【フレックス】の求人検索結果

業務内容 契約審査業務を主とし、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せいたします。

【職務内容の詳細】
具体的には
・契約審査（国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）
・各種法律相談
・知的財産管理（弁理士と連携した、調査、出願、登録手続き）
・紛争、訴訟対応・支援
・登記実務
・社内及びグループ会社向けの教育、研修及び啓蒙活動（コンプライアンス及び法律理解）
・社内各部門、グループ各社、外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士等）との連携及び協力
・リーガルテックの導入、活用に関する検討、推進

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須資格】
・契約審査（レビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）に関する一定年数の経験（目安として、非管理職ポジションは3年以上、管理職ポジションは5年以上）
・社内外のコミュニケーション力（特に、契約リスクを理解してもらうために論理的な説明ができること）
・IT業界での法務実務経験

【歓迎要件】
・英文契約の審査経験
・リーガルテックの導入経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・当社は顧客に対して先端のIT技術を活用したサービスを提供しており、その法的支援を行う部門として、当該サービスに関わる契約スキームの検討や法的課題の解決に携わる機会があります。
・リモートワーク制度により、就業場所に捉われない働き方ができます。（業務上必要な場合や全社イベントがある場合には本社等へ出社いただきます）。
・リモートワーク制度や裁量労働制により、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた働き方を実践しております。
・顧問弁護士の他、定常案件の法務支援を委託している弁護士もおり、専門家の知見から学べる環境です。 [続きを読む]

業務内容 契約書作成・審査、訴訟（代理人とならない）、対外交渉、内部統制、特許出願・出願準備、自社のＭ＆Ａ・企業防衛、監督官庁対応、商品開発、債権回収、自社の法的問題の検討、その他 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務経験（3年程）（法律事務所での企業法務経験も含む）
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おすすめポイント ・創業から100年以上続く歴史ある会社ですので、業務が安定しております。
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業務内容 ■ リーガルアドバイザリー・リスクマネジメント
・新規および既存クライアントとの契約・スキームに関する、各部門からの法律相談対応
・新規事業や新サービス立ち上げ時の法的リスクの洗い出しと分析

■ 契約法務業務
・法務アシスタントの業務管理・指導、法務フローの効率化
・社内規程の整備、コンプライアンス研修の企画・実施

主に以下の業務をお任せいたします。

■ 社内体制整備・マネジメント
・法務業務フローの効率化改善（リーガルテックの導入や社内ルールの整備など）

■ 外部専門家連携
・顧問弁護士や外部専門家（インハウスロイヤー含む）との連携・折衝 [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社における法務実務経験3年以上
・各種契約書の作成・レビュー経験
・IT・Webサービス・エンタメ・ゲーム業界のいずれかにおける法務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・IPO準備中の成長企業において、法務体制の構築から携われる希少なポジションです。
・法務部門の中核メンバーとして、将来的に法務責任者・マネージャーを目指せる環境です。
・スポーツ・エンタメ領域におけるIP・ライセンス関連の専門性を高められます。 [続きを読む]

業務内容 ◎法務スペシャリストとして、 法務相談・契約審査 に加え、当社グループ全体の経営戦略と組織基盤を強固にするために重要な以下のような業務を、ご経験に応じてお任せします。
戦略法務
経営直結の重要案件（M&A、組織再編、新規事業立ち上げ、知財戦略の立案・実行等）において、スキームの構築から実行までを主導
業務の仕組み化・DX
業務の標準化やナレッジマネジメント、AI・リーガルテック等の導入を主導し、チーム全体の対応力・生産性を向上させる基盤づくり
グループ全体のガバナンス設計
LIFULLグループ全体のリスク管理、コンプライアンス推進、機関運営（株主総会・取締役会・経営会議等）
※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
☆グループ経営推進本部　法務部（5名）　など

