総合職としての採用であり、ビジネススキルやキャリア形成等の観点から、適性も踏まえつつ、異動ローテーションを通じて法務関連業務以外も含めて幅広く担当いただく可能性があります。
ただし、当面は法務関連業務を中心に担当いただく予定です。

【法務関連業務の例】
・新規事業・戦略投資等における法的諸課題への対応
・契約書審査・法律相談・紛争・法改正等への対応
・海外保険会社を含むグループ法務の管理　

＜募集背景＞
生命保険事業を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症の蔓延に伴う生活様式の変化に加え、人口減少や高齢化の進展、超低金利の継続、デジタル化の急加速など、大きな転換期を迎えています。
多様化するお客様ニーズ・高まる社会からの期待に応え、生命保険会社としての社会的役割を果たすため、中期経営計画では「国内保険市場の深耕」「グループ事業の強化・多角化」「運用力強化・事業費効率化」を掲げ、保険・運用事業の高度化に加え、多角的な事業展開（海外保険事業・アセマネ事業・新規事業等）を推進しています。
上記事業戦略の実現・遂行に向けた法務機能の強化を志向する中、こうした分野を含め幅広く活躍できる人材を募集しています。

→現在、法務室は1名のみ。法務室長（候補）として、以下業務を期待しております
・日々の法務相談
・反社チェック、リーガルチェック等
・ガバナンス、内部統制整備、運用管理
・コンプライアンス関連業務、セキュリティ指導
・株主総会・取締役会等、会社法に基づく会議体の運営
・各種契約法務業務（不動産関連契約業務とそれ以外の契約書作成業務、規程規則整備管理等）

法務室リーダー候補として、以下業務を担って頂きます。
・リーガルチェック
・行政手続き
・社内研修（コンプライアンス等）
・法務的な社内外ガイドライン起案・作成
・法律相談への対応

社内弁護士として、債権回収における社内外の幅広い業務にご対応いただきます。

【具体的な業務内容】
・お客さま、裁判所、法律事務所等との電話やメール対応
・返済のご相談、ご提案、任意和解業務
・債権回収（裁判手続・法的手続）
・訴訟対応
・利用否認や支払停止抗弁等の対応、折衝等

※配属予定部署：与信管理本部または経営管理本部

◆国内外における以下の業務をご担当いただきます。
１．契約書(日・英)審査・作成、助言・交渉支援
２．コンプライアンスの推進・企業倫理行動基準の啓発活動
３．内部通報制度の運用・コンプライアンス事案対応
４．法的紛争、訴訟対応
５．各種法律相談（法規制等の調査を含む）
６．内部統制関連業務、法務監査業務
７．その他国内外グループ会社のリーガルリスクマネジメント全般　など

グループの法務を統括的に支える組織であり、国内外のグループ会社とのコミュニケーションが活発な職場です。現場の情報を収集し、より効果的な法務支援を行うために、折々に国内外の拠点に出向くこともあります。新しい取組みへのチャレンジも多く、発展的な環境です。グループ中期計画にある事業拡大にともない、グローバル取引が拡大する中、法務を強化してまいります。

同社コンプライアンス部のコンプライアンスチームにて
契約書の確認、精査、訴訟対応などにあたっていただきます。

具体的には…
・保険関係の支払い、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・各種契約書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

■募集背景とやりがい
会社規模拡大に資するコンプライアンス機能拡充の為この度募集を行いたいと思います。
保険業における法務全般にかかわることで特定分野の高い専門性が身につくやりがいのある業務と考えています。

＜職場環境／キャリアパス＞
・業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールがしやすい部署です
・部門内の風通しがよく、自由な意見を言いやすい雰囲気です。
・残業も月20時間程度。ワークライフバランスを重視し、長く活躍いただける環境です。
・保険業における法務全般に関わることができる本ポジション。特定分野の高い専門性が身に着けられます。
・ご本人のご経験、志向性に応じ、将来的に別部署での法務スタッフとしての異動も可能です。
（実際に、人事部にて弁護士として勤務されていた方がコンプライアンス部に異動された実績もあり）

