【シニア活躍】の求人検索結果

業務内容 依頼者の生活やビジネスに関わる、比較的幅広い分野の法律相談に対応しています・
・交通事故・損害賠償
・離婚・家族問題
・相続・遺産分割
・労働問題・解雇
・債務整理・借金問題
・刑事事件・少年事件
・企業法務・債権回収
・その他
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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（不問） [続きを読む]

業務内容 GDPRを中心とした各国個人データ・プライバシー保護制度に関する必要最低限の知識・経験をもって業務に従事していただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・英語で書かれた法令、契約、記事等を理解し、説明できる程度の英語の読み書き能力、および英語で書かれた法律解釈に関する知識
・データプライバシー法、またはデータセキュリティに関する必要最低限の知識・経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・データプライバシー法やデータセキュリティ関連について、強いご興味のある方、意欲的な方歓迎です。
・リモートワークなども柔軟にご活用いただきながら、勤務していただくことが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の審査・作成・交渉業務
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業もしくは法律事務所での法務経験5年以上
・ IT・研究開発・メーカー・コンサル業界での法務実務経験3年以上のいずれかを有する方 [続きを読む]

おすすめポイント ・フルリモート、フルフレックス（コアタイムなし）が可能です。※九州、北海道在住の社員もおります。 [続きを読む]

業務内容 ●事務所案件（債権回収中心）を以下の内容で取り組んでいただく予定
・固定執務時間制採用 9時から18時又は11時半から20時半（うち休憩1時間） 月曜日～金曜日
・上記時間は、事務所に依頼のある債権回収案件を中心に担当いただきます。
但し、個人事件対応で外出等（接見、期日等）が必要な場合は、支障がでないように並行対応していただいても問題ありません。
●希望される方には、代表弁護士の顧問企業を何社か担当いただき、その依頼案件対応（契約書作成、労働、各種法律相談）や民事事件の対応もご担当いただく事が可能です（別途報酬あり）。
●上記時間外は、個人受任・事件を行っていただいても構いません。事務所への経費負担なし
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必要な業務経験 ●弁護士 60期代後半～77期を想定 ※報酬条件があえば左記以外の方でも検討可
●男女問わず
●将来的に独立を希望される方でも問題ありません（独立後も良好な関係を維持し、提携事務所として活躍の方も複数）
●人柄重視（しっかりコミュニケーション取れる方）
※ 例：債務者へ上からではなく、また下からでもなくバランス良く冷静に話ができる、対応できるような方るような方 [続きを読む]

おすすめポイント 事務所案件を固定執務時間で取組みながら、個人受任は自由です（事務所への経費負担なし）。
お人柄の良い落ち着いた代表弁護士のもとで執務可能です。
弊社ご紹介で入所の方もご活躍中です。 [続きを読む]

業務内容 法務課長、課長代理のもと、企業法務の実務を担いつつ、外部弁護士との折衝や経営層への提言までを一貫して行う、
実務×戦略の両輪を担うポジションです。

・契約書の作成・審査（約9割和文、1割英文）
・顧客対応におけるリーガルチェックと支援
・経営層からの相談事項を弁護士に橋渡しし、回答内容を咀嚼・通訳・提案
・常駐弁護士の業務マネジメントおよび連携強化
・各部署との連携による社内制度・業務プロセスの法的観点からの改善支援
・AI等の最新技術を活用した法務業務の効率化・高度化への貢献 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務の実務経験(目安：3年以上)
・契約書（特に和文）作成・審査の経験
・弁護士・経営層との調整・折衝の経験
・顧客視点に立ったリーガルチェックの経験
・現場と密接に連携しながら課題解決を図った経験

■求める人物像
・教育業界に対する関心や業務経験
・英文契約書の読解・対応経験
・AIやリーガルテックの活用経験
・社内改革・業務改善プロジェクトの企画推進経験
・商事法務（株主総会、登記等）の経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・年間約450万人の受検を誇る国内最大級の語学検定試験運営企業です。
・週2日までリモートワーク可能、年休125日とお休みも多く、ワークライフバランスがとりやすい環境。
・少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができます。
・公益財団法人という利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる組織です。
・既存のやり方に捉われずDX化や検定の手法など、新しい挑戦を続けています。
・契約書作成や法律相談だけでなく、経営層との距離も近く組織の意思決定に影響を与えられるやりがいにもつながります。 [続きを読む]

