【業界未経験歓迎】の求人検索結果

業務内容 ・チームのマネジメント、シニア・コンプライアンスオフィサーの補佐等
・監督官庁・協会等への届出・報告事務
・社内規程・マニュアルの制定改廃、その他必要なコンプライアンス態勢の整備運用
・金融商品取引法、投信法その他関係法令・監督指針等の情報収集
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告
・反マネロン・反社チェック体制等の整備運用
・法定帳簿の管理、法定交付書面の作成等
・案件における問題点の整理・検証、検証報告書の作成等
・リスク管理に関する業務
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談・対応等
・取締役会、各種委員会の運営補佐　など [続きを読む]

必要な業務経験 下記の①、②をいずれも満たす方
①部下等の指導・育成経験（パートナー弁護士、シニアアソシエイト弁護士として後輩の指導・育成を担当してきた方も含みます）
②以下のいずれかの経験を有する方
・金融商品取引法の関連業務の経験（目安３年以上）
・弁護士として、企業活動に関わる業務の経験（目安５年以上）
└検察官・裁判官の方も応募歓迎です。

＜歓迎要件＞
・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験者
・金融商品取引法・投信法等に精通されている方
・細かい作業、自分で考える作業、多種多様な業務が苦にならない方
・不動産証券化マスター、ＡＭＬ・ＣＦＴ関連又はコンプライアンス関連の資格取得者
・体制作り、プロジェクトの遂行などに責任感をもって取り組める方 [続きを読む]

おすすめポイント ★インハウスローヤーが複数在籍しており、入社後に知識と経験を身に着けることが可能な環境です。
★第二種金融商品取引を専門としている法曹人材はそう多くないため、高い専門性を身に着けて活躍できる環境です。 [続きを読む]

業務内容 外資系ファンドの傘下で積極的に成長戦略を推し進め事業拡大している当社で、
法務・総務部門の責任者として法務機能を強化することを期待しています。
新規取得案件（Ｍ＆Ａ、不動産取引等）及び既存事業（全国に６５以上ある宿泊施設に関する様々な問題）について、
各部門に法的な観点からサポートしていただきます。
案件により、外部法律事務所やファンドの担当者（弁護士を含む。）と連携しつつ業務を行っていただきます。

・新規店舗取得に伴う組織再編(合併、買収、会社分割、事業譲渡等)、不動産売買等の対応
・各部門からの各種契約書の確認チェック・作成・管理
・リーガル・デューデリジェンスの対応
・新規事業（新店オープン等）及び既存事業に関する法的助言
・顧問弁護士と連携をして訴訟、紛争対応

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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士（修習期不問）資格をお持ちの方

【尚可】
・不動産関連の深い法知識知見をお持ちの方
・企業法務のご経験(事務所、事業会社不問) [続きを読む]

おすすめポイント M&A及び成長投資による事業急拡大に伴う法務機能の強化のため、同社初の企業内弁護士として課長～部長候補を募集します。
11月に湯快リゾート社とブランド統合し、今後も新規店舗の取得など積極的な経営をおこなっていきます。
そこで、企業法務の側面から当社の経営を支える重要なポジションをお任せしたいと考えております。
企業法務全般に取り組み活躍したい方からのご応募お待ちしております。

外資系ファンドの傘下で積極的な経営を行う当社のコーポレート法務のエキスパートとして、
幅広く法務の分野で活躍頂きたいと考えております。案件により、外部法律事務所やファンドの担当者と連携しつつ業務を行っていただきます。
ご意向により、今後のキャリアとして、責任者（マネジメント）を目指すことも十分に可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、
法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。
たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、
営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。

安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を
常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、
分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、
能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。

