【東京都】の求人検索結果
全 693 件(1~20件を表示)
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 56期 ~ 76期 |
業務内容
■業務内容
◎株主総会事務局をはじめとする商事法務業務、取締役会事務局、コンプライアンス委員会事務局各業務遂行、各体制・各手順の見直し
・グループ横串での法務機能・ガバナンス機能・コンプライアンス遵守体制の整備・強化
・法務領域での経営サポート
・事業部門・コーポレート部門/国内外グループ会社への戦略的リーガルサポート(単独で又は弁護士と協働して)
・社内向け教育・啓発活動、法務室メンバの指導・育成
・法務室内マネジメント(予算、採用、その他の管理業務)
など
※業務内容の変更の範囲:会社で定める範囲
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必要な業務経験
【必須】
・上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
・一般的な企業法務経験
・ワード、エクセル、パワーポイント(マクロ等高度な知識は不要)
<歓迎条件>
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験
※法的素養を備えていることは当然ながら、ビジネス視点・依頼者視点を持ち、協調・成長できる人物
※英語力:あれば尚可だが、入社後の習得でも可(習得は必須)
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おすすめポイント
◎東証プライム上場/世界TOPシェアなど国内外トップ級シェアの製品多数、業績好調
◎日系グローバル大手メーカー、くるみん取得・えるぼし認定企業
◎経験・スキルに応じて条件提示、~1200万円想定
◎転職回数:明確な理由があって回数が多くなった方もご相談ください
◎法務/ガバナンス部門は、経営層からの期待も大きい部署です
◎フレックス勤務制度、在宅勤務制度(職場と相談にて勤務方法相談)
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 800万円 ~ 950万円 |
| 対象修習期 | 55期 ~ 74期 |
業務内容
【業務概要】
主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。
また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。
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必要な業務経験
【必須】
◎経験:■株主総会を主導した経験 ■企業法務全般(契約法務中心)の経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上
◎スキル:■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
【歓迎】
経験:■不動産事業における法務経験 ■宅地建物取引士資格 ■会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ■コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ■労務や総務業務の知識・経験
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 報酬 | 660万円 ~ |
| 対象修習期 | 66期 ~ 77期 |
業務内容
・離婚を中心とした一般民事と、Health & Beauty部門として企業法務、 医療法務に関する広告審査を中心とした企業法務を強みにもつ事務所です。
※現在、顧問先は100社を超えており、中小~大手まで対応しています。
・事務所方針として、離婚案件には必ず関わっていただきますが、ご自身の興味がある、強みとした分野を中心に対応いただく予定です。
・現在、事務所として取り扱いがない分野については、積極的にサポートする体制があるため、チャレンジしていきたいという方も歓迎です。
<主な取り扱い分野>
・一般民事家事(離婚、国際離婚、相続、国際相続 など)
・販促プロモーション広告法務
・医療クリニック法務
・企業法務(一般企業法務全般)
・不動産関連
・労働案件
・刑事事件(国選など)
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必要な業務経験
・日本法弁護士資格
・企業法務に従事することを前提に、離婚案件にも関心がある方
<尚可>
・渉外離婚、渉外相続においても増加が見込まれるため、英語が堪能な方
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おすすめポイント
・一般民事家事、刑事事件、企業法務と幅広くを経験することができます。
・ご自身が強みとしたい分野、チャレンジしたい分野がある方は積極的に該当案件に携わっていただけます。
・所内の研修制度も充実しており、万全な教育体制があります。
・個人受任の経費納入はなし、働き方も自由度も高いため、皆さんのびのびと業務ができる環境です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1100万円 ~ 1700万円 |
| 対象修習期 | 53期 ~ 69期 |
業務内容
【事業・組織構成の概要】
取引法務における下記の業務をプロジェクト・案件担当者として各案件が会社にとってベストな方向に進んでいくよう法的観点での推進役を担っていただきます。