業務内容 1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

・機関設計(ガバナンス)
・契約書の作成及びレビュー
・当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
・新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化
・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ）
・弁護士対応の窓口（各領域の外部パートナー（顧問弁護士、社労士等）と連携）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ◇必須条件◇
・スタートアップ企業での企業法務経験（3年以上）
・契約法務や社内法務相談といった、一般的な企業法務経験を十分に有している方
・商事法務やIPO準備、機関設計等、他の法務関連経験を有している方、もしくはそういった方向に業務範囲を広げていきたい方

◇歓迎条件◇
・IT企業での業務経験
・チームマネジメントの経験、チーム立ち上げの経験
・弁護士資格・法律事務所での勤務経験
・IPO準備・資金調達における法務支援の経験
・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築経験
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おすすめポイント ・急成長スタートアップでの一人目法務→法務責任者という稀有なキャリアを築くことができる
・大手企業とのアライアンスや導入、ロビー活動などが活発で、法務の重要性が非常に高くやりがいが大きい
・グローバル展開を視野にいれてるので、海外展開に向けた業務に携われる余地がある
・大きな裁量をもって、管理体制をいちから構築できる
・現在、事業成長が加速しつつある段階で、スタートアップとしての急成長を感じられる機会を得られる
・フルフレックス、リモートワークも週何回の定めなし、ライフスタイルにあわせた働き方が実現可能
・入社日に有給付与あり、年間20日特別な休暇が取れたり、福利厚生も充実！ [続きを読む]

業務内容 ■業務内容
◎株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門／国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート（単独で又は弁護士と協働して）
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント（予算、採用、その他の管理業務）
など

※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
・一般的な企業法務経験
・ワード、エクセル、パワーポイント（マクロ等高度な知識は不要）

＜歓迎条件＞
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験
※法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
※英語力：あれば尚可だが、入社後の習得でも可（習得は必須） [続きを読む]

おすすめポイント ◎東証プライム上場／世界TOPシェアなど国内外トップ級シェアの製品多数、業績好調
◎日系グローバル大手メーカー、くるみん取得・えるぼし認定企業
◎経験・スキルに応じて条件提示、～1200万円想定
◎転職回数：明確な理由があって回数が多くなった方もご相談ください
◎法務/ガバナンス部門は、経営層からの期待も大きい部署です
◎フレックス勤務制度、在宅勤務制度（職場と相談にて勤務方法相談） [続きを読む]

業務内容 【業務内容】
経験弁護士（IPO（上場支援等）部門）
・企業法務全般 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・企業法務経験（企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）
※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。 [続きを読む]

おすすめポイント ・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業～ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。 [続きを読む]

業務内容 【業務内容】
主に案件を主導、自走いただくことを想定しております。
●人事労務業務（詳細下記） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・労働法関連の企業法務経験（企業法務系法律事務所若しくはブティック系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験）５年以上
※経験年数が５年未満の方もご相談ください。
※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。
※対象となる修習期の目安　65期 ～ 73期 [続きを読む]

おすすめポイント ・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・司法試験全国１位と東大成績優秀者が創業し、30代の若手弁護士が多数所属。大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業～ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。
・パートナー制は取っていません。事務所全体で貢献しあう風土で、チームワークを大切にする雰囲気があります。
・Attorney'sMAGAZINEの取材記事もご参照下さい。
取材記事 https://legal-agent.jp/attorneys/bms/voice/018/ [続きを読む]

