【弁護士】フレックス・時短OKな企業の弁護士求人特集

業務内容 以下の業務に従事いただきます。
①当社及び当社子会社のサービス並びにプロダクトの契約審査、契約書作成、コンプライアンス対応
②ビジネス及びプロダクトの推進、運営、保守に関連する法的問題についてアドバイス
③人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
④知的財産権の出願／登録手続き、処理等
⑤労働紛争、商事訴訟・仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
⑥各種行政手続・行政機関との折衝
⑦その他必要に応じた本社の定める業務及び指示業務 [続きを読む]

必要な業務経験 ・日本法弁護士資格を保持していること
・法律事務所または企業法務部で就業経験お持ちの方（2年以上を歓迎）
・英文契約書の作成・レビュー経験

＜歓迎要件＞
・日本語スキル（ネイティブレベル）
・英語スキル（英文契約書の読解が出来るレベル、および英語で実施されるミーティングに参加し、聞き取りまた簡単な応答ができるレベル）
・日本のTMT業界に関連する法律及び規制に精通している方
※TMT（テクノロジー、メディア・エンターテインメント、テレコム）
[続きを読む]

おすすめポイント ・著名なプロダクトを有する外資系企業からの求人です。社内も若いメンバーが多く、非常に活気がある環境です。
・現在、社内弁護士は所属しておりませんが、同社の元社員が業務委託として支援しています。
・残業時間もほとんどなく、働きやすい環境が整っております。 [続きを読む]

業務内容 ※ご本人の知見・経験や部員構成を勘案し、以下業務を中心に分担してご担当頂く予定です。
《コンプライアンス関連業務》
・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証
・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施
・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）

《リスクマネジメント関連業務》
・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営
・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務
・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・法学部卒業者、ロースクール修了者かつ不動産業界・金融業界での就業経験(職種問わず)
・企業でのコンプライアンスの・リスクマネジメント業務業務(目安1年以上)

【尚可】
・金融商品取引業者におけるコンプライアンス・リスクマネジメント業務経験
・不動産AM会社における実務経験
・その他企業におけるコンプライアンス・リスクマネジメント関連部署の実務経験
・法学部卒業者、ロースクール修了者

【求める人物像】
・チームプレーヤー：部内、会社内、会社外の関係者とコミュニケーションを取りながら仕事が出来ること
・バランス感覚：芯を持ちながら利害調整を適切に行えること
・論理的思考力・言語化力：物事を客観的に捉え、筋道を立てて考え、適切に言語化出来ること
・セルフスターター：自ら主体的に責任感を持って仕事を進められること
・チャレンジングスピリット：ルーティンワークに留まらず、新たな業務に積極的に挑戦できること [続きを読む]

おすすめポイント ・国内外投資家に向けた不動産私募ファンドの組成・運用事業を行う
・現受託資産残高は約1兆円、200社超の投資家の皆様から支持を頂いています。
・コンプライアンス業務を中心にご希望にやご経験に応じリスクマネジメント業務等幅広くご経験いただけます。 [続きを読む]

業務内容 ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・契約書のレビュー及びドラフト
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般　など [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社における企業法務のご経験（2年以上）
◎想定のご経験
　・内外の法律相談
　・各種契約書の作成、チェック、レビュー

【歓迎】
・司法試験合格者
・労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方 [続きを読む]

おすすめポイント ・当社の法務グループには9名が在籍しており、お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。
・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。
・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般 [続きを読む]

必要な業務経験 ・事業会社における企業法務のご経験（４年以上）

【歓迎】
・マネジメント経験
・弁護士資格
・労働法、個人情報保護法の体系的な知識のある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方 [続きを読む]

おすすめポイント ・当社の法務グループには9名が在籍しており、お互いに協力し合って日々の業務を遂行しています。
・業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができます。また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているため、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。
・電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。
・リモートワークとフレックスタイム制を導入しているため、働き方はとても自由です。週3日の出社が原則ですが、家庭の事情に応じて出社頻度を調整することも可能です。 [続きを読む]

業務内容 ・国内法務および国際法務（契約書の審査、作成、交渉等）
・各部署から寄せられる法律相談への対応
・IPOに向けた基盤整備、体制強化

[続きを読む]

必要な業務経験 企業または企業系法律事務所での実務経験　3～5年程度以上
英語の事務経験 [続きを読む]

業務内容 ・国内法務および国際法務（契約書の審査、作成、交渉等）
・各部署から寄せられる法律相談への対応
・IPOに向けた基盤整備、体制強化

[続きを読む]

必要な業務経験 企業または企業系法律事務所での実務経験　10年程度以上
英語の事務経験 [続きを読む]

