【業界未経験歓迎】の求人検索結果

業務内容 契約書レビューなど一般的な法務業務をベースとしながらグループ会社が抱える法務業務全般に渡ってご担当いただきます。

《将来的な業務内容の変更範囲》
会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格をお持ちの方
民事系のみの経験の方も応募可能です。

【求める人物像】
・従来のやり方、考え方にとらわれず、新しいことに挑戦できる人材
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、
専門家としてロジカルに業務を進めることができる方 [続きを読む]

おすすめポイント 会社規模の拡大による法務体制強化・増員により募集します。既に企業内弁護士が3名在籍しており、四大法律事務所出身の上長の元、25社にわたる全てのグループ会社の法務業務を行うため、多種多様な経験を積むことが出来ます。 [続きを読む]

業務内容 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の業務を行っていただきます。

・国内／海外取引先（主に国内を想定）との契約書作成及び契約交渉
（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など）
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、AIほか）
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整　ほか

【募集背景】
当社がネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、アソビエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っています。 [続きを読む]

必要な業務経験 以下の経験を有している方
・弁護士資格者（日本または外国法）
・企業法務に関わる実務経験3年以上

■望ましい経験や能力
・株主総会・取締役会、規程管理、コンプライアンスなどのガバナンス業務経験
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・ゲーム業界に関する豊富な知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力

【求める人物像】
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・事業規模に対して、少数精鋭体制のため、裁量をもって幅広くご活躍いただけます。
・経営陣との距離も近く、自由闊達な社風の中で様々な事業に関わり、成長していくことができます。
・入社後は契約法務を主務としていただきますが、将来的に企業法務、渉外対応、知財関連等にも
関わることができます。
・海外子会社を含めたリーガルミーティングが年に1回開催され、また社内には外国法弁護士が在籍しており、グローバルととんだ環境です。
・新規事業が立ち上がった際は、初期段階から携わり、現場と一緒に事業を進めていくことが出来る環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・チームのマネジメント、シニア・コンプライアンスオフィサーの補佐等
・監督官庁・協会等への届出・報告事務
・社内規程・マニュアルの制定改廃、その他必要なコンプライアンス態勢の整備運用
・金融商品取引法、投信法その他関係法令・監督指針等の情報収集
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告
・反マネロン・反社チェック体制等の整備運用
・法定帳簿の管理、法定交付書面の作成等
・案件における問題点の整理・検証、検証報告書の作成等
・リスク管理に関する業務
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応等
・取締役会、各種委員会の運営補佐　など [続きを読む]

必要な業務経験 下記の①、②をいずれも満たす方
①部下等の指導・育成経験（パートナー弁護士、シニアアソシエイト弁護士として後輩の指導・育成を担当してきた方も含みます）
②以下のいずれかの経験を有する方
・金融商品取引法の関連業務の経験（目安３年以上）
・弁護士として、企業活動に関わる業務の経験（目安５年以上）
└検察官・裁判官の方も応募歓迎です。

＜歓迎要件＞
・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験者
・金融商品取引法・投信法等に精通されている方
・細かい作業、自分で考える作業、多種多様な業務が苦にならない方
・不動産証券化マスター、ＡＭＬ・ＣＦＴ関連又はコンプライアンス関連の資格取得者
・体制作り、プロジェクトの遂行などに責任感をもって取り組める方 [続きを読む]

おすすめポイント ★インハウスローヤーが複数在籍しており、入社後に知識と経験を身に着けることが可能な環境です。
★第二種金融商品取引を専門としている法曹人材はそう多くないため、高い専門性を身に着けて活躍できる環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・各種契約書審査・作成（和文：英文＝8：2）
　∟請負、賃貸借、ＮＤＡなど
・事業部門よりの法的問題への相談対応
・訴訟（代理人とならない） 対応
・国内外のM&Aの対応
※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・大卒以上
・英語に抵抗がない方
・企業法務実務経験のある方

【歓迎】
・法科大学院修了者
・法務関係資格保持者（弁護士でなくてもいいが何らかの法務系試験合格者）
※なお、弁護士有資格者については弁護士会費会社負担（対象：月会費、要社内手続）
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おすすめポイント ◇大手総合物流会社にて法務経験を積むことができます。
◆国内外の法務業務に関わることができるため、国際法務にチャレンジしたい方・幅広い業務にチャレンジしていきたい方にオススメです。
◇重要な意思決定に至るまでのプロセスを並行して見て学ぶことができ、ビジネス感覚を養っていただくことができます。
◆福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを考えてキャリアを形成していける環境です。
[続きを読む]

