【残業少なめ】の求人検索結果

業務内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・法令改正対応業務
・株主総会・取締役会の事務局運営業務
・新株予約権発行対応業務
・各種社内規程の整備、管理業務
・コンプライアンス推進業務
・訴訟・紛争、Ｍ&A、ファイナンス等の業務
・内部通報制度事務局業務
・事業部からの法務相談対応業務
・その他

※上記未経験業務があっても全く問題ございません。

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の経験のある方（1年～）
・法科大学院修了生の方
※未経験者でも、教わりながら業務を進めることができますのでご安心ください。

【尚可】
・日本法弁護士資格保持者
・英文契約書の実務経験
・コンプライアンスに関連する業務経験
・リスクマネジメントに関連する業務経験
・IT業界での勤務経験

＜求める人物像＞
・LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方
・自律的に主体性をもって動ける方
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方

＜活躍できる人物＞）
・体系的、制度的な思考ができる方
・コーポレート部門にいながら事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じて複数の対応策を提示して、その状況に応じて適切な選択できる柔軟さを持ち合わせている方
・リーダーシップを発揮して、業務を進められる方
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おすすめポイント ・リーガルテックのリーディングカンパニーで、経営に近い視点で法務業務を推進できます。
・会社の成長を法務面から支えて、ビジネスと法律の架け橋を担っていただくポジションです。
・フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。育児と両立されている方も多くおります。
・リモート勤務も可能な環境です。
・語学学習補助制度等あり。
・副業可（許可制ですが、弁護士が個人事件などを担当することは基本的に許容されます） [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談への対応
・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般）
・コーポレートガバナンスコード対応関連業務
・株式管理関連業務（商業登記を含む）
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

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必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験
・M＆Aやグループ企業再編に係る法務対応の経験
・労働関係法令に関する知識および経験
・日本および諸外国の法令情報収集、分析に関する経験
・リーガルリスクマネジメント体制の構築（社内コンプライアンス教育など）の経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当（リーダー、マネジメントクラス）としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 ・契約の立案、審査、契約交渉の支援
・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応
・債権債務管理に係る事案対応
・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信
・労働関係法令にかかる法律相談対応
・株主総会関連業務
・コーポレートガバナンス
・商業登記、株主対応を含む株式管理業務
・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備


＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

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必要な業務経験 【必須経験】
・企業法務に関する業務経験（5年以上程度／※弁護士の方は2年以上程度）

【歓迎要件】
・海外契約の起案、審査の経験​
・製品品質問題対応サポートの経験
・英語を用いた実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、企業法務に関する高度な知識を生かせます
★最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、業務に取り組むことが出来ます。海外赴任のチャンスもあります。
★ビジネスに近しい環境で経験を積むことが叶います。
★経営層に近い立ち位置で法務として経営に携わっていくことができます。
各国・地域の法規制などについての対応を、経営層や各部門・グループ会社に働きかけることが多いです。
★ワーク・ライフ・バランスの充実が叶います
・高い有給休暇取得率（平均取得率80％以上！）
・5年ごとのリフレッシュ休暇有り
・充実したした育児休業の取得支援（復職率99%！）
★法務部では現在、週2日程度をリモートワークにしているメンバーが多いです。 [続きを読む]

業務内容 ・内部監査に関する一連の業務
（監査計画・監査プログラムの作成、監査実施、監査報告書の作成、講評会の実施等）
・監査に係る企画業務
（リスクアセスメントの実施、中期・年度監査計画等の立案、年度報告、監査品質の改善等）
・J-SOX評価、システム監査、AML/CFT監査、会計監査など [続きを読む]

必要な業務経験 下記いずれかに合致する方
・内部監査経験3年以上をお持ちの方
・弁護士・公認会計士・税理士・行政書士・司法書士などの法的資格をお持ちの方
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おすすめポイント
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業務内容 ＜募集経緯＞
体制強化のための採用となります。
マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています

・社内からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断プロジェクトへの参画 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須スキル・経験：
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門においてて通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験：
・英語力をお持ちの方

※ご経験に応じて職位を提案させていただきます。 [続きを読む]

おすすめポイント ◇◇◇働きやすさ抜群／9割 在宅勤務(週0日~1日出社程度)／フレックスタイム制／低い離職率／残業少なめ◇◇◇
★ワークライフバランスとりながらプロフェッショナルとして働きたい方、柔軟な働き方を実現したい方におすすめです。
現在法務室のメンバー全員が子育て中の方々です。
★業界で離職率が20～25％の中、同社では一桁の離職率を保っています。
★リモートワーク制度あり
（現在法務の方は週１回オフィスへ出社されるかどうかの頻度で在宅勤務をされています。）