業務内容 ●法務担当として、 法務相談・契約審査 に加えてご経験に応じて以下のような業務をお任せします。
＊新規事業立ち上げにおける法務サポート
＊M&A、投資案件
＊知的財産管理、戦略立案
＊クレーム・紛争対応
＊法務業務の業務効率化、DX推進
＊法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップ施策の企画・実施（研修など）
＊グループコンプライアンスの企画・推進
＊機関運営業務（株主総会、取締役会、監査役会、経営会議の事務局）
＊規程管理業務
＊株式事務　など

☆オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入。基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務 [続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須＞
＊企業・法律事務所での企業法務経験（主に契約法務）3年以上
＊業務フローの仕組化、改善のご経験 または、法務内外のナレッジ向上の企画・推進に携わったご経験
＜歓迎＞
・弁護士資格、司法書士、ビジ法2級以上、知財検定2級以上などの資格をお持ちの方
・Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験
・上場会社法務、海外子会社管理に関する法務
・英語力(主に読み・書き)
・ITビジネス、ネット広告やアプリ事業の法務経験
・個人情報保護法や景表法、金融関連法のアドバイス経験
・法務業務のDX化に取り組んだご経験 [続きを読む]

おすすめポイント ●東証プライム上場、TVCMでもお馴染みのコンテンツ企業の法務ポジションです。
●子育てしながら働く社員を支援する施策も充実
●兼業許可制度あり（社内規定有）
●在宅、リモートワークのハイブリッド勤務
●会社が認めた場合：週休3日制度、短時間勤務制度（1日の労働時間が6時間、7時間のパターン）などあり [続きを読む]

業務内容 ■担当業務詳細：
・株主総会、株式事務（取引先持株会事務局、従業員持株会事務局）
・国内外の契約法務（各種契約書の作成・審査、確認）
・就業規則など社内規程類の見直し　など
同社は総会が12月にあるため、夏以降に総会関連業務が増えてまいりますが、それ以外の時には、適性に合わせて法務・知財・総務業務を行っていただくことがございます。
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・株主総会関連業務に携わったご経験がある　3年以上 [続きを読む]

おすすめポイント ・プライム上場企業
・中途比率が増えてきていて、自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです
・2021年に新しくなった本社には、社員向けのカフェテリアがあり、また自社株のRS制度（譲渡制限付株式付与制度）等、福利厚生が充実しております [続きを読む]

業務内容 コーポレート法務全般を担当していただきます。
（１）リスクマネジメント全般
　リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応　等
（２）法務基盤の整備全般
　ライセンス（許認可）管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援　等
（３）その他コーポレート法務業務全般
　Ｍ＆Ａ、組織再編、法務教育・研修　等

【変更の範囲：会社の定める業務】 [続きを読む]

必要な業務経験 【経験・スキル】いずれか必須
・企業や行政機関の法務部門経験（2年以上）
・法律事務所での業務経験（2年以上）
・弁護士、司法書士等の有資格者かつ資格を用いた実務経験（1年以上）
※建設・不動産業界の経験は問いません。

【保有資格】（歓迎）
・弁護士 [続きを読む]

おすすめポイント ◎弊社ご紹介での入社実績、複数あり、活躍中
◎著名な大手建設・住宅・不動産事業展開の企業
◎コアタイムなし フルフレックス：月間の所定労働時間を超えればフルタイム勤務。
◎福利厚生、充実！ [続きを読む]

業務内容 1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務
2.取締役会に関する業務
3.決算（決算短信、有価証券報告書等）に関する業務

【変更の範囲】
会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
1. 会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験
2. コミュニケーション（部門間の調整）能力
（決算に係る業務については未経験でも問題ありません。）

【歓迎】
1. 管理職経験があり、マネジメント力がある方
2. 金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験
3. 建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方
4. 社内規程管理の経験のある方 [続きを読む]

おすすめポイント ・売上高5,000億円以上を誇る日本のプラントエンジニアリング企業の中でグローバルに働くことができます。 [続きを読む]

業務内容 グループの統括企業の法務担当として法的観点を用いてビジネスの発展に貢献していただきます。
具体的な業務内容は、下記のとおりです。
・契約書の審査（一部英文契約書もございます）、契約上のリスク確認
・業務上の法律相談
・カスタマーハラスメント対策
・M&A対応
・訴訟対応
※未経験の業務は顧問弁護士に相談コミュニケーションを取りながら行う中で、企業法に関わるスキルアップが可能です。
《将来的な業務内容の変更範囲》
会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士（修習期不問）資格をお持ちの方
民事系のみの経験の方も応募可能です。

【尚可】
２〜３年の企業法務領域経験
（企業、弁護士事務所など領域問わず）

【求める人物像】
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・他者を巻き込みながら業務推進できる方
・広い視野を持ち、多面的な思考ができる方
・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方
[続きを読む]

