業務内容 【具体的には】
The Global Compliance and Planning Manager will:
－Lead Global SOP/Work Instruction (WI) WG, ensuring a defined set of global and/or regional/ local SOPs are in place as part of the SOP roadmap. Ensure there are optimised processes for gap analysis, governance, and implementation of priority 1, 2 and 3 SOPs/WIs. The role will involve working across Sub-functions globally within GRA, and with stakeholders outside of GRA.
－Global Risk Register WG, ensuring processes are in place that support the Global Risk Register WG’s implementation of regulatory risk identification, tracking and mitigation steps to allow for greater optimisation, metrics development and reporting to management. The role will involve implementing an optimised communication plan to allow for relevant risks are shared with appropriate stakeholders.
－Lead the cultivation of a framework for Compliance and Planning metrics development and execution. Activities also include development of framework for Compliance and Planning Sub-function collaboration with other Sub-functions in reporting the status of GRA metrics to GRSC. Further this role will support the provision of strategic advice on implementation of mitigation strategies.
－Ensure implementation and maintenance of other Compliance and Planning initiatives, such as training matrices and inspection readiness within a region. Related to inspections, activities may include attendance, preparation and follow up on inspections/audits on a regional and global basis.

◆従事すべき業務の変更の範囲は下記のとおりです。
会社内での全ての業務を命じることがある。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必要な業務スキル、経験】
Position Requirements
■Education
ーBachelor's degree (science discipline preferred). Further relevant qualification desirable.
ーAt least seven or more years’ experience in the pharmaceutical industry, with approximately 4 years that includes working knowledge of compliance activities within Regulatory affairs and Quality.
■Technical Skills
ーDetail oriented.
ーProject management skills.
ーAbility to understand regulatory and technical concepts and requirements.
ーUp-to-date knowledge of both existing and emerging regulatory guidance and sciences related to labelling or compliance and planning.
ーGood working knowledge of Microsoft Office required.
ーPrior experience with assessing change controls.
■Physical Requirements:
ーOffice environment.
ーPosition requires approximately 10% domestic and international travel.

【求める人材像】
Key Competencies specific to the role
ーCultural sensitivity is essential and the ability to develop consensus within a multinational organisation necessary.
ーBroad level of interpersonal skills, leadership ability and flexibility also necessary.
ーExcellent collaboration skills needed.
ーExcellent problem-solving skills also needed.
ーExcellent written and oral communication skills needed.

【語学要件】
Language skill:
ーProfessional English Proficiency
ーJapanese language skills are preferred [続きを読む]

業務内容 同社グループにおける法務・コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。
・各部署の法的問題に関する支援業務（法律相談、契約書レビュー、交渉等）
・訴訟に関する業務（所管する訴訟対応業務および各部署の行なう訴訟に対する支援業務。ただし、訴訟対応は、原則として外部法律事務所に委任する）
・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育に関する業務（建築法規を除く）
・業務執行上の法令遵守に係る問題点の指摘、対応支援、教育に関する業務
・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・大学卒業以上
・事業会社又は法律事務所における法務実務経験
・多様な部門との相談・調整事項を円滑に進めるコミュニケーション能力・傾聴力
・不動産事業に関する高い興味・関心

【歓迎】
・弁護士資格
・法科大学院の修了者
・不動産業界・建築業界（住宅業界を含む）での経験

【求める人物像】
・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方
・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方
・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方 [続きを読む]

おすすめポイント 大手総合不動産ディベロッパーの法務ポジションです。
社内弁護士が3名在籍しており、グループ全体の法務業務に幅広く関与いただけます。
東京労働局が認定する次世代認定マーク『くるみん』を取得しており、子育てサポートも充実しています。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の審査、作成
・各部から寄せられる法律相談対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社における企業法務の実務経験3年以上
・英語力のある方、歓迎です

[続きを読む]

業務内容 代表弁護士の案件を中心に担当いただきます。
会社再建を専門とし、特に私的整理、民事再生・特別清算・破産等の法的手続やM&A等の種々の方法を用いた企業再建業務を多く取り扱っており、あわせて、企業内外における紛争処理、労働問題、企業におけるコンプライアンス・内部統制、知財争訟（商標権訴訟等）等、数多く取り扱っています。