業務内容 外資系ファンドの傘下で積極的に成長戦略を推し進め事業拡大している当社で、
法務・総務部門の責任者として法務機能を強化することを期待しています。
新規取得案件（Ｍ＆Ａ、不動産取引等）及び既存事業（全国に６５以上ある宿泊施設に関する様々な問題）について、
各部門に法的な観点からサポートしていただきます。
案件により、外部法律事務所やファンドの担当者（弁護士を含む。）と連携しつつ業務を行っていただきます。

・新規店舗取得に伴う組織再編(合併、買収、会社分割、事業譲渡等)、不動産売買等の対応
・各部門からの各種契約書の確認チェック・作成・管理
・リーガル・デューデリジェンスの対応
・新規事業（新店オープン等）及び既存事業に関する法的助言
・顧問弁護士と連携をして訴訟、紛争対応

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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士（修習期不問）資格をお持ちの方

【尚可】
・不動産関連の深い法知識知見をお持ちの方
・企業法務のご経験(事務所、事業会社不問) [続きを読む]

おすすめポイント M&A及び成長投資による事業急拡大に伴う法務機能の強化のため、同社初の企業内弁護士として課長～部長候補を募集します。
11月に湯快リゾート社とブランド統合し、今後も新規店舗の取得など積極的な経営をおこなっていきます。
そこで、企業法務の側面から当社の経営を支える重要なポジションをお任せしたいと考えております。
企業法務全般に取り組み活躍したい方からのご応募お待ちしております。

外資系ファンドの傘下で積極的な経営を行う当社のコーポレート法務のエキスパートとして、
幅広く法務の分野で活躍頂きたいと考えております。案件により、外部法律事務所やファンドの担当者と連携しつつ業務を行っていただきます。
ご意向により、今後のキャリアとして、責任者（マネジメント）を目指すことも十分に可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、
法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。
たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、
営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。

安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を
常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、
分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、
能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。

契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
機関法務（株主総会）
法務相談
国内海外法制度リサーチ
顧問弁護士連携
社内規程レビュー
全社的コンプライアンス教育
内部統制構築
法定監査
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】　※以下いずれかのご経験3年以上
企業の法務部門の勤務経験
法律事務所での企業法務の経験
法律・条例の立案または執行に関わる公務員の勤務経験
企業のコンサルティング部門の勤務経験

【歓迎】
契約法務の実務経験3年以上
英語または中国語
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード経験

【求める人物像】
・当社ビジネスに対する理解、当社企業理念（Purpose、Culture）への共感
・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（「理想への共感」）
・正直にかつ素直に物事をとらえることができる（「公明正大」）
・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（「知識を増やす」「不屈の心体」）
・関係部署との調整業務を円滑に行える（「心を動かす」）
・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（「あくなき探求」）
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おすすめポイント ＊CMでもおなじみ！プライム上場のグループウェア開発企業です。
＊働きがいのある会社ランキング8年連続選出！フレックスあり、リモートワーク週3回OK、副業も可です。
＊海外拠点は7か所ですが、世界No.1を目指して海外展開も強化中。
　英語はMUSTではありませんが、英語・中国語ができる方は生かしていただけます。 [続きを読む]

業務内容 当社法務室は、グループ全体の法務機能を一手に担っています。

組織としては、HR Tech事業領域を担うグループと、それ以外の新規事業領域を担う2つのグループに分かれ、
この他に特許・商標等を扱うグループがあり、合計3つのグループから構成されています。
商事法務やコンプライアンスに関する業務については、各法務グループに振り分けられています。

今回は、HR Tech法務グループ、又はそれ以外の新規事業領域グループ（特に後者）において
即戦力として活躍いただける方を募集しています。
上記価値観に共感し、事業を共に成長させたいという熱い思いを持った仲間を求めています。

・サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業などの各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・国内外の新規の取り組みに対する法的支援
・株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応
といった業務となります。

※2つの法務グループ内を一定期間でローテーションを行うことも想定しております。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・企業法務経験1年半年以上（法律事務所・事業会社内法務のいずれも可能）

