エージェント求人
【CMでもおなじみのITメガベンチャー企業にて法務担当】機関法務／リモート週4程度／クラウドビジネス×グローバル
プライム上場！グループウェアでおなじみのITメガベンチャー
JOB ID：19243
KOB
2026/06/23
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 ～ 600万円 |
求人のおすすめポイント
＊CMでもおなじみ！プライム上場のグループウェア開発企業です。
＊働きがいのある会社ランキング8年連続選出！フレックスあり、リモートワーク週3回OK、副業も可です。
＊海外拠点は7か所ですが、世界No.1を目指して海外展開も強化中。
英語はMUSTではありませんが、英語・中国語ができる方は生かしていただけます。
募集要項
| ポジション | 【CMでもおなじみのITメガベンチャー企業にて法務担当】機関法務／リモート週4程度／クラウドビジネス×グローバル |
|---|---|
| 業務内容 | 法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、 法務（予防、臨床、戦略）、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査、知的財産管理などの業務を執行する部門です。 たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、 営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を 常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、 分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、 能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。 契約法務（国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談） 機関法務（株主総会） 法務相談 国内海外法制度リサーチ 顧問弁護士連携 社内規程レビュー 全社的コンプライアンス教育 内部統制構築 法定監査 などの法務統制本部の業務全般 複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード ※業務の特性上、出社が必要な場合があります。 |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【必須】 以下のいずれかを満たす方 ・企業法務経験3年以上、 ・総務・コーポレート部門における機関運営・ガバナンス関連業務経験３年以上 ・株主総会実務経験（招集通知作成、想定問答作成、当日運営、事後対応等） 加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・取締役会・監査役会等の機関運営に関する実務経験 ・コーポレートガバナンス関連業務（ガバナンス体制整備、CGコード対応等）の経験 ・コーポレートガバナンス報告書、内部統制報告書等の作成経験 ・内部統制（J-SOX等）の構築・運用経験 ・役員選任・評価・報酬制度の運営に関する実務経験 【歓迎】 ＜専門スキル＞ ・株主総会実務（招集通知作成、想定問答、当日運営、事後対応）の一連の経験 ・上場企業における機関法務の主担当経験 ・監査法人、証券会社等との折衝経験 ・契約法務の実務経験 ＜ワークスキル＞ ・経営層や社外関係者と調整しながら業務を推進した経験 ・高い正確性とスピードを両立して業務を遂行した経験 ・不確実性のある論点について、一定の方針を提示し意思決定を支援した経験 ＜言語・資格＞ ・ロースクール修了 ・弁護士資格 ・英語（開示資料・契約書の読解レベル） 【求める人物像】 ・当社ビジネスに対する理解、当社企業理念（Purpose、Culture）への共感 ・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる ・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（「理想への共感」） ・正直にかつ素直に物事をとらえることができる（「公明正大」） ・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（「知識を増やす」「不屈の心体」） ・関係部署との調整業務を円滑に行える（「心を動かす」） ・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（「あくなき探求」） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3ヶ月（条件の変更無） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 |
| 想定年収(詳細) | 想定年収：400万～600万 ※固定残業40h、賞与2か月分（2月・8月）含む |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00-18:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※該当部門は週3日程度リモート可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 年末年始（12月29日～1月3日） 年次有給休暇 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など。詳細はこちら）など |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給 出社実績に基づく実費支給（上限5万円/月 , 勤務日数での按分あり） 在宅環境費 ５千円/月（勤務時間や勤務日数に関わらず同額） １）働き方宣言制度 ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を宣言します。週4日勤務/10:00出社、出張可能など一人ひとりが「自身の働き方」を自由に記述するスタイルで宣言し、実行しています。 2）育自分休暇 一度会社を退職しても、復帰できる制度。転職や留学等、 環境を変えて自分を成長させるために退職する人が対象です。最長６年間は復帰可能。 3）副（複）業許可 社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から副(複)業を可能としています。 4）子連れ出勤制度 |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | プライム上場！グループウェアでおなじみのITメガベンチャー |
|---|---|
| 事業内容 | |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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