業務内容 法務業務のいずれか、または複数に携わって頂きます。
まずは契約書作成/レビュー及び契約書管理業務を主にお任せします。
・契約書（例：フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等）
・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査
・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　
・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート
・契約書管理、規程整備/改定　等
・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など）
・株式事務全般
・紛争案件対応
・法令調査 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】※下記いずれかに当てはまる方
●法科大学院修了者(未就業の方でも応募可能です)
●事業会社での法務経験者
●社会人経験3年以上で基本的な法的素養のお持ちの方

【尚可】
●飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験
●英語実務経験
●営業等のビジネス系職種を経験し、今後法務のキャリアにチャレンジしていきたい方

【求める人物像】
●当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方
●組織で成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方
●ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方

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おすすめポイント 契約書ドラフトの作成から契印までの全ての業務に関われます。世界中で事業展開をしていますので、国内のみならず海外法務にも携わることができ、チャンスは無限大です。契約法務以外にも商業登記、訴訟法務、 株式関連業務に関する知識・経験を積むことができ、法務のスペシャリストとして多くのスキルを身に着けることができます。 [続きを読む]

業務内容 同社及びグループ会社を中心とする商標実務全般、トイホビーユニットグループ会社の商標に関するサポートをしていただきます。

【主な業務内容】
・商標調査、出願、中間処理、権利維持、審判、異議申立、係争、その他商標・著作権関連業務
・事業部門、トイホビー事業国内グループ企業等とのリエゾン業務
・業務改善、社内教育関連業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
・エンターテインメント業界における知財業務への興味関心

＜歓迎＞
・商標・著作権に関する基礎的な知識・経験　1年以上
・知的財産管理技能士、弁理士資格
・玩具・エンターテインメント業界への興味・関心 [続きを読む]

おすすめポイント ・日本屈指の老舗大手玩具メーカーでの若手商標・著作権担当ポジションです。
・売上も順調で、特にここ数年は大人向けの高単価な玩具が売上を伸ばしており、子会社が新設する程に順調です。
・同社及び同社グループ会社が生み出す事業や商品・サービスを商標・著作権の面で支える仕事です。 [続きを読む]

業務内容 代表弁護士と共に事務所案件の法律業務全般を担当して頂きます。
案件ごとに丁寧な指導を受けられます。
・不動産取引一般 借地・借家 建築紛争・欠陥住宅（消費者側，業者側を問わず）
・離婚・親権（親子関係を含む。）
・遺言・相続 子どもの権利 労働事件（使用者側）
※英語案件はほぼありません
地元（葛西、浦安）の自治体業務，地域の企業，富裕層を主なクライアントとしております。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
日本法弁護士有資格者（73～76期）
※現状の経験・スキル以上に，将来の志向性やお人柄を重視します。
【人柄】
・協調性があり、温厚な方
・不器用でもいいので真面目で意欲的に取り組む姿勢 [続きを読む]

おすすめポイント ・地元密着型の法律事務所です。自治体業務、地域の企業、地元の富裕層などを主なクライアントとしております。
・代表弁護士がしっかりと指導するので、弁護士の基礎を身に着けることができます。
・残業も比較的少なく、ワークライフバランスをとりながら仕事が出来る環境です。 [続きを読む]

業務内容 【具体的には】
The Global Compliance and Planning Manager will:
－Lead Global SOP/Work Instruction (WI) WG, ensuring a defined set of global and/or regional/ local SOPs are in place as part of the SOP roadmap. Ensure there are optimised processes for gap analysis, governance, and implementation of priority 1, 2 and 3 SOPs/WIs. The role will involve working across Sub-functions globally within GRA, and with stakeholders outside of GRA.
－Global Risk Register WG, ensuring processes are in place that support the Global Risk Register WG’s implementation of regulatory risk identification, tracking and mitigation steps to allow for greater optimisation, metrics development and reporting to management. The role will involve implementing an optimised communication plan to allow for relevant risks are shared with appropriate stakeholders.
－Lead the cultivation of a framework for Compliance and Planning metrics development and execution. Activities also include development of framework for Compliance and Planning Sub-function collaboration with other Sub-functions in reporting the status of GRA metrics to GRSC. Further this role will support the provision of strategic advice on implementation of mitigation strategies.
－Ensure implementation and maintenance of other Compliance and Planning initiatives, such as training matrices and inspection readiness within a region. Related to inspections, activities may include attendance, preparation and follow up on inspections/audits on a regional and global basis.

