業務内容 管理本部　法務部にて下記業務を担当していただきます。

・決済や送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
→月間対応件数：平均40件
→主な契約書類：秘密保持契約・業務委託契約・雛形修正など
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認 等 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業における法務のご経験
・契約審査の実務経験2年以上※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度

【歓迎】
・キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方
・能動的に他部門と折衝し業務をリードしていただける方
・弁護士資格をお持ちの方
・株主総会や取締役会の準備・運営などの商事法務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・決済/FinTech事業を展開する同社にて、契約審査、契約書作成、契約締結交渉、等に携わっていただきます。
・週2～3日のリモートワーク、フレックスタイムなど制度が充実しており柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 事務所案件の一般民事・家事を中心に法律業務全般をご担当頂きます。

※当事務所は、美容関係、不動産業者、医療法人関係の顧問先があり、その分野に関連する業務が多いのが特色です [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要項】
・日本法弁護士（77期～70期）

【歓迎要項】
・積極性、責任感、コミュニケーション力、協調性がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 家事事件、民事事件、企業法務とバランスよく様々な案件を経験することができます。
経験豊富な代表弁護士、先輩弁護士が共同で直接指導します。
そのためスピード感をもって成長することができます。
またご自身が興味のある分野に関しては協力を惜しまない事務所意向です。

仕事の場所、勤務時間は基本的に自由。お子様連れ可。アットホームな雰囲気。

【寮完備】
転居が必要な方には事務所から一駅にある寮を準備いたします。
（敷金保証金なし。寮費月3万円。報酬とは別で実質110万円程度の負担軽減) [続きを読む]

業務内容 事務所案件の法律業務全般をご担当頂きます。
下記取り扱い一覧ではありますが、分野に限定せず、様々な案件に関与いただきます。

・法人案件
コーポレート/M&A・事業承継/コンプライアンス/国際取引/人事・労務/事業再生・倒産/知的財産/IT・情報管理/金融法務・ファイナンス/証券・保険/不動産/債権管理・回収/競争法・独占禁止法/税務/行政法務/企業刑事事件

・個人案件
遺言・相続/高齢者支援（後見・財産管理）/離婚/任意整理・自己破産・個人再生/交通事故/金銭貸借・保証/消費者被害/医療過誤/刑事事件・被害者支援 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要項】
・日本法弁護士70～75期
※インハウスのみ経験の方は対象としておりません。


【歓迎要項】
・企業法務系法律事務所での実務経験
・積極性、責任感、コミュニケーション力、協調性がある方 [続きを読む]

おすすめポイント クライアントは上場企業から中小企業、個人のお客様もいるので、案件規模も様々で、業務分野も多岐に渡ります。
ゼネラリストとして幅広い案件を対応しつつ、その中での専門性を高めることができます。 [続きを読む]

業務内容 訴訟、独禁、知財、ファイナンスのそれぞれの分野を中心に、またその他コーポレート案件にも関わっていただきます。

【訴訟】
会社訴訟、商事非訟、株主代表訴訟、公正取引関連訴訟、知財争訟、製造物責任訴訟（PL法）、労働訴訟、税務争訟、国際的紛争解決など

【独占禁止法】
当局調査対応、公正取引関連訴訟、企業結合審査対応、公正取引コンサルティング、公正取引コンプライアンスなど

【知的財産】
知財取引（特許・商標・意匠・著作権・ノウハウ)、不正競争、ライセンス・フランチャイズ、知財争訟など

【ファイナンス】
ストラクチャードファイナンス、バンキング、与信取引、デリバティブ、フィンテック、買収ファイナンス、プロジェクトファイナンス、ファンド・インベストメントマネジメント、キャピタルマーケッツ、金融規制、ベンチャーキャピタル・ベンチャーファイナンスなど [続きを読む]

必要な業務経験 ・上記各分野において、（ジュニア）専門性を高めたい、（ミドル～シニア）専門性を強みとし事件にあたりたい、といった志向と修習期に応じた経験、スキルを有する方
・英語での業務スキルは歓迎、ただし、現在は英語での業務がさほどない方でも英語で仕事をしたいという意欲のある方でも検討可能（ジュニア～ミドル）


