ビジネスレベルの英語力!英語での交渉も業務に含む企業の弁護士求人特集

ビジネスレベルの英語力をお持ちの方必見!英文契約書などのドキュメントだけでなく、英語での会議や海外出張など、英語での交渉も含む求人を特集。

全 165 件(21~40件を表示)

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求人ID:19754
勤務地 大阪府
給与 600万円 ~ 850万円
対象修習期 68期 ~ 76期

業務内容 ◆具体的な仕事内容
B2B(電子部品)事業における法務・コンプライアンス業務
・B2B顧客との取引に係わる契約業務
・M&A、事業提携案件への対応業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援業務
・品質等の国内外紛争および不正事案への対応業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件、不正事案等の対応
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必要な業務経験 【必須】
・グローバルB to B取引に関わる契約の対応経験                                                                                        
・M&A、事業再編(国内、海外)の対応経験   ストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応(競争法/外為法/CIFIUS等)PMIの検討・推進 など
・他者との円滑なコミュニケーションスキル
・ビジネス英語スキル(目安:TOEIC800点以上)

【歓迎】
・弁護士資格(海外含む) 
・海外駐在の経験のある方
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求人ID:19752
勤務地 大阪府
給与 600万円 ~ 1000万円
対象修習期 62期 ~ 76期

業務内容 ◆具体的な仕事内容
・ 法務部門が主管する各種法規制の遵守を担保するための社内ルールや仕組み等のコンプライアンス施策の企画と周知・教育活動
・ グループにおいて上記施策が確実に実施・運用されていることを確認するためのモニタリング・監査活動および要改善点の分析・是正支援活動
・ 当課の通報・不正事案対応チームと情報共有・連携(直接参加する場合もあり)しながらの当該事案に対する再発防止策の企画・構築や実施の見届け、およびグループレベルでの横展開活動の検討・推進活動
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必要な業務経験 【必須】
・ 企業法務における業務経験5年以上(業界は問いません)
・ 他者との円滑なコミュニケーションスキル
・ ビジネス英語スキル(目安:TOEIC750点以上)
【歓迎】
・ コンプライアンス施策・活動の企画・推進業務の経験(非常に多数かつ多層の部門を抱える大手企業における経験であれば、尚歓迎)
・ 通報・不正事案の管理・調査対応業務の経験
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求人ID:19869
勤務地 東京都
給与 1500万円 ~ 2000万円
対象修習期 55期 ~ 70期

業務内容 営業部門向け法務に特化した新設部門「ビジネスソリューション部」の部長として、以下のようなビジネス推進にかかる法務業務を統括いただきます。
(1)当社グループが提供する商品およびサービスに関する契約書、その他外部に向けて使用する書面および文言の審査
(2)当社グループの個々の商品またはサービスに関する広告等、契約締結前交付書面等の法定交付書面その他外部に向けて使用する書面の個別審査
(3)当社グループの新規事業、新規商品および業務提携等に関わる法的側面からの企画・支援
(4)当社グループのビジネス(営業)に係る法務に関する調査・研究および指導・助言・教育
(5)当社グループのビジネス(営業)に係る法改正等の情報収集、発信および対応
(6)ビジネス(営業)に関する社内規程等の制定・改廃に関する制定・改廃案の策定
(7)ビジネス(営業)に関する社内規程等に沿った部内事務マニュアル等の作成およびその支援
(8)当社のビジネス(営業)に関する契約審査業務一般
など
●本ポジションの魅力:
・東証プライム上場企業において、金融関連規制法を中心に幅広く戦略法務に関わり提案を行う経験を積むことが可能。
・グループが保有する各種金融関連ライセンスを生かした新規ビジネスの創出に関与できる。
・若いチームで、チームワーク・相互協議を重視した執務体制。
・ビジネスサイド・経営陣双方と近距離で業務遂行が可能。
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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
・私企業又は企業法務系法律事務所における企業法務従事経験
・大小問わず、マネジメント経験