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入。基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
＊企業・法律事務所での企業法務経験10年以上
＊M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験
＊複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験
＊全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験
＜歓迎＞
・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方
・グループ全体（子会社等含む）を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験
・Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験
・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
・英語力(主に読み・書き)
・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験
・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験
・法務業務のDX化に取り組んだご経験
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おすすめポイント ●東証プライム上場、TVCMでもお馴染みのコンテンツ企業の法務ポジションです。
●子育てしながら働く社員を支援する施策も充実
●兼業許可制度あり（社内規定有）
●在宅、リモートワークのハイブリッド勤務
●会社が認めた場合：週休3日制度、短時間勤務制度（1日の労働時間が6時間、7時間のパターン）などあり [続きを読む]

業務内容 ◎業務内容
主務（入社当初から担っていただくこと）

・エージェント型リーガルAIの出力・ワークフローの評価：法的正確性（引用・規範定立・あてはめ）と実務有用性の観点から評価し、誤引用・ミスリーディングな推論・実務感覚とのズレを特定する
・評価基準（ルーブリック）と評価用データセットの設計：実案件相当のケース・模範回答の作成、評価観点の継続的なアップデート
・評価結果のプロダクト・サービス改善への反映：AIエンジニア、PdM、デザイナーと協働し、Agentの出力や利用体験を短いサイクルで改善する


リードとして担う責任

・評価方針とレビュー工程を設計し、業務委託の協力弁護士へのタスク設計・割り振り・品質管理を行う。なお、担当として採用する場合は、経験と適性に応じて段階的に責任を広げる
・自動評価（LLM-as-judge）と人間評価の整合の設計：どのケースを人間が見るべきか、人間の判断をどう自動評価へ波及させるかなどの設計
・品質基準・重大エラー定義の策定と、リリース判断への参画


キャリアの選択肢

・リーガルエンジニアリング：法律実務のワークフローをAIエージェントのワークフロー・プロンプト・プレイブックとして自ら設計・構築する
・リーガルコンテンツ：評価・レビューで得た知見をもとに、実務家向けコンテンツ、書式、チェックリスト、プレイブックの企画・制作を担う
・顧客対話：法律事務所・企業法務との対話を通じた実務ニーズの把握とプロダクトへの還元
・対外発信：セミナー登壇・記事執筆等を通じた「AI×リーガル」の発信 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務における法律実務経験3年以上
・生成AI・LLMの業務における日常的な利用経験
・リーガルリサーチおよび法的文書の起案・レビューの実務能力
・AIの出力を批判的に評価し、判断の根拠を言語化・文書化できること
・文書レビュー・出力採点のような詳細な分析作業に、量を伴ってコミットできること
・短いサイクルでのアウトプットに責任を持てる遂行力
・エンジニア・PdMなど法律家以外の職種と円滑に協働できるコミュニケーション能力

【尚可】
・AIワークフロー・プロンプト・プレイブックの設計・構築経験
・AIプロダクトの評価・アノテーション・データセット作成への関与経験
・リーガルテック企業、スタートアップ／インハウス法務等での経験
・ナレッジマネジメント、書式・実務コンテンツの制作経験
・チームメンバーや外部パートナーのディレクション経験

＜求める人物像＞
・「AIの時代にリーガルを変える側に行きたい」という志向をお持ちの方
・弁護士という資格や従来の職域にこだわらず、資格・実務の意味が変わっていく未来を前提に、自らその変化を作りにいける方
・曖昧な状況でも、自ら成功基準を定義して前に進める方
・品質へのこだわりとスピードを両立できる方
・自身の専門性をプロダクト・サービスの価値に翻訳することを楽しめる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・週3日リモート勤務、週2日（火・金）が出社推奨日となっています。勤務時間はフルフレックス（コアタイムなし）なので、ご自身のライフスタイルにあった柔軟な働き方が可能です。
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業務内容 【法務領域】
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・サービス企画、M＆Aなど企業戦略に関する法的支援