業務内容 ・本社および国内グループ会社の契約法務（和文・英文）
・汚職防止、カルテル防止等のコンプライアンス（内部通報調査担当部署との連携含む）
・法的紛争（労務案件対応も含む）への対応
・M&Aプロジェクトへの法務としての関与
・その他社内各部署からの法律相談対応
・海外子会社の法務チーム/担当者との連携
・株主総会、統合報告書、有報（一部）対応　
・法務業務効率化の検討、促進（適切なITツールの選定、活用含む）　 [続きを読む]

必要な業務経験 ・法務経験10年以上（企業・法律事務所いずれでもよいが、弁護士の場合は、そのうち3年以上はインハウス経験であること。メーカー勤務経験あれば尚可）
・英語：ビジネスレベルの英語力(会話、読み書きが問題なくできること)
・契約法務以外の法務分野経験（特に、M&Aへの法務としての関与や、その他攻めの施策に積極的に関与するいわゆる戦略法務の経験があれば尚可。）
・マネジメント経験3年以上（課などの部レベル以下の組織のマネジメントでも可であるが、人事評価・人材配置・決裁など一定の権限を伴うマネジメント業務であること。）
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おすすめポイント 契約書をきっちり仕上げることに特化した職人文化から、攻めの法務・積極的にビジネスに入っていく法務という文化への転換を担っていただきます。
経営企画部門長（役員）直下のポジションで、経営判断に関わる機会が得られます。 [続きを読む]

業務内容 ・現在事務所として注力している分野は、債務整理、交通事故を中心に、労働問題（労働者側）、離婚・不貞、ほか相続事件など。　　
・経験分野やご希望もお聞きの上、担当していいただく分野・事件数等を相談したいと考えています。
・事務所へ問合せ、依頼のある事件を担当していただきます。その事件をしっかりご対応いただいた上で、別途そこから派生した案件（例：企業顧問もしてほしい・・など）については、ご自身の「個人受任」としていただいても構いません。勿論、その売上を事務所に経費負担していただく必要はありません。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格者　修習期・年齢問わず
・パラリーガル・事務所スタッフ等 弁護士以外のスタッフとも協調性をもって、敬意をもって業務に取組める方
・事務所に依頼のある民事・家事事件に取組みながら、個人事件を拡大したい方歓迎
・時短勤務希望の方／育児等で稼働時間に制約のある方や、将来的に独立を考えている方も問題ございませんので、遠慮なくご相談ください。

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おすすめポイント ・30・40期台、50期代～70期台（全拠点）と幅広い修習期の弁護士が活躍中です。
・自由度が非常に高い（例：個人受任分の経費納入なし、勤務時間相談可など）就業環境です。
・個人受任で自己クライアント拡大歓迎。民事事件を中心として取り扱っています。 [続きを読む]

業務内容 ●一般民事・企業法務・刑事弁護と分野を選ばず幅広く取り扱う総合法律事務所です。

◎従来型の法律事務所運営に疑問を感じ、新しいスタイルの事務所で心機一転したい弁護士
◎高い専門性（例えばM&A、国際法務等）を有しながらも、弁護士大増員時代での顧客開拓に不安をかかえる弁護士
◎大手の法律事務所に所属するも、パートナーへの道に自分の将来像を描けないでいる弁護士
など、現状のご自身の境遇を打開しようとしている経験弁護士の方は、ぜひ、ご検討ください。

※専門分野のチームリーダーを務めることができるレベルの高い専門性を持った方や、
裁判官、検察官出身の方を歓迎します。
※これまで、顧客層の多い個人・中小企業からの依頼を中心に対応してきましたが、
組織として大きな成長を遂げた結果、上場企業をはじめとする大企業の依頼が大幅に増加しています。
（東京オフィス、全国各オフィス等によって顧客層、扱い分野の傾向は異なります）
◎大阪オフィス　京都オフィス　神戸オフィスなど
◎個人受任：20％を経費負担金として納入。国選事件は納付不要 [続きを読む]

必要な業務経験 ◎日本法弁護士資格
●一般民事事件、刑事事件に関心がある方。
●Ｍ＆Ａ、国際法務、企業法務分野に関心がある方。国際契約作成業務の経験のある方歓迎。
●弁護士業がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方。
●自身の専門分野を積極的に開拓していこうとする意欲のある方。
●固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方、協調性のある方。