契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
機関法務（株主総会）
法務相談
国内海外法制度リサーチ
顧問弁護士連携
社内規程レビュー
全社的コンプライアンス教育
内部統制構築
法定監査
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】　
以下のいずれかを満たす方
・企業法務経験3年以上、
・総務・コーポレート部門における機関運営・ガバナンス関連業務経験３年以上
・株主総会実務経験（招集通知作成、想定問答作成、当日運営、事後対応等）

加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・取締役会・監査役会等の機関運営に関する実務経験
・コーポレートガバナンス関連業務（ガバナンス体制整備、CGコード対応等）の経験
・コーポレートガバナンス報告書、内部統制報告書等の作成経験
・内部統制（J-SOX等）の構築・運用経験
・役員選任・評価・報酬制度の運営に関する実務経験

【歓迎】
＜専門スキル＞
　・株主総会実務（招集通知作成、想定問答、当日運営、事後対応）の一連の経験
　・上場企業における機関法務の主担当経験
　・監査法人、証券会社等との折衝経験
　・契約法務の実務経験

＜ワークスキル＞
　・経営層や社外関係者と調整しながら業務を推進した経験
　・高い正確性とスピードを両立して業務を遂行した経験
　・不確実性のある論点について、一定の方針を提示し意思決定を支援した経験

＜言語・資格＞
　・ロースクール修了
　・弁護士資格
　・英語（開示資料・契約書の読解レベル）

【求める人物像】
・当社ビジネスに対する理解、当社企業理念（Purpose、Culture）への共感
・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（「理想への共感」）
・正直にかつ素直に物事をとらえることができる（「公明正大」）
・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（「知識を増やす」「不屈の心体」）
・関係部署との調整業務を円滑に行える（「心を動かす」）
・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（「あくなき探求」）
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おすすめポイント ＊CMでもおなじみ！プライム上場のグループウェア開発企業です。
＊働きがいのある会社ランキング8年連続選出！フレックスあり、リモートワーク週3回OK、副業も可です。
＊海外拠点は7か所ですが、世界No.1を目指して海外展開も強化中。
　英語はMUSTではありませんが、英語・中国語ができる方は生かしていただけます。 [続きを読む]

業務内容 法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

＜法務＞
・都度発生する法務に関する検討、判断
・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック
・サービス変更に伴う利用規約の更新
・キャンペーンに関する法務面の検討
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新
・自社メディアから発信される記事の法務チェック
・内部監査業務

＜その他＞
・様々なバックオフィス業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格
・お一人である程度の企業法務業務に対応できる経験 [続きを読む]

業務内容 プレーイングマネージャーとして、下記業務をご担当いただきます。

＜法務＞
・都度発生する法務に関する検討、判断
・契約書、覚書、申込書の法務面のチェック
・サービス変更に伴う利用規約の更新
・キャンペーンに関する法務面の検討
・会社規模の変化に伴う規程類のチェックと更新
・自社メディアから発信される記事の法務チェック
・内部監査業務

＜その他＞
・様々なバックオフィス業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本法弁護士資格
・お一人である程度の企業法務業務に対応できる経験 [続きを読む]

業務内容 (1)リスクマネジメント・事業関連法務
契約書審査、法務相談対応
不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業（民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等）
建設関連事業（建設業法、建築士法、建築基準法等）
宿泊事業（旅館業法、旅行業、運送業）
個人情報・ITセキュリティ関連
知的財産関連（著作権、商標、意匠等）
景表法、下請法、独禁法等
訴訟・紛争対応（主に不動産、建築関連）
子会社・新規事業支援
グループ会社リスク管理委員会運営

（2）会社法務・株式事務
株主総会関連業務（企画・運営、各種会社法・登記手続）
会社法関連業務（コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等）
株式報酬設計・手続き
持株会事務局
子会社管理

（3）その他・コンプライアンス活動等
人事労務関連法務対応（ハラスメント、規程関連等）
コンプライアンス教育・啓蒙（研修・社内マニュアル作成）
法務業務改善（ICT導入等）

