業務内容 ＊法務スタッフまたは課長相当職として、下記業務に従事していただきます。
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
　→ 契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
など

従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります [続きを読む]

必要な業務経験 下記　いずれか　のご経験
・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)経験　7年以上
・企業法務中心の法律事務所での経験３ｰ4年以上が好ましい（左記未満：経験1、2年の方でも興味ある方はご相談ください）
→ 弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数は考慮します。
＜歓迎、尚可経験＞
・マネジメント経験
・水道、インフラ、プラント、エネルギーや不動産業界（特に建設業法）等に関連する知見　
・公共事業、官公庁に従事経験
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おすすめポイント ■社員数3500名超、インフラを支える水処理事業のパイオニア企業。
■週4日リモート勤務相談可、所定労働時間7.75時間、時差出勤・フレックスタイム制度
■中途入社のハンディなし（法務は全員中途入社）
■歓迎：メーカー、商社、プラント会社等の法務部門での経験。インフラ、プラント、エネルギーや不動産（特に建設業法）等に関連する知見を有する方 歓迎 [続きを読む]

業務内容 ・各種契約書の作成・審査（秘密保持、業務委託、共同開発、代理店契約など）
・法律相談対応（他部署からの相談対応・法的リスクを踏まえた解決策の提案）
・戦略法務（M&A案件のサポート）
・グローバル案件（英文契約対応など）
・新規事業のリーガル支援
・国の補助金（数億円規模）の法務・事務対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・企業法務のご経験がある方（※経験業界は不問です）

歓迎要件：
・弁護士資格をお持ちで企業法務のご経験がある方
・部下マネジメント経験がある方
・メーカーでのご経験がある方 [続きを読む]

おすすめポイント 単なる契約チェックにとどまらず、事業成長に直結する“攻めの法務”として関与いただきます。
フレックスタイム制、残業10～20時間程度と働きやすい環境です。

■本ポジションの魅力と将来のキャリアパス
・柔軟なキャリアパス：将来的に希望や適性に応じ、リスクマネジメント部門等へのジョブローテーションも相談可能です。
・事業・技術・経営に深く入り込みながら、法務としての専門性とビジネス視点の双方を高められる点が魅力です。
・グローバルな視点で活躍したいという意欲のある方を歓迎します。


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業務内容 ・契約書の作成や内容確認、審査
・各部署からの法務に関する相談対応（弁護士相談を含む）
・その他法務関連業務
※グループ会社の一部案件を含みます。 [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社において企業法務のご経験がある方（目安：3年以上） [続きを読む]

おすすめポイント ・全社平均残業時間は月15時間程度と少なく、フレックス制度も導入しており、柔軟に働くことが可能です。 [続きを読む]

業務内容 1.　コンプライアンス業務
　-　グループコンプライアンス体制の整備・管理・運用
　-　日本・グローバルの各種法令遵守に関する対応・調査・推進（デジタル・AI分野を含む）
　-　コンプライアンスニュースレター・通信の企画・作成・発行等
　-　コンプライアンス教育の企画・推進・フォロー等
　-　内部通報対応・不正調査・情報事故対応
　-　社内ルール・規則・ポリシーの作成・管理・事務局対応
　-　各種監査・委員会等への対応
2. ガバナンス業務
　-　関係会社管理
　-　株主総会対応
　-　稟議・決裁・社内承認に関連する業務
　-　登記や会社印の管理 [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本や海外の弁護士資格歓迎
●日系上場・大手外資企業、企業法務法律事務所、コンサルティングファーム等における法務・コンプライアンス・ガバナンス分野の5年程度以上の実務経験（社会人を経て弁護士資格取得の方は、通算で問題ありません）
●（歓迎）IT・AI・リーガルテック分野の知識や実務経験がある方をが望ましいと考えていますが、いくつかの分野が未経験でも、この分野に強い関心をお持ちであれば積極的に検討いたします。

【歓迎】
-　チームプレイヤーで、コミニケーションに優れた方
-　グローバルな環境において、新しいことにチャレンジして、積極的に進めていくことに抵抗感がない方
-　英語圏への留学や駐在等の経験

【言語レベル】
-　日本語：ネイティブレベル
-　英語：ビジネスレベル [続きを読む]

おすすめポイント ●副業/兼業可（月間80時間以内）
●日本を代表するグローバル企業。全世界で約2万人の従業員が働いており、2025年度は1兆3,212億円以上の売上を誇る。2017年、2019年に、米国の同業界大手企業等を買収・子会社化する等、おおきく成長フェーズへと舵を切っており、世界市場で継続的成長を目指す段階にあります。
●法務部門は、当社のエキサイティングな技術ソリューションを開発・製造・営業・販売する事業部門をサポート、国内外の担当者とともにグローバルな課題に取り組んでいただける方を募集
●年功序列を廃し、風通しの良い職場です、積極的かつクリエイティブな態度を尊ぶ気風。実力および業務へのコミットメント等が評価されれば、年齢にとらわれない昇進が可能
●フレックス制度、ハイブリッド勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートもあり。入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 [続きを読む]