また、プロジェクト・案件の対応をしていただきながら、若手の指導・育成にもあたっていただき個人の成長を促していただくと共に、組織内において広く知識・経験を共有していくことで組織としての実力の底上げにも取り組んでいただきます。
取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供
★業務内容の変更の範囲:会社で定める範囲
【アピールポイント】
・当社の法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。
・このような環境において、自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。
・ご本人の希望や適性によっては、機関法務の実務も経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材を目指していただくこともできます。
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必要な業務経験
【MUST】
海外案件において豊富な経験(相手方との交渉、弁護士との折衝・議論等)があること。(目安として法務経験10年以上。弁護士資格の有無は問わない。)
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約の法務対応経験と交渉経験
・紛争/係争案件において交渉・主張の戦略を立案し実行した経験
・M&A案件(グループ内再編を含む)において弁護士との協議及び相手方との交渉のリードをした経験
・英文契約レビュー、交渉の経験・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力(目安としてTOEIC 900点、TOEFL90点以上)
・リスクマネジメントスキル(リスクを特定し、その影響度を測定し、適切にコントロールする方法を考案する)
・ネゴシエーションスキル(社外との交渉、社内の関係部署との調整など)
・コミュニケーションスキル(読む、書く、話す、プレゼンテーションなど)
・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力"
【WANT】
・新規事業に関する法務対応経験(あらゆるリスクについて、程度に応じた適切な対応策・検討策を考える)
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・新しい技術や他分野・領域への好奇心
など
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おすすめポイント
■日本を代表する総合電機・ICTメーカーの海外案件を含む法務シニア・プロフェッショナルの募集です。
■リモート可 週半分以上可能(週2~3日のリモートワークが多い状況です)、コアタイムなしのスーパーフレックス制度
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1070万円 ~ 1700万円 |
| 対象修習期 | 53期 ~ 69期 |
業務内容
【職務内容】
チームのリーダーまたはプレーヤーとして主に下記の領域の業務を担っていただきます(入社後、ご本人の希望や適性などもふまえ、データコンプライアンスをはじめとする他領域の業務へのローテーションの可能性もあります)。
・不正事案・コンプライアンス事案の初動対応、社内調査、再発防止策の策定・実行
・独占禁止法、反贈収賄法をはじめとする公正取引分野の法令遵守推進およびルール設計・運用
・内部通報制度(グローバルホットライン)の運用
★業務内容の変更の範囲:会社で定める範囲
【アピールポイント】
・”海底から宇宙まで”、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐に渡る業種のお客さまに幅広く価値を提供するNECグループの成長・変革を支える重要ポジションです。
・国内外の幅広い事業や事案に関与でき、法務・コンプライアンスの経験値を広げることができます。
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必要な業務経験
【MUST】
①下記業務を含む法務・コンプライアンス実務経験10年以上(海外事案の経験を必ずしている事)
・社内不祥事対応(社内調査、損害回復、再発防止策策定)や規制・訴追当局による調査または法的手続への対応
・国内外の法規制調査、社内ルール策定、運用、モニタリング、教育
・英文契約や社内規程の作成・審査
②ピープルマネジメント経験(3年以上)
③ビジネスレベルの英語力(読み書き・会話共に必要。目安:TOEIC860点以上)
【WANT】
・日本または米国の弁護士資格保有者
・海外駐在経験
・訴訟対応経験
☆商社やグローバルに事業展開するメーカーの法務またはコンプライアンス業務の経験者の方が(英語力必須)が業務親和性が高いと考えています(歓迎)
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おすすめポイント
■日本を代表する総合電機・ICTメーカーのリスク&コンプライアンスリーダーの募集です。
■リモート可 週半分以上可能(週2~3日のリモートワークが多い状況です)
■所定労働時間:7時間45分 コアタイムなしのスーパーフレックス制度導入
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1200万円 ~ 1400万円 |
業務内容
■プロジェクト支援
・M&A/事業提携
・グローバルに展開する新規商材の立ち上げ など