★世界4大会計事務所（Big4）の一角であるメンバーファームであり、総合的なコンサルティングサービスを提供している同社にて、ビジネスの中の最先端での業務に携わることができます。
★現場・事業に非常に近い立場で法務として関わっていくことができます。 [続きを読む]

業務内容 ▪企業法務
（契約書チェック、労働問題、債権回収、Ｍ＆Ａ、事業承継、知的財産権、監査役業務等）
▪不動産
▪破産管財
▪後見・保佐・監督
▪相続財産管理
▪交通事故
▪債務整理
▪遺産分割などの相続
▪離婚
▪その他一般民事事件
▪刑事（被害者支援） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（69～77期）
※インハウス出身の方も歓迎
【尚可】
・企業法務の実務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・クライアントを多数抱えており、企業法務・民事と幅広く取り扱っており、様々な経験が積める環境です。
・リモート勤務も可能です。
・基本的に1案件に複数名の弁護士で対応しますので、未経験分野があっても安心して実力をつけられる環境です。
・執務時間は個人の裁量にお任せしておりますが、19時頃には帰宅される方が多いです。
・個人受任も可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の作成/審査/交渉
・サービスの利用規約の作成/審査
・サービスの企画、運営に対する法的支援/社内規定の作成/管理
・訴訟管理
・その他予防法務全般
・申請業務補助

《将来的な業務内容の変更範囲》
会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・日本法弁護士有資格者
・企業事務所問わず実務経験がある方(2～3年以上)
・普通自動車第一種運転免許
※一般民事のみの方応募可
※社会人経験を経て弁護士になられた方応募可 [続きを読む]

おすすめポイント ・年間休日120以上で実働6H、残業はほぼ無しとメリハリがあり、就労バランス良好な環境です。洗練されたオフィス環境等社員還元も重んじていることも大きな魅力です。 [続きを読む]

業務内容 ・知財全般（特許・意匠・商標、著作権）に係る戦略の立案、クリアランス調査、出願、権利化、係争対応
・国内外の知財案件のクリアランス調査
・国内外の知財案件の権利化対応
・国内外の知財案件に対する権利行使/被行使対応
・知財教育・啓蒙活動（社内への知財意識向上サポート）

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社での知財業務の経験（5年程度）
・英語力（海外拠点の担当者とのメールができる程度）
・コミュニケーション能力
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おすすめポイント 働きやすさ抜群です。
★フレックスタイム制度（コアタイムなし）
★テレワーク（在宅勤務）制度（週2日／子育て中の方は週4日まで可）
★副業・WワークOK（ご入社1年以上から）
★ブランクのある方もご相談いただけます。
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業務内容 グループの統括企業の法務担当として法的観点を用いてビジネスの発展に貢献していただきます。
具体的な業務内容は、下記のとおりです。
・契約書の審査（一部英文契約書もございます）、契約上のリスク確認
・業務上の法律相談
・カスタマーハラスメント対策
・M&A対応
・訴訟対応
※未経験の業務は顧問弁護士に相談コミュニケーションを取りながら行う中で、企業法に関わるスキルアップが可能です。
《将来的な業務内容の変更範囲》
会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士（修習期不問）資格をお持ちの方
民事系のみの経験の方も応募可能です。

【尚可】
２〜３年の企業法務領域経験
（企業、弁護士事務所など領域問わず）

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・他者を巻き込みながら業務推進できる方
・広い視野を持ち、多面的な思考ができる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
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おすすめポイント 売上高約2000億円の総合エンターテイメント企業にて、企業内弁護士の募集です。
事業部と伴走し同社の発展に貢献していただける方を求めています。
企業法務経験のない方でも、顧問弁護士とコミュニケーションを行いながらキャッチアップしていけるため、これからスキルアップしていきたい方も歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。

・契約法務　　
・機関法務等
・法務相談
・訴訟紛争対応
・その他
※変更の範囲：会社の定める業務とする
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必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本の弁護士資格を有する方
・または事業会社や法律事務所での法務経験（契約審査その他）を有する方

＜歓迎要件＞
・ビジネスを推進できる英語力
（ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800点以上等）
・情報サービス業界での法務実務経験（契約審査その他）
・M&Aの実務に関与した経験
・新規事業の立ち上げに関与した経験
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おすすめポイント ・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。
・「えるぼし」「くるみん」「トモニン」マーク等を取得しており、一人ひとりのライフステージに応じた働き方ができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。

・契約法務　　
・機関法務等
・法務相談
・訴訟紛争対応
・その他
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必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本の弁護士資格を有する方
・または事業会社や法律事務所での法務経験（契約審査その他）を有する方

