求人検索結果

業務内容 今回は一般民事を中心にご担当いただける方を募集しております。
ご興味・ご関心に応じて、企業法務の案件にもご対応いただける環境ではあります。

・一般民事
受任案件例：離婚/不貞・男女問題/刑事/その他一般民事

・企業法務（スタートアップ企業の法務支援等） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士有資格者（62～76期を想定）
・一般民事のご経験

＜求める人物像＞
・特定分野に縛られず幅広く案件に向き合える方
・裁判所への出廷や依頼人への訪問にも柔軟に対応いただける方 [続きを読む]

おすすめポイント ・企業法務と一般民事を扱う総合事務所へと成長する変革期にある事務所です。
・リモートワーク可、個人受任も可能等、柔軟な働き方が可能です。
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業務内容 主に以下の業務をお任せいたします。

・法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等）
・契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等）　
※英文契約書は全体の30％程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。
・行政手続全般（資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理）
・投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願
・コンプライアンス遵守のための体制整備（反社チェック、リスクマネジメント委員会）
・社内研修（e-learning、改正法の周知）
・最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など（最近ではスマホ法、AI規制など）
・法務用システムの運用管理
・M＆Aおよび投資契約
・紛争対応
・外部監査および内部監査の調査の対応（主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等）

以下はスキルやご希望により、将来ご担当いただく可能性のある業務の一部

・取締役会および株主総会の運営
・内部通報の対応
・インセンティブ報酬の制度設計に関する法令検討（例：Restricted Stock Unitなど）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・社会人経験5年以上
・上記社会人経験に加えてコンテンツ事業関連業界での企業法務の経験3年以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・日本最大級の電子コミック企業である同社にて、法務担当として幅広い業務をお任せいたします。
・グローバルに事業を展開しており、海外チームと連携しながら業務を行ったり、事業成長に伴い、M＆Aなどの大規模案件に関わる機会もございます。
・出社を基本としつつ月8回までリモート勤務が可能。裁量労働制のため、出退勤の時間は個人の判断に委ねられており柔軟な働き方を叶えられます。 [続きを読む]

業務内容 金融法務を中心に、M&A、会社法務、環境・エネルギー、不動産、事業再生、事業承継等の企業法務全般

[充実した執務環境]
＊原則として2名から3名程度のチームで案件に取り組む他、所内での意見交換や、質問などを行いやすい環境を整えております。
＊事務所内の図書スペースの他、主要なリサーチツールや最新の法律関係のITシステムを複数導入
＊風通しの良い組織となるよう心がけています。
[多様なキャリア形成を支援]
＊新人・若手教育の実現、成長に応じたアサインなどの教育制度を採用、各自が希望する分野の案件をできる限りアサイン
＊海外ロースクール等への留学（一定の条件を満たした方が希望する場合、大手事務所と同水準の補助を想定
＊個人事件の受任、弁護士会活動、会社役員への就任、執筆などを尊重
[柔軟なワークライフバランスも実現可能]
＊リモートワークによる勤務を個人の裁量に委ねており、現時点では、弁護士の約半数程度が出社。また、出勤時間についても個人の裁量に委ねています。
＊総労働時間の制限／出産その他のご家庭の事情など、時短勤務の多数の実例もあり
＊事務所全体としてチームでの営業活動、ノルマ制ではありません [続きを読む]

必要な業務経験 ★★以下のようないずれの層においても人材募集中★★
①75期前後～78期、1年目～比較的若手の弁護士
＊修習期が若い方（2年目くらいまで）は、企業法務中心事務所出身に限定せずに、例えば、民事事務所在籍でキャリア選択の方向性の違いを感じてチェンジしたい方、またインハウスの弁護士としてキャリアをスタートしたが今後は事務所で活躍したいと思っている方など、企業法務を希望される方であれば大歓迎です。 ※年次の若い方は興味・志向・意欲を大いに考慮
＊裁判官、検察官からの転身希望も問題ありません。
②71期くらい～74期前後/5年目～8年目くらいの弁護士
＊企業法務の経験、特にファイナンス分野での経験があれば、その経験をそのまま生かしていただくことが可能です。
＊企業法務の経験のある弁護士はもちろん、コミュニケーション能力があり、企業法務を希望される方であれば大歓迎です。
＊裁判官、検察官、企業内弁護士、その他企業法務経験のない弁護士の方でも問題ございません。
③60期代、50期代（パートナーまたはその候補）
＊ファイナンス分野の方はもちろん、ファイナンス分野以外の方も大歓迎です。現時点で当事務所で取り扱っていない分野でも、当事務所の他の弁護士と一緒に営業することができるかと思います。
など