■事業支援
・法務相談・契約交渉
・機密性・緊急性の高い契約書作成
・メンバーの契約書レビュー
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
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必要な業務経験
<必須条件>
1. 事業会社の法務業務に概ね10年以上携わった経験
2. 海外プロジェクトまたは海外法人との契約交渉に主導的な役割で参画した経験
3. 新法対応または事業のアーリーステージに法務として参画し、調査・提案・実行を担った経験
4. データビジネス、クラウドサービスまたはAIのいずれかに関わる事業の推進に法務として参画した経験
<歓迎条件>
・国内外のM&Aの経験
・社内外の複数の関係者が関わるプロジェクトをリードした経験
・スペイン語、中国語等英語以外の語学力(ビジネスレベル)
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おすすめポイント
・同社デジタルサービスの会社へと変革を遂げる中、ビジネス形態の変革を法的側面からサポートするポジションです
・1人の裁量が大きく、上司の必要な支援を受けつつも、業務を自分で作っていくことができる環境です
・ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができ、志向と適正により様々なキャリパスの可能性があります
・フルフレックス、実働7.5時間、残業は月平均10時間程度とWLBが取りやすい就業環境です
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 650万円 ~ 918万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 75期 |
業務内容
■取締役会事務局関連業務
■株式実務(株主名簿管理人関係)
■グループ全体の会社法関連業務(株主総会、役員選任、組織再編)
■司法書士とやり取りしながらの商業登記関連(役員、組織再編、その他)の統括
■株式全般に係る業務(ストックオプション、持株会、保有有価証券管理等)
など
※変更の範囲:会社の定める職務
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必要な業務経験
【必須】
■取締役会、株主総会に関する知識、実務経験
■株式実務経験(ストックオプション、株主名簿管理人業務等)
■商業登記に関連する実務経験(司法書士とのやり取り等)
など
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おすすめポイント
●商事法務・株主総会・取締役会運営担当を強化、増員募集
●2兆円規模のグループにおいて、株主総会や取締役会など、会社の中枢に係る業務に携わることができます
■変化対応が求められる会社において、ルーティン業務のみならず、新規案件にもリーダーシップを発揮しながらどんどん関わることができます
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エージェント求人
プロサッカーリーグ運営法人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
| 対象修習期 | 63期 ~ 73期 |
業務内容
契約書の作成や事業に関する法的検討といった一般的な法務業務に加え、サッカーのプロ興行運営に関わるルールの策定や条文化、運用といった、スポーツビジネスの根幹に関わる業務にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
■ 契約書類等の審査および作成
■ 外部弁護士と連携した事業・労務関連の法的サポート
■ 法務リテラシー向上に向けた社内研修の企画・実施
■ 知的財産関連業務のマネジメント
■ サッカーのプロ興行運営に関するルールの条文化およびその運用
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
下記の業務いずれかを3年以上経験の方
・企業での法務実務経験、また弁護士の場合は法律事務所での実務経験
・契約書の作成、レビュー、交渉の経験
【歓迎要件】
・法律資格(弁護士、司法書士等)保持者
・知財関連業務経験
・英文契約書の作成、レビュー、交渉の経験
・ビジネスレベルの英語能力
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おすすめポイント ・プロスポーツビジネスの最前線で、一般的な企業法務に加え、サッカーのプロ興行運営に関するルールの策定や条文化、その運用など、スポーツビジネスの中核を担う業務に携わることができます。 [続きを読む]
エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
業務内容
・契約書レビュー、法務相談への対応
・取締役会の運営、株主総会の運営をはじめとした商事法務
・個人情報保護法対応
・社内規定の改定、整備
・コンプライアンス関連対応
・上記に限らない多岐に渡る領域を担当いただきます
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
・大学卒以上・経験者のみ募集
・企業法務経験 2-3年以上
・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint/zoom/Google Workplace)
尚可)
・個人情報保護法対応の経験
・取締役会の運営の経験