法務チームの一員として、国内外の下記業務をご担当いただきます。

＜具体例＞
・知財関連（商標・著作権に管理、著作権侵害に対する対応、等）
・景表法審査
・法律相談（グループ会社含む）
・訴訟対応（顧問弁護士との連携）
・法的調査全般
・各種契約書審査・作成（英文契約書含む）

☆プレ面談を実施しております。
ご興味がある方は、同社のことや、業務内容などについて、法務担当の方から詳しい説明をいたしますので、お気軽にエージェントまでお問い合わせください。

グループの法務（管理職候補）として、グループ全体の舵取りに関わる法務業務となります

国際訴訟など不正事案に巻き込まれたクライアント（窓口：法律事務所や企業の法務部等）から依頼を受け、対象となるコンピュータ等の電子記録媒体の証拠を収集し、データ解析を行い重要な情報をアウトプットする文書レビューチームの管理を担っていただきます。回収した社内ビックデータ（調査対象となるメール等の膨大なテキスト情報）の中から、証拠となる重要な情報を迅速に見つけ出す、大変緊急性の高いプロジェクトを管理いただきます。タフな反面、企業の危機を救う社会的意義の高い、使命感が問われるお仕事です。

【具体的な業務内容】
１、プロジェクトメンバーの調整（案件の要求に基づき、適したレビューアーの選定や評価、役割の配置等）
２、文書レビューに関する顧客及び社内の案件関連メンバーとの打ち合わせやその調整
３、プロジェクトのクオリティコントロール ・文書レビュー（証拠データ精査） ・プロダクション（証拠データ提出物、特にeDiscovery案件では秘匿特権関連業務）
４、データサイエンティスト、PMと協力して、AIを使用したデータ分析とそのレビュープロジェクトにおける運用管理。
５、プロジェクトに関する顧客への報告と質疑応答
６、海外子会社との連携・調整
７、プロジェクトメンバー（レビューアー）の勤怠管理、ピープルマネージメント ※プロジェクトによって異なりますが、数名～数十名規模となります。

業務契約書のチェック、修正
〈チェック項目〉
仕入取引
・製造委託（基本）取引
・製造・技術開発（基本）委託
・物品購入（基本）取引
・業務委託（基本）取引
販売取引
・製造受注（基本）取引
・製造開発受注（基本）取引
・物品販売（基本）取引
・（独占的）販売代理店取引
その他、NDA、共同開発契約書、開発委託契約書、覚書など
※同社で業務委託をしている弁護士様と連携をしながら、今後M＆Aや社内の法的トラブル対応などもご担当いただく可能性があります。

同社法務部にある会社法のチームで下記業務を担当していただきます
・グループ各社への会社法、金商法等対応指導・支援
・グループ上場会社株主総会支援統括・実施
　└上場子会社の法務部と連携して行っていただきます。
・景表法、独禁法、下請法、消費税特措法、酒類業組合法等に関する立入・調査・法律相談への対応
・法令遵守に関するセミナーや、会社法改正時の各社への対応　など

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。
・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等
・紛争(訴訟)対応
・法令に関する調査、対応等の業務
・コンプライアンス業務全般
・その他国内外の法務業務全般に係わる実務

＜入社後の業務イメージ＞
まずは各種契約書作成・確認、法務の窓口として各部門から寄せられる法務相談に対してのアドバイスや契約交渉支援等を行っていただきます。また、メンバーのマネジメントやコンプライアンス業務・リスク管理、株主総会の機関運営に係る業務を主体的に取り組んでいただくことも想定しています。