◆従事すべき業務の変更の範囲は下記のとおりです。
会社内での全ての業務を命じることがある。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必要な業務スキル、経験】
Position Requirements
■Education
ーBachelor's degree (science discipline preferred). Further relevant qualification desirable.
ーAt least seven or more years’ experience in the pharmaceutical industry, with approximately 4 years that includes working knowledge of compliance activities within Regulatory affairs and Quality.
■Technical Skills
ーDetail oriented.
ーProject management skills.
ーAbility to understand regulatory and technical concepts and requirements.
ーUp-to-date knowledge of both existing and emerging regulatory guidance and sciences related to labelling or compliance and planning.
ーGood working knowledge of Microsoft Office required.
ーPrior experience with assessing change controls.
■Physical Requirements:
ーOffice environment.
ーPosition requires approximately 10% domestic and international travel.

【求める人材像】
Key Competencies specific to the role
ーCultural sensitivity is essential and the ability to develop consensus within a multinational organisation necessary.
ーBroad level of interpersonal skills, leadership ability and flexibility also necessary.
ーExcellent collaboration skills needed.
ーExcellent problem-solving skills also needed.
ーExcellent written and oral communication skills needed.

【語学要件】
Language skill:
ーProfessional English Proficiency
ーJapanese language skills are preferred [続きを読む]

業務内容 ・契約書の審査、作成
・各部から寄せられる法律相談対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社における企業法務の実務経験3年以上
・英語力のある方、歓迎です

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業務内容 代表弁護士の案件を中心に担当いただきます。
会社再建を専門とし、特に私的整理、民事再生・特別清算・破産等の法的手続やM&A等の種々の方法を用いた企業再建業務を多く取り扱っており、あわせて、企業内外における紛争処理、労働問題、企業におけるコンプライアンス・内部統制、知財争訟（商標権訴訟等）等、数多く取り扱っています。

まずは代表弁護士と一緒に案件にあたっていただきますが、慣れてくれば一人でクライアント対応をしていただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【いずれか必須】
・修習期相応の企業法務経験がある方
・企業等での社会人経験を経て弁護士になった方(インハウスのみご経験の方もご相談ください)
※共通して倒産法案件に興味・関心がある方を求めております

【歓迎】
・大手、準大手に準ずる企業系法律事務所にいる方
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・協調性がありチームワークをもって仕事に取り組める方
・期日等遵守し責任感のある方
・自己研鑽を怠らない方
・今後事務所の将来像をパートナーとともに設計して頂ける方
・家族を大切にする方 [続きを読む]

おすすめポイント ・倒産案件を中心にM&Aや訴訟など幅広い企業法務案件に携われます。
・一般民事のみご経験の方も企業法務や倒産法への強い興味があればご応募可能です。
・慣れるまではオフィスへの出社を想定しておりますが、リモートワークを織り交ぜたり、仕事を持ち帰って自宅で作業したりすることも可能です。 [続きを読む]

業務内容 同社の企業法務業務全般をご担当いただきます。
契約法務：契約書案の審査・作成、契約交渉支援、社内からの相談への対応 等
商標業務：商標権の管理 等（出願の判断 等）
商事法務：株主総会等

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
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必要な業務経験 企業法務経験3年以上程度（または同等の経験を有している方）
契約書対応が可能なレベルの英語スキル（TOEIC730点以上、実用技能英語検定2級以上 等）

【歓迎するご経験・スキルなど】
・「ビジネスを推進するための法務」という意識を持っている方
・企業での商事法務の経験又はビジネス実務法務検定2級以上
・弁護士資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ★国内有数の製薬グループの一員として、誰もが知る有名な商品を多数有する同社の法務としてご活躍いただけます。ゆくゆくは法務のリーダーを目指していただきます。
★ワークライフバランスを大切に、柔軟な働き方が叶います。子育て中の方でも働きやすい環境です。
法務の方は、現在週1日程度の出社です。 [続きを読む]