必須事項
・司法試験に1度で合格されていること [続きを読む]

おすすめポイント 大阪系大手法律事務所の東京事務所のポジションです。
訴訟、独禁、知財、ファイナンスなどの各分野で活躍する弁護士を募集しております。
弁護士として長期的に就業できるような環境が整っております。
[続きを読む]

業務内容 コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制をはじめとする、企画・運営と継続的な改善。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（5年以上）
・チームリーダー経験
・TOEIC 750点以上
[続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業でご活躍いただけます。
英語力をいかし、最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。

★テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現できます。
★フレックスタイム制（コアタイムなし）
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 事務所で扱う企業法務案件に携わっていただきます。

企業法務全般、人事労務関係、自治体法務、学校法務、訴訟・紛争など。
事務所の特徴として人事労務関係に強みを持っておりますが、案件の偏りはなく、
多種多様な案件に携わっていただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
法律事務所での企業法務実務経験（目安として3年以上）

【求める人物像】
成長意欲の高い方
自主性のある方 [続きを読む]

おすすめポイント ・大手クライアントを多数抱えており、企業法務領域を幅広くカバーしており、弁護士として様々な経験が積める環境です。
・リモート就業を活用している弁護士もいらっしゃいます。 [続きを読む]

業務内容 東京オフィスの紛争解決プラクティス・グループに関する案件に携わっていただきます。
訴訟、仲裁などの紛争解決手続はもちろん、法的手続に至る前の和解交渉、労働問題やコンプライアンスに関するアドバイス、不正調査の実施など、幅広に対応いただきます。

・同事務所はM&A＆コーポレート、ファイナンス、紛争解決、不動産等分野ごとにチーム制を敷いておりますが、ご希望に応じて配属先のプラクティス以外の分野にも携わることも可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格
・訴訟経験　3年以上
・大手、準大手または外資系企業系法律事務所での経験
・英語力：事務所内の公用語は英語となっておりますので、現時点で会話は交渉レベルでなくても対象にはなりますが、
　早期キャッチアップが必要となります。
※外資系法律事務所という性質上、渉外性のある案件がほとんどであるため、読み書きレベルの英語力は必須です [続きを読む]

おすすめポイント ・チーム制をひいてはいますが、ご本人の志向、意欲によっては他チームの案件に携わることや、将来的に海外留学や、グローバルの他の事務所で勤務することも可能です。
・また、他国の事務所と連携して案件にあたることが多く、グローバルな環境で働くことが出来ます。
・事務所内は非常に風通しがよく、パートナーの先生との距離も近く、周囲と意見を交わしながらチーム内で大きな役割を担うことのできる環境です。
・プロボノ活動にも力を注いでおり、案件だけはなくプロボノ活動においてもグローバルに活動することが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ITのソリューションやサービスを提供する当社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。

※入社当初は法務職をメインにご担当いただきますが、
将来的には経営管理部内の幅広い業務をお任せする予定です。

●法務（ビジネス上の法的リスクへの適切な対応を目的とした活動）
・社員からの法務相談、契約書審査等への見解回答、弁護士見解・アドバイスの取得
・法改正動向把握によるビジネス影響分析・把握　等

●知財管理（知的財産の適切な保護・活用を目的とした活動）
・社員からの知財相談への見解回答、弁理士見解・アドバイスの取得
・特許・商標等取得の弁理士と協調した申請対応、自社サービスの他社侵害調査
●規程管理対応（法令や会社方針に基づくわかりやすい社内規則づくりを目的とした活動）
・法令等改正に伴う社内規則の改定内容チェック、社員からの問合せ対応
・上記の社内説明資料の作成、フォロー　等
●部門マネジメント
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
以下のいずれかの業務において、リーダーまたは管理監督者（マネージャー等）として経験が必要
・リスクマネジメント
・弁護士業務、企業法務、パラリーガル
・経営者に対し経営判断を求める企画、経営が求める管理会計等の各種制度の設計

