業務内容 幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます
具体的には、

・契約審査・管理などの契約法務分野
・知的財産権の出願・登録・管理、株主総会及び取締役会関連業務などの企業法務分野
・業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野
・各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野
・訴訟対応等の危機管理分野

入社後はご本人の志向と経験を踏まえつつ、法務業務全般を順次ご経験いただくことを想定しております。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】
・正社員としての社会人実務経験1年以上5年以下
・法務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方
・4大卒以上（文理不問）
・誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方
・コミュニケーション能力（他部署・部内連携など）が高く、協調性のある方

【歓迎経験】
・法務分野での実務経験（法律事務所含む） [続きを読む]

おすすめポイント ★幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務をご担当いただき、法務担当としてのキャリアアップが叶います。
★風通しの良いフラットな社風です。
[続きを読む]

業務内容 ・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項　など [続きを読む]

必要な業務経験 ＜求めるスキル／必須条件＞
・取引法務・契約法務の経験3年以上

＜求めるスキル／歓迎条件＞
・社内プロジェクトへの参画経験
・人材サービス業界での法務経験
・司法試験・予備試験短答式試験合格
・英文契約書のレビュー経験（目安：TOEIC 750点以上） [続きを読む]

おすすめポイント ・グローバルに展開する同社グループ全体の取引・契約法務を中心に従事いただきます。
・週2～3日のリモートワークやフレックスタイムなど制度が充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項　など [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・契約書関連の法務経験（目安：7～8年以上）

＜歓迎スキル・経験＞
・海外契約対応経験（3年以上程度）
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格
・英語力：英語でのメール、英文契約のレビューが出来る程度（目安：TOEIC750点以上） [続きを読む]

おすすめポイント ・主担当として、グローバルに展開しているグループ全体の契約やプロジェクト周りの法務業務に従事いただき、ゆくゆくは課長として法務課を牽引いただくことを期待されているポジションです。
・週2～3日のリモートワークが可能。勤務時間や働き方についてはご自身の判断で柔軟に対応いただきます。 [続きを読む]

業務内容 ・M&Aや企業再編等の法的支援全般
・商業登記・公告関連実務に関する事項
・反社会的勢力に係る審査に関する事項
・関連当事者取引等に係る審査に関する事項
・米国OFAC規制に係る審査に関する事項
・FCPA、UKBA、不正競争防止法、国家公務員法等に基づく腐敗防止等に係る審査に関する事項
・同社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の対応全般　など [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・Ｍ&Ａや企業再編等に関する法務支援の経験（目安：5年以上）

＜歓迎スキル・経験＞
・上記各種審査制度の構築や運用の経験
・海外現地法人や現地弁護士と英語で円滑なコミュニケーションを図り、業務を遂行するスキル・経験（目安：TOEIC850点以上）
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格 [続きを読む]

おすすめポイント ・主担当として、グローバルに展開しているグループ全体のコーポレート法務に従事いただき、ゆくゆくは課長としてコーポレート法務課を牽引いただくことを期待されているポジションです。
・週2～3日のリモートワークが可能。勤務時間や働き方についてはご自身の判断で柔軟に対応いただきます。 [続きを読む]

業務内容 EUでは企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令（CSDDD）や非財務情報開示指令（CSRD）の発行に加え、ドイツでは環境・人権を対象とした「サプライチェーンにおける企業のDDに関する法律」が施行されるなど、人権への対応強化が急務です。グローバルビジネスの拡大を背景に、グループ全社でサステナブルな調達を含めた、人権デューディリジェンス（人権DD）の更なる推進を図っていきたいと考えています。
上述の業務全般を強力に推進し、将来的にはDSグループの人権戦略を立案・実行いただける方を募集しています。なお、直属の上司は海外シニアメンバーを予定しています。

配属先：サステナビリティ部

【具体的な業務】
・人権DDの推進（グループ推進体制の整備・運営、人権アセスメントの実施、リスク管理・改善策の実行、サステナブル調達の推進、人権に関する研修の実施）
・人権に関わる情報開示内容の作成（英国現代奴隷法、独DD法を含む）
・CSDDD対応に向けたPJマネジメント（方針案・全体構想の策定、プロセス・基準の設計、システムの企画・導入・運用）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社・コンサルティングファーム・法律事務所での人権に関する業務経験
・人権に関連する法律、国際的規範、基本原則に関する知識
・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力
（グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル）
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力に基づく課題解決力
・多様な判断に対応できるバランス感覚
・協調性と適切なリーダーシップ
・誠実さ、真摯さ