＜歓迎要件＞
・ビジネスを推進できる英語力
（ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800点以上等）
・情報サービス業界での法務実務経験（契約審査その他）
・M&Aの実務に関与した経験
・新規事業の立ち上げに関与した経験
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おすすめポイント ・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。
・「えるぼし」「くるみん」「トモニン」マーク等を取得しており、一人ひとりのライフステージに応じた働き方ができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書のチェック、作成
※和文メイン
・各部門からの法務相談対応
・M&A関連法務
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・各種規程の改定
・コンプライアンス関連業務

ご経験によって想定される業務
・株主総会・取締役会関連業務
※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約関連業務経験１年以上
管理部などで一部契約業務に触れていた方も歓迎いたします。

【尚可要件】
・金融機関での勤務経験
・上場企業の法務部門での勤務経験
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おすすめポイント 一人目の法務専任者として裁量を持って働くことができます。
フルフレックス制を導入しており、残業もほぼないのでワークライフバランスがとりやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
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必要な業務経験 ・企業法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験
・契約書や利用規約を作成、レビューする能力
・コミュニケーション能力
・自主的に業務を進める能力 [続きを読む]

おすすめポイント ★全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。（本ポジションはリモートワーク中心の働き方が可能です。）
★時間管理（前倒し、後ろ倒し、中抜け）が柔軟な風土があり、非常に柔軟な働き方が叶います。
★住居手当や子手当、教育手当など、各種手当が非常に手厚いです。 [続きを読む]

業務内容 ・各種契約書審査・作成（和文：英文＝8：2）
　∟請負、賃貸借、ＮＤＡなど
・事業部門よりの法的問題への相談対応
・訴訟（代理人とならない） 対応
・国内外のM&Aの対応
※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・大卒以上
・英語に抵抗がない方
・企業法務実務経験のある方

【歓迎】
・法科大学院修了者
・法務関係資格保持者（弁護士でなくてもいいが何らかの法務系試験合格者）
※なお、弁護士有資格者については弁護士会費会社負担（対象：月会費、要社内手続）
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おすすめポイント ◇大手総合物流会社にて法務経験を積むことができます。
◆国内外の法務業務に関わることができるため、国際法務にチャレンジしたい方・幅広い業務にチャレンジしていきたい方にオススメです。
◇重要な意思決定に至るまでのプロセスを並行して見て学ぶことができ、ビジネス感覚を養っていただくことができます。
◆福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを考えてキャリアを形成していける環境です。
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業務内容 ・契約相談への対応
・法律相談への対応
・争訟対応
・M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
・コーポレートガバナンス対応
・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
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必要な業務経験 ・企業法務のご経験をお持ちの方
・英語力(目安としてTOEIC800点程度/契約レビューなど実業務上で英語を使用できるレベル) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます
★フルフレックスタイム制／在宅勤務メインでフレキシブルに働くことが可能です
（週1日～2日、チームによっては2週間に1日程度の出社）
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業務内容 ・コンプライアンス（法令遵守）の推進・徹底および社員教育
・訴訟ならびに係争問題に係る実施および統括
・契約文書その他法律文書の確認に関する事項
・関係会社を含む法律問題全般に係る統括
・リスク・マネジメント（危機管理）に係る立案・実施
・知的財産課との連携による、知的財産権に関する係争問題の法的対策の実施
・その他法務に関わる業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務業務経験（3年以上／国内法務経験者優先）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方
・英語を使った業務経験がある方
・日本語（ビジネスレベル、JLPT　N1以上）
・PC スキル（word, excel, ppt）

【歓迎】
・チームリーダーとしての経験を持っている方
・英語でのコレポン作成経験がある方

【求める人物像】
・論理的思考ができ、正確に業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力、交渉力がある方
・スポーツが好きな方 [続きを読む]

おすすめポイント ・世界トップクラスの選手も数多く愛用しており、特定の分野において世界トップクラスのシェアを誇るスポーツメーカーです。事業拡大と経営管理体制の強化のため、新たに法務部員を募集します。
・主力事業における海外展開を積極的に推進している為、国際法務の経験も身に着けることが可能です。 [続きを読む]

業務内容 本社・国内外グループ会社に関する法務主管

【主な担当業務】
2名程度のチーム体制で、本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進していただきます。

・契約審査、契約書面のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３）　
・法改正対応、社内規程等の整備　
・リーガルテックの導入推進、請求書処理　
・社内法律相談、法令調査
（新規事業、M&A、業務提携、子会社設立、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます）　
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応）　
・紛争/訴訟対応、リスク管理など [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士有資格者
・TOEIC750点以上