【歓迎要件】
・英語による執務能力(契約交渉・レビュー、口頭・メールによるコレスポンデンス)
・金融商品取引法、信託業法、宅建業法等の金融・不動産関連業規制に関するアドバイス経験
・海外弁護士資格
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おすすめポイント ●特定分野・業界の最大手、東証プライム上場の安定性
●独立系の金融機関のため意思決定スピードの速い環境/全社平均残業17時間の働きやすさ
●ビジネスサイド・経営陣双方と近距離で業務遂行が可能です
●弁護士資格保有者は全社で6名在籍(男性3名、女性3名)
●グローバルフラグシップとして世界中で活躍されている大手海運会社や大手航空会社を取引先とし、航空機、船舶およびコンテナボックスを対象とした日本型オペレーティングリース(JOL)を行なうことで、世界の交通、ロジスティックを金融サービスという形で支えています
●保険、不動産、M&A、証券、信託等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある金融ブティックを実現
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求人ID:19844
勤務地 東京都
給与 500万円 ~ 900万円

業務内容 契約書作成・審査、訴訟(代理人とならない)、対外交渉、内部統制、特許出願・出願準備、自社のM&A・企業防衛、監督官庁対応、商品開発、債権回収、自社の法的問題の検討、その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務経験(3年程)(法律事務所での企業法務経験も含む)
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おすすめポイント ・創業から100年以上続く歴史ある会社ですので、業務が安定しております。
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求人ID:19567
勤務地 東京都、愛知県
給与 710万円 ~ 1110万円

業務内容 【法務領域】
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援

【コンプライアンス、コーポレート領域】
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【知的財産領域】
・新規サービス/プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応(事業・開発部門連携)
・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務
・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応(FTO等)
・外部特許事務所・調査会社のマネジメント
・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整
・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験 以下のご経験をお持ちの方(必須)
・事業会社での知財業務経験5年以上
・発明発掘、出願、権利化、クリアランス、知財相談のいずれかの経験
・関係者と連携できるコミュニケーション力
・事業/技術を理解し、知財観点で課題解決できる方

【歓迎要件】
・メーカー、IT、モビリティ等での知財経験
・ソフトウェア/クラウド/AI等の基礎知識
・FTO調査、侵害予防の経験
・海外出願/英文対応
・知財戦略、IPランドスケープ
・ビジネスレベルの英語力
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上
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おすすめポイント 日本を代表する世界的企業グループのモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 [続きを読む]

求人ID:19619
勤務地 東京都
給与 670万円 ~ 770万円

業務内容 ・契約・法務相談(月次20~30件程度、英語3割程度)
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育(研修、e-learning)
・社内広報(動画配信等)
・上記に関する後輩育成、指導
・上記に関する管理職補助
・出張:年に2~4回程度(国内)

<キャリアパス>
法務のスペシャリスト、あるいはスキル・経験を深めていただき志向などによってはマネジメントとして育成予定です。法的知識を活かせる社内の職場は極めて多く、個々の志向や適性に応じて将来的には海外の現地法人での勤務や企画部、人事部などのコーポレート部門など、さまざまな活躍の場を広げることが可能です。

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必要な業務経験 ・製造業の法務ご経験や法律事務所での企業法務などの実務経験5年以上
・未経験の分野でも勉強する意欲がある方

尚可)
・英文契約の経験、海外法務経験
・TOEIC(R)テスト 730点以上)
・法律に関わる資格をお持ちの方
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おすすめポイント 空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラスを誇る商品を保有する企業において、法務・コンプライアンス業務を幅広く行えるポジションです。
若い時から大きな仕事を任され、個々の意見が尊重されるので、仕事のやりがいを感じられる環境です。
残業も月20時間程度とワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実しています。
自己都合の離職率が2%程度という数値に、社員の満足度が表れています。
子育て世代も多く、テレワークやフレックス勤務をフル活用して、家事育児と仕事を両立できます。
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求人ID:19784
勤務地 東京都
給与 1000万円 ~ 3000万円
対象修習期 35期 ~

業務内容 本ポジションでは、資金調達に伴う法務DDへの対応、投資契約等のレビュー・交渉、海外企業の買収における法務DDや契約交渉などを、社内の責任者として推進いただきます。

■資金調達・コーポレートファイナンス法務
・国内外の資金調達に関する法務対応
・資金調達に伴う法務デューデリジェンスへの対応
・投資契約、株主間契約、種類株式関連契約等の作成・レビュー・交渉
・タームシートその他資金調達関連資料のレビュー
・投資家、株主、証券会社、外部法律事務所等との協議・調整
・資本政策、ストックオプション等に関する法務支援
・経営陣への法的論点、リスク、対応案の説明
・資金調達案件の契約締結、クロージング支援