まずは代表弁護士と一緒に案件にあたっていただきますが、慣れてくれば一人でクライアント対応をしていただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【いずれか必須】
・司法試験に2回以内で合格されている方
・修習期相応の企業法務経験がある方
・企業等での社会人経験を経て弁護士になった方(インハウスのみご経験の方もご相談ください)
※共通して倒産法案件に興味・関心がある方を求めております

【歓迎】
・大手、準大手に準ずる企業系法律事務所にいる方
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・協調性がありチームワークをもって仕事に取り組める方
・期日等遵守し責任感のある方
・自己研鑽を怠らない方
・今後事務所の将来像をパートナーとともに設計して頂ける方
・家族を大切にする方 [続きを読む]

おすすめポイント ・倒産案件を中心に幅広い企業法務案件に携われます。
・一般民事のみご経験の方も企業法務や倒産法への強い興味があればご応募可能です。
・慣れるまではオフィスへの出社を想定しておりますが、リモートワークを織り交ぜたり、仕事を持ち帰って自宅で作業したりすることも可能です。 [続きを読む]

業務内容 同社の企業法務業務全般をご担当いただきます。
契約法務：契約書案の審査・作成、契約交渉支援、社内からの相談への対応 等
商標業務：商標権の管理 等（出願の判断 等）
商事法務：株主総会等

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
[続きを読む]

必要な業務経験 企業法務経験3年以上程度（または同等の経験を有している方）
契約書対応が可能なレベルの英語スキル（TOEIC730点以上、実用技能英語検定2級以上 等）

【歓迎するご経験・スキルなど】
・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方
・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定2級以上
・弁護士資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ★国内有数の製薬グループの一員として、誰もが知る有名な商品を多数有する同社の法務としてご活躍いただけます。ゆくゆくは法務のリーダーを目指していただきます。
★ワークライフバランスを大切に、柔軟な働き方が叶います。子育て中の方でも働きやすい環境です。
法務の方は、現在週1日程度の出社です。 [続きを読む]

業務内容 訴訟、金融機関からの法律相談、労働、知財、一般企業法務など
※個人受任は自由で、10%を事務所経費に納入します。シニアアソシエイトについては、40%を事務所に納入します。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・70～76期、男女不問
・積極性、責任感、コミュニケーション力、協調性がある方
・法律事務所での業務経験

＜歓迎要件＞
企業系法律事務所での業務経験 [続きを読む]

おすすめポイント グループ制は特に設けておらず、アソシエイト弁護士は、様々な業務を専門とする各パートナー弁護士それぞれと、共同して業務にあたることになります。そのため、新人のうちから、企業法務を中心としつつも、訴訟業務を含めた幅広い業務を経験することができます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書チェック・作成業務
※英文契約書2～3割
・各部門からの法律相談対応
・コンプライアンス教育・研修
・改正法対応
・係争対応
・取締役会事務局業務

※ご入社後はOJTを中心とした研修制度も整っており、安心して就業頂けます環境となっております。 [続きを読む]

必要な業務経験 必須要件：
・法学部もしくは法科大学院ご出身者
※実務未経験歓迎します

歓迎条件：
・法務実務経験のある方
・弁護士資格をお持ちの方
※民事のみ経験の方でも応募可能です。
・知的財産の実務経験をお持ちの方
・英語でコミュニケーションができる方 (日常会話、英文メールの読み書きレベル) [続きを読む]

おすすめポイント ・国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業です。
・プライム上場企業の安定した環境で、じっくり幅広い法務業務を身に着けたい方を歓迎いたします。
・将来的には国際法務やM&A、知的財産権関連等の幅広い業務に取り組むことや、部下のマネジメントも期待され、法務としてキャリアアップを目指せます。 [続きを読む]

業務内容 ・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応（予防を含む）
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理）


[続きを読む]

必要な業務経験 【必須スキル・経験】
・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における２年以上の法務または契約実務経験お持ちの方
・ビジネス英語スキル（英文契約書対応できる方）

