非公開求人

INA
JOB ID：16803

導入企業数トップクラスのビジネスチャットツール

  • ポジション法務_リーダー候補
  • 想定年収700万円 ～ 1000万円
  • 勤務地東京都港区
  • 年収1,000万円以上
  • 副業OK
  • 週3以上リモートOK
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 業界未経験歓迎
  • 上場企業

求人のおすすめポイント

＊導入企業41万社以上、国内利用者数No.1のクラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」の
　企画・運営会社です。
＊東証グロース上場、2004年設立とチャットツールとしては老舗企業。
＊副業（個人受任）OK
＊フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00）、リモート・オフィス出社・全国のWeWorkの
　ハイブリッド可能。（本ポジションは週１～２程度出社想定）
＊昨年の平均残業時間が15時間を切っており、ワークライフバランスも取りやすいと評判です。
　育児支援や健康維持支援などの福利厚生も充実、男性の育休取得実績もあります。

募集要項

ポジション 法務_リーダー候補
業務内容 法務総務部のうち、事業法務チームでは、事業法務・戦略法務（M&A等）等を幅広くカバーしています。
入社後は、事業法務チームリーダー候補として、外部弁護士と連携しながら、
グループ全体の事業法務戦略に基づく課題解決・M&A等の全社案件の対応を推進していただきます。
また、事業法務戦略の立案やチームメンバーの育成、チームの体制作りもお任せする予定です。

・当社、及び当社グループの新規事業立ち上げに関連する法務業務
（スキーム検討、関連法令調査、各種契約ドラフト・レビュー、業務フロー策定等）
・M&A、組織再編等に関連する法務業務（法務DD、投資契約等のドラフト・レビュー等）
・当社、及び当社グループの既存事業に関連する法務業務（各種契約のドラフト・レビュー、各種法務相談対応等）
・グループ全体に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査、体制整備・運用
・中期経営計画に基づく事業法務戦略立案と体制作り
必要な経験・能力・資格など 【必須要件】
・事業会社または法律事務所での事業法務経験（3年以上）

【歓迎要件】
・ロースクール卒業者又は弁護士資格有資格者
・個人情報保護法に関する知識・経験
・M&A関連法務実務経験
・ベンチャー、スタートアップなど変化の大きい環境での法務実務経験
・IT/SaaS企業の法務実務経験
・チームマネジメント、メンバー育成経験
雇用形態 正社員
雇用形態(詳細) 試用期間：3ヶ月
勤務地 東京都港区
想定年収 700万円 ～ 1000万円
想定年収(詳細) 年収：700～1000万円程度
弁護士会費負担 応相談
勤務時間 <フレックスタイム制>　コアタイム：10:00～16:00
リモート・オフィス出社・全国のWeWork利用のハイブリッド可能。
休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（半日単位で取得可能・入社日に付与、日数は入社月による）
夏季・年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、女性休暇、子の看護休暇
待遇・福利厚生 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月、家族・扶養手当、各種社会保険完備

＜その他＞
◎業務環境のサポート
・働く環境支援制度：在宅環境を整えるための物品購入費用などの一部を会社が負担する制度
（入社初年度は年間15万円、2年目以降は年間10万円まで）
・サテライトオフィス利用：働く環境支援制度の一環で、育児や介護、近隣工事による騒音など、
自宅での就労が一時的に難しい場合や外出先での隙間時間などに利用できる制度（利用上限あり）
・ハイブリッド勤務手当：主に通信費などの補助として毎月支給される手当（4,000円/月）

◎健康維持のサポート
・ヘルシー部活制度：健康かつ社内交流につながる部活動費用を支援する制度（限度額・認定条件あり）
・外部カウンセリング・コーチング支援：セルフケアの目的として、指定のカウンセリング・
コーチングサービスが利用できる制度（会社側には相談者や相談内容は公開されません）
・人間ドックオプション補助：年齢に合わせて人間ドック等のオプション費用の一部を補助する制度
・インフルエンザ予防接種補助：予防接種の費用の一部を補助する制度

◎育児両立サポート
・ベビーシッター利用補助：家庭内における保育や保育施設等への送迎に利用可能なベビーシッター
割引券をお渡しする制度（1家庭につき1日に2枚、1ヶ月に24枚、1年間に280枚まで）
・病児保育費の補助：子どもの体調不良により病児保育が必要となった場合に、病児保育やベビー
シッターの費用の一部を補助する制度
・子育て支援サービスの利用補助：保育園の休園時や、保育園の対応時間外に業務が必要な際、
スポット保育や託児所付きコワーキングスペースを利用する費用の一部を補助する制度

◎バリュー体現サポート
・ピアボーナス：従業員同士が互いに、クレドを体現した行動へのフィードバックや、「ありがとう」を
送り合う制度。もらったピアボーナスは手当として支給されます。
・「学び、変わる」支援制度：書籍や記事等の購入金額の50%（上限1万円）を支給する制度
・スキル取得支援制度：セミナー参加費の補助や、資格取得に対する報奨金を支給する制度
・社内勉強会開催支援制度：業務に関連する技術やスキルに関する社内勉強会に対して、開催者と参加者に奨励金を支給する制度
副業 可
副業（詳細） 副業可能（事前申請要）
受動喫煙 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
採用予定人数 1名

企業情報

企業名 導入企業数トップクラスのビジネスチャットツール
従業員数 411名（2023年6月末日時点）
株式公開 グロース市場
所在地(都道府県) 大阪府

※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。