求人検索結果

業務内容 ・アニメ・音楽・映像に関する作品に紐づく各種契約書の起案、審査、修正、締結、システム登録⼿続
・制作部門に対する著作権を中⼼とする法的アドバイスや相談対応
・新規事業・新規プロジェクトにおけるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する助言
・外部弁護士への相談と社内へのフィードバック
・係争・紛争に関する対応（予防を含む）
・制作部門と海外取引先の交渉の支援
・権利許諾範囲の確認や、印税計算部門との連携（印税支払条件の管理）

【業務に関する変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります



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必要な業務経験 【必須スキル・経験】
・主にエンターテインメント／コンテンツビジネス領域における２年以上の法務または契約実務経験お持ちの方
・ビジネス英語スキル（英文契約書対応できる方）

【歓迎スキル・経験】
・印税発生、支払いの仕組みに関する基礎理解
・一般法律知識・弁護士資格お持ちの方（特に民法、著作権法）
・マネジメント志向・経験お持ちの方 [続きを読む]

おすすめポイント ＊5:00〜22:00までの間で7.5ｈの完全フレックスタイム制度あり。
＊リモートワークは部門にもよりますが、法務部は週３～4日リモート併用可能です。
＊複数名募集の為、企業法務経験お持ちの方であれば幅広めのレイヤーで募集中。
＊弁護士資格お持ちの場合、弁護士会費は会社負担OK！副業は慣れてきたら申請・許可制で可能。
＊海外チームでの募集となりますので英語力生かせます。 [続きを読む]

業務内容 ＊企業法務（多数の企業の法律顧問対応、様々な法律上の問題について法的なアドバイスや各種法律文書の作成、人事労務、M&A・組織再編、コンプライアンス、事業承継など）、および一般民事家事（離婚・男女問題、遺言・相続、交通事故、労働に満遍なく対応。ご入所いただく方にも上記事件を幅広くご担当いただく予定です。 [続きを読む]

必要な業務経験 ●日本法弁護士
●70期前後～77期までの方を想定、希望していますが、パートナーが67期、68期となりますので、その前後66期・67期から69期の方でも弊所に興味をお持ちの方は歓迎です。76期修習も、希望者はご相談ください。
●すでに現職を退職・退所していらっしゃる方は当事務所での採用イメージではありません。
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おすすめポイント ●取り扱い分野は、企業法務と民事家事の割合は現状50％:50％です。
●事務所開設以来、ご紹介にて依頼が増加しています（企業からも個人からも）ので、その為の増員募集となります。 [続きを読む]

業務内容 ・IT・ベンチャー企業の企業法務
・事業会社のIT、インターネット法務（風評被害対策等、IT関連紛争 ）
・顧問弁護士
・会社法一般（株主総会、CSR、会社経営一般）
・M&A、IPO法務、企業再編、事業承継
・契約法、商取引、特許法、商標法、著作権法
・エンタテインメント法（芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等）
・労働事件（使用者側）等
など [続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士 修習期イメージ（打診ポジション）76期前後～77期
●修習期の若い方は、経験分野は問いません
下記のような方も活躍：主に交通事故事件を扱う事務所にて執務、医療法務を中心とする事務所にて研鑽、
企業内弁護士として研鑽
＊IT分野に関心がある方、企業法務分野に関心がある方、柔軟な思考・行動ができる方、レスポンスが早い方、フットワークが軽い方、他責ではない方が、弊所にはフィット感があると考えております。
＊インハウスの方も対象となります。
☆ ITに関する事前知識は問いません。入所後に慣れて頂ければ問題ありません。 [続きを読む]