【歓迎スキル・経験】
・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識・弁護士資格お持ちの方（特に民法、著作権法）
・マネジメント志向・経験お持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ＊5:00〜22:00までの間で7.5ｈの完全フレックスタイム制度あり。
＊リモートワークは部門にもよりますが、法務部は週３～4日リモート併用可能です。
＊複数名募集の為、企業法務経験お持ちの方であれば幅広めのレイヤーで募集中。
＊弁護士資格お持ちの場合、弁護士会費は会社負担OK！副業は慣れてきたら申請・許可制で可能。
＊海外チームでの募集となりますので英語力生かせます。 [続きを読む]

業務内容 ＊企業法務（多数の企業の法律顧問対応、様々な法律上の問題について法的なアドバイスや各種法律文書の作成、人事労務、M&A・組織再編、コンプライアンス、事業承継など）、および一般民事家事（離婚・男女問題、遺言・相続、交通事故、労働に満遍なく対応。ご入所いただく方にも上記事件を幅広くご担当いただく予定です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士
●70期前後～77期までの方を想定、希望していますが、パートナーが67期、68期となりますので、その前後66期・67期から69期の方でも弊所に興味をお持ちの方は歓迎です。76期修習も、希望者はご相談ください。
●すでに現職を退職・退所していらっしゃる方は当事務所での採用イメージではありません。
[続きを読む]

おすすめポイント ●取り扱い分野は、企業法務と民事家事の割合は現状50％:50％です。
●事務所開設以来、ご紹介にて依頼が増加しています（企業からも個人からも）ので、その為の増員募集となります。 [続きを読む]

業務内容 ・IT・ベンチャー企業の企業法務
・事業会社のIT、インターネット法務（風評被害対策等、IT関連紛争 ）
・顧問弁護士
・会社法一般（株主総会、CSR、会社経営一般）
・M&A、IPO法務、企業再編、事業承継
・契約法、商取引、特許法、商標法、著作権法
・エンタテインメント法（芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等）
・労働事件（使用者側）等
など
[続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士 修習期イメージ（打診ポジション）73期～76期
●修習期の若い方は、経験分野は問いません
下記のような方も活躍：主に交通事故事件を扱う事務所にて研鑽、医療法務を中心とする事務所にて研鑽、企業内弁護士として研鑽
＊修習期が相応の方は、企業法務のご経験
●IT分野に関心がある方、企業法務分野に関心がある方、柔軟な思考・行動ができる方、レスポンスが早い方、フットワークが軽い方、他責ではない方が、弊所にはフィット感があると考えております。
●インハウスの方も対象となります。
☆ ITに関する事前知識は問いません。入所後に慣れて頂ければ問題ありません。 [続きを読む]

おすすめポイント ●東証一部上場企業からベンチャー企業までの幅広いクライアントを持ち、企業法務全般やＩＴ分野に特化した法律事務所です。
●ＩＴ分野では、IT企業のみならず一般企業におけるIT関連法務で、今後弁護士の活躍の場が広がることがさらに予想されるため、ＩＴエンジニア出身の代表弁護士の指導の下で貴重な経験を積むことができます。
●所内は弁護士・事務員関わりなくフラットで風通しの良い雰囲気で、馴染みやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 顧問先企業の一般企業法務の相談を中心に投資、M＆A、知的財産権、
新規サービス組成などのベンチャーや中小中堅企業、上場企業、ファンドを取り巻く法律問題の解決に取り組んでいただきます。

具体的には、
・各種法律相談
・投資契約、株式譲渡契約、業務提携、ライセンス契約等の作成・レビュー
・総会・取締役会指導、知的財産等の紛争・交渉、国際契約の作成・レビュー
他にもファンド組成、プロジェクトファイナンス等の幅広い業務を担当可能です。

最近ではＭ＆Ａの関係する私的整理案件も対応しています。
また、クライアントも、ベンチャーやVCファンド、中堅企業、上場企業と幅が広く、
創業者、アントレプレナー、ファンドマネージャー等の一線で意思決定を行う
ビジネスパーソンに対してサービス提供を行うことからビジネスセンスも磨かれる環境です。