■海外M&A・資本業務提携
・海外M&A案件における法務デューデリジェンス
・株式譲渡契約、株式引受契約、事業譲渡契約等の作成・レビュー・交渉
・タームシート、LOI、NDA等の作成・レビュー
・対象会社、株主、FA、外部法律事務所等との交渉・調整
・英文契約書の作成・レビュー・交渉
・法務面からの案件ストラクチャー検討
・クロージング条件、表明保証、補償条項等の検討・交渉
・M&A後の契約、規程、ガバナンス等の法務PMI
・国内外の資本業務提携、新規事業提携等への法務支援

■海外法務/契約法務
・海外取引に関する英文契約書の作成・レビュー・交渉
・海外子会社、海外事業、海外拠点に関する法務支援
・海外の法律事務所、取引先、グループ会社との英語でのコミュニケーション
・海外進出、新規拠点設立、新規事業に伴う法的論点の整理
・各国の会社法、データ保護、規制、許認可等に関する外部専門家との連携
・グローバルでの契約・法務オペレーションの整備

■外部法律事務所との連携・案件管理
・国内外の法律事務所への案件依頼、論点設定
・外部弁護士との役割分担、進捗・品質・コスト管理
・外部弁護士から受領した助言や成果物のレビュー
・外部専門家の見解を踏まえた社内方針の策定
・社内で対応する業務と外部専門家へ依頼する業務の切り分け
・案件対応を通じて得た知見、交渉方針、論点等のナレッジ化

■ご経験・志向性に応じて担当いただく業務
・国内の重要契約、アライアンス契約等への対応
・IPO準備に伴う法務支援
・取締役会、株主総会等の機関法務
・ガバナンス、コンプライアンス体制の整備
・重要な紛争、訴訟、インシデント対応
・AI、データ、知的財産等に関する法務支援
・AI・LegalTechを活用した法務業務の効率化

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。

★やりがい

■大型の資金調達・海外M&Aを社内の責任者としてリードできる
資金調達や海外企業の買収が継続的に発生する環境で、外部法律事務所の一担当者ではなく、事業会社側の当事者として案件を推進できます。
事業や経営の背景を理解しながら、論点設定、契約交渉、経営への説明、クロージングまで一貫して関与できます。

■法律事務所で培った専門性を事業会社で直接生かせる
法律事務所で資金調達、M&A、英文契約等を担当してきた方も対象です。
助言を提供して終わるのではなく、自らの提案が経営判断や契約条件、案件の成否にどう影響したかまで見届けられます。法律事務所で培った専門性を、より事業に近い立場で発揮したい方に適したポジションです。

■日本発スタートアップのグローバル展開に関われる
米国、英国、シンガポール、タイ、フィリピンなどへの展開を進めています。
今後も海外M&Aや海外事業の拡大を計画しており、日本発の企業が世界市場でカテゴリーリーダーを目指す過程を法務面から支援できます。

■マネジメントではなく専門性で高い報酬と影響力を得られる
ピープルマネジメントを前提とせず、資金調達・M&A・海外法務の専門性を軸に、マネージャー相当のグレードで経営へ影響を与えられます。専門性を深めながら事業会社でキャリアを築きたい方にも、将来的に組織マネジメントへ進みたい方にも、柔軟なキャリアの可能性があります。

■スピード感のある環境で案件を自らドライブできる
大企業のように細分化された役割の一部だけを担当するのではなく、一つの案件を自ら前に進めることが求められます。経営陣、財務経理、経営企画、事業部門、外部専門家などを巻き込み、スピード感を持って案件を完遂する経験を積めます。
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必要な業務経験 【必須スキル】
・日本または海外の弁護士資格
・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験
・資金調達またはM&Aに関する法務実務経験
・英文契約について、相手方または相手方弁護士との交渉を行った経験
・ビジネスレベルの英語力
・外部専門家、経営陣、事業部門等を巻き込み、案件を推進した経験

【歓迎スキル】
・日本または海外の弁護士資格
・法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験
・資金調達 またはM&Aに関する法務実務経験
・資金調達、M&A等に関する英文契約書の作成・レビュー経験
・英文契約について、相手方または相手方弁護士との交渉を行った経験
・ビジネスレベルの英語力
・外部専門家、経営陣、事業部門等を巻き込み、案件を推進した経験
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おすすめポイント ・資金調達・海外M&Aを中心とした高難度案件を専門的にリードする法務スペシャリストを募集します。
・日本・米国・英国・シンガポール・タイ・フィリピンの6か国展開。今後もさらなる資金調達や国内外でのM&A、新規事業、グローバル展開を計画しています。
・海外法務、グローバル対応を、事業会社の当事者として関与できます
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求人ID:19786
勤務地 神奈川県
給与 600万円 ~ 750万円
対象修習期 68期 ~ 75期