【コンプライアンス、コーポレート領域】
・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【知的財産領域】
・新規サービス／プロダクトに関する知財クリアランスおよび知財相談対応（事業・開発部門連携）
・発明発掘、出願方針の検討、国内外出願・権利化業務
・競合特許・技術の調査分析および知財リスク対応（FTO等）
・外部特許事務所・調査会社のマネジメント
・共同開発・ライセンス等における知財契約対応および権利帰属・利用条件の調整
・グループ内外と連携した知財課題対応および知財体制・運用の推進
・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 以下のご経験をお持ちの方（必須）
・事業会社での知財業務経験5年以上
・発明発掘、出願、権利化、クリアランス、知財相談のいずれかの経験
・関係者と連携できるコミュニケーション力
・事業／技術を理解し、知財観点で課題解決できる方

【歓迎要件】
・メーカー、IT、モビリティ等での知財経験
・ソフトウェア／クラウド／AI等の基礎知識
・FTO調査、侵害予防の経験
・海外出願／英文対応
・知財戦略、IPランドスケープ
・ビジネスレベルの英語力
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する世界的企業グループのモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約・法務相談（月次20～30件程度、英語3割程度）
・不正調査、労務対応、訴訟対応、M&A、行政庁対応等のプロジェクト支援
・社内法務教育（研修、e-learning）
・社内広報（動画配信等）
・上記に関する後輩育成、指導
・上記に関する管理職補助
・出張：年に2～4回程度（国内）

＜キャリアパス＞
法務のスペシャリスト、あるいはスキル・経験を深めていただき志向などによってはマネジメントとして育成予定です。法的知識を活かせる社内の職場は極めて多く、個々の志向や適性に応じて将来的には海外の現地法人での勤務や企画部、人事部などのコーポレート部門など、さまざまな活躍の場を広げることが可能です。

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必要な業務経験 ・製造業の法務ご経験や法律事務所での企業法務などの実務経験5年以上
・未経験の分野でも勉強する意欲がある方

尚可）
・英文契約の経験、海外法務経験
・TOEIC(R)テスト 730点以上）
・法律に関わる資格をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップクラスを誇る商品を保有する企業において、法務・コンプライアンス業務を幅広く行えるポジションです。
若い時から大きな仕事を任され、個々の意見が尊重されるので、仕事のやりがいを感じられる環境です。
残業も月20時間程度とワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実しています。
自己都合の離職率が2%程度という数値に、社員の満足度が表れています。
子育て世代も多く、テレワークやフレックス勤務をフル活用して、家事育児と仕事を両立できます。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書レビュー、作成
・契約書等のひな型作成・管理
・法務相談
・規程整備・更新・管理
・法改正対応
・社内啓蒙活動
・訴訟・トラブル対応
・外部弁護士との連携
・コンプライアンス対応
・法務関連の社員教育や研修などの対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約書の審査・作成、和文レビューがひとりでできるレベル
・Word・Excel・PowerPointの操作
・法務の実務経験3年以上（企業・事務所などで経験している） 
・基本的な会社法・民法・取適法・独禁法等の知識（入社後に研修受講可） 

＜歓迎条件＞
・英文契約のレビュー経験
・個人情報保護法対応経験
・コンプライアンス業務経験
・商標・知的財産権業務経験
・訴訟・紛争対応経験
・上場企業または上場子会社での勤務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・大手化粧品メーカーにおける法務担当の求人です。 [続きを読む]