業務内容 ・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応（予防を含む）
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります



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必要な業務経験 【必須スキル・経験】
・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における２年以上の法務または契約実務経験お持ちの方
・ビジネス英語スキル（英文契約書対応できる方）

【歓迎スキル・経験】
・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識・弁護士資格お持ちの方（特に民法、著作権法）
・マネジメント志向・経験お持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ＊5:00〜22:00までの間で7.5ｈの完全フレックスタイム制度あり。
＊リモートワークは部門にもよりますが、法務部は週３～4日リモート併用可能です。
＊複数名募集の為、企業法務経験お持ちの方であれば幅広めのレイヤーで募集中。
＊弁護士資格お持ちの場合、弁護士会費は会社負担OK！副業は慣れてきたら申請・許可制で可能。
＊海外チームでの募集となりますので英語力生かせます。 [続きを読む]

業務内容 ＊企業法務（多数の企業の法律顧問対応、様々な法律上の問題について法的なアドバイスや各種法律文書の作成、人事労務、M&A・組織再編、コンプライアンス、事業承継など）、および一般民事家事（離婚・男女問題、遺言・相続、交通事故、労働に満遍なく対応。ご入所いただく方にも上記事件を幅広くご担当いただく予定です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士
●70期前後～77期までの方を想定、希望していますが、パートナーが67期、68期となりますので、その前後66期・67期から69期の方でも弊所に興味をお持ちの方は歓迎です。76期修習も、希望者はご相談ください。
●すでに現職を退職・退所していらっしゃる方は当事務所での採用イメージではありません。
[続きを読む]

おすすめポイント ●取り扱い分野は、企業法務と民事家事の割合は現状50％:50％です。
●事務所開設以来、ご紹介にて依頼が増加しています（企業からも個人からも）ので、その為の増員募集となります。 [続きを読む]

業務内容 ・IT・ベンチャー企業の企業法務
・事業会社のIT、インターネット法務（風評被害対策等、IT関連紛争 ）
・顧問弁護士
・会社法一般（株主総会、CSR、会社経営一般）
・M&A、IPO法務、企業再編、事業承継
・契約法、商取引、特許法、商標法、著作権法
・エンタテインメント法（芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等）
・労働事件（使用者側）等
など [続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士 修習期イメージ（打診ポジション）76期前後～77期
●修習期の若い方は、経験分野は問いません
下記のような方も活躍：主に交通事故事件を扱う事務所にて執務、医療法務を中心とする事務所にて研鑽、
企業内弁護士として研鑽
＊IT分野に関心がある方、企業法務分野に関心がある方、柔軟な思考・行動ができる方、レスポンスが早い方、フットワークが軽い方、他責ではない方が、弊所にはフィット感があると考えております。
＊インハウスの方も対象となります。
☆ ITに関する事前知識は問いません。入所後に慣れて頂ければ問題ありません。 [続きを読む]

おすすめポイント ●東証一部上場企業からベンチャー企業までの幅広いクライアントを持ち、企業法務全般やＩＴ分野に特化した法律事務所です。
●ＩＴ分野では、IT企業のみならず一般企業におけるIT関連法務で、今後弁護士の活躍の場が広がることがさらに予想されるため、ＩＴエンジニア出身の代表弁護士の指導の下で貴重な経験を積むことができます。
●所内は弁護士・事務員関わりなくフラットで風通しの良い雰囲気で、馴染みやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 顧問先企業の一般企業法務の相談を中心に投資、M＆A、知的財産権、
新規サービス組成などのベンチャーや中小中堅企業、上場企業、ファンドを取り巻く法律問題の解決に取り組んでいただきます。

具体的には、
・各種法律相談
・投資契約、株式譲渡契約、業務提携、ライセンス契約等の作成・レビュー
・総会・取締役会指導、知的財産等の紛争・交渉、国際契約の作成・レビュー
他にもファンド組成、プロジェクトファイナンス等の幅広い業務を担当可能です。