業務内容 ＜業務内容＞
●採用時のポジション：主務～主査クラス
・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。
・経験・能力を踏まえ、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。

●採用時のポジション：主幹～参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。
・M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。経験・能力を踏まえ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。

＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。

＜魅力・やりがい＞
1. 経営に近い立場で全社戦略案件を担当できる
事業ポートフォリオ変革・成長追求の全社戦略のもと、経営企画部・事業部門と密に連携し、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。

2. 幅広い事業領域に携わることができる
素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。

3. 国際法務人材として成長できる
・海外留学や海外統括会社の法務担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須の経験・スキル＞
・TOEIC800点以上の方

上記に加え、以下のいずれかを満たす方
・法学部または法科大学院卒
・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方

＜あると好ましい経験・スキル＞
・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎
└海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため

＜求める人物像＞
・メーカーを中心とした事業会社における法務実務経験をお持ちの方。
・M&A、JV設立、事業再編などの戦略プロジェクトを法務面から牽引できる方。
・不確実な状況下でも、全体を俯瞰し、論理的な判断を下せる方。
・クロスボーダー案件などの海外法務に、主体的に取り組む意欲をお持ちの方。
[続きを読む]

おすすめポイント ・とにかく社員を大切に思う企業です。社員のみならず社員のご家族からも入社後の満足度が抜群！
・「キャリア採用者への理解がある」「長期に渡って働ける企業」など社内の雰囲気、風土にとくに定評があり、非常に働きやすい企業です。
・取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。
・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
・リモートやフレックスなど、柔軟にWLBも取りながら就業することができます。 [続きを読む]

業務内容 ・知財渉外案件（ライセンスやアライアンス、訴訟等）の処理解決、対応方針の立案・検討、プロジェクトの推進業務
・技術契約の起案、リスク評価、交渉、義務履行支援業務　

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・知的財産訴訟や契約の実務経験がある方
・英語を用いた業務遂行に支障がない方（目安：TOEIC 750点程度以上）
・困難な課題に対して挑戦する気概のある方 [続きを読む]

おすすめポイント 日本を代表する大手企業の知財担当としてご活躍いただけます。
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業務内容 1.特許出願・権利化業務
国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。
2.調査業務
出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する調査を担当していただきます。また、特許出願戦略を立案するうえで必要な特許文献・非特許文献の調査を担当していただきます。
3.知財リスクマネジメント
侵害予防調査等を実施し、潜在的な知財リスクを評価します。事業への影響も考慮した対策を立案・実行していただきます。
4.知的財産権の管理業務
当社知的財産権の管理システムを運用して、知財の管理業務にも従事していただきます。

ご経験やご希望に応じて、ご担当していただく業務は調整いたします。
なお、上記業務量の比率のおおよその目安としては、「1.特許出願・権利化業務」が3割、「2.調査業務」が3割、「3.知財リスクマネジメント」が2割、「4.知的財産権の管理業務」が2割程度です。

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須経験】国内の特許出願・権利化業務の実務経験5年以上

【歓迎する経験・スキル】
・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験
・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・弁理士資格をお持ちの方、または資格取得を目指している方

【学歴】大学卒・高専卒以上

なお、特許事務所ご経験者も歓迎しております。 [続きを読む]

おすすめポイント ・水の処理という、これから何十年、何百年も必要とされるインフラに関わる仕事です
・所定労働時間７時間・週休3日・時短フレックスで自由な働き方を実現しています
・国内外の代理人や社内関連部門との連携を通じて、知財能力、語学能力、マネジメント能力を総合的に向上させることができます。 [続きを読む]

業務内容 主に以下の業務をお任せいたします。

・契約書の雛形作成（ドラフト作成〜締結まで）
・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応）
・ガバナンス、社内法律相談
・紛争（訴訟）対応
・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等）
※配属グループ内の業務（総務・労務・庶務）も、一部ご担当いただく可能性があります
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必要な業務経験 以下いずれかのご経験がある方
・事業会社における法務経験3年以上の方
・法律事務所にて企業法務経験１年～3年程度の方 [続きを読む]

おすすめポイント ・年間休日125日以上と、プライベートの時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働くことができます。 [続きを読む]

業務内容 1．国内外の契約書の作成、精査に関する事項
国内外契約全般、基本取引契約、ライセンス契約、業務委託契約、スポンサー契約、賃貸借契約等
２．契約等国内外グループ会社の訴訟、仲裁、法的紛争に関する事項
労働問題等
その他紛争対応
3．国内外グループ会社の法律、法律問題に関する事項
独占禁止法、会社法、その他取引一般の相談対応
個人情報保護法対応
有事対応・相談
4．リスクマネジメントに関する事項
リスクマネジメントの運用に関する事項
5．コンプライアンスに関する事項
コンプライアンス委員会の運営事務に関する事項
法務およびコンプライアンス教育に関する事項

