【弁護士】企業法務実務が未経験でも応募できる企業の弁護士求人特集

業務内容 法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
弁護士資格※弁護士経験年数不問

【求める人材像】
・組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・結果や成果に対する正当な評価が得られる環境です。
・自らが意見し、組織に反映させる事ができます。
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 [続きを読む]

業務内容 法務が取り扱う業務の範囲は広いですが、その中でも特に、不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーション及び法律相談対応が主要な担当業務として想定されます。
案件の発掘、スキームの構築、不動産開発からファンドの組成、投資商品の提供まで一気通貫して携わることとなりますので、民法・借地借家法等の基本的な法律、金融商品取引法や宅建業法等の業法、金融（不動産ファイナンス）や不動産に関する知識・経験を積極的に活用して活躍する業務となります。
他にも、訴訟・紛争対応や知的財産に関する業務（著作権法、商標法）、子会社を含む労務相談、M＆A取引における法務対応なども業務に含まれます。
※現時点で英語を使用する業務は多くありませんが、増加傾向にはあります。本募集に関しては英語力は不問です。
※株主総会業務は別部署で対応。
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜アソシエイトクラス＞
◆必須スキル、経験
・日本法弁護士
・企業法務経験

◆歓迎スキル、経験
・宅地建物取引士

＜ミドルクラス＞
◆必須スキル、経験
・弁護士経験５年以上（法律事務所又はインハウス）

◆歓迎スキル、経験
・宅地建物取引士
・不動産業界での実務経験

《人物》
・プロフェッショナル思考を持っている
・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す
・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い
・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている
・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである
・責任感があり、変化を恐れずに取り組める [続きを読む]

おすすめポイント ★法律事務所のみのご経験の方のご応募も歓迎です。
★実労働時間は7時間。時間的裁量を持って働けるので働きやすい環境です。
★リモートワークを交えた勤務が可能です。
★子育てや介護、時間的に制約がある方についてもご要望をお聞きしますので、ご相談ください。
★副業が可能です。 [続きを読む]

業務内容 企業内弁護士として、下記の業務をご担当いただきます。

・社内法律相談
・各種契約書の審査・作成
・訴訟、トラブル対応（訴訟代理人となる場合もあります）
・対外折衝業務
・社内研修講師、社内規程の整備
・新規事業のスキーム検討

※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格
※企業法務未経験の方も歓迎です。 [続きを読む]

おすすめポイント 歴史がある同社ですが、法務部は比較的新しい部署です。
法務部の業務は拡大中であり、個々ではなくチームとして幅広い業務を担当しています。
チームの雰囲気は大らかで、コミュニケーションをとりながら業務を進めています。
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業務内容 ・契約書の審査や法律相談への対応
・株主総会/取締役会/経営会議といった会議体の運営
・グループガバナンスの規程作成
・M&Aに際してのデューデリジェンス、契約交渉
・PMI対応および、イグジット対応を各事業会社（子会社）と連携して対応
・不正調査
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・年齢相応の企業法務実務経験
【尚可要件】
・日本法弁護士有資格者
・企業での実務経験をお持ちの日本法弁護士有資格者
・ビジネスレベルの英語力。 [続きを読む]

おすすめポイント ・国内大手食品メーカーにて法務メンバーを募集しています。
・同社法務部では主に①ガバナンス、②コンプライアンス、③M&A・グループ再編と、業務を3つに大別していますが、メンバーの育成・組織力の強化を目的に、チーム分け・担当分けを明確にしていない為、法務全般の幅広い経験を積めます。
・主力事業における海外展開を積極的に推進している為、将来的には国際法務の経験も身に着けることが可能です。
・フルフレックス制度有、在宅勤務も柔軟に対応可能、プライベート時間も大事にしていただける環境です。 [続きを読む]

業務内容 現在、同社では海外案件、グループ会社が増えつつあります。
そのため、今後を見据えての組織強化のための募集となります。

ご入社後は、OJTのもと下記業務に従事いただきます。
・契約書の審査・作成、
※件数：国内：海外＝8：2、業務量：国内：海外＝5：5
　大阪本社ですと海外案件比率は下がります。
・訴訟対応・紛争対応、M＆A対応、
・子会社管理体制の構築、
・会社規程の整備、社員研修、
・社宅寮の賃貸契約回り等を行って頂きます。

■組織体制
法務審査部は全体で約20名程在籍しています。
その中で東京は審査課（与信管理業務など）　法務課と分かれております。
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必要な業務経験 下記いずれか2つが当てはまる方
・法学部卒または法科大学院卒（弁護士資格の有無は問わない）
・企業法務の経験（目安3年以上）
・英語力／目安としてTOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上
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おすすめポイント 国内外でのM＆Aやグローバルな案件に携わることが可能です。
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業務内容 ・法律相談、契約書等審査：社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答を行います。
・訴訟対応：同社の抱える訴訟案件について、訴訟方針、準備書面案の検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。
・コンプライアンス推進：内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します。また、当社グループのコンプライアンス推進施策の立案等を行います。
・株式：他部署と協調して株主総会を適切に運営するための諸準備を行います。また、個人投資家へのIRも実施します。 [続きを読む]