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おすすめポイント
・20代から株主総会準備といった上場企業の法務に携わる、キャリアを積むことができます。
・週3回リモート勤務可能です。
・英語力不問です
・ワークライフバランス休日(有給)があり、お休みをしっかりとられる方が多い環境です。
・定時はありますが、開始時間と退勤時間を多少ずらすこともできます。育休制度もあるため、ママ世代も安心して働けます。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 1000万円 ~ 2100万円 |
| 対象修習期 | 60期 ~ 73期 |
業務内容
・東京海上ホールディングスの株主総会事務局、取締役会事務局、社外役員対応、各種法定書類作成等
・東京海上ホールディングスにおけるコーポレートガバナンス機能強化・高度化に向けた課題の把握、企画の立案、関係者(役員含む)との調整、実行等
・その他、東京海上日動における上記同様の業務、株式事務、インサイダー取引規制関連業務、商業登記、公印管理等
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。
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必要な業務経験
コーポレートガバナンス関連業務(株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成等)の経験(3年以上)
【歓迎要件】
・金融機関での法務コンプライアンス業務経験または関連する経営企画等の業務経験
・ビジネスレベル以上の英語力
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 報酬 | 1200万円 ~ 2500万円 |
業務内容
【業務内容】
経験弁護士(IPO(上場支援等)部門)
・企業法務全般
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必要な業務経験
【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・企業法務経験(企業法務系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験)
※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。
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おすすめポイント
・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業~ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。
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エージェント求人
四大事務所出身の弁護士が設立した企業法務系法律事務所
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 報酬 | 1500万円 ~ 2500万円 |
| 対象修習期 | 65期 ~ 73期 |
業務内容
【業務内容】
主に案件を主導、自走いただくことを想定しております。
●人事労務業務(詳細下記)
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必要な業務経験
【必須】
・日本の弁護士資格をお持ちの方
・労働法関連の企業法務経験(企業法務系法律事務所若しくはブティック系法律事務所における執務経験又はインハウスローヤーとしての執務経験)5年以上
※経験年数が5年未満の方もご相談ください。
※想定年齢は特に問いませんが、ご経験と年齢のバランスは相応であることを期待します。
※対象となる修習期の目安 65期 ~ 73期
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おすすめポイント
・法律業界の古い体質を一新する、新進気鋭のリーガルベンチャーです。
・司法試験全国1位と東大成績優秀者が創業し、30代の若手弁護士が多数所属。大手事務所出身の弁護士も多数参画しており、今後さらなる事務所規模の拡大を予定しています。
・働き方も柔軟でリモートも活用できる環境で、育児との両立もされている弁護士もおります。
・顧問先は250社以上あり、大手企業~ベンチャー、またフィンテック・AIといった先端技術を扱う企業等の様々な法務案件を経験することで、専門性を身に着けつつ幅広いスキルも磨くことができる環境です。
・年齢、経験関係なく個々を尊重し、手を上げればあらゆることに挑戦できる環境です。弁護士としての自分の将来像に疑問を持っている方、新しいことに挑戦したい気持ちを持った方がフィットします。
・パートナー制は取っていません。事務所全体で貢献しあう風土で、チームワークを大切にする雰囲気があります。
・Attorney'sMAGAZINEの取材記事もご参照下さい。
取材記事 https://legal-agent.jp/attorneys/bms/voice/018/
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
業務内容
・契約書審査 ※月50件程度
(業務委託、代理店契約・案件発注書、イベント事前計画、NDA、天災等に関わるキャスティング契約等)
・各種法律相談:子会社立ち上げ(6月)、8月~海外キャスティングの開始などが2024年にはありました
・規程管理・反社チェック
