業務内容 【主な仕事内容】
（1）契約書の審査（国内/海外）
　・グループ全体の契約書の審査(現在は、月約70件を3名で対応）
※一からドラフトが必要なもの、事業提携にかかわる新規案件もお任せしていきます
※英文契約は月数件ほどです

（2）事業部門からの法務的な相談（国内/海外）
　・新しいサービスを始める際の法務相談
　・既存契約の変更・修正についての相談

※海外案件等に関しては、経験豊富な弁護士と連携し対応いただく予定です
※新規サービスやM&Aなどのご経験も積んでいただけます。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須（MUST）】
・事業法務のご経験（2年以上）

【歓迎（WANT）】
・英文契約審査の実務経験
・上場企業における法務経験
・BtoBサービス業でのご経験 [続きを読む]

おすすめポイント ◎国内外の事業法務のほか、コーポレート案件、M&A、株式など幅広く経験できるのが魅力です。
◎守りと攻めのバランスを重視、法務強化のステージ
◎低離職率、フレックス導入、リモートワークも週1～3日 [続きを読む]

業務内容 幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務を担当していただきます
具体的には、

・契約審査・管理などの契約法務分野
・知的財産権の出願・登録・管理、株主総会及び取締役会関連業務などの企業法務分野
・業務提携・出資や規制窓口対応などの戦略法務分野
・各種社内規程策定などのコンプライアンス関連分野
・訴訟対応等の危機管理分野

入社後はご本人の志向と経験を踏まえつつ、法務業務全般を順次ご経験いただくことを想定しております。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】
・正社員としての社会人実務経験1年以上5年以下
・法務職としてのキャリアアップを強く望んでいる方
・4大卒以上（文理不問）
・誠実に責任感をもって、主体的に業務に取り組むことが出来る方
・コミュニケーション能力（他部署・部内連携など）が高く、協調性のある方

【歓迎経験】
・法務分野での実務経験（法律事務所含む） [続きを読む]

おすすめポイント ★幅広く企業の法務並びにコンプライアンス分野の業務をご担当いただき、法務担当としてのキャリアアップが叶います。
★風通しの良いフラットな社風です。
★企業法務未経験の方にもご応募いただけます。（社会人としての実務経験1年以上必須） [続きを読む]

業務内容 ・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項　など [続きを読む]

必要な業務経験 ＜求めるスキル／必須条件＞
・取引法務・契約法務の経験3年以上

＜求めるスキル／歓迎条件＞
・社内プロジェクトへの参画経験
・人材サービス業界での法務経験
・司法試験・予備試験短答式試験合格
・英文契約書のレビュー経験（目安：TOEIC 750点以上） [続きを読む]

おすすめポイント ・グローバルに展開する同社グループ全体の取引・契約法務を中心に従事いただきます。
・週2～3日のリモートワークやフレックスタイムなど制度が充実しており、メリハリのある働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・取引法務、契約法務に関する事項
・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項
・契約書の立案、指導、審査に関する事項
・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項
・知的財産の管理に関する事項
・法令等の研究調査に関する事項
・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項
・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項　など [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・契約書関連の法務経験（目安：7～8年以上）

＜歓迎スキル・経験＞
・海外契約対応経験（3年以上程度）
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格
・英語力：英語でのメール、英文契約のレビューが出来る程度（目安：TOEIC750点以上） [続きを読む]

おすすめポイント ・主担当として、グローバルに展開しているグループ全体の契約やプロジェクト周りの法務業務に従事いただき、ゆくゆくは課長として法務課を牽引いただくことを期待されているポジションです。
・週2～3日のリモートワークが可能。勤務時間や働き方についてはご自身の判断で柔軟に対応いただきます。 [続きを読む]

業務内容 ・M&Aや企業再編等の法的支援全般
・商業登記・公告関連実務に関する事項
・反社会的勢力に係る審査に関する事項
・関連当事者取引等に係る審査に関する事項
・米国OFAC規制に係る審査に関する事項
・FCPA、UKBA、不正競争防止法、国家公務員法等に基づく腐敗防止等に係る審査に関する事項
・同社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の対応全般　など [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・Ｍ&Ａや企業再編等に関する法務支援の経験（目安：5年以上）

＜歓迎スキル・経験＞
・上記各種審査制度の構築や運用の経験
・海外現地法人や現地弁護士と英語で円滑なコミュニケーションを図り、業務を遂行するスキル・経験（目安：TOEIC850点以上）
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格 [続きを読む]