＜歓迎要件＞
・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験 [続きを読む]

業務内容 契約書の審査作成業務の他、次の業務。
・反社チェック
・個人情報保護法関連業務
・紛争（訴訟）対応
・予防法務
・法務相談
・法令調査
・知的財産権（特許権・商標権等の登録等）
・押印や書類整理の簡単な雑務


【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・2年以上の契約実務経験
・コミュニケーション能力、協調性がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 企業のガバナンス・コンプライアンスの重要性が高まっている中、法令や契約との整合性を保つための業務をお任せします。
将来的には法務チームをリードする存在（マネージャー候補）として育っていただけるのが理想です。
成長が止まらない同社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。 [続きを読む]

業務内容 具体的な業務内容
・契約書（英文契約含む。）の作成、レビュー及び交渉
・法令などのリサーチ、法的問題の検討、法律相談及び法令遵守対応
・コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会、内部統制システム構築、社内規程策定等に対する法的支援）
・M&A等の組織再編及び業務提携等に対する法的支援
・AML /CFT対応（犯罪収益移転防止法等）及び反社対応
・個人情報保護対応
・新規事業の立ち上げに対する法的支援
・内部通報案件に対する法的支援
・社内研修の企画及び実施
・訴訟及び法的紛争への対応

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
[続きを読む]

必要な業務経験 下記の経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方、もしくは法科大学院をご卒業されている方
・企業法務のご経験が2年程度お持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 本ポジションではグループ全体の法務機能を担いながら、金融以外にも複数事業の法務としてご活躍いただけます。
各種事業の契約法務、商事法務、予防法務及びスタートアップ法務をご担当いただくイメージです。

★上場しているものの、ベンチャー気質でフラットな環境です。
★経営陣との距離の近さや仕事の裁量の大きさも魅力です
★風通し、居心地がよく、ホワイトな労働環境です
★知らない世界に興味があり、新しい分野に絶えずチャレンジしていく意欲がある方には最適な環境です
★少数精鋭な職場環境で、ご自身の担当業務や部署の枠にとらわれないで、主体的に仕事をすることができる方にご活躍いただける環境です
★食事・ドリンク無料提供のお洒落なカフェがあります [続きを読む]

業務内容 法務部所属の企業内弁護士（課長）として以下業務をご担当頂く予定です。
●取引企業との各種契約における契約書作成・審査
●社内の様々な部署・支店からの法律相談対応
●訴訟・紛争案件対応
・建築請負契約解約に関する訴訟や建築請負契約代金請求訴訟
・近隣トラブルに関する対応など
※案件内容によっては相談の上、訴訟代理人となっていただいても構いません。
●上記に至る前の対外交渉
●社内向け研修等のコンプライアンス業務
●知的財産権（主に特許権・意匠権）の管理
●M&A関連書類のリーガルチェック、リスクマネジメント
など [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士 経験5年程度以上～10年程度くらいを想定（3年以上であれば応募は可能です）
経験分野として当社事業に親和性のある建築・建設・不動産領域の事件の経験のある方が適任と考えていますが、MUSTではありません。入社後の早期キャッチアップを期待します。
＜以下歓迎＞
＊法律事務所の弁護士として、建築・建設・不動産関連の顧客企業への対応経験者
[続きを読む]

おすすめポイント ●1兆円超売上のプライム上場 企業内弁護士（課長職）のポジション
●フレックスタイム制導入、また、在宅勤務（現在平均で週3日在宅、2日出社）も可能
●業界新聞調べの様々なランキングで連続1位実績を持つ、業界シェア、売上等 安定感のある企業
●経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「なでしこ銘柄」選定において、当社の共働き・共育てを可能にする両立支援が評価され、「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に2年連続選定
●福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する福利厚生の充実・活用に注力している法人を表彰する認証制度
「ハタラクエール2025」にて2年連続、3回目となる「優良福利厚生法人（総合）」取得
●健康経営の普及促進に向けて経済産業省が認定する「健康経営優良法人2025」にて「ホワイト500」を取得 [続きを読む]

