業務内容 【主な業務内容】
・社内の規程制定 ・法的リスクとビジネスリスクの評価、管理 ・社内問い合わせ対応
・法務およびリスク管理に関連する社内研修の実施　
・規約等の法的文書の作成、審査、交渉（月50件程度　日：英=9:1）
・グループ会社を含めた取締役会
・内部通報対応
・その他M&A対応など
法務とリスク管理の割合は5:5程度となります。

【身に付くスキル】
少人数の組織であり、幅広い業務に携わっていただくことが出来ます。
今後海外事業を拡大させていくにあたり、英語の堪能な方には、英文契約を含めた海外対応をお任せいたします。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・企業法務経験
・企業での法務業務をある程度自走できるスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語能力（読み・書き・会話）
・マネジメント経験または部下・後輩の育成指導経験

【求める人物像】
・法務とリスク管理の知識を活用し、組織リスクを適切にコントロールできる方
・論理的な思考で問題解決ができる方
・周囲の人や環境に応じて、臨機応変に物事に取り組める方 [続きを読む]

おすすめポイント ・2026年に創業120周年を迎える食品専門商社で、
　コーヒー・飲料事業、食品事業、海外事業の3つの柱を中心に事業を展開しています。
　これらの多角的な事業基盤により、安定性を誇っています。
・法務部門では、コンプライアンスや海外の人権問題など、企業として注力すべき重要な課題に取り組んでいます。
　また社員に向けた全社研修の実施、グループ会社の取りまとめなど、今後、さらに存在感が増すチームとして、
　新しい体制への移行や変革が進む中、挑戦を求める成長志向の方に適した環境です。
・フルフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
　ワークライフバランスを重視しながら、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 ■法務部にて、実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。
・契約業務
・各種規定の管理・整備、法令対応
・コンプライアンス推進、リスク管理推進
・外部の弁護士との連携
・法律相談対応　等
※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています。
　英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・法務に関する3年以上の実務経験
※契約書のレビュー経験があり経験年数は満たないがご興味のある方は一度エージェントまでご相談ください。

【歓迎】
・英語力、英文契約対応経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・アパレル商材のインポート総代理店事業を展開し、創業以来安定した業績を上げています。
・グループ全体の法務を担当するため、様々な契約に関わることができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 ＜採用背景＞
会社全体の新規技術開発、新規事業探索、他社と協力しての活動増加に伴い技術契約の相談数は年々増えています。
また新規事業開発を中心として新しい規制や基盤整備が進みそれらに関する深い知見を踏まえた契約対応が求められる事から、
質的にも業務量は増しています。全社からの技術契約の相談に対して、事業スピードに応じた適切な支援を行うために
人員増強が必要と考えています。

＜業務内容＞
・全社の事業戦略、開発戦略に好適な技術資産・知的財産の保護（ただし特許保護以外）・利活用のためのビジネス、契約スキーム、実務対策等の立案、リスク検討、契約書作成、社内外調整等、方針立案、契約起案、契約交渉に一貫して携わり、成約に導く業務を行います。扱う契約は、秘密保持、共同研究開発、技術ライセンス契約等（事業再編プロジェクト内で出てくる前記契約も含む）。

・採用時の想定ポジション：主務～参事。
・主務～主査のケースでは、入社直後は、指導担当管理職のもとで、担当する事業部門からの相談全般を経験しながら仕事のやり方を習得してもらいます。
　２年目からは、一定の案件については管理職の指導のもと、原則として主担当として実務を遂行してもらうことを考えています。
・主幹～参事のケースでは、一定のガイダンスの後、主担当として実務を遂行してもらい、当社での実務に慣れてもらうことを考えています。

＜キャリアパス＞
技術契約業務に習熟した後は、部内の人員配置状況、本人の希望、適性により、神戸又は東京で他の法務業務（一般法務等）を担当する可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須の経験・スキル＞
・法学部卒または法科大学院修了の方
・以下いずれかに該当する方：
└ 弁護士資格を有し、企業法務または契約法務の実務経験がある方
└ 弁護士資格は未保有でも、製造業や新規事業領域での技術契約・共同研究契約・ライセンス契約等の実務経験をお持ちの方（※案件数や対応範囲に一定のボリュームがある方を想定）
・英語力：TOEIC 800点以上または相応の実務対応力をお持ちの方
└ 海外の契約先との交渉や、英文契約書のレビュー・作成対応に必要なため