最近ではＭ＆Ａの関係する私的整理案件も対応しています。
また、クライアントも、ベンチャーやVCファンド、中堅企業、上場企業と幅が広く、
創業者、アントレプレナー、ファンドマネージャー等の一線で意思決定を行う
ビジネスパーソンに対してサービス提供を行うことからビジネスセンスも磨かれる環境です。

※その方のスキルや経験等に合わせて割り振ります。委細ご面談時にご確認ください。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜74期～76期位の方＞
・日本法弁護士資格
・インハウス、民事経験のみでも歓迎です。

＜62期~69期位の方＞
・日本法弁護士資格
・企業法務のご経験が豊富な方
・パートナー候補となりえる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・スタートアップから上場企業までの幅広い企業法務の取り扱いがあります。
・若手（3年目程度まで）の方は企業法務未経験でもチャレンジできます。
・インハウス経験のみの方も歓迎です。
・若手のうちからクライアント対応も任せられますので、クライアントと近い距離で仕事ができます。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務に従事いただきます。
①当社及び当社子会社のサービス並びにプロダクトの契約審査、契約書作成、コンプライアンス対応
②ビジネス及びプロダクトの推進、運営、保守に関連する法的問題についてアドバイス
③人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
④知的財産権の出願／登録手続き、処理等
⑤労働紛争、商事訴訟・仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
⑥各種行政手続・行政機関との折衝
⑦その他必要に応じた本社の定める業務及び指示業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格を保持していること
・法律事務所または企業法務部で就業経験お持ちの方（2年以上を歓迎）
・英文契約書の作成・レビュー経験

＜歓迎要件＞
・日本語スキル（ネイティブレベル）
・英語スキル（英文契約書の読解が出来るレベル、および英語で実施されるミーティングに参加し、聞き取りまた簡単な応答ができるレベル）
・日本のTMT業界に関連する法律及び規制に精通している方
※TMT（テクノロジー、メディア・エンターテインメント、テレコム）
[続きを読む]

おすすめポイント ・著名なプロダクトを有する外資系企業からの求人です。社内も若いメンバーが多く、非常に活気がある環境です。
・現在、社内弁護士は所属しておりませんが、同社の元社員が業務委託として支援しています。
・残業時間もほとんどなく、働きやすい環境が整っております。 [続きを読む]

業務内容 事務所に寄せられる案件を対応いただきます。
・企業法務（ファイナンス、M&A、IPO支援、一般契約法務、知的財産、倒産・再生、労働など）
・一般民事案件（労働事件など）
・家事事件（離婚・相続）
・国際仲裁など
[続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士（70期～75期）※76期の方も応相談です
・ジェネラルコーポレートのご経験（インハウスも可）
・検察官・裁判官の方の場合、ジェネラルコーポレート経験がなくとも応募いただけます。

歓迎要件
・司法試験順位が800番台以内であること（ただし、業務経験のほうを重視しております）
・M&Aにおける法務DDのご経験
・英語に対して抵抗のないこと
※英語のドキュメント経験があると書類選考において加点要素となります。 [続きを読む]

おすすめポイント ・金融、M&A、IPO支援、知的財産、ジェネラルコーポレート、労働など、同事務所の先生方はそれぞれに強みを持ったプロフェッショナルです。事務所案件を均等にアソシエイトに割り振るため、様々な業務経験を積むことができます。そのうえで、ご自身の強みを作ることが可能です。
・事務局の方々のお人柄も良く、風通しの良い雰囲気の事務所です。
・インハウスご出身の弁護士、裁判官、検察官の方も応募歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 《雇い入れ直後》
企業法務（8割）
訴訟対応、顧問契約、不動産、契約書作成、人事・労務、債権回収　　等

一般民事（2割）
遺産相続、離婚、交通事故　　等
※マンション管理業務もあり

《将来的な業務内容の変更範囲》
変更なし [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
日本法弁護士資格（65～75期）
・一般民事経験のみの方も応募可。
・インハウスキャリアのみの方で、法律事務所への転職を希望されている方、応募可。

