用の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ◇◇◇働きやすさ抜群／在宅勤務あり／フレックスタイム制／低い離職率／残業少なめ◇◇◇
★ワークライフバランスとりながら働きたい方、柔軟な働き方を実現したい方におすすめです。
★業界で離職率が20～25％の中、同社では一桁の離職率を保っています。
★リモートワーク制度あり（プロジェクトによりますが、現在チームメンバーは週１，２回程度の出社です。）
★フレックスタイム制度あり
★中抜け制度あり

★世界4大会計事務所（Big4）の一角であるメンバーファームであり、総合的なコンサルティングサービスを提供している同社にて、ビジネスの中の最先端での業務に携わることができます。 [続きを読む]

業務内容 70社ほどの顧問先を持つ法律事務所にて企業法務を中心に民事を含む事務所案件にご対応いただきます。
ご経験に応じてまずは契約書レビューやリサーチをご担当いただき、ゆくゆくは顧問先からの依頼案件に事務所として共同で受任しご担当いただくこととなります。 [続きを読む]

必要な業務経験 弁護士資格（73～78期）
※民事系、インハウス経験のみの方も歓迎しております。 [続きを読む]

おすすめポイント ◆70社以上の顧問先や隣接士業等からの紹介案件が多く、企業法務案件が潤沢にございます。
◇執務時間は比較的少な目、土日もお休みのためライフワークバランスも整えながら就業することが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

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必要な業務経験 2年程度の法務実務経験または同程度の能力
契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること
事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ★全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。（本ポジションはリモートワーク中心の働き方が可能です。※フルリモートは想定していません。）
★時間管理（前倒し、後ろ倒し、中抜け）が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。 [続きを読む]

業務内容 1.　コンプライアンス業務
　-　グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
　-　日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進（デジタル・AI分野を含む）
　-　コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
　-　コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
　-　内部通報対応・不正調査・情報事故対応
　-　社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
　-　各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
　-　関係会社管理
　-　株主総会対応
　-　稟議・決裁・社内承認に関連する業務
　-　登記や会社印の管理 [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本や海外の弁護士資格歓迎
●日系上場・大手外資企業、企業法務法律事務所、コンサルティングファーム等における法務・コンプライアンス・ガバナンス分野の5年程度以上の実務経験（社会人を経て弁護士資格取得の方は、通算で問題ありません）
●（歓迎）IT・AI・リーガルテック分野の知識や実務経験がある方をが望ましいと考えていますが、いくつかの分野が未経験でも、この分野に強い関心をお持ちであれば積極的に検討いたします。

【歓迎】
-　チームプレイヤーで、コミニケーションに優れた方
-　グローバルな環境において、新しいことにチャレンジして、積極的に進めていくことに抵抗感がない方
-　英語圏への留学や駐在等の経験

【言語レベル】
-　日本語：ネイティブレベル
-　英語：ビジネスレベル [続きを読む]

おすすめポイント ●副業/兼業可（月間80時間以内）
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 [続きを読む]

業務内容 ご経歴ご希望に合わせて法務業務を幅広くご担当頂きます。(契約書審査業務担当も可能です。)
・契約書審査月間100～200件(著作権、不動産売買、請負契約書等)
英文契約書は和訳したものを審査していただく為英語力不問です。

・法律相談案件への対応

・株主総会、取締役対応
想定問答のとりまとめ、作成、精査、事務局の運営

その他、登記、弁護士対応、訴訟対応、労働案件、行法対応等 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
事業会社にて契約法務のご経験がある方
ロースクール卒業の方、パラリーガル、営業職等で契約書見ていた方も応募可能です。

【尚可】
株式総会や弁護士対応等幅広いご経験のある方 [続きを読む]

おすすめポイント 創業約50年の同社にて法務担当者ポジションの募集です。
法務経験20年のベテランの上長のもと始めは契約書審査業務からご自身のご希望に合わせ様々な業務を経験することが出来ます。
総会や緊急の案件が無い限りほぼ定時に業務を終えることが出来プライベートとの両立を図ることが出来ます。 [続きを読む]