おすすめポイント ●東証一部上場企業からベンチャー企業までの幅広いクライアントを持ち、企業法務全般やＩＴ分野に特化した法律事務所です。
●ＩＴ分野では、IT企業のみならず一般企業におけるIT関連法務で、今後弁護士の活躍の場が広がることがさらに予想されるため、ＩＴエンジニア出身の代表弁護士の指導の下で貴重な経験を積むことができます。
●所内は弁護士・事務員関わりなくフラットで風通しの良い雰囲気で、馴染みやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 顧問先企業の一般企業法務の相談を中心に投資、M＆A、知的財産権、
新規サービス組成などのベンチャーや中小中堅企業、上場企業、ファンドを取り巻く法律問題の解決に取り組んでいただきます。

具体的には、
・各種法律相談
・投資契約、株式譲渡契約、業務提携、ライセンス契約等の作成・レビュー
・総会・取締役会指導、知的財産等の紛争・交渉、国際契約の作成・レビュー
他にもファンド組成、プロジェクトファイナンス等の幅広い業務を担当可能です。

最近ではＭ＆Ａの関係する私的整理案件も対応しています。
また、クライアントも、ベンチャーやVCファンド、中堅企業、上場企業と幅が広く、
創業者、アントレプレナー、ファンドマネージャー等の一線で意思決定を行う
ビジネスパーソンに対してサービス提供を行うことからビジネスセンスも磨かれる環境です。

※その方のスキルや経験等に合わせて割り振ります。委細ご面談時にご確認ください。 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜74期～76期位の方＞
・日本法弁護士資格
・インハウス、民事経験のみでも歓迎です。

＜62期~69期位の方＞
・日本法弁護士資格
・企業法務のご経験が豊富な方
・パートナー候補となりえる方 [続きを読む]

おすすめポイント ・スタートアップから上場企業までの幅広い企業法務の取り扱いがあります。
・若手（3年目程度まで）の方は企業法務未経験でもチャレンジできます。
・インハウス経験のみの方も歓迎です。
・若手のうちからクライアント対応も任せられますので、クライアントと近い距離で仕事ができます。 [続きを読む]

業務内容 ◆一般法務　（契約審査、新規事業支援　等）
◆訴訟・トラブル対応
◆コンプライアンス体制の構築、運用支援
◆コーポレートガバナンス関連（会社法等）
◆リスクマネジメント体制の構築と運用
◆M&A支援
◆商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連　　等
※将来的には別領域への異動の可能性もございます。
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必要な業務経験 【必要な経験・スキル（MUST）】
事業会社において５年以上の企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方
法務（コンプライアンス・ガバナンス領域も含む）部門のマネジメント経験

【あると望ましい経験・スキル（WANT）】
◆弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担
◆国際法務の業務経験
◆英語や中国語などの語学力 [続きを読む]

おすすめポイント 【人事ご担当者様からのコメント】
現在、国内外での既存事業領域の拡大や新規事業への進出に向けて、広範かつ適切なリスクコントロール実施が必要となっています。それらの事業を支える法務部門の強化を図りたく、グループの法務部門で幅広い業務経験を積んでいただき、中長期的な視点で将来の法務部門のリーダーになっていただける方を募集したいと考えています。

【キャリアパス】
契約書作成、国際法務、紛争処理、コンプライアンス推進、会社法対応等、各種業務を担当していただきつつ、全社リスクマネジメント、グループガバナンス体制構築等、持株会社でのグループ全体を見渡す視点での業務や、国内外事業会社等のグループ事業会社法務部門等への出向等のローテーションも考えており、多様なキャリアパス構築の可能性がございます。 [続きを読む]

業務内容 交通事故案件を中心に、事務所事件をご担当いただきます。
大手損保会社からの紹介案件が主となっており、損保側、被害者側、どちらも対応しています。
現在は交通事故案件が7～8割、その他一般民事案件が2～3割程度となっています。

※変更の範囲：事務所の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
・日本法弁護士資格（修習期不問）
・交通事故案件の経験がある方
即戦力での採用を想定しておりますが、修習期の若い方もご興味があればエージェントにご相談ください。
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おすすめポイント 損害保険会社からの様々な法律相談や交通事故に関する紛争案件に取り組んでいただくため、紛争を解決する為の交渉力や、訴訟技術を磨くことができます。 [続きを読む]