業務内容 当社及び当社グループの法務業務
■契約書管理、契約案の作成、検討(主として和文契約で、英文と中文の契約あり。)
■会社法関連業務(株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務)
■労働法関連業務
■社内規程の起案、修正、廃止
■クレーム対応、訴訟/仲裁対応
■コンプライアンス管理(PDPA、輸出管理、独禁法等)
■その他の法律相談、法務サポート
【募集背景】
契約法務(契約審査)の体制強化
など
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必要な業務経験 【スキル・経験】
・5年以上会社法務または法律事務所での法務経験をお持ちの方(業界不問)
・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方
・日本語+英語or中国語ができる方
・日本国内出張可
【学歴】
大学、大学院

<以下 歓迎スキル・経験>
・グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験
・メーカー経験
・弁護士有資格者
・英語又は中国語:中級以上
・海外の留学経験
など
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おすすめポイント ●著名家電ブランドメーカーの法務スタッフポジションです。少数精鋭の組織で幅広くご担当頂く予定です。
●9:00~17:30(実働 7時間45分・コアタイムなしのフレックスタイム制あり)
●リモートワーク:月5回まで
●賞与:年3回(7月・12月・3月)
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求人ID:19756
勤務地 東京都
給与 1200万円 ~ 1800万円
対象修習期 35期 ~

業務内容 【職務内容・スコープ】
① 中長期的・構造的なガバナンス課題の解決(体制設計・構築)
事業フェーズの進行に応じて確度が上がったガバナンス課題を個別テーマへ昇格させ、解決に向けたプロジェクトの企画・設計・推進。
外部専門家や経営層を巻き込んだ新たなガバナンス要件の定義と装着。

② ガバナンス体制の運用と継続的アップデート
利益相反・関連当事者取引のモニタリング運用の実行と、実態に即したプロセスの継続的改善。
組織及び事業の進展に応じた規程のアップデート。
日常的な運用を通じて見えてきた「歪み」や「摩擦」を拾い上げ、制度設計(中長期課題)へフィードバックするサイクル構築。

【将来的なミッション】
主要な契約類型ごとのリスク整理と標準ドキュメント(ひな形・ガイドライン)の整備、レビュー〜締結までのプロセス設計をリードいただきます。
中長期的には、理事会・委員会運営と連動したガバナンスフレームの構築、契約・発注・検収・変更管理まで含むライフサイクル管理、監査や説明責任に耐えうる運用ルールの確立がミッションです。
当協会の全体のガバナンス責任者として、国内外の大型ディールとリスクマネジメントを統括していただくことを期待しています。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験 【必須要件】
事業会社、非営利法人、またはコンサルティングファームにおける、ガバナンス、リスクマネジメント、法務、内部統制いずれかの領域での体制構築・プロジェクト推進経験。
日常的な運用業務と、中長期的なプロジェクト業務(設計)を同時並行でマネジメントした経験。
経営層や事業部門の責任者に対する、高いレベルでの合意形成・折衝経験。

【歓迎要件】
・【業務委託の場合】クライアント企業の内部に入り込み、ハンズオンでバックオフィス業務の立ち上げや改善をリードした経験。
・利益相反や関連当事者取引に関するガバナンス体制の設計・運用経験。
・法務やコンプライアンスの枠にとらわれず、組織全体の横断的なPMOとして機能した経験。

【語学力】
日本語(ネイティブレベル)
英語(ビジネスレベル以上)
※英語はドキュメントの扱いができればOK。将来、アメリカ等のAIテックとのやり取りが多くなると予想されています。
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おすすめポイント AIRoAの急速な事業展開と組織拡大に伴い、法人としての土台をより強固にするためのガバナンス責任者(または担当者)を募集します。
既存のルールを運用するだけでなく、事業推進にまつわるガバナンス観点での課題解決から、中長期的な組織課題の設計・解決までを統合的に牽引していただくポジションです。
事業推進のスピードを損なうことなく、攻めと守りを両立させる最適なガバナンス体制の構築をリードしていただきます。
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求人ID:19707
勤務地 東京都
給与 820万円 ~ 1300万円
対象修習期 65期 ~ 77期

業務内容 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート
・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー(プライバシー観点のレビューを含む)
・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います)
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
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必要な業務経験 ■必須条件:以下いずれも必須
・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験
・企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上
・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験