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・ビジネス関連法令知識及びご経験
・英文契約書の対応経験
※入社時点でスピーキングは必要ございませんが、入社後に勉強いただける方

＜歓迎＞
・弁護士資格（日本又は外国） [続きを読む]

おすすめポイント ・各国の法務メンバーと日常的に連携しながら、国際案件に幅広く関わることができます。
・希望に応じて留学支援制度もあり、外国法の知見を深める機会もございます。
・社内は明るくコミュニケーションが活発な風土で、新しい取り組みにもチャレンジしやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 主に以下の業務をお任せいたします。
・各種契約書レビュー
・契約書のドラフト作成
・コンプライアンス・内部通報
・ガバナンスの運営・体制の構築
・様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ・以下いずれかのご経験がある方
企業法務経験5年以上
弁護士資格お持ちの方
[続きを読む]

おすすめポイント ・リモート勤務やフレックス制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務のスペシャリストとしてご活躍いただく方を募集しています。

・契約書関連業務
・法律相談対応
・M&A案件サポート
・訴訟/紛争対応
・顧問弁護士の利活用
・社員向け勉強会等の企画/実行
・知財関連
・コンプライアンス関連 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須スキル】
起業法務経験3年以上
【歓迎】
・法務経験5年以上の方
・商事法務の経験をお持ちの方
・同業界での法務経験
・M&Aやアライアンスにかかる法務業務のご経験
・英文契約の即戦力としての対応経験
・日英中の法務経験者
・海外現地法人の課題解決を行ったご経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・海外ビジネスにも力を入れており、企業を前進させていくために法務としての立場からサポートしていくことができます。
・副業やリモート、裁量労働制等フレキシブルな働き方が可能です。
・商事法務経験者の方も歓迎しております。まずはこれまでの経験を活かしご活躍いただきながら、企業法務業務にもチャレンジいただけます。 [続きを読む]

業務内容 ・コンプライアンス関連業務と外部コミュニケーション。
・事業部担当者（コンプライアンス窓口）との連携、コンプライアンス意識浸透の取り組み支援
・コンプライアンスに関するグローバルミーティング、テーマ別プロジェクト、研修の企画運営
・他コーポレート部門からの依頼や資料作成への協力等 [続きを読む]

必要な業務経験 ・コンプライアンス業務、または法務業務の経験（３年以上）
・語学力(英語等)がビジネスレベルの方
※海外法務メンバーとの集合会議などもあるため、英語力に関してはTOEIC800点以上、スピーキングレベルでできる方が好ましいです。

【歓迎要件】
・特に個人情報保護・IT関連法務に関する知識・経験をお持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント 40ヵ国以上という地球規模で事業展開をしており、各国に約400社以上、28万人超の社員を擁するグローバルカンパニーとなり、日本のみならず世界を支える大手電気部品メーカーとして認知されています。
多くの社員が海外出張や海外駐在の経験を積まれており、グローバルに活躍するチャンスにあふれています。ビジネスレベルの英語力を活かしたい方にオススメのポジションです。 [続きを読む]

業務内容 国内ビジネスを扱う法務部（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートしていただきます。その後に法務部門内他部署へのローテーションの可能性もあります。
※詳細は株式会社C＆Rリーガル・エージェンシー社までお問い合わせください。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須要件】
・ 企業法務の実務経験３年以上

【歓迎条件】
・ 弁護士資格

【語学力】
英語：日常会話レベル以上
日本語：ネイティブレベル [続きを読む]

おすすめポイント ・ 同グループが健全な事業活動を行っていくために必要な基盤を提供する部門です。
・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。
・ 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供されます。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務に主として従事していただきます。
・契約書のレビュー、修正、作成
・法務相談対応、法的交渉支援・提案、法改正への対応
・株主総会等のコーポレートガバナンス支援
・M&A、事業再編等のプロジェクト支援
・コンプライアンス推進
・紛争案件対応
【変更の範囲】
従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・弁護士経験3年以上
※企業法務案件を数多くこなしてこられたの方歓迎

【歓迎】
・独禁法、取適法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている [続きを読む]

おすすめポイント グローバル化学メーカーとして歴史ある盤石な経営基盤の中でもM&Aや事業再編なども行い、安定した基盤の中でも挑戦を続け事業拡大を目指しておられます。 [続きを読む]

業務内容 1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
5.コーポレートガバナンス（経営会議事務局、会社規則の管理等）対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約法務として英文レビューのご経験がある方(目安5年以上) [続きを読む]