業務内容 以下の業務に従事いただきます。
①当社及び当社子会社のサービス並びにプロダクトの契約審査、契約書作成、コンプライアンス対応
②ビジネス及びプロダクトの推進、運営、保守に関連する法的問題についてアドバイス
③人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
④知的財産権の出願／登録手続き、処理等
⑤労働紛争、商事訴訟・仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
⑥各種行政手続・行政機関との折衝
⑦その他必要に応じた本社の定める業務及び指示業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格を保持していること
・法律事務所または企業法務部で就業経験お持ちの方（2年以上を歓迎）
・英文契約書の作成・レビュー経験

＜歓迎要件＞
・日本語スキル（ネイティブレベル）
・英語スキル（英文契約書の読解が出来るレベル、および英語で実施されるミーティングに参加し、聞き取りまた簡単な応答ができるレベル）
・日本のTMT業界に関連する法律及び規制に精通している方
※TMT（テクノロジー、メディア・エンターテインメント、テレコム）
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おすすめポイント ・著名なプロダクトを有する外資系企業からの求人です。社内も若いメンバーが多く、非常に活気がある環境です。
・現在、社内弁護士は所属しておりませんが、同社の元社員が業務委託として支援しています。
・残業時間もほとんどなく、働きやすい環境が整っております。 [続きを読む]

業務内容 ●一般民事・企業法務・刑事弁護と分野を選ばず幅広く取り扱う総合法律事務所です。

◎従来型の法律事務所運営に疑問を感じ、新しいスタイルの事務所で心機一転したい弁護士
◎高い専門性（例えばM&A、国際法務等）を有しながらも、弁護士大増員時代での顧客開拓に不安をかかえる弁護士
◎大手の法律事務所に所属するも、パートナーへの道に自分の将来像を描けないでいる弁護士
など、現状のご自身の境遇を打開しようとしている経験弁護士の方は、ぜひ、ご検討ください。

※専門分野のチームリーダーを務めることができるレベルの高い専門性を持った方や、
裁判官、検察官出身の方を歓迎します。
※これまで、顧客層の多い個人・中小企業からの依頼を中心に対応してきましたが、
組織として大きな成長を遂げた結果、上場企業をはじめとする大企業の依頼が大幅に増加しています。
（東京オフィス、全国各オフィス等によって顧客層、扱い分野の傾向は異なります）

◎水戸オフィス：水戸市大町 宇都宮オフィス：宇都宮市中央　高崎オフィス:高崎市田町
◎個人受任：20％を経費負担金として納入。国選事件は納付不要 [続きを読む]

必要な業務経験 ◎日本法弁護士資格
●一般民事事件、刑事事件に関心がある方。
●Ｍ＆Ａ、国際法務、企業法務分野に関心がある方。国際契約作成業務の経験のある方歓迎。
●弁護士業がサービス業であることに理解があり、顧客に対して親切かつ丁寧に対応できる方。
●自身の専門分野を積極的に開拓していこうとする意欲のある方。
●固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方、協調性のある方。

※随時全国各オフィスで経験弁護士の採用および検討を行っております（相談可能）。 [続きを読む]

おすすめポイント ●取り扱い分野は、
☆中小企業から上場企業まで幅広く一般企業法務全般（顧問業務、労働、不動産関連、倒産、ITビジネス、M&A、ベンチャー支援、IPO支援、海外進出支援・国際取引、紛争対応、知財、訴訟など）
☆一般民事家事全般および刑事事件　交通事故、離婚・男女問題、債務整理、遺言・相続、労働、消費者被害、B型肝炎訴訟、外国人ビザ申請など
■中途入所者の高い定着率：
当社ご推薦紹介にてここ5年で40期代の弁護士から50期、60期代、最近では70期代の弁護士が合計10数名入所。前職は事務所の弁護士は勿論の事、検事出身、インハウスと多彩。定着率も高い。
■入所後 数年経過の弁護士からのコメント
＊【民事家事～企業法務】一般民事事件を幅広く担当＋企業法務（顧問企業）の割り当てもあり、契約書作成・レビュー、労働、訴訟、諸々相談も担当し経験を積める
＊【案件数など】独立した弁護士、小規模事務所に所属する友人弁護士の話を聞くと、弊所は案件の数も多く、領域も広いし、仕事をゼロから取る苦労もないので、そこは自分的にはフィットするし有難い
＊【報酬など】相応に稼ぎたいと希望する人＝ 相応の忙しさは当然ある。そうでない人も、組織としては調整しやすいので活躍の場が拡がる
■定時や時短勤務 相談可
■就業環境：自由度が高い、風通しが良い [続きを読む]