業務内容 ・知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務
・技術契約の起案、リスク評価、交渉、義務履行支援業務　

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・知的財産訴訟や契約の実務経験がある方
・英語を用いた業務遂行に支障がない方（目安：TOEIC 750点程度以上）
・困難な課題に対して挑戦する気概のある方 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の知財担当としてご活躍いただけます。
[続きを読む]

業務内容 （1）コンプライアンス・内部統制関連業務【業務比率：約80％】
　① グローバルコンプライアンス活動の企画・運営
　　法務面での社内監査、営業秘密管理を含む各種コンプライアンス活動の企画・実行
　　国内外拠点（海外拠点を含む）を対象とした監査・教育の実施
　　具体的には：
　　　海外拠点のNational Staffとの日常的なメールコミュニケーション
　　　監査資料の事前集約・整理
　　　コンプライアンス／営業秘密管理に関する教育資料の作成
　　　社内講師としての説明、グループディスカッションのファシリテーション 等
　② 各種委員会の事務局業務（運営補助・企画）
　　コンプライアンス委員会、情報管理委員会、輸出審査委員会 等
　　具体的には：
　　　委員会運営補助、議案の取りまとめ
　　　規程類の整備・改定対応
　　　関係当局との折衝・対応
　　　事業ラインにおける体制構築・運用に関する本社としての指導
　　　コンプライアンス・営業秘密管理に関する報告内容（AP）の企画・立案・実行
　③ 内部統制体制の再構築・高度化
　　品質不祥事を契機とした内部統制体制の見直し
　　プライム上場企業として求められる、グローバル水準の内部統制体制の構築・運用
　　※J-SOX対応に限定せず、
　　**会社法および取締役の善管注意義務を前提とした「広義の内部統制」**の構築・運用経験を重視します。
（2）事業支援法務【業務比率：約20％】
　　契約審査・契約書作成
　　事業部門からの法務相談への対応
　　※メイン業務ではありませんが、法務部の一員として一定範囲でご担当いただく想定です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・会社法上の内部統制システムの構築・運用経験
・株式会社におけるコンプライアンスプログラムの構築・運用経験
・監査報告書、会議体議案、伺い、議事録、報告書、説明用プレゼン資料の作成経験
・マネジメントまたはリーダー的役割の経験
・語学（英語）：メール対応、文書・マニュアル読解

【望ましいスキル】
・コンプライアンス委員会またはガバナンス委員会事務局としての経験
・コンプライアンス、内部統制の議案について役員会に上げる議案を取り纏めたことがある経験
・法務関連業務の経験（契約審査・契約書作成・事業部門からの法務相談への対応）
・語学（英語）：電話での会話、TOEIC 800点　

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

おすすめポイント ・創業140年以上・東証プライム上場。世界・国内シェアトップ製品をもつグローバル素材メーカー
・フレックス（5〜22時／8h）・テレワーク（週2〜4日可）あり、平均残業15h未満でワークライフバランス良好
・財形・職場積立NISA・持株会・住宅／家族手当など、上場企業ならではの手厚い福利厚生
・品質不祥事を契機とした内部統制・ガバナンス再構築フェーズに参画し、プライム上場企業の統制体制をゼロベースで構築できる
・事業領域・展開地域ともに幅広く、グローバルかつ多様なコンプライアンス／ガバナンス案件に携われる [続きを読む]

業務内容 今回あらたなにご入所いただく方の主な予定業務：企業法務、離婚・家事事件
＜業務内容＞
入所当初（経験に応じて調整）以下の業務を中心にご担当いただきます。
【離婚・家事事件】
離婚調停・訴訟の代理人
財産分与・親権・養育費等の交渉
依頼者へのカウンセリング的関与
【企業法務】（経験者中心／未経験者は段階的に習得）
顧問先企業の法律相談対応
契約書の作成・レビュー
労務問題への対応
外国人雇用に関する法的支援
※経験・志向に応じて、離婚中心／企業法務中心いずれも可能 [続きを読む]