■歓迎条件:
・ビジネスレベルの英語力
・国際法務の経験
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おすすめポイント ・中期経営計画の実現に向けて、M&A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。
・「データガバナンス」や「プライバシー」など経営課題に直結するグループ全体に関わるプロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。
・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。
・事業会社であるグループ会社の法務部門との連携や人事交流などにより、グループ全体の幅広い業務に関与することができます。また、将来的には、マネジメント業務や、コーポレートガバナンス業務などの関連業務に関わることも可能であり、それぞれの志向に合わせた多様かつ柔軟なキャリア設計が可能です。
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求人ID:19612
勤務地 東京都
給与 1500万円 ~ 2006万円

業務内容 【具体的な業務内容】
海外案件(主にアジア・米国)に関する企業法務全般を担当。
(1) 契約法務
各種契約書レビュー(業務委託契約、売買契約、NDA ほか)
契約条件交渉(英文・和文)
法的リスクの分析および対応方針の策定

(2) M&A関連法務
M&A案件における法務支援(レビュー中心)
法務デューデリジェンス
株主間契約のレビュー・調整

(3) 紛争・訴訟対応
海外現地で発生した紛争・訴訟の分析
外部法律事務所との連携・ディレクション
経営判断のためのリスク評価・示唆出し

(4) 特命案件対応(本ポジションの特徴)
海外広告・プロモーション案件(例:著名人起用)などのリーガル調整
経営判断に直結するイレギュラー案件の整理・推進
外部弁護士の選定・活用(既存パネル+新規提案)
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必要な業務経験 <必須>
・企業法務または法律事務所での実務経験(目安10年前後)

以下すべての実務経験
・契約法務(レビュー・交渉)
・M&A関連対応(DD、契約レビュー)
・紛争・訴訟対応(特に海外案件)
・英語での実務遂行能力
 └会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル
 ※国籍は問いませんが、日本語での高度なコミュニケーション必須
・自走力・案件推進力

◎歓迎
・米国弁護士資格(US Bar)
・英語ネイティブレベル
・海外ローファームまたは外資企業での経験
・米国案件(訴訟・規制対応)の実務経験
・高いビジネスレベルでの日本語/英語力
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おすすめポイント ●著名大手流通企業の海外法務ポジション。今後、更なる成長を目指す当グループでは、企業規模拡大に伴い「海外法務部スタッフ」を増員。
●当社グループは2025年6月決算で売上高2兆2000億円超を達成致しました。
●今後もさらなる成長をめざす当社グループは、従来にも増して、柔軟かつ迅速な「変化対応」が求められます。海外市場において、進出各国で大好評を博しており 「日本のオンリーワンから世界のオンリーワンへ」を合言葉に、独自業態の創造・浸透を最重要課題として、遅滞のない市場開拓に邁進しております。
【本ポジションの仕事のやりがい・面白さ】
・経営直結案件への関与(役員と直接ディスカッション)
・契約レビューにとどまらず、意思決定支援まで踏み込める
・海外法務(特に米国案件)における高度案件への関与
・外部弁護士を使いこなし、自らが司令塔として案件をリード
・「前始末(予防)」と「火消し(有事対応)」両方に関与できる稀有な環境
・マネジメント不要、プレイヤーとしての専門性で評価されるポジション
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求人ID:19609
勤務地 東京都
給与 650万円 ~ 1038万円

業務内容 海外法務部のメンバーとして、海外事業に関わる法務業務全般を複数名で担当いただきます。※実際に従事する業務は経験・能力等によって変動します
主に以下の業務から徐々にお任せします:
(1)海外取引に関する契約書のレビューおよび作成(英文・和文)
(2)各事業部門からの法務相談対応およびリスクに関する助言
(3)海外におけるコンプライアンス体制の整備・運用支援
(4)紛争・トラブル(訴訟・クレーム等)発生時の対応および外部弁護士との連携
(5)海外拠点向けの法務教育・相談対応(法律相談会の企画・運営)
(6)その他、海外事業に関わる法務・リスクマネジメント業務
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必要な業務経験 <必須>
・英語またはその他の言語での契約書レビュー・作成経験
・日本語および英語のコミュニケーション