【歓迎要件】
・日本法弁護士資格保有者
・法律知識を専門的に学習・習得した人
・IT業界での上記経験を有する人 [続きを読む]

おすすめポイント ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 [続きを読む]

業務内容 ・社内コンプライアンス推進（コンプライアンス教育）
・契約書審査・作成（売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書など）※月１０～１５件程度
・社内法律相談
・社内コンプライアンス教育・その他法務関連業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の経験がある方（契約法務）
・法学部、法科大学院ご卒業の方

【歓迎】
・下請法の知識や関連法規に精通している方

[続きを読む]

おすすめポイント ・景気変動の影響をほとんど受けない安定企業での法務課長職になります。
・フレックス制を導入しており、時間的裁量をもって働けます。 [続きを読む]

業務内容 ●営業部門のいずれか1つを担当し、国内海外を問わず当該部門のすべての案件に対して、リスクとリターンの最適化という観点から法的サポートを行います。
●主な業務は契約作成と紛争対応、M&A対応ですが、経営の意思決定のための意見具申も行います。
●社内評価、スキル、タイミングがマッチすれば、ご自身の意欲によって海外駐在のチャンスもあります（必ず海外駐在できる事を保証するものではありません）。また、別途、海外出張の機会などもあります。

※多種多様な商品・サービスを提供。少数精鋭で開発・提案型のビジネスを展開しており、担当者各人が高いプレゼンスを発揮することが求められます。
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士資格者で、事業会社の法務部門で確りした法務実務経験（海外法務も2ｰ3年程度以上好ましい）を積んできた方や、
企業法務事務所で今後インハウスで長期キャリア形成を考えている方
＊米国弁護士資格などをお持ちの方もご相談ください。
●英語案件にも相応に経験を有し、抵抗なく取り組める方（若手の方は、ドキュメンテーション中心の経験でも可ですが、今後会話・交渉等までできるレベルに英語力を高めたいと意欲がある方）
など [続きを読む]

おすすめポイント ●語学力を生かして活躍したい方、総合商社でキャリアを築きたい方、ご相談ください。
●幅広い分野で、多種多様な商品、サービスを提供
●所定労働時間 7時間15分 休憩60分（標準労働時間帯 9:00〜17:15）
●コアタイムなしのフレックス制度あり [続きを読む]

業務内容 ・新規プロジェクト（新事業、事業再編、アライアンス、経営統合等）の法的支援
・各種契約書(国内・海外)の作成、チェック等
・各種法律相談に対する調査、助言、解決支援、点検活動等
・国内・海外の訴訟・紛争対応（弁護士および関係会社との連携含む）
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・事業会社での法務経験（目安3年以上）
・英語力（TOEIC 600点以上。ビジネスレベル尚可）
[続きを読む]

おすすめポイント 【同社について】
・国内大中トラックでの高いシェアを有するトップ企業。ＨＶ商用車の販売も多く、ＥＶ、ＦＣ等の新技術に積極的に取り組んでいます。この業界の技術革新/ソリューションの提供は輸送機器のみならず、世界中の物流を変えるほどのインパクトを持っており、乗用車に劣らず成長の可能性を持ったマーケットとして注目を集めています。事業を取り巻く環境が大きく変化していることを受け、現在、「移動を支え、社会に貢献する」「豊かで住みよい世界と未来の実現へ」という思いのもとに、会社の新生に向けた改革に取り組んでおり、物流と社会の課題解決と働きやすい環境づくりに努めています。
・法務担当として1つの業務に特化するのではなく、幅広い業務を経験できる環境です。また、グローバル事業を展開しておりますので、国際法務のキャリアを希望される方にお勧めです。
・在宅勤務も柔軟に対応可能、残業時間15時間程度と、プライベート時間も大事にしていただける環境です。 [続きを読む]

業務内容 企業法務(使用者側労働事件、中小企業の訴訟、M＆A)：7割
刑事事件：2割
民事事件(離婚、相続)：1割 [続きを読む]

必要な業務経験 ～76期の日本法弁護士
※経験年数不問、一般民事経験のみの方も応募可
※未経験分野があっても代表弁護士がサポートいたします。

【求める人物像】
事務所の発展に関して意欲的な方
手を動かすのが得意な方 [続きを読む]