＜歓迎条件＞
・IT企業での契約法務経験
・株主総会及び取締役会の運営実務経験
・ビジネス英語力
・マネジメントの経験及びそれに対する意欲（マネジメント志望ではない方も大歓迎です） [続きを読む]

おすすめポイント ＊ビズリーチでおなじみ、HRtechグループのホールディングス会社です。
＊フルフレックス制度（コアタイムなし、5:00～22:00内で調整）、週2日リモートOK、出社日も最低1時間オフィスにいれば出社扱いとなります。
＊副業OK（事前申請は必要です）
＊有資格者4名、室長は四大法律事務所のご出身です。
＊ご経験やご志向性にあわせてチーム配属予定ですが、ジョブローテーションもあり、幅広く業務経験を積みたい方にもオススメです。
[続きを読む]

業務内容 ・契約関連業務（契約書の作成・審査・交渉・手続）
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・法律相談
・弁護士、官公庁との対応
・コンプライアンス体制推進業務（維持・改善・教育・監査等）
・ＣＳＲ関連対応
・海外の法務体制構築、維持および統制
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務業務経験5年以上
・英文契約書レビュー抵抗ない方

【尚可】
・日本法弁護士資格者
・マネジメント経験のある方
・英文契約書の作成・提言経験をお持ちの方

※英語力について：
海外向けの販売比率が上昇を続けており、英文契約書の割合がかなり増えています。
英語使用できるメンバーがいる為、実務経験がなくても英語に抵抗がなく、キャッチアップ意欲高い方であればチャレンジ可能です。 [続きを読む]

おすすめポイント ・アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構えており、グローバルに事業展開しているプライム市場企業で法務経験を積むことができます。
・試用期間（3ヶ月）終了後は、週２リモート勤務や前後30分のスライド勤務も可能となります。 [続きを読む]

業務内容 法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

＜法務＞
・都度発生する法務に関する検討、判断
・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック
・サービス変更に伴う利用規約の更新
・キャンペーンに関する法務面の検討
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新
・自社メディアから発信される記事の法務チェック
・内部監査業務

＜その他＞
・様々なバックオフィス業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格
・お一人である程度の企業法務業務に対応できる経験 [続きを読む]

業務内容 プレーイングマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。

＜法務＞
・都度発生する法務に関する検討、判断
・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック
・サービス変更に伴う利用規約の更新
・キャンペーンに関する法務面の検討
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新
・自社メディアから発信される記事の法務チェック
・内部監査業務

＜その他＞
・様々なバックオフィス業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格
・お一人である程度の企業法務業務に対応できる経験 [続きを読む]

業務内容 【契約法務】
当社における契約事項において、各種法令に準拠しているか、当社におけるリスクの判断を行い、適切な状態で契約行為が行えるよう全社を支援する。
・契約書チェック/作成/リライト　・弁護士とのリレーション　・商談同席　等

【商事法務】
株主総会や取締役会などの当社の機関運営実務 [続きを読む]

必要な業務経験 企業または法律事務所での企業法務経験

【求める人物像】
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる [続きを読む]

おすすめポイント 現在法務は業務委託の方でまわしているため、今後は正社員で就業いただける方にお越しいただき、リーガル面を組織的に強化していきます。今後、法務としてご自身の経験を強固なものにしたい方、裁量権をもって法務体制を構築したいと思っていただける方。 [続きを読む]

業務内容 ●ビジネス法務(社内外の各部署と連携しながら既存商内・新規案件のスキーム検討、各種契約書作成・検討、客先との交渉支援、社内決裁サポートトラブルシューティング等、幅広く対応頂きます)
●各種契約書 例：業務委託契約書、賃貸借契約書、運送契約書、秘密保持契約書　(和文8割、英文2割) [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
企業法務経験の経験1年以上
弁護士資格保有者

【歓迎】
不動産関連企業での就業経験 [続きを読む]

おすすめポイント 大手商社グループの中核を担う物流会社です。商社系物流企業として、多種多様な貨物を世界各地にお届けしています。全世界35カ国150都市の拠点を中心に同グループの海外ネットワークを展開。同社はお客様に最適なグローバルSCMのソリューションを提案し、運営受託を含めてサポートしています。近年は強固な経営基盤を活かしながら新たな分野にも挑戦しており活気にあふれた職場です。同社独自の研修だけでなく、同グループ内に提供される研修制度もあり、仕事や研修を通じて成長することが出来ます。中途入社の社員も多い為、中途入社でもなじみやすい環境にあります。 [続きを読む]