※その方のスキルや経験等に合わせて割り振ります。委細ご面談時にご確認ください。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜74期～76期位の方＞
・日本法弁護士資格
・インハウス、民事経験のみでも歓迎です。

＜62期~69期位の方＞
・日本法弁護士資格
・企業法務のご経験が豊富な方
・パートナー候補となりえる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・スタートアップから上場企業までの幅広い企業法務の取り扱いがあります。
・若手（3年目程度まで）の方は企業法務未経験でもチャレンジできます。
・インハウス経験のみの方も歓迎です。
・若手のうちからクライアント対応も任せられますので、クライアントと近い距離で仕事ができます。 [続きを読む]

業務内容 ◆一般法務　（契約審査、新規事業支援　等）
◆訴訟・トラブル対応
◆コンプライアンス体制の構築、運用支援
◆コーポレートガバナンス関連（会社法等）
◆リスクマネジメント体制の構築と運用
◆M&A支援
◆商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連　　等
※将来的には別領域への異動の可能性もございます。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必要な経験・スキル（MUST）】
事業会社において５年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方
法務（コンプライアンス・ガバナンス領域も含む）部門のマネジメント経験

【あると望ましい経験・スキル（WANT）】
◆弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担
◆国際法務の業務経験
◆英語や中国語などの語学力 [続きを読む]

おすすめポイント 【人事ご担当者様からのコメント】
現在、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業への進出に向けて、広範かつ適切なリスクコントロール実施が必要となっています。それらの事業を支える法務部門の強化を図りたく、グループの法務部門で幅広い業務経験を積んでいただき、中長期的な視点で将来の法務部門のリーダーになっていただける方を募集したいと考えています。

【キャリアパス】
契約書作成、国際法務、紛争処理、コンプライアンス推進、会社法対応等、各種業務を担当していただきつつ、全社リスクマネジメント、グループガバナンス体制構築等、持株会社でのグループ全体を見渡す視点での業務や、国内外事業会社等のグループ事業会社法務部門等への出向等のローテーションも考えており、多様なキャリアパス構築の可能性がございます。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務に従事いただきます。
①当社及び当社子会社のサービス並びにプロダクトの契約審査、契約書作成、コンプライアンス対応
②ビジネス及びプロダクトの推進、運営、保守に関連する法的問題についてアドバイス
③人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
④知的財産権の出願／登録手続き、処理等
⑤労働紛争、商事訴訟・仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
⑥各種行政手続・行政機関との折衝
⑦その他必要に応じた本社の定める業務及び指示業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格を保持していること
・法律事務所または企業法務部で就業経験お持ちの方（2年以上を歓迎）
・英文契約書の作成・レビュー経験

＜歓迎要件＞
・日本語スキル（ネイティブレベル）
・英語スキル（英文契約書の読解が出来るレベル、および英語で実施されるミーティングに参加し、聞き取りまた簡単な応答ができるレベル）
・日本のTMT業界に関連する法律及び規制に精通している方
※TMT（テクノロジー、メディア・エンターテインメント、テレコム）
[続きを読む]

おすすめポイント ・著名なプロダクトを有する外資系企業からの求人です。社内も若いメンバーが多く、非常に活気がある環境です。
・現在、社内弁護士は所属しておりませんが、同社の元社員が業務委託として支援しています。
・残業時間もほとんどなく、働きやすい環境が整っております。 [続きを読む]

業務内容 アソシエイトとして、案件をご担当いただきます。
特定のパートナーではなく、事務所全体の様々なパートナーのもと、案件に取組んでいただきます。
（仕事量が多くなりすぎないよう、一人のパートナーの先生が調整役としてつきます。）
[続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（72～74期）
・企業法務のご経験（インハウスも可） [続きを読む]

おすすめポイント ★いわゆる企業法務に関連する案件を中心に取り扱う事務所です。
★非常に幅広い案件に携わることができます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約作成・審査・交渉
・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応
・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング
・海外における紛争・訴訟対応
・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計
※将来的には別領域への異動の可能性もございます。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必要な経験・スキル（MUST）】
・事業会社、弁護士事務所を問わず、２年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方
　英文契約対応やクロスボーダー法務支援など国際法務に関わる経験を有すること
※国際法務に関する経験年数は問いません。
※国際法務未経験の方であっても、国内の企業法務経験をお持ちの方については、
　将来的に国際法務にチャレンジ頂く環境がございます。
※英語の使用頻度、活用レベルについては幅広く検討し、応募書類の記載内容や面接を通して総合的に判断いたします。