※随時全国各オフィスで経験弁護士の採用および検討を行っております（相談可能）。 [続きを読む]

おすすめポイント ●取り扱い分野は、
☆中小企業から上場企業まで幅広く一般企業法務全般（顧問業務、労働、不動産関連、倒産、ITビジネス、M&A、ベンチャー支援、IPO支援、海外進出支援・国際取引、紛争対応、知財、訴訟など）
☆一般民事家事全般および刑事事件　交通事故、離婚・男女問題、債務整理、遺言・相続、労働、消費者被害、B型肝炎訴訟、外国人ビザ申請など
■中途入所者の高い定着率：
当社ご推薦紹介にてここ5年で40期代の弁護士から50期、60期代、最近では70期代の弁護士が合計10数名入所。前職は事務所の弁護士は勿論の事、検事出身、インハウスと多彩。定着率も高い。
■入所後 数年経過の弁護士からのコメント
＊【民事家事～企業法務】一般民事事件を幅広く担当＋企業法務（顧問企業）の割り当てもあり、契約書作成・レビュー、労働、訴訟、諸々相談も担当し経験を積める
＊【案件数など】独立した弁護士、小規模事務所に所属する友人弁護士の話を聞くと、弊所は案件の数も多く、領域も広いし、仕事をゼロから取る苦労もないので、そこは自分的にはフィットするし有難い
＊【報酬など】相応に稼ぎたいと希望する人＝ 相応の忙しさは当然ある。そうでない人も、組織としては調整しやすいので活躍の場が拡がる
■定時や時短勤務 相談可
■就業環境：自由度が高い、風通しが良い [続きを読む]

業務内容 ・契約書(主にNDA、業務委託契約)、発注書等のリーガルドキュメントのチェック、作成
・クライアントとの事務連絡
・チームビルディング
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必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
　　50～70期を想定
　　大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方を優先
※上記の期以外の方、相応の企業法務経験をお持ちの方もご相談可。

【歓迎】
・大手、準大手クラスの法律事務所に所属されている方
・インハウスでお勤めの方
・副業を探している方

■求める人物像
・様々な分野や最新の技術に興味や好奇心をもって取り組める方
・協調性があり、パラリーガルや弁理士、他の弁護士等様々な方と協働して業務にあたれる方
・事業会社の意思決定のプロセスを把握し、クライアントと十分なコミュニケーションの取れる方

契約書のレビューを効率化・自動化するシステムを開発しており、従来のクライアントに寄り添う弁護士の在り方にテクノロジーをプラスすることで革新的なリーガルサービスを提供していきます。新しい考えに賛同し、数年後の企業法務分野でのトップファームを目指して、一緒に事務所を作り、盛り上げていただける方を歓迎いたします。 [続きを読む]

おすすめポイント ・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業～ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。 [続きを読む]

業務内容 契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。

【主な業務】
再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き）

【具体的な業務】
①部長
・下記の部門業務の統括
　(1) 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M&A））
　(2) (1)の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
　(3) グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応）
　(4) コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法）
　(5) 海外法務チームとの連携
　(6) 訴訟・仲裁対応

②部長候補
　①記載の業務全般（主に、(1)、(2)の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施

【入社後のキャリアパスイメージ】
ご経験に応じて、法務部長、あるいは将来の部長候補として1～2年マネージャーを経て、法務部長になっていただきます。

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
①部長
・企業の法務部門でのマネジメント経験
・海外との契約等交渉経験
・エネルギー関連の事業投資における経験