業務内容 (1)リスクマネジメント・事業関連法務
契約書審査、法務相談対応
不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業（民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等）
建設関連事業（建設業法、建築士法、建築基準法等）
宿泊事業（旅館業法、旅行業、運送業）
個人情報・ITセキュリティ関連
知的財産関連（著作権、商標、意匠等）
景表法、下請法、独禁法等
訴訟・紛争対応（主に不動産、建築関連）
子会社・新規事業支援
グループ会社リスク管理委員会運営

（2）会社法務・株式事務
株主総会関連業務（企画・運営、各種会社法・登記手続）
会社法関連業務（コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等）
株式報酬設計・手続き
持株会事務局
子会社管理

（3）その他・コンプライアンス活動等
人事労務関連法務対応（ハラスメント、規程関連等）
コンプライアンス教育・啓蒙（研修・社内マニュアル作成）
法務業務改善（ICT導入等）

入社直後：法務・コンプライアンス担当の業務
変更の範囲：会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件：いずれか経験がある方：
・弁護士経験のある方(民事経験のみの方でも応募可能です)
・会社での法務経験がある方（２～3年以上）

■歓迎要件：
・不動産、建設、金融関連企業での就業経験 [続きを読む]

おすすめポイント ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
・海事分野（国際取引・紛争を含む）における法律業務
・一般企業法務（契約書、法律相談など）
・社外通報窓口
・一般民事
・その他
※原則として事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を担当。未経験分野があっても問題ございません。
※顧問先企業の依頼に応じて、一般的な企業法務、労務、離婚・相続、刑事事件を受任することもありますので、幅広い分野の経験を積むことが可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（71～77期）
・当事務所の取り扱い案件に興味がある方
・英語に苦手意識のない方

【尚可】
・英語の実務経験
・海事案件の経験を有する方 [続きを読む]

おすすめポイント ・海外留学支援（イギリス）がございますので、弁護士としてキャリアの幅が広がります。
・海事案件がメインですが、業界知識は不要です。入所してからセミナーや研修を開催いたしますのでキャッチアップ可能です。
・在宅勤務（週1程度）を交えたハイブリッドな働き方ができる環境です。
・英語の実務経験があれば存分に活かせますが、必須ではないのでこれから英語をスキルアップしたい方も大歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 サービス（既存、新規）、M&Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査（利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定などを含む）、その他企業法務全般

・サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言
・契約書の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
・個人情報保護法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言 [続きを読む]

必要な業務経験 ・弁護士でない方の場合は、IT関連企業における企業法務のご経験がある方（3年以上）
・弁護士の場合、企業が関わる業務経験を1年以上経験している方
（インハウス：業種問わず、法律事務所：民事・家事・刑事のみの事務所以外）

＜求める人物像＞
複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方
新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方
変化の速い業務環境に適応できる方 [続きを読む]

業務内容 アソシエイト弁護士として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
一般民事70％、一般企業法務20％、不動産法務（建物明渡請求）10％の比率でご担当いただきます。
ご担当案件の比率は、ご本人のご希望を考慮していただけます。
必要に応じ出勤することができればリモート中心の業務も可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・日本法弁護士（60～73期）
・家事事件のご経験

<求める人物像>
・弁護士がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に
　対応できる方
・多数の案件をハンドリングできる方
・協調性がある方
・成長意欲、向上心が高い方 [続きを読む]

おすすめポイント 中途で入所された弁護士は数多く在籍しておりますが、離職率も大変低く長期的に就業ができる環境です。
また教育制度もしっかりとしておりますので、集中して取り組むことができる環境が同事務所の特徴です。 [続きを読む]

業務内容 アソシエイト弁護士として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
一般企業法務50％、不動産法務（建物明渡請求）40％、一般民事10％の比率でご担当いただきます。
ご担当案件の比率は、ご本人のご希望を考慮していただけます。
また担当案件によっては、リモート中心の業務も可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・日本法弁護士（62～75期）

<求める人物像>
・弁護士がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に
　対応できる方
・多数の案件をハンドリングできる方
・協調性がある方
・成長意欲、向上心が高い方 [続きを読む]