入社直後：法務・コンプライアンス担当の業務
変更の範囲：会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件：いずれか経験がある方：
・弁護士経験のある方(民事経験のみの方でも応募可能です)
・会社での法務経験がある方（２～3年以上）

■歓迎要件：
・不動産、建設、金融関連企業での就業経験 [続きを読む]

おすすめポイント ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
・海事分野（国際取引・紛争を含む）における法律業務
・一般企業法務（契約書、法律相談など）
・社外通報窓口
・一般民事
・その他
※原則として事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を担当。未経験分野があっても問題ございません。
※顧問先企業の依頼に応じて、一般的な企業法務、労務、離婚・相続、刑事事件を受任することもありますので、幅広い分野の経験を積むことが可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（71～77期）
・当事務所の取り扱い案件に興味がある方
・英語に苦手意識のない方

【尚可】
・英語の実務経験
・海事案件の経験を有する方 [続きを読む]

おすすめポイント ・海外留学支援（イギリス）がございますので、弁護士としてキャリアの幅が広がります。
・海事案件がメインですが、業界知識は不要です。入所してからセミナーや研修を開催いたしますのでキャッチアップ可能です。
・在宅勤務（週1程度）を交えたハイブリッドな働き方ができる環境です。
・英語の実務経験があれば存分に活かせますが、必須ではないのでこれから英語をスキルアップしたい方も大歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 アソシエイト弁護士として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
一般民事70％、一般企業法務20％、不動産法務（建物明渡請求）10％の比率でご担当いただきます。
ご担当案件の比率は、ご本人のご希望を考慮していただけます。
必要に応じ出勤することができればリモート中心の業務も可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・日本法弁護士（60～76期）
・家事事件のご経験

<求める人物像>
・弁護士がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に
　対応できる方
・多数の案件をハンドリングできる方
・協調性がある方
・成長意欲、向上心が高い方 [続きを読む]

おすすめポイント 中途で入所された弁護士は数多く在籍しておりますが、離職率も大変低く長期的に就業ができる環境です。
また教育制度もしっかりとしておりますので、集中して取り組むことができる環境が同事務所の特徴です。 [続きを読む]

業務内容 アソシエイト弁護士として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
一般企業法務50％、不動産法務（建物明渡請求）40％、一般民事10％の比率でご担当いただきます。
ご担当案件の比率は、ご本人のご希望を考慮していただけます。
また担当案件によっては、リモート中心の業務も可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・日本法弁護士（62～75期）

<求める人物像>
・弁護士がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に
　対応できる方
・多数の案件をハンドリングできる方
・協調性がある方
・成長意欲、向上心が高い方 [続きを読む]

おすすめポイント 中途で入所された弁護士は数多く在籍しておりますが、離職率も大変低く長期的に就業ができる環境です。
また教育制度もしっかりとしておりますので、集中して取り組むことができる環境が同事務所の特徴です。 [続きを読む]

業務内容 アソシエイト弁護士として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
不動産法務（建物明渡請求）50％、一般民事30％、一般企業法務20％の比率でご担当いただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・日本法弁護士（60～76期）
・不動産法務にネガティブ意識がない方

＜歓迎要件＞
・家事事件の経験

<求める人物像>
・弁護士がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に
　対応できる方
・多数の案件をハンドリングできる方
・協調性がある方
・成長意欲、向上心が高い方 [続きを読む]

おすすめポイント 中途で入所された弁護士は数多く在籍しておりますが、離職率も大変低く長期的に就業ができる環境です。
また教育制度もしっかりとしておりますので、集中して取り組むことができる環境が同事務所の特徴です。 [続きを読む]

業務内容 ●グループ再編やM＆Aに対する支援・契約書作成等、ガバナンスに関する法的側面よりの支援　
●対外文書・契約書・社内規程等の作成支援及び審査　
●各種トラブルへの対応支援、法規制にかかる相談、訴訟の管理
●人事労務に関する法的支援
●グループ会社からの法律相談など
●新規事業や海外事業展開へのリーガルチェック及び支援