業務内容 ●法務DXおよびプロセス構築（仕組み化）
　・AIレビューツール等の本格活用による、レビュー業務の自動化・効率化
　・属人化を排除し、リードタイム短縮を実現するワークフローやルールの設計
●コーポレート・組織法務（ガバナンス強化）
　・取締役会・株主総会の運営支援、登記申請、商標出願・登録管理などのコーポレート実務
　・IPO準備を見据えた社内規程の整備、コンプライアンス体制のアップデート
●契約法務（実務の牽引）
　・契約書の作成・審査・レビュー、社内法律相談への対応
　・メンバーが対応したレビューのダブルチェック、および高難度案件への対応
●コンテンツ・広告審査（実務の牽引）
　・著作権、薬機法、景表法等のコンプライアンス観点に基づいたコンテンツ・広告審査
　・取り扱い商材に関する法令審査
●チームマネジメント
　・メンバーやアシスタント、外部パートナー（法律事務所等）を巻き込んだ適切なタスク管理

※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件
・事業会社または法律事務所での企業法務経験2年以上

■歓迎要件
・法学部または法科大学院卒業
・弁護士資格をお持ちの方
・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
・IT企業／ベンチャー企業での法務のご経験
・エンタメ業界に高い関心がある方

■求める人物像
・スタートアップやベンチャー企業における、法務組織の立ち上げ・再構築経験
・IPO準備企業、または上場企業での法務実務・ガバナンス構築経験
・弁護士資格、または法科大学院（ロースクール）修了生で、事業会社での実務経験をお持ちの方
・メンバーの育成や、外部パートナー（弁護士・業務委託）のディレクション経験
・エンタメ業界に高い関心がある方 [続きを読む]

おすすめポイント ・急成長を続けるデジタルマーケティング企業で、マーケティング支援からコンテンツ企画・制作まで幅広い事業に携われます。
・人や社会に大きな影響を与えるサービスを展開し、新しい市場や文化の創出に挑戦できる環境です。
・年齢や社歴に関係なく裁量を持って活躍でき、主体的なチャレンジを後押しする社風が根付いています。 [続きを読む]

業務内容 当社及び当社グループの法務業務
■契約書管理、契約案の作成、検討（主として和文契約で、英文と中文の契約あり。）
■会社法関連業務（株主総会、取締役会等の会社ガバナンス業務）
■労働法関連業務
■社内規程の起案、修正、廃止
■クレーム対応、訴訟／仲裁対応
■コンプライアンス管理（PDPA、輸出管理、独禁法等）
■その他の法律相談、法務サポート
【募集背景】
契約法務（契約審査）の体制強化
など [続きを読む]

必要な業務経験 【スキル・経験】
・5年以上会社法務または法律事務所での法務経験をお持ちの方（業界不問）
・法学部卒もしくは法科大学院を修了されている方
・日本語＋英語or中国語ができる方
・日本国内出張可
【学歴】
大学、大学院

＜以下 歓迎スキル・経験＞
・グローバル的な企業または法律事務所における勤務経験
・メーカー経験
・弁護士有資格者
・英語又は中国語：中級以上
・海外の留学経験
など [続きを読む]

おすすめポイント ●著名家電ブランドメーカーの法務スタッフポジションです。少数精鋭の組織で幅広くご担当頂く予定です。
●9:00～17:30（実働 7時間45分・コアタイムなしのフレックスタイム制あり）
●リモートワーク：月5回まで
●賞与：年3回（7月・12月・3月） [続きを読む]

業務内容 ご入社後は、これらの取り組みの推進リーダーとして主体的に施策を牽引いただくとともに、将来的には法務・コンプライアンス領域のマネジメントを担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。

【業務内容】
・契約審査
・法律相談対応
・新規事業支援
・コンプライアンス教育・研修の企画運営
・内部通報制度の運営
・コンプライアンスモニタリング
・コンプライアンスリスク評価
・違反事案への対応
・海外子会社との連携
・グローバルコンプライアンス会議の運営
・コンプライアンスアンケートの実施
・競争法に関する対応
・新事業・デジタル活用領域における法務支援
・法務・コンプライアンス施策の企画・推進
・取締役会事務局業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・法務・コンプライアンスの経験5年以上

