業務内容 ・各種契約書のレビュー・ドラフト・契約管理体制の構築
・新規事業（IP・EC・TikTok Shop等）に関するスキーム検討サポート
・社内規程の整備・改訂、稟議制度の運用管理
・IPO準備における内部統制（J-SOX）関連業務のサポート
・知財対応（商標・著作権の管理・申請）
・登記手続き、印章管理などのコーポレート関連業務
・顧問弁護士との折衝・リーガルリスク対応
・外部士業（弁護士・司法書士）との調整
・総務・経理など管理部門との連携 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・企業法務の実務経験（契約書レビュー・ドラフト等）を3年以上
・契約・規程・登記など基本的な法務業務の自走経験
・顧問弁護士や外部士業との折衝・調整経験

【歓迎要件】
・IPO準備企業または上場企業での内部統制・開示対応経験
・スタートアップや新規事業領域での法務業務経験
・商標・著作権など知財関連の実務経験
・英文契約のレビュー経験（基礎レベル可）
・契約管理システムやクラウド法務ツールの利用経験 [続きを読む]

おすすめポイント 業績好調で若手中心の環境。新規ビジネスにも積極的に参入する準備をしています。 [続きを読む]

業務内容 法務関連の業務がメインとなり、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。
同社の経営管理、経営企画体制を強固にしてくださる方を募集しています。

・事業リスクの管理
クライアントや社内との折衝を図りながら新規の契約に関する契約書作成・審査、リスク管理を担当
※決済サービスを提供しているので、新規契約の審査も行っていただくことがございます。
・法務業務（契約書・利用規約の素案作成・リーガルチェック）
クライアント企業がサービスを利用する際にオンライン上で同意する利用規約の作成・修正を担当して頂くこともございます。
RESERVAの機能、ビジネスモデルを理解したうえで、事業リスクを勘案しながら規約の素案を作成します。弁護士によるリーガルチェック依頼など、外部専門家とのやり取りもございます。
・業務提携などの契約素案作成
大手企業や官公庁とのアライアンスやAPI接続のプロジェクトにおいて、協業スキームやビジネスモデルを深く理解したうえで、業務提携契約書などの作成をお任せします。必要に応じて社外の専門家と協業しながら進めていただきます。
・外国人従業員のビザ関連業務
外国人従業員のビザ取得／更新作業をお任せします。
・海外子会社の管理業務
ベトナムの子会社の管理業務を担当していただくこともございます。（語学力は不問）
・会社運営のための総務全般や認証管理（ISMS）を担当して頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必要要件】
・企業法務の経験2年以上

【歓迎要件】
・司法書士、行政書士、社労士などの資格を保有しており企業を運営管理していくうえでの
経営管理、経理財務、企業法務のいずれかに高い関心をお持ちの方
・法科大学院を卒業予定の方、もしくは卒業後6年以内の方
・法律事務所、司法書士事務所等で就業経験のある方
・法律事務所でのパラリーガル経験者の方
・管理組織体制の立案・構築、業務フローの立案・改善経験を有する方

【募集背景】
これまでは経営管理部長が法務を兼務されておりましたが、業務量が増加。法務専任者を採用することになりました。 [続きを読む]

おすすめポイント 安定成長中の同社で法務専任者の募集です。
経営管理部門長の直下で、法務以外にも経営管理・組織体制の構築などをお任せします。
法務、労務にて幅広い業務を担当していただきますので未経験分野があると思いますが
日々の業務で慣れていきながら法務・労務の経験を積むことができます。 [続きを読む]

業務内容 ・「不動産クラウドファンディング」サービスの運営
・業法、会社法を中心とした企業法務
・社内ガバナンス、コンプライアンス強化、業務フローの構築、整備 [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社または法律事務所での企業法務経験3年以上

【歓迎条件】
・日本法弁護士資格をお持ちの方
・会社法、金商法、不動産まわりのご経験のある方
・宅地建物取引士をお持ちの方
※上場準備経験のある方、取締役会の運営経験のある方、開示資料の作成経験のある方も同様に歓迎いたします。 [続きを読む]

おすすめポイント ・今後の上場を見据えた法務体制強化に伴い、幅広い法務業務をご対応いただきます。
・月間フレックス制度の導入により、自由な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務専任者として以下の業務を担当していただきます。
・各部署から依頼の契約書レビュー対応
・各種法務確認(新規商材の取り扱いに関する資格や景表法チェックなど）
※法人顧客との契約を中心に対応していただきます。ドラフティングはあまりなく顧客のフォーマットのレビューが中心です。
※英文契約書はほとんどございません。
・契約管理や関連する業務
・コンプライアンスに関わる情報管理

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業における法務業務経験1年以上
※法務専任でのご経験でなくても可です。バックオフィス業務で法務とその他を兼任されてこられた方もご応募お待ちしております。 [続きを読む]

おすすめポイント ・会社の成長フェーズを内部から支えるポジションになります。今後、業務拡大により法務のポジションも業務の幅を広げることができます。
・働き方は自由であるべきだ、という思想の元、在宅中心の勤務も可能、副業OK、時差出勤可能な勤務体制で仕事の仕方は比較的自由に選択していただけます。 [続きを読む]

業務内容 ■主な業務は以下の通りです。
・各種契約書の作成・レビュー
・法律相談対応
・株主総会・取締役会準備
・登記申請業務
・各種紛争・訴訟対応
・社内研修の実施