【あると望ましい経験・スキル（WANT）】
・当社と近しい規模の事業会社において5年以上の法務経験を有し、その中でスキーム構築等及び海外事業会社のガバナンス支援を含めた国際法務を3年以上経験されている方
・大手弁護士事務所で、企業の海外法務やM&A案件の法務対応されてきた経験を有する方
・弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担
・中華圏、ASEAN、新興国の国際法務経験を有する方（法的整備が未熟な地域における法務対応力として役立てていただけます） [続きを読む]

おすすめポイント 【人事ご担当者様からのコメント】
現在、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業への進出に向けて、広範かつ適切なリスクコントロール実施が必要となっています。それらの事業を支える法務部門の強化を図りたく、グループの法務部門で幅広い業務経験を積んでいただき、中長期的な視点で将来の法務部門のリーダーになっていただける方を募集したいと考えています。

【キャリアパス】
法務部にてグループリーダーもしくは管理職候補としての募集となります。
全社のリスクマネジメント/グループガバナンス体制を構築する法務部門や、国内外の多様なグループ事業会社法務部門への出向等のローテーションもご経験とご志向を考慮したうえでキャリアパスを構築していただける環境を整えております。 [続きを読む]

業務内容 事務所に寄せられる案件を対応いただきます。
・企業法務（ファイナンス、M&A、IPO支援、一般契約法務、知的財産、倒産・再生、労働など）
・一般民事案件（労働事件など）
・家事事件（離婚・相続）
・国際仲裁など
[続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（70期～75期）※76期の方も応相談です
・ジェネラルコーポレートのご経験（インハウスも可）
・検察官・裁判官の方の場合、ジェネラルコーポレート経験がなくとも応募いただけます。

歓迎要件
・司法試験順位が800番台以内であること（ただし、業務経験のほうを重視しております）
・M&Aにおける法務DDのご経験
・英語に対して抵抗のないこと
※英語のドキュメント経験があると書類選考において加点要素となります。 [続きを読む]

おすすめポイント ・金融、M&A、IPO支援、知的財産、ジェネラルコーポレート、労働など、同事務所の先生方はそれぞれに強みを持ったプロフェッショナルです。事務所案件を均等にアソシエイトに割り振るため、様々な業務経験を積むことができます。そのうえで、ご自身の強みを作ることが可能です。
・事務局の方々のお人柄も良く、風通しの良い雰囲気の事務所です。
・インハウスご出身の弁護士、裁判官、検察官の方も応募歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 《雇い入れ直後》
企業法務（8割）
訴訟対応、顧問契約、不動産、契約書作成、人事・労務、債権回収　　等

一般民事（2割）
遺産相続、離婚、交通事故　　等
※マンション管理業務もあり

《将来的な業務内容の変更範囲》
変更なし [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
日本法弁護士資格（65～75期）
・一般民事経験のみの方も応募可。
・インハウスキャリアのみの方で、法律事務所への転職を希望されている方、応募可。

【尚可】
3～5年程度の弁護士経験(民事経験のみでも応募可能です) [続きを読む]

おすすめポイント 企業法務を中心に一般民事案件もあるので弁護士としてゼネラリストを目指せます！
不動産法務という成長性の高い領域で、パイオニアとして専門性を磨くことができます！
ワークライフバランスが非常によく、20：00頃には全員退勤しております！
稼ぎたい方には相応の業務を振ることが可能なため、それぞれの働き方に合わせることができます！
オフィスは新しく非常におしゃれで立地も最高です！ [続きを読む]

業務内容 先輩社員と共同で、下記企業法務案件を中心に担当していただきます。
希望があれば相続などの民事案件に携わることも可能です。
・顧問弁護士業務（契約書審査)
・人事労務（使用者側）
・紛争解決（訴訟等）
・企業再生・清算業務ほか
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
日本法弁護士資格（66～77期）
・一般民事経験のみの方も応募可。
・インハウスキャリアのみの方で、法律事務所への転職を希望されている方、応募可。
【尚可】
3～5年程度の弁護士経験(民事経験のみでも応募可能です)