【尚可】
3～5年程度の弁護士経験(民事経験のみでも応募可能です) [続きを読む]

おすすめポイント 企業法務を中心に一般民事案件もあるので弁護士としてゼネラリストを目指せます！
不動産法務という成長性の高い領域で、パイオニアとして専門性を磨くことができます！
ワークライフバランスが非常によく、20：00頃には全員退勤しております！
稼ぎたい方には相応の業務を振ることが可能なため、それぞれの働き方に合わせることができます！
オフィスは新しく非常におしゃれで立地も最高です！ [続きを読む]

業務内容 先輩社員と共同で、下記企業法務案件を中心に担当していただきます。
希望があれば相続などの民事案件に携わることも可能です。
・顧問弁護士業務（契約書審査)
・人事労務（使用者側）
・紛争解決（訴訟等）
・企業再生・清算業務ほか
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
日本法弁護士資格（66～77期）
・一般民事経験のみの方も応募可。
・インハウスキャリアのみの方で、法律事務所への転職を希望されている方、応募可。
【尚可】
3～5年程度の弁護士経験(民事経験のみでも応募可能です)

【求める人物像】
企業法務・一般民事を中心業務とする事務所でパートナーを目指している方
従前の職務経験を活かしつつ、よりクライアントに資するスキル・経験を身に付けたい方
的確な指導を受けつつ、多数のやりがいのある事件を処理する中で、弁護士としてのスキルを身につけたい方
[続きを読む]

おすすめポイント ・70社以上の様々な業種の顧問先を抱えている企業法務事務所です。担当していただく案件は企業法務のみで、契約法務・人事労務・事業再生・訴訟対応・事業承継をバランス良く扱い、幅広い経験を積むことが出来ます。希望があれば相続などの民事案件に携わることも可能です。
・土日の仕事は発生せず、平日も19時ごろには退所するため、仕事とプライベートの両立を図ることが出来ます。
代表の小野先生はセミナー開催や講師登壇も積極的に実施しており、外部の取材や執筆依頼も多い事務所です。入所後、弁護士として力をつけ、このような講演や取材・執筆などで自身をブランド化できる環境が備わっている事務所です。 [続きを読む]

業務内容 (1)リスクマネジメント・事業関連法務
契約書審査、法務相談対応
不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業（民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等）
建設関連事業（建設業法、建築士法、建築基準法等）
宿泊事業（旅館業法、旅行業、運送業）
個人情報・ITセキュリティ関連
知的財産関連（著作権、商標、意匠等）
景表法、下請法、独禁法等
訴訟・紛争対応（主に不動産、建築関連）
子会社・新規事業支援
グループ会社リスク管理委員会運営

（2）会社法務・株式事務
株主総会関連業務（企画・運営、各種会社法・登記手続）
会社法関連業務（コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等）
株式報酬設計・手続き
持株会事務局
子会社管理

（3）その他・コンプライアンス活動等
人事労務関連法務対応（ハラスメント、規程関連等）
コンプライアンス教育・啓蒙（研修・社内マニュアル作成）
法務業務改善（ICT導入等）

入社直後：法務・コンプライアンス担当の業務
変更の範囲：会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件：いずれか経験がある方：
・弁護士経験のある方(民事経験のみの方でも応募可能です)
・会社での法務経験がある方（２～3年以上）

■歓迎要件：
・不動産、建設、金融関連企業での就業経験 [続きを読む]

おすすめポイント ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 ◎一般企業法務　コンプライアンス　労働法務　株主総会指導
◎金融　銀行法務　◎Ｍ＆Ａ／企業再編　◎争訟　◎事業再生／倒産　など [続きを読む]