★☆詳細はお問合せください。 [続きを読む]

おすすめポイント ●アソシエイト弁護士1年目の若手から、中堅、60期代のパートナー候補まで ※裁判官・検察官 歓迎
●応募要件は、弊社までお問合せください。 [続きを読む]

業務内容 企業内弁護士として、ご自身の強みを活かしながら法務部業務全般をお任せします。
臨床法務業務や予防法務業務だけでなく、戦略法務業務にも携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら企業内弁護士としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。

【具体的な仕事内容】
（１）臨床法務業務
①法務相談：部門などから法務見解を求められた場合の調査や取りまとめ。事案の適切な分析及び　
解決案の検討（取引先への説明や交渉を自ら行う場合もあります）。

②紛争案件対応

（２）予防法務業務
①契約書リーガルチェック：契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応や　アドバイスなど。

②知的財産・登記管理

③リスクマネジメント（コンプライアンス、BCP）対応

④法務・コンプライアンス教育

（３）戦略法務業務
①プロジェクト対応：新規事業やM&A、グループ会社含む他社とのアライアンス、グローバル法務対応などのプロジェクトにおける法務担当としての対応（取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成など）。

②コーポレートガバナンス、内部統制を前提にした社内規程整備、取締役会等への上程

③コンプライアンス委員会の運営

④法務特化AIの活用等法務DX導入・活用によるグループ全体の契約・法務相談業務の合理化・効率化対応

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法護士登録者（有資格者・司法修習生含む） [続きを読む]

おすすめポイント ・日本における経営コンサルティングファームのパイオニア企業です。
・同業界では60年の歴史があり、6000社以上のコンサルティング実績を有している老舗のコンサルティングファームです。
・今回、M&Aをはじめとする案件増加に伴い法務強化を目的とした採用を行っております。
・500名を超える組織ではあるものの、少数精鋭の組織（法務3名）ですので、全ての法務マターに多角的に関与しながら、ビジネスの最前線で法務を経験できることも魅力の一つです。
・週2回までリモート勤務を許可しております。 [続きを読む]

業務内容 以下事務所案件を志向、経験に応じてお任せいたします。
・ファイナンス
・プロジェクトファイナンス
・バンキング
・キャピタルマーケッツ
・投資ファンド
・クロスボーダー案件
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士（68～76期）
・英語を使って仕事をしたい方（現状は読み・書きレベルでも可能）
・五大事務所やこれに準ずる事務所及び外資系事務所出身者

【尚可】
・M&Aおよびファイナンスなどの実務経験

※インハウスに在籍し、事務所における就業経験の無い方でも採用の対象となります。
ただしその場合、金融機関（証券、銀行等）での経験が必要です。 [続きを読む]

おすすめポイント ・20カ国29カ所に拠点を構え、2,300名超の弁護士を擁する世界有数のグローバル・ローファームです。
・今後パートナーを担っていただきたいという方には留学制度などもあり。
・事務所として、週2日までの在宅勤務を認めております。
・英国での英語研修や、各国の弁護士を集めた研修を定期的に開催しています。 [続きを読む]

業務内容 本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。
※業務割合はあくまで参考値となります。

■契約法務（業務割合：約4割）
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善

■コンプライアンス・ガバナンス強化（業務割合：約2割）
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー

■商事法務（業務割合：約1割）
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築

■LegalOps / AI活用推進（業務割合：約1割）
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進

■Will/志向性に応じた下記の領域（業務割合：約2割）
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須スキル】
・事業会社における契約法務経験（5年以上）
・法務組織の立ち上げ経験
・法務チームのマネジメント経験
・大学卒、大学院卒