【求める人物像】
・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方
・さまざまな意見に耳を傾け、想像力を働かせた柔軟な思考ができる方
・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方
・グローバルなメーカー法務でのキャリアを中長期的に形成したい方

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おすすめポイント グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただきます。
法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進の貴重な経験を積むことができます。
リモートワークが多く活用できるとともに時差出勤・時間有給休暇制度など柔軟な就労が可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、
法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。
たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、
営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。

安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を
常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、
分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、
能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。

契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
機関法務（株主総会）
法務相談
国内海外法制度リサーチ
顧問弁護士連携
社内規程レビュー
全社的コンプライアンス教育
内部統制構築
法定監査
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】　※以下いずれかのご経験3年以上
企業の法務部門の勤務経験
法律事務所での企業法務の経験
法律・条例の立案または執行に関わる公務員の勤務経験
企業のコンサルティング部門の勤務経験

【歓迎】
契約法務の実務経験3年以上
英語または中国語
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード経験

【求める人物像】
・当社ビジネスに対する理解、当社企業理念（Purpose、Culture）への共感
・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（「理想への共感」）
・正直にかつ素直に物事をとらえることができる（「公明正大」）
・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（「知識を増やす」「不屈の心体」）
・関係部署との調整業務を円滑に行える（「心を動かす」）
・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（「あくなき探求」）
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おすすめポイント ＊CMでもおなじみ！プライム上場のグループウェア開発企業です。
＊働きがいのある会社ランキング8年連続選出！フレックスあり、リモートワーク週3回OK、副業も可です。
＊海外拠点は7か所ですが、世界No.1を目指して海外展開も強化中。
　英語はMUSTではありませんが、英語・中国語ができる方は生かしていただけます。 [続きを読む]

業務内容 ・HDが契約当事者となる業務提携やM&A等の各種契約書に関するリーガルチェック体制の企画・立案・運用
・同社グループ全体におけるリーガルチェック体制の企画・立案・運用
・同社関連部からの法務相談への対応
・海外訴訟を含む重要訴訟事案への対応
・他部門との各種調整

【変更の範囲：会社の定める業務】 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・事業会社または法律事務所での企業法務経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力

【尚可要件】
・日本法弁護士資格者
・海外も含めたM&A案件等への対応経験
・保険業界での法務実務経験者 [続きを読む]

おすすめポイント ・日本トップクラスの業績を誇る大手保険持株会社での法務採用です。
・同社グループの契約書リーガルチェック体制の構築・運営の中心メンバーとして、適切なリーガルチェック等を実施し、同社ビジネスの円滑な遂行をサポートしていただきます。またHDとして、Ｍ＆Ａなども活用した事業規模拡大・利益成長を推進している為、戦略法務も含めた国際法務の経験が積めます。
・在宅勤務も柔軟に対応可能、残業時間20時間程度と、プライベート時間も大事にしていただける環境です。 [続きを読む]

業務内容 当社法務室は、グループ全体の法務機能を一手に担っています。

組織としては、HR Tech事業領域を担うグループと、それ以外の新規事業領域を担う2つのグループに分かれ、
この他に特許・商標等を扱うグループがあり、合計3つのグループから構成されています。
商事法務やコンプライアンスに関する業務については、各法務グループに振り分けられています。

今回は、HR Tech法務グループ、又はそれ以外の新規事業領域グループ（特に後者）において
即戦力として活躍いただける方を募集しています。
上記価値観に共感し、事業を共に成長させたいという熱い思いを持った仲間を求めています。

・サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業などの各種事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等
・国内外の新規の取り組みに対する法的支援
・株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応
といった業務となります。

※2つの法務グループ内を一定期間でローテーションを行うことも想定しております。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・企業法務経験1年半年以上（法律事務所・事業会社内法務のいずれも可能）

＜歓迎条件＞
・IT企業での契約法務経験
・株主総会及び取締役会の運営実務経験
・ビジネス英語力
・マネジメントの経験及びそれに対する意欲（マネジメント志望ではない方も大歓迎です） [続きを読む]

おすすめポイント ＊ビズリーチでおなじみ、HRtechグループのホールディングス会社です。
＊フルフレックス制度（コアタイムなし、5:00～22:00内で調整）、週2日リモートOK、出社日も最低1時間オフィスにいれば出社扱いとなります。
＊副業OK（事前申請は必要です）
＊有資格者4名、室長は四大法律事務所のご出身です。
＊ご経験やご志向性にあわせてチーム配属予定ですが、ジョブローテーションもあり、幅広く業務経験を積みたい方にもオススメです。
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