おすすめポイント ・主担当として、グローバルに展開しているグループ全体のコーポレート法務に従事いただき、ゆくゆくは課長としてコーポレート法務課を牽引いただくことを期待されているポジションです。
・週2～3日のリモートワークが可能。勤務時間や働き方についてはご自身の判断で柔軟に対応いただきます。 [続きを読む]

業務内容 EUでは企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令（CSDDD）や非財務情報開示指令（CSRD）の発行に加え、ドイツでは環境・人権を対象とした「サプライチェーンにおける企業のDDに関する法律」が施行されるなど、人権への対応強化が急務です。グローバルビジネスの拡大を背景に、グループ全社でサステナブルな調達を含めた、人権デューディリジェンス（人権DD）の更なる推進を図っていきたいと考えています。
上述の業務全般を強力に推進し、将来的にはDSグループの人権戦略を立案・実行いただける方を募集しています。なお、直属の上司は海外シニアメンバーを予定しています。

配属先：サステナビリティ部

【具体的な業務】
・人権DDの推進（グループ推進体制の整備・運営、人権アセスメントの実施、リスク管理・改善策の実行、サステナブル調達の推進、人権に関する研修の実施）
・人権に関わる情報開示内容の作成（英国現代奴隷法、独DD法を含む）
・CSDDD対応に向けたPJマネジメント（方針案・全体構想の策定、プロセス・基準の設計、システムの企画・導入・運用）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社・コンサルティングファーム・法律事務所での人権に関する業務経験
・人権に関連する法律、国際的規範、基本原則に関する知識
・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力
（グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル）
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力に基づく課題解決力
・多様な判断に対応できるバランス感覚
・協調性と適切なリーダーシップ
・誠実さ、真摯さ

＜歓迎要件＞
・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験 [続きを読む]

業務内容 契約書の審査作成業務の他、次の業務。
・反社チェック
・個人情報保護法関連業務
・紛争（訴訟）対応
・予防法務
・法務相談
・法令調査
・知的財産権（特許権・商標権等の登録等）
・押印や書類整理の簡単な雑務


【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・2年以上の契約実務経験
・コミュニケーション能力、協調性がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 企業のガバナンス・コンプライアンスの重要性が高まっている中、法令や契約との整合性を保つための業務をお任せします。
将来的には法務チームをリードする存在（マネージャー候補）として育っていただけるのが理想です。
成長が止まらない同社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応（関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等）
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築、運用、改善（法務DXの推進）
・契約管理システムの構築、運用、改善（法務DXの推進）　など [続きを読む]

おすすめポイント ★事業拡大を行っているため、様々な法務業務を経験することができます。
★今回の法務機能の部署化にあたり、CLO（弁護士資格保有）とともに組織全体の法務機能強化を目指し、組織作りに携わることができます。
★マネジメント経験のない弁護士の方でもマネジメント経験を積むことができます。
★想定年収600万～1300万となっておりますが、スキルや実績をしっかりと評価してくれるため、年収UPも見込めます。 [続きを読む]

業務内容 ※入社後は、主に以下の業務をお任せします。ただし、これまでのご経験とご希望に応じて部内全体で担当を柔軟に変えることができますので、法務部の担当業務について幅広く担当いただく想定です。

・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など）
・商事法務（株主総会、取締役会、監査役会等の各種機関運営、金商法対応など）
・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など）
・リスク管理・コンプライアンス（各種委員会事務局、リーガルリスクアセスメント実施、コンプライアンス・ホットライン窓口対応など）
・訴訟その他の係争の対応
・許認可対応
・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り
・法務部門のマネジメント

実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。また、2024年から2025年4月時点にかけても複数のM&A、提携、グループ再編、より良いガバナンス体制について等、多くの案件が検討され、進行中のものもあります。

・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）
・分社化 2件（既存事業の切り出し）
・子会社の増資
・業績連動役員報酬の導入
・ESOP信託の導入
・臨時株主総会の実施

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 以下のいずれかのご経験の方（年数はあくまでも目安です）
・企業又は法律事務所での企業法務経験　5年以上
・次のうちいずれか複数の分野における相当程度の実務経験および知見
　- 上場会社株主総会・取締役会・監査役会運営
　- 内部統制整備・運用・評価
　- M&A関連（株式取得、DD、会社分割、JVなど）の法務対応
　- 金商法対応（発行規制・継続開示規制）
　- 個人情報保護法
　- 知的財産法
　- リスク管理・コンプライアンス