おすすめポイント 中途で入所された弁護士は数多く在籍しておりますが、離職率も大変低く長期的に就業ができる環境です。
また教育制度もしっかりとしておりますので、集中して取り組むことができる環境が同事務所の特徴です。 [続きを読む]

業務内容 アソシエイト弁護士として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
不動産法務（建物明渡請求）50％、一般民事30％、一般企業法務20％の比率でご担当いただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・日本法弁護士（60～73期）
・不動産法務にネガティブ意識がない方

＜歓迎要件＞
・家事事件の経験

<求める人物像>
・弁護士がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に
　対応できる方
・多数の案件をハンドリングできる方
・協調性がある方
・成長意欲、向上心が高い方 [続きを読む]

おすすめポイント 中途で入所された弁護士は数多く在籍しておりますが、離職率も大変低く長期的に就業ができる環境です。
また教育制度もしっかりとしておりますので、集中して取り組むことができる環境が同事務所の特徴です。 [続きを読む]

業務内容 ●グループ再編やM＆Aに対する支援・契約書作成等、ガバナンスに関する法的側面よりの支援　
●対外文書・契約書・社内規程等の作成支援及び審査　
●各種トラブルへの対応支援、法規制にかかる相談、訴訟の管理
●人事労務に関する法的支援
●グループ会社からの法律相談など
●新規事業や海外事業展開へのリーガルチェック及び支援

【海外事業支援について】
東南アジアを中心に拡大しており、海外進出、M&A、事業提携、投資、各国法のリサーチ、トラブル対応など、英語を使用する機会もあります。現状、英語が得意な人に、業務が任されている状態で、英語が苦手な方は基本的には日本語のみの業務になります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【応募可能者】※下記いずれかに当てはまる方
●弁護士資格者（民事家事経験のみの方も大歓迎）（65期～76期）
●法科大学院修了者（企業法務未経験者の場合は20代の方）
●企業法務経験がある方

【優先経験者】
●企業法務経験　1年以上
●英文契約書経験、海外案件経験、ビジネス英語力がある方 [続きを読む]

おすすめポイント ●多角的事業展開：7事業を展開。業務内容もそれに伴い幅広く、実務を積むほどに成長できる環境です。
●海外積極展開：英文契約書の経験がある方や意欲のある方は、国際事業にも携わっていただくことが可能です。
●法務体制：チーム制は組んでいないので、あらゆる法務案件に携われます。契約法務にとどまらず、M&Aや新規事業等、戦略法務にもアサインいただける環境です。
●留学制度あり：海外への留学制度があります。社内選考での合格は必要になりますが、LLMやMBA等、スキルアップを応援してもらえる環境です。
●働く環境：仕事とプライベートを両立できる制度が整っており、離職率も大変低く長く働きやすい環境です。
●日本法弁護士の方、ロースクール卒の方は企業法務未経験でも応募可能です [続きを読む]

業務内容 主に以下の業務（契約書メイン）をお任せいたします。
・契約書作成業務
契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成がメイン業務となります。契約書の多くが業務委託契約書ですが、顧　客・販売代理店・パートナー企業など異なるステイクホルダーを前提として契約形態のため、新規での契約書作成業務が発生します。
※部門責任者とともに、契約書等の作成業務に携わっていただく予定です。
その後ご経験、ご希望に合わせて他の業務をお任せする予定です。
※年間締結する契約書のボリュームは約300～400件前後です。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・契約作成、渉外業務に関する実務経験（1年～）
・企業法務の実務経験（1年～）

【尚可】
・サービスに関する利用規約の作成、修正を行ったことがある方
・IT企業での法務の実務経験
・日本法弁護士資格

<人物像>
・クラブネッツのカルチャーにフィットする方
・業務効率、仕事に対するスピード感を心がけられる方
・経験のないことや自分の知識にない事柄、たとえば新サービス、新事業に対して抵抗感を持たずに好奇心を持って向き合える方
・自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方
・自ら情報を収集し、分析する意欲のある方
・法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方
・能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
[続きを読む]

おすすめポイント ・リモート勤務（週4）がメインになります。
・法務知識だけではなく、商談同席し大手企業のお客様とも折衝する機会もありビジネススキルを身に着けられる環境です。
・入社数年で部長職昇格、成果に対して基本給30%Upなど努力と成果を評価する制度があり、早いスピードで昇給・昇格が可能です。 [続きを読む]