必要な業務経験 下記のいずれかのご経験
・企業法務経験 ３年程度
・弁護士の場合は１年以上の実務経験（企業法務経験は必須ではございません）

＜歓迎要件＞
TOEIC 860点以上
訴訟についての対応経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・大手インフラ関連の業務において、法務全般、コンプライアンスの推進役として活躍していただきます。
・訴訟業務も担当いただくこともあり、同社の予防法務・臨床法務を担っていただくことができます。
・同社内での法務のプレゼンスは非常に高く、経営層からも信頼されております。 [続きを読む]

業務内容 法務課長として、下記業務を遂行
・法律のプロフェッショナルとして会社全体の法務業務を統括
・企業経営、事業運営、新規サービス、商品開発など様々な場面において発生するあらゆる法律業務に取組んで頂く予定
・社長、他役員など経営陣と連携していただくケースが多く発生します。
＜法務部門が日常業務として行なっている仕事内容(契約法務が中心)＞
・契約書の作成、チェック、管理（英文契約20％）
・取締役会、株主総会の準備・運営
・法律相談対応、新サービスへの法的助言
・社内規程の作成・チェック・管理
・知的財産権、特許、商標関連
・コンプライアンス関連
・リスクマネジメント関連
・M&A関連業務
・法律事務所との連携
など
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件
◎弁護士資格者で経験丸1年以上（2年程度以上経験が望ましい）
◎現在は民事家事経験のみで、今後「企業法務」を積極的にやっていきたい方歓迎。
[歓迎]
◎IT関連での法務経験
◎契約書作成・レビュー経験や他企業法務経験もある方、英文契約書のレビュー経験 [続きを読む]

おすすめポイント ●特定ジャンルで日本最大級のコンテンツサイトを運営する企業の「企業内弁護士 法務課長」募集です。
●企業法務未経験の弁護士の方（例：現在は民事家事中心だが今後企業法務をやっていきたい）も歓迎です。
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業務内容 主な業務内容
・国内外の契約審査
・紛争・訴訟案件
・M&Aや各種プロジェクトの対応
・コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
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必要な業務経験 【必須要件】
・法学部卒または法科大学院修了
・企業法務実務経験または弁護士資格等同等の知識を保有する方

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上又は海外駐在・留学経験
・弁護士資格
修習期に応じた経験が求められます。
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おすすめポイント チャレンジ精神を重んじており、風通しの良い会社風土です。
海外取引も増えており、グローバル志向の方や外国籍で弁護士資格をお持ちの方も歓迎いたします。 [続きを読む]

業務内容 ・契約審査︓⽇本および海外において締結する契約の⽂案作成、審査、交渉
・M&Aプロジェクト︓⽇本やアメリカ、中国において⾏うM&Aプロジェクトの法務⾯でのサポート(ストラクチャー検討、デューディリジェンス対応を含む)
・訴訟紛争管理︓同社が当事者となる訴訟紛争の進捗管理
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。

【配属先】法務部
法務部は社長直下の組織であり、大きな案件の相談等は社長を交えて行うこともあり経営層の近くで働くことができます。

【転勤について】当面なし [続きを読む]

必要な業務経験 【下記いずれか必須】
・弁護士資格を保有している方
・事業会社において、法務部として海外案件に携わっている方（経験年数は不問です）

【尚可要件】
・M＆Aに関わる法務実務経験
・スピーキング含めたビジネスレベルの英語 [続きを読む]

おすすめポイント ・特定の分野で国内1位。100年以上の歴史を持つリーディングカンパニーで企業内弁護士を募集中。
・フレックスタイムや在宅勤務制度有、福利厚生も非常に充実しており、長期に渡ってご活躍できる環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 主として下記の業務を担当いただきます。
・契約関連業務全般
（契約書のレビュー・ドラフト）
・法的紛争対応
・各種法律相談（弁護士相談含む）
・法改正情報管理事務局
・内部通報窓口
・株主総会、取締役会事務局
※知識・経験に合わせて業務をお任せいたします。
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 下記のいずれかに当てはまる方
・法律に関する知識を有する方（法務実務経験など）
・法学部卒業、あるいは法科大学院を修了されている方
・弁護士資格をお持ちの方や、77期司法修習生

歓迎要件
・製造業における、企業法務に関する実務経験
・法務部門での部下のマネジメント経験（管理職候補の場合）
・英語力（現時点の英語力よりも、ポテンシャルで判断いたします） [続きを読む]

