非公開求人
TAKA
JOB ID:17455
育児、マタニティ製品の老舗メーカー
- ポジション法務担当(リーダークラス)
- 想定年収660万円 ~ 715万円
- 対象となる修習期56期 ~ 72期
- 勤務地東京都中央区
- 週1~2リモートOK
- 週3以上リモートOK
- フレックス制
- 残業少なめ
- 英語力が活かせる
求人のおすすめポイント
働きやすさ抜群です。
★フレックスタイム制度(コアタイムなし)
★テレワーク(在宅勤務)制度(週2日/子育て中の方は週4日まで可)
★副業・WワークOK(ご入社1年以上から)
★ブランクのある方もご相談いただけます。
募集要項
ポジション | 法務担当(リーダークラス) |
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業務内容 | 企業法務全般をご担当いただきます。 ・一般法務(法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等) ・商事法務(株主総会対応、法定開示対応、 SR、ガバナンス委員会の運営等) ・コンプライアンス <雇入れ直後>法務職およびこれらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
必要な経験・能力・資格など | ・企業法務または法律事務所における実務経験(5年以上) ・基礎的な法的知識およびリーガルマインド 【歓迎要件】 ・英語力(契約書確認、メールでのやりとりが可能なレベル) |
対象となる修習期 | 56期 ~ 72期 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態(詳細) | 試用期間:3ヶ月 |
勤務地 | 東京都中央区 |
想定年収 | 660万円 ~ 715万円 |
想定年収(詳細) | 月給 410,000円~454,000円 賞与年2回 ※上記月収は基本給のみ ※賞与・諸手当別途支給 |
弁護士会費負担 | 有 |
勤務時間 | 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 残業:有(月5~20時間程度)※時期によります。多い時で月20時間程度です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 創立記念日(8/15)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(入社初日から付与※半日取得も可)、積立有給休暇制度有(本人・家族の疾病時や育児制度等の一部で取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・時間外手当 ※管理職は「時間外手当」対象外 ・出張手当(交通費、宿泊費、日当) ・家族手当 ※規定有り ・引越し費用全額負担※規程有り ・借上社宅制度(家賃の70%補助)※規定有り ・育児/介護/傷病休職・短縮勤務制度 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) ・テレワーク(在宅勤務)制度 ※2営業日連続で在宅可能 ・社会保険完備、財形・団体扱い生損保、保険制度、企業年金基金、確定拠出年金制度、社員持株会制度、ベネフィットワン会員 ※正社員に限る |
副業 | 可 |
副業(詳細) | ※要申請、承認 ※1年以上働いている正社員を対象としていますが、ご事情のある方は別途ご相談ください。 |
受動喫煙 | 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |
企業情報
企業名 | 育児、マタニティ製品の老舗メーカー |
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事業内容 | 育児用品、マタニティ用品、介護用品等の製造、販売など |
従業員数 | 1000~3000名(連結3000~5000名以上) |
所属弁護士数 | 1名 |
株式公開 | プライム市場 |
所在地(都道府県) | 東京都 |
※求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。