【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M&A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス/ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI/LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務（取締役会/株主総会運営等）の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・IPO準備・M&A・海外展開が同時進行するフェーズで、経営に近い立場から法務をリードできるポジション
・契約法務にとどまらず、ガバナンス構築・海外法務・LegalOpsなど幅広い領域に裁量を持って関与可能
・立ち上げフェーズの法務組織を牽引し、「守り」に留まらない攻めの法務体制構築に携われる成長環境 [続きを読む]

業務内容 【業務詳細】
1）M&A・ファイナンスに関する業務
2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務
3）内部統制システムに関する業務
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必要な業務経験 ・事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること
・コーポレート法務実務の経験があること
・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること
・自ら手を動かして業務を推進できること [続きを読む]

おすすめポイント ・成長フェーズにある同社にて、各種経営アジェンダ（M&Aやガバナンス強化等）を自ら推進する経験を積むことができます。
・経営メンバーと連携しながら会社の重要アクション遂行する役割のため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。
・コアタイムなしのフレックス制（5：00～22:00）やリモートワークも導入している為、柔軟かつ自分らしい働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。
（担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。）

＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性あり
１．業法担当（リーダー候補）
取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。
（全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します）

２．内部通報担当（リーダー候補）
従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
以下いずれかをお持ちの方(目安3年程度)
・業法対応(下請法・建業法・派遣法等々の業法、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出)に関する一つ以上の実務経験　
・内部通報対応に関する実務経験　
※人事部門や総務部門、派遣営業などにおいて上記ご経験がある方も選考対象です [続きを読む]

おすすめポイント ・在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。
・フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励など魅力的な福利厚生制度があります。
・平均勤続13年以上、男性も育休取得実績多数。有給休暇取得率全社平均73.7％
・移転したばかりでオフィス（フリーアドレス）がとても綺麗です。 [続きを読む]

業務内容 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
（担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます）

＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性あり
1．ビジネス法務
・契約書の審査業務
・各事業の推進のための法的相談
・新規ビジネスに対する相談
・社内法務研修の実施

2．コーポレート法務
・取締役会、株主総会運営
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・社内規程改訂、整備
・稟議書関連業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
契約法務や法務相談対応のご経験(目安：3年以上) [続きを読む]

おすすめポイント ・「プラチナくるみん」取得してます！（配偶者出産休子育て支援に特に優れた企業に与えられる認定（最高ランク）
・在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。
・フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励など魅力的な福利厚生制度があります。
・平均勤続13年以上、男性も育休取得実績多数。有給休暇取得率全社平均73.7％
・移転したばかりでオフィス（フリーアドレス）がとても綺麗です。 [続きを読む]

業務内容 不動産クラウドファンディングなど事業拡大に向け、新たに法務・コンプライアンス業務のできる方をお迎えしたいと考えております。

・契約書の審査、作成（和文メイン）
・日常業務における稟議事項の審査、承認
・監督官庁対応（決算以降に作成する資料準備など）
・許認可登録業種の各報告書作成、提出
・自社の法的問題の検討
・社内の規程管理
・広告規制に基づくレビュー対応
・各事業部との連携　など [続きを読む]

必要な業務経験 【経験者採用/必須要件】
・金融商品取引業者での法務・コンプライアンス業務のご経験（3年以上）がある方
・不動産ファンドの法務・コンプライアンス業務に関わったことがある方
・現物不動産取引の法務・コンプライアンス業務に関わったことがある方

【ジュニアメンバー採用/必須要件】
・金融機関等での法務・コンプライアンス業務のご経験のある方、不動産ファンド業務のご経験者等
└金融業務・不動産ファンド業務の基本的な知識を身に着けたキャリア形成期の方が対象であれば一部未経験でも応募頂行ければと思います。
※法的素養のある方（ロースクール卒の方）は未経験でも応募可能です。

※金融業界の法務業務経験者、コンプライアンス業務経験者は歓迎します。 [続きを読む]

おすすめポイント ・プライム上場企業の子会社の中で法務・コンプライアンス業務に携わって頂きます。
・フレックスタイム制、リモートワークを採用しておりますので、オフィス及びご自宅でフレキシブルな働き方をしていただけます。 [続きを読む]

業務内容 ■当社グループ（海外子会社含む）のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善
■各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施
■株主総会・取締役会などの機関関係業務
■金融庁等対応、情報セキュリティ推進など
■組織マネジメント
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必要な業務経験 【必須】
・事業会社の法務部門での実務経験（3年以上）
・マネジメント業務を行いたい方 [続きを読む]