おすすめポイント ・同社の法務部は中途採用で入社された方が多く、そのほとんどが法務未経験で入社されています。その方々も現在で業務の中核を担うほど、成長されているとのことで、未経験からの入社でも成長することができる求人です。
・法務未経験で東証プライム上場、かつ世界シェア1位の製品を持つ会社で法務を担当できる貴重なポジションです。
・司法修習生、法科大学院を修了した法務未経験者も活躍できるフィールドが整っております。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の作成及び審査
・サービス利用規約の作成及び修正
・サービス運営に関する法的問題への対応
・新規サービス立ち上げプロジェクトへの参加・法的スキームの提案
・商標の管理業務
・訴訟対応及び弁護士との折衝
・事業譲渡、資本提携等に関する法的スキームの検討及び法的調査
・株主総会の企画・運営
・取締役会運営等の会社法関連業務
・株式関連業務
・登記関連業務
・リスク管理体制の企画・運営
・社内コンプライアンス研修の企画・実施
・内部通報制度の運用
経験等により変更・調整いたしますが、業務範囲は非常に多岐に亘ります。
特には契約書審査、サービス規約の作成が中心となります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士資格（未経験でもご応募可能です）
└好ましくは事業会社、または法律事務所における企業法務経験
　※ベストは企業法務経験2年程度（契約書の作成・審査経験）

【求める人物像】
・未経験の業務にも法的思考を活かして積極的に挑戦し、工夫して業務を進められる方
・IT法務スペシャリストとしてのスキルを身につけたい方
・他部署と積極的に交流することで、自社サービスや社内の仕組みを理解することのできる方
・法務の業務を通じて「ルールメイキング」に携わりたい方

英語力は問いません。全くの英語案件がないという環境ではありませんが、
業務内容の多くは日本語案件になります。 [続きを読む]

おすすめポイント スタンダード市場上場の同社法務部で幅広い業務に従事いただきます。
企業法務経験者は勿論、一般民事のみご経験の方も歓迎します。
弁護士会費は会社負担、業務に慣れてくれば許可制で副業も可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務・コンプライアンスチームスタッフとして、下記業務をご担当して頂きます。
・各部署からの法務相談対応（弁護士相談、契約書審査等を含む）
・当局相談・規制対応・リスクアセスメント・法務・コンプライアンス研修等のコンプライアンス施策の企画・実施
・イノベーション実現に向けた法務支援体制の企画・運営・その他（通報窓口運営、各種モニタリング等）
※比率としては各部署からの法務相談や契約審査業務が多くなっております。 [続きを読む]

必要な業務経験 法務関連業務の経験をお持ちの方（年数問わず）

＜歓迎要件＞
・社会人経験3年以上
・大きい組織での勤務経験がある方
・コミュニケーション力、調整力、段取り力、行動力を重視 [続きを読む]

おすすめポイント ★これから契約審査など法務経験をより積んで成長していきたい方、歓迎です。業務未経験でもペアを組んで業務を担当する等で育成を図り、定期弁護士相談や社外研修等により必要な専門知識を身につけることができます。
★リモートワークやフレックスタイムも導入し、働きやすい環境の企業です。 [続きを読む]

業務内容 不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、
弊社事業全般のリスクマネジメント及びコンプライアンス業務等を行っていただきます。

・法令遵守指導に関する業務
　（金融商品取引法・宅地建物取引業法・不動産特定共同事業法・貸金業法・建築士法他）
・不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務
・関係当局への報告/届出等の業務
・規程等の整備業務
・その他付随する業務（※内部監査業務補助他）

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 《必須条件》
※ミドルクラス
・金融または不動産関連業界にて法務・コンプライアンス経験お持ちの方

※ポテンシャル採用
・弁護士資格があり、1所または1社で3年以上の業務経験をお持ちの方

《求める人物像》
・周りを巻き込むコミュニケーション能力
・前例にとらわれず、当事者意識・柔軟な考え方を持って主体的に提案・行動ができる方
・チームワークで仕事を進めることができる人
・型にはまらずより良い提案ができる方
・ベンチャースピリッツがあるかた
・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる方
・課題達成への強い執着
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる
[続きを読む]

おすすめポイント ★実労働時間は7時間。フルフレックス制度を導入しており、時間的裁量も取りやすい環境です。
★その他、資格取得支援制度、育休制度、休暇手当、資格手当等の、充実した福利厚生制度があり、多くの社員が活用しています。
★リモートワークを交えた勤務が可能です。
★子育てや介護、時間的に制約がある方についてもご要望をお聞きしますので、ご相談ください。
★副業が可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
経験者：企業法務、または法律事務所での企業法務経験が３年以上ある方
育成枠：法学部卒や法律系資格を保有する未経験者（成長意欲・向上心の高い方）

【求める人材像】
・事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方
・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・結果や成果に対する正当な評価が得られる環境です。
・自らが意見し、組織に反映させる事ができます。
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 [続きを読む]