【配属先】
法務知財部：計6名
部長代理1名、知財担当2名、法務担当3名

管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。
・各種契約書の精査、作成
・訴訟問題への対処　
・新規、既存ビジネスにおける法的支援
・社内向けの法教育や法律相談　
・弁護士事務所との関係構築
※各業務の繁忙期によって法務以外の管理部門全般の業務に携わっていただきます。

海外顧客の契約業務アシスタント
アルミ素材、キッチンウェアの販売契約業務を行っていただきます。

・与信管理
・契約書/覚書のドラフト作成およびチェック
・対外交渉
・弁護士との調整
・特許や商標取得における調査/弁理士との調整

●コンプライアンス体制・プログラム（ポリシー・規程策定、教育啓発を含む）の提案・徹底
●コンプライアンス関連事案に関する社内調査及び外部調査支援
●コンプライアンスプログラムの整備・運用状況及び会計データの精査確認を中心とするコンプライアンス監査
など

(1)契約法務･･･製薬会社とのライセンス契約、調剤薬局やドラッグストアとの売買基本契約、医療機関との共同研究契約、守秘義務契約、知財契約等、各種契約の審査。英文契
約有。
(2)法務相談･･･社内各部署からの法務相談に対応。
(3)戦略法務･･･外部法律事務所と連携し、海外を含むライセンス交渉やM＆A等の経営案件サポート。
(4)訴訟等対応･･･訴訟を含む、トラブル等の対応サポート
なお、薬事審査は別部署が行っており、薬機法関係の専門知識は必須ではありません。

新規法務部の立ち上げを行っていただきます。
具体的には業務をお任せ致します。
・企業法務全般（リーガルチェック／ドラフトの作成／法的質問への検証と回答／社内規程の作成、整備、改訂／コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務）
・当社サービスに関わる法的リスク分析と対策（利用規約等のドラフト作成、改定／知的財産権等の対応）
・個人情報保護に関する対策（Pマーク、ISMSなど取得の検討と実施、運用）
・株主総会、取締役会関連業務全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・法的検証、アドバイス　・リスクマネジメントに関する業務など

◎組織構成：
外部の法律事務所の弁護士に複雑な案件や相談など依頼しておりますので、一人法務でも弁護士の方にすぐ相談できる環境となっております。

・契約業務（NDA、業務委託契約、取引基本契約など）
・社内法務相談
・英語契約書のレビュー
・業務効率化（AIや電子契約の導入など）

【担当業務】
コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門で、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。

【担当領域】
コンサルティングサービスに係る契約レビュー、法的事項のアドバイスおよびリスク管理を主に担当いただきます。IT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、リスク管理の観点から案件の分析・検討を行い、最適な法的サービスを提供することで、エンゲージメントチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるようサポートします。

・コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング
・エンゲージメントチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援
・案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携
・契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント

同社の事業部に関わる法務業務全般に関わっていただきます。
※ご担当いただく事業部については、面接を通して決定いたします。

・契約書作成、審査
・自社のＭ＆Ａ・企業防衛
・国内外の投融資案件に係る法的スキーム構築・契約書作成
・交渉等の支援その他リーガルリスク対応
・仲裁案件の戦略立案・遂行等。
・監督官庁対応 　など

＜正社員との違いについて＞
※転勤、他部門への異動はありません。
※通年募集しているポジションです。
※5年の有期雇用契約となります。※場合によっては途中正社員登用あり。（過去実績あり）

・契約書のリーガルチェック
　(主に売買契約書や業務委託契約書など。
　営業と相談しながらのドラフト作業もございます。)
・コンプライアンス関連業務(社内浸透・社員教育を含む)
・顧問先弁護士との折衝
・株主総会の準備、運営
・社内部門からの法務相談
・官公庁等への書類提出

グループ全体の国内外のM&A案件の対応
・国内外のM&A案件の対応
・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
・国内外の訴訟・事件対応
・法務コンサルティング
など