◎歓迎
・企業法務または法律事務所での実務経験(3年以上、上限なし)
・日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること
・海外拠点との業務調整経験・子会社支援の法務サポート
・アジア・米国などの法務業務に興味のある方
・言語を用いた海外子会社の案件・訴訟対応
・海外子会社の紛争対応等
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おすすめポイント ●著名大手流通企業の海外法務ポジション。今後、更なる成長を目指す当グループでは、企業規模拡大に伴い「海外法務部スタッフ」を増員。
●当社グループは2025年6月決算で売上高2兆2000億円超を達成致しました。
●今後もさらなる成長をめざす当社グループは、従来にも増して、柔軟かつ迅速な「変化対応」が求められます。海外市場において、進出各国で大好評を博しており 「日本のオンリーワンから世界のオンリーワンへ」を合言葉に、独自業態の創造・浸透を最重要課題として、遅滞のない市場開拓に邁進しております。
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求人ID:19673
勤務地 東京都
給与 1500万円 ~
対象修習期 50期 ~ 65期

業務内容 当社グループのコンプライアンス体制の強化及び個別事案への対応・処理等を担う、
実務経験豊富なスペシャリストとしての活躍を期待。

■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程やマニュアル等の整備、
・グループ各社におけるコンプライアンス業務・活動への支援、教育・啓蒙
■贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応
■トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
■個別事案への対応
・コンプライアンス事案・内部通報への対応(事実関係の調査、原因究明、責任追及、再発防止措置等)
※業務内容の変更の範囲:会社で定める範囲
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必要な業務経験 ◎以下必須
■企業における法務・コンプライアンス関連業務のプレイヤーとしての実務経験(15年程度以上 例:法務5年、コンプライアンス10年等でも可)。特に、コンプライアンス事案・内部通報対応及び贈収賄防止・独禁法遵守を含むコンプライアンス体制構築の経験。
■英語力:TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

◎以下歓迎要件
■コンプライアンス・デューデリ、安全保障貿易管理、または制裁スクリーニングの実務経験
■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
■弁護士資格(海外の資格を含む)保有者
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おすすめポイント 〇大手商社の法務部 コンプライアンスチーム の募集。法務・コンプライアンス経験者を募集
●国内外に多数の拠点を持つ当社グループ全体のコンプライアンスを、グローバルな視点から推進していく業務です。
●グローバルに広がる当社グループの事業展開を、コンプライアンスの観点から支えるやりがいのあるポジションです。
●地政学的リスクの高まりを背景に、注目度が増す安全保障・制裁法分野において、専門的な知見を活かしてご活躍いただけます。
●コンプライアンス担当者としての豊富な実務経験を活かせるポジションです。
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求人ID:19672
勤務地 東京都
給与 1400万円 ~
対象修習期 55期 ~ 70期

業務内容 ■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、
・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援
■贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応
■トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
など
※業務内容の変更の範囲:会社で定める範囲
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必要な業務経験 ◎以下必須
■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験(10年程度以上 例:法務5年、コンプライアンス5年等でも可)。
 特に、コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止・独占禁止法遵守関連業務の経験を有する方歓迎
■英語力:TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

◎以下歓迎要件
■コンプライアンス・デューデリ、、安全保障貿易管理または制裁スクリーニングの実務経験
■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
■弁護士資格(海外の資格を含む)保有者
など
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おすすめポイント 大手商社の法務部 コンプライアンスチーム の募集。法務・コンプライアンス経験者を募集 [続きを読む]

求人ID:19095
勤務地 京都府
給与 500万円 ~ 1000万円
対象修習期 60期 ~ 75期

業務内容 【主な業務】
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務に従事いただきます。

【具体的には】
・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など)
・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など)
・外部弁護士との相談、調整業務
・コンプライアンス(社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など)

【ポノス法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。
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必要な業務経験 【必須】
企業法務経験のある方
(企業法務経験1年以上 or 法学部(法科系大学院含む)卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務)

【歓迎経験・スキル】
IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方

【求める人物像】
・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

※同社ではコミュニケーション力を大事にしております。
※ベンチャーの企業法務に携わりたいというマインドをお持ちの方にお越しいただきたいとのことです。
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おすすめポイント ・著名オンラインゲームを開発している同社法務にて幅広い業務に従事いただけます。
・全従業員のなかで30代の方が一番多く、同社では活発なコミュニケーションがとられております。
・自身が関与したコンテンツが世に出る達成感を実感できます。
・海外展開もしており、英語力を伸ばせる/活かせる環境です。
・月平均残業は9.1時間と少なく、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
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求人ID:19544
勤務地 東京都
給与 595万円 ~ 1040万円
対象修習期 50期 ~ 70期

