非公開求人
TAKA
JOB ID：16691
2024/06/18
日本を代表する大手グローバルメーカー
- ポジション日本を代表する大手企業のコンプライアンス企画・運営シニアマネジャー
- 対象となる修習期52期 ～ 67期
- 勤務地東京都港区
求人のおすすめポイント
日本を代表する大手企業の法務部員としてご活躍いただけます。
英語力をいかし、最先端かつグローバルな業務に取り組むことが出来ます。
★テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現できます。
★コアタイム 9：30～15：30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制です。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
★テレワークやオンラインツールにより、ワークライフバランスを実現できます。
★コアタイム 9：30～15：30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制です。
★ビジネスレベルの英語力を活かし、グローバルにご活躍いただけます。
募集要項
| ポジション | 日本を代表する大手企業のコンプライアンス企画・運営シニアマネジャー |
|---|---|
| 業務内容 | コンプライアンスリスクの評価、社内規則の策定・更新、研修・メッセージング、第三者管理（贈賄防止、マネーロンダリング防止、経済制裁を含む）に関する内部統制、内部通報制度の運用をはじめとする、グローバルでのコンプライアンスプログラムの企画・運営と継続的な改善に従事いただきます。 変化と拡大を続ける事業と、最新の法規制を鑑み、新たなルール・制度・運用を柔軟な発想で構築していただきます。 本社の隣接部署、国内外のグループ各社との協力を通じて、ビジネスのコンプライアンスリスク管理に関するコンサルティングや、倫理的な企業文化の醸成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ※英語での法律・ガイドライン等のドキュメント読み書き、海外とのミーティング、海外出張など、業務全般的に英語使用頻度は多いです。 |
| 必要な経験・能力・資格など | 企業における法務・コンプライアンスまたは近接領域での実務経験（7年以上） 管理職またはチームリーダー経験 TOEIC 850点以上（英語の法律やガイドラインの読解・コミュニケーションが円滑にできるレベル） 【尚可】 リーガルリサーチ、プロジェクト管理、データ利活用のいずれかの経験 |
| 対象となる修習期 | 52期 ～ 67期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3カ月 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 想定年収(詳細) | 現年収及び、経験スキル、お人柄等を総合的に判断し、同社規定により決定いたします。 ※通勤費 別途支給 ※賞与 年2回支給（6月、12月） |
| 弁護士会費負担 | 有 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） コアタイム 9：30～15：30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり 時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 土日、祝日 年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 |
| 副業 | |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 日本を代表する大手グローバルメーカー |
|---|---|
| 事業内容 | エレクトロニクスを中心に様々な事業を展開 |
| 所属弁護士数 | 4名 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。