おすすめポイント ・代表弁護士にサポートを受けながら執務を行うことが出来ます。
・今後支店を拡大予定のためご希望に応じて支店長弁護士としてステップアップしていくことも可能です。 [続きを読む]

業務内容 【事業法務】
・契約書作成・確認
・サービス利用規約の作成、改定
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
・知的財産権の取得・管理

【商事法務】
・定時株主総会の運営
・取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
・新株発行手続き

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
下記いずれかのご経験
・法律事務所で企業法務を扱った経験
・事業会社での法務実務経験
・法科大学院卒業等法的素養をお持ちで社会人経験がある方

【尚可】
・上場企業での法務経験
・株主総会に関する実務経験（議案の決定や事業報告書及び資料の作成など）
・取締役会運営等の商事法務経験
・コーポレートガバナンス関連業務経験
・海外関連の法務業務、または国際法務業務経験

【求める人物像】
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ [続きを読む]

おすすめポイント ・当社の事業を通じて、日本の「働く」の価値観を変えることに貢献できます。
・経営環境や法務組織の変化も大きく、スピード感ある環境に身を置けます。
・特に事業法務の経験が豊富な方はそのご経験を活かしていただけます。 [続きを読む]

業務内容 ＜取り扱い案件＞※法人、個人案件の業務割合は半々を想定しています。
【法人】
優良中小企業～上場企業まで幅広いクライアントを抱えており、一般商事事件・M＆A・株式関連紛争・労務事件を数多く扱っております。
近時は、国際相続や国際取引などの渉外案件が増加しています。
さらに、税務争訟についても扱っております。
【個人】
相続関連業務が中心となり、遺産分割調停・審判、遺言書作成、遺留分減殺請求事件、事業承継対応を多く扱っています。
近年では信託案件も増加しています。




[続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・日本法弁護士資格者
※司法試験を2回目までに合格されている方。

[続きを読む]

おすすめポイント ・税理士法人及びコンサルファームと緊密に連携しており、税理士・会計士、コンサルタントと連携しながら、総合法律事務所として様々な分野の対応を行っています。
・正社員雇用され、持続的に安定した環境で勤務可能な法律事務所となります。
・在宅勤務も可能、また土日祝休みであり、法律事務所でありながら、企業勤務のような環境です。
・経験業務の幅を広げたい方、子育てなど時間の制約によりWLBを重視したい方のご応募歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 本ポジションは、将来の法務組織の中核人材（局長・グループ長候補）としてご入社いただき、法務実務への関与を通じて組織運営や業務全体への理解を深めていただくことを想定しています。入社後は、既存のマネジメント体制やグループ長と連携しながら業務に関与し、ご経験や適性に応じて、段階的に組織運営やマネジメントに関わる役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
・契約書（和文・英文）の審査、作成、交渉支援
・法律相談（景表法を含む広告関連法規・個人情報保護法・取適法・フリーランス保護法等）に対する対応
・海外事業者との取引や英文契約を含む案件への法務対応（ご経験・スキルに応じて）
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件に対する法務支援
・知的財産権（商標・特許等）の管理・申請支援、紛争対応およびコンプライアンス対応の支援
・法令改正や事業環境の変化を踏まえた社内ルール・業務フローの検討・改善、業務基盤整備やツール活用（契約管理ツール、AI等）の推進
・事業部門・関連部署向けの法務知識の共有、教育・情報発信

＜期待する役割＞
法務実務への関与を前提に、重要案件への参画や判断プロセスへの関与を通じて組織視点を養い、将来的には、グループ運営や重点テーマの検討など、法務組織の運営・高度化に関わる役割を期待しています。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社または弁護士事務所での、企業法務経験（10年以上）
・法務部門またはそれに準ずる組織において、チームや案件をリードした経験（正式なラインマネジメントに限らず、複数名での業務推進・統括経験を含む）
・契約書の審査・作成を中心とした、企業法務全般の実務経験
・業務提携・資本提携、新規事業立上げ等のプロジェクト案件への関与経験
・社内事業部門・経営層、外部弁護士等と連携しながら、調整や意思決定を進めてきた経験
・個人としての成果にとどまらず、組織としての成果や再現性を意識して行動できる方