【海外事業支援について】
東南アジアを中心に拡大しており、海外進出、M&A、事業提携、投資、各国法のリサーチ、トラブル対応など、英語を使用する機会もあります。現状、英語が得意な人に、業務が任されている状態で、英語が苦手な方は基本的には日本語のみの業務になります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【応募可能者】※下記いずれかに当てはまる方
●弁護士資格者（民事家事経験のみの方も大歓迎）（65期～76期）
●法科大学院修了者（企業法務未経験者の場合は20代の方）
●企業法務経験がある方

【優先経験者】
●企業法務経験　1年以上
●英文契約書経験、海外案件経験、ビジネス英語力がある方 [続きを読む]

おすすめポイント ●多角的事業展開：7事業を展開。業務内容もそれに伴い幅広く、実務を積むほどに成長できる環境です。
●海外積極展開：英文契約書の経験がある方や意欲のある方は、国際事業にも携わっていただくことが可能です。
●法務体制：チーム制は組んでいないので、あらゆる法務案件に携われます。契約法務にとどまらず、M&Aや新規事業等、戦略法務にもアサインいただける環境です。
●留学制度あり：海外への留学制度があります。社内選考での合格は必要になりますが、LLMやMBA等、スキルアップを応援してもらえる環境です。
●働く環境：仕事とプライベートを両立できる制度が整っており、離職率も大変低く長く働きやすい環境です。
●日本法弁護士の方、ロースクール卒の方は企業法務未経験でも応募可能です [続きを読む]

業務内容 主に以下の業務を幅広くお任せいたします。
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査（年間200件程度、英文若干数）
・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決
・既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・法務相談対応（契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等）
・コンプライアンス（事案対応や社内教育）
・コーポレートアクションにおける交渉サポート（M&A、業務提携 等）
・グループ会社の統廃合
・訴訟対応
・新規ビジネス支援、イレギュラー案件対応、会社組織対応（会社法）
・事業に関する契約のドラフトとレビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・監査法人対応
・経営企画室メンバーの業務支援　など [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社での法務実務経験
※年数は問わず契約書関係の作成、審査経験があれば応募可能

【尚可】
・上場企業での法務・総務経験3年以上
・コーポレート部門でのIPOのご経験
・知的財産管理経験
・日本法弁護士資格

＜求める人物像＞
・経営企画室の一員として幅広い業務を経験し、ジェネラリストを目指したい方
・チームマネジメントや経営に携わるキャリアパスを実現したい方
・変化にも柔軟に対応し前進できる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・取引先がほぼ上場企業のため、高い水準で業務が行うことができ、その分やりがいがあり成長できる環境です。
・経営企画室所属になるので、法務業務に留まらず経営企画室が担う幅広い業務に少なからず携わっていただくため、企画力/計画力/判断力/調整力/実行力/管理能力など、様々なスキルを身に付けたい人におすすめな求人です。
・リモート勤務（週2）を交えながらの勤務なおかつ時差出勤制度もあり働き方も柔軟です。 [続きを読む]

業務内容 各事業会社やホールディングス部門からの契約や法務の相談窓口とし、主に以下の業務を担当致します。

【具体的には】
①各種契約書（英文・和文）のチェック・作成及び契約書のデータ管理、ファイリング、押印サポート
②商品名、ブランド名の商標調査、商標登録のための必要書類の作成及び商標権の経過管理
③知財に関する侵害、被侵害の対応
④各事業会社やHD部門の株主総会、サザビーリーグ取締役会等の運営サポート及び商業登記
⑤各事業会社やHD部門からの上記各号に関する事前相談対応
⑥上記各号に関するチームメンバーへの指導・育成・管理業務及び知財に関する社内啓蒙活動業務
⑦特別に指定されたプロジェクト業務等（例：M&A、会社再編、新規事業等）など