＜あると好ましい経験・スキル＞
弁護士資格や英語での契約交渉経験があればなおよい。

＜求める人物像＞
・1件ごとの案件背景を丁寧に読み取り、ビジネス上の目的や意図を把握しながら最適な法務対応ができる方（＝「契約を処理する」のではなく、「目的を理解してスキームを提案できる」方）
・多様なタイプの契約案件を柔軟に捌ける力をお持ちの方
・海外弁護士等とのやり取りも想定されるため、読み書き＋英語での交渉対応が可能な方
・技術的な知識は必須ではありませんが、技術開発や新規事業に関連する法務案件のご経験がある方
・小規模事業体でも多様な案件に携わったご経験がある方や、年間を通して数多くの契約を扱ったご経験がある方
[続きを読む]

おすすめポイント ・少数精鋭の部署のため、日々、幅広い事業領域の様々な技術契約相談を担当することで、多くの経験を積むことができます。
・単に事業部門側から示されたビジネス内容を受動的に契約文面化するのではなく、提携案件の端緒からプロジェクトメンバーとして参画し、知的財産を梃子にした、より魅力的な、Win-Winのビジネススキームを能動的に提案することができます。特に技術契約の場合は、マイナスをゼロにするリスクヘッジにとどまらず、知的財産を梃子にゼロからプラスを生み出す戦略法務を経験できます。
・当社は扱う技術や製品の種類が多く、技術ごとに、技術保護や技術活用の観点での注意点も異なるため、ルーティン業務（定型契約で済む案件）は少なく、日々バラエティに富んだ案件対応が可能です。
・法務部からは、海外案件への対応力を高めるために米国ロースクール留学を目指すことも可能です。海外統括会社に法務担当者として赴任する機会もあります。
・入社後業務習熟期間中（最低1年程度を想定）は神戸本社勤務ですが、その後は本人の業務の習熟状況、希望部内状況により東京本社での勤務も可能。 [続きを読む]

業務内容 法務コンプライアンスチームの国内法務担当として下記の業務を担当頂きます。
・コンプライアンス業務
・投資助言商品の設計、審査
・広告審査
・規制当局対応
・各種契約書審査・作成（業務委託契約、ライセンス契約等）
・法律相談（グループ会社も含む）、顧問弁護士の窓口対応
・訴訟対応（顧問弁護士との連携）
・知財関連（商標・著作権の管理、著作権侵害に対する対応、等）
・法的調査全般
ご経験によっては海外案件をお任せする場合があります。

※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須条件＞
弁護士資格をお持ちで下記いずれかに該当する方
・法律事務所で企業法務実務経験3年前後
（※3年未満でも経験次第で応相談となります。また一般民事のご経験のみでも歓迎）
・事業会社での企業法務経験3年前後

＜歓迎要項＞
・ビジネス的な思考力をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・自発的に行動ができる方 [続きを読む]

おすすめポイント 2019年に設立された若い会社なので、米国世界最大手の金融・投資のニュースレター出版社をバックに持ちながらも、組織を作り上げる醍醐味を味わえます。

自主性を尊重しており、率先してやりたいことを任せてもらえる環境です。グループ会社の各法務担当と連携をとり、一つのチームとして動いているため、幅広い経験を積むことが可能です。

フルリモート、フレックス制度が導入されており、非常に柔軟に働くことができます。同社はグループ会社含め、子育て中の女性の方が多く、ワークライフバランスを重視しながらも、法務としてのキャリアを目指せるポジションです。 [続きを読む]

業務内容 ■主たる業務
・法務部門の戦略・企画の立案及び実施
・法務に関する業務プロセスの整備・改善
・事業推進に対する法的なサポート（必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー）
・法務に関連する社内プロジェクトの推進（PM）
・商事法務（株主総会・取締役会など）に関する業務
・社内規程の制定・改定
[続きを読む]