※業界経験は問いません。

＜歓迎要件＞
・ビジネスレベルの英語力、または英文契約のレビュー・交渉対応経験
・広告・マーケティング領域で扱われる法令（著作権法、商標法、景表法、個人情報保護法 等）に関する業務経験
・商材・権利等の仕入／販売を行う事業会社（商社、販売代理店等）での法務経験
・広告業界における法務部門での就業経験
・組織運営や業務基盤整備、業務改善等のプロジェクトを企画・推進した経験

＜求める人物像＞
・法務の専門性を前提に、事業や現場の背景を理解しながら、課題に対して現実的な選択肢を整理・提示できる方
・既存のやり方を尊重しつつ、新しい取り組みや変化にも前向きに向き合い、組織としてより良い在り方を模索できる方
・自ら判断すべき場面と、周囲に任せて支える場面を使い分けながら、チーム全体の力を引き出せる方
・個人の成果や正しさにとどまらず、法務組織としての判断の質や再現性を高め、ビジネスの前進に貢献することにやりがいを感じられる方 [続きを読む]

おすすめポイント ■広告・マーケティング事業を基盤としつつ、デジタル領域や新規事業へと広がる当グループの事業に対し、法務として単なる法的チェックにとどまらず、事業の意思決定や実行に深く関与できる点が本ポジションの魅力です。
■法務局は「事業部門の挑戦を後押しすること」をミッションとしています。特に現在は、グループの新体制移行に伴い、国内グループ各社に対するリーガル機能の提供範囲を拡大し、既存手法を再定義していくプロセスにあります。
■約20名規模の法務組織をグループ長とともに運営し、業務の優先順位付けや体制設計、意思決定の質を高めることで、組織としての対応力・生産性が高まっていく手触りを実感できる環境です。
■現局長のもとで一定期間の協働を通じて、段階的に役割を広げていくことを想定しており、計画的に組織運営・マネジメントに関わることができます。また、業務基盤整備やAI活用など、法務局自身の変革に取り組める点も、本ポジションならではのやりがいです。 [続きを読む]

業務内容 主として、同社の海外事業における以下の業務を実行いただきます。

①プロジェクト調達、デューデリジェンス、開発、建設、運営における法的な提案
②プロジェクトに関連する調査及び分析
③各種契約の起案と交渉
④国内外の弁護士との折衝
⑤現地法人との連携 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務経験5年以上(5年に満たない場合もご相談ください)
・再エネへの関心と同社missionへの共感があること
・ビジネスレベルの英語力
・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること

【歓迎】
・日本、アジア、米国の弁護士資格
・海外での勤務経験
・プロジェクトファイナンスの経験
・M&Aまたはジョイントベンチャーの経験 [続きを読む]

おすすめポイント <高度な法務>
・事業企画・事業開発を主導する法務です。
・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができます。
・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができます。
・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができます。

<キャリアアップ>
・プロジェクトファイナンスの専門性が身に付くと同時に、一般企業法務にも携われるので、一般的な法務部では身に着けられない複数のスキルセットを習得できます。
・プロジェクトファイナンスの経験がない方も応募歓迎。業務内でキャッチアップいただける環境です。
・希望があれば、海外駐在の可能性もございます。

<働きやすさ>
・働きやすい環境が整っており、フルフレックス制度あり、在宅OK、残業時間20-30時間と、プライベート時間も大事にしていただける環境です。子育て中のメンバーも活躍中です。 [続きを読む]

業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行いただきます。

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務への強い意欲
・再エネへの関心と同社missionへの共感があること
・契約書のドラフティング、締結経験を有すること（リスクを自ら発見し、契約条件その他の法的な手段により解決するための思考力が定着していること）
・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること

【歓迎】
・弁護士資格、司法書士資格、法科大学院卒業、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級以上等
・将来的に英文契約、日本以外の法域での活動に関心があること
・TOEICスコア730以上の英語力 [続きを読む]