【歓迎要件】
・3名以上のマネジメント経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での企業法務経験がある方
・IT関連企業の企業法務経験
・業務でAIを利活用した経験
・会話レベルの英語力
[続きを読む]

おすすめポイント ・当社の法務部では、金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務、内部通報対応をはじめとするグループ全社のコンプライアンス業務を取り扱っています。 [続きを読む]

業務内容 ※入社後は、主に以下の業務をお任せします。ただし、これまでのご経験とご希望に応じて部内全体で担当を柔軟に変えることができますので、法務部の担当業務について幅広く担当いただく想定です。

・事業法務（契約法務、自社サービス関連業務、法律相談対応など）
・商事法務（株主総会、取締役会、監査役会等の各種機関運営、金商法対応など）
・組織再編等（M&A、グループ組織再編、JV、提携など）
・リスク管理・コンプライアンス（各種委員会事務局、リーガルリスクアセスメント実施、コンプライアンス・ホットライン窓口対応など）
・訴訟その他の係争の対応
・許認可対応
・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）とのやり取り

実際の2023年度の組織再編等の業務では、以下のようなものがありました。また、2024年から2025年4月時点にかけても複数のM&A、提携、グループ再編、より良いガバナンス体制について等、多くの案件が検討され、進行中のものもあります。

・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）
・分社化 2件（既存事業の切り出し）
・子会社の増資
・業績連動役員報酬の導入
・ESOP信託の導入
・臨時株主総会の実施

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

おすすめポイント ・当社の法務部では、金商法対応、コーポレートガバナンス、上場会社株主総会対応などの上場企業ならではの業務、M&A、グループ再編、新規事業開始や新サービスのリリースなどのベンチャー企業のような会社成長フェーズで生じる業務、内部通報対応をはじめとするグループ全社のコンプライアンス業務を取り扱っています。 [続きを読む]

業務内容 ※入社後は、主に以下の業務をお任せします。ただし、これまでのご経験とご希望に応じて部内全体で担当を柔軟に変えることができますので、法務部の担当業務について幅広く担当いただく想定です。

・国内外の契約書レビュー、ドラフト作成、修正など
・新サービスの法的検討・利用規約の作成、法律相談対応など
・訴訟、事件、クレーム等の突発的に生じる有事対応
・リーガルリサーチ、リーガルリスクアセスメント
・コンプライアンス業務
・株主総会、取締役会・監査役会等の各種機関運営、金商法対応
・M&A、グループ組織再編、JV設立・運営、業務提携など
・リスク管理・コンプライアンス各種委員会運営、内部通報事務局対応
・許認可対応
・外部専門家（弁護士・司法書士事務所など）への業務委託、相談連絡
・各種稟議の承認

その他、プロジェクトベースでの対応

・グループ外とのM&A 2件（100％株式取得、子会社の事業譲渡）
・分社化 2件（既存事業の切り出し）
・資本業務提携 1件
・JV設立 1件
・子会社の増資
・業績連動役員報酬の導入
・ESOP信託の導入
・社外役員交代

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業又は法律事務所での企業法務経験（目安2年以上）
・当事者意識をもって案件をリードできる方

【歓迎要件】
・上場企業での企業法務の経験がある方
・ベンチャー企業やスタートアップ企業でのご経験がある方
・SaaS系企業での企業法務経験がある方
・SaaSの海外展開に関する法務実務経験
・著作権法・個人情報保護法に関する実務経験
・内部通報事務局その他のコンプライアンス窓口対応や、グループ全社のコンプライアンス体制構築、継続的な改善・向上の実務経験がある方
・弁護士資格保有者
・法科大学院卒・司法試験短答合格者

[続きを読む]

業務内容 具体的な業務内容
・契約書（英文契約含む。）の作成、レビュー及び交渉
・法令などのリサーチ、法的問題の検討、法律相談及び法令遵守対応
・コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会、内部統制システム構築、社内規程策定等に対する法的支援）
・M&A等の組織再編及び業務提携等に対する法的支援
・AML /CFT対応（犯罪収益移転防止法等）及び反社対応
・個人情報保護対応
・新規事業の立ち上げに対する法的支援
・内部通報案件に対する法的支援
・社内研修の企画及び実施
・訴訟及び法的紛争への対応

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
[続きを読む]