・コンプライアンス等の研修
・トラブル対応のサポート等
・株主総会・取締役会対応
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必要な業務経験
<必須要件>以下いずれか
・事業会社での契約業務 3年以上
・弁護士事務所での実務経験 3年以上
<尚可要件>
・弁護士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業での法務経験
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おすすめポイント
自らの経験を生かして事業部に寄り添いながら、法務業務全般をご担当いただきます。
法務として裁量をもって働きたい、業務の幅を広げたい、将来的にマネージャーを目指したい等、
ご自身の志向踏まえ幅広く経験を積んでいただけます。
また、法務経験のあるCFOや弁護士等と連携できますので、経験年数が少なくても安心して業務に取り組んでいただけます。
フレックスタイム制の導入やリモート勤務も可能、若い方が中心など働きやすさも魅力です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 65期 ~ 75期 |
業務内容
■業務内容
・法務スタッフとして海外案件や外国法に関わる法務相談への対応(法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等)や、社内教育・社内意思決定プロセスの支援等を実践。
変更の範囲:会社の定める業務
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必要な業務経験
■求める経験・能力・スキル
・企業において法務実務の経験または法律事務所で数年~10年程度の企業法務の経験があること。
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、協働する能力を有すること。さらに、事業の実現に向けて、ビジネス部門へのコンサルテーション能力や周囲・組織に積極的に働きかけていく能力を有すること
・①海外の弁護士資格保有者、または②LLM修了者や実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる者企業法務において、1つのまとまりのある法律相談に対して、独力で業務を遂行できる専門性を有する者
(法律等の理解力はもちろんのこと、ビジネス理解に基づく関係者と調整する能力、解決策や提案力のほか、企業法務としての倫理観、交渉力等を有するもの)
※企業において国際法務を担当している方、弁護士事務所において企業法務(主に国際取引)を担当している方が望ましい
変更の範囲:会社の定める業務
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おすすめポイント
●柔軟な働き方が可能:フレックスタイム制(コアタイム無し)、在宅可ハイブリッド勤務
●8:45 ~ 17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩1時間)
●年間休日 126 日(2024年度/2025年度)完全週休二日制、福利厚生充実
●日本法弁護士9名、海外弁護士資格者も在籍
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 900万円 ~ 1200万円 |
| 対象修習期 | 64期 ~ 75期 |
業務内容
■業務内容
・法務スタッフとして国内案件や日本法に関わる法務相談への対応(法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等)や社内教育、社内意思決定プロセスの支援等を実践。
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必要な業務経験
■必須条件:
①弁護士資格保有者、または②法科大学院卒やビジネス法務検定1級、実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる方で、
・企業または法律事務所において、国内事業に関する企業法務について、数年~10年程度経験があること。
・法律等の理解力はもちろんのこと、社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り協働する能力、ビジネス理解に基づき解決策を提示するコンサルテーション能力や調整力のほか、企業法務としての倫理観、交渉力等を有する方
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おすすめポイント
●柔軟な働き方が可能:フレックスタイム制(コアタイム無し)、在宅可ハイブリッド勤務
●8:45 ~ 17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩1時間)
●年間休日 126 日(2024年度/2025年度)完全週休二日制、福利厚生充実
●日本法弁護士9名、海外弁護士資格者も在籍
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エージェント求人
新宿にある企業法務を中心とした法律事務所
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 報酬 | 600万円 ~ 1300万円 |
| 対象修習期 | 65期 ~ 77期 |
業務内容
・企業法務全般
・相続案件(年に10件程度)
・一般民事事件(顧問先からの依頼案件のみ)