必要な業務経験 ・管理部門におけるマネジメントの経験2年以上
・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上
・ IT業界、IT企業法務の親和性
・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力
・上記に相当する知識及び経験
・ITサービスに関してのリテラシー
※フルリモートワークを導入しており、社内において各種クラウドサービスを活用する方針のため、新しいサービスの活用に積極的であることを求めています。 [続きを読む]

おすすめポイント ・創業当初から生産性を意識した「フルリモート・フルフレックス」の働き方を行っております。 [続きを読む]

業務内容 ・契約法務社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
社外からの照会等の対応、文書作成
・法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案事業に関する法的調査・アドバイス
金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
・機関法務
株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務（議案収集、招集、各種報告書作成運営など）
株主名簿・新株予約権原簿管理
・特殊案件への対応
社内規程の作成・整備
資金調達の対応
子会社関連の対応
投資案件の対応
紛争・訴訟案件の対応（事実関係の整理、文書作成、弁護士との連携等）
紛争・トラブル案件の初動対応および外部専門家との協働 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・法務実務経験5年以上
・内1年以上の企業内での法務経験（法律事務所からの出向含む）
・暗号資産に興味があること

【歓迎】
・金融機関における法務経験
・コンプライアンスやAML業務の経験
・IT企業における法務経験
・日本国弁護士資格の保有
・英語コミュニュケーション能力
・IPO経験や株主総会対応の経験 [続きを読む]

おすすめポイント 国内全域からフルリモート勤務が可能です。
また、残業が月20時間未満の為、ワークライフバランスの充実が可能です。
国内取引数NO.1の企業での就業です。 [続きを読む]

業務内容 ◎将来は、リーダーで活躍いただくことを期待しています。
１）契約書検討・起案等契約法務に関する業務
２）各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３）事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４）債権の保全、回収に関する業務
５）訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６）法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７）知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８）顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９) 連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
など
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・法務実務経験3年程度
【歓迎要件】
・海外法務（各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等）の実務経験
・TOEIC 700点 又は準ずる程度の英語力
など

※商社、メーカー等で法務関連の仕事を3年以上経験されている方（年齢相応の法務実務経験）
※海外法務（各種契約書作成・チェック及び訴訟紛争対応等）の実務経験のある方
など [続きを読む]

おすすめポイント ●大手自動車関連メーカーの法務スタッフ（メンバー～管理職候補）複数名募集です。
●商社、メーカー等で法務関連を3年以上経験されている方、是非ご検討ください。
●リーガル本部は全体20数名・ほどよい人数で構成され、法務の様々な業務に関与できます。 [続きを読む]

業務内容 ■主な業務は以下の通りです。
・各種契約書の作成・レビュー
・法律相談対応
・株主総会・取締役会準備
・登記申請業務
・各種紛争・訴訟対応
・社内研修の実施

【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・企業法務の経験を2年以上お持ちの方
または
・基本的な法律の知識（素養）をお持ちの方
【歓迎条件】
・論理的思考力のある方
・ビジネスレベル英語力のある方（読み書き）
【求める人物像】
・リーガルマインドだけでなく、ビジネスマインドをも備えている方
・物事をポジティブに捉え、推進していくエネルギーを持っている方
・コミュニケーション能力の高い方
[続きを読む]

業務内容 総務部法務グループにて、法務業務全般を担当していただきます。
8割～9割が法務の仕事となりますが、一部総務業務が入ります。
・国内外契約審査業務(国内7割、海外3割)　
・コンプライアンス業務
・取締役会事務局業務
・株主総会事務局業
・社規、社内公報業務
・文書管理業務

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・法務業務のご経験をお持ちの方（5年程度以上）
・英語に抵抗のない方
・大卒または法科大学院卒 [続きを読む]

おすすめポイント 法務部門は、年齢関係なく、気になることがあれば質問できる環境であり、自由闊達な風土がありますので、安心して働ける環境です。 [続きを読む]