業務内容 法務専任者として以下の業務を担当していただきます。
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに関する資格や景表法チェックなど）
※法人顧客との契約を中心に対応していただきます。ドラフティングはあまりなく顧客のフォーマットのレビューが中心です。
※英文契約書はほとんどございません。
・契約管理や関連する業務
・コンプライアンスに関わる情報管理

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業における法務業務経験1年以上
※法務専任でのご経験でなくても可です。バックオフィス業務で法務とその他を兼任されてこられた方もご応募お待ちしております。 [続きを読む]

おすすめポイント ・会社の成長フェーズを内部から支えるポジションになります。今後、業務拡大により法務のポジションも業務の幅を広げることができます。
・働き方は自由であるべきだ、という思想の元、在宅中心の勤務も可能、副業OK、時差出勤可能な勤務体制で仕事の仕方は比較的自由に選択していただけます。 [続きを読む]

業務内容 ■主な業務は以下の通りです。
・各種契約書の作成・レビュー
・法律相談対応
・株主総会・取締役会準備
・登記申請業務
・各種紛争・訴訟対応
・社内研修の実施

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・企業法務の経験を2年以上お持ちの方
または
・基本的な法律の知識（素養）をお持ちの方
【歓迎条件】
・論理的思考力のある方
・ビジネスレベル英語力のある方（読み書き）
【求める人物像】
・リーガルマインドだけでなく、ビジネスマインドをも備えている方
・物事をポジティブに捉え、推進していくエネルギーを持っている方
・コミュニケーション能力の高い方
[続きを読む]

業務内容 ≪知財関連≫
・著作権関連（AIを含む最新の事案など多数あります）
・商標関連（国内・海外）
・各種企業や権利者との契約（国内・海外）
・訴訟対応（当社著作権への侵害など）
≪コンプライアンス業務≫
・LP（ランディングページ）などのWeb広告審査（景表法・特商法など）など
・個人情報保護法・消費者契約法などの消費者保護
・その他、規制当局対応・利益相反事例など
≪企業案件≫
・海外企業との契約など
・事業譲渡やM&Aなど
・新規事業起案
≪投資助言に関わる金商法（グループ2社で展開する投資助言業（2社共に登録免許有））≫
・LP（ランディングページ）などのWeb広告審査など
・一般投資家保護
・その他、規制当局対応・利益相反事例など
≪社内従業員からのビジネス法務相談対応≫

[続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
弁護士資格をお持ちで下記いずれかに該当する方
・法律事務所で企業法務実務経験3年前後
（※3年未満でも経験次第で応相談となります。また一般民事のご経験のみでも歓迎）
・事業会社での企業法務経験3年前後

＜歓迎要項＞
・ビジネス的な思考力をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・自発的に行動ができる方
・好奇心旺盛な方 [続きを読む]

おすすめポイント ☆業務もみならず、困難なビジネスリーガル事案も多くの経験豊富な弁護士に囲まれ日々、研鑽できる環境です。
☆風通しの良い企業風土の中、各自の意見は尊重され、各々の裁量も大きいので、自分でどんどん業務を進めていくことができます。
☆法律事務所からのキャリアチェンジも大歓迎しています！
☆法務・コンプライアンス部は子育て中の社員が多く、在宅勤務も可能であるため、育児と両立しながら働ける環境が整っています。急なお休みや時短勤務にも理解がある職場なので、同じようなライフステージの方にもおすすめです。 [続きを読む]

業務内容 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。
・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等
・紛争(訴訟)対応
・法令に関する調査、対応等の業務
・コンプライアンス業務全般
・その他国内外の法務業務全般に係わる実務
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。
＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・企業法務の実務経験（目安10年以上）　　　　
・マネジメント経験
【尚可要件】
・エンタメ・ゲーム業界での企業法務実務経験
・英文契約の実務経験
[続きを読む]

業務内容 本ポジションは、メンバークラス～マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。

＜主な業務内容／メンバー＞
・契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
・取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
・新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
・各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理
・利用規約やプライバシーポリシー等の更新
・特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略

＜主な業務内容／マネージャー候補＞
・ 契約書レビュー
・株主総会・取締役会運営
・ 特許・商標等の知的財産管理
・ 契約周りのオペレーションの整備・効率化、等
【開発関連業務】
・プライバシーや労働法制を踏まえたプロダクトや事業の設計
・プロダクトのリスク判定
【その他】
・規制監督官庁との情報交換・提言
・債権回収
・メンバーマネジメント
上記以外にも、興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務に携わっていただけます。
・セキュリティ
・内部統制
・内部監査

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

OJT事例　
ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。

【1ヶ月目：基礎の習得と環境への適応】
まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。
日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。
また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。

【2〜3ヶ月目：自走へのステップ】
業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応（起案・判断）を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。
また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 本ポジションは、メンバークラス～マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務の実務経験（2年以上）.
・司法試験の受験経験等を通じて、法務分野の専門知識の習得に取り組まれてきた方

※マネージャー候補の場合は、弁護士資格および企業法務の実務経験（3年以上）を想定しています

【歓迎要件】
・生成AI等の活用経験
・クラウドサービス等に抵抗がない方
・英文契約書の対応経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・幅広い法務領域に横断的に関われ、実務を通じて総合力を磨けます
・契約・商事法務に加え、新規事業やプロダクト関連にも幅広く関われる環境です [続きを読む]