・現在、顧問先は100社以上あり、中小企業ではありますが上場企業からベンチャー企業まで扱っています。
・中心的な業務は中小の企業法務ですが、様々な規模・業種の会社を顧問先に抱えており、扱っている分野は多岐にわたります。
・一般民事・家事事件などは、顧問先及び関係会社、会社に所属される社員、紹介された方のみ受任しています。
※そのため、離婚などの家事案件は、ほとんどありません。
・その他、破産管財業務も多数あり。
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必要な業務経験
【必須要件】
・日本法弁護士
【尚可】
・英語力あれば尚可
※顧問先の中には、海外でFC展開をしている企業、海外で仮想通貨を発行している企業、海外から商品を輸入している企業等も存在しますので、語学力の高い方は歓迎
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おすすめポイント
・顧客は中小企業の顧問先が中心で、企業法務全般及び顧問先から相談される個人案件もありますので、幅広く案件に携わることが可能です。(主な業務は企業法務が大半です)
・若手の指導にも熱心に取り組み、得意分野の形成に協力的な事務所です。
・訴訟に強いことを顧客に評価されており、訴訟に強い弁護士を目指している方におすすめです。
・お人柄重視ですので、企業法務未経験の方も応募可能です(民事のみ、インハウス、検事、判事の方も応募が可能です)
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 400万円 ~ 540万円 |
| 対象修習期 | 73期 ~ 77期 |
業務内容
【仕事内容】
・契約書のレビュー・ドラフト
・各部門からの法律相談の対応
・新規取引先に関する反社チェック・与信調査の事務対応(必要情報の収集・書類の取りまとめなど)
※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます
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必要な業務経験
以下いずれか1つでも当てはまる方
・パラリーガルの経験
・法律事務所での勤務経験
・法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方
・法学部または法科大学院出身の方
・広告業界での就業経験があり薬機法及び景表法に関しての知見のある方
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おすすめポイント
・手を挙げれば新規事業などにもチャレンジが出来る環境です。
・上場企業ですが若い組織ですので、早いスピード感や積極性の高い社風が特徴です。
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エージェント求人
プライム上場!グループウェアでおなじみのITメガベンチャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
業務内容
法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、
法務(予防、臨床、戦略)、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。
たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、
営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。
本ポジションでは、企業理念に共感し、事業を深く理解しながら事業部門と連携し、成長を支えていただける方を
募集しています。将来的には、法務部門の戦略立案やチームマネジメントにも挑戦ができる環境をご用意する予定です。
自分の成長だけではなくチームの成功を大切にしながら、フィードバックを前向きに受け取り、
共に前進できる方と一緒に働きたいと考えています。
国内外の契約法務(契約書レビュー、交渉サポート、リスク分析など)
法務相談、コンプライアンス教育、内部統制構築
他部門と連携した課題解決・プロジェクトリード
経営陣への法的アドバイスやリスクマネジメントの提案
将来的には、法務組織の戦略立案やチームマネジメントにも携わる
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必要な業務経験
【必須】
企業法務の実務経験(契約書レビュー・作成、コンプライアンス関連、社内規程整備など)5年以上
基本的な法令知識(民法、会社法、商法、知的財産法など)
コミュニケーション能力(他部門や経営層とのやり取り・調整が円滑にできる)
主体的に課題を発見・提案し、解決できる力
チーム目線で行動できる協調性(組織全体の目標達成に向けて柔軟に動ける)
マネジメント経験(マネージャー又はリーダーとしてメンバーの業務マネジメントまたはピープルマネジメントのご経験)
【歓迎】
~ハードスキル~
海外法務の経験や英語力(海外案件の契約書レビュー、国際法務対応など)
AI・データ関連の法務知識(プライバシー保護、著作権など先端技術領域における法的知見)
M&Aや事業提携に関する知見(デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど)
プロジェクトマネジメント経験、または複雑な案件や専門的知見が求められる場合のスムーズな連携・ディレクション
~ソフトスキル~
タイムマネジメント力 複数案件を優先度をつけて並行処理し、期限を守る能力