【尚可】
・弁護士資格保有者
・管理職としての取り組みへの意欲
・メーカーの法務・コンプライアンス部署の経験
・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化／AI導入／DX推進等に取り組んだ経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・東証プライム上場のグローバルメーカーにおいて、法務・コンプライアンス業務全般を幅広く担当いただけます。
・将来的な法務責任者候補として、実務だけでなく組織運営や人材育成にも携われるポジションです。
・フレックス制度やテレワーク制度を活用しながら長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 [続きを読む]

業務内容 【職務内容・スコープ】
①　中長期的・構造的なガバナンス課題の解決（体制設計・構築）
事業フェーズの進行に応じて確度が上がったガバナンス課題を個別テーマへ昇格させ、解決に向けたプロジェクトの企画・設計・推進。
外部専門家や経営層を巻き込んだ新たなガバナンス要件の定義と装着。

②　ガバナンス体制の運用と継続的アップデート
利益相反・関連当事者取引のモニタリング運用の実行と、実態に即したプロセスの継続的改善。
組織及び事業の進展に応じた規程のアップデート。
日常的な運用を通じて見えてきた「歪み」や「摩擦」を拾い上げ、制度設計（中長期課題）へフィードバックするサイクル構築。

【将来的なミッション】
主要な契約類型ごとのリスク整理と標準ドキュメント（ひな形・ガイドライン）の整備、レビュー〜締結までのプロセス設計をリードいただきます。
中長期的には、理事会・委員会運営と連動したガバナンスフレームの構築、契約・発注・検収・変更管理まで含むライフサイクル管理、監査や説明責任に耐えうる運用ルールの確立がミッションです。
当協会の全体のガバナンス責任者として、国内外の大型ディールとリスクマネジメントを統括していただくことを期待しています。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
事業会社、非営利法人、またはコンサルティングファームにおける、ガバナンス、リスクマネジメント、法務、内部統制いずれかの領域での体制構築・プロジェクト推進経験。
日常的な運用業務と、中長期的なプロジェクト業務（設計）を同時並行でマネジメントした経験。
経営層や事業部門の責任者に対する、高いレベルでの合意形成・折衝経験。

【歓迎要件】
・【業務委託の場合】クライアント企業の内部に入り込み、ハンズオンでバックオフィス業務の立ち上げや改善をリードした経験。
・利益相反や関連当事者取引に関するガバナンス体制の設計・運用経験。
・法務やコンプライアンスの枠にとらわれず、組織全体の横断的なPMOとして機能した経験。

【語学力】
日本語（ネイティブレベル）
英語（ビジネスレベル以上）
※英語はドキュメントの扱いができればOK。将来、アメリカ等のAIテックとのやり取りが多くなると予想されています。 [続きを読む]

おすすめポイント AIRoAの急速な事業展開と組織拡大に伴い、法人としての土台をより強固にするためのガバナンス責任者（または担当者）を募集します。
既存のルールを運用するだけでなく、事業推進にまつわるガバナンス観点での課題解決から、中長期的な組織課題の設計・解決までを統合的に牽引していただくポジションです。
事業推進のスピードを損なうことなく、攻めと守りを両立させる最適なガバナンス体制の構築をリードしていただきます。 [続きを読む]

業務内容 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート
・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む）
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

担当職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須条件：以下いずれも必須
・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験
・企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上
・個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力
・国際法務の経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・中期経営計画の実現に向けて、M＆A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。
・「データガバナンス」や「プライバシー」など経営課題に直結するグループ全体に関わるプロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。
・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。
・事業会社であるグループ会社の法務部門との連携や人事交流などにより、グループ全体の幅広い業務に関与することができます。また、将来的には、マネジメント業務や、コーポレートガバナンス業務などの関連業務に関わることも可能であり、それぞれの志向に合わせた多様かつ柔軟なキャリア設計が可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書の作成・レビュー・管理（NDA、業務委託契約、売買契約等）
・社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス
・新規企画、新規取引に関するスキーム等の法的リスクチェック、法的な観点からのアドバイス
・社内規程の整備および改定作業
・コンプライアンス体制の運用サポート
・株主総会・取締役会などの運営サポート
・トラブル・法的紛争への対応（顧問弁護士との連携を含む） [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・企業法務の実務経験3年以上
※事業会社または法律事務所での経験を含む。民事系法律事務所の方もごエントリー可能です。
・契約書作成・レビュースキル
・法律に関する知識（民法、会社法、個人情報保護法（ガイドラインの内容を含む）、取適法など）