業務内容 アソシエイトとして、案件をご担当いただきます。
特定のパートナーではなく、事務所全体の様々なパートナーのもと、案件に取組んでいただきます。
（仕事量が多くなりすぎないよう、一人のパートナーの先生が調整役としてつきます。）
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必要な業務経験 ・日本法弁護士（72～74期）
・企業法務のご経験（インハウスも可） [続きを読む]

おすすめポイント ★いわゆる企業法務に関連する案件を中心に取り扱う事務所です。
★非常に幅広い案件に携わることができます。 [続きを読む]

業務内容 ・条例違反、傷害・暴行、麻薬関連、少年事件など広く私撰刑事弁護事件を担当いただきます
・外国人による刑事事件も多いため、外国人事件も担当いただきます
・企業からのコンプライアンス等に関する企業リスク法務なども関与いただきます [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格（60期から77期の経験弁護士）
※77期修習生もご相談可能です
・男女不問（女性歓迎）
・コミュニケーションを図れるレベルの英語力（会話）
・検察官として経験を積んだ方も歓迎します
・刑事事件の経験不問

期待する人物像
・素直に前向きに事件に取り組んでいただける方
・刑事事件に興味があり自らの強みにしたい方 [続きを読む]

おすすめポイント 刑事を中心とするブティック型法律事務所で、専門性と英語力を磨くことの出来るポジションです。
事務所の特徴として、アソシエイトは事件処理に責任をもっていただきさえすれば、出勤時間や出勤日等の縛りはありません。いつ出勤してもよく、いつ休んでもよい、自由な勤務体制を採っています。
土日や祭日はシフト制を採っています。個人事件の受任も自由です（事務所への負担金は2割です）。 [続きを読む]

業務内容 ・条例違反、傷害・暴行、麻薬関連、少年事件など広く私撰刑事弁護事件を担当いただきます
・外国人による刑事事件も多いため、外国人事件も担当いただきます
・企業からのコンプライアンス等に関する企業リスク法務なども関与いただきます [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格（60～77期経験弁護士）
※78期修習生もご相談可能です
・男女不問（女性歓迎）
・コミュニケーションを図れるレベルの英語力（会話）
・検察官として経験を積んだ方も歓迎します
・刑事事件の経験不問

期待する人物像
・素直に前向きに事件に取り組んでいただける方
・刑事事件に興味があり自らの強みにしたい方 [続きを読む]

おすすめポイント 刑事を中心とするブティック型法律事務所で、専門性と英語力を磨くことの出来るポジションです。
事務所の特徴として、アソシエイトは事件処理に責任をもっていただきさえすれば、出勤時間や出勤日等の縛りはありません。いつ出勤してもよく、いつ休んでもよい、自由な勤務体制を採っています。
土日や祭日はシフト制を採っています。個人事件の受任も自由です（事務所への負担金は2割です）。 [続きを読む]

業務内容 事務所に寄せられる案件を対応いただきます。
・企業法務（ファイナンス、M&A、IPO支援、一般契約法務、知的財産、倒産・再生、労働など）
・一般民事案件（労働事件など）
・家事事件（離婚・相続）
・国際仲裁など
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必要な業務経験 ・日本法弁護士（70期～75期）※76期の方も応相談です
・ジェネラルコーポレートのご経験（インハウスも可）
・検察官・裁判官の方の場合、ジェネラルコーポレート経験がなくとも応募いただけます。