ロジカルシンキング 問題解決やリスク評価を論理的に行い、わかりやすく説明できる力
プロジェクト推進力 他部門や外部パートナーとの交渉・連携を主導し、成果まで導く力
課題発見・改善提案スキル 現状を分析し、抜本的な改善策を考えて実行に移せる能力
リーダーシップ 将来的にチームを率いる立場として、メンバーの目標設定や成長支援を行う姿勢
【求める人物像】
・当社ビジネスに対する理解、当社企業理念(Purpose、Culture)への共感
・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる(「理想への共感」)
・正直にかつ素直に物事をとらえることができる(「公明正大」)
・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる(「知識を増やす」「不屈の心体」)
・関係部署との調整業務を円滑に行える(「心を動かす」)
・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる(「あくなき探求」)
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おすすめポイント
*CMでもおなじみ!プライム上場のグループウェア開発企業です。
*働きがいのある会社ランキング8年連続選出!フレックスあり、リモートワーク週3~4回OK、副業も可です。
*海外拠点は7か所ですが、世界No.1を目指して海外展開も強化中。
英語はMUSTではありませんが、英語・中国語ができる方は生かしていただけます。
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エージェント求人
外資系総合エンターテインメント企業
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 900万円 ~ 1500万円 |
業務内容
国内および海外のグループ会社に所属するアーティストの国内活動、ならびに音楽・ゲーム・映像などのコンテンツ事業に関連する様々な法的イシューやリスクを事前に検討し、戦略的なアドバイスを提供することで、円滑な事業展開を支援します。また、国内外の法規制の変化に先んじて対応し、事業の安定的な運営を可能にするため、法務組織をリードし、会社全体の法務支援を統括します。主な業務は法務業務に携わっていただきます。急速に事業領域を拡大・成長している企業において、日本および海外における様々な事業分野に対する法務経験を活かし、組織の戦略的意思決定に貢献しながら、ともに成長していくことができます。
◆業務内容
・法律諮問
・契約書および約款の検討
・Compliance業務サポート
・紛争/訴訟/政府調査の対応
・法律事務所との連携
・チームメンバー管理及びチームの力量強化
・本社(韓国)法務との業務共有及び連携
◆主な業務分野
・企業における一般法務業務
・知識財産関連 (著作権、不正競争など)
・TMT(IT/放送通信/e-commerce/コンテンツ、個人情報)
・M&A、投資全般
【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験
【必須】
・日本の弁護士資格を有する方(韓国法米国法も可)
・企業法務または法律事務所における5年以上の法務実務経験を有する方
・多様な法的イシューに対して、的確かつタイムリーに検討・助言を行う能力をお持ちの方
【歓迎】
・法学部専攻の方、または法律事務所での実務経験をお持ちの方
・エンターテインメント業界、または音楽著作権に関連する業務経験のある方
・M&Aや投資関連のリーガルアドバイザリー業務の経験をお持ちの方
・英語または韓国語での優れたコミュニケーション能力を有する方
・チームマネジメント経験を有する方
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おすすめポイント
・世界的に人気を誇るアーティストが所属する大手エンターテインメントグループでの募集です。
・法務チームのマネージャーとして、3名のチームをまとめながら事業拡大を支えていただきます。
・経営層と近い距離で働けるため、企業の成長を法務の立場からダイレクトに支援できる、やりがいの大きい環境です。
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エージェント求人
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給与 | 600万円 ~ 810万円 |
| 対象修習期 | 59期 ~ 75期 |
業務内容
下記いずれかの経験をお持ちの方
事業会社での法務実務経験2年以上
日本法弁護士資格をお持ちの方。
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必要な業務経験
法律事務所または企業での法務実務経験3年以上
※個人情報保護法または知財に関する経験があると望ましい。
歓迎スキル
事業部と円滑にコミュニケーションを取り、本質的な課題を抽出し、解決する能力
新規事業に関する法的論点の調査やスキーム構築経験
IT / SaaS業界での法務経験
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おすすめポイント
法務的な観点から事業の課題を解決していくことで、事業成長への直接的な貢献が実感できます。
多岐にわたる業務に携われるため、法務としての経験値を一気に高めることができます。
フルフレックスフルリモートで柔軟な働き方が可能です。
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