業務内容 ◆職務内容
・企業の事業環境は複雑化し、内部監査部門にはリスクベースアプローチの導入、グループ全体の監査態勢強化、テクノロジーを活用した効率化・高度化が求められています。
・本ポジションでは、内部監査の実行支援(国内外グループ会社含む)、内部監査態勢の構築・高度化、内部監査外部品質評価、監査データ分析など、企業の内部監査機能強化に向けた幅広い支援を行います。

◆プロジェクト事例
・国内外のグループ会社に係る内部監査実行支援
・グループ内部監査態勢構築・高度化支援
・年度内部監査計画の策定等、内部監査の企画支援
・内部監査外部品質評価支援
・テクノロジー活用による内部監査効率化・高度化

◆想定職位
コンサルタント~シニアマネジャー

◆役割および責任
【Consultant / Senior Consultant】
・内部監査領域におけるプロジェクトタスクの設計と実行・管理
・インタビューやプレゼンテーション等のクライアントコミュニケーション
・上位者と連携した高品質なアウトプット創出(監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等)
・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に応じた改善提案
・下位メンバーへの助言・指導

【Manager以上】
・複数の内部監査案件の同時並行でのデリバリーとプロジェクトマネジメント
・クライアント部門長クラス以上との関係構築と期待値管理
・作成物(監査手続、監査報告書、ディスカッション資料等)の品質管理
・新規案件獲得に向けた提案活動
・内部監査領域における専門性を活かしたメンバー育成
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必要な業務経験 ■必須
・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかへの関心または知識のある方

【Manager以上】
・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかのプロジェクトへの参画経験
・2年以上のプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験

■歓迎(共通)
・内部監査部門やリスク管理部門での実務経験をお持ちの方
・コンサルティング業務の経験をお持ちの方(内部監査領域に限らない)
・CPA、CIA、CISA、CFEのいずれかの資格をお持ちの方
・データ分析やテクノロジー活用の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
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おすすめポイント ◇◇◇働きやすさ抜群/在宅勤務あり/フレックスタイム制/低い離職率/残業少なめ◇◇◇
★ワークライフバランスとりながら働きたい方、柔軟な働き方を実現したい方におすすめです。
★業界で離職率が20~25%の中、同社では一桁の離職率を保っています。
★リモートワーク制度あり(プロジェクトによりますが、現在チームメンバーは週1,2回程度の出社です。)
★フレックスタイム制度あり
★中抜け制度あり

★世界4大会計事務所(Big4)の一角であるメンバーファームであり、総合的なコンサルティングサービスを提供している同社にて、ビジネスの中の最先端での業務に携わることができます。
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求人ID:19515
勤務地 東京都
給与 900万円 ~ 2000万円
対象修習期 35期 ~

業務内容 本ポジションでは、契約法務を中心に、IPO準備・海外法務・コンプライアンス・ガバナンス強化など、経営に近い立場で幅広い法務領域を担当いただきます。
※業務割合はあくまで参考値となります。

■契約法務(業務割合:約4割)
・国内外の契約書レビュー・ドラフト作成・交渉支援
・SaaS契約、業務委託契約、NDA、アライアンス契約等の法務支援
・顧問弁護士との連携・リーガルチェック
・契約フロー・法務オペレーション改善

■コンプライアンス・ガバナンス強化(業務割合:約2割)
・コンプライアンス体制の構築・改善
・社内向け法務/コンプライアンス研修の企画・実施
・リスクコンプライアンス委員会対応
・個別労務案件への法務対応
・各部門への法務観点からのアドバイザリー

■商事法務(業務割合:約1割)
・IPO準備に伴う法務対応
・適時開示・社内規程整備
・取締役会・株主総会運営体制の整備
・総務との商事法務業務整理・運営構築

■LegalOps / AI活用推進(業務割合:約1割)
・AIを活用した契約レビュー効率化
・法務業務の標準化・ナレッジ整備
・LegalTech活用による業務改善・効率化推進

■Will/志向性に応じた下記の領域(業務割合:約2割)
・海外子会社・海外案件に関する法務支援
・英文契約レビュー
・M&A・資本業務提携等の戦略案件対応
・内部監査・内部統制体制整備
・各種プロジェクト推進
※ご本人の志向性・経験lに応じて、関与割合を柔軟に調整します。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験 【必須スキル】
・事業会社における契約法務経験(5年以上)
・法務組織の立ち上げ経験
・法務チームのマネジメント経験
・大学卒、大学院卒