歓迎要件
・司法試験順位が800番台以内であること（ただし、業務経験のほうを重視しております）
・M&Aにおける法務DDのご経験
・英語に対して抵抗のないこと
※英語のドキュメント経験があると書類選考において加点要素となります。 [続きを読む]

おすすめポイント ・金融、M&A、IPO支援、知的財産、ジェネラルコーポレート、労働など、同事務所の先生方はそれぞれに強みを持ったプロフェッショナルです。事務所案件を均等にアソシエイトに割り振るため、様々な業務経験を積むことができます。そのうえで、ご自身の強みを作ることが可能です。
・事務局の方々のお人柄も良く、風通しの良い雰囲気の事務所です。
・インハウスご出身の弁護士、裁判官、検察官の方も応募歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 《雇い入れ直後》
企業法務（8割）
訴訟対応、顧問契約、不動産、契約書作成、人事・労務、債権回収　　等

一般民事（2割）
遺産相続、離婚、交通事故　　等
※マンション管理業務もあり

《将来的な業務内容の変更範囲》
変更なし [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
日本法弁護士資格（65～75期）
・一般民事経験のみの方も応募可。
・インハウスキャリアのみの方で、法律事務所への転職を希望されている方、応募可。

【尚可】
3～5年程度の弁護士経験(民事経験のみでも応募可能です) [続きを読む]

おすすめポイント 企業法務を中心に一般民事案件もあるので弁護士としてゼネラリストを目指せます！
不動産法務という成長性の高い領域で、パイオニアとして専門性を磨くことができます！
ワークライフバランスが非常によく、20：00頃には全員退勤しております！
稼ぎたい方には相応の業務を振ることが可能なため、それぞれの働き方に合わせることができます！
オフィスは新しく非常におしゃれで立地も最高です！ [続きを読む]

業務内容 先輩社員と共同で、下記企業法務案件を中心に担当していただきます。
希望があれば相続などの民事案件に携わることも可能です。
・顧問弁護士業務（契約書審査)
・人事労務（使用者側）
・紛争解決（訴訟等）
・企業再生・清算業務ほか
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必要な業務経験 【必須】
日本法弁護士資格（66～77期）
・一般民事経験のみの方も応募可。
・インハウスキャリアのみの方で、法律事務所への転職を希望されている方、応募可。
【尚可】
3～5年程度の弁護士経験(民事経験のみでも応募可能です)

【求める人物像】
企業法務・一般民事を中心業務とする事務所でパートナーを目指している方
従前の職務経験を活かしつつ、よりクライアントに資するスキル・経験を身に付けたい方
的確な指導を受けつつ、多数のやりがいのある事件を処理する中で、弁護士としてのスキルを身につけたい方
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おすすめポイント ・70社以上の様々な業種の顧問先を抱えている企業法務事務所です。担当していただく案件は企業法務のみで、契約法務・人事労務・事業再生・訴訟対応・事業承継をバランス良く扱い、幅広い経験を積むことが出来ます。希望があれば相続などの民事案件に携わることも可能です。
・土日の仕事は発生せず、平日も19時ごろには退所するため、仕事とプライベートの両立を図ることが出来ます。
代表の小野先生はセミナー開催や講師登壇も積極的に実施しており、外部の取材や執筆依頼も多い事務所です。入所後、弁護士として力をつけ、このような講演や取材・執筆などで自身をブランド化できる環境が備わっている事務所です。 [続きを読む]

業務内容 (1)リスクマネジメント・事業関連法務
契約書審査、法務相談対応
不動産の開発、売買、賃貸、金融に関する事業（民法、宅建業法、借地借家法、区分所有法、不特法、金商法、環境関連法令等）
建設関連事業（建設業法、建築士法、建築基準法等）
宿泊事業（旅館業法、旅行業、運送業）
個人情報・ITセキュリティ関連
知的財産関連（著作権、商標、意匠等）
景表法、下請法、独禁法等
訴訟・紛争対応（主に不動産、建築関連）
子会社・新規事業支援
グループ会社リスク管理委員会運営