おすすめポイント 売上高約2000億円の総合エンターテイメント企業にて、企業内弁護士の募集です。
事業部と伴走し同社の発展に貢献していただける方を求めています。
企業法務経験のない方でも、顧問弁護士とコミュニケーションを行いながらキャッチアップしていけるため、これからスキルアップしていきたい方も歓迎です。 [続きを読む]

業務内容 契約書レビューなど一般的な法務業務をベースとしながらグループ会社が抱える法務業務全般に渡ってご担当いただきます。

《将来的な業務内容の変更範囲》
会社の定める業務 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
・日本法弁護士資格をお持ちの方
民事系のみの経験の方も応募可能です。

【求める人物像】
・従来のやり方、考え方にとらわれず、新しいことに挑戦できる人材
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、
専門家としてロジカルに業務を進めることができる方 [続きを読む]

おすすめポイント 会社規模の拡大による法務体制強化・増員により募集します。既に企業内弁護士が3名在籍しており、四大法律事務所出身の上長の元、25社にわたる全てのグループ会社の法務業務を行うため、多種多様な経験を積むことが出来ます。 [続きを読む]

業務内容 主に国内外における法務案件として下記の業務に従事していただきます。
【主な業務内容】
各種契約書の作成、審査、交渉
事業部門からの各種法律相談への対応
社内教育の企画及び実施
各種訴訟・紛争案件への対応
各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
グローバル法務統括機能の推進

[続きを読む]

必要な業務経験 【必須条件】
・企業の法務部門での業務経験10年以上
・TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること

【歓迎条件】　
・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
・マネジメント業務
・日本または外国の弁護士資格

【専攻学科】
法学部(但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可) [続きを読む]

おすすめポイント グローバル案件やベンチャー投資、AI関係等幅広い法務経験を重ねて、専門性を身に着けることができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 （1）契約法務業務
国内外の得意先，協力会社，サプライヤーとの和文・英文によるEPC契約，工事請負契約，下請負契約，秘密保持契約，業務委託契約等の企業活動に関わる諸契約の条件を審査・交渉する業務
※和文：英文＝７：３
（2）新規事業に関するM＆A契約，アライアンス契約の審査・交渉，アドミニストレーション対応等による事業部支援業務
（3）その他庶務業務
※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 [続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
●契約関連の法律知識・業務経験が2～3年以上ある方
└日本法弁護士資格をお持ちの方は、1年程度の経験で応募可能
●協調性があり調整力、交渉力のある方
└社内外の関係者とやりとりをするため、各自の状況を理解する力、コミュニケーション力を重視いたします
●英語で業務を行うことに意欲のある方（実務経験は問いません）

【歓迎】
●日本法弁護士資格をお持ちの方
●企業法務業務経験3年以上
└企業法務や契約法務経験がなくても、弁護士資格がある若手（30歳前後くらいまで）であれば、1年程度の経験で応募可能
●英語での実務経験
└英文契約書、英文メール、英語での交渉もあるので、実務経験はなくても意欲があることは必須です [続きを読む]

おすすめポイント ★大手ゼネコンで法務担当を募集します。各プロジェクトの契約法務はもちろん、新規事業に関連する一連の業務に携わることができます。

★リモートワークが可能です。 [続きを読む]

業務内容 法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。

・契約法務　　
・機関法務等
・法務相談
・訴訟紛争対応
・その他
※変更の範囲：会社の定める業務とする
[続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本の弁護士資格を有する方
・または事業会社や法律事務所での法務経験（契約審査その他）を有する方

＜歓迎要件＞
・ビジネスを推進できる英語力
（ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800点以上等）
・情報サービス業界での法務実務経験（契約審査その他）
・M&Aの実務に関与した経験
・新規事業の立ち上げに関与した経験
[続きを読む]

おすすめポイント ・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。
・「えるぼし」「くるみん」「トモニン」マーク等を取得しており、一人ひとりのライフステージに応じた働き方ができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 法務全般に携わることができるポジションです。具体的には下記の業務をお任せします。

・契約法務　　
・機関法務等
・法務相談
・訴訟紛争対応
・その他
[続きを読む]

必要な業務経験 ＜必須要件＞
・日本の弁護士資格を有する方
・または事業会社や法律事務所での法務経験（契約審査その他）を有する方

＜歓迎要件＞
・ビジネスを推進できる英語力
（ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800点以上等）
・情報サービス業界での法務実務経験（契約審査その他）
・M&Aの実務に関与した経験
・新規事業の立ち上げに関与した経験
[続きを読む]

おすすめポイント ・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。
・「えるぼし」「くるみん」「トモニン」マーク等を取得しており、一人ひとりのライフステージに応じた働き方ができる環境です。 [続きを読む]