【歓迎スキル】
・IPO準備企業または上場企業での法務経験
・海外法務・英文契約レビュー経験
・M&A・資本業務提携等に関する法務経験
・コンプライアンス/ガバナンス体制構築経験
・SaaS・IT・スタートアップ企業での法務経験
・AI/LegalTech活用への関心・実務経験
・商事法務(取締役会/株主総会運営等)の経験
・法務組織の立ち上げ・業務設計経験
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おすすめポイント ・IPO準備・M&A・海外展開が同時進行するフェーズで、経営に近い立場から法務をリードできるポジション
・契約法務にとどまらず、ガバナンス構築・海外法務・LegalOpsなど幅広い領域に裁量を持って関与可能
・立ち上げフェーズの法務組織を牽引し、「守り」に留まらない攻めの法務体制構築に携われる成長環境
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求人ID:19504
勤務地 東京都
給与 650万円 ~ 1000万円
対象修習期 66期 ~ 75期

業務内容 ・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

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必要な業務経験 2年程度の法務実務経験または同程度の能力
契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること
事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方
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おすすめポイント ★全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。(本ポジションはリモートワーク中心の働き方が可能です。※フルリモートは想定していません。)
★時間管理(前倒し、後ろ倒し、中抜け)が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。
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求人ID:19502
勤務地 東京都
給与 570万円 ~ 1050万円
対象修習期 76期 ~

業務内容 コンプライアンス、リスクマネジメントおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、組織再編やM&Aに伴うコーポレートアクション、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただく予定です。

【業務内容】
※ご経験やスキル、適性等を判断のうえご担当いただく業務を決定しますが、以下のような業務を想定しております。
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役およびCxOの選任、報酬決定手続
・社内グループ再編やM&A案件における会社法等の実務対応
・取適法(旧下請法)など各種法規制への対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・リスクマネジメント施策の取組み
・内部通報制度/取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理等
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用

【キャリアパス】
コーポレートガバナンス、リスクコンプライアンス領域とも、マネジメントや法務・ファイナンス・監査・現場部門など多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域(法務・コンプラ等)を軸にしつつも、組織運営に必要な幅広い知見を吸収し、スキルを磨くことができます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
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必要な業務経験 <必須要件>
・会社法の機関法務に関する深い理解と援用能力
・取締役会、監査等委員会、リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会等における法的整理含む社内折衝や事務局運営のご経験
・組織再編における法的なコーポレートアクションガバナンス手続きのご経験

<歓迎要件>
・弁護士、司法書士などの有資格者
・海外拠点と日本法人のガバナンスの調和、法的モニタリング等のグローバル企業でのガバナンス構築経験
・PMIにおける統治機構・コンプライアンス体制の法的統合経験
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おすすめポイント ・広告・デジタル・コンテンツ事業を横断し、コンプライアンス/ガバナンス領域を幅広く担当
・グループ全体のリスク管理や社内ルール整備など、組織基盤を支える中核ポジション
・変革期の環境において、ガバナンス体制の強化や業務プロセス改善にも主体的に関与可能
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求人ID:19435
勤務地 東京都
給与 800万円 ~ 1500万円
対象修習期 60期 ~ 74期

業務内容 1. コンプライアンス業務
 - グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
 - 日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進(デジタル・AI分野を含む)
 - コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
 - コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
 - 内部通報対応・不正調査・情報事故対応
 - 社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
 - 各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
 - 関係会社管理
 - 株主総会対応
 - 稟議・決裁・社内承認に関連する業務
 - 登記や会社印の管理
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必要な業務経験 ●日本や海外の弁護士資格歓迎
●日系上場・大手外資企業、企業法務法律事務所、コンサルティングファーム等における法務・コンプライアンス・ガバナンス分野の5年程度以上の実務経験(社会人を経て弁護士資格取得の方は、通算で問題ありません)
●(歓迎)IT・AI・リーガルテック分野の知識や実務経験がある方をが望ましいと考えていますが、いくつかの分野が未経験でも、この分野に強い関心をお持ちであれば積極的に検討いたします。

【歓迎】
- チームプレイヤーで、コミニケーションに優れた方
- グローバルな環境において、新しいことにチャレンジして、積極的に進めていくことに抵抗感がない方
- 英語圏への留学や駐在等の経験

【言語レベル】
- 日本語:ネイティブレベル
- 英語:ビジネスレベル
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おすすめポイント ●副業/兼業可(月間80時間以内)
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上
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