（2）会社法務・株式事務
株主総会関連業務（企画・運営、各種会社法・登記手続）
会社法関連業務（コーポレートガバナンス・コード、取締役会評価、内部統制システム等）
株式報酬設計・手続き
持株会事務局
子会社管理

（3）その他・コンプライアンス活動等
人事労務関連法務対応（ハラスメント、規程関連等）
コンプライアンス教育・啓蒙（研修・社内マニュアル作成）
法務業務改善（ICT導入等）

入社直後：法務・コンプライアンス担当の業務
変更の範囲：会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ■必須要件：いずれか経験がある方：
・弁護士経験のある方(民事経験のみの方でも応募可能です)
・会社での法務経験がある方（２～3年以上）

■歓迎要件：
・不動産、建設、金融関連企業での就業経験 [続きを読む]

おすすめポイント ◎ 上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎ 産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 [続きを読む]

業務内容 【職務内容】
下記①についてご担当いただきます（入社後の業務ローテーションにより下記②をご担当いただくこともあります。）。なお、下記①・②いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。
①取引法務担当
事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供
②コーポレート法務担当
機関法務業務の遂行
※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など
★業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲

【アピールポイント】
・当社の法務統括部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。
・海底から宇宙まで幅広い事業領域に対応しており、また、先進的な技術や新規の事業開拓に関与することもあるため、法務スキル向上の機会が数多く存在します。
・自ら果敢に挑戦し、チームメンバーの挑戦をサポートいただける方、さらに、部門全体の効率化や組織力向上にも尽力いただける方を歓迎いたします。
・将来的には、機関法務と取引法務の双方の実務を経験して企業法務のスペシャリストになる、または、法務・コンプライアンス部門内での業務ローテーションを経てより多様な専門性を有する人材になるといったことに加え、法務・コンプライアンス部門の
マネジメントを担う立場になっていただくこともあります。 [続きを読む]

必要な業務経験 ●応募資格 主任 の場合
【MUST】
上記の職務に適切かつ主体的に対応し、後輩を指導するスキルがあること。
（目安として、法務経験8年以上。弁護士資格の有無は問わない。）
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約(※）の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること
・英文契約レビューの経験があること
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど）
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDAなど
【WANT】
・M&A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験
・紛争／係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・部門横断的に関係者を巻き込んで目的を達成する力
・英部契約レビューの経験が５年以上あること
・英語力（目安として、TOEIC730点以上）

●担当 の場合
【MUST】
上記の職務に適切かつ主体的に対応するスキルがあること。
（目安として、法務経験4ｰ5年程度以上。弁護士資格の有無は問わない。）
具体的には以下のとおり。
・幅広い契約(※)に対応する基礎的なスキル
・英文契約レビューの経験
・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力
・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーション等など）
（※）売買契約、業務委託契約、開発契約、サービス利用契約、協業契約、NDA等
【WANT】
・M&A案件（グループ内再編を含む）の法務対応経験
・紛争／係争案件の法務対応経験
・新規事業に関する法務対応経験
・部全体のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル
・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整など）
・英文契約レビューの経験が３年以上あること
・英語力（目安として、TOEIC730点以上）

など
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おすすめポイント ■日本を代表する総合電機・ICTメーカーの海外案件を含む法務担当（スタッフ～主任クラス）の募集です。
■リモート可 週半分以上可能（週2～3日のリモートワークが多い状況です）
■所定労働時間 7時間45分 コアタイムなしのスーパーフレックス制度導入
■キャリア：マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制など、幅広い選択肢があります [続きを読む]

業務内容 ◎一般企業法務　コンプライアンス　労働法務　株主総会指導
◎金融　銀行法務　◎Ｍ＆Ａ／企業再編　◎争訟　◎事業再生／倒産　など [続きを読む]