②部長候補
・①で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル

【歓迎要件】
・日本又は海外の弁護士資格

【求める人物像】
・ポジティブにチームメンバーをリード、あるいはサポートできる方
・依頼部門の担当者との能動的なコミュニケーションが取れる方
・専門以外領域（経営、技術、操業、ファイナンス）の基本的な理解をお持ちの方
・課題達成や問題解決のために、他のコーポレート部門（企画、経理、投融資管理、財務、人事総務）との連携ができる方
・チーム内で助け合う姿勢を促進できる方
・TPOに応じた、法令・契約等に基づく、冷静な分析、説明能力をお持ちの方
・業務の優先順位付けのできる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・国内シェアナンバーワンの風力発電企業の法務部長(候補)としてご活躍いただきます。
・福利厚生も充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。
・全体の6割までリモートワークが可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・上場企業、IPO準備企業での企業法務経験（3年～） [続きを読む]

業務内容 国内・クロスボーダーのM&A
スタートアップ投資 [続きを読む]

必要な業務経験 M&A・クロスボーダー案件の経験（3年程度）

海外の顧問先と打合せができる程度の英語力 [続きを読む]

おすすめポイント 外資系法律事務所出身のパートナーによるブティック型法律事務所です。
ほぼ業務未経験からでも、高い英語力を培う事が可能です。
また、数年間経験を積んだのち、留学に行くことも可能です。
留学先に関しても、ご自身の関心がある国に留学が可能です。
また、月に１度だけ事務所に集まりますが、それ以外をリモート（在宅勤務）も可能です。 [続きを読む]

業務内容 持ち株会社の証券グループ戦略部門及び中核子会社の証券企画部門での募集です。
経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。
経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です。

■各種法律相談、契約書レビュー
（M&A（契約、法務DD）、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題）
■取締役会等経営に関する会議体の運営事務局

※一般的な法務部門は別にあります（訴訟などはそちらで対応） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格をお持ちの方
・企業法務経験3年以上（法律事務所・事業会社いずれも可能）

【歓迎】
・金融業界経験
・インハウス経験
・M&Aや投資関連、合併訴訟等のご経験

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おすすめポイント ・日本法弁護士資格と企業法務経験をお持ちの方であれば、金融未経験でも入社後キャッチアップいただけます。
・ルーティーンワークだけでなく、グレーラインを見極めホワイトにするための施策を検討したり、大きい案件についてはフロント部門と一緒に訪問いただき交渉に同席するケースもある為、達成感やモチベーションを得ながらキャリアアップできます。
・若手からシニアまで幅広くご活躍されており、年功序列ではなく経験や成果で評価される環境の為、ご自身の環境を変えたい方はぜひご応募ください。 [続きを読む]

業務内容 ●一般民事・企業法務・刑事弁護と分野を選ばず幅広く取り扱う総合法律事務所です。

◎従来型の法律事務所運営に疑問を感じ、新しいスタイルの事務所で心機一転したい弁護士
◎高い専門性（例えばM&A、国際法務等）を有しながらも、弁護士大増員時代での顧客開拓に不安をかかえる弁護士
◎大手の法律事務所に所属するも、パートナーへの道に自分の将来像を描けないでいる弁護士
など、現状のご自身の境遇を打開しようとしている経験弁護士の方は、ぜひ、ご検討ください。

※専門分野のチームリーダーを務めることができるレベルの高い専門性を持った方や、
裁判官、検察官出身の方を歓迎します。
※これまで、顧客層の多い個人・中小企業からの依頼を中心に対応してきましたが、
組織として大きな成長を遂げた結果、上場企業をはじめとする大企業の依頼が大幅に増加しています。
（東京オフィス、全国各オフィス等によって顧客層、扱い分野の傾向は異なります）

◎個人受任：20％を経費負担金として納入。国選事件は納付不要 [続きを読む]