業務内容 契約書関連の業務を主に以下の業務をお任せいたします。
・契約内容の審査・作成
・新規事業や既存事業にかかる適法性確認
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビュー
・株主関連事務、知財管理、各種登記・届出事務
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・IPO準備プロジェクトの法務領域の対応
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社での法務担当経験3年以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・IPO間近！現在N-2フェーズにあり、上場準備のリアルな経験を積めるチャンスです。
・フレックス制度ありで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
・少数精鋭のチームなので、一人ひとりの影響力が大きく、アイデアも通りやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 法律に関するプロフェッショナルとして、事業継承型・イグジット型・MBO支援・買収提案など幅広いM&Aをご担当頂きます。
主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を法務・財務・税務等を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。
主に法務のご経験を生かしてご活躍いただきたいと考えています。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・企業／法律事務所にて法務実務経験を３年以上
※弁護士は民事系法律事務所のみの方もご応募いただけます。
【歓迎条件】
・金融機関のM&Aチームでの勤務経験がある方 / 事業会社の経営企画部等でＭ＆Ａ案件に携わった経験のある方
[続きを読む]

おすすめポイント ★M＆Aに関する企業法務の経験を積めます。また、経験がある方はその経験を存分に活かせる環境です。
★会計や税務の知識も身につけることができる環境です。
★M＆A仲介に携わるため、様々な業界の理解も深められます。
★民事系法律事務所にいた方も同社において企業法務を学ぶことができます。 [続きを読む]

業務内容 国内・海外における法務関連業務をご担当いだきます。

①法務相談業務
②契約書作成・チェック業務
③争訟対応業務　等

中でもアライアンス、M&Aに関する経験に多く携わっていただく予定です。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 下記すべての要件を満たす方
・弁護士資格保有
・企業法務に関する業務経験
・海外法務に関する業務経験
　ー海外法務に関する業務経験を有することが望ましい。
　ー英語のリーディング力、ライティング力については、ビジネスレベルがあれば望ましい。
・的確な理解力と柔軟な思考力
・バランスの取れた判断力とコミュニケーション力 [続きを読む]

業務内容 GDPRを中心とした各国個人データ・プライバシー保護制度に関する必要最低限の知識・経験をもって業務に従事していただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・英語で書かれた法令、契約、記事等を理解し、説明できる程度の英語の読み書き能力、および英語で書かれた法律解釈に関する知識
・データプライバシー法、またはデータセキュリティに関する必要最低限の知識・経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・データプライバシー法やデータセキュリティ関連について、強いご興味のある方、意欲的な方歓迎です。
・リモートワークなども柔軟にご活用いただきながら、勤務していただくことが可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務担当業務一般
（リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等） [続きを読む]

必要な業務経験 法律事務所または金融機関において金融に関する法務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 裁量を持って働くことができる金融機関の求人です。
リモート週１～2日できます。
副業可能です。 [続きを読む]

業務内容 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。

【具体的には】
・ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応
・契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
・トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます）
・M&A PJ対応 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・法務業務経験（3～5年程度）
・柔軟かつ論理的な思考力
・TOEIC750点以上（目安：英文契約書の読解ができるレベル）

【歓迎】
・法務関連有資格者、認定取得者 [続きを読む]

おすすめポイント 大手グループのメーカー商社である同社にて幅広い法務業務を経験することが可能です。
コアタイム無しのフレックスタイム制や在宅勤務制度など柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の審査・作成・交渉業務
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格
・企業または法律事務所における法務経験5年以上
・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上
・ビジネスシーンで通用する英語スキル [続きを読む]

おすすめポイント ・フルリモート、フルフレックス（コアタイムなし）が可能です。※九州、北海道在住の社員もおります。 [続きを読む]

業務内容 社内および国内グループ会社からの法務相談、契約書の作成・審査対応、訴訟対応、法的トラブルへの解決支援、M&A・アライアンス対応、法務教育等の施策立案と実行業務をお任せします。
また法的な解釈の提供で終わるのではなく、要望に応じた解決までの伴走を理想としております。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務経験3年以上

＜歓迎条件＞
・事実関係をしっかりと把握できるヒアリング能力と分析力をお持ちの方。
・単にOK/NGの判定だけでなく、ビジネスを一緒に進めて行くために法務部門として何ができるか？を常に念頭に置いて行動できる方。
・コミュニケーション能力が高く、積極的かつ責任感を持って仕事に取り組める方 [続きを読む]