必要な業務経験 ●1年目～8、9年目の弁護士（大手企業法務事務所、外資系事務所出身者などを想定/歓迎）
※在籍弁護士の出身大学は、東大、京大、早稲田、慶応、一橋など
●企業法務における経験分野は特に問わない。今後さらに幅広い分野に取り組んでいきたい方歓迎
●英語力をお持ちの方は、尚良い
●積極的に仕事をこなせる方、経験年数によるが案件を自分でハンドリングできる方・その志向がある方
（若い弁護士にもどんどん案件を任せていきます。自分のクライアントと思って積極的に取り組む方を希望します）
●クライアントとのコミュニケーションを進んで取れる方
など [続きを読む]

おすすめポイント ●歴史のある大手法律事務所から独立。クライアントに大手金融機関や老舗日系企業を抱え、コーポレートをメインに、訴訟、M＆A、ファイナンス、渉外と幅広く業務に携わることができます。
●若い弁護士も主体的に案件に携わっていきます。クライアントの顔が見える、伝統的顧問事務所としての色彩を色濃く残す企業法務事務所。 [続きを読む]

業務内容 企業法務（国内法務、海外法務の他、M&Aや訴訟・紛争、人事労務等）から民事家事（離婚・相続等）まで幅広く扱います。
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必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士60～76期（50期台の方も経験スキルにより検討可能。一度AGまでご相談ください。）
※年齢や修習期に応じ、事務所案件との親和性を求めます。そのため、年齢や修習期が上になる程企業法務経験者を優先します。

【歓迎】
・裁判官経験をお持ちの方
・留学経験などの英語力のある方
・企業法務経験が豊富な方
・事務所案件に幅広い親和性のある方 [続きを読む]

業務内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
・海事分野（国際取引・紛争を含む）における法律業務
・一般企業法務（契約書、法律相談など）
・社外通報窓口
・一般民事
・その他
※原則として事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を担当。未経験分野があっても問題ございません。
※顧問先企業の依頼に応じて、一般的な企業法務、労務、離婚・相続、刑事事件を受任することもありますので、幅広い分野の経験を積むことが可能です。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格（71～77期）
・当事務所の取り扱い案件に興味がある方
・英語に苦手意識のない方

【尚可】
・英語の実務経験
・海事案件の経験を有する方 [続きを読む]

おすすめポイント ・海外留学支援（イギリス）がございますので、弁護士としてキャリアの幅が広がります。
・海事案件がメインですが、業界知識は不要です。入所してからセミナーや研修を開催いたしますのでキャッチアップ可能です。
・在宅勤務（週1程度）を交えたハイブリッドな働き方ができる環境です。
・英語の実務経験があれば存分に活かせますが、必須ではないのでこれから英語をスキルアップしたい方も大歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 （雇入れ直後）
１）国内外のグループ企業での取引上及び法律上の対応
　・国内外の各種契約書（和文及び英文）の審査及び作成

２）コンプライアンス推進
　・秘密管理体制の推進、独禁法対応、下請法対応など

（変更の範囲）
会社が定める業務全般 [続きを読む]

必要な業務経験 【資格・能力】
＜必須条件＞
・法務的な知識を有しており、実務経験がある方
・普通自動車免許
＜優遇条件＞
・語学（英語）能力のある方

【経歴】
・事業会社での企業法務
＜優遇条件＞
・海外法務経験、英文契約の実務経験等、ビジネスレベルの英語力
　※海外法務や英文契約にも前向きに取り組む姿勢のある方

【学歴】
・大卒以上

【求める人物像】
・物怖じせず積極的にチャレンジでき、皆と協業で業務を推進・柔軟なコミュニケーションで対応し、かつ自走力のある方歓迎
・海外拠点を含めたグローバルコンプライアンス体制の整備に対応頂ける方
・各国、コンプライアンス法令への対応及び社内展開できる方
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