必要な業務経験 下記の経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方、もしくは法科大学院をご卒業されている方
・企業法務のご経験が2年程度お持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 本ポジションではグループ全体の法務機能を担いながら、金融以外にも複数事業の法務としてご活躍いただけます。
各種事業の契約法務、商事法務、予防法務及びスタートアップ法務をご担当いただくイメージです。

★上場しているものの、ベンチャー気質でフラットな環境です。
★経営陣との距離の近さや仕事の裁量の大きさも魅力です
★風通し、居心地がよく、ホワイトな労働環境です
★知らない世界に興味があり、新しい分野に絶えずチャレンジしていく意欲がある方には最適な環境です
★少数精鋭な職場環境で、ご自身の担当業務や部署の枠にとらわれないで、主体的に仕事をすることができる方にご活躍いただける環境です
★食事・ドリンク無料提供のお洒落なカフェがあります [続きを読む]

業務内容 住宅事業に関するコンプライアンス推進及び法務面からの事業支援を行っていただきます。

具体的には
①コンプライアンス推進施策のグループ展開
②訴訟・紛争の対応・管理
③各種法令対応（法務相談対応、法令改正対応など）
④各種契約審査
⑤M&A等のプロジェクト支援
※④⑤については経験や適性を見ながら決定します

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 以下のいずれかに合致する方
・弁護士資格を持ち、訴訟・紛争対応の経験が豊富な方（目安3年）
・企業法務の実務経験があり、そのうち訴訟法務の経験3年以上の方

＜歓迎スキル＞
・労働法務の知見
・契約審査、M&A等のプロジェクト推進の実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・セキスイハイムグループに関わる法務業務に従事いただくポジションです。コンプライアンス推進、訴訟・紛争対応などの経験を積むことが可能です。
・上記の理由から、弁護士の方の場合、企業法務の経験が無くとも訴訟・紛争における実務経験が豊富な方であれば応募いただけるポジションとなっております。 [続きを読む]

業務内容 法務部所属の企業内弁護士（課長候補）として以下業務をご担当頂く予定です。
●取引企業との各種契約における契約書作成・審査
●社内の様々な部署・支店からの法律相談対応
●訴訟・紛争案件対応
・建築請負契約解約に関する訴訟や建築請負契約代金請求訴訟
・近隣トラブルに関する対応など
※案件内容によっては相談の上、訴訟代理人となっていただいても構いません。
●上記に至る前の対外交渉
●社内向け研修等のコンプライアンス業務
●知的財産権（主に特許権・意匠権）の管理
●M&A関連書類のリーガルチェック、リスクマネジメント
など [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士 経験3年程度以上～10年程度くらいを想定（3年未満でも応募は可能です）
経験分野として当社事業に親和性のある建築・建設・不動産領域の事件の経験のある方が適任と考えていますが、MUSTではありません。入社後の早期キャッチアップを期待します。
＜以下歓迎＞
＊法律事務所の弁護士として、建築・建設・不動産関連の顧客企業への対応経験者
[続きを読む]

おすすめポイント ●1兆円超売上のプライム上場 企業内弁護士（課長職）のポジション
●フレックスタイム制導入、また、在宅勤務（現在平均で週3日在宅、2日出社）も可能
●業界新聞調べの様々なランキングで連続1位実績を持つ、業界シェア、売上等 安定感のある企業
●経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「なでしこ銘柄」選定において、当社の共働き・共育てを可能にする両立支援が評価され、「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」に2年連続選定
●福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する福利厚生の充実・活用に注力している法人を表彰する認証制度
「ハタラクエール2025」にて2年連続、3回目となる「優良福利厚生法人（総合）」取得
●健康経営の普及促進に向けて経済産業省が認定する「健康経営優良法人2025」にて「ホワイト500」を取得 [続きを読む]

業務内容 契約書関連の業務を主に以下の業務をお任せいたします。
・契約内容の審査・作成
・新規事業や既存事業にかかる適法性確認
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビュー
・株主関連事務、知財管理、各種登記・届出事務
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・IPO準備プロジェクトの法務領域の対応
・その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・事業会社での法務担当経験3年以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・IPO間近！現在N-2フェーズにあり、上場準備のリアルな経験を積めるチャンスです。
・フレックス制度ありで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
・少数精鋭のチームなので、一人ひとりの影響力が大きく、アイデアも通りやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 法律に関するプロフェッショナルとして、事業継承型・イグジット型・MBO支援・買収提案など幅広いM&Aをご担当頂きます。
主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理し、「活かせる事業か否か」を法務・財務・税務等を踏まえて判断し、以降はチームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整などを行った後、最終的には、クロージングに至るまでの全工程をご担当頂きます。
主に法務のご経験を生かしてご活躍いただきたいと考えています。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・企業／法律事務所にて法務実務経験を３年以上
※弁護士は民事系法律事務所のみの方もご応募いただけます。
【歓迎条件】
・金融機関のM&Aチームでの勤務経験がある方 / 事業会社の経営企画部等でＭ＆Ａ案件に携わった経験のある方
[続きを読む]