必要な業務経験 ◎日本法弁護士資格（77期もご相談ください）
●一般民事事件、刑事事件に関心がある方。
●弁護士業がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方。
●自身の専門分野を積極的に開拓していこうとする意欲のある方。
●固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方、協調性のある方。
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おすすめポイント ◎勤務地：宮崎県宮崎市広島1丁目 積極的採用中、最低年収保証額は1000万円（経験弁護士および77期が対象）。募集1名
●取り扱い分野（全社的な）は、
☆中小企業から上場企業まで幅広く一般企業法務全般（顧問業務、労働、不動産関連、倒産、ITビジネス、M&A、ベンチャー支援、IPO支援、海外進出支援・国際取引、紛争対応、知財、訴訟など）
☆一般民事家事全般および刑事事件　交通事故、離婚・男女問題、債務整理、遺言・相続、労働、消費者被害、B型肝炎訴訟、外国人ビザ申請など
■中途入所者の高い定着率：
当社ご推薦紹介にてここ5年で40期代の弁護士から50期、60期代、最近では70期代の弁護士が合計10数名入所。前職は事務所の弁護士は勿論の事、検事出身、インハウスと多彩。定着率も高い。
■入所後 数年経過の弁護士からのコメント
＊【民事家事～企業法務】一般民事事件を幅広く担当＋企業法務（顧問企業）の割り当てもあり、契約書作成・レビュー、労働、訴訟、諸々相談も担当し経験を積める
＊【案件数など】独立した弁護士、小規模事務所に所属する友人弁護士の話を聞くと、弊所は案件の数も多く、領域も広いし、仕事をゼロから取る苦労もないので、そこは自分的にはフィットするし有難い
＊【報酬など】相応に稼ぎたいと希望する人＝ 相応の忙しさは当然ある。そうでない人も、組織としては調整しやすいので活躍の場が拡がる
■定時や時短勤務 相談可
■就業環境：自由度が高い、風通しが良い [続きを読む]

業務内容 ・現在事務所として注力している分野は、債務整理、交通事故を中心に、労働問題（労働者側）、離婚・不貞、ほか相続事件など。　　
・経験分野やご希望もお聞きの上、担当していいただく分野・事件数等を相談したいと考えています。
・事務所へ問合せ、依頼のある事件を担当していただきます。その事件をしっかりご対応いただいた上で、別途そこから派生した案件（例：企業顧問もしてほしい・・など）については、ご自身の「個人受任」としていただいても構いません。勿論、その売上を事務所に経費負担していただく必要はありません。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格者　修習期・年齢問わず
・パラリーガル・事務所スタッフ等 弁護士以外のスタッフとも協調性をもって、敬意をもって業務に取組める方
・事務所に依頼のある民事・家事事件に取組みながら、個人事件を拡大したい方歓迎
・時短勤務希望の方／育児等で稼働時間に制約のある方や、将来的に独立を考えている方も問題ございませんので、遠慮なくご相談ください。 [続きを読む]

おすすめポイント ・30・40期台、50期台～70期台（全拠点）と幅広い修習期の弁護士が活躍中です。
・自由度が非常に高い（例：個人受任分の経費納入なし、勤務時間相談可など）就業環境です。
・個人受任で自己クライアント拡大歓迎、民事事件を中心として取り扱っています。 [続きを読む]

業務内容 ・現在事務所として注力している分野は、債務整理、交通事故を中心に、労働問題（労働者側）、離婚・不貞、ほか相続事件など。　　
・経験分野やご希望もお聞きの上、担当していいただく分野・事件数等を相談したいと考えています。
・事務所へ問合せ、依頼のある事件を担当していただきます。その事件をしっかりご対応いただいた上で、別途そこから派生した案件（例：企業顧問もしてほしい・・など）については、ご自身の「個人受任」としていただいても構いません。勿論、その売上を事務所に経費負担していただく必要はありません。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格者　修習期・年齢問わず
・パラリーガル・事務所スタッフ等 弁護士以外のスタッフとも協調性をもって、敬意をもって業務に取組める方
・事務所に依頼のある民事・家事事件に取組みながら、個人事件を拡大したい方歓迎
・時短勤務希望の方／育児等で稼働時間に制約のある方や、将来的に独立を考えている方も問題ございませんので、遠慮なくご相談ください。
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おすすめポイント ・30・40期台、50期代～70期台（全拠点）と幅広い修習期の弁護士が活躍中です。
・自由度が非常に高い（例：個人受任分の経費納入なし、勤務時間相談可など）就業環境です。
・個人受任で自己クライアント拡大歓迎。民事事件を中心として取り扱っています。 [続きを読む]