M&A関連業務が中心ですが、一般企業としてのコーポレート法務（M&A以外の契約書関連業務や法律相談、対外交渉等）もございます。
企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。
併せて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。
～具体的には～
・M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック
・クロージング関係書類の原案作成及びチェック
・M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言
・その他コーポレート法務全般
・M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務

≪募集背景≫
今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M＆A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集したい。

≪配属部署と構成≫
部署：法務部
・法務部長（1名）
・弁護士（1名）
・法務部員（2名、20代）
合計4名の組織体制となります。

Responsible for:
Providing hands-on legal support for the general corporate affairs of Getinge's legal entities and operations in Japan, including governance-related matters.
Managing relevant contracts with customers and suppliers, contractors, distributors and agents, service providers, software/technology providers, other internal corporate entities, etc.
Drafting, reviewing and negotiating a variety of agreements.
In cooperation with the APAC and global commercial legal team, drafting, revising and implement contract templates for various transactions and support the continuous improvement of standard form agreements and legal processes.
In collaboration with the global L&C team implement contract management administration.
In collaboration with the global L&C team, providing hands-on compliance advice specific to Japan and healthcare specific compliance regulations.
In collaboration with the global L&C team, build and monitor relevant compliance programs in Japan
Identifying and advising on legal, compliance, policy and regulatory risks and the legal liabilities associated with the Japanese business in general as well in specific transactions.
Support implementation of global policies and directives and global governance structures.
Conducting training for various legal and compliance topics.
Keeping abreast of legal and compliance issues that could impact the Japanese organization.
Performing other related duties and special projects as required.
＝＝＝＝＝＝＝＝
・ガバナンス関連事項を含む、日本におけるゲティンゲの法人および事業の一般的な企業業務に対する実践的な法的サポートの提供。
・顧客やサプライヤー、契約者、販売店や代理店、サービスプロバイダー、ソフトウェア/テクノロジープロバイダー等、
　その他の社内企業体などとの関連契約の管理。
・各種契約書のドラフト作成、レビュー、交渉
・APACおよびグローバル商事法務チームと協力して、さまざまな取引のための契約書テンプレートの起草、改訂、導入を行い、
　標準形式の契約書および法務プロセスの継続的な改善をサポートする。
・グローバルチームと協力して、契約管理管理を実施する。
・グローバルチームと協力して、日本やヘルスケアに特有のコンプライアンス規制に関する実践的なアドバイスを提供。
・グローバルチームと協力して、日本における関連するコンプライアンスプログラムを構築し、監視。
・日本のビジネス全般および特定の取引に関連する法律、コンプライアンス、政策、規制上のリスクおよび法的責任の特定と助言。
・グローバルポリシーや指令、グローバルガバナンス構造の実施をサポート。
・様々な法務・コンプライアンスに関するトレーニングの実施。
・日本の組織に影響を与える可能性のある法務・コンプライアンス上の問題を常に把握する。
　その他、必要に応じて関連する業務や特別プロジェクトの遂行。

・和文/英文の各種基本契約書（売買/サービス/業務委託等）の作成/レビュー
・国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約（合弁契約/株式譲渡契約/プロジェクトファイナンス契約他）の作成/レビュー/交渉
・営業部などからの各種法律相談
・コンプライアンスとしての法的支援
・世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信

・契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談）
・法務相談
・国内海外法制度リサーチ
・顧問弁護士連携
・社内規程レビュー
・行政機関対応（各種届出）
・全社的コンプライアンス教育
・内部統制構築
・認証監査
・法定監査
・知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般

金融法務関連業務に関わります。
単一事業ではない、様々な活躍のステージがあります。

個人情報保護法、EU一般データ保護規則（GDPR）などに係る個人情報・プライバシー関連法令のコンプライアンス推進ならびに事業部門のサポート業務

・法的思考力を活かしたビジネスへの貢献
・新規分野や新分野への法的支援
・契約の作成、審査、交渉
・訴訟等のリスクマネジメント対応
・ガバナンス体制の整備
・開示・インサイダー取引規制対応