おすすめポイント ★世界有数の大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★フルフレックスタイム制／在宅勤務OKでフレキシブルに働くことが可能です。
★英語力を生かしグローバルにご活躍いただけます。 [続きを読む]

業務内容 戦略的M&A・他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援
契約書の審査・作成業務
訴訟・紛争への対応

個別の法律問題の対応
コンプライアンス・内部統制業務
株主総会業務、社内規定管理、文書管理

＜雇入れ直後＞法務職およびこれらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 企業法務部または法律事務所での勤務経験
（弁護士・裁判官・検察官等の経験も可能）

【歓迎条件】
メーカーでの法務経験
海外法務を含めた契約業務や国内外の訴訟対応についての経験
上場企業での株式・株主総会業務経験 [続きを読む]

おすすめポイント ・『世界屈指』の建設機械総合メーカー！
・単なる建機メーカーではなく、DX、AIなどに強みを持ち、世界の最先端を行く技術力！

日本を代表する大手企業の法務担当としてご活躍いただけます。
★契約の審査や訴訟対応、会社法や金商法に関する高度な知識を生かせます。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★フルフレックス制／テレワーク利用可能（週2日出社程度） [続きを読む]

業務内容 ・契約書のドラフト・リーガルチェック
・契約書の管理（管理システムの運用）
・法務相談対応
・訴訟・トラブル対応 [続きを読む]

必要な業務経験 ●必須条件：
・契約・法務業務経験者
・英語に抵抗がない方

●歓迎条件：
・ビジネス実務法務検定２級以上 [続きを読む]

おすすめポイント ◆同社は創業から100年以上続くメーカーです。
◆世界各国の企業に工業用製品を提供する同社にて法務部として従事いただきます。
◆一般的な法務業務全般をご担当いただけます。
◆法務業務が未経験の方でもご応募可能です。
◆将来的に同社法務部の中枢を担っていただけるポジションです。 [続きを読む]

業務内容 ①国内外のGRC（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）全般
②事業環境変化に応じた態勢構築と運営の支援
③国内外の社内各部との連携　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、いずれかの業務経験
・環境変化に応じた柔軟な思考と課題解決力
・英語ビジネスレベル  
歓迎要件
・チームメンバーと協業し組織の効率化と高度化に貢献できる方
・国内外で海外に関する業務に携わった経験のある方
・バイリンガルレベルの英語力（帰国子女等） [続きを読む]

業務内容 与信管理業務全般をお任せします。
■当社の取引先（得意先）の信用情報等を基にして取引先の安全性の検証
■債権保全策等の助言・提案
■契約関係書類の審査 （輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む）
■会議への参画・社員への与信・法務関連の研修
■他上記に付随する業務

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
■与信管理の実務経験（10年以上目安）
■財務会計・税務の基礎知識
■英文財務・英文契約実務への対応能力（海外子会社への助言・指導業務含む）
※現室長は法務経験は無かったのですが、入社後に習得されました。
※Speakingの発生は可能性が極めて低いです。

【歓迎】
■営業職・内部監査職の経験
■商社やリース業界経験者
■財務・法務関連の社員研修に熱意を持てる
■契約書審査の経験
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業務内容 EUでは企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令（CSDDD）や非財務情報開示指令（CSRD）の発行に加え、ドイツでは環境・人権を対象とした「サプライチェーンにおける企業のDDに関する法律」が施行されるなど、人権への対応強化が急務です。グローバルビジネスの拡大を背景に、グループ全社でサステナブルな調達を含めた、人権デューディリジェンス（人権DD）の更なる推進を図っていきたいと考えています。
上述の業務全般を強力に推進し、将来的にはDSグループの人権戦略を立案・実行いただける方を募集しています。なお、直属の上司は海外シニアメンバーを予定しています。

配属先：サステナビリティ部

【具体的な業務】
・人権DDの推進（グループ推進体制の整備・運営、人権アセスメントの実施、リスク管理・改善策の実行、サステナブル調達の推進、人権に関する研修の実施）
・人権に関わる情報開示内容の作成（英国現代奴隷法、独DD法を含む）
・CSDDD対応に向けたPJマネジメント（方針案・全体構想の策定、プロセス・基準の設計、システムの企画・導入・運用）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・事業会社・コンサルティングファーム・法律事務所での人権に関する業務経験
・人権に関連する法律、国際的規範、基本原則に関する知識
・英語および日本語での優れたコミュニケーション能力
（グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル）
・プロジェクトマネジメント能力
・論理的思考力に基づく課題解決力
・多様な判断に対応できるバランス感覚
・協調性と適切なリーダーシップ
・誠実さ、真摯さ

＜歓迎要件＞
・英語を共通言語として、異文化を持つ外国人とともに業務推進した経験 [続きを読む]