エージェント求人
【プライム上場再エネ企業】ガバナンス推進担当/コーポレートガバナンス・会議体運営・コンプライアンス企画など
大型再エネプロジェクトを手掛けるエネルギー関連企業
JOB ID：18996
HIK
2026/01/09
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 ～ 800万円 |
| 対象修習期 | 64期 ～ 76期 |
求人のおすすめポイント
・再生可能エネルギー業界の成長企業において、取締役会や株主総会を支える「コーポレートセクレタリー」として、経営陣・社外役員と直接関わりながら、意思決定の質と透明性を高める役割を担います。
・制度やルールを「つくって終わり」ではなく、実際に動かして定着させるまでを担う当事者としてのやりがいがあります。経営の中枢に近い場所で、裁量をもって主体的に働けるポジションです。
・コアタイムのないフレックスタイム制度とリモートワーク制度を導入しており、業務やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
募集要項
| ポジション | 【プライム上場再エネ企業】ガバナンス推進担当/コーポレートガバナンス・会議体運営・コンプライアンス企画など |
|---|---|
| 業務内容 | 同社の経営意思決定を支える中核部門の一員として、株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体の運営、ルールや仕組みの整備、ガバナンス・コンプライアンスの推進を担います。 ・取締役会・経営会議・株主総会などの企画・運営 ・グループガバナンス＆コンプライアンスの推進 ・社内制度・ルール整備 ・ 開示・株式関連業務 など |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人又は法律事務所等での法務、経営企画、総務等を通じて、基礎的な文書読解力・作成力を身につけている方（業界不問） ・新しい領域に強い関心を持ち、自ら考え、学ぶことを楽しみながら知識を吸収し、実務を通じて成長していける方 ※経験の多寡よりも、学び続ける姿勢と吸収力を重視します。自ら学び、成長することで会社とともに進化していきたい方を歓迎します。 【歓迎】 ・コーポレートガバナンスやコンプライアンス分野に関心があり、実務を通じて理解を深めていきたい方 ・将来的にガバナンス・コンプライアンス領域で専門性を高めたい方 ・コーポレート全体を支えるゼネラリストとして成長したい方 ・部門を超えた調整やプロジェクト推進に関わった経験、またはそうした業務に挑戦してみたい方 ・英文資料の読解に抵抗がない方（AIツール利用可） |
| 対象となる修習期 | 64期 ～ 76期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3ヵ月(条件の変更無し) |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 |
| 弁護士会費負担 | 有 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働時間：8時間） フレキシブルタイム：5時～22時 コアタイム：なし 【休憩時間】60分 【残業】有（月平均20時間程度） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（年間休日125日）年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など、育児休業は2019年時点、男性による取得実績あり |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | 事前許可制 ただし同社業務にフルコミットしていただくことが前提となります |
| 受動喫煙 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | 大型再エネプロジェクトを手掛けるエネルギー関連企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進 |
| 従業員数 | 連結100～500名 |
| 所属弁護士数 | 3名 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
- 求人内容は更新される可能性があります。詳細はお問い合わせください。