グローバル地域本社体制の推進・確立のため、法務を通じた更なるガバナンス強化に向けた増員での採用です。
連結の売上・人員構成ともに海外比率の高い真のグローバル企業における国内外での活躍が期待されます。

【具体的な業務】
・国内法務（契約書の作成・レビュー、M＆A等プロジェクトのサポート、リスク管理）
・海外法務（契約書の作成・レビュー、及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理）
・部内セクションの若手部員の指導

法務課長として、法務業務をご担当頂きます。
具体的には、
契約審査、契約処理原本管理、規程管理、商業登記、監査、取締役会や株主総会の運営、コンプライアンス対応などです。

主な業務は契約審査で、月に20本程度です。事業会社から回ってくる売買契約が中心です。英文契約書の比率が6割ほどです。
また、新しく入られる方には株主総会の運営でご活躍を期待しています。

≪配属部署について≫
法務部
担当部長、課長、担当

≪入社後のキャリアについて≫
次期部長候補としての採用です。他部署への異動や出向は予定しておりません。

・遵守すべき法令の把握と整理、運用、チェック機能
・顧問弁護士との法務コンプライアンス事項に係る照会・折衝・連携
・他部署からの法務相談対応
・労災、事故トラブル関係の対応　等

【配属先】
総務・危機管理本部に配属。
法務担当は現在3名在籍しています。

コンプライアンス管理（規程管理、社内研修など）
IPO準備に伴う監査対応等　を中心に、下記業務を担当いただきます。

・契約書対応：顧客・取引先・人事関連
・登記、商標、著作権など
・就業規則関連の対応
・賃貸借関連の対応
・顧問弁護士への相談や調整　

【募集背景】
IPO、及び海外進出を予定しており、組織体制強化のため増員です。

①ビジネス法務
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・M&A（PMI含む）、アライアンスなどのプロジェクト案件
・契約審査（和文・英文※現在英文は月6～10件程度）
② 知的財産関連業務
・特許関連業務（特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出等）
・商標等
③社内研修・コンプライアンス対応
④紛争対応
⑤その他法務関連業務

上記業務内容と合わせ、メンバーマネジメントもお任せする予定です。

≪配属部署≫
戦略企画部　法務課

≪部署構成≫
課長、メンバー2名、派遣社員1名
本ポジションは課長とメンバーの間に入っていただくポジションです。

≪募集背景≫
事業拡大に伴う法務チームの体制強化により、法務チームのリーダーを募集致します。

法務担当として、下記の業務を行います。
・国内外契約書審査・作成（和：英＝5~4：5～6）
　（NDA、業務委託、売買契約、ライセンス契約等）
・会社法、株主総会、各種法律対応
・商標管理業務（出願、類似商標調査、弁理士とのやり取り）、等

法務コンプライアンス担当として以下の業務に対応していただきます。

・コンプライアンス業務
・投資助言商品の設計、審査
・金商法関連対応、免許の取得・管理運用
・契約書作成・審査
・法務相談、顧問弁護士の窓口対応
・法的調査全般

・契約書審査（英文、日本文）
・取引先審査（財務審査、与信管理など）
・海外事業会社管理
・今後の業務内容
上記の他、国内外のコンプライアンス検討対応など法体制強化のため、営業の国内・海外出張に帯同しスキーム構築するなど、法的な観点からグローバル戦略に携わっていただくことを想定しています。

※法務に関連する業務と取引先審査の業務が半々の役割となります。法務だけをやりたい方ではなく、法務に携わりながら、社内の営業の方や海外の事業会社の方とコミュニケーションをとり、連携しながらグローバルに活躍されたい方が向いています

株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般
新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等）
コンプライアンス関連
監査業務
内部統制関連業務
グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等
適時開示
※事業関連の契約書は事業部内で完結しており、複雑な契約については顧問先の法律事務所にお任せしています。
※海外事業もございますので、英語を使う業務もございますが、頻度は高くないです。