おすすめポイント ★M＆Aに関する企業法務の経験を積めます。また、経験がある方はその経験を存分に活かせる環境です。
★会計や税務の知識も身につけることができる環境です。
★M＆A仲介に携わるため、様々な業界の理解も深められます。
★民事系法律事務所にいた方も同社において企業法務を学ぶことができます。 [続きを読む]

業務内容 国内・海外における法務関連業務をご担当いだきます。

①法務相談業務
②契約書作成・チェック業務
③争訟対応業務　等

中でもアライアンス、M&Aに関する経験に多く携わっていただく予定です。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 下記すべての要件を満たす方
・弁護士資格保有
・企業法務に関する業務経験
・海外法務に関する業務経験
　ー海外法務に関する業務経験を有することが望ましい。
　ー英語のリーディング力、ライティング力については、ビジネスレベルがあれば望ましい。
・的確な理解力と柔軟な思考力
・バランスの取れた判断力とコミュニケーション力 [続きを読む]

業務内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
・契約書のリーガルチェック（出演契約、出版契約、業務委託、映像制作など）
・契約作成　※月30～40件程度（内1割程度ドラフト作成）
　英文契約もあります。
・営業担当者からの相談対応・進捗管理
・外部弁護士との調整（役員と確認して進めます）
・個人情報保護対応
・各種法令対応ガイドライン作成
・コンプライアンス等に関する社内セミナー、勉強会開催

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社もしくは法律事務所での法務実務経験（3年程度以上）

＜歓迎条件＞
・エンタメ業界での法務実務経験
・英文契約のリーガルチェック経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・会社の業務内容として、マネージメント以外にも映像制作やファンクラブ、スクールと事業内容が多岐にわたるため、エンターテイメントに関わる多様な種類の契約に関わることができます。 [続きを読む]

業務内容 GDPRを中心とした各国個人データ・プライバシー保護制度に関する必要最低限の知識・経験をもって業務に従事していただきます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・英語で書かれた法令、契約、記事等を理解し、説明できる程度の英語の読み書き能力、および英語で書かれた法律解釈に関する知識
・データプライバシー法、またはデータセキュリティに関する必要最低限の知識・経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・データプライバシー法やデータセキュリティ関連について、強いご興味のある方、意欲的な方歓迎です。
・リモートワークなども柔軟にご活用いただきながら、勤務していただくことが可能です。 [続きを読む]

業務内容 ご入社後は主に国内外契約審査、独禁法・景表法・個人情報保護法等の適法性審査に従事いただきます。

・国内外の取引契約審査・紛争解決を主導する担当として案件依頼者と協働し、リーガルリスクへの対応策提示
・実務目線を有しつつ、個人情報保護法、独禁法、景表法、下請法、消費者契約法・特商法等の法務相談対応
・グローバルなビジネスの遂行にかかる現地法令調査、英文契約審査、締結交渉
・自らの経験、ノウハウを活用した若手法務部員の指導・育成 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務組織での勤務経験3年以上
・国際取引を含む法務実務経験3年以上、契約審査経験200件以上
・紛争解決・訴訟対応経験
・契約・紛争解決交渉における英語コミュニケーション力（TOEIC650点以上目安）
　（英語を用いた業務のイメージ）
　　①英文契約における英語ベースでの契約書起案、修正
　　②相手方との交渉（対面・Web）における英語を用いたコミュニケーション
　　③社内外での英語を用いたメールのやり取り

【歓迎】
・チームマネジメント経験
・海外企業の買収・PMI経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・多種多様な商品を展開する明治が特に注力するグローバル展開の支援を通じて、法務のプロフェッショナルとしての経験と知識、人脈を獲得することができます。
・法務部は2024年4月に新たに部門として独立し、キャリア採用で活躍されている方も多く在籍しています。
・週2～3日のリモートワークやフレックス制度、残業月平均15時間とワークライフバランスも充実。子育て世代の方も働きやすい環境です。 [続きを読む]