【歓迎】
・スタートアップ企業での法務経験
・労働法（労働基準法、労働契約法など）、医療関連法（医師法、薬機法など）、競争法（独占禁止法など）に関する知識
・M&Aにおける法務DDの経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・外資系保険保険会社の100％出資会社で、さまざまな医療サービスを展開する企業での法務ポジションです。
・小規模ではありますが、出資会社からの部分出向など密に連携を取りながら業務を進めることが可能です。
・前向きにチャレンジ精神をもって能動的に動いていける方を歓迎しております。
・フレックス制、リモート、中抜けなども可能なため、仕事と家庭のバランスもとりやすいです。 [続きを読む]

業務内容 1. 法的リスクの特定・評価・対応
・事業・プロダクト・契約における法的リスクの特定と整理
・経営陣が意思決定できるよう、リスクと選択肢をわかりやすくまとめる
・外部弁護士への相談内容の準備・論点整理・結果のフォローアップ

2. 契約書の審査・作成・管理
・顧客との利用契約・業務委託契約・パートナー契約・NDA等の審査・作成
・契約条件の交渉における法的観点からのサポート
・契約書管理体制の整備・改善

3. コンプライアンス・社内規程整備
・個人情報保護・AI関連規制・著作権等、事業に関連する法令の調査・対応
・IPO準備フェーズに向けた社内規程・ポリシーの整備、内部統制・ガバナンス体制構築のサポート
・法務に関するメンバーへの情報共有・啓蒙活動

4. 知的財産管理（優先度に応じて）
・商標・著作権等の管理
・競合動向の把握と自社IP戦略のサポート

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須スキル】
・法務業務の実務経験（3年以上）
・IT・SaaS・AI関連企業での法務経験
・契約書の審査・作成実務経験
・ビジネスと技術の文脈を理解した上で、法的リスクを整理・説明できる能力
・外部弁護士や専門家との連携・コミュニケーション経験
・生成AIツール（Claude、ChatGPT等）を業務に積極的に活用できる姿勢・経験

【歓迎スキル】
・弁護士資格
・個人情報保護・AI関連規制（EU AI Act等）に関する知識・対応経験
・知的財産（商標・著作権・特許）の実務経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・ClaudeやChatGPT等を活用した次世代型法務を実践できる環境です。
・急成長中のAI企業で、契約・コンプライアンス・ガバナンスを幅広く担当できます。
・音声AIの最前線で、AI規制・個人情報保護など先進的な法務領域に挑戦できます。 [続きを読む]

業務内容 当社グループのコンプライアンス体制の強化及び個別事案への対応・処理等を担う、
実務経験豊富なスペシャリストとしての活躍を期待。

■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程やマニュアル等の整備、
・グループ各社におけるコンプライアンス業務・活動への支援、教育・啓蒙
■贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応
■トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
■個別事案への対応
・コンプライアンス事案・内部通報への対応（事実関係の調査、原因究明、責任追及、再発防止措置等）
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲
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必要な業務経験 ◎以下必須
■企業における法務・コンプライアンス関連業務のプレイヤーとしての実務経験（15年程度以上 例：法務5年、コンプライアンス10年等でも可）。特に、コンプライアンス事案・内部通報対応及び贈収賄防止・独禁法遵守を含むコンプライアンス体制構築の経験。
■英語力：TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