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
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必要な業務経験 【必須条件】
・企業法務の経験を2年以上お持ちの方
または
・基本的な法律の知識（素養）をお持ちの方
【歓迎条件】
・論理的思考力のある方
・ビジネスレベル英語力のある方（読み書き）
【求める人物像】
・リーガルマインドだけでなく、ビジネスマインドをも備えている方
・物事をポジティブに捉え、推進していくエネルギーを持っている方
・コミュニケーション能力の高い方
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業務内容 ≪知財関連≫
・著作権関連（AIを含む最新の事案など多数あります）
・商標関連（国内・海外）
・各種企業や権利者との契約（国内・海外）
・訴訟対応（当社著作権への侵害など）
≪コンプライアンス業務≫
・LP（ランディングページ）などのWeb広告審査（景表法・特商法など）など
・個人情報保護法・消費者契約法などの消費者保護
・その他、規制当局対応・利益相反事例など
≪企業案件≫
・海外企業との契約など
・事業譲渡やM&Aなど
・新規事業起案
≪投資助言に関わる金商法（グループ2社で展開する投資助言業（2社共に登録免許有））≫
・LP（ランディングページ）などのWeb広告審査など
・一般投資家保護
・その他、規制当局対応・利益相反事例など
≪社内従業員からのビジネス法務相談対応≫

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必要な業務経験 ＜必須条件＞
弁護士資格をお持ちで下記いずれかに該当する方
・法律事務所で企業法務実務経験3年前後
（※3年未満でも経験次第で応相談となります。また一般民事のご経験のみでも歓迎）
・事業会社での企業法務経験3年前後

＜歓迎要項＞
・ビジネス的な思考力をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・自発的に行動ができる方
・好奇心旺盛な方 [続きを読む]

おすすめポイント ☆業務もみならず、困難なビジネスリーガル事案も多くの経験豊富な弁護士に囲まれ日々、研鑽できる環境です。
☆風通しの良い企業風土の中、各自の意見は尊重され、各々の裁量も大きいので、自分でどんどん業務を進めていくことができます。
☆法律事務所からのキャリアチェンジも大歓迎しています！
☆法務・コンプライアンス部は子育て中の社員が多く、在宅勤務も可能であるため、育児と両立しながら働ける環境が整っています。急なお休みや時短勤務にも理解がある職場なので、同じようなライフステージの方にもおすすめです。 [続きを読む]

業務内容 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。
・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等
・紛争(訴訟)対応
・法令に関する調査、対応等の業務
・コンプライアンス業務全般
・その他国内外の法務業務全般に係わる実務
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。
＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・企業法務の実務経験（目安10年以上）　　　　
・マネジメント経験
【尚可要件】
・エンタメ・ゲーム業界での企業法務実務経験
・英文契約の実務経験
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業務内容 本ポジションは、メンバークラス～マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。

＜主な業務内容／メンバー＞
・契約書などのドラフト、レビューおよびそれらのオペレーション改善、構築
・取締役会、株主総会の運営、その他の商事法務
・新規事業や海外展開などのリスクチェックや法的観点からの提言
・各社内規程の更新、作成、運用などのコンプライアンス管理
・利用規約やプライバシーポリシー等の更新
・特許、商標の管理や新規取得等の知財戦略

＜主な業務内容／マネージャー候補＞
・ 契約書レビュー
・株主総会・取締役会運営
・ 特許・商標等の知的財産管理
・ 契約周りのオペレーションの整備・効率化、等
【開発関連業務】
・プライバシーや労働法制を踏まえたプロダクトや事業の設計
・プロダクトのリスク判定
【その他】
・規制監督官庁との情報交換・提言
・債権回収
・メンバーマネジメント
上記以外にも、興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務に携わっていただけます。
・セキュリティ
・内部統制
・内部監査

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

OJT事例　
ご経験にあわせて進めて行く予定ですが、以下のようなフローを想定しています。

【1ヶ月目：基礎の習得と環境への適応】
まずは全体の業務把握のために、過去事例のある簡単な案件から取り組んでいただきます。あわせて、他部署とのコミュニケーション方法や社内フローといった、基本的な業務から順に習得していただきます。
日々のコミュニケーションとしては、不安や質問をいつでも解消できるよう、毎週の定期1on1を実施するほか、案件ごとに背景説明が必要な場合は都度アドホックなミーティングを設定して丁寧にすり合わせを行います。
また、配属されるコーポレートチームのメンバーとのウェルカムランチも予定しており、お互いにとって早い段階から相談しやすい関係性を醸成していきます。

【2〜3ヶ月目：自走へのステップ】
業務に慣れてきた案件については、ご自身で一次対応（起案・判断）を行っていただき、既存メンバーがレビューを行う形で進めていきます。このフィードバックのプロセスを重ねながら、最終的には最終判断も含めてご自身で対応できる領域を少しずつ広げていただきます。
また、新規機能の法的検討等においては、法的な当てはめを行いながら検討を重ね、既存メンバーに相談しながら着実に業務を推進していただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 本ポジションは、メンバークラス～マネージャー候補まで幅広く検討しており、ご経験・スキルに応じてポジションをご提案いたします。

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・弁護士資格をお持ちの方
・企業法務の実務経験（2年以上）.
・司法試験の受験経験等を通じて、法務分野の専門知識の習得に取り組まれてきた方

※マネージャー候補の場合は、弁護士資格および企業法務の実務経験（3年以上）を想定しています

【歓迎要件】
・生成AI等の活用経験
・クラウドサービス等に抵抗がない方
・英文契約書の対応経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・幅広い法務領域に横断的に関われ、実務を通じて総合力を磨けます
・契約・商事法務に加え、新規事業やプロダクト関連にも幅広く関われる環境です [続きを読む]