業務内容 ・契約書のチェック、作成
※和文メイン
・各部門からの法務相談対応
・M&A関連法務
・顧問弁護士など外部機関とのやり取り
・各種規程の改定
・コンプライアンス関連業務

ご経験によって想定される業務
・株主総会・取締役会関連業務
※変更の範囲：会社の定める業務とする [続きを読む]

必要な業務経験 ・契約関連業務経験１年以上
管理部などで一部契約業務に触れていた方も歓迎いたします。

【尚可要件】
・金融機関での勤務経験
・上場企業の法務部門での勤務経験
[続きを読む]

おすすめポイント 一人目の法務専任者として裁量を持って働くことができます。
フルフレックス制を導入しており、残業もほぼないのでワークライフバランスがとりやすい環境です。 [続きを読む]

業務内容 ◎東京本社または大阪本社の法務部にて、
国内法務スタッフとして関連部門に対する法務アドバイスや、契約の立案・審査・交渉サポート、M&A、訴訟対応等を行って頂きます。建設・不動産分野だけでなく、多岐に渡る分野の案件に携わって頂く予定です。規模の大きなカンパニーのコアメンバーとしてご活躍いただく、重要なポジションです。
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士 法律事務所や企業内における企業法務の実務経験2年程度以上
（弁護士になる前の職歴年数含めて2年以上であれば問題ありません）
または、
●弁護士資格はないものの、数人程度以上規模（10人以上尚可）の法務部門で実務経験が2年程度以上ある方。業界は問いません。
●上記条件で年齢や就業経験年数にみあった法務経験
※自ら動き、現場としっかりコミュニケーションを取りながら、事案を推進できる方、調整力・交渉力のある方
☆弁護士資格者、宅地建物取引士の資格者歓迎 [続きを読む]

おすすめポイント ◎弊社ご紹介での入社実績、複数あり、活躍中
◎著名な大手建設・住宅・不動産事業展開の企業
◎コアタイムなし フルフレックス：月間の所定労働時間を超えればフルタイム勤務
◎福利厚生、充実！ [続きを読む]

業務内容 ●現在当社では海外事業をより多角的に幅広く手掛けることを目標としており、それに伴い、海外プロジェクトにおける法律相談、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等をご担当いただきます。建設・不動産分野だけでなく、多岐に渡る分野の案件に携わって頂きます。規模の大きなカンパニーのコアメンバーとしてご活躍いただく、重要なポジションです。
※変更の範囲：会社の定める職務 [続きを読む]

必要な業務経験 ●弁護士の場合、企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験2年以上、または法律事務所における国際案件の取り扱い経験2年程度以上　または
●法務部門が数名程度規模以上（10名以上尚可）、国際法務経験のある方（2年程度以上）。業界は問いません
●ビジネスシーンで活用できる英語力（目安 TOEIC 800点～ ※スコアよりも実務経験を重視）
●上記条件で年齢や就業経験年数にみあった法務経験2年以上
など
＜歓迎＞弁護士
＜勤務地＞東京本社または将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度） [続きを読む]

おすすめポイント ◎弊社ご紹介での入社実績、複数あり、活躍中。国際法務ポジション募集（法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成）
◎将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度）
◎著名な大手建設・住宅・不動産事業展開の企業
◎コアタイムなし フルフレックス：月間の所定労働時間を超えればフルタイム勤務。
◎福利厚生、充実！ [続きを読む]

業務内容 法務部にて、取引法務の他、部内分担に応じてコンプライアンス・ガバナンス案件も担当して頂きます。ご経験と適性に応じて幅広く対応をしていただく予定です。
・取引法務…契約法務・法務相談・訴訟係争・M&A　ほか
・コンプライアンス
・ガバナンス
[続きを読む]

必要な業務経験 【必須】
法務の実務経験3年以上　かつ　社会人経験5年以上
（弁護士として企業法務に関わった場合でも問題ありません）

【歓迎】
英語スキル・弁護士資格などの法曹関連資格保有者
《求める人物像》
・積極的能動的に考え、自分から動き出せる方
・周囲と協働できるコミュニケーション能力のある方
・法務の基礎知識が備わっており、経験の幅や深さを広げていきたい方
（将来的には管理職登用の可能性もあり） [続きを読む]

おすすめポイント ・北米、南米、ヨーロッパ、アジアなど幅広く海外展開をしています。水産資源の最大価値を実現する東証プライム上場企業です。
・研修制度や評価制度も充実しており、経験や知識を深めスキルアップできる環境です。
・おおらか且つ風通しのよい社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことができます。
・中途採用の実績も多く、中途入社でのハンディは一切ありません。
・残業はできるだけ避けるよう、生産性の高い業務遂行を奨励しています（テレワークも積極活用）。ワークライフバランスも常に意識しています。 [続きを読む]