上記業務を想定しておりますが、ご経験に応じて法務関連業務を幅広くお任せいたします。

≪ゆくゆくのキャリアについて≫
総合職としての採用のため、部署異動があります。
法務でのご経験を生かして、キャリアの幅を広げていただけます。
ですが、入社して早々事業部へ異動するなどは想定しておりません。

≪配属先部署名・構成≫
経営管理本部　総務人事チーム
人員構成：部長（役員兼務）、担当部長、主任
担当部長、主任はお二人とも男性で、物腰柔らかなお人柄です。

≪募集背景≫
法務専任担当がいないため、体制強化のための募集です。
入社された際の配属先は総務人事チームですが、ゆくゆくは法務チームとして独立する予定です。

・法務が扱う全ての案件に主体的に携わっていただきます
・世界各国での投資案件、訴訟案件、各種契約書など
・グループ会社の法務相談

社員の不祥事や各種ハラスメント、個人情報関連、行動規範など広くコンプライアンスに関する業務全般に対応
＊英語スキルが高く、経験等もあれば、GDPRなどの案件にも関与出来ます
＊弁護士資格があり、英語スキルが高い方は、将来的にリーガル部門への異動の可能性もあります

2021年11月現在、特に個人情報関連を中心とした業務をお願いする予定です。

創業以来、毎期増収中の同社にてWebマーケティングコンサル事業の法務業務を中心に、
幅広い業務に携わっていただきます。

・契約書の作成、チェック業務
・訴訟対応
・債権回収
・法律相談業務　など

ベンチャー企業でまだまだ成長中なこともあり、ご志向性によっては法務業務以外も対応いただくことも可能です。
「法務を軸に幅広くご経験を積みたい」は様々なことにチャレンジできる環境です。

【組織について】現在、法務業務を担っている事業企画部への配属予定です。
事業企画部はマネージャー1名（29歳）、担当1名おりますが、法務は専任がおりません。
また、同ポジションはマネージャー待遇での採用を検討しており、上司はカンパニー長（35歳）
となるそうです。

【募集背景】法務業務は法律事務所に対応依頼をしているため、新設ポジションとなります。

国内・海外の当社グループ全体における内部統制の有効性を維持・改善するために以下の業務を中心に取り組んでいただきます。

JSOX評価、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、各種業務プロセス整備、RPA導入支援、教育啓蒙活動

・契約審査（国内外）
・他部署からの法律相談に対する対応業務の実施
・法務に関する業務の体系化と戦略法務体制の道筋づくり
・関連する国内外の適用法律のリサーチ
・経営戦略の企画（経営案件プロジェクトへの参画）

※法務の業務がメインですが、経営企画部所属のため、プロジェクトにも関わることができます。
（事業戦略を作成する中での、今後のプラン、事業戦略、売り上げ管理等、経営戦略に携わることができます。）

①契約法務　月40〜50件程度　※契約書には英文も含みます。(和文:英文＝6:4)
契約書のチェックがメイン業務ですが、法務部門全体をお任せしたいと考えています。
大手自動車メーカーや大手家電メーカーとの契約が主です。
外資メーカーとの契約トラブルなどを防ぐためにも、重要な役割を担っていただきます。
②一般的な企業法務全般、仕組み作りなど
コンプライアンス、内部統制、労務問題などにも取り組んでいただきたいと考えています。
【組織体制】
法務知財部：5名(部長含む。内事務2名。)

★組織強化のための募集です★
これまでは営業や人事など各部署で契約書関係の業務を行っていましたが、
法務を強化するため、新たに法務部を設置することとなりました。
法務の専任として、まずは契約法務を中心に、会社が不利益を被ること無きよう、法務の中枢を担える人材を求めています。

