エージェント求人
【成長フェーズ】法務マネージャー候補／フレックス／リモート週2日／副業可
フードデリバリーのプラットフォーム企業
JOB ID：19525
HIK
2026/06/07
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 ～ 1000万円 |
| 対象修習期 | 50期 ～ 75期 |
求人のおすすめポイント
・成長中の企業でEC・プラットフォーム事業における法務に加えて法務体制の構築・改善に主体的に関与いただきます
・マネジメントポジションのみならず、領域を横展開した幅広い挑戦とやりがいを得られる環境です
・フレックスタイム制や週2日のリモートワークなど自由度の高い環境で就業いただけます。副業も申請制で可能です。
募集要項
| ポジション | 【成長フェーズ】法務マネージャー候補／フレックス／リモート週2日／副業可 |
|---|---|
| 業務内容 | ・契約法務および法務相談（取引基本契約、業務委託、NDA、加盟店契約等のレビュー・交渉） ・EC／プラットフォーム関連法令対応（特商法、景表法、下請法、個人情報保護法等） ・利用規約／プライバシーポリシーの策定・改定 ・新規サービス／機能開発における法的リスク検討および事業スキーム設計支援 ・加盟店・パートナー企業との契約／運用設計 ・広告表示・プロモーション施策の法令チェック体制構築 ・株主総会／取締役会運営など会社法対応 ・ガバナンス／コンプライアンス体制の高度化 ・法務部門の運営・体制構築・メンバー育成 【業務に関する変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります |
| 必要な経験・能力・ 資格など |
【必須】 企業法務経験3年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む） EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験 単にリスクを回避するだけでなく、事業の成⻑を法務の⼒で後押しできる⽅ 【歓迎】 マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理） 出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験 広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等） 個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験 SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験 監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験 |
| 対象となる修習期 | 50期 ～ 75期 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 試用期間：3ヵ月 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 |
| 想定年収(詳細) | ※月額給与：44,6万～63,7万円 |
| 弁護士会費負担 | 無 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00(休憩60分、取得タイミングは自由) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(例年2日分付与) ・年末年始休暇(例年3日分付与) ・有給休暇(法令通り半年後に10日付与) ・誕生月休暇(誕生月に1日) ・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) ・生理休暇、介護休暇(無給) ※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上 |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 副業 | 可 |
| 副業（詳細） | 業務に支障の無い範囲で可能(要申請) |
| 受動喫煙 | 屋内禁煙 |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 企業名 | フードデリバリーのプラットフォーム企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 法人向けフードデリバリー事業 |
| 従業員数 | 100名～ |
| 株式公開 | 未公開 |
| 所在地(都道府県) | 東京都 |
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