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JOB ID：17397

大手グローバル総合人材企業

  • ポジション大手総合人材企業のリーガルチームリーダー
  • 想定年収400万円 ～ 800万円
  • 勤務地東京都千代田区

求人のおすすめポイント

世界有数のグローバル人材企業のリーガルチームリーダーポジションです。
4つのセクションをジョブローテーションで担当していただく為、幅広い業務を経験することが出来ます。
育休明けなどでブランクが数年ある方も歓迎です。
フレックス制、リモート制度もあり働きやすい環境が整っています。

募集要項

ポジション 大手総合人材企業のリーガルチームリーダー
業務内容 同社法務チームは下記4セクションに分かれており、各々セクション業務と担当事業部の法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。
入社時はライセンス管理セクションの配属となります。また兼務で人材紹介チームの法律相談、契約書レビュー作成、教育研修企画を担っていただきます。
●ライセンス管理
派遣・紹介許認可管理、行政手続き、事業報告、就業規則・諸制度、各種契約・帳票管理
●コーポレート法務
グローバル本社対応窓口、ポリシー・社内規定（就業規則以外）、KCF、管理部門連携・購買系契約管理・審査、部内オペレーション・DX・ナレッジ管理、予算管理、コンプラ教育研修体系企画
●リスクマネジメント
ビジネスリスクアセスメント、統制・事後チェック・リスク評価、OS監査
●データプロテクション
情報管理・統制、Pマーク・保護法・GDPR、契約審査（機密保持・個人情報保護系）、周知啓啓蒙、教育研修

※セクション業務はジョブローテーションを行うため幅広い業務を経験することが出来ます。
必要な経験・能力・資格など 【必須】
●ビジネスレベルの英語力
●企業法務の実務経験(1年以上)
※法学部卒かつ、人材紹介会社での業務経験があれば、実務未経験でも応募可能です。
※上記要件を満たす方であれば外国籍の方でも応募歓迎です。
(日本語でのコミュニケーションができることが前提)
【尚可】
●労働関係業法に対する知識、理解
●労働局、労基署の行政指導に法務対応
●クライアント、スタッフとの個別紛争に対する問題解決能力（外部専門家との連携）
●受講者やビジネス影響を踏まえた研修メニューや法務研修資料の作成、研修の実施
雇用形態 正社員
雇用形態(詳細) 試用期間：6ヵ月　※試用期間中も待遇に変更はございません。
勤務地 東京都千代田区
想定年収 400万円 ～ 800万円
想定年収(詳細) ※給与は経験、スキルに応じて変動いたします。
月額制
賞与：年2回　昇給：年1回
残業代別途全額支給
弁護士会費負担 応相談
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間：8時間
フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
リモート制度有：出社日最低月1日
残業：有（月平均10時間程度）
休日・休暇 完全週休二日制（土日）、祝日休み、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇も可能
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、健康診断、確定拠出年金、従業員持株制度、資格取得支援制度
副業
受動喫煙 屋内禁煙
採用予定人数 1名

企業情報

企業名 大手グローバル総合人材企業
事業内容 人材派遣サービス、人材紹介サービス、テクノロジーサービス、アウトソーシング事業、人事サービス
従業員数 非公開
株式公開 未公開
所在地(都道府県) 東京都

※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。