おすすめポイント ・メンバーの半数が中途入職者であり、その点のハンデは一切ありません。メンバーは自分の仕事に誇りを持って日々対応してくれており、やりがいの高い組織です。サプライヤ出身の中途メンバーも複数活躍しています。
・社内/グループ企業のあらゆる部署からの相談等へ対応が求められ、自身の回答がそのまま相談部署の意思決定に直結し、非常にやりがいのある仕事です（他方で常に知識を高めるための自己啓発等の努力も必要）。
・少人数の法務部であるため、未知の分野等、広範囲な対応を求められることがありますが、逆にそれをやりがいと感じる局面が多々あります。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書チェック、取引約款の制定・改廃
・株主総会事務局対応
・係争管理
・各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など）
・コーポレートガバナンス整備・強化・改善
・社内規定管理
・J-Sox対応（内部統制関連）
・戦略法務業務の企画・立案・実行

職務内容の変更予定有無　有
職務内容の変更範囲　　　会社が定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上
・事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方
・TOEIC800～以上程度の語学力（英語）がある方、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方
・マネジメント経験（メンバー人数や経験年数は不問） [続きを読む]

おすすめポイント ・新規施策を提案しやすい風土があり、新たなことに挑戦できる環境です。
・健康経営優良法人に認定されています。
・海外を含めた幅広い業務の経験を積むことができます。
・在宅勤務可能（週2日～4日程度）です。
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） [続きを読む]

業務内容 ・発明の発掘、特許出願（アイデア特許含む）、中間対応
・プロダクト開発チームとの連携、情報収集
・特許調査（先行技術調査、クリアランス調査）
・知財戦略の立案・実行（競合分析含む）
・商標・著作権対応（状況に応じて）
・弁理士とのやり取り・出願書類のレビュー
・社内教育、知財マインドの浸透活動　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・特許調査または出願・権利化に関する実務経験（3年以上）
 └ 特許事務所・企業知財部のどちらでも可／業界不問

【歓迎】
・ソフトウェア分野の特許実務経験
・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願）
・知財研修の作成・実施経験
・知的財産管理技能士や弁理士の資格
・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験
※　英語力は不問です
[続きを読む]

おすすめポイント ●知財“立ち上げ期”の中核人材として関与
●“攻めの知財”を実現しやすい事業フェーズ
●現場との距離が近く、発明発掘に入りやすい環境
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業務内容 ※1年の有期雇用（自動更新）契約となります。

【主な業務内容】
組織運営と大型プロジェクトを支える法務業務全般をお任せします。

・会員企業・研究機関との各種契約の作成・レビュー
・契約スキームの設計、リーガルチェック
・規程・ガイドライン整備
・知財・データの取り扱いルール策定
・NEDO等の公的機関との契約・報告に関する法的確認
・理事会・各種委員会の運営サポートやリスク・コンプライアンス対応

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・法務経験3年以上（企業法務）（※法律事務所のみ経験の場合、業種親和性がある方）
・契約書（NDA、業務委託等）のドラフト・レビュー経験
・日本法に関する基礎知識（法学部卒／ロースクール修了、または同等の実務経験）
・社内外ステークホルダーと建設的に議論できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
・IT・AI・ロボット・スタートアップ領域での法務経験
・データ・AI・知的財産に関する契約・ガイドライン策定の経験
・官公庁・研究開発プロジェクト・補助金／委託事業に関する法務経験
・一般社団法人・財団法人など非営利法人のガバナンス・規程整備経験
・英語での契約書読解・メール対応ができる方／新しい論点に好奇心を持って取り組める方


【語学力】
日本語（ネイティブレベル）
英語（ビジネスレベル以上）
※英語はドキュメントの扱いができればOK [続きを読む]

おすすめポイント 弊社の法務は、「決まった契約をチェックする」だけではありません。
AIとロボット技術の融合によるロボットデータエコシステム構築という、前例の少ないテーマの“ルールをつくる側”に回るポジションです。
大規模データをオープンに公開しつつ、企業や研究機関の知財・データをどう守り、どう還元するか。法・契約・技術が交差する論点に、事業メンバーと議論しながら向き合えます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査、契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理に係る事案対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談対応
・株主総会関連業務
・コーポレートガバナンス
・商業登記、株主対応を含む株式管理業務
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験​
・製品品質問題対応サポートの経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]