◎以下歓迎要件
■コンプライアンス・デューデリ、安全保障貿易管理、または制裁スクリーニングの実務経験
■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
■弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 [続きを読む]

おすすめポイント 〇大手商社の法務部 コンプライアンスチーム の募集。法務・コンプライアンス経験者を募集
●国内外に多数の拠点を持つ当社グループ全体のコンプライアンスを、グローバルな視点から推進していく業務です。
●グローバルに広がる当社グループの事業展開を、コンプライアンスの観点から支えるやりがいのあるポジションです。
●地政学的リスクの高まりを背景に、注目度が増す安全保障・制裁法分野において、専門的な知見を活かしてご活躍いただけます。
●コンプライアンス担当者としての豊富な実務経験を活かせるポジションです。
[続きを読む]

業務内容 ■グローバルコンプライアンス体制強化
・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、
・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外の事業会社管理支援
■贈収賄リスクのマネジメント
・パートナーデューディリジェンスを含む取引審査、各種モニタリング、当局からの調査対応
■トレードコンプライアンス
・安全保障貿易管理、制裁スクリーニング
など
※業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲 [続きを読む]

必要な業務経験 ◎以下必須
■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（10年程度以上 例：法務5年、コンプライアンス5年等でも可）。
　特に、コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止・独占禁止法遵守関連業務の経験を有する方歓迎
■英語力：TOEIC700点以上+海外案件を英語で遂行した経験

◎以下歓迎要件
■コンプライアンス・デューデリ、、安全保障貿易管理または制裁スクリーニングの実務経験
■海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力
■弁護士資格（海外の資格を含む）保有者
など [続きを読む]

おすすめポイント 大手商社の法務部 コンプライアンスチーム の募集。法務・コンプライアンス経験者を募集 [続きを読む]

業務内容 ●企業法務全般（約 8-９割）
・顧問業務
　※業界も多様、年商数億～数百億規模のクライアントと様々です。
・訴訟案件
・労働事件（企業側）等
※労務関係のセミナーを多数開催しています。
※英語案件多少あり（契約書等）、英語ができる方であれば英語対応の案件もあるので采配します。
■一般民事全般（約2-1割）
・相続/遺産
・離婚　等
※取り扱う領域は、企業法務と一般民事
※個人受任【可】 経費負担有り(3.5割を想定。応相談)

※クライアントのために誠実に情熱をもってサポートできる方を求めています。また、弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。 [続きを読む]

必要な業務経験 ☆弁護士 60期代後半くらい～76期くらいを想定　※77期の方は個別にご相談ください

★企業法務経験者
・現在/過去問わず、企業法務を中心に扱う法律事務所などで経験のある方
・修習期相応に使用者側労務関連の経験を有する方は歓迎
（経験内容・スキルによって800ｰ1200万円程度の報酬を想定）
★企業内弁護士の方
・法律事務所での経験はないものの、企業内弁護士として企業法務の経験を有する方、
　1ｰ3年程度以上の経験を有する方、労務関係事案への対応経験を有する方は歓迎
★民事のみ経験の方（弁護士2年程度まで）
・[意欲] 企業法務や使用者側労働分野の経験はないものの（あるいは非常に少ない）、今後積極的に取組みたい方 → 経験・能力等によって条件提示。報酬は応相談
・顧問先対応もありますので、一生懸命取り組める方、意欲ある方

＜歓迎＞
・使用者側労働事件に豊富な経験のある方
・読み書きレベルの英語力 [続きを読む]

おすすめポイント ●企業法務案件メインで、他民事事件も扱います。事務所規模の割に幅広い業務に携わることができます。
●正社員（雇用）で無期雇用。業務委託ご希望の方も相談可能。個人受任も大いにご対応いただいて構いません。
●弁護士会の委員会活動等を通じて、公的に社会貢献することも積極的に奨励しています。
●ワークライフバランス（10時出社、遅い時で20時台終業、早い時で18時終業）も取れますので、家族や個人の時間（個人事件対応、自己研鑽）も。お子様、家族の関係で時間をずらしての執務も対応可能。土日はしっかり休養
●週１～2日程度、在宅・リモート対応可能
●使用者側の労働・労務の経験者や興味のある方、歓迎します。 [続きを読む]