現在の法務知財部は、知財バックの方がメインに所属されています。
同部の中に法務グループと知財グループがあり、現在は同部長が法務グループを、都度勉強しながらお一人で兼務されています。
そのため、今回は法務全体をお任せでき、ゆくゆくは法務チーム全体を引っ張っていけるような人材を求めています。
※４～５年後には部門長になっていただｌくイメージです。

【人物像】
・プレイヤーとして手を動かせる方
・色々な部署と連携して業務を行うため、コミュニケーション能力がある方
・企業の文化に柔軟に適応できる方

【社風】
・部門間の壁は低く、アットホームな雰囲気です。
・社員のお一人お一人が、自社製品に対する誇りを持って働かれています。

同社は、①サステナビリティガバナンス、②戦略・リスクガバナンス、③指名・人財ガバナンス、④報酬ガバナンスという4部体制です。
今回の採用は、②戦略、リスクガバナンスに所属するコンサルタントをミドルポジションとして、会社法関連の法的側面を中心にサポートいただきます。
時にはコンサルタントとクライアントに同行することもあります。

同チームは、下記業務を行っております。
１、戦略・リスクガバナンス委員会のアドバイザリー
２、サステナビリティ経営戦略の策定
３、コーポレートガバナンス、内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス等の体制・実効性の強化
４、取締役会/経営会議の改革、取締役会・専門委員会の実効性向上
５、経営執行、監督チーム設計のコンサルティング

将来的には、フロントポジションであるコンサルタントとして活躍したいという方は歓迎です。
※コンサルタンには個人予算が設定されておりませんので、コンサルティングに専念することができます。

また現在、④報酬ガバナンスには、社内弁護士が1名在籍しております。

法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉、知財契約を含む。）
3. 国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停対応を含む。）
4. M&A、アライアンス等に関する対応業務（デューデリジェンス対応、契約交渉対応を含む。）
5. 法律相談業務
6. 予防法務と法的リスクマネジメント

法務組織は、40代の部長を筆頭に4課で構成され、総勢20名程度が在籍。
既存ビジネスから新事業立ち上げに関する契約交渉から訴訟等の紛争解決対応や予防法務まで、様々な法務業務をご担当いただき、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。

・FC契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成、管理、更新
・競業避止義務における調査、是正勧告、摘発、違約金請求
・ロイヤリティの支払い管理
・債権回収業務
・内部監査対応
・各種リーガルチェック
・加盟申込対応（契約までの各種チェック）
・訴訟案件対応
・事業部からの各種相談案件対応

【募集背景】
案件増加のため法務スペシャリストを採用しての体制強化

【配属先】
管理部・加盟店管理課（法務担当部署）に所属していただきます。
マネージャー（40代男性）、スタッフ（30代女性）の2名が在籍

・契約書審査・作成
・社内法律相談
・各種紛争対応
・法務・コンプライアンスに関する従業員教育
・その他法務関連業務(法律事務所とのやり取り、社内規定の見直し等）

※法務業務は契約書関係業務がメインですが、各部から寄せられる各種法律相談や紛争対応も期待しております。
※契約者は売買契約がメインで、英文契約はスポットで発生します。

【配属組織】
総務部　法務・コンプライアンス課：課長1名

【募集背景】
案件増加による体制強化

本社およびグループ全体の内部監査を担当していただきます。
規定に沿った社内整備と運用を担当していただきながら、各事業所・部門の負担軽減を目指しつつ、
統制の取れた仕組みを構築していきます。

・内部監査業務（業務監査・J-SOX評価など）
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成
・監査結果の経営層へのレポーティング
・フォローアップ監査の実施
・他部門や監査法人の方との連携

【配属先情報】
所属：業務監査室
業務監査室は室長（40代半ば・男性）が1名、メンバーが2名で構成されております。
メンバー2名について内部監査以外を担当しているため、内部監査は室長が対応しております。

【募集背景】
欠員補充