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必要な業務経験 ・事業会社における法務部門での経験　（目安：3年以上）
・法務知識・スキル（民法、会社法、知的財産法をはじめとする各種法令知識）
・英文契約書が読めてチェックできるレベル　※1からの作成経験は不要です。
・メンバーマネジメント経験あるいはそれに準ずるご経験（評価、育成、管理業務など、役職は問いません）

＜歓迎経験＞
・小売業界でのご就業経験
・M&A、CVC、合弁会社設立等ご経験されている方 [続きを読む]

おすすめポイント ＊アパレルや雑貨、飲食などｚ、幅広く人気ブランドを展開している企業です。
＊フレックス制度や週2回程度のリモートワークも可能、残業も少なめなのでワークライフバランス重視の方にもオススメです。
＊マネジメント経験は必ずしも役職についていなくても大丈夫です。 [続きを読む]

業務内容 法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。新しいことに挑戦し、潜在的な課題に対して法の側面から実用的な解決策を提供することを通じて事業拡大の一翼を担っていただきます。

・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉：
ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など
※外国法弁護士が2名在籍しているため、英語の実務経験がない方でも問題ございません
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応：
プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整
・チームメンバーのマネジメント　　ほか

【募集背景】
組織強化のための増員です。
当社がネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化を行っています。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務経験　7年以上
・日本法弁護士資格

■歓迎経験
・M&Aや企業統合についての法律知見
・労務関連も含めた幅広い法律知見
・事業会社での勤務経験
・ゲーム、エンターテイメント、IT、ITコンテンツ関連の業界への親和性
・英語力
[続きを読む]

おすすめポイント ・事業規模に対して、少数精鋭体制のため、裁量をもって幅広くご活躍いただけます。
・経営陣との距離も近く、自由闊達な社風の中で様々な事業に関わり、成長していくことができます。
・入社後は契約法務を主務としていただきますが、将来的に企業法務、渉外対応、知財関連等にも
関わることができます。
・海外子会社を含めたリーガルミーティングが年に1回開催され、また社内には外国法弁護士が在籍
しており、グローバルにとんだ環境です。
・新規事業が立ち上がった際は、初期段階から携わり、現場と一緒に事業を進めていくことが出来る
環境です。
・法務実務のリードができる、かつチームメンバーのマネジメントにも携わっていただきます [続きを読む]

業務内容 ・契約審査、作成（和文英文）
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・社内各部署からの法律相談対応
・企業再編対応
・法令改正対応
・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）
・海外進出支援
・M&A支援、PMI
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業での法務経験を5年以上お持ちの方
・英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方　※目安：TOEIC700点以上）　

【尚可】
・M&A経験をお持ちの方
・国際法務経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ・グループ全体の法務機能を担っています。グループ各社、幅広い事業に取り組んでおり、法務部員として幅広いキャリアを積むことができます。
・法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。
・リーガルテックやAI翻訳を利用しながら業務を進められます。
・フレックス有、リモートワーク可、残業時間10時間以内と柔軟な働き方に対応しています。 [続きを読む]

業務内容 ■IPOに向けた法務総務部の立ち上げ。法務総務部長として仕組みづくりを牽引していただきます。
・各種事業における契約書の作成、チェック、審査、交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・紛争事案の対応、訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応
・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
・コーポレートガバナンスに関する検討、対応
・内部通報制度の運用、通報への対応等
・事業部門からの相談対応。営業担当者などからの契約内容、法令その他業務内容に関する相談
・社内規程の整備
・特許、商標の知財業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
[続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社での３年以上法務総務経験（法務のみ可/総務のみ不可)
・法務メインで総務業務（IPOに向け、株主総会業務など）担当することに抵抗ない方

＜尚可要件＞
・英文契約書の対応経験

[続きを読む]