必要な業務経験 ●1年目～8、9年目の弁護士（大手企業法務事務所、外資系事務所出身者などを想定/歓迎）
※在籍弁護士の出身大学は、東大、京大、早稲田、慶応、一橋など
●企業法務における経験分野は特に問わない。今後さらに幅広い分野に取り組んでいきたい方歓迎
●英語力をお持ちの方は、尚良い
●積極的に仕事をこなせる方、経験年数によるが案件を自分でハンドリングできる方・その志向がある方
（若い弁護士にもどんどん案件を任せていきます。自分のクライアントと思って積極的に取り組む方を希望します）
●クライアントとのコミュニケーションを進んで取れる方
など [続きを読む]

おすすめポイント ●歴史のある大手法律事務所から独立。クライアントに大手金融機関や老舗日系企業を抱え、コーポレートをメインに、訴訟、M＆A、ファイナンス、渉外と幅広く業務に携わることができます。
●若い弁護士も主体的に案件に携わっていきます。クライアントの顔が見える、伝統的顧問事務所としての色彩を色濃く残す企業法務事務所。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
・海事分野（国際取引・紛争を含む）における法律業務
・一般企業法務（契約書、法律相談など）
・社外通報窓口
・一般民事
・その他
※原則として事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を担当。未経験分野があっても問題ございません。
※顧問先企業の依頼に応じて、一般的な企業法務、労務、離婚・相続、刑事事件を受任することもありますので、幅広い分野の経験を積むことが可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（71～77期）
・当事務所の取り扱い案件に興味がある方
・英語に苦手意識のない方

【尚可】
・英語の実務経験
・海事案件の経験を有する方 [続きを読む]

おすすめポイント ・海外留学支援（イギリス）がございますので、弁護士としてキャリアの幅が広がります。
・海事案件がメインですが、業界知識は不要です。入所してからセミナーや研修を開催いたしますのでキャッチアップ可能です。
・在宅勤務（週1程度）を交えたハイブリッドな働き方ができる環境です。
・英語の実務経験があれば存分に活かせますが、必須ではないのでこれから英語をスキルアップしたい方も大歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 不動産法務領域に特化した弁護士業務全般をお任せします。

●訴訟その他法的手続
●交渉
●法律相談対応
●契約書その他法律書面作成 など [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格をお持ちの方

※民事・企業法務問わず、検事やインハウスご出身の方もご応募可能です。
　（修習期とのバランスは考慮されます）
[続きを読む]

おすすめポイント ＊業務に慣れてきたらリモートやフレックス併用可能です。（入社後3ヵ月くらいは出社）
＊個人受任を推奨しており、経費負担なし・設備利用もOKです。
＊検事やインハウスご出身の方も、意欲重視の環境なので是非ご応募ください。
＊年収ベースに報酬の35%がオンされる為、ご自身の頑張り次第で大きく収入UPも見込めます。
＊専門分野に特化し、強みを持ちたい方にオススメです。 [続きを読む]

業務内容 ・事務所が扱う様々な案件に従事いただきます。
　一人のパートナーにつくのではなく、複数のパートナーと一緒に仕事をしますので
　自分の強みを生かしつつ、幅広い業務に携わることが可能です。
・クライアントは上場会社からスタートアップまで多様、外資系企業も多いです [続きを読む]

必要な業務経験 ・対象修習期　67期くらい～75期まで
・英語を使う機会が多いため、英語が苦手という方はフィットしません。
　実務経験は無くともキャッチアップする意欲は必須です。
・企業法務の実務経験必須
　インハウスから法律事務所への転職を希望する方も歓迎です
・裁判官、検察官、任期付公務員の方もご相談ください
・子育て世代でフルタイム勤務が難しい方も歓迎です。
　時短勤務、リモートワーク等、フレキシブルな働き方が可能です。

[続きを読む]

おすすめポイント ・クライアントは内資、外資、上場企業からスタートアップまで幅広いです。
・英語を使う機会が多く、語学力を生かすことができます。実務経験が無い方は今後のキャッチアップで問題ありません。
・多様性を重視し、〈インハウス・裁判官・検察官・任期付公務員の方〉も、〈子育て世代でフルタイム勤務が難しい方〉も応募可能。
・時短勤務、リモートワーク等、フレキシブルな働き方が可能です。働き方についてぜひご相談ください。 [続きを読む]