必要な業務経験 【応募資格】
企業法務経験が2年程度ある方、歓迎　（68期～76期をイメージ）
（インハウスのみの経験でも、今後事務所の弁護士としてやっていきたい方も含む）
上記に加え、民事事件（離婚や相続）経験を有する方は、大歓迎
◆求める人物像
・依頼者に寄り添った対応を大切にできる方
・チームで協力して成果を出したい方
・学習意欲・成長意欲の高い方
・当法人の理念・価値観に共感できる方
※産休・育休後の復帰など、ブランクのある方も歓迎します。子育ての経験は、依頼者支援において確かな強みになると考えています。 [続きを読む]

おすすめポイント ★ワークライフバランスは前提、共に新しい事務所をつくっていきましょう。民事＋企業法務分野強化★
◎弁護士・事務員ともに、個人の時間を尊重しつつ、依頼者に真摯に寄り添う執務を徹底しています。
◎ワークライフバランスは前提条件。そのうえで、質の高いリーガルサービスを追求しています。
想定：平日 9：00～17：00執務 土日は休んでほしい　週1日出社、別途月1回出社全体MTGで運営中
◎今回、第2ステージとして、企業法務分野の本格展開および相続分野の拡充を進めており、幅広く弁護士を募集します。
★産育休・育児等によるブランクがある方も歓迎します。子育て経験は、依頼者支援において大きな強みになると考えています。 [続きを読む]

業務内容 ・内部監査
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・内部監査および内部統制評価の実務経験（目安3年以上）
・RCM、フローチャート、業務記述書（3点セット）の作成・運用経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・フルリモート、フルフレックス（コアタイムなし）が可能です。※九州、北海道在住の社員もおります。 [続きを読む]

業務内容 1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス（経営会議事務局、会社規則の管理等）対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約法務として英文レビューのご経験がある方(目安5年以上) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書レビュー・ドラフト（和文メイン）
・顧問先との折衝
・社内の法律相談
・訴訟対応
・その他法務関連業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・弁護士資格
※民事系含む法律事務所での経験のみの方でも応募歓迎です。 [続きを読む]

おすすめポイント 関西圏に営業基盤がある地域密着の地方銀行です。契約法務はもちろんのこと、裁量をもって法務実務をご担当いただけるため、金融法務の経験をより深化させることが可能です。
・民事出身・法律事務所出身の方も奮ってごエントリーお待ちしております。 [続きを読む]

業務内容 戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援
契約書の審査・作成業務
訴訟・紛争への対応

個別の法律問題の対応
コンプライアンス・内部統制業務
株主総会業務、社内規定管理、文書管理

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 企業法務部または法律事務所での勤務経験
（弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能）

【歓迎条件】
メーカーでの法務経験
海外法務を含めた契約業務や国内外の訴訟対応についての経験
上場企業での株式・株主総会業務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・『世界屈指』の建設機械総合メーカー！
・単なる建機メーカーではなく、DX、AIなどに強みを持ち、世界の最先端を行く技術力！

日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、会社法や金商法に関する高度な知識を生かせます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★フルフレックス制／テレワーク利用可能（週2日出社程度） [続きを読む]

業務内容 ～代表弁護士とともに、企業法務や民事案件を担当いただきます～

※企業法務：
株主総会取消訴訟、商標権をめぐる交渉事件から、
日常的な契約書レビューや労務関係相談、IT関係、著作権関連など

※一般民事：
離婚事件・親子関係、交通事故、遺産分割など

＊私選の刑事弁護や被害者参加等も入ってくることもあります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ※日本法弁護士資格をお持ちの方
（70期～77期を想定しております)
※社会人経験を経て、弁護士にキャリアチェンジした方も歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント ＊企業法務から一般民事まで幅広い案件を経験できます。
＊大手企業の社外取締役を歴任・兼任されてきた代表弁護士のご実績や信頼から、顧客は完全紹介制の為優良顧客ばかりです。
＊ローススクールや司法修習等での指導経験も豊富な代表弁護士と組んで案件をご担当いただきくので、経験の浅い弁護士の方も安心です。
＊個人受任は自由、経費負担もありません。
＊19時には仕事を終え、自己研鑽や家族との時間などに充てることを推奨されています。 [続きを読む]