おすすめポイント ・IPO目指して全社一丸となって躍進中です！
・年間休日130日、年３回の長期休暇があり（ゴールデンウィーク・お盆・年末年始で９連休ずつあります）プライベートも大切に出来る環境です。 [続きを読む]

業務内容 主な業務は国内外法規制対応、契約書チェック、社員教育を中心に、顧問弁護士とのやり取り・対外交渉、債権回収、株主総会準備・運営、法務以外のフロント業務を社内弁護士と連携しながら幅広く対応いただきます。
契約書は主に売買契約が多く、また英文契約が6割あります。
また、法規制対応やグローバルレベルでのコンプライアンス実現のための取り組みなども現メンバーとともに目指していただきます。

《募集背景》
体制強化のための採用

※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 《必須経験》
ご年齢に応じた企業での契約法務経験（例：40歳で5年程度の企業法務経験）
もしくは弁護士資格のお持ちの方

《補足》
弁護士の方は企業法務未経験の方も応募可能です。
一般民事系法律事務所でご経験を積まれた方も是非ご応募ください。 [続きを読む]

おすすめポイント ★プライム上場のニッチトップメーカーから、体制強化のための募集です。
★新卒の入社3年後の定着率約95％、1年あたりの離職率約2％前後と長く働ける会社です。
（弊社から複数名ご入社いただきましたが、いずれもご定着いただいています。） [続きを読む]

業務内容 損保系案件では常時多数の賠償案件を抱えていますので、その示談交渉や訴訟が中心となります。
また、顧問先損保会社の各支店への相談会も対応いただき、損保会社の営業担当者から直接事件を受任する対応もお願いします。
さらに当事務所の特徴として、保険金詐欺、不正請求といった事件を他事務所より多く依頼されるのも特徴的であり、そうした事件への対応も担っていただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（65～76期）
・当事務所での業務に対する意欲のある方
・顧問先企業の担当者と円滑なコミュニケーションのとれる方
【尚可】
・訴訟、示談、交渉などの経験
※応募条件に当てはまっていなくても意欲のある方は検討いたします。 [続きを読む]

おすすめポイント ・実務経験は不問です。
・交渉や訴訟経験を多く積むことができるので専門性を高めたい方はおすすめです。
・リモート勤務を交えた働き方が可能です。
・個人案件の受任も可能です。
[続きを読む]

業務内容 以下の業務をお任せいたします。
企業法務一般（労働事件（使用者側）、株主総会・企業の社会的責任（ＣＳＲ）・その他会社経営一般）、Ｍ＆Ａ・企業再編、個人情報保護、契約法・商取引 債権保全・債権回収、IT関連紛争、労災事故、セクハラ・パワハラ、公益通報者の支援）
・契約書等の作成、チェック
・意見書作成等の業務企業の法務
・総務、人事・労務などに関する法律相談
・実務指導
・訴訟案件や顧問先からの相談業務
・その他
※民事案件は基本的に扱いません。


[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（69期～76期）
・コミュニケーション力（所内・所外の人と連携して作業を進めることが多い為）
※経験は不問です。（インハウス経験のみ、民事のみの経験の方も大歓迎です。 [続きを読む]

おすすめポイント ・経験は不問です。（インハウス経験のみ、民事のみの経験の方も大歓迎です。）
・教育に関して強く意識している先生がですので、未経験の業務もしっかりとサポートを受けながらキャッチアップしていくことが可能です。
・労働法務の案件が多く、特に強みを持っている為、専門性を高めていきたい方にもおすすめです。
・執務時間は個人の裁量にお任せしておりますが、19時前には帰宅される方が多いです。
・個人受任も可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M&A関連業務

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
弁護士資格※弁護士経験年数不問

【求める人材像】
・組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方
・自ら考え行動できる方
・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・結果や成果に対する正当な評価が得られる環境です。
・自らが意見し、組織に反映させる事ができます。
・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 [続きを読む]