おすすめポイント <高度な法務>
・事業企画・事業開発を主導する法務です。
・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができます。
・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができます。
・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができます。

<キャリアアップ>
・プロジェクトファイナンスの専門性が身に付くと同時に、一般企業法務にも携われるので、一般的な法務部では身に着けられない複数のスキルセットを習得できます。
・プロジェクトファイナンスの経験がない方も応募歓迎。業務内でキャッチアップいただける環境です。

<働きやすさ>
・働きやすい環境が整っており、フルフレックス制度あり、在宅OK、残業時間20-30時間と、プライベート時間も大事にしていただける環境です。子育て中のメンバーも活躍中です。 [続きを読む]

業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補としてご活躍いただきます。

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務経験5年以上
・再エネへの関心と同社missionへの共感があること
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
・ビジネスレベルの英語力があること

【歓迎】
・弁護士資格、司法書士資格、法科大学院卒業、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級以上等 [続きを読む]

おすすめポイント <高度な法務>
・事業企画・事業開発を主導する法務です。
・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができます。
・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができます。
・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができます。

<キャリアアップ>
・プロジェクトファイナンスの専門性が身に付くと同時に、一般企業法務にも携われるので、一般的な法務部では身に着けられない複数のスキルセットを習得できます。
・プロジェクトファイナンスの経験がない方も応募歓迎。業務内でキャッチアップいただける環境です。

<働きやすさ>
・働きやすい環境が整っており、フルフレックス制度あり、在宅OK、残業時間20-30時間と、プライベート時間も大事にしていただける環境です。子育て中のメンバーも活躍中です。 [続きを読む]

業務内容 契約書等の審査・指導に関する業務
コンプライアンスの遵守に関する業務（社内啓蒙、社内研修の実施等）
訴訟・紛争の社内対応及び指導、並びにそれに伴う顧問弁護士等との折衝に関する業務
リスクマネジメントに関する業務
その他、企業法務・コンプライアンスに関する業務　
[続きを読む]

必要な業務経験 日本法弁護士
[続きを読む]

おすすめポイント ・一般企業法務、訴訟の社内対応、社内教育など、幅広い法務をご経験いただけます。
・担当する案件は営業や総務など社内の様々な部署との連携が重要であり、法務として、より現場に近い人たちと関わりながら仕事をすることができます。
・法律事務所では案件の一部分にしか関われないところを、事業会社の社内弁護士として、法務に寄せられる案件の最初から最後まで携わることが出来ます。
・法律事務所では案件の一部分にしか関われないところを、事業会社の社内弁護士として、法務に寄せられる案件の最初から最後まで携わることが出来ます。 [続きを読む]

業務内容 ●下記取扱分野における弁護士業務全般
企業法務や一般法律業務の他、知的財産や行政事業関連の取り扱いがあります。
※業務の割り振りは、ご本人の希望も尊重しながら行います。そのため個々人で異なります。

[続きを読む]

必要な業務経験 【弁護士経験5年程度以上の場合】
●日本法弁護士（68～71期）で相応の企業法務経験をお持ちの方
●大手事務所や企業法務中心に扱う法律事務所に在籍で、企業法務や事業再生分野の経験がある方歓迎
●検事や裁判官、社会人経験をお持ちの方も歓迎
（67期以前の方でも上記ご経験が豊富であれば相談可）

【弁護士経験2～5年程度の場合】
●日本法弁護士（72～75期）
●インハウス経験者も歓迎
●企業法務経験がなく、これから経験を積みたい方も応募可能です
※76期の方でも事情によってはご検討可能ですので、ご希望の方は一度AGまでご連絡ください。 [続きを読む]

おすすめポイント 事務所では、若手の内から幅広い業務分野に携わりながら経験を積み、徐々に専門性を高めていくことが可能です。また、若手弁護士においても主体的に案件に関与し、自由闊達な意見交換が行われることを求めており、それが可能な風通しの良さがあります。弁護士として、様々な案件に積極的に関与し、依頼者の問題解決の力になりたいと考えていただける方にお勧めです。 [続きを読む]