非公開求人
HOS
JOB ID:17312
プラットフォームの企画/運営を行っている企業
- ポジション法務マネージャー候補(在宅勤務メイン)
- 想定年収550万円 ~ 650万円
- 勤務地東京都渋谷区
- 週3以上リモートOK
- 業界未経験歓迎
求人のおすすめポイント
・リモート勤務(週4)がメインになります。
・法務知識だけではなく、商談同席し大手企業のお客様とも折衝する機会もありビジネススキルを身に着けられる環境です。
・入社数年で部長職昇格、成果に対して基本給30%Upなど努力と成果を評価する制度があり、早いスピードで昇給・昇格が可能です。
募集要項
ポジション | 法務マネージャー候補(在宅勤務メイン) |
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業務内容 | 主に以下の業務(契約書メイン)をお任せいたします。 ・契約書等の各種書面の作成・審査・修正・交渉文の作成 ・コンプライアンスに関する教育研修 ・社内の法務相談・サポート業務 ・登記申請に関する業務 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ・紛争対応(訴訟、クレームなど) ・法規制対応 ・その他 |
必要な経験・能力・資格など | 【必須】 ・企業法務(契約作成)の実務経験(5年程) 【尚可】 ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法、個人情報保護法に関する一般的な知識 ・サービスに関する利用規約の作成、修正を行ったことがある方 ・IT企業での法務の実務経験 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態(詳細) | 試用期間:3ヵ月 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
想定年収 | 550万円 ~ 650万円 |
想定年収(詳細) | ※月額給与:○○万円 |
弁護士会費負担 | 無 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 残業:25時間程度 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、 完全週休2日制(土・日・祝日 )※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)、年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年)、特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)、有給休暇消化推奨制度※計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得促進 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤交通費 (上限4万円/月)、インフルエンザ予防接種費用全額負担、人間ドック費用補助(条件あり)、引越支援金制度 (条件あり)、健康保険会員優待サービス、在宅ワーク制度(週1日出社あり)、社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰/特別賞与等)、OJT制度 |
副業 | 不可 |
受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
企業名 | プラットフォームの企画/運営を行っている企業 |
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事業内容 | CNポイントシステムの開発・販売・運用とインフラ構築・運用業務、マルチポイントプラットフォームのインフラ構築・運用とマルチポイント端末機の開発・販売・運用業務、飲食店・物販店・サービス業を対象とした集客・販促システムの開発・販売・運用業務 、プリペイドシステムの開発・販売・運用業務、スマートフォンアプリの企画・開発・運用業務、LINE公式アカウントの販売・運用業務、店舗経営に関するコンサル支援業務、ICカード及びおサイフケータイ端末機の開発・販売業務、当社が保有する会員データおよび会員サイトを対象としたダイレクトメール、メール配信、マーケティングリサーチ等の販促・広告支援業務 |
従業員数 | 約65名 |
所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。