【求める人物像】
企業法務・一般民事を中心業務とする事務所でパートナーを目指している方
従前の職務経験を活かしつつ、よりクライアントに資するスキル・経験を身に付けたい方
的確な指導を受けつつ、多数のやりがいのある事件を処理する中で、弁護士としてのスキルを身につけたい方
[続きを読む]

おすすめポイント ・70社以上の様々な業種の顧問先を抱えている企業法務事務所です。担当していただく案件は企業法務のみで、契約法務・人事労務・事業再生・訴訟対応・事業承継をバランス良く扱い、幅広い経験を積むことが出来ます。希望があれば相続などの民事案件に携わることも可能です。
・土日の仕事は発生せず、平日も19時ごろには退所するため、仕事とプライベートの両立を図ることが出来ます。
代表の小野先生はセミナー開催や講師登壇も積極的に実施しており、外部の取材や執筆依頼も多い事務所です。入所後、弁護士として力をつけ、このような講演や取材・執筆などで自身をブランド化できる環境が備わっている事務所です。 [続きを読む]

業務内容 (1)リスクマネジメント・事業関連法務
契約書審査、法務相談対応
不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業（民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等）
建設関連事業（建設業法、建築士法、建築基準法等）
宿泊事業（旅館業法、旅行業、運送業）
個人情報・ITセキュリティ関連
知的財産関連（著作権、商標、意匠等）
景表法、下請法、独禁法等
訴訟・紛争対応（主に不動産、建築関連）
子会社・新規事業支援
グループ会社リスク管理委員会運営

（2）会社法務・株式事務
株主総会関連業務（企画・運営、各種会社法・登記手続）
会社法関連業務（コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等）
株式報酬設計・手続き
持株会事務局
子会社管理

（3）その他・コンプライアンス活動等
人事労務関連法務対応（ハラスメント、規程関連等）
コンプライアンス教育・啓蒙（研修・社内マニュアル作成）
法務業務改善（ICT導入等）

入社直後：法務・コンプライアンス担当の業務
変更の範囲：会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件：いずれか経験がある方：
・弁護士経験のある方(民事経験のみの方でも応募可能です)
・会社での法務経験がある方（２～3年以上）

■歓迎要件：
・不動産、建設、金融関連企業での就業経験 [続きを読む]

おすすめポイント ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 【職務内容】
下記①についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記②をご担当いただくこともあります。）。なお、下記①・②いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。
①取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供
②コーポレート法務担当
機関法務業務の遂行
※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など
★業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲

【アピールポイント】
・当社の法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。
・自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。
・将来的には、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になるといったことに加え、法務・コンプライアンス部門の
マネジメントを担う立場になっていただくこともあります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ●応募資格 主任 の場合
【MUST】
上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。
（目安として、法務経験8年以上。弁護士資格の有無は問わない。）
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約(※）の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること
・英文契約レビューの経験があること
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど
【WANT】
・M&A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験
・紛争／係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力
・英部契約レビューの経験が５年以上あること
・英語力（目安として、TOEIC730点以上）

●担当 の場合
【MUST】
上記の職務に適切かつ主体的に対応するスキルがあること。
（目安として、法務経験4ｰ5年程度以上。弁護士資格の有無は問わない。）
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約(※)に対応する基礎的なスキル
・英文契約レビューの経験
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーション等など）
（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDA等
【WANT】
・M&A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験
・紛争／係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
・英文契約レビューの経験が３年以上あること
・英語力（目安として、TOEIC730点以上）

など
[続きを読む]

おすすめポイント ■日本を代表する総合電機・ICTメーカーの海外案件を含む法務担当（スタッフ～主任クラス）の募集です。
■リモート可 週半分以上可能（週2～3日のリモートワークが多い状況です）
■所定労働時間 7時間45分 コアタイムなしのスーパーフレックス制度導入
■キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制など、幅広い選択肢があります [続きを読む]