業務内容 ＊法務スタッフまたは課長相当職として、下記業務に従事していただきます。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
　→ 契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
など

従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります [続きを読む]

必要な業務経験 下記　いずれか　のご経験
・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)経験　7年以上
・企業法務中心の法律事務所での経験３ｰ4年以上が好ましい（左記未満：経験1、2年の方でも興味ある方はご相談ください）
→ 弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数は考慮します。
＜歓迎、尚可経験＞
・マネジメント経験
・水道、インフラ、プラント、エネルギーや不動産業界（特に建設業法）等に関連する知見　
・公共事業、官公庁に従事経験
[続きを読む]

おすすめポイント ■社員数3500名超、インフラを支える水処理事業のパイオニア企業。
■週4日リモート勤務相談可、所定労働時間7.75時間、時差出勤・フレックスタイム制度
■中途入社のハンディなし（法務は全員中途入社）
■歓迎：メーカー、商社、プラント会社等の法務部門での経験。インフラ、プラント、エネルギーや不動産（特に建設業法）等に関連する知見を有する方 歓迎 [続きを読む]

業務内容 本ポジションでは、法的観点からの事業支援（攻め）とリスク管理（守り）の両面から、グループ全体の持続的な成長を支えてくださる中核人材を募集します。

・訴訟・紛争対応
国内外の訴訟・紛争において対応方針を検討し、外部弁護士とも適宜連携しながら事案対応を主導します。状況によっては自ら交渉に臨み、事案の解決を図ります。

・危機管理・リスクマネジメント
会社の危機となりうる事案発生時はもちろん、平常時においても、あらゆるリスクを的確に把握し、社内外に向けた各種対応を主導します。必要に応じ調査を実施する場合もあります。

・契約書の作成および審査
当社が扱うすべての事業分野について契約書（英文その他海外契約を含む）を作成またはレビューします。新規事業では、事業計画、ビジネススキーム構築の段階から参画し、社内各所と調整の上で契約書を整えます。

・関係法令の調査および対応（当局対応を含む）
番組制作をはじめ、当社事業に関連するすべての法令（知的財産法、広告規制関連法、競争法、放送・通信関連法、情報法、会社法、労働法その他）について必要な調査・検討を行い、事業が円滑に進むよう支援します。関係省庁など規制当局への対応も行います。

・ コンプライアンス / コーポレート・経営法務
法令や社会規範を遵守するのはもちろん、報道機関にふさわしい社会的責任を果たすための体制整備を行います。会社の意思決定や経営戦略に関する法的サポートも行います。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・法曹実務、または企業等の法務部門における実務経験（5年以上）
・ テレビ、アニメ、映画等のエンターテインメントに関心が強い方

【歓迎要件】
・法曹資格をお持ちの方
・国内外の訴訟（民事・刑事問わず）/紛争対応、交渉案件の経験が豊富な方
・英文契約作成、その他外国語による実務経験が豊富な方
・AI・テクノロジーなど、最新のビジネス領域にも経験知見、興味関心がある方
・省庁への任期付職員としての出向経験等に基づく専門分野をお持ちの方（公正取引委員会、消費者庁、総務省、デジタル庁や個人情報保護委員会など、幅広く歓迎します） [続きを読む]

おすすめポイント ・日本発グローバルコンテンツメーカーへの進化を法務の立場から支え、事業成長に深く関与できるポジションです。
・攻めの事業支援から守りのリスク管理まで幅広く携わり、グループ全体成長を支えるメンバーを募集します [続きを読む]