おすすめポイント ・プライム上場、SBI新生銀行グループです。
・フレックス制度、リモートワークなど働き方を安定させたい方などマッチします。
・育児・介護支援のための制度など魅力的な福利厚生が多くございます。
・マネジメント経験は不要、マネジメントとしての経験を着実に積んでいただける環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・法務部門統括
・法務部門主体の全社横断でのプロジェクト進行および管理
・契約書のレビュー（特に英文）
・海外拠点にかかる関連法令・商慣習リサーチ、およびスキーム整理 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
以下2点のご経験をお持ちの方
・事業会社での法務部門在籍 3年以上
・英文契約書のレビュー経験

【歓迎要件】
・マネージャー経験1年以上
・広告関連企業での法務部門在籍経験
・外資系企業での法務部門在籍経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・IPO準備中の成長フェーズにあり、事業拡大の中核を担えるポジションです。
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
・役員直下のポジションで、経営陣と近い距離で業務に携われる環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

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必要な業務経験 2年程度の法務実務経験または同程度の能力
契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること
事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ★全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。（本ポジションはリモートワーク中心の働き方が可能です。※フルリモートは想定していません。）
★時間管理（前倒し、後ろ倒し、中抜け）が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。 [続きを読む]

業務内容 コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。

【業務内容】
※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役およびCxOの選任、報酬決定手続
・社内グループ再編やM＆A案件における会社法等の実務対応
・取適法（旧下請法）など各種法規制への対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・リスクマネジメント施策の取組み
・内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理等
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用

【キャリアパス】
コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域（法務・コンプラ等）を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・会社法の機関法務に関する深い理解と援用能力
・取締役会、監査等委員会、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会等における法的整理含む社内折衝や事務局運営のご経験
・組織再編における法的なコーポレートアクションガバナンス手続きのご経験

＜歓迎要件＞
・弁護士、司法書士などの有資格者
・海外拠点と日本法人のガバナンスの調和、法的モニタリング等のグローバル企業でのガバナンス構築経験
・PMIにおける統治機構・コンプライアンス体制の法的統合経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・広告・デジタル・コンテンツ事業を横断し、コンプライアンス／ガバナンス領域を幅広く担当
・グループ全体のリスク管理や社内ルール整備など、組織基盤を支える中核ポジション
・変革期の環境において、ガバナンス体制の強化や業務プロセス改善にも主体的に関与可能 [続きを読む]

業務内容 現在、同所ではファイナンスとコーポレート中心に様々な案件を取り扱っております。
特定分野のブティック事務所ではなく多様な業務を扱う総合法律事務所を志向しており、現時点ではファイナンスに関しては不動産ファイナンス、コーポレートに関してはクロスボーダー案件に強いパートナーが多いですが、それ以外の専門分野をお持ちの方も歓迎いたします。

・ファイナンス
不動産ファイナンス、信託法務、銀行取引法務、アセットファイナンス、ファンド、金融規制

・コーポレート・紛争※クロスボーダー案件がメイン
労務、訴訟、国際仲裁、紛争解決全般、国際取引、危機対応・不祥事対応・コンプライアンス、知的財産、企業再編 、一般企業法務 [続きを読む]

必要な業務経験 パートナーレベルの方、又は1年～2年程度を目途にパートナーへの就任が見込める方 [続きを読む]

おすすめポイント ＜指導・教育体制＞
・パートナー各自が担当する依頼者の案件のほか、パートナー間で協働して案件を遂行することも多く、案件に応じた柔軟なチーム編成を行っております。所内の派閥等がなく、フラットな事務所です。
・所内勉強会の開催等により最新の知見の情報共有を積極的に図っております。
・弁護士間で相談しやすい雰囲気です。

＜働き方について＞
・業務量については、弁護士間で十分にコミュニケーションを図り、積極的な受任も歓迎する一方、家事・育児・介護といった事情にも配慮し、各自の私生活・キャリアプランとの両立のため個々の事情に応じた調整も可能です。
・依頼者に寄り添う業務遂行を基本とし、サービスにおいて事務所内の知識と経験を集中させ、その質を最大化するため、相互にリスペクトし、立場に関わらず活発に議論し、また、相談しやすい雰囲気作りに努めております。所属する 弁護士 ・スタッフ ともに協調性が高く、 不要なストレスを抱え込む ことなく各自執務を行っております 。
・柔軟な働き方が可能であり女性弁護士の比率も高い事務所です。 [続きを読む]

業務内容 ・会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務（法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む）
・契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む）
・新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計
・各部門からの法的相談への対応、法令調査（人事系事案も含む）
・株主総会実務（招集通知作成、事務局対応、有価証券報告書関連業務を含む）
・取締役会事務局の運営
・内部統制体制の構築、改善、コーポレートガバナンスコード対応
・業界団体、官公庁との渉外業務
・国内外子会社支援、管理業務
・商標、特許、著作権等の出願、管理、調査等
・これらに付随する業務に関する社内外関係者との調整、支援等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・契約法務にとどまらず、M&A、ガバナンス、内部統制など法務として幅広い業務を行っていきたい方におすすめの環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・事業活動に伴う法的課題への対処
・係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
・国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。


変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・大卒以上
・法務業務経験（3年以上）
・国際法務に対する関心、意欲
・法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了）

【歓迎要件】
・国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上、口頭による契約交渉力）
・弁護士資格（日本・海外を問わない）
・関連部門と連携して積極的に案件を進める力 [続きを読む]

おすすめポイント ・広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
・海外売上比率が90％を超えることもあり、十分な国際法務経験を積むことができます。 [続きを読む]

業務内容 【入社直後にご担当いただく業務】
・契約書作成、審査
種類としては取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書が大半となります。
日本語だけでなく英文契約書の作成・審査もあります。
（月20～25件程度）
※その他、部門業務（下記）の内、能力、経験に応じご担当いただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・法学知識を有する方。
(司法試験合格者、司法試験受験経験者等)
【歓迎】
・企業法務経験者
・TOEIC730点以上
・ビジネス法務検定2級以上 [続きを読む]

おすすめポイント ☆東証プライム上場の同社にて、法務担当として法務の専門性を磨いていただけます。
☆業務内容においても法務スペシャリストを目指す方は必見です。
☆半年間の残業平均時間は5時間程度です。
☆☆法務部内に社内弁護士が2名おり、直接指導を受けることもできます。自らのレベルアップを図りたい人に最適です。 [続きを読む]

業務内容 大阪オフィスは法人8割、個人2割という業務比率になります。
法人案件は国内案件が中心です。

・労働案件（使用者側）
・契約審査等のジェネラルコーポレート
・Ｍ＆Ａ
・訴訟紛争
・不動産法務
・交通事故
・相続
・家事事件　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格（73～78期）
・司法試験に2回以内で合格された方
企業法務の経験は問いません。民事系のみ、インハウス出身の方も歓迎です。

[続きを読む]

おすすめポイント ☆大阪にある企業系法律事務所です。クライアントとの距離が近く、経営判断に直接関与できます。
☆民事系のみのご経験やインハウス出身の方でも応募可能です。
☆教育体制が充実しており、全案件を２名以上で対応しています。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
☆相応に忙しい事務所ですが、頑張りや成果をしっかり評価していただけます。
[続きを読む]

業務内容 【一般民事事件】 ・交通事故 ・不動産事件 ・その他
【家事事件】 ・相続問題 ・離婚事件（不貞慰謝料含む）
【刑事事件】
【企業法務】 ・顧問業務 ・不動産法務 ・その他一般企業法務

※専門領域を担当いただくか、広く担当いただくかはご経験とご意向に応じて決定致します。 [続きを読む]

必要な業務経験 経験弁護士（特に分野の指定はなし）
※ベテラン弁護士、若手弁護士どちらも大歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント ・幅広い分野の案件に携わりながら、実務を通じて成長できる環境です
・パートナーと共同で案件対応を行うため、実務面でのスキルアップが期待できます
・ワークライフバランスも比較的整っており、長期的に働きやすい点も魅力です
・成果に応じた報酬体系や個人受任も可能で、自身の裁量・収入を広げることもできます
・チームで学び